第一篇：應急聯席會議制度

應急聯席會議制度

為認真貫徹落實好上級有關應急管理的精神，加強企業之間的協調配合，整合應急資源，形成合力，完善應急管理聯動機制，協調應急管理各成員單位，共同做好應急管理工作，特制定本制度：

一、應急聯席會議的主要職責：

1、全面掌握分析全鎮突發事件形勢和特點；

2、討論基層應急預案修訂工作；

3、研究、討論全鎮預防和應對突發事件的有關政策措施；

4、指導督促全鎮公共安全隱患的排查和整改；

5、全面掌握全鎮突發事件應急管理工作開展情況

6、共同協商、解決全鎮應急管理工作的其他重大問題。

二、應急聯席會議相關成員單位：

聯席會議由鎮應急委成員單位組成，鎮應急辦為牽頭單位；聯席會議日常事務由鎮應急辦負責。

各成員單位有關負責同志為聯席會議成員，負責工作協調和信息溝通。

三、聯席會議工作規則

1、聯席會議實行每半年召開一次例會制度，確因工作需要或成員單位要求，經聯席會議召集人同意，也可臨時召開。

2、聯席會議議題由鎮應急辦提出，并提前告知各有關

成員單位。各有關成員單位擬提交聯席會議討論的事項，需提前1 周報送鎮應急辦。

3、聯席會議結束后，形成會議紀要，印發給聯席會議各成員單位貫徹落實；聯席會議作出的決定，要按照部門職能，分工負責，具體落實。

4、各成員單位要積極支持，相互配合，形成合力，充分發揮好聯席會議的作用。

四、有關要求

1、各有關單位要對聯席會議工作高度重識，認真研究本行業應急管理工作存在的問題，積極參加會議并認真落實會議議定事項，充分發揮聯席會議的作用。

2、各有關單位要把總結突發事件應對處置工作經驗作為會議的一項重要內容，通過深入剖析典型案例查打不足，從而制定改進措施。

3、聯席會議牽頭召集單位要切實負起責任，認真做好會議的組織協調工作，確保聯席會議制度順利實施；要進行經常研究分析本行業應急管理工作形勢，采取有效措施抓好突發事件防范應對各項工作落實。

第二篇：應急管理聯席會議制度

應急管理聯席會議制度

為認真貫徹落實好上級有關煤礦應急管理的精神，確實加強應急管理工作，根據我礦的實際情況，特制定本制度：

一、應急管理聯席會議的主要職責：

1、全面掌握全礦突發公共事件應急管理工作開展情況；

2、定期分析全礦突發公共事件的特點和形勢；

3、討論全礦應急預案修訂及預案體系的建設工作；

4、研究討論全礦預防和應對突發公共事件的有關預案和措施；

5、指導督促全礦各科隊安全隱患的排查和整改工作；

6、解決全礦應急管理工作的其它重大問題。

二、應急管理相關成員科隊：

我礦應急辦設在調度室，應急辦主任：

成員單位：調度室安監科動力科生產科通風科行政辦

供應科宣教科信息科工會保衛科財務科

煤質科產品辦生活科房管科黨辦企管科

紀檢監察室

三、應急管理聯席會議由應急辦牽頭，根據工作需要通知有關科隊參加，各科隊正職為本科隊應急管理的負責人，必須按時參加會議，應急管理聯席會議日常事務由應急辦負責。

四、應急管理聯席會議工作原則

l、應急管理聯席會議在礦應急領導小組的領導下開展工作；

2、應急管理聯席會議根據實際情況至少每季召開一次，具體與會科隊由應急辦根據聯席會議研究事項確定；

3、應急管理聯席會議議題由應急辦或相關領導根據我礦實際情況提出，并提前通知相關科隊。

4、應急管理聯席會議結束后，形成會議紀要，各相關科隊要積極支持，相互協調配合形成合力，充分發揮好應急管理聯席會議的作用。

第三篇：應急管理聯席會議制度（xiexiebang推薦）

應急管理聯席會議制度

一、為加強對應急管理工作的領導，進一步完善應急管理委員會議事和決策機制，協調應急管理委員會各成員單位共同做好應急管理工作，特制定本制度。

二、聯席會議在鎮政府的領導下召開，主要負責分析全鎮突發事件形勢和特點；討論基層應急預案修訂工作；研究、討論全鎮預防和應對突發事件的有關政策措施；指導督促全鎮公共安全隱患的排查和整改；全面掌握全鎮突發事件應急管理工作開展情況以及共同協商、解決全鎮應急管理工作的其他重大問題。

三、聯席會議由鎮應急委成員單位組成，鎮應急辦為牽頭單位；聯席會議日常事務由鎮應急辦負責。

四、聯席會議原則上每季度召開一次；如有需要，可根據情況增加開會次數。

五、聯席會議議題由鎮應急辦提出，并提前告知各有關成員單位。各有關成員單位擬提交聯席會議討論的事項，需提前1 周報送鎮應急辦。

六、聯席會議結束后，形成會議紀要，印發給聯席會議各成員單位貫徹落實；聯席會議作出的決定，要按照部門職能，分工負責，具體落實。

七、各成員單位要積極支持，相互配合，形成合力，充分發揮好聯席會議的作用。

第四篇：聯席會議制度

聯席會議制度范文3篇

為進一步貫徹民主集中制原則，促進決策的科學化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在___的貫徹落實，根據有關規定，結合___實際，制定本制度。

一、黨政聯席會議主要職責

(一)貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在___的貫徹執行。

(二)圍繞___安全生產開展工作，加強科學管理，推進科技進步，提高經濟效益，保證___改革，發展和穩定。

二、黨政聯席會議組織原則

(一)貫徹民主集中制原則，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內部議事和決策制度。

(二)實行集體領導和個人分工負責相結合。

屬于黨政聯席會職責范圍內的問題，都應集體討論決定。任何個人或少數人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經理班子成員必須堅決執行黨政聯席會的決議和決定。

(三)討論決定問題，必須按照少數服從多數的原則進行。

決定重大問題，要進行表決。討論重大問題時，如意見發生分歧，雙方人數接近，除在緊急情況下必須服從多數人意見外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，再進行表決。

(四)黨政聯席會議研究決定的事項必須認真貫徹執行，遇到特殊情況需要改變決議的，經黨政主要領導同意，在下次黨政聯席會議上復議。

三、黨政聯席會議研究決定以下重大問題

(一)集團公司的發展戰略、發展規劃和經營計劃;

(二)有關資源配置、投融資計劃、資本運營、利潤分配和集團公司內部管理體制和機制、組織結構調整、設置等重大決策;

(三)集團公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;

(四)用工、分配、獎懲、福利、培訓以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改;

(五)集團公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免(聘任或解聘);

(六)按照法定程序和出資比例向控股企業、參股企業委派或更換股東代表，推薦董事會成員、派出監事會成員。

(七)其他需要黨政聯席會討論決定的重大事宜。

四、黨政聯席會議議事規則

(一)黨政聯席會議實行例會制度，根據集團公司實際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時召開。

(二)參加黨政聯席會議人員為黨政領導班子成員，根據需要，可確定有關人員列席會議。

(三)會議議題由黨政主要領導協商確定。

在確定議題前，應征詢黨政領導班子成員的意見，會前做好調查研究。會議召開的時間、議題及會議有關材料，應提前三天通知黨政領導班子成員。

(四)黨政聯席會議根據議題分別由黨委書記、總經理召集和主持，討論研究涉及集團公司改革發展、生產經營等重大事項時，由總經理主持會議;

討論研究集團公司中層以上管理人員任免(聘任或解聘)事項時，由黨委書記主持會議，會議須堅持民主集中制原則。

(五)會議必須有半數以上黨政領導班子成員到會。

討論集團公司中層以上管理人員問題時，必須有三分之二以上黨政領導班子成員參加。黨政領導班子成員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。

(六)會議決定事項，采取口頭表決方式，逐項進行表決。

研究集團公司中層以上管理人員任免、獎懲，應逐個進行表決。表決時，贊成票超過應到會黨政領導班子成員的半數為通過。

(七)黨群工作部或綜合行政部根據黨委書記或總經理指示，擬定會議議題并通知有關部門準備好相關的書面材料。

(八)會議由黨委秘書和行政秘書負責記錄，視情況編發___，并負責向未能參加會議的黨政領導班子成員通報會議情況。

(九)黨政領導班子成員必須按照分工嚴格落實黨政聯席會的決定，并及時通報貫徹落實情況。

(十)應該保密的內容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄漏。

聯席會議制度范文（二）

___公司職工代表大會聯席會議制度

(草案)

第一條

為了保障職工民主管理權利的全面落實，健全和完善職工代表大會

(簡稱職代會)制度，促進___公司決策民主化的進程，切實維護職工合法權益，根據《企業法》和《全民所有制工業企業職工代表大會條例》的有關規定，制定本辦法。

第二條

___公司職代會聯席會議是在職代會閉會期間，為協商處理臨時需要解決的重要問題，經___公司工會或公司行政提議,由北京中遠物流公司工會委員會召集的會議。

第三條

___公司職代會聯席會議的成員由___公司工會委員會和職代會專門委員會負責人組成?？梢愿鶕h議題，邀請公司黨政領導、有關部門負責人、有業務專長的職工代表及其他有關人員參加。

第四條

聯席會議職權

一、審議、決定職代會職權范圍內、臨時需要解決的重要問題。

1、審議屬于改革和生產經營中需要臨時解決的重要問題，提出意見和建議。

2、在協商一致的情況下，同意或否決分配制度、勞動用工制度、勞動保護措施和重要規章制度的試行方案。

3、職代會閉會期間，聽取、審議職代會民主評議干部專門委員會關于民主評議干部的情況、職工意見及評議結果，并根據評議結果提出反饋意見和獎懲、任免干部的建議。

4、根據職代會的授權，處理職代會職權范圍內的其它重要問題。

5、行政和工會認為需要提交聯席會議協商處理的問題。

二、研究處理職代會日常工作中的重要問題。

1、討論制訂召開___公司職代會的方案和大會議題的建議。

2、根據職代會授權，處理已經職代會原則同意，但仍需進一步補充、完善的重大問題的決議和方案。

3、研究布置職代會精神和各項決定、決議的落實方案，檢查落實情況，協調處理落實過程中出現的問題和情況。

聯席會議制度范文（三）

一、聯席會議成員單位

聯席會議成員單位由鄉(鎮)黨政綜合辦公室、紀委辦公室、組織辦公室、宣傳辦公室、統戰辦公室、工會、團委、婦聯等組成。聯席會議成員單位可以根據工作需要進行調整。

二、聯席會議的主要職責和內容

1、貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、鄉(鎮)黨__關于黨建工作的重要決策和部署;

2、聽取鄉(鎮)黨的建設工作計劃及重大事項的匯報，通報前一階段黨建工作情況，對下一階段黨建工作進行部署;

3、對鄉(鎮)黨的建設工作開展調查研究，提出建議，交流經驗，并指導開展工作;

4、研究制定黨建工作方面的重大決策和重要活動方案，加強對鄉(鎮)黨建工作的檢查督促和分類指導;

5、研究解決鄉(鎮)黨的建設工作中遇到的實際問題和重點、難點問題。

三、聯席會議的組織形式

1、聯席會議在鄉(鎮)黨委領導下，由黨委有關領導召集，各成員單位分管負責同志參加。各單位凡需提交會議討論的議題，可事先與分管同志聯系，議題確定后，提前告知各成員單位，并提交聯席會議研究。

2、聯席會議每季度召開一次。根據工作需要，聯席會議可臨時召開，研究解決相關問題。

3、對聯席會議研究確定的工作任務，各成員單位應按照職責分工，認真加以落實，并在下一次聯席會議上通報工作進展或完成情況。

4、聯席會議下設辦公室。辦公室設在黨委組織辦公室，具體負責聯席會議的日常工作。

第五篇：聯席會議制度

寧陽二十一中體育衛生工作聯席會議制度

根據中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神，為進一步加強青少年體育工作，增強青少年體質，促進青少年體育衛生事業的持續健康發展。經校長室同意，決定建立二十一中青少年體育衛生工作聯席會議制度。

一、聯席會議組成成員

學校分管領導為聯席會議召集人，分管校長、體育教研組長、教導處、學校醫務室等部門負責人為聯席會議成員。聯席會議制度的日常事務工作由校長室負責，辦公室設在一樓政教處。

二、聯席會議主要職責

青少年體育衛生工作聯席會議要根據中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》及有關政策精神，按照“加強領導、協調力量、落實政策、研究發展、督促落實”的要求，在校長室的統一領導下開展工作。

1、統籌協調全校青少年體育衛生工作，制定發展規劃，推進青少年體育衛生工作，增強青少年體質。

2、研究解決青少年體育衛生工作中的重大問題，制定促進全校青少年體育衛生事業發展的政策和措施。

3、協調各方面力量，組織動員全社會關心、支持、參與青少年體育衛生工作。

4、研究解決青少年體育衛生工作中其它重大問題。

三、聯席會議主要議題

聯席會議原則上每半年召開1次例會，根據需要可臨時召集。

1、傳達貫徹中央、省、及市委、市政府的有關政策、文件精神和領導的指示精神。

2、聽取成員單位青少年體育衛生工作情況匯報。

3、研究、協調解決青少年體育衛生工作中的有關問題，提出政策措施和意見建議。

4、督促、檢查、指導青少年體育衛生工作。聯席會議的主要內容形成會議紀要，經與會單位同意后印發有關各科室、各級部貫徹落實。各成員單位要互相配合，互相支持，形成合力，充分發揮聯席會議的作用，努力推進我鎮青少年體育衛生工作的又好又快發展。

寧陽二十一中 二零零七年一月

寧陽第二十一中學 體育衛生工作聯席會議制度

為切實加強青少年體育，增強青少年體質，根據《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》（中發???????號）文件精神，結合我校實際?并經鎮教辦領導同意，決定建立寧陽二十一中加強青少年體育增強青少年體質工作聯席會議（以下簡稱聯席會議）制度?，F就有關事項通知如下：??

一、聯席會議主要職能

在鎮政府和上級主管部門的指導下，根據中央?號文件精神，統籌協調全校青少年體育工作，研究制定加強青少年體育，增強青少年體質工作的相關政策措施；協調解決開展全國億萬學生陽光體育運動活動中的重大問題；討論確定工作重點并協調落實；指導、督促、檢查各科室、年級開展學生陽光體育運動的情況。??

二、聯席會議成員單位

聯席會議由校務辦、德育處、教導處、總務處、藝體辦、工會團委、衛生室等單位組成，校長室為牽頭單位。顧學軍任聯席會議召集人，各成員單位有關負責同志為聯席會議成員。聯席會議成員因工作變動需要調整的，由所在單位提出調整人員。??????????聯席會議辦公室設在德育處，承擔聯席會議的日常工作。聯席會議設聯絡員，由各成員單位有關處室負責同志擔任。??

三、聯席會議成員單位工作職責

校長室主要負責學校體育衛生工作的發展規劃和管理；藝體辦主要負責制定和實施青少年社區體育工作發展規劃及活動計劃、公共體育場所向學校開放的工作方案，積極協助各部門開展各種訓練和競賽活動；團委主要負責營造鼓勵青少年積極參加體育鍛煉的良好輿論環境；總務處主要負責研究建立學校體育衛生事業尤其是體育衛生設施的經費保障機制；德育處、工會、教導處主要負責加強家庭和社區的青少年課外體育活動，形成學生、家庭和社區的合力。??

四、聯席會議工作規則

聯席會議原則上每年召開一次會議，根據需要或上級主管單位要求，可以臨時召開全體會議或部分成員單位會議。??

聯席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，經與會單位同意后印發有關方面，同時抄報鎮教辦。??

五、聯席會議工作要求

各成員單位要按照職責分工，主動研究加強青少年體育增強青少年體質工作中的有關問題，積極開展工作。按要求參加聯席會議，認真落實聯席會議確定的工作任務和議定事項。加強信息溝通，相互配合支持，充分發揮聯席會議的作用。

寧陽第二十一中學 二??八年二月

寧陽二十一中

體育衛生工作聯席會議制度

根據中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神，為進一步加強青少年體育工作，增強青少年體質，促進青少年體育衛生事業的持續健康發展。經校長室同意，決定建立二十一中青少年體育衛生工作聯席會議制度。

一、聯席會議組成成員

學校分管領導為聯席會議召集人，分管校長、體育教研組長、教導處、學校醫務室等部門負責人為聯席會議成員。聯席會議制度的日常事務工作由校長室負責，辦公室設在一樓政教處。

二、聯席會議主要職責

青少年體育衛生工作聯席會議要根據中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》及有關政策精神，按照“加強領導、協調力量、落實政策、研究發展、督促落實”的要求，在校長室的統一領導下開展工作。

1、統籌協調全校青少年體育衛生工作，制定發展規劃，推進青少年體育衛生工作，增強青少年體質。

2、研究解決青少年體育衛生工作中的重大問題，制定促進全校青少年體育衛生事業發展的政策和措施。

3、協調各方面力量，組織動員全社會關心、支持、參與青少年體育衛生工作。

4、研究解決青少年體育衛生工作中其它重大問題。

三、聯席會議主要議題

聯席會議原則上每半年召開1次例會，根據需要可臨時召集。

1、傳達貫徹中央、省、及市委、市政府的有關政策、文件精神和領導的指示精神。

2、聽取成員單位青少年體育衛生工作情況匯報。

3、研究、協調解決青少年體育衛生工作中的有關問題，提出政策措施和意見建議。

4、督促、檢查、指導青少年體育衛生工作。聯席會議的主要內容形成會議紀要，經與會單位同意后印發有關各科室、各級部貫徹落實。各成員單位要互相配合，互相支持，形成合力，充分發揮聯席會議的作用，努力推進我鎮青少年體育衛生工作的又好又快發展。

寧陽二十一中 二零零九年一月