第一篇：膠合板專委會會議報道

熱烈祝賀中國林產工業協會膠合板專業委員會

2013年度輪值理事長（擴大）會議在湖南湘陰隆重召開

2014年3月8日中國林產工業協會膠合板專業委員會2013年度輪值理事長（擴大）會議在美麗的湖南湘陰羅城隆重召開。參加本次會議的有來自中國林產工業協會及膠合板專業委員會的領導和全國各地的專家、學者和企業同仁。大會圍繞2014年專委會工作計劃、企業轉型升級等方面，通過大會報告、專題報告和企業交流等多種形式開展深入研討，展示最新研究成果。我公司董事長劉建新在會上致以熱情洋溢的歡迎詞；董事張建均就公司基本情況和企業發展規劃做了專題介紹。借助本次會議的交流平臺，廣大膠合板生產企業及時把握行業發展動態，緊密聯系企業發展實踐，加強科技創新，提高膠合板的研究水平，不斷推進我國膠合板的科學化進程，為膠合板行業的可持續發展做出新的更大的貢獻。

第二篇：專委會成立大會報道(7-27)

中國醫師協會醫療風險管理專業

委員會成立大會

會議資料匯編

二零零一年七月二十日

關于中國醫師協會醫療風險管理專業

委員會成立大會情況的報告

2011年6月26日，中國醫師協會醫療風險管理專業委員會成立大會在北京國際飯店隆重舉行。衛生部原副部長、中國醫師協會會長殷大奎、中國醫師協會常務副會長兼秘書長楊鏡、副會長蔡忠軍及來自衛生部、中國保監會、部分省市衛生廳局和醫師協會領導，全國知名醫療機構以及法律、保險、信息等專業人士共100余人參加成立大會。

一、中國醫師協會醫療風險管理專業委員會成立大會

大會由中國醫師協會會員部謝啟麟主任主持。籌備組巢寶華同志受殷大奎會長委托向大會匯報專委會籌備工作情況：籌備組在殷大奎會長的領導下，在張宗久、王杉、吳崇其、王玉玲等同志的支持下，經衛生部相關司局及中國醫師協會等機構及廣大同仁的共同幫助，于2010年5月籌備組正式向中國醫師協會提出醫療風險管理專業委員會成立的申請，中國醫師協會于2010年6月正式上報衛生部并于當年7月獲衛生部批準，由衛生部上報民政部并于2010年8月30日得到準予登記的批復（民社登 2010 6135號）。籌備組初步擬定了專委會工作任務及規劃，提交大會審議。謝啟麟主持了專委會第一屆委員、常務委員、副主任委員及主任委員的選舉工作。中國醫師協會會長殷大奎被推選為專委會第一屆主任委員；衛生部醫管司司長張宗久、遼寧省衛生廳副廳長董德剛、云南省衛生廳副廳長徐和平、重慶市衛生局副局長張玲、中國保監會財產監管部副主任董波、北京大學人民醫院王杉院長、中山大學副校長汪建平、復旦大學附屬華山醫院院長丁強、中國人保財產險總公司責信險部總經理王玉玲、中國衛生法學會副會長吳崇其等10人被推選為專委會第一屆副主任委員；巢寶華、龔向光、高光明、黃海、邱蓬鷺等42位同志為常務委員；程蘭、陳爾真、田常俊、肖陽、王大慶、袁克儉等127名同志為委員。

大會通過了專委會的工作任務和三年工作規劃。殷大奎會長發表了重要講話。殷會長指出：中國醫師協會醫療風險管理專業委員會成立大會與中國醫師協會首屆醫師節在同一天舉行，具有特殊的意義。新成立的醫療風險管理專業委員會是在我國醫療行業快速發展中，面臨一些新的挑戰而誕生的一個融合了醫療衛生、法律、保險等多方力量的機構。專委會主要探討我國醫患糾紛社會管理機制的建設，加強醫療機構醫療風險管理，推動醫療責任保險制度的完善和發展。借助第三方平臺，改善我國醫療執業環境，促進醫療技術不斷進步和發展。專委會由醫療質量與風險控制部、醫療風險信息管理與責任保險部、醫療法律法規與政策部三個工作部組成，殷會長對每個工作部的工作職能和工作任務做了詳細的規劃和分工。殷會長說：中國醫師協會期待在各方專家人士積極參與下，為合理有效管理我國醫療風險，建立和諧醫患關系做出我們的努力。殷會長特別強調：這項工作是史無前例的開拓性工作，難度很大，但這個事情我們已經認定，就必須要堅定不移的走下去。相信通過我們的努力，能在五至十年間對我國的醫患關系改善做出應有的貢獻。

楊鏡常務副會長代表中國醫師協會講話：非常高興在中國醫師協會首屆醫師節的日子里迎來醫療風險管理專業委員會的成立大會。在此代表中國醫師協會對醫療風險管理專業委員會的成立表示衷心的祝賀！我們充分相信在殷大奎會長的帶領下，通過專委會同仁們的共同努力，一定會對降低我國醫療風險，緩和醫患矛盾做出應有的貢獻。最后預祝各位工作順利！

二、中國醫師協會醫療風險管理專業委員會第一次工作會議

專委會成立大會后召開了醫療風險管理專業委員會第一次工作會議，會議由巢寶華總干事主持。王杉、董德剛、徐和平、王玉玲、吳崇其等副主委及北京市醫師協會秘書長許朔、衛生部政策法規司龔向光處長、深圳大華聯合保險經紀有限公司董事長王維緒等代表發言。北大人民醫院王杉院長：今天是個特殊的日子，首屆醫師節和專業委員會成立同期舉行。醫療風險管理專業委員會的成立讓我感覺到醫療風險的管理有組織了，我們北大人民醫院及其本人都會積極參與醫療風險管理專業委員會的工作。目前，我國醫療風險的處置一直處于無序狀態中，不斷擾亂著醫院正常的工作秩序。從醫院管理者角度看醫療風險管理還有很多專業化、現代化、精細化的內容。相信在殷會長的領導下，匯集了全國多專業眾多專家的專業委員會，在成立后一定會對我國醫療風險管理發揮非常大的作用。

遼寧省衛生廳董德剛副廳長：本人是醫師出身，在醫院工作多年，對于醫療風險有比較深切的認識。醫療風險管理專業委員會的成立非常及時，這個組織將是醫療風險管理領域非常艱辛的開拓者，本人非常樂意做開拓者，相信全國的廳局長們也都很愿意做開拓者。回省后，我們將把各項基礎工作做好，積極為專委會做好相關工作。

云南省衛生廳徐和平副廳長：醫療風險的管理工作非常重要。云南省是醫療糾紛發生比較多的省份，我省多家醫療機構的負責人來參會。醫療風險對醫療機構正常工作秩序影響大，對社會穩定也產生很大的負面影響。云南省政府對醫療風險管理機制已經開始探索，在省政府法制辦的統一協調下逐步開展工作。按照衛生部公立醫院改革的要求，云南省按照屬地管理的原則展開醫療責任險的工作，在部分醫院已經建立了第三方協調機制。云南省一定會把衛生部及中國醫師協會組織的相關工作努力做好。

中國人保責信險部王玉玲總經理：非常榮幸加入專委會并承擔重要的工作。感謝衛生部及中國醫師協會搭建了如此好的平臺。專委會匯集了眾多專業的專家和精英，對于探索醫療風險管理機制建立將發揮非常積極的作用。中國人保財險公司對于國內醫療風險的現狀有較清楚的認識，目前運行狀況比較艱苦，但人保財險總公司始終堅持在醫療責任險領域內開展工作。相信專委會的成立及運行對保險公司醫療責任險的相關工作一定會起到很好的支持作用。對殷大奎主委及專委會布置的任務，我們將團結同道，盡力完成。

北京醫師協會秘書長許朔：專委會的成立是中國醫師協會為醫師又辦了一件實事。醫師協會是醫師之家，為醫師維權是協會的本職任務。北京市醫師協會已經根據新醫改的要求，在努力推進醫師執業責任險，并將之做為醫師多點執業的保障，但推進阻力很大。現在專委會的成立，為我們搭建了一個多行業合作的好平臺，北京醫師協會將與全國的同道一起，為構建和諧的醫患關系、創建良好醫師執業環境共同努力。

衛生部政法司龔向光處長：非常高興能參與專委會的工作。6月26日有很重要的意義：45年前的今天，毛主席號召確保就醫的公平，解決農村缺醫少藥的問題；45年后的今天，缺醫少藥的問題已經得到了初步的解決，但醫患矛盾逐步凸顯。今天成立專委會是非常有意義的事情，目前我國《醫療事故處理條例》將面臨修訂，這就涉及到整個醫療行業風險的控制問題。衛生部政法司及我本人將在未來相關法律法規的修訂及專委會組織的活動中做好自己的工作。

深圳大華聯合保險經紀有限公司王維緒董事長：我主要從事保險理賠工作，來自寶島臺灣。經常有些醫師朋友請我幫他們處理醫療事故的問題。本人對醫療事故的處理有了較深的了解，發現單純通過個人關系來處理此類問題，是遠不及有效的體制從根本上解決相關問題，這需要多機構共同協調處理。大陸的優勢是有政法和維穩系統，能協調衛生、司法、公安等多部門協調工作。對于保險公司來說，是需要有一定的保障才能有效的運行下去。臺灣的醫師地位很高，現在大陸的醫師和醫院面臨著醫患矛盾等一些困難，我相信在殷會長及各位同仁的領導下，專委會一定能為大陸240萬醫師創造良好的行醫環境，為百姓構建和諧的就醫氛圍。

中國衛生法學會吳崇其常務副會長：非常感謝殷會長的邀請擔任專委會醫事法律方面的重要工作。我將在專委會內協助各個部門共同把工作做好。醫療行為本身就具有風險，因此醫療風險只能控制而不能完全消除。因此希望醫務人員對法律的重要性要有足夠的認知，我們將在衛生法學會也成立一個工作部門，不斷向醫務人員宣傳法律的重要性，要讓醫務人員充分認知到這一點。

三、醫療風險管理專業委員會醫療風險管理論壇成功召開

6月26日下午在北京新大都酒店會議廳舉行了醫療風險管理專業委員會醫療風險管理論壇。論壇由吳崇其及汪建平副主委共同主持。殷大奎會長就《醫療風險管理專業委員會的工作任務和使命》、汪建平就《醫療機構醫療風險管理系統》、王玉玲就《管理醫療風險，共建和諧社會》、李惠娟律師就《醫療風險應對-第三方調解》分別做了主題發言。

殷會長作為中國醫師協會會長，對于醫療風險管理專業委員會寄予很高的期望，親自參與了專委會前期籌建工作并擔任了專委會首任主任委員。論壇會上，殷會長首先回顧了中國醫師協會成立10年來的歷程，對中國醫師協會的背景和成立過程做了簡要介紹，明確了醫師協會的身份和地位。中國醫師協會管理中國240萬執業醫師，伴隨著醫療需求的不斷增加，醫療行為本身的風險為民眾所忽視，部分民眾刻意制造醫患矛盾，使醫療環境不斷惡化；同時部分醫療從業人員忽視職業操守，道德淪喪，發生醫療損害，造成醫療糾紛的不斷發生。醫療糾紛的頻發和部分不良媒體的惡意炒作，醫療行業“妖魔化”、“利益化”等負面宣傳不斷出現，使緊張的醫患關系雪上加霜。事實上醫患關系的緊張對立是任何一方都不受益的：政府、社會、患者及醫療從業人員都是受害者，損害最大的是患者。如果不能清楚的認清醫療執業行為風險的必然性，對醫療行業的健康發展必然帶來負面影響。如果醫療失去了探索的動力，則醫學技術水平的提高和發展就成為一句空話。剛剛成立的醫療風險管理專業委員會就是為了推動和協助地方政府建立多功能的、系統化運行的醫患糾紛社會綜合管理體系，逐步完善醫患糾紛第三方/第三地處理、第三人替代賠償的綜合性社會機制，使醫患雙方的合法權益能夠在法律公平的基礎上得到有效保護，是集醫療風險管理、醫師執業權益保護、醫療風險轉移和醫療風險監控于一體的二級機構。專委會的同仁們將會積極探索建立合理有效管理我國醫療風險，建立和諧醫患關系的模式。我和我的團隊下決心堅持、奮斗、團結、努力，逐步營造一個和諧的氛圍，使醫師們能全身心投入為病患服務，為建立和諧的醫患關系做出貢獻。

汪建平副校長從醫療機構管理者的角度對醫療風險及管理做出詳細解讀。醫療風險作為一種客觀存在始終存在于整個醫療過程中，國內外的數據都說明醫療機構面臨的醫療風險的嚴峻形勢，同時數據也說明醫療風險是可以通過醫院管理達到有效控制和減少的。國內醫療糾紛處理的現狀是社會環境和政府主導沒有公正對待醫患雙方，部分患者以“保護弱者”為借口，采取偏激的維權舉動，醫院采取被動應對措施，結果導致醫療糾紛在近年呈現快速攀升態勢。對醫療機構的醫療風險管理提出處理觀點：醫療機構對于醫療糾紛發生后的處理不能被動回避，需要主動應對。引入第三方承擔醫療糾紛調處是非常好的模式，將醫療糾紛的調解和處置轉移到院外，能使醫院保持正常的診療秩序。相信在各相關行政部門的介入下，賦予第三方調處的權威性，發揮出第三方調解的作用，能使醫療機構開展正常的醫療行為。

王玉玲總經理代表保險機構發言。王總首先分析了醫療糾紛產生主要原因：醫療機構在醫療執業行為中存在的客觀風險；患者信息不全面或溝通不暢導致；相關的法律制度不完善及部分媒體片面的報道等因素。醫療是屬于高風險行業，國外普遍采用醫療責任保險轉移這種風險，但國內的責任險作用非常有限。醫療責任保險的社會公益性較強，但醫療機構對醫療責任保險認知不足，導致“逆選擇”的出現，保險大數法則很難實現。保險覆蓋面不廣，也就必然限制了責任險作用的發揮。大多數保險公司從自身經營的角度出發，逐步退出了醫療責任保險的市場。人保總公司經營醫療責任險近十年來連年虧損，平均年虧損達到2-3億。在連續虧損多年后，對醫療責任保險仍堅持不放棄。公司除了在履行社會責任的同時，也希望探索出中國醫療責任保險順暢的運行機制。國內醫療責任保險現狀是醫療機構對責任保險作用了解不足，導致保險公司無法與醫療機構有效溝通，無法在醫院開展有效的風險管控，目前也缺少第三方平臺能使保險公司與醫院信息達成共享。我們殷切盼望通過政府相關部門及協會、各界專家的共同努力，探索有效的醫療風險管理模式，搭建處理平臺，使醫療責任保險能夠真正發揮風險轉移的作用，轉移醫療機構的風險，妥善解決醫療糾紛賠付的問題，同時有利于醫學科學進步和發展，對醫療風險起到防范和監管作用。我們人保作為風險管理者，會不斷完善自身保險服務體系和能力，為推動我國衛生事業和和諧醫院的建設做出應有的貢獻。

李慧娟從律師角度探討了關于醫療風險處理的看法。醫療風險對于醫患雙方都是共存的，醫方需要正視現實情況，對于自身有可能出現的情況要有清醒的認知，在《侵權責任法》出臺后尤其應該注意自律，需要從各方面對自己的言行規范，減少因為自身因素導致的風險出現。個人認為要對醫療風險達成有效管理，應該從以下幾個方面入手：

1、質量是生命，首先必須提高醫療質量；

2、引入保險機制；

3、第三方調解機制的建立等，相信通過我們的努力，未來還是大有希望的。

論壇結束后由王玉玲總經理和王維緒董事長共同主持了保險沙龍的討論。在保險沙龍上，邱蓬鷺副總干事就醫療風險管理與轉移框架主題做專題報告。邱副總干事分析了醫療行業的風險成因對風險控制的要求，并詳細解讀在建的深圳市醫患糾紛社會管理體系：由當地政法委牽頭，整合衛生、公安、司法、法院仲裁等相關職能部門建立管理體系，搭建調解平臺，將醫療糾紛事件引入調解室處理；通過代表機制維護醫患雙方的權益；引入醫療責任保險實現風險轉移并完成賠償。醫師協會作為醫方代表，通過醫療風險信息數據庫系統實現對醫療風險的有效管控。中國人保、平安保險、太平洋保險、大地保險等國內知名保險公司參會代表就醫療與保險的關系積極發表各自意見和建議，互動交流不斷。部分醫療監管單位、醫療機構、法律專業的委員代表也參加了保險沙龍，大家各抒己見，深入地進行了探討。現場氣氛熱烈，相關專業之間互動交流不斷，與會委員參與積極性非常高。

為期一天的中國醫師協會醫療風險管理專業委員會成立大會暨醫療風險管理論壇圓滿閉幕。與會代表紛紛表示，本次大會時間緊湊但內涵豐富，明確了專委會的工作任務和職能分工，為今后工作的開展打下了良好的基礎。

附件：中國醫師協會醫療糾紛專業委員會成立大會的部分媒體報道摘要

中國醫師協會醫療風險管理專業委員會辦公室 二零一一年七月十八日 附件

醫療風險管理專業委員會成立

文章來源: 中國醫師協會 發布日期：2011-07-14 2011年6月26日，繼首屆醫師協會醫師節在北京國際飯店報告廳隆重開幕之后，中國醫師協會醫療風險管理專業委員會成立大會揭開序幕。來自衛生部、部分省市衛生廳(局)、地方醫師協會、醫療機構、保監會、保險機構、法律屆、信息專業等多個領域的100多位從事醫療風險管理相關工作的領導、專家、學者齊聚一堂，共商醫療風險管理與醫療執業環境改善之大計。

中國醫師協會會員部謝啟麟主任主持會議。與會代表根據籌委會制定的改選換屆辦法，以民主方式選舉產生了第一屆委員會委員、常務委員、副主任委員及主任委員。中國醫師協會會長殷大奎以全票當選為委員會主任委員，丁強、董波、董德剛、汪建平、王杉、王玉玲、吳崇其、徐和平、張玲、張宗久當選為副主任委員;來自我國臺灣地區的風險管理專家王維緒被聘請為委員會特邀委員。

會上，主任委員殷大奎教授就醫療風險管理專業委員會成立的目的、使命和工作任務作了主題報告，并召開了第一次工作會議。

當日下午，委員們參加了醫療風險管理論壇。殷大奎主任委員、中山大學副校長汪建平、中國人保財險險責信險部總經理王玉玲、李慧娟律師、王維緒分別從不同的角度作了主題發言，并圍繞委員會秘書處提出的《建立并推動醫患糾紛社會管理體系的報告》進行了熱烈地討論，就我國當前的醫療風險現狀、醫患糾紛管理、醫療執業責任風險控制以及轉移、改善醫療執業環境、提高醫療安全等方面達成了共識，原則上通過了委員會的三年工作計劃。

醫療風險管理專委會的成立，標志中國醫師協會已將醫療風險管理、轉移與執業環境改善等有關工作逐步納入系統化、專業化管理的軌道。中國醫師協會醫療風險管理專業委員會成立

文章來源：醫師報 發布日期：2011-7-6 6月26日，中國醫師協會醫療風險管理專業委員會成立，其成員主要來自醫衛界、法律界和保險界。中國醫師協會會長、醫療風險管理專業委員會會長殷大奎指出，委員會是為適應我國醫療行業快速發展中的新挑戰而誕生的組織，主要的目的是共同研究探討和推動我國醫療糾紛社會管理機制的建立，借助第三方平臺合理地解決醫患矛盾。

劉瑞林、肖烈輝當選中國醫師協會醫療風險管理專業委員會委員

文章來源：南方醫科大學第二臨床醫學院醫務處 發布日期：2011-6-30 2011年6月26日，中國醫師協會在北京國際飯店召開首屆醫師節暨醫療風險管理專業委員會成立大會。我院副院長劉瑞林、醫務處處長肖烈輝應邀參加了會議，并當選為中國醫師協會醫療風險管理專業委員會委員。據了解，醫療風險管理專業委員會全國共127名委員，我院是唯一有兩名委員當選的醫院。

近年來，我國的醫患矛盾日益突出，醫師執業環境形式嚴峻，各種因醫療糾紛引發的惡性不良事件時有發生。經報衛生部、民政部批準同意，中國醫師協會于2011年6月26日成立醫療風險管理專業委員會。該專業委員會主要致力于醫患糾紛社會管理體系建設，加強醫療機構醫療風險管理，推動醫療責任保險制度的完善和發展，從而更好的保護醫患雙方的合法權益，構建和諧的醫患關系。

我院兩名委員當選中國醫師協會風險管理專業委員會，有利于加強該院與外界在醫療風險管理和醫療責任保險方面的交流，進一步推動該院醫療風險管理、醫療責任保險等制度的完善和發展。北京大學人民醫院王杉教授參與發起并當選為中國醫師協會醫療風險管

理專業委員會副主任委員

文章來源：北京大學人民醫院

發布日期：2011-07-08 醫療風險存在于醫療活動的全過程。對醫療風險進行管理是提高醫療質量、保障醫療安全的重要手段。2011年6月26日，中國醫師協會醫療風險管理專業委員會成立大會在北京隆重召開。中國醫師協會會長殷大奎當選為主任委員，北京大學人民醫院王杉教授等10位醫療、法律、保險等領域的專家當選為醫療風險管理專業委員會副主任委員。

中國醫師協會成立于2002年，是由執業醫師、執業助理醫師及單位會員自愿組成的全國性、行業性、非營利性群眾團體，旨在發揮行業服務、協調、自律、維權、監督、管理作用，努力提高醫療水平和服務質量，維護醫師合法權益，為我國人民的健康和社會主義建設服務。為了逐步完善醫患糾紛第三方、第三地處理、第三人帶賠償的綜合性社會機制，使醫患雙方的合法權益能夠在法律公平的基礎上得到有效保護，營造安全、和諧的醫療職業環境，中國醫師協會發起并籌備組建醫療風險管理專業委員會。

北京大學人民醫院王杉教授作為發起者之一，始終致力于建立醫療行業職業風險監控、評價、預警、改善、提高的系統化醫療風險信息平臺，從健全體制改善運行機制入手，防范醫療風險，避免機制性風險。“文明服務缺陷管理體系”的建設更是實現“監督-管理-持續改進”一體化，在改善就醫環境、優化醫院流程、提高服務質量方面，起到顯著的推動作用，降低潛在的醫療風險。醫療風險管理是一項系統工程，不僅涉及醫療服務本身，也與影響醫療服務的相關因素有關，這就決定了醫療風險管理的難度，使醫療風險管理成為永恒的挑戰。

中國醫師協會醫療風險管理專業委員會將集醫療風險管理、醫師執業權益保護、醫療風險轉移和醫療風險監控與一體，推動和協助地方政府建立多功能的、系統化運行的醫患糾紛綜合管理體系。北京大學人民醫院將積極配合醫療風險管理專業委員會，致力于完善醫療行業的法律法規，保護醫務人員的執業權益，鼓勵醫師勇于進行醫學探索，促進醫療衛生事業的長遠發展。

第三篇：會議報道

★怎樣寫會議報道

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■★會議報道形式研究的重要性、必要性。

會議是教育口新聞發布的主要形式，數量多，形式多，主題多，信息多。由于教育的特殊性，上級教育行政部門的許多精神一般都以會議或文件的形式進行貫徹和落實。每個階段的工作推進也大多以會議形式進行。以教委為例，幾乎每個星期內都有各種各樣的會議。會議的形式多種多樣，如現場會、經驗交流會、研討會、座談會、匯報會、報告會等等。各區縣甚至基層職能部門也是如此。這些會議一般都有明確的主題、目的。有時一個會議還包括幾個主題。這些會議的信息豐富，有主管部門的重要決策、教育管理、教學改革等措施，也有最新的發布的理論觀點及實踐經驗，最新、最權威的統計數字等。許多可能是第一次公開發表，本身就具有重要的新聞價值。

因此可以說，許多會議本身就是重要的消息。

更多的會議是重要的信息源：提供寫作素材、線索、動向、問題、介紹相關背景資料。是新聞寫作不可或缺的基礎之一。

會議報道存在的主要問題是：

重視不夠。由于過去只強調簡單地報道上級精神，會議報道過多過長，寫起來樣式比較呆板、程式化；領導審查較嚴；記者寫起來不易有新意。因此，一般記者不太重視會議報道的寫作，只是能夠做到讓領導通過就可以了，這樣，就使得會議報道幾乎千篇一律，記者不愛寫，讀者不愛讀。

研究不夠。由于重視不夠，自然缺乏應有的研究和探討。我認為，既然現在還不能說所有的會議報道都取消，且會議報道還有著極其重要的地位和作用，我們就應該加強對其進行研究，以求能夠主動地創造性地進行會議報道，盡量避免被動地反映式地機械的報道。注重會議報道的新聞性，加強可讀性。

寫作形式創新不夠。由于以上兩點，在會議報道的形式上顯得不夠多樣，文采上顯得干澀，行文上顯得呆板。

所以，我們很有必要對會議報道這樣一種獨特的新聞寫作樣式做一研究分析，以求能夠更好地運用這一樣式進行報道。

會議報道樣式的分類及特點

一、會議報道的分類

會議報道的常用方法有許多種形式，我認為，比較主要的有：常規式會議報道、集散式會議報道、擇要式會議報道、改寫式會議報道、內涵式會議報道、外聯式會議報道、花絮式會議報道、特寫式會議報道、評述式會議報道、會議報道的編前和編后話等。下面，分別作一簡單分類研究。

二、各類會議報道樣式的結構及寫作特點

1、常規式會議報道（略）

2、集散式會議報道

所謂集散式會議報道就是將一個會議內容分成幾個消息寫或把幾個會議合并在一篇消息中寫。

（1）、“一會多稿”。

例如1998年召開的北京市小學素質教育經驗交流會，就可以派生出質量綜合評價稿、基地建設稿、小班額上課等稿。原會議下發的新聞稿是：《推進中小學實施素質教育取得明顯進展》分三條四個方面羅列了北京素質教育的做法和經驗。但這樣的稿件像一份總結，幾乎不可能作為消息發。后經過研究，把這個會議的內容分成了幾塊，在《中國教育報》發表了題為：《北京百萬小學生使用新的質量綜合評價手冊》和《集多家優勢 辦教育中心 北京教育基地建設形成規模》兩篇消息，近期還將對小班辦學進行報道。

比如今年科技節開幕式的會議就可以發會議開幕式、金鵬科技獎、科技示范校三篇稿，還可以發一篇金鵬科技團的通訊。

“一會多稿”就是充分挖掘會議中的消息因素，一稿一事，這樣的報道內容單

一、中心突出，寫出后易被采用。

（2）、“多會一稿”。

如教師節期間會議多，內容幾乎相同，可以發一個綜述稿。

1998年教師節期間，記者參加了由市委、市政府、市教工委、市教委召開的幾個會議。9月7日，北京市還組織優秀教師事跡報告會和模范教師座談會模范教師座談會，9月8日下午北京市委、市政府在人民大會堂隆重召開教育系統德育先進集體和先進工作者表彰會，教師節期間，市教工委、教委領導徐錫安、袁貴仁慰問知名教師及在邊遠山區工作的教師等活動。后編寫成《北京用多種形式慶祝教師節》一稿。

綜合報道會議消息在實際報道工作中經常會遇到。特別在版面不夠，但又需要反映一定的廣度和面，這樣的消息比較實用。

3、擇要式會議報道

所謂“擇要式會議報道”就是抓住會議中有新聞價值的消息寫。

如“北京市委為?四五運動?平反”是一條獲大獎的消息。但這條消息的來源卻是從一次會議上得知的。記者沒有把這個會議內容全寫出來，只抓住了這一人們關注的問題寫了幾百字的消息，馬上被國內和國際上所有通訊社、大報選用。

4、改寫式會議報道

所謂“改寫式會議報道”是記者不用會議發的新聞通稿，自己選擇角度、消息樣式來改寫。

（1）、“把會議稿改成事件消息寫”

如《北京嘗試社區教育管理新模式》這篇發在98年9月24日《中國教育報》頭版頭條的消息，就是記者參加了一次會議后，沒有按照通稿發消息，自己另尋報道由頭寫成的。朝陽區在8月12日召開了社區啟動會，8月31日超大規模學校“東方德才”成立，9月上旬寫出這篇社區教育的稿子。最后見報題目是《增強教育自我完善和發展 北京嘗試社區教育管理新模式》。《北京晚報》第二天進行了報摘。

（2）、“把會議稿變成人物消息寫”

如一次參加破格提拔的年輕高級教師頒證會上，發現門頭溝大峪中學的一個優秀教師未能出席大會，當記者了解情況時，談者落淚，聽者感慨。記者于是追蹤采訪，寫出一條可讀性很強的人物消息。見《北京教育報》《一青年教師病重住院 牽動人心 眾領導同事奔走相助

手足情長》的報道。開頭是這樣一段話：34歲的青年教師蔣根群剛剛被破格評聘為中學高級教師，沒有能夠親臨會場，接受證書，就被病魔擊倒，住進了北京腫瘤醫院。在評聘大會場外，門頭溝區教育局紀委書記孫玉春同志流著淚水向我們介紹了蔣根群老師的事跡，我們深深地被這件事所感動，隨即去蔣根群所住的醫院和他所工作的門頭溝大峪中學進行了跟蹤采訪。

然后記述了他帶病拼命工作的情景，以及學校領導、教師、學生對他的關心和幫助，還有他現在病情的最新發展。

這樣的報道可讀性較強，甚至可以連續報道或策劃組織相關的活動。

（3）、“把會議稿變成典型經驗消息寫”

從眾多會議材料中選擇一個典型來寫，照應一下會議。如用在××會議上，記者了解道、記者獲悉來引出。例如參加北京市辦有特色學校表彰會，專門發一學校經驗。像寫北京119中實行二級管理的消息就是這樣。

（4）、把會議稿寫成問題研究消息。

一般是從會議發現一些問題，從中截取一部分內容或進行深入采訪，寫成研究性報道。如北京日報的一篇關于學生不喜歡分數排隊的小調查就是從一次會議文件中挖出來的。

5、內涵式會議報道

所謂“內涵式報道”就是抓住會議的特點寫。

比如筆者參加朝陽區一個德育表彰會，為節約會議開支，組織者把德育先進和計劃生育先進一起表彰。于是，沒有正面寫這個會如何如何，而是以這個會為由頭，寫了一篇精簡會議的消息，效果不錯。

6、外聯式會議報道：

（1）、“利用會議深入采訪寫出深度報道稿”

比如將要召開的105所基礎薄弱校基本達標總結會，除發一個議消息外，又寫了一個長篇通訊，《105所基礎薄弱校達標紀實》

（2）、向前延伸：“搶在會議開會之前寫的稿”。會議召開之前，就根據事先的采訪寫出有關內容的稿件。比如，在全國創造教育的一次年會上，記者在會議開始前幾天積極采訪，寫成一篇會議稿，在會議當天發表，引起了與會同行的夸贊。

（3）、向后延伸：“把會議內容寫成系列報道”比如新華社記者吳錦才在一次聽輕工業部部長的報告及新聞發布會后，經過自己思索、分析，竟陸續寫出了17篇報道。

7、花絮式會議報道

花絮是指一種短小的、輕松活潑的、有點兒風趣的報道形式。花絮式會議報道就是不正面反映會議，而是抓住會議中的一些有趣的小場景、小事情來寫。幾乎所有的會議都有這種樣式的報道。

8、特寫式或現場見聞式會議報道

特寫式會議報道，也可以叫現場見聞式會議報道，也叫小特寫、現場短新聞等。常見于某些重要會議，如人大、政協開會等某個法規或決定的表決討論等會議報道中，如每屆的人大、政協會議時記者采寫的稿件中有不少是這樣的形式。

這種報道的特點是記者在現場親眼所見所聞、抓住最令人激動或感人的情節來寫。可讀性較強。

9、評述式會議報道

評述式會議報道是把會議消息與新聞評論結合起來。這種樣式是以敘述會議事實為主，加上作者對新聞事實的恰到好處的評論。對于一些會議，采取這樣的形式進行報道是可以的。

這樣的報道要選好題材。最好是貼近讀者、讀者最關心的。比如，小升初的會議，可以抓住這個議題，進行正面合情合理地引導。

第四篇：會議報道

我院順利召開新醫院感染管理委員會第一次會議

為進一步做好2014醫院感染管理工作，有效的控制醫院感染，保障醫療安全，我院于2013.1.16下午三點半，在辦公室二樓會議室召開了本醫院感染管理委員會第一次會議。會議由分管院長醫院感染管理委員會副主任任興業主持，醫院感染管理委員會主任米寬慶院長及全體醫院感染管理委員會委員參加了此次會議。

任院長在會議中宣布了本院新調整后醫院感染管理委員會成員組成，并帶領再次學習了委員會職責；會議通過了感控辦2013工作總結及2014年感染管理工作計劃；并針對醫院感染管理獎懲細則（第七版）進行第八次修改討論；醫院感染管理委員會主任米院長在會議中做了重要講話并提出五點要求：一雖然醫院感染管理委員會成員新老交更，但管理職責不變；要深刻意識到管理責任重大，意識到肩上擔子的重要性；要加強相關法律法規學習掌握政策要求。二此次會議再次討論出臺的醫院感染管理文本，是在醫院等級評審反饋指導的基礎上，集思廣益，結合感控新政策及法規文件要求而出臺，更加符合現代醫院感染管理要求，體現持續改進，要共同遵守執行。三要充分發揮醫院感染管理委員會權威性作用，加大重點部位、重點環節的關注、管理，特別是針對醫院等級評審反饋的問題，要結合醫院實際，利用現有條件，因地制宜，落實整改；同時在醫院綜合樓建設、醫療設施設備配置乃至其他工作中都要具有前瞻性、充分留有拓展空間，更有利于今后持續發展。四是醫院感染管理專職部門要再進一步健全機構，明確職責任務，練好內功，在下一步感控管理工作中，加大現場監督和指導頻度，強化人人參與的概念；對不達標科室要本著認真負責的工作態度堅決不放手、不放過。將醫院感染管理獎懲與培訓、教育相結合。五要加強涉及全院感控科室與部門的橫向聯系，嚴格執行好、把握好、完成好感控工作目標任務和此次會議第八次修改通過的醫院感染管理獎懲細則，既嚴格執法又熱情服務；建立健全自己醫院的感控體系和長效管理機制，做好其相關預防與控制工作。

任院長在會議總結中要求一要高度重視醫院感染管理，增強感控責任感、使命感、緊迫感，會后要認真傳達落實并以此會為契機，進一步提高感控工作主動性，強化感控意識，落實防控措施，突出重點部門（科室）、重點人群的感染管理，使本感控工作起好步、開好頭。二要明確職責，齊抓共管，最大限度降低醫院感染危險因素，切實抓好感控規章制度落實。加強培訓、監管、目標考核，落實管理責任制，使醫院感控工作再上新臺階，取得好成績。三要按照米院長在會議中講話要求，做好新感控管理并將其與醫院2014工作思路以及主題年活動、三好一滿意活動等結合起來 拉高標桿，提高標準，使醫院感染管理向精細化、標準化、規范化邁進。形成長效管理機制，杜絕醫院感染暴發事件的發生。

第五篇：會議報道

全面推動食品安全管理體系建設，加快促進誠信體系深入有序發展

6月10日下午14:30，由淮安市經信委和質監局聯合舉辦的食品工業企業誠信管理體系工作會議在淮安市政府會議室召開。出席此次會議的領導有省食品協會唐建澤秘書長、淮安經信委潘永忠處長及淮安質監局食品處康凱處長等。各地經信委、質監部門分管負責人、有關食品企業負責人、有關咨詢服務機構人員等一百余人參加了會議。會議由淮安經信委潘永忠處長主持。會議認為：近年來，黨中央、國務院高度重視食品安全工作。淮安市委、市政府對食品誠信體系建設發展尤為關注。2013年，我市認真貫徹、落實國家工信部和省政府下發的針對《食品工業企業誠信管理體系建設》的通知、要求，有計劃、有步驟地開展食品工業企業誠信管理體系建設工作，積極推動各項工作的發展，先后在各大龍頭企業進行誠信試點，通過積極宣貫、配套措施支持、各方協同配合，食品工業企業誠信體系建設工作取得了初步成效。

會議提出，在原有試點基礎上新增加的65家重點食品企業要加快誠信體系建設工作步伐，確保各項工作落到實處，主要工作措施要求如下：

1、要全面推進誠信管理體系建設；

2、加強食品行業管理；

3、做好食品安全專項整治；

4、推進食品品牌發展戰略。會議要求，要高度重視食品質量安全，增強責任感、使命感，堅定信心，全面推進誠信管理體系建設，維護人民群眾利益，以積極地行動加快構建食品安全長效機制。

唐建澤秘書長在會議上發表重要講話，對前期誠信體系建設工作給予了充分的肯定，對下階段工作進行了研究部署，希望大家要充分理解會議精神，提高認識，各司其職，創新工作、提高實效。今年市里至少要推薦五家企業建立誠信體系，對于已取證的單位進行監審，按期對內審員進行培訓。

江蘇中食信企業管理咨詢有限公司總經理唐晉亦上臺發言。她表示：非常榮幸能夠作為咨詢公司代表在大會上發言，江蘇中食信始自2006年創建以來，公司同仁本著良好的職業素養和高度社會責任感，始終堅持以顧客滿意為宗旨，秉承“至誠至信、銳意進取、客戶至上、開拓創新”的理念，不斷提升咨詢質量來服務企業、回饋社會。其工作業績得到監管部門及廣大企業的認可。近年來共計完成各類食品及相關產品咨詢項目伍仟余例，其中不乏國家、省級知名企業。我們的工作方針是“強化質量管理，推動食品安全”。我司一直積極參與江蘇省食品工業企業誠信管理體系建設工作。第一批試點企業已全部通過誠信管理體系現場評價。第二批誠信管理體系的咨詢工作也已全面開展。我司在長久運營中，通過積累大量的專業知識和技能，能更全面、系統、科學、專業地完成誠信管理體系的各項咨詢任務。食品工業誠信管理體系建設工作是一項長期的系統工程，我們要共同努力，攜手共進，從我做起，樹立誠信意識，為營造誠實守信的行業氛圍，構建質量安全長效機制，全面

提升中國食品質量安全水平和提振消費者信心作出應有的努力。

唐晉總經理的講話得到在會領導和參會人員的贊許與肯定。

會議中省食品專家簡要介紹食品工業企業誠信管理體系建設內容，淮安旺旺食品有限公司作為試點單位代表與大家交流匯報了誠信管理體系工作成果。市質監局食品處也在大會上針對食品安全建設工作進行了統籌安排。

此次會議的召開預示著誠信體系建設工作已進入新的階段，下一步我們將在行業監管部門的正確領導下，認真研究，積極探索，大膽實踐，努力把食品工業企業誠信體系建設提升到一個新水平，以實際行動為我國食品工業企業誠信體系建設做出新的貢獻。