第一篇:計生團體先進事跡
計生團體先進事跡、、、、社區現有育齡婦女954人,其中自管育齡婦女121人。2009年被區評為評為計劃生育先進協會稱號.一是堅持計劃生育一票否決權,做細做實計生工作每一環節,把好計劃生育本職工作關口。二是層層簽訂責任狀,形成了“責任有人負,工作有人管,任務有人干”的局面。三是社區視計生工作為頭等大事來抓,將計生工作納入日常工作議事日程,每月定期召開計生工作會議,探討工作中存在的問題及研究解決的方法措施。
二、投入到位,宣傳先行
建立了計劃生育宣傳陣地,制做各種宣傳板報、條幅,組建了計劃生育老年秧歌隊,豐富了業余生活,獨生子女獎勵費按時發放,切實有效的維護了獨生子女家庭的權益。
計劃生育工作宣傳是先導,樹立科學、文明、進步的婚育觀念更離不開計劃生育的宣傳教育,所以我們采取多種形式,多種渠道向廣大群眾宣傳計生法規政策、優生優育、避孕節育、生殖保健知識,取得了一定成效。一是抓好培訓工作,每季度定期組織育齡婦女小組長、育齡婦女進行法律政策、業務能力及相關知識培訓,充分利用業余時間組織以看片,讀報,聽事跡等形式進行計生知識的培訓,來提高群眾的計生知識的知曉率和普及率,同時也促進育齡婦女的婚育觀念的轉變;二是做好重大節日的宣傳活動,利用5.29、9.25、7.11、12.1等重大節日,發放宣傳單
百余份,入戶走訪,送政策上門,促使計劃生育家喻戶曉,做好關愛女孩行動。
三、人文關懷,帶動優質服務
1、為確保育齡婦女健康,我社區每年二次請專職技術服務人員為本社區育齡婦女進行孕、環、病三情監測及其它全面生殖健康檢查,為育齡婦女病情及時得到治療奠定了基礎,得到群眾的擁護和滿意。
2、做好四術后的跟蹤隨訪工作,對隨時發現的問題給予及時的解決和幫助。
3、對于不孕不育的育齡婦女,我們會主動幫助尋求治療方法,并在生活上給予特殊照顧和關懷。
四、同管理,同服務
在流動人口的服務上,我們做到了為其提供與居民享有同等的優質服務,我們開展“三免三送服務”,“三免”即免費發放藥具,免費提供四術服務,免費辦理流動人口婚育證明;“三送”送一張宣傳單,送一盒避孕藥具,送一張維權聯系卡,切實有效的保證了流動人口的合法權益。
第二篇:社區計生先進事跡
社區計生先進事跡
作為社區專干和社區協理員,我們深深懂得,要成為一名合格的計生工作人員,學習是關鍵,尤其是要鉆研好計劃生育政策法規、避孕節育、生殖保健等科普知識。因此我們在工作中不斷學習,讓自己首先成為嫻熟計劃生育業務知識的專業人員,接著再經常入戶為育齡群眾講解生殖保健、避孕節育及計劃生育政策法規,當好計劃生育宣傳員。做好入戶宣產的同時,我們還堅持每月在社區的宣傳欄中出好一期計劃生育宣傳知識,宣傳計劃生育方面的政策及科普知識,讓計劃生育國策家喻戶曉。
新時期的計劃生育工作已經由管理變為宣傳服務,計生工作要想做的好,必須要做到手勤、腿勤、腦勤、心誠。作為社區計生工作人員,我們沒有捷徑可走,真抓實干是必須的。我們不怕辛苦,不怕嚴寒酷暑,定期到流動人口密集的門面房以及社區樓道去,每次去我們都以很委婉的語氣,很真誠的態度去和他們交流,時時處處把已婚育齡婦女當成自己的親朋好友,用真情換真心,爭取他們對我們的支持和理解。尊重是互相的,因為我們對他們的尊重,才贏得了他們對我們的友善。每次去他們都會主動熱情地給我們提供新的信息,讓我們小有收獲。回來后,我們不敢耽擱,及時整理得到的新信息,立刻上微機查找核對,及時更改全員、WIS、戶況資料,碰到疑難問題,我們總是開動腦筋,仔細思考,想方設法把問題處理好。
新時期的計劃生育工作已由過去落后的紙質操作變為現在的微機操作,為了使資料會更加完善,改版是經常的,我們的微機操作也相應迎來了大量的工作任務,每當任務緊,工作重的時候,我們都要克服家庭的困難,xx得克服住處離社區比較遠和孩子較小的問題,為了節省在路上耽擱的時間,她經常中午不回家,草草吃完中飯,接著在辦公室加班,幼小的孩子就不得不交由婆婆照管。而XXX呢,既要克服單親家庭的種種問題,把問題都留待以后有時間再行處理,又要克服這兩年來皮膚和膝蓋帶來的種種不適,忍著瘙癢和疼痛堅持工作。我們都把工作放在首要位置,以完成上級領導布置的任務為重,白天為了不耽誤居民辦事,我們總是一邊熱情地為居民辦事,一邊抓緊時間做我們手邊的工作。工作時間里,我們都是滿負荷的工作,晚上回到家里,還要加班到半夜三更。為了盡快盡好地完成工作,我們總是不分白天黑夜守在電腦前,克服計生網絡的不穩定給我們的計生工作帶來種種不便,尋求網絡快的時候加班,為此,我們經常在計生網絡不能正常運行的時候趕緊休息,然后在夜里一兩點鐘起來,用冷水沖沖臉,就開始加夜班。我們就是憑著堅韌的毅力和吃苦耐勞的精神,竭盡全力地提前完成上級領導布置的任務。
第三篇:計生管理員先進事跡
**行政村計生管理員張俊玲
先進事跡材料
她是李寨鎮**行政村計劃生育管理員,名叫張俊玲,現年62歲,自2002年5月份應聘為村級計劃生育管理員以來,一直主管**行政村計劃生育工作,工作以來一直都是兢兢業業,因為她十分熱愛這項工作。
一、作為村里的計劃生育管理員,她感覺責任很重大,因為一個村的計劃生育工作是否先進,給本村的計生管理人員有很大關系,近期為了使人口與計劃生育工作得以扎實有效開展,鎮黨委、政府狠抓鎮、村和鎮直單位三級聯動的計生網絡,鎮、村都成立人口與計生領導小組,包括三為主、三結合工作的領導小組,都由一把手擔任組長,親自抓、負總責。鎮黨委、政府分別與各村委、社區及鎮直各單位簽訂人口與計生工作目標管理責任狀,將計生工作任務與獎金、政績相掛鉤,實行捆綁考核,實行計劃生育一票否決、每月按時召開計劃生育管理員工作例會,專題研究計生工作情況。定期或不定期地聽取她們工作匯報、分析,具體掌握計生工作各個階段存在的問題,及時采取措施,及時解決。今年以來她對**村育齡婦女開展法律法規優質服務培訓,通過培訓使育齡婦女轉變生育觀念,提高自身素質。
二、作為計生管理員,計生信息宣傳、藥具管理發放都是她必須做好的工作。避孕節育是她工作的重中之重,如果避孕失敗,就會致使當事人懷孕,接下來就要做人流。這會給育齡婦女的身心健康帶來很大傷害。這樣避孕藥具的發放和管理就必須落實到戶到人。
一般情況下,生過一孩的育齡婦女,在42天到90天,都不能及時自覺道鎮里放置免費的宮內節育器,生育兩孩或多孩的育齡婦女,都能在90天內去市康復醫院做絕育手術。然而,仍有個別的婦女由于體質較弱或其他原因不適合做絕育手術,這就需要對她們用藥具了。在**行政村有22人用藥具,每次她都會按時把藥具發放到育齡婦女家里。剛開始她們都不會用,并且談及避孕套、避孕藥都感到不好意識。后來給她們詳細講解一些婚育常識,并告訴她們避孕套還能防止艾滋病及常見的婦科病,而且不需要到藥店去買,是免費發放的,緊接著趁熱打鐵我給她們講解安全期避孕、用避孕套、吃避孕藥的常用發法等等。簡而言之,她的工作就是想進一切辦法讓育齡婦女達到滿意。當然他們村也有一些比較困難戶,工作時她會逐戶給她們講解黨的計劃生育優惠政策,經常以給一些婦女談心,問她們在生活中遇到的困難或難言之隱,多說情況下會給她們一一解決。她本人是她們村養殖戶,她養的豬年出欄520多頭。然而一人富不算富,大家富才是真正的富。她對她們村一些家境確實比較困難的獨生子農戶免費供給豬崽、技術,并且定期到她們家里做技術指導。經過幾年的努力我們還成立了專門的養殖協會,大家一致推選她為會長。先后帶動32多戶獨生子女戶走上了致富路。
三、搞好群眾優質服務。她不分白天黑夜深入育齡群眾家中做好各種隨訪服務,她不顧家人的反對,旁人的不理解,走門串戶做通他們的工作,做到他們的貼心人。
就這樣她也贏得了全村廣大育齡婦女的信任,她們在一起共同話語多了,歡聲笑語也多了,工作自然也就搞上去了。從2009年至今她連續榮獲鄉鎮村級管理員先進個人稱號。
這將激勵著她以更大的熱情投入到以后的工作中去。以此為契機,再接再厲,努力加強對計劃生育政策的學習,以更加飽滿的熱情做好村中廣大育齡婦女的管理員、服務員,為她村計劃生育工作做出新的貢獻,為她村建設社會主義新農村增光添彩。
第四篇:計生專干先進事跡
計生專干先進事跡
心懷國策走山鄉
南山村計生專干閆秀華
(2004年12月)
1997年春節剛過,我被村兩委會選中,由礦泉水廠調到村里擔任計生專干。初上任時,確實有所顧慮,怕干不好這項工作。因我村是個深山區村,人口較多,全村共590戶,2200多人,其中已婚育齡婦女455人;村民們居住分散,共分十四個小片,從村南至村北足有十里地,可以說是“點多、線長、面廣、服務半徑大”。在書記、副書記的再三鼓勵下,我還是挑起了這份重擔。
剛開始干計生工作時,為了提高工作效率,我特意買了一輛摩托車,并學會了駕駛技術。這樣,走東片、串西片、爬高坡、走夜路我就不犯怵了,抓孕前管理、入戶隨訪也方便多了。在最初的兩年里,雖然我付出了一定的努力,但仍有違法生育現象的發生。經過反思,我認識到,光抓孕前管理不行,還要加強對村民的宣傳教育,使村民從思想上不想違法生育。村民們居住分散,不像平原村那樣可以集中講大課。我就在每片選了一個熱心于計劃生育的戶,把同一片的姐妹們聚到一起,學習政策法規和生殖健康知識。誰要是因故沒有參加,我就入戶單獨給她講課。在講課時,我總是重點向村民們宣傳盡量避免政策外懷孕,萬一懷孕了,要趁小采取補救措施。我也深知,女人一旦懷上孩子,思想就會動搖,再去做工作就會很難。如我村有一戶,女方是再婚,男方是初婚,兩人生了一個女孩后,雖然是山區女兒戶,但不符合再生育子女的條件。1998年冬天,她們的孩子兩周時,我入戶給她做試紙,發現她懷孕了,說想再這個孩子。我就耐心地給他講政策、算經濟帳,從中午一直到晚上8點,也沒做通工作。第二天天還不亮,我就又向她家趕去。我家離她家約有6里地,頭天夜里剛剛下過雪,又都是上坡路,我不敢騎摩托車,步行了1個半小時才到。超初,她聽到是我的聲音,不給開門,我就在門外等,凍得我雙腳生疼。大約過了1個多小時,也許是我的真誠打動了她,開門讓我進了屋。最后,終于把她說服,到衛生院做了人流手術。
在抓好宣傳教育的同時,我們還注重對村民的服務。村里誰結婚、懷孕、生孩子或做節育手術,我都要帶上慰問品去家中問候,與她們一起聊天,拉近與她們的感情,使她們能夠理解我們干計生工作的艱辛。當聽到有人對我說“你干這行也夠不容易的,政策外懷孕的你管,生孩子、做手術你還要去家中看望。”聽了這些話,我感到心里熱呼呼的。這些話充分證明,我們計生干部的艱辛沒有白費。
在上級領導的大力支持下,在村兩委會的高度重視下,我村的計劃生育工作取得了很大進步。原來村里每年都有違法生育的,現在已連續兩年無違法生育、無大月份引產,為此我感到很欣慰。雖然工作之中我認真負責,想方設法為群眾辦好事、辦實事,但因工作需要,也得罪一些不明事理的人,偶爾也會遭到一些人的冷嘲熱諷。但我無怨無悔。為什么呢?因為計劃生育是國策,是功在當代、利在千秋的大事。做為一名村級計生專干,我不會說什么豪言壯語,只求全心全意干好本職工作,為人口和計劃生育事業貢獻一份微薄的力量!
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第五篇:計生協會先進事跡
一個小小的村級計生協會組織,面對紛繁復雜的村情,如何把成千上萬的居民之心凝聚起來?主動靠近協會組織,并自覺做計生政策的守法人,這是新形勢下值得深入研究的課題。協會通過獨到的工作方法和特色服務,堅持以人為本,情系民心,不僅贏得了村民的廣泛信任,成為了村民的貼心人,而且把計生協會工作開展得有聲有色,成了我鎮計生協會組織的一面旗幟。
開展特色服務增強協會感召力
面對成千上萬的村民,村級組織靠行政命令是行不通的。那么靠什么來增強號召力和感染力?**村計生協會通過探索總結,推出了一招鮮,就是大力開展特色服務活動。一是營造文化氛圍,宣傳群眾。計生協在易于聚集的地方制作圖文并茂的人口與計劃生育巨幅廣告牌、板報、宣傳欄和宣傳櫥窗等,既讓人們學到生育知識,又受到優良環境的渲染和熏陶。二是搞好文藝宣傳,教育群眾。計生協會組建了協會藝術團,自編自演文藝節目,以計生先進典型為素材,演身邊人,說身邊事,形式新穎,風格獨特,為群眾喜聞樂見,使群眾從中受到教育。三是創建會員之家,吸引群眾。在上級計生部門參與下,積極籌措資金,在小區建起了高標準的會員活動室,使用面積達200平方米,方便了會員學習和活動。不定期開辦計生培訓班和知識講座。四是心與心交流,貼近群眾。配合鎮計生委的“零距離調查”,在村級協會會員和聯系戶之間開展了了解村民需求,解答村民疑難活動,把計生宣傳服務送到各村民戶。會員把《人口與計劃生育法》、《省人口與計劃生育條例》等宣傳單直接送到村民手中。會員對協會工作鼎力支持,參與率達90%,宣傳服務高達95%。
情暖異鄉人真情報社會
在計生工作中,最難管理的群體就是流動人口,這些人管理不到位,違規違法生育就難以避免。村計生協會對此堅持以人為本,真情感召人,在建立流動人口檔案的基礎上,成立了流動人口計劃生育協會,吸收流動人口中的積極分子參加協會。專門設立外來人口投訴站,公布投訴電話,并幫助外來人口中的困難戶和新來戶解決住房、醫療、技術培訓、就業、子女入學等實際問題。協會從關心異鄉人的角度出發,與出租房主、企業負責人分別簽訂計劃生育管理責任書,通過合同化、人性化管理,增強了房主和企業法人的責任感。村級協會根據外來人口中婦女、育齡婦女、已婚育齡婦女等情況,把工作重點放在已婚育齡婦女特別是夫妻同住的已婚育齡婦女身上,有組織有計劃地搞好孕情監測,健全檔案資料,定期進行生殖健康普查,診病治病、孕檢,通過人性化服務,轉變其生育觀念,有效控制了流動人口計劃外生育現象的發生。
讓會員享受親情優惠少生優生彰顯婚育新風
村計生協會發展吸收會員是有明確條件的,不僅要求婚育家庭遵紀守法,勤勞致富,而且要少生優生,崇尚文明。對他們無論在政治上、生活上都高看一眼,厚愛一層,寄予信任。經過多方協商,計生協會與縣醫院、縣計生服務站達成協議,凡持有計生協會會員證的會員,在以上兩個醫療單位做常規疾病檢查和婦科疾病診治可減免費用30%,而且設立會員窗口,做到接待優先,診病優先。僅今年就組織四次大型義診,查出患有疾病的有20多人,在治療上大都得到醫療單位的特殊照顧。此外,協會還取得旺旺超市的支持,凡會員持證到該超市購物,可享受5%——10%的價格優惠。為體現親情服務,協會還開展了以“送健康、送真情、送溫暖”為主題的“三送”服務活動,成立了有老干部、老黨員、老模范、老職工參加的志愿者隊伍,誰家有困難馬上前去幫扶,及時解除其后顧之憂。協會還請鎮技術服務站醫務人員攜帶b超機、心電儀、乳腺治療儀等醫療器械,免費為社區300余名育齡婦女進行生殖健康普查,并分別建立了健康檔案。通過調查摸底,協會對下崗職工、待業人員中響應黨的號召,積極實行計劃生育的家庭登記造冊,重點為下崗女工廣開就業渠道,幫助提供免費或優惠的技術技能培訓,并幫助申請減免稅費、介紹工作等。