第一篇：2011年市經貿委肉食品安全目標責任書

2011年市經貿委

肉食品安全目標責任書

為規范肉食品流通秩序，加強肉食品流通的行業管理，規范管理經營行為，保障肉食品消費安全，根據《流通領域食品安全管理辦法》和《關于進一步明確食品安全監管部門職責分工問題的通知》及有關文件精神的要求，結合我委工作實際，制定市經委肉食品監管工作目標責任書。

一、工作原則

按照“全國統一領導、地方政府負責、部門指導協調、各方聯合行動”的肉食品安全工作原則，認真做好肉食品安全工作，及時準確向政府有關部門報送信息，認真排查事故隱患，發現問題及時匯報，并采取有效措施，防范肉食品安全事故的發生，根據肉食品安全的范圍、性質，加強日常監測，對可能出現的肉食品安全問題，做到早發現、發報告、早控制，做到防患于未然。

二、目標任務

1、建全機構，責任落實。按照國家食品安全衛生法和相關法律法規的標準，經銷商從事經營活動時，設立負責肉食品安全的管理機構或配備肉食品安全管理人員，監控本部門的肉食品安全狀況。

2、經營者建立相應的肉食品安全管理的各項規章制度，建立經銷管理檔案，如實動態記錄經銷商之間的聯系方式、經營產品和信用記錄等基本信息。

3、建立健全肉食品經營過程的檔案記錄，實行索證索票管理，依法查驗食品供貨者及食品安全的有效證明文件，留存相關票證文件的復印件備查。

4、實行不合格肉食品退市制度。對有關行政主管部門公布的不合格肉食品，市場應立即停止銷售，并記錄在案。發現在本場所銷售的肉食品存在安全隱患，經具有法定資質的檢測機構確認，立即停止銷售，并依法報相關部門處理。

5、加強畜禽定點屠宰的管理，加大檢查力度，嚴厲打擊私屠濫宰和銷售注水肉、病害肉等不法行為。經貿委與畜牧、公安、工商、衛生等部門進行聯合執法，嚴厲打擊私屠濫宰和銷售注水肉、病害肉等不法行為，特別是城鄉結合部和其它管理薄弱環節進行監控，加大整治力度。

三、組織實施

經貿委按照吐魯番市食品安全協調小組的要求，根據職責分工，對本系統肉食品安全工作進行監督，及時向吐魯番市食品安全領導小組報告食品安全情況。

1、加強對肉類生產、批發、零售單位及個體經營者流通環節的市場準入、建立行政許可備案制度。

2、在肉食品、散裝肉食品及生鮮食品銷售時，應當具備保障食品安全的設施設備和條件，遠離污染源，并符合國

家有關食品安全標準。鼓勵市場現場制作食品在消費者可視范圍內操作。

3、組織工商、質檢、衛生監督部門建立市場巡查制度，對市場肉食品安全管理制度的建立和實施進行監督檢查。

4、重點整頓定點屠宰企業不按國家法規和標準要求開展屠宰加工、銷售行為。按照《生豬屠宰企業資質等級要求》（SB/10396-2005）整頓和堅決關閉設施簡陋，不具備基本質量和衛生保障措施的屠宰場點，加強對屠宰企業專業技術人員的培訓，專業技術人員持證上崗。對定點屠宰企業肉品品質檢驗工作的監督檢查，檢查定點屠宰企業是否落實肉品品質檢驗制度，是否具備基本的肉品品質檢驗設備，肉品品質檢驗員是否按照檢驗程序進行操作。

5、嚴格杜絕不合格肉品上市，進一步完善投訴舉報制度，充分發揮社會監督作用。

四、考核

1、加強流通領域肉食品安全信用檔案管理，是否建立和完善了本部門肉食品安全的市場信用和失信懲戒機制。

2、肉食品流通行業的有關單位建立溝通協作機制，充分發揮行業組織的自律作用。

3、進一步加強對流通的監管力度。對定點屠宰場和零售市場進行定期檢查，每星期至少檢查二次，重大節假日前組織有關部門進行聯合大檢查，做到公正、公平、依法行政，確保食品消費安全。

4、鼓勵新聞媒體輿論監督。任何單位或個人可向市經貿委舉報、投訴違反肉食品安全有關規定的帶傷。舉報電話：

5、對在肉食品安全監管工作中，制度健全，責任落實，措施有力的單位或個人給予表彰和獎勵；對未盡責任，發生食品安全事故的單位或個人給予通報批評，責令改正。造成社會影響的直接責任者，經貿委依照管理權限送交有關部門處理。

被監督單位

領導：負責人：

二0一一年一月二日

第二篇：安全目標責任書

Xxx公司

崗位職業健康安全和環保目標責任書

根據《安全生產法》和《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》要求，為確保公司職業健康安全和環保目標順利完成，XXX部(甲方)與 部門主管安全負責人 崗位員工

(乙方)簽訂目標責任書，2017年要求完成以下任務：

一、全年目標

（一）無火災、爆炸責任事故。

（二）無工傷事故發生。

（三）無人員重傷、死亡主責交通事故。

（四）無職業病發生。

（五）無環境污染事件發生。

二、目標內容

（一）必須遵守《安全生產法》和其他有關職業健康安全和環保法律、法規，切實做好職業健康安全和環保工作，積極貫徹上級和公司有關要求，認真落實目標責任制，把責任層層分解并落實到具體崗位、具體員工。

（二）負責落實工程項目設計、施工、驗收等環節職業健康安全和環保措施；新建、改建、擴建項目做到安全生產、職業健康和環境保護設施與主體工程“三同時”，使其符合國家法律法規的規定。

（三）認真貫徹落實安全生產標準化有關要求，做好環境保護、職業健康安全管理體系的運行和改進工作，進行本部門適用的法律法規及其他要求的獲取、識別和更新，用于指導工作實際，加強對部門環境因素、危險源的識別和檢查，確保按相關要求完成隱患整改任務。

（四）組織編制完善本部門應急預案和各類現場處置方案，并定期組織開展演練；對應急預案和現場處置方案的適用性、演練情況進行評價。

（五）負責組織制定本部門安全培訓計劃并監督計劃落實，確保每個崗位安全達標。

（六）通過多種形式組織本部門開展對安全生產、消防安全、職業健康安全、環境保護和社會治安等相關法規的宣傳教育培訓；組織本部門開展“安康杯”、“安全生產月”、“119”消防月等安全活動。

（七）組織部門員工進行安全操作技能、操作規程等方面教育培訓，并做好記錄、檔案資料管理。

（八）負責設備安全管理工作，制定或審定有關設備制造、改造方案和組織編制大、中修項目安全措施計劃，并確保實施。

（九）負責選用符合國家規定的產品和設備，及時更新國家明令禁止使用和限期淘汰的設備。

（十）定期組織設備安全隱患排查，參加公司級安全生產大檢查，對排查的問題及時整改。

（十一）負責組織編制基本建設和工程費用計劃，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位。

（十二）負責設備安全管理工作，及時更新國家命令禁止使用和限期淘汰的設備；制定或審訂有關設備制造、改造方案和組織編制大、中修項目安全計劃、措施，并確保實施。

（十三）做好本部門所管轄區域的防火檢查、巡查工作等消防安全管理工作，并保存檢查記錄，落實火災防范措施，確保消防通道暢通無阻；保管、保養好本部門的消防設施器材，除應急使用外，未經安全保衛部允許，嚴禁擅自挪用消防器材。發現火災隱患立即報告安全保衛部。

（十四）必須對消防設施、防雷設施、電氣線路等安全設備進行經常性檢查、保養，保證正常運轉。檢查、保養應當作好記錄，并由有關人員簽字。

（十五）在有較大危險因素的工作場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。（十六）組織員工參加職業健康監護檢查；為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。（十七）不得將設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。發包或者出租給其他單位的，應當與對方單位簽訂專門的安全協議，或者在合同中約定各自的安全生產管理職責。（十八）外來施工（或外協業務）單位到公司進行施工（或開展外協業務）前，必須與其簽訂安全協議，督促外來施工（或外協業務）單位交納風險抵押金，明確雙方的責任和義務，并做好日常安全監管工作。

（十九）督促外來施工、作業方加強施工過程安全管理，并監督施工單位制定施工現場相關安全管理制度。（二十）按相關管理規定，做好外來勞務人員的安全教育培訓和安全告知，加強日常安全監管工作，組織開展專項安全檢查，發現問題，及時下達整改要求，防止安全事故的發生。

（二十一）嚴格按照國家和行業有關法規以及公司有關管理規定對所管轄的施工材料、危化品和氣瓶等存放進行管理，防止火災、爆炸事故的發生。

（二十二）積極緩解、化解部門內部人員的過激行為或矛盾，發現苗頭須立即向相關部門報告。

（二十三）嚴格執行公司各項規章制度，保管好本部門的各種檔案、物資、票據、印章等，發現丟失、不安全苗頭和治安隱患及時報告。

（二十四）按期檢驗特種設備及其附件，并做好設備登記、建檔；取得檢驗合格證并確保設備處于完好狀態后方能使用該設備，確保特種設備的使用符合國家法律法規的要求和公司安全管理制度的規定。（二十五）每月至少1次帶隊參加部門安全隱患排查工作，做好對施工過程和施工現場進行安全檢查和安全監控，排查安全隱患，落實整改措施。

（二十六）新員工（包括正式工、聘用工）、進企業實習人員、轉（換）崗人員上崗前必須按有關規定教育培訓合格后才能上崗，并做好記錄存檔。

（二十七）對現場特種作業人員、特種設備、危險品進行監控，并做好相關記錄，確保安全生產。對特殊工種作業人員要加強監管，特種作業人員必須持有效證件才能上崗。

（二十八）加強各類危險作業管理，嚴格按照國家相關安全規定和公司安全管理制度執行，禁止違章指揮、違章操作和違反勞動紀律等現象。

（二十九）辦公場所長時間無人或下班時，必須關閉電燈、電器電源；禁止流動吸煙，吸煙后的煙頭要熄滅在煙灰缸內，禁止將煙頭或煙灰缸內未滅煙頭直接倒入垃圾桶（袋）中。（三十）教育和督促部門員工嚴格執行本部門的安全生產規章制度和安全操作規程；并向現場作業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

（三十一）發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照公司有關規定立即如實報告安全保衛部，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。

三、考核與獎勵方法

（一）考核

1.乙方未完成目標內容，未達成目標，根據公司相關管理規定進行考核。

2.乙方忽視安全管理規章制度，造成事故的，進行換崗或待崗處理。3.部門負責人負責本部門考核工作的組織實施，并上報公司安委會。

（二）獎勵

乙方達成目標的，公司給予月度安全獎勵和年終安全獎勵。

甲方負責人簽字：

****年**月**日

乙方簽字：

****年**月**日

第三篇：安全目標責任書

新疆天富1×12MW垃圾焚燒發電項目

安 全 目 標 責 任 書

編 制：

審 核：

批 準：

無錫市錫東電力配套設備廠

2014年6月2日

安全生產目標責任書

為認真貫徹落實國家及相關主管部門有關安全生產的法律法規的文件精神，切實加強施工安全管理，落實安全管理行政責任，強化安全管理目標治理，確保完成新疆天富1×12MW垃圾焚燒發電項目除臭裝置安全安裝任務，根據《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例，我單位履行安全生產工作職責、完成以下安全生產目標任務和安全生產責任書，具體內容為：

一：安全生產目標：

1、施工作業事故發生率為零。

2、無因失職失責失管而造成生產安全責任事故發生。二：工作職責

1、我單位項目負責人依法對項目的安全施工負責，落實安全生產各項制度，確保安全生產費用的有效使用，并根據工程特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患，及時、如實報告生產安全事故。

2、我單位應當設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員。

3、專職安全生產管理人員負責對安全生產進行現場監督檢查，并做好檢查記錄，發現生產安全事故隱患，應當及時向項目負責人和安全生產管理機構報告；對違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的，應當立即制止。

4、安全生產費用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，不得挪作他用。

5、我單位應當在施工組織設計中編制安全技術措施，對下列危險性較大的工程應當編制專項施工方案，并附安全驗算結果，經我單位技術負責人、監理工程師審查同意簽字后實施，由專職安全生產管理人員進行現場監督：

（一）嚴格遵守施工安全規章制度；

（二）現場吊裝作業時物件下嚴禁站人；

（三）每天作業完成后關閉電源；

（四）每天作業完成后關閉乙炔和氧氣；

（五）若有高空作業需配帶安全繩；

（六）管理好作業工具和輔具。

6、如施工作業時發現有危險動作和跡象，項目負責人或安全員應及時阻止叫停。

7、我單位應當根據不同施工階段和周圍環境及季節、氣候的變化，在施工現場采取相應的安全施工措施。施工現場暫時停止施工的，我單位應當做好現場防護。

8、我單位應當將施工現場的辦公、生活區與作業區分開設置，并保持安全距離；辦公、生活區的選址應當符合安全性要求。職工的膳食、飲水、休息場所、醫療救助設施等應當符合衛生標準。

9、我單位應當在施工現場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防管理制度和操作規程，設置消防通道，配備相應的消防設施和滅火器材。

10、我單位應當向作業人員提供必需的安全防護用具和安全防護服裝，書面告知危險崗位的操作規程并確保其熟悉和掌握有關內容和違章操作的危害。

作業人員有權對施工現場的作業條件、作業程序和作業方式中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

在施工中發生可能危及人身安全的緊急情況時，作業人員有權立即停止作業或者在采取必要的應急措施后撤離危險區域。

11、作業人員應當遵守安全施工的工程建設強制性標準、規章制度，正確使用安全防護用具、機械設備等。

12、我單位采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，應當具有生產（制造）許可證、產品合格證，并在進入施工現場前由專職安全管理人員進行查驗。特種設備須經有關部門驗收,并向當地交通主管部門備案。

施工現場的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件必須由專人管理，定期進行檢查、維修和保養，建立相應的資料檔案，并按照國家有關規定及時報廢。

13、我單位應當對管理人員和作業人員進行每年不少于兩次的安全生產教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案。

我單位在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，應當對作業人員進行相應的安全生產教育培訓。

新進人員和作業人員進入新的施工現場或者轉入新的崗位前，我單位應當對其進行安全生產培訓考核。

未經安全生產教育培訓考核或者培訓考核不合格的人員，不得上崗作業。

14、我單位應當為施工現場的人員辦理意外傷害保險，意外傷害保險費應由我單位支付。

15、我單位應當針對本工程項目特點制定生產安全事故應急預案，定期組織演練。發生生產安全事故，我單位應當立即向建設單位、監理單位和事故發生地的公路工程安全生產監督管理部門以及地方安全監督部門報告。我單位應當立即啟動事故應急預案，組織力量搶救，保護好事故現場。

第四篇：安全目標責任書

橋南村民安置住宅小區

興南小區一標段

安 全 生 產 目 標 責 任 簽 訂 書

林州市二建建筑工程有限公司

項目經理

1、確定安全管理目標，確保工程安全施工，對工程項目的安全全面負責。

2、貫徹執行各項有關安全生產的法令、法規、標準、規范和制度，落實施工組織設計中的安全技術措施和資源的配置。

3、支持項目的安全以及施工管理人員中行使安全監督、檢查和督促、檢查工作。

4、每月組織定期檢查并對工程項目部的安全管理目標進行評價和協調。

5、組織對重大事故隱患的整改，發生人員傷亡事故要及時上報。

簽字：

林州市二建建筑工程有限公司

安全員

1、協助項目經理制定每月度安全管理目標達到計劃。

2、貫徹各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。

3、堅持日常檢查，參加月度安全大檢查，協助項目經理對各級管理人員的月度達標任務進行評價。

4、對檢查出的安全事故隱患及時監督整改驗收。

5、參加進入現場的各種安全用品及機械設備進行驗收。

6、協助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀況。

7、收集整理安全管理資料。

簽字：

林州市二建建筑工程有限公司

技術負責人

1、編制分部分項工程安全技術交底并監督落實。

2、協助項目其他管理人員對施工班組的安全監督。

3、認真落實月度達標任務。

簽字：

林州市二建建筑工程有限公司

施工工長

1、貫徹項目安全管理目標，對施工全過程進行控制。

2、嚴格監督實施所轄公眾班組的安全技術操作規程。

3、認真執行分部分項工程有針對性的安全技術交底。

簽字：

林州市二建建筑工程有限公司

材料員

1、按照項目安全管理目標的要求，組織各種物質材料的供應工作。

2、對安全防護用品的驗收、取證、記錄工作，并做好驗收狀態標識，儲藏保管好安全防護用具。

3、負責對進場材料按場容標準化要求堆放，消除事故隱患。

4、對現場使用的安全設施和配件定期檢查和試驗，對不合格和破損的要及時進行更換。

5、對易燃易爆物品進行重點保管。

簽字：

林州市二建建筑工程有限公司

各班組組長

1、負責安全管理目標中本班組施工現場的控制、人員的管理，隱患整改，按規定進行操作。

2、全面落實本班組的月度達標任務。

砌筑工組：

鋼筋工組：

木工組：

水、暖、電工組：

力工組：

林州市二建建筑工程有限公司

第五篇：安全目標責任書

吳起采油廠動力裝備科

二0一0年安全生產管理目標責任書

為了進一步落實我廠《安全生產管理實施細則》，加強交通安全管理，搞好安全生產工作，提高職工安全生產意識，加強安全防范措施，把安全生產責任落到實處，確保他人人身安全及單位財產不受損失，保證生產經營正常運行，順利完成全年生產任務，結合動力裝備科實際情況，特簽訂本責任書。

一、責任書簽訂的范圍

動力裝備科、車隊、駕駛員層層簽訂安全生產目標責任書。（注：上級單位為甲方，下級單位或駕駛員為乙方）

二、責任書的內容

1、駕駛員必須做到“十二嚴禁”，即：（1）嚴禁酒后駕車；

（2）嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；（3）嚴禁駕駛與準駕車型不符合的車輛；（4）嚴禁超速、超員、超載；

（5）嚴禁開帶病車、賭氣車、英雄車、疲勞車；（6）嚴禁強超、搶會；

（7）嚴禁下坡熄火，空檔滑行；

（8）嚴禁拉超高、超寬、超長、易燃、易爆等危險物品；（9）嚴禁車輛在彎道、窄道、人行道亂停放；（10）嚴禁駕車時飲食、閑談、打手機；（11）嚴禁非工作人員乘車；

（12）嚴禁違反駕駛操作規程。

(13)認真學習實踐科學發展觀，在駕駛員中開展“六講、六比、六看”活動。

A、“講安全，比車況，看安全意識強不強； B、講團結，比協作，看工作配合好不好； C、講學習，比素質，看服務質量高不高； D、講知識，比技術，看駕駛水平高不高； E、講紀律，比作風，看遵紀守法強不強；

F、講節約，比成本，看油料消耗低不強。

2、違反下列規章之一者，除批評教育并寫出書面檢查外，罰款200-500元。（1）車輛行駛中，駕駛室超坐人員及腳踏板上站人者；（2）車輛搭乘非工作人員者；

（3）超速行駛、強超、搶會、占道行駛者；（4）夜間不按規定使用燈光及違章超車者；

（5）工程車、油罐車、大轎車等拉載易燃、易爆物品者；（6）公車私用，知情人知情不報者；

（7）各級領導、安全人員發現違章不糾者。

3、凡違反下列規章之一者，罰款200-2000元，并停薪留崗1-3個月。（1）駕駛作風惡劣，違章后不服糾正、不服管理、無理取鬧、辱罵管理人員者；

（2）未經許可，駕駛員互相頂替者；

（3）不按指定地點停放，私自亂停亂放者；

（4）發生事故及違章不向本單位及有關部門匯報真實情況，說假話或隱瞞不報者；

（5）庇護遷就違章人員者；（6）縱容或迫使他人違章者；

（7）機動車輛不按執行任務路線行駛者；（8）無證駕車者或將車交他人駕駛者；

（9）以公濟私、假借公事名義，公車私用者。

4、紀律作風

1、車輛是否安全行駛；

2、車容車貌是否整潔；

3、是否按規定系安全帶；

4、是否有超速、超員、超載行駛現象；

5、是否有酒后駕駛現象；

6、車輛是否在指定地點停放；

7、是否有公車私用現象；

8、車輛是否有違章存在（被交警隊電子監控捕捉到的違章）；

9、車輛是否按期進行例檢例保，保養是否周到，是否愛護車輛，保養記錄是否詳細；

10、車輛GPRS終端是否正常，有無人為損壞現象；

11、車輛有無交給他人駕駛現象；

12、有無倒賣油材料現象；

13、有無違紀現象；

14、是否按要求著裝，操作工勞動保護用品是否按要求佩戴；

15、是否能夠禮貌行車；

16、是否有消極怠工現象，能否按時上下班；

17、是否有人為導致設備損壞現象；

18、車輛證件是否隨車攜帶；滅火器是否過期、是否按要求攜帶；

19、工程車安全閥、儀表是否按期校驗，有無失效過期現象；

20、能否按時完成工作任務，是否存在不聽從調度現象，手機是否保持24小時開通；

21、否按要求履行請銷假手續。

注：考核實行100分制，獎懲標準按照新制定的考勤、考核管理辦法執行。

5、車輛肇事處理辦法。

（1）各單位的車輛發生重大交通事故，駕駛人必須立即停車，保護現場，積極搶救受傷人員和財產，并按屬地管理的原則，迅速報告當地公安交通管理部門和其他有關部門。

（2）發生群死群傷或重大財產損失交通事故的單位，應立即啟動事故應急預案，積極施救，妥善處臵，將事故損失降至最低限度。

（3）發生重大以上的交通事故，車輛所屬單位必須在24小時內上報采油廠有關部門；對遲報、漏報、瞞報的單位要追究責任。

（4）嚴禁飲酒后駕駛機動車輛，發現一次待崗三個月，待崗期間只發生活費，并處500元的罰款；對醉酒后駕駛機動車或發生交通事故的，除追究法律責任外，所造成的經濟損失由駕駛人自負；正式職工除取消駕駛本單位車輛資格外，并處2000元的罰款；聘（雇）用駕駛人一律解除聘（雇）用合同。（5）將車輛交給無證人或單位未確認的駕駛人，處200元—2000元的罰款或行政拘留。如發生事故，造成經濟損失的由本車駕駛人自負，是正式職工，取消駕駛本單位車輛的駕駛資格；屬聘（雇）用駕駛人的，一律解除聘（雇）用合同。

（6）從事駕駛工作的駕駛人，如發現有吸毒等違法行為的，應調離駕駛崗位，交有關部門處理。

（7）對未按規定停放車輛，發生車輛被盜、火災、爆炸等意外事故，除直接責任人賠償全部經濟損失外，同時要追究相關責任人的責任。（8）發生輕微交通事故的處罰：

造成直接經濟損失（直接經濟損失不能核減各種賠償）不足1000元，輕傷1—2人的交通事故，駕駛人負全部責任的，按直接經濟損失的30%處罰；駕駛人負主要責任的，按直接經濟損失的25%處罰；駕駛人負同等責任的，按直接經濟損失的20%處罰；駕駛人負次要責任的，按直接經濟損失的15%處罰。

（9）發生一般交通事故和處罰：

造成直接經濟損失在1000元以上—30000元（含30000元）以內的交通事故，駕駛人負全部責任的，賠償經濟損失350元——2400元；駕駛人負主要責任的，賠償經濟損失300元——2100元；駕駛人負同等責任的，賠償經濟損失250元——1800元；駕駛人負次要責任的，賠償經濟損失200元——900元。

（10）發生重大交通事故的處罰：

造成死亡1至2人，或者重傷3人以上10人以內，或者財產損失30萬元以上的交通事故，除追究駕駛人的法律責任外，駕駛人負全部責任的，處2700元——4200元的罰款；駕駛人負主要責任的，處2400元——3600元的罰款；駕駛人負同等責任的，處2100元——3000元的罰款；駕駛人負次要責任的，處1800元——2400元的罰款，是正式職工，取消駕駛本單位車輛的駕駛資格，是聘（雇）用的駕駛人一律解除聘（雇）用合同；單位主管領導要在油田公司作書面檢查；相關部門的責任人扣除當月獎金。

（11）對所發生的交通事故，除按以上條款嚴肅處理外，還要嚴格按照“四不放過”的原則進行處理。

6、出 勤

（1）員工必須按時上下班，從上班時間開始5分鐘至30分鐘到班者，即為遲到。30分鐘至60分鐘到班者，記曠工半天。60分鐘以后班者，記曠工一天。員工在下班時間前，非為本廠業務需要，擅自提前十五分鐘下班者，為早退。提前15分鐘以上，60分鐘以內下班者，記曠工半天。提前60分鐘以上下班者，記曠工一天。

（2）遲到早退一次，給予通報批評；累計遲到早退兩次，給予通報批評；累計遲到早退三次，按曠工一天論處。對員工懲處實行連帶責任制，每次檢查、抽查中單位（部門）有3人（含3人）以上違返勞動紀律者，扣除本單位（部門）負責人獎金50元，并予以通報。(3)對本受過懲處的員工不予以晉升和評優。

(4)曠工1天，扣除1個月獎金，給予全廠通報批評。(5)曠工2天，扣除3個月獎金，根據情節給予警告處分。(6)曠工3天，扣除5個月獎金，根據情節給予記過處分。(7)曠工4天，扣除8個月獎金，根據情節給予記大過處分。

(8)曠工5天，扣除12個月獎金，根據情節給予降職、撤職、留用查看處分。

(9)連續曠工6天或全年累計曠工15天以上者，給予停薪停崗。

(10)連續曠工15天或全年累計曠工30天以上者，解除勞動合同（協議）。(11)臨時工曠工1天者，扣除5天的工資；曠工2天者，扣除10天工資；曠工3天者，扣除20天工資；曠工4天者扣除1個月工資；曠工5天者，扣除2個月工資；連續曠工6天或全年累計曠工15天以上者，給予停薪停崗；連續曠工15天或全年累計曠工30天以上者，解除勞動合同（協議）。

(12)工作時間非廠內業務需要且未經主管領導批準一天內離開工作崗位1小時至2小時以內者，為擅離職守，違者記曠工半天，2小時以上者記曠工1天。

(13)曠工 凡有下列情形均為曠工論處。A、未請假或請假未被批準不到崗者； B、不服從工作調動經教育仍不到崗者； C、假滿不銷假或超假不續假者；

D、采取不正當手段，涂改、騙取、偽造休假證明者；

E、因工負傷痊愈后，經醫院鑒定可正常上班，在接到單位通知之日起，7天以后仍不到崗者；

F、其他違規違紀造成缺勤者。

（14）停崗 指嚴重違反勞動紀律，造成單位（部門）無法繼續另行安排工作者，由單位（部門）向企業管理部報停崗意見，由企業管理部作出處理決定，介紹回人力資源部。停崗期間停發一切待遇，包括養老、醫療保險等。停崗期滿后，由人力資源部另行安排工作。

三、單車油料考核標準

小車單車百公里超過1公升，扣除當月獎金的1.5%；大車單車百公里超耗1公升，扣除當月獎金的1.5%；工程部分每小時超耗1公升，扣除當月獎金2%；節約的部分全額獎給駕駛員。

四、甲乙雙方安全生產責任

（一）甲方安全生產責任：

1、負責制定安全生產管理制度，預防措施，事故應急救援預案等，并檢查監督落實。

2、負責制定安全生產指標：

（1）事故次數，百萬公里頻率低于4%；（2）受傷人數，百萬公里低于1.7%；（3）死亡人數，百萬公里低于0.33%；（4）經濟損失，百萬公里低于3.5萬元。

3、指導安全教育工作開展落實。

4、隨時檢查發現問題當場指出并整改；

5、實事求是，落實乙方事故責任，秉公處理。

（二）、乙方安全生產責任

1、嚴格執行《吳起采油廠安全管理細則>》，遵守交通法規，按章操作，不違紀，不違章。

2、根據自身工作的性質特點，結合工作實際，認真履行動力科《安全生產管理目標責任書》的內容。

3、嚴防事故，杜絕人為事故發生，經常檢查運輸車輛的傳動系、轉向系、燈光，機械傳動科分要有防護罩設施，吊臂下嚴禁站人。

4、雨、雪、風等惡劣天氣要按規定出行。

5、堅決杜絕超速、強超、搶會、酒后駕車、無證駕車、私自用車。

6、嚴格按照操作規程操作，嚴禁非操作人員操作。

7、駕駛員發生重大以上交通責任事故，若負全部責任，將取消在廠內的駕駛資格。

8、發生事故后要及時報案，保護現場，不準隱瞞事實真相，推脫責任，破壞現場，主動配合甲方調查落實事故原因。

9、認真學習，增強安全意識，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

五、獎 懲

有下列行為之一的，處100——2000元的罰款；(1)駕駛車輛與證照不符的；

（2）駕駛無牌、無證或帶病車上路行駛的；（3）大客車超速超員的；

(4)貨車超速、超載或駕駛室超員的；(5)遮擋車輛牌照的；

（6）將牌照、行駛證轉借他人使用的；（7）車輛在行駛中接打手機的；（8）行車不系安全帶的；（9）下坡熄火滑行的；

（10）車輛行駛不帶滅火器及防滑鏈的；

（11）生產車輛未經批準超出生產區域行駛的；（12）車輛在廠區、家屬區亂停亂放的；

(13)進入廠區的機動車輛不按規定行駛，亂鳴喇叭的；(14)駕駛人無故不參加安全培訓學習的。

（15）以教育為主，樹立“安全第一，以人為本”的思想，總結經驗教訓，對任何人的處理均按照“四不放過”的原則處理，即：事故原因查不清不放過，事故責任者和群眾受不到教育不放過，事故得不到處理不放過，事故責任人不做檢查不放過。

（16）不論事故大小，不論事故發生在任何人身上都要進行嚴肅認真的處理。

（17）機動車駕駛員發生肇事，造成人員傷亡無責任者，罰款200元。(18)駕駛員、操作工因操作不當或違犯操作規程，造成車輛及其它設備損壞或引起火災、人員傷亡等事故的，按經濟損失的20%處罰責任人。人為導致設備損壞按原物價格予以賠償。

（19）一旦發現 “GPRS車輛衛星定位系統終端”被人為損壞，將按照該終端原價（3680.00元）的2-3倍予以賠償。

(20)認真做好“防火、防爆、防盜、防滑、防凍、防觸電、防汛、防中毒、防墜落物、防物打、防窒息、防破壞”的十二防工作。

(21)廠內所有車輛外出任務完成后，必須按照指定地點停放，如車內放有重要材料的，必須向保衛、動力值班人員當面清點交待，否則，丟失自負。修井車、工程車、值班車在外作業過夜停放，必須派人看守，如有油料、材料、工具丟失，將直接追究駕駛員或所在隊站領導的責任。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：

簽訂合同時間：二0一0年元月一日