第一篇:電工聘用合同
電工技術服務聘用合同
甲方:
乙方:身份證:電工證:
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自2011年4月1日至 2012年3月 31日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。
2、負責處理配電室的操作管理,發現安全隱患要及時通報甲方,并協助甲方消除隱患。保證配電室不出問題,確保不耽誤生產用電。
3、甲方因生產需要隨時電話通知乙方前來工作,乙方若無特別理由不得拒絕.第三條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 500人民幣。
2、工資以月結算。
第四條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
第五條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間:年月日
第二篇:電工聘用合同
電工聘用合同
甲方:
乙方:
經雙方協商協議如下:
一、乙方要服從甲方領導和管理。要遵守甲方的廠紀廠規和一些廠規制度。要有工作責任心和認真負責的態度。要保證安全用電及保持廠里正常用電。
二、如果甲方生產需要維修線路,乙方接到甲方通知,應盡快趕到廠里。
三、乙方在工作中要按章按規操作。注意自身安全,對線路和各個車間的器械要經常檢查,維修,發現有不安因素和隱患應及時向甲方匯報并排除。以上情況如乙方沒有做到或是乙方自己原因所造成的后果,一切責任和費用由乙方自負。
四、甲方支付服務費用,年費:元整。
五、在合同有效期內,任何一方單方解除合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金額為服務費的30%。
六、本合同期限滿即終止。一方要求續簽,應在本合同期滿前一個月內提出,由雙方協商確定。如乙方不想續簽,應將工廠電路事項交代工廠有關部門方可。
七、本協議從日起至年若有異議,另行協商。
本協議一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方:乙方:
日期:年月日日期:年月日
第三篇:臨時電工聘用合同
臨時電工聘用合同
甲方(單位名稱):浙江鮑斯高服飾有限公司經濟性質:股份制
地址: 浙江省永嘉縣甌北五星工業區鮑斯高服飾法定代表人: 陳 進 寶電話: 0577-21887733 乙方(勞動者姓名):性別:出生年月:家庭詳細住址(戶籍地):有效身份證號碼:甲乙雙方根據國家相關法律、法規規定,按照平等、自愿、協商一致的原則,簽訂本協議。
第一條協議期限
1、協議有效期:自協議期滿自然終止。若甲方電工提前到崗,協議自然終止。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議,明確乙方的具體工作崗位為臨時電工,全權處理甲方企業范圍內水、電維修、維護及相關業務。
2、甲方因為工作需要,隨時通知乙方工作,乙方若無特別理由不得拒絕。乙方在行使職責時,甲方應積極配合,人、財、物應達到要求。
3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境下工作。
第四條工作報酬
1、甲方按月支付乙方工資為30天×實際出勤天數)
第五條工作紀律
1、乙方應遵守國家法律、法規。
2、乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律,自覺服從甲方管理。
3、乙方如違反甲方規章制度、勞動紀律,甲方按法規及單位的有關規定,給予處罰。
第六條聘用協議的變更、終止及解除
1、聘用協議依法簽訂后,協議雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用協議
(1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。
(2)故意不完成工作任務,給聘用單位造成損失的。
(3)電工證失效。
(4)乙方不履行聘用協議的。
甲方(簽字∕蓋章):乙方(簽字∕蓋章):
年月日年月日說明:企業辦理勞動合同備案手續時,應提供企業與勞動者簽訂的勞動合同備案登記表花名冊,備案登記花名冊一式二份,勞動行政機關備案一份,企業一份。
本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
第四篇:建筑工地電工兼維修工聘用合同
建筑工地電工兼維修工聘用合同
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定。甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的原則定本合同。
一、勞動合同期限
合同期自工程開工之日起至外墻施工完畢時止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方的崗位職務為工地電工兼維修工,主要負責施工現場內供電線路、電氣設備、機械設備的維護保養工作。
2、乙方的工作地點為惠爾家園住宅樓工地。
三、工作時間和休息休假
1、乙方每天24小時必須在工地,不得無故離開現場。
2、如遇特殊情況要離開工地,必須請假并安排好接班人員后才能離開。
3、乙方不享受任何法定節假日。甲方停工窩工時間乙方正常工作。
四、勞動報酬
1、乙方正常工作時間工資為人民幣5400元/月。
2、該工資中包括的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。
3、工資必須以人民幣形式支付,不得以實物及有價證券代貨幣支付。
4、甲方每下季度首月15日發放上季度工資,如遇法定工作日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
5、乙方在雙休日及法定節假日上班的,甲方不支付加班工資也不安排補休。
五、社會保險和福利待遇
1、由于是臨時工作性質,合同期內,甲方不為乙方辦理參加養老、醫療、失業、生育等社會保險手續。
2、乙方患病或非因工負傷,甲方不給予醫療待遇,醫療期間內不支付病假工資。
六、甲乙雙權利及義務
(一)甲方的權利與義務
1、甲方對乙方有工作安排的權力,乙方應服從甲方工作安排,否則甲方有權辭退乙方。
2、甲方根據工作需要所制定的各項管理制度,乙方應嚴格遵守,不得任意違犯,否則甲方有權辭退,并要求乙方賠償甲方的損失。
(二)乙方的權利與義務:
1、認真履行電工職責,嚴格遵守操作規程和上級對電工的要求及企業各項規章制度。
2、對工地供電線路、機械設備承擔起維修和管護工作。對安全工作提高意識,確保供地用電及各種機械設備正常安全運轉。
3、做到警鐘長鳴安全第一,對塔吊要定期檢查,并做好安全檢查記錄。對有可能發生安全事故隱患的部位進行搶修,修復后要經塔吊司機簽字驗收,對塔吊、攪拌機每天檢查一次。
4、對施工現場內所有灰斗、磚托盤、吊物平斗全部仔細檢查需更換鋼絲繩的及時更換。不得遷就使用確保安全。
5、對手持電動工具的外殼、手柄電源線插頭開關等,必須檢修做到完好無損。
6、帶電作業檢修時,必須按規章穿絕緣鞋、戴絕緣手套、使用電絕緣工具等。
7、施工線不得超負荷用電,電氣裝置和線路周圍不得堆放易燃易爆和腐蝕性品,電源線路電氣開關周邊不得使用明火。
不得亂扯線路,電纜線要做好地下掩埋,電車用電做好絕緣處理,生活用電不得使用電熱設備,室內照明不得亂拉亂接,配電室內必須配置砂箱。
8、做好各項施工工程的協調用電工作,工作期間不得飲酒。做到工地有事無事常在工崗。發現問題及時處理,處理不了的及時向公司領導匯報。并組織好相關人員及時搶修。確保公司財產不受損失,無人員傷亡。
9、如有違規嚴肅處理,造成人員傷亡和經濟損失有電工獨自承擔并依法追究經濟賠償責任和法律責任,公司不承擔任何責任
七、合同變更
甲乙雙方協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本甲乙雙各執一份。
八、合同的解除
(一)解除
1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
2、有以下情形之一的甲方可以解除合同
○1乙方嚴重違反甲方規章制度的。
○2乙方嚴重失職營私舞弊,對甲方造成重大損害的。
○3乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或經甲方提出拒不改正的。
○4乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作的。
(二)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同
○1甲方為及時足額支付勞動報酬的。
○2甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方利益的。
○3甲方違反法律、行政法規強制性規定,致使本合同無效的。
○4法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方解除本合同,應提前10日以書面形式通知甲方。終止
本合同期滿或法定終止條件出現,本合同即行終止。
九、調解與仲裁
雙方履行本合同發生爭議,可先協商解決;不愿協商解決或協商解決不成的,可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解。
家庭住址:
身份證號碼:
聯系電話:
家庭住址: 身份證號碼: 聯系電話:
甲方代表人(簽章)
乙方代表人(簽章)
第五篇:電工聘用協議書
電工聘用協議書
招聘方:中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標項目部(簡稱甲方)受聘方:唐程(協議制職工)(簡稱乙方)。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。
第一條 協議期限
協議生效期限為/個月,從 2010 年 6 月 24 日起至 相關工程結束 止。
第二條:工作內容
1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作。
2、認真學習和掌握先進的電力技術,熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。
3、嚴格遵守部頒電路技術規程與安全規程,保證安全供電,保證電氣設備正常運轉。
4、經常深入現場,巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。
5、負責月底抄錄用電單位電表并整理報送財務。
第三條:勞動紀律
1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定各項具體規章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項具體規章制度;嚴格操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本項目部相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協議。
第四條:勞動報酬
1、乙方月工資為:元/月,工資已包含社會保險金。
2、乙方每月工資由甲方于次月20日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資,視為違約。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐及住宿的提供,除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第五條:協議終止及違約
1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因項目工程竣工有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資。
第六條:其它
1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。
2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方:乙方(姓名):簽約代表人:身份證號碼
職稱:戶口所在地地址:
2010年 月 日20010年 月 日