第一篇：優秀畢業生人物專訪

淡泊寧靜以明志 恬淡豁達以致遠
——記管理學院 2007 級省級優秀畢業生羅歡 【人物介紹】羅歡，管理學院行政管理 2007 級本科畢業生。2007 年 9 月，“軍訓好戰 士”稱號；2007 年 10 月，迎奧運“英語之星”風采大賽 三等獎；2008 年 5 月，“青春 之聲”校園英文歌手大賽 二等獎；2008 年 6 月，英語四級總分 573；2008 年 9 月，全國 計算機等級考試 二級 VF 合格；2008 年 9 月，2008-2009 學年被聘為學生英語協會文藝部 部長；2008 年 11 月，第三屆外語文化節“英語詞匯秀”比賽 優秀獎；2008 年 12 月，英 語六級總分 523；2008 年 12 月，2007-2008 學年 二等獎學金；2009 年 5 月，2009 全國大 學生英語競賽 二等獎；2009 年 5 月，第四屆大學生文化藝術節校園歌手大賽 三等獎； 2009 年 6 月，第三屆國防生軍旅歌曲大賽 二等獎；2009 年 6 月，黨校第 37 期入黨積極分 子培訓班“優秀學員”；2009 年 9 月，管理學院迎建國 60 周年配樂詩朗誦比賽 一等獎 2009 年 11 月，2008-2009 學年 國家獎學金；2009 年 12 月，2009 氣象防災減災宣傳志愿 者中國行“優秀隊員”；2009 年 12 月，2008-2009 學年 特等獎學金；“三好學生”； 2010 年 3 月，全國計算機等級考試 三級網絡技術合格；2010 年 5 月，2010 全國大學生英 語競賽 三等獎；2010 年 5 月，“陽光一夏”校園歌手大賽 第二名；2010 年 8 月，四川省 第十一屆運動會開幕式表演志愿者；2010 年 12 月，2009-2010 學年 特等獎學金；“優秀 學生干部”；2010 年 12 月，“校級優秀畢業生”；2011 年 1 月，“四川省優秀大學畢業 生”。【座右銘】恍惚地面對世界，筆直地面對自己。

有效的時間管理 有效的時間管理 讓優秀成為習慣
羅歡的四年大學生活是豐富多彩的，她認為可以以彩虹作比。一年級的時候難以忘懷 的懵懂與青澀，讓她對大學生活的探索產生了濃厚的興趣。各種各樣繽紛的班級活動、社 團活動為學習生活注入了泉涌般的活力。英語向來是她的優勢項目，四六級全部以 500+的 高分通過、詞匯秀比賽、各類歌唱比賽的好成績對于她來說都不是傾力強求，用她的話來 說就是“一切都是那么順其自然，只要努力到了，相信一定會有收獲”。卓有成效的時間管理給她的學習帶來了事半功倍的效果。她認為平時點滴的積累無論 是對考試還是對自己知識體系的建立都有事半功倍的效果。進入大學以后，機會很多，誘 惑也不少。在面對課余生活與學習之間的矛盾時，她堅定地說“毫無疑問的，學習是學生 的職責，而參與校內外的各項活動則是緩解緊張的學習生活的調味劑，在合適的時間做適 當的事情”。每一個階段都有自己清晰的

目標和計劃，計劃不會定的太死，留給自己一定 的調整空間，這樣會使計劃更加可行，讓計劃進行中的過程控制成為組塑造自己的有效途 徑。因為有了可行的計劃體系，使羅歡的學習和生活進行得輕松愉快。大三開始準備報考 研究生，經過井井有條地安排以及有條不紊地執行為讓通過考試成為又一件順其自然的事 情。現如今的她已經以超出分數線 60 分的成績成功通過了西南政法大學的研究生筆試，當 被問起備考過程時，羅歡很淡然地說“有效的時間管理，讓我的成績順其自然地達成預定 的目標”她堅信“預，則立，不預，則廢。但若一味的以計劃來壓制自己結果往往會適得 其反”。即使是備考研究生階段也沒有使她的生活枯燥無味。每天的書法練習以修身養性，每 周一次的鋼琴課和放松身心的瑜伽練習都從未間斷過。她也時常對身邊的學弟學妹們傳授 學習經驗，鼓勵他們珍惜青春，有效管理自己的時間，注重品行修養，培養平和的心態敢 于挑戰，并從中收獲寶貴經驗。

學生黨員做標兵 熱愛挑戰處處爭先

談起學生黨員的先進性，羅歡毫不猶豫地說“要處處帶頭，處處領先”。無論是學院 學校組織的各類活動、社團組織的各項比賽都需要學生的積極參與，羅歡常常以身作則，參與其中，以此激發大家積極參與的意識。她參加四川省第十三屆運動會的開幕式志愿表 演、參與建國 60 周年詩朗誦、參加每一年的紅歌會、做過英語家教。在一系列的社會實踐 活動中，羅歡的體會很深。志愿服務是一種完全自主的個人選擇，選擇服務就選擇了奉 獻。一個風華正茂的青年人一定要擁有屬于自己的獨立的世界觀，敢于堅持自己的見解，敢于挑戰。正如她對自己座右銘的詮釋，對于外在世界那些讓自己無法接受的現象多一些 理解和寬容，而對于自己，要完全的重視起來，直面自己的內心。對于學生黨員的身份，羅歡認為正是因為自己對共產主義的認同才產生了積極向黨組 織靠攏的愿望。服務，是黨員一生的職責，也是自己為人的準則。她認為“獨善其身”并 不是一件壞事，大學是一個使人從學生過渡到一個社會人的良好平臺。在與人交往中不斷 充實自我、修煉自身、提高個人的修養，是大學中的必修課程。也只有自身強大，有足夠 的人格魅力才能為社會、為他人創造更多的價值。

感恩母校 銘記校訓 時值 2011 的盛夏，羅歡以優異的成績完成了大學四年的學業，這對于任何一個人 來說，都是人生的一座里程碑。當別人都緊張地乘上奔向未來的列車時，她卻緩緩地 停住了腳步。回首四年如梭的光陰，有太多的感動和收獲縈繞心間

間。從走入大學的第一天起，“成于大氣 信達天下”的校訓就在羅歡的心中深深扎 根。無論是中國五千年的燦爛文明，抑或是自己上善若水的性格都使“大氣”成為了 她的人生信條，唯有大氣，才能實現真正意義上的包容與和諧；“人無信不立”，誠 信是一個人最根本的品質，只有時刻堅持誠信的處事原則才能在當今競爭激烈的社會 中站穩腳跟。今后的羅歡，將以一個嚴謹明辨的法律工作者的身份堅持走下去，這一切與恩師 的傳授教導密不可分。管理學院黨總支書記陶若銘的《行政法學》課程給羅歡帶來了 前所未有的對法律工作的熱愛與向往。感謝母校，感謝恩師，感謝自己對自己四年連 的堅持。離別的這一刻沒有遺憾，只有沖向未來的信心與決心。相信成都信息工程學 院走出的學生一定能夠披荊斬棘，一往無前，在探索真理的道路上矢志不渝。
【采訪手記】炎熱難耐的周末下午在與羅歡姐的輕松交談中變得清爽恬淡，同時也給了小 編很深的感觸，當我發出“是否真的有這么多的時間去做這么多的事情”的疑問時，她莞 爾一笑，“當然可以，我可以做得到，你們每一個人也都可以做得到。”這就是羅歡，她 說把優秀當成是一種習慣，習慣成自然；她說恍惚地面對世界，筆直的面對自己。不要讓 自己的大學生活留有任何的遺憾，當你我離開的時候，不要去問學校留給你什么，而是數 數自己為學校做過什么，自己的內心留下了多少珍貴的紀念。明天，她就要趕赴重慶參加 西南政法大學法律專業的研究生面試了，讓我們祝愿羅歡姐在今后的日子，鵬程萬里。

第二篇：優秀畢業生專訪

人生的舞臺 綻放你的精彩

——訪化學學院07級畢業生趙靜

總是帶著一抹燦爛的笑容，總是走得自信從容，她把青春的認真和努力定格為一道美麗的風景線，她是化學學院07級畢業生——趙靜。

要畢業的時候總是特別的傷感，整理整理記憶，準備踏上新的征程。回想大一的時候趙靜參加了學校的國旗班，她說在那里能夠找到一種強烈的集體感。訓練很辛苦，風吹日曬還得起早，但趙靜一直堅持了兩年。在周一升國旗的那幾分鐘，在給新生做軍訓助教的過程中，英姿颯爽的她覺得一切付出都很值得，尤其是還收獲了那么多珍貴的情誼。課余時間趙靜會做一點兼職，這樣能夠初步接觸一下社會，鍛煉一下自己的能力。除此之外的大部分時間，她會讀一些自己喜歡的書。她說，大學期間，一定要多讀書，讀好書。積累各種知識，增加自己的知識底蘊。不要輕易放棄夢想，堅持夢想，并一步步向它靠近。有了目標才能更堅定的前行，才不會左右搖擺找不到前進的方向，即使最后沒有到達預期的目的地，也會有另外的風景等待著你。

趙靜說，爸爸是對自己影響較大的人。“爸爸的心態很樂觀，每當鄰居或者同事遇到解不開的心結，爸爸都會苦口婆心的安慰、引導。”正是受到父親的影響，趙靜也一直保持著樂觀的心態。“無論什么時候做什么事，心態最重要。每個人都會遇到很多挫折，面對困境的時候，更要要保持一顆積極、平和、樂觀的心態。自己主宰自己的人生，這樣無論外界環境如何，都會堅強地走自己的路。”

被問到在社會求職就業方面有何絕招時，武娜謙虛地表示，“我的面試經歷不多，只是有企業來學校招聘的時候去了面試，最后被一家化工廠錄用了。不過我認為，堅定的信念是你是否能夠得到這份工作的關鍵因素。”她還特別提到，知識基礎和綜合素質也很重要。“我們要相信努力是會有回報的，機會總是屬于那些有準備的人。”

人生的道路要一步一步腳踏實地的走，但每一步都有走出精彩！

第三篇：人物專訪

洪建城：打造具有中國特色的民族品牌

泉州，這一片神奇的熱土、傳奇的福地，充滿夢、追求、理想，多少人在這兒啟航、激進、超越，或者墮落、蔑視、不屈，用不同的方式締造傳奇故事、演繹精彩人生。

從海上絲綢之路起點走來的泉州，孕育了一代又一代泉商；今天，借力改革開放的風帆，新一代泉商正向我們這個新時代款步走來。

申鷺達股份有限公司董事長洪建城就是其中的代表。他以實干家的風姿，新思維、大手筆，竭力探求創新之路，以其睿智和執著書寫了中國水暖衛浴產業的輝煌篇章。

扎實前行，從業務員成長為行業領航者

初識洪建城，給人的第一印象是：灑脫、豁達、從容，和新生代泉商特有的機智、激情和活力。兵無常勢，水無常形。從十七歲投身商海，在變幻莫測的市場大潮中摸爬滾打，磨練了他的性格，鑄就了他獨有的路子正、步子快、點子多、膽子大、具有遠見卓識的企業家氣魄。市場就是他的課堂、他的老師、他的大學。他的學識、能力、膽魄、品質和自信人格，以及經營管理理念都是在市場中學到的。

1973年，洪建城出生在福建省南安市英都鎮。他家祖輩從事水暖行業，水龍頭就是他童年的玩具。1990年，年僅17歲的洪建城跨出校門，踏入申鷺達集團前身——鷺云工業公司，開始了艱辛的推銷工作。他背起水龍頭走南闖北，走遍了全國的城鄉和村寨。憑著一腔年輕的熱血，洪建城深入市場調研，了解市場情況和客戶需求，為公司決策層提供了市場第一手信息。在此期間，他參與了“陶瓷片密封水嘴”的研發和國家標準制定，為我國水暖行業的規范化發展作出了積極貢獻。

1998年洪建城奉命組建申鷺達集團公司。他從最基礎的操作工做起，先后擔任車間組長、主任、生產副總等職務。不論在任何崗位、任何場合，洪建城從不以“小老板”自居，而是刻苦學習專業，虛心求教，積極向師傅和同事學習行業知識和業務技能。他任人唯賢，以其特有的人格魅力和影響力，打造了一支技術過硬、敢打敢拼的管理團隊，營造出開放、公平、積極向上的工作氛圍和企業文化。2003年集團公司成立“上海申鷺達衛浴設備有限公司”，洪建城擔任上海公司總經理。他不負眾望，以上海為中心，迅速向全國市場輻射，掀開了申鷺達集團在全國市場布局的嶄新篇章。2007年申鷺達集團創辦華輝科技（中國）有限公司，生產申鷺達衛生陶瓷產品，洪建城再次負重前行擔任總經理，并兼任申鷺達集團公司副總裁、營銷總監。至此，申鷺達已形成集研發、生產、銷售為一體的大型水暖衛浴產業集團。

憑借著祖輩賦予的冒險精神、閩南人經商的稟賦、過人的膽識，經過20年不間斷的磨礪和累積，洪建城迅速成長有社會責任感的、經驗豐富的行業精英人才。在父輩的組織協調下，通過他的推動，終于把申鷺達品牌

1培育成“中國名牌產品、中國馳名商標、中國綠色水龍頭、中國科技名牌500強、中國最具品牌價值500強”企業。

談起創業成就，洪建城動情地說：感謝我的父親，是他樸實和敦厚的品質，堅韌、謙遜、永不服輸的性格感染了我，培育了我的事業責任感、創新意識，使我具備了較好的團隊管理和組織能力。也感謝申鷺達的團隊，他們攻堅克難、團結協作、拼搏進取的精神給了我創業的激情、動力和高度敬業的品質。

與時俱進，站在國際視野上不斷創新發展

上世紀九十年代以來，國際衛浴品牌大舉進入國內市場，幾乎占領了國內中高端市場，洪建城希望自己的企業能有所突破。他認為，民族衛浴品牌崛起的關鍵在于依靠科技進步，加快技術革新步伐，加強自主創新能力，提高中國水暖衛浴行業在國內、國際市場的核心競爭力。

早在1993年，洪建城就已經是新產品開發攻關小組的成員，致力于研制符合中國國情的新一代水龍頭。他和團隊先后攻克了陶瓷片材質、陶瓷片精磨加工、閥體鑄造、電鍍等四大難關，終于開發出具有國際先進水平的陶瓷片密封快開水龍頭，淘汰了傳統的螺旋式水龍頭。1994年福建省科委對系列產品進行技術鑒定，評定為國內首創產品。陶瓷芯單把雙控水龍頭的成功，更新了企業生產設備，提高了技術水平，擴大了產品種類，帶來了中國傳統水龍頭密封部件的徹底革命，帶動了我國相關產品的質變與飛躍。

經濟的飛速發展，節約能源、預防污染成全社會最關注的問題。洪建城敏銳地覺察到這一時代大趨勢。2003年，而立之年的洪建城，帶領團隊投入到節能、環保這一嶄新領域的研發中來，自行研發適用于本土企業的鑄造設備。“自控重力澆鑄機”及“重力鑄造技術”的推廣應用，淘汰了傳統的砂型鑄造工藝，大幅度提高鑄件產品質量和生產效率，同時降低污染環境、改善生產條件和節能降耗，實現了鑄件高產、優質、低耗的生產目標。此舉推動了我國水暖衛浴行業鑄造技術進步，為促進地方支柱產業的發展做出了重大貢獻。

他感受最深的一句話，是申鷺達的創始人洪光明最常講的：掌握新技術，就是掌握未來的市場。2008年，洪建城再一次踏進了在國際上還沒人涉足的領域：投資2000萬元研發數控恒溫水嘴并取得巨大成功，在國內外衛浴界引起轟動。該產品采用先進的觸摸控制技術，對水嘴水溫實現高精度控制，避免傳統水溫調節方式所帶來的安全問題和水資源的浪費，真正實現了水嘴產品的數字化、智能化。2008年5月，在上海舉辦的國際衛浴產品展覽會上，申鷺達的智能觸摸式溫控水龍頭首次向國內外業界人士亮相。這種兼具智能、健康、節水三大理念的新型產品，作為該屆展覽會上唯一的創新水龍頭，吸引住了眾多采購商的眼球。2009年申鷺達公司獲得數控恒溫水嘴國家標準制定的“話語權”，象征著申鷺達已占領了產業制高點，邁出了更堅實的步伐。數控恒溫水嘴先后榮獲泉州市專利獎、福建省自主創新產品、中國五金制品創新產品、中國衛浴配件科技進步獎等稱號。

在2010年更是榮獲中國創新設計紅星獎。

洪建城認為，產品質量是企業的立身之本。一個企業沒有過硬的產品質量就無從談起企業發展和生存，也無法奢求經濟效益和社會效益。洪建城就充分意識到產品質量在市場上的巨大價值，不遺余力地狠抓產品質量。近年來，他參與國家GB/T24293-2009《數控恒溫水嘴》、GB18145-2003《陶瓷片密封水嘴》等三十多項標準的起草、審定工作。2009年，他投入2000多萬元建設了領先于國內行業、達到國際一流水平的實驗室。該實驗室的建設和應用，滿足了企業生產國際一流水平產品的需要，使公司產品質量有了新的跨越，達到了新的高度，為申鷺達馳騁衛浴行業的國際領域，實現綠色發展、科學發展、跨越發展奠定了堅實基礎。

以人為本，締造國際化行業領軍企業

洪建城平易近人、謙遜謹慎、重情重義，他把企業精神和現代企業管理結合在一起，樹立了行業典范。洪建城也十分重視企業文化的重要性。他認為，企業文化是支撐企業持續、健康、快速發展的精神支柱。在他的大力倡導下，申鷺達逐步塑造“誠信為本、質量為先、服務為上、科技為主”的企業經營和服務宗旨，最大限度地發揮了企業文化導向、約束、激勵作用，體現出申鷺達企業文化精神。

洪建城高度重視公司員工工作生活環境，不斷加大新工業園區的建設投資，制定了新工業園區發展規劃，進一步對工作區、生活區環境進行改造和全方位的綠化、美化工作，營造文明健康生活氛圍，激發了員工與企業同興衰、共命運的主人翁意識。

早在2007年任華輝科技(中國)有限公司總經理時，洪建城就提出企業團隊要有造血功能，不能老是引進“空降兵”。他與景德鎮陶瓷學院簽訂了每年向申鷺達輸送200個大學生作為公司儲備干部的協議。公司加大力度培養管理梯隊并規劃投入千萬元建立申鷺達商學院，為公司培養復合型管理人才。

在洪建城的領導下，申鷺達管理梯隊逐漸形成，適應了公司科學發展、跨越發展的要求，這為申鷺達的發展和騰飛提供了堅實的思想保證和精神動力。

立足華夏，打造中國特色的民族品牌

2010年11月28日，我國第一座以水龍頭文化為背景的中國水龍頭博物館開館。博物館坐落在申鷺達工業園內，總面積1800多平方米，總投資2000多萬元人民幣。這是申鷺達在品牌宣傳方面的峰頂手筆。博物館全面、系統地反映了水龍頭的發展歷史，演繹了中國源遠流長的水文化。它不僅記錄了企業成長，更是企業文化建設的窗口，成為企業理念的重要載體。

洪建城的品牌理念一直非常堅定：必須打造中國特色的民族品牌。公司開發的紅木浴室柜、鑲紅木馬桶、具有秦朝皇冠特點的水龍頭，就具有最炫民族風。

他認為，申鷺達公司誕生于中國這是值得驕傲的事，廣闊的中國市場值得每個企業家精耕細作。申鷺達堅持以國內市場開發為主，在此基礎上逐步開發國際市場。申鷺達雖然質量很好，但一直受到國際品牌的擠壓，進不了高檔酒店。據悉國內五星級酒店的行業潛規則、就是不用國內品牌；在建材市場這種情況也是如此；在房地產市場情況更令人心痛，精裝房寧愿買國外最差的產品也不用國內最好的產品。洪建城看到這種種不正常現象后于2008年做出了一個大膽的決定：繞開一線城市的市場，傾全力進入二、三線城市的市場。目標明確后，自2008年至2010年的三年時間里，申鷺達在中國二、三線城市開拓了3000多家專賣店。申鷺達一時間成為了中國水龍頭市場的佼佼者。

申鷺達在二、三線城市布局基本到位后，自2010年開始進行了進入國內一線城市的開拓，目前已在一線城市建立了25個營銷中心。同時，走上了開拓國際市場的道路。自2010年9月起，申鷺達在菲律賓、印尼開設了2家分公司，在泰國、馬來西亞、越南、印度、阿聯酋開設了5個辦事處。申鷺達預計未來2年內將在國外繼續開設5-8家分公司、20多個辦事處。

洪建城認為，申鷺達是中國企業家創辦的本土企業，打造具有中國特色的民族品牌是申鷺達義不容辭的責任，申鷺達將在未來五年內收購國際頂級衛浴品牌，做中國水暖行業的“吉利”企業。

高瞻遠矚，借力資本市場樹立行業旗幟

對于成長型企業，特別是家族企業來說，通過股份制改造和發行上市，借助資本市場的力量，規范企業管理，推動企業做強做大，成為商界和行業的共識。企業上市不是為了融資而上市，而是為了改變家族式的股權結構，使公司以專業化、規范化的管理邁向新的征程。

面對泉州資本板塊，洪建城清醒地認識到，深化體制改革是企業發展的必然趨勢，利用資本市場不僅能有效推動企業實現規范發展、吸引和留住核心技術人才和管理人員，為企業的長期穩定發展奠定基礎；同時還可以獲得長期穩定的資金，推進企業持續快速發展，最大提升品牌價值和市場影響力。

強烈的憂患意識和時不我待的危機感，讓洪建城作出了申鷺達集團發展史上劃時代的抉擇。2009年8月，他發起組建申鷺達股份有限公司并擔任董事長，扎實推進內部改革改制工作。目前，申鷺達集團公司和股份公司主輔分離、改制分流工作全面完成，兩個單位都呈現出良好發展局面。申鷺達股份公司成為南安市首批上市后備企業，上市工作也隨之全面開展。通過改革改制，各種資源得到有效整合利用，主業結構得到優化。同時集團公司也在協調、健康的氛圍中共同發展、共同進步。

申鷺達股份公司為南安市經濟增長注入了新的活力。在變幻莫測的市場環境下，申鷺達系列產品經受了國際金融危機的嚴峻考驗，強勢進入國內中高端市場，并向國外市場不斷延伸，企業經營規模進一步擴大，銷售

收入再創歷史新高。放眼未來，洪建城豪情壯志，信心百倍：把企業發展成為集研發、生產、銷售為一體的大型企業，成為名副其實的國際水暖衛浴名牌企業。重責大任在肩，前路任重道遠，我們每一個申鷺達人都義不容辭，絲毫不能懈怠。真名士、自風流！

第四篇：人物專訪策劃書

人物專訪策劃書

一、活動背景

校園活動日益頻繁和多樣，校園先進文化也在潛移默化中發展壯大。大學給予學子們自由發揮的空間，為我們在尚未步入社會前搭建屬于一個自己的舞臺。為了認真學習并更好的貫徹黨的十八大精神，進一步宣傳和表彰在西京校園內全面落實科學發展觀、構建和諧西京的過程中作出卓越貢獻和具有創新精神的新聞人物，全面發展、總結和宣傳他們的努力拼搏、勇于創新、奮發向上的時代精神，弘揚正氣，鼓舞士氣，推動西京繁榮發展，西京學院人文科學系團總支推出校園人物專訪活動，使同學們能夠發現身邊的具有優秀品質的同學，并頌揚他們的感人事跡，弘揚他們的崇高精神，鼓勵同學學習先進榜樣，促進全校范圍內時代精神的推廣，促進社會主義核心價值體系建設。

此次人物專訪系列活動旨在鼓勵全校同學積極向上，堅持學習，推動學校科學發展。為更好完善自我，建設美好西京而不斷努力拼搏。

二、活動目的

通過舉辦人物專訪系列活動，增加同學們之間的了解以及同學們對社團及組織的了解，促進相互交流，為更多的人指點迷津，找到榜樣和動力，感受我們身邊平凡的人所詮釋的不平凡的精神，使我們突破狹隘的校園生活，放眼社會，注重社會萬象。同時，通過了解身邊同齡人的經歷，堅定堅持不懈、不畏困難、服務社會的信念，讓當代大學生的陽光與活力，熱情與毅力在這個盛夏揮灑在西京的熱土上，為豐富西京校園文化貢獻力量。

三、活動意義

此次活動主要采訪在西京具有影響力的出色人物及團體，他們身上有值得每一個人學習的優秀品質。如果說每個人的故事都是花朵綻放的過程，那么他們都是一朵朵清香四溢且動人的花。大家相互欣賞，相互學習，一起感悟人生，一起為未來與夢想奮斗。

四、嘉賓介紹

西京學院各大院系中在某方面表現優異的人物 西京學院出色的社團和組織

五、嘉賓資料

待定

六、活動的時間及地點

待定

七、活動流程

（一）活動前期準備

1、辦公室、宣傳部工作

向各院領導發邀請函

申請一間大的多媒體教室，準備兩把椅子和兩個話筒 負責活動的前期安排，制作畫板，在教學樓區域進行宣傳

2、采訪部工作

搜集被訪者相關優秀事跡和周圍同學了解情況并拍攝VCR 寫新聞采訪稿

聯絡攝像設備和相關人員負責活動過程中的拍攝并負責視頻的剪輯制作 主持人提前和嘉賓溝通

八、具體活動流程

1、主持人上場，介紹本期人物專訪主題，邀請嘉賓上場

2、主持人和嘉賓就坐，專訪開始，主持人介紹嘉賓事跡

3、主持人與嘉賓問答環節，中間穿插嘉賓及嘉賓好友的VCR。

4、現場觀眾提問環節。

九、注意事項

1、聯系好嘉賓，約好固定時間和地點

2、布置好現場，檢查拍攝、音響設備是否可用

3、采訪過程中避開嘉賓的私人問題，工作人員要營造一種輕松溫馨的氛圍。

4、采訪結束后，征求嘉賓的意見后進行后期的視頻制作

第五篇：人物專訪策劃

人物專訪系列活動

策

劃

書

主辦：團委新聞中心

一、活動背景

在校園活動日益頻繁的今天，校園先進文化也在潛移默化中發展壯大。大學給予學子們越來越多自由發揮的空間，為我們在尚未步入社會之前搭建一個屬于自己的舞臺。為了認真學習并更好地貫徹黨的十七大精神，進一步宣傳和表彰在山經校園內全面落實科學發展觀、構建和諧山經的過程中作出卓越貢獻和具有創新精神的新聞人物，全面展示、總結和宣傳他們努力拼搏、勇于創新、奮發向上的時代精神，弘揚正氣，鼓舞士氣，推動山經發展繁榮，山東經濟學院團委新聞中心《山經青年》雜志社推出人物專訪系列活動，使同學們能夠發現身邊的具優秀品質的同學，并頌揚他們的感人事跡，弘揚他們的崇高精神，鼓勵同學學習先進榜樣，促進全校范圍內時代精神的推廣，推動社會主義核心價值體系建設。

此次人物專訪系列活動旨在激勵全校同學解放思想，堅持學習時代精神，推動學校科學發展，促進和諧山經的建設，為更好完善自我，建設美好山經，構建社會主義和諧社會而不斷努力拼搏。

二、活動目的

通過舉辦人物專訪系列活動，增加同學們之間的了解以及同學們對社團及組織的了解，促進相互交流，為更多的人指點迷津，找到榜樣和動力，感受我們身邊平凡的人所詮釋的不平凡精神，使我們突破狹隘的校園生活，放眼社會，注重社會萬象。同時，通過了解同齡人的經歷，堅定堅持不懈、不畏困難、服務社會的信念，讓當代大學生的陽光與活力，熱情與毅力在這個盛夏揮灑在山經的熱土上，.為豐富山經校園文化貢獻力量。

三、活動意義

此次活動主要采訪在山經具有影響力的出色人物及團體，他們身上有值得每一個人學習的精神和品質。如果說每個人的故事都是一本書，那么他們是一本本好書。通過此次人物專訪系列活動能夠使更多的人拜讀這些好書，大家相互借鑒，相互學習，一起感悟人生，一起詮釋“魅力人生”的真諦。

四、嘉賓介紹

山東經濟學院中在某方面表現優異的人物以及出色的社團、組織。

五、嘉賓資料（待定）

六、活動時間及地點（待定）

七、活動流程

（一）活動前期準備：

1、秘書處工作：

負責活動的前期宣傳，制作海報，并在教學樓大廳LED屏幕滾動宣傳； 申請一間大型多媒體教室（或使用4402辦公室）； 準備四把椅子和四個話筒； 準備飲用水；

向各院發邀請函（注意應使用正規邀請函，并蓋有團委印章）

2、采訪部工作：

寫新聞采訪稿，及時審批并上傳稿件至山經青年網

3、網絡部工作：

負責活動過程中的拍照工作

4、影像部工作：

搜集相關照片和視頻，制作相關的PPT；

錄制嘉賓的VCR，以便讓觀眾通過視頻了解嘉賓； 負責活動后期的視頻制作

5、雜志社工作：

邀請嘉賓，主持人提前與嘉賓聯系交流；

主持人針對此次活動寫好人物專訪稿，征得嘉賓同意后發稿。

（二）具體活動流程：

1、主持人上場，介紹本期人物專訪活動主題，邀請嘉賓上場。

2、主持人及嘉賓就坐。專訪開始，主持人介紹嘉賓事跡。

3、主持人與嘉賓問答環節，中間穿插嘉賓及嘉賓好友的VCR。

4、現場觀眾提問環節。

5、活動結束，主持人對此次活動進行總結并感謝嘉賓的熱情參與。

6、秘書處負責會后會場清掃工作，歸還椅子和話筒。

八、活動注意事項

1、聯系好嘉賓，約好固定時間，新聞中心內部成員要及時到場，嚴禁遲到。

2、布置好現場，檢查拍攝、音響設備是否完好可用。

3、采訪過程中避開嘉賓地私人問題，工作人員要營造一種輕松溫馨的氛圍。

4、采訪結束后，征求嘉賓的意見再進行后期的視頻制作。