第一篇：街道村級計生專干聘用合同

村級計生專干聘用合同

聘用單位：**區(qū)**街道計生辦（甲方）

聘用對象：（乙方）

為了進一步強化村級計生干部管理，提高村級人口自控能力，經(jīng)理論考試和組織考核，甲方聘用張玲同志為和平村（居）計生專干。經(jīng)雙方協(xié)商同意，特簽定并共同遵守合同如下：

一、乙方在任職期間職責(zé)

1、村計生專干是計劃生育工作直接責(zé)任人，在街道計生辦、村黨支部、村委會的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本村的人口和計劃生育工作。

2、直接負(fù)責(zé)人口和計劃生育信息的收集、整理、登記、報送工作，及時、準(zhǔn)確填報或變更各種統(tǒng)計信息資料。

3、定期做好人口學(xué)校授課、入戶宣傳教育、宣傳品發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)有關(guān)計劃生育證件的申辦和發(fā)放工作，做到上門訪視、動員申領(lǐng)、送證上門。

5、負(fù)責(zé)計劃生育避孕藥具管理、發(fā)放和使用指導(dǎo)。

6、根據(jù)掌握情況按照街道計生辦下達的信息反饋單，及時確定本村計劃生育合同簽訂對象、節(jié)育和補救措施對象，提交村“兩委”研究，分工負(fù)責(zé)予以落實。

7、協(xié)助開展“三查”、生殖健康檢查及產(chǎn)后、術(shù)后隨訪。

8、負(fù)責(zé)做好政策內(nèi)孕情跟蹤隨訪與服務(wù)工作。

9、具體組織召開每月一次中心戶長例會，并向本村全體干部匯報上月計劃生育各項指標(biāo)的完成情況，收集上月的各項上報信息，記好

例會記錄，布置下月的工作任務(wù)。

10、負(fù)責(zé)村級計劃生育服務(wù)室及公開欄的日常管理工作。

二、乙方在聘用期限內(nèi)如果對工作不負(fù)責(zé)任，違反紀(jì)律或違反《陜西省人口與計劃生育條例》，以及因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以隨時解聘。

三、聘用期：三年，自2012年1月1日至2014年12月31日止。聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要，乙方稱職，經(jīng)過嚴(yán)格考核合格的，可以續(xù)聘。

四、考核及工資待遇

根據(jù)村專干的工作職責(zé)進行逐項考評、總體測評，逐人評出優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，按照考評內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)進行，95分以上為優(yōu)秀，85分以上為合格，75分以下為不合格。實行量化考評結(jié)果與工資報酬掛鉤制度。具體如下：

（一）、參會情況10分

專干要按時參加鄉(xiāng)街計生辦舉行的每月一次例會，無故不參會不得分，遲到一次扣 5 分。無故3次不參會的予以解聘。

（二）、獨立完成業(yè)務(wù)資料情況30分

1、村級臺帳報表（20）分。每缺一次扣 2 分，不及時一次 1 分，報表不整潔、規(guī)范、錯漏一處扣 2 分，更新不及時，重大信息漏登，每漏一人次扣 5 分，本項扣完為止。

2、西安市村級人口和計劃生育工作手冊(10)分，少一次扣1分，扣完為至。

（三）、“三查”情況20分

重點對象三查每少一個百分點扣 2 分，扣完為至。

（四）、孕期、產(chǎn)后、術(shù)后訪視20分

1、對所有政策內(nèi)懷孕對象，自發(fā)現(xiàn)孕情開始，每月訪視一次，直至出生，每少一次扣 5分，對政策內(nèi)二孩懷孕的對象，每少一人次扣 5分，本項扣完為止。

2、產(chǎn)后一個月內(nèi)訪視一次（5）分。缺一人次扣 2 分，本項扣完為止。

3、術(shù)后訪視（5）分。期內(nèi)上環(huán)后1個月、3個月、6個月訪視一次。缺一人次扣2分。結(jié)扎后2周內(nèi)訪視第一次，以后第1個月、3個月、6個月時各訪視一次，缺一人次扣 1 分，流產(chǎn)后一個月訪視一次，缺一人次扣 2分，本項扣完為止。

（五）、村室人口學(xué)校管理10分

室內(nèi)外、院內(nèi)外環(huán)境要整潔，衛(wèi)生良好，得5分；衛(wèi)生差者，查出一次扣5分。室外公布欄更新及時，內(nèi)容規(guī)范，得5分，否則不得分。

（六）、出生錯漏報等信息的核實10分

漏報一例出生信息扣 5分，錯報一例信息扣 5分，扣完為至。

（七）獎勵與工資待遇

1、被評為優(yōu)秀格次的每月***元（其中基礎(chǔ)工資***元，浮動工資***元）基礎(chǔ)工資由區(qū)計生局按季度打卡發(fā)放，浮動工資按季度兌現(xiàn)到位，每季度再獎勵***元。

2、被評為合格格次的每月***元（其中基礎(chǔ)工資***元，浮動工資***元）基礎(chǔ)工資由區(qū)計生局按季度打卡發(fā)放，浮動工資按季度兌現(xiàn)到

位，每季度再獎勵***元。

3、被評為不合格格次的下浮固定工資***元，限定時間進行整改，連續(xù)二次考評不合格，按照《**區(qū)村（居）計劃生育專干管理辦法》十三條規(guī)定，予以解聘。

五、甲方對乙方應(yīng)經(jīng)常進行黨的路線、方針、政策的教育和計生業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)能力；堅持經(jīng)常布置和檢查乙方的工作，幫助總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，解決工作中的困難，認(rèn)真關(guān)心其政治上的進步，支持其開展工作。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字，并加蓋甲方公章為生效。

聘用單位：**區(qū)**街道計生辦（簽章）

聘用對象單位：**區(qū)**街道和平村（簽章）

聘用對象：（簽名）

二○一二年三月三十一日

第二篇：潁泉區(qū)中市街道辦事處計生專干聘用合同

潁泉區(qū)中市街道辦事處計生專干聘用合同

甲方：中市街道辦事處 乙方：＿＿＿＿村（社區(qū)）

為加強基層計生隊伍管理，進一步嚴(yán)明計生工作紀(jì)律，明確計生工作

行為，強化計生工作能力，做一名合格的村（社區(qū)）計生干部，辦事處特與該村（社區(qū)）計生專干簽訂聘用合同，合同內(nèi)容如下： 甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、按時兌現(xiàn)乙方工資報酬。

2、為乙方提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等良好的工作場所，按計劃要求對乙方的業(yè)務(wù)、技能進行培訓(xùn)，并分批次對乙方進行信息化建設(shè)的培訓(xùn)。

3、辦事處、計生辦、村（社區(qū)）兩委都要支持乙方的工作，貫徹落實“上

報免責(zé)制”。

4、對乙方實行等級化管理制度，兌現(xiàn)末位淘汰機制。

5、落實村（社區(qū)）與專干責(zé)任分離的月積分考核機制。

6、嚴(yán)格落實獎懲兌現(xiàn)。

7、對乙方的獎懲條款依據(jù)辦事處1號文件對照執(zhí)行。

乙方權(quán)利與義務(wù)

1、熱愛計生事業(yè)，敬業(yè)愛崗，政治立場鮮明，帶頭執(zhí)行計劃生育政策。

2、熱愛計生業(yè)務(wù)知識，當(dāng)明白人，出好主意，提供準(zhǔn)確信息，搞好計生

服務(wù)，能獨立記錄、變動相關(guān)檔案資料。

3、熟悉本村（社區(qū)）的基本情況，按要求如實上報本村（社區(qū)）的計生

信息。

4、摸清并核實已婚育齡婦女、參檢人員底數(shù)，熟練并能獨立操作孕檢方

法，記錄孕檢結(jié)果，不弄虛作假。及時對育齡婦女進行孕期及術(shù)后隨訪

服務(wù)。

5、熟悉、宣傳計生法律、法規(guī)、方針、政策及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等相

關(guān)科普知識，強化群眾對獎勵扶助政策的知曉率，負(fù)責(zé)免費提供計劃生育宣傳品及避孕藥具。

6、適應(yīng)信息化要求，基本熟悉微機的操作。

7、按照國家法律、法規(guī)的要求，在規(guī)定時間內(nèi)為乙方辦理《生殖保健服

務(wù)證》、《流動人口婚育證明》以及《生育證》等相關(guān)手續(xù)并送證上門。以上條款，一經(jīng)簽訂方可生效，合同期限三年，雙方必須履行其權(quán)利義務(wù)，否則，負(fù)違約責(zé)任，對乙方的處罰依據(jù)泉中發(fā)（10）1號文件對照執(zhí)行。

甲方：潁泉區(qū)中市街道辦事處 主任：

乙方：中市街道辦事處村（社區(qū)）計生專干 姓名：

二0一一年四月二十日

第三篇：村級計生專干聘用合同書

村級計生專干聘用合同書

聘用單位：人民政府(甲方)

聘用對象：村級計生專干(乙方)

根據(jù)資人口字〔2012〕16號文件精神，甲方聘用________同志為________村計生專干。經(jīng)雙方協(xié)商同意，特簽訂并共同遵守合同如下：

一、乙方在任職期間職責(zé)：

(一)當(dāng)好信息員：

1、掌握了解全村人口與計劃生育基礎(chǔ)信息；

2、已婚育齡群眾婚育、生育及節(jié)育措施落實情況；

(1)及時了解掌握流動育齡人群在本縣范圍外的出生、新婚、四項手術(shù)情況，并及時反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)生辦；

(2)做好人口與計生工作資料的存檔；

(3)按時將人口信息通報村委會、上報人口計生服務(wù)站。

(二)當(dāng)好宣傳員：

1、熟悉人口與計劃生育法律法規(guī)和政策并及時宣傳；

2、及時發(fā)放人口計劃生育宣傳品；

3、及時更新人口計生宣傳欄及公開辦事欄；

4、指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)點設(shè)立文化書屋及計劃生育宣傳欄。

(三)當(dāng)好服務(wù)員：

1、做好各類人群的隨訪工作；

2、做好各類利益導(dǎo)向工作的摸底及核查，協(xié)助群眾辦理各類計生證件，維護計生群眾的合法利益；

3、避孕藥具的管理與發(fā)放；

4、組織好環(huán)孕檢、生殖健康檢查、優(yōu)生檢測工作。

二、乙方在聘用期限內(nèi)如果對工作不負(fù)責(zé)任，違反紀(jì)律或違反《江西省人口與計劃生育條例》，以及因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以隨時解聘。

三、聘用期：三年，自_____年____月____日至_____年____月____日止。聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要，乙方稱職，經(jīng)過嚴(yán)格考核合格的，可以續(xù)聘。

四、考核及工資待遇。根據(jù)村專干的工作職責(zé)進行逐項考評，總體測評，逐人評出優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，按照考評內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)進行，90分以上為優(yōu)秀，80分以上為合格，70分以下為不合格。實行量化考評結(jié)果與工資報酬掛鉤制度。

1、被評為優(yōu)秀的每年______元(其中基礎(chǔ)工資按不低于村正職的80%計算，基礎(chǔ)工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按月打卡發(fā)放，績效工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按業(yè)務(wù)完成情況兌現(xiàn)到位)。

2、被評為稱職的每年______元(其中基礎(chǔ)工資按不低于村正職的80%計算，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按月打卡發(fā)放，績效工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況兌現(xiàn)到位)。

3、被評為基本稱職的每年______元(其中基礎(chǔ)工資按不低于村正職的80%計算，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按月打卡發(fā)放，績效工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況兌現(xiàn)到位)。

4、被評為不合格的給予固定工資，限定時間進行整改，連續(xù)三次考評不合格，無獎勵工資，并按照《村級計劃生育專干管理辦法》規(guī)定予解聘。

六、甲方對乙方應(yīng)經(jīng)常進行黨的路線、方針、政策的教育和計生業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)能力；堅持經(jīng)常布置和檢查乙方的工作，幫助總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，解決工作中的困難，認(rèn)真關(guān)心其政治上的進步，支持其開展工作。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字，并加蓋甲方公章為生效。

聘用單位：(簽章)

聘用對象：(簽章)

年月日

第四篇：計生專干崗位職責(zé)

計生專干崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家的計劃生育方針、政策；

2、宣傳國家有關(guān)計劃生育法律、法規(guī)、政策、教育育齡婦女自覺實行計劃生育；

3、掌握社區(qū)已婚育齡婦女情況，定期對已婚育齡婦女進行普查和管理；

4、負(fù)責(zé)社區(qū)干部、職工、居民的計劃生育管理工作；

5、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹有關(guān)人口與計劃生育政策、條例以及公司及社區(qū)有關(guān)人口與計劃生育的各項規(guī)定和制度；

6、組織社區(qū)的已婚育齡婦女落實“三查”服務(wù)活動；

7、負(fù)責(zé)辦理獨生子女證、一胎生殖健康服務(wù)證、流動人口婚育證明、報戶證明等手續(xù)，按時上報各種報表。

8、負(fù)責(zé)發(fā)放獨生子女費，審核獨生子女養(yǎng)老保險補助金和特別家庭補助金等工作。

第五篇：計生專干工作總結(jié)

工作總結(jié)

自2012年元月進入xx鎮(zhèn)政府，負(fù)責(zé)xx兩村的計劃生育工作，轉(zhuǎn)眼一年過去，新的一年開始了，作為計生專干，將對過去的一年進行回顧和總結(jié)，現(xiàn)將本人一年來的工作情況作匯報如下：

一、理論學(xué)習(xí)

來xx鎮(zhèn)以來，較為積極的學(xué)習(xí)各種政治理論和計劃生育方面的業(yè)務(wù)知識，結(jié)合我鎮(zhèn)計劃生育工作現(xiàn)狀，對我鎮(zhèn)的計劃生育工作有了初步的認(rèn)識；同時，對理論學(xué)習(xí)中遇到的問題作出思考，結(jié)合我鎮(zhèn)計生工作的村請民意，積極探索適合所負(fù)責(zé)村組計生工作的方法和思路，為今后的工作打基礎(chǔ)。

二、主要工作

1．努力完成人口與計劃生育指標(biāo)

xx村總?cè)丝诠灿?512人，2012共計出生26人，其中計劃內(nèi)25人，計劃外1人，計劃率96.1%，人口出生率10.3%；已婚育齡婦女637人，采取避孕措施的443人，綜合節(jié)育率94.1%；完成二女戶3戶，督促孕前免費健康檢查夫婦12對。在計生工作隊領(lǐng)導(dǎo)和其他專干的幫助下，基本完成2012年人口與計劃生育指標(biāo)，同時在計生隊全體專干和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，迎接了我區(qū)計劃生育工作半年和全年的考核。

2．根據(jù)計生局要求，繪制了我鎮(zhèn)計劃生育辦公室、服務(wù)所以及34個行政 村的計劃生育工作人員網(wǎng)格化管理圖，并完成掛接工作。

3．參與PWIS系統(tǒng)信息糾錯工作，修改錯誤信息2000余條。

4．維護計劃生育辦公室的電腦、打印機以及PWIS系統(tǒng)，保證電腦和管理系統(tǒng)的正常運行。

5．制作我鎮(zhèn)計生工作展示課件，用于咀王村的觀摩。

三、其他工作

1．征收養(yǎng)老保險時，幫助xx完成全村村民信息整理和錄入。

2．完成本站所工作之外，幫其他站所維護電腦等設(shè)備以及相關(guān)信息系統(tǒng)。

四、存在的問題和今后努力方向。

一年來，在鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)以及老專干的幫助和支持下，我的工作能力和業(yè)務(wù)水平雖然都有了一定的提高，但還存在著許多的不足。主要有以下幾點：

1．理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠

下隊工作面向村民搞宣傳做工作時常出現(xiàn)政策不清、法規(guī)不明、流程不懂、業(yè)務(wù)不精的現(xiàn)象。究其原因，是平時對計生工作的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)為較淺。

2．工作工作方法不夠靈活

因為參加計生工作時間不長等原因，在工作中遇到很多問題，問題出現(xiàn)后，常找不到解決的辦法，也常依賴領(lǐng)導(dǎo)和老干部的幫助和知道。究其原因，是工作作風(fēng)太過死板，方法不夠靈活，創(chuàng)新意識不夠。

因此在今后的工作中，我將加強學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、不斷總結(jié)、努力實踐，提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；同時，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、克服不足，進一步改善工作作風(fēng)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力完成本職工作。

以上述職不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。