第一篇：計生專干工作總結

計生專干的工作總結

我叫XX，今年49歲，中共黨員，2005年參加工作，一直擔任XX村婦女主任和計生專干，曾多次被風石堰政府評為優秀村干部和優秀黨員。六年里，我懷著對計劃生育工作的滿腔熱情，抱著維護國策、服務群眾的愿望，在鎮婦聯的正確領導下，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，帶領村里婦女做好村里計生工作，同時，在工作中不忘學習黨的理論知識，使自己的政治思想覺悟和業務水平得到提高，為和諧社會做出了積極貢獻。

工作中，我時刻注重以下幾個方面：

一、采取有效措施，推進婦聯自身的建設。

俗話說：“婦聯就像藥鋪里的甘草，處處插得到，時時用得到”，事實上也是這樣，只要有婦女的地方，就有婦女專干的身影。新形勢下，婦女工作的重要地位和作用，決定了婦聯組織的自身建設只能加強不能削弱。在婦聯的建設過程中，應當做好宣傳，奠定好群眾基礎，始終以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，帶領全村姐妹全面加強思想、組織和作風建設，從而進一步提高自身的建設水平，真正將婦女工作作為黨和政府聯系婦女群眾的橋梁紐帶。

二、抓住工作重心，發揮婦女的主體作用。

一是立足本職。工作中我對全村的情況及所有育齡夫婦的情況都非常熟悉，真誠地對待育齡群眾，把她們當作自己的兄弟姐妹，誠心

誠意地為她們服務。我始終圍繞“穩定低生育水平，提高出生人口素質，服務基層，服務群眾”開展工作，在上級計生部門的指導和村支兩委的領導下做了大量扎實、有效的工作。

二是注重實效。率先掌握了家政、自主創業知識，并及時轉化為現實的生產力，為廣大婦女做出了表率，做出了榜樣，充分發揮了作為黨員的先鋒模范作用。如：通過閱讀書籍，上網觀看視頻、查閱資料，參加農業培訓等途徑，認真學習了水稻種植技術、烤煙種植技術、雞、豬、魚等動物的養殖技術，并將這些技術傳給其他村民，引領村里的婦女共同致富。

三是加強學習。以“創先爭優”活動為載體，廣泛開展道德教育和實踐活動，做良好社會風尚的倡導者、實踐者和推動者。與村里的一些婦女觀看紅色影片，增強她們的愛國熱情；學習了黨的相關知識，提升了她們的思想政治素養。學習后，向其他人傳播，使廟灣村營造了好的風氣，促進了廟灣村的和諧。

三、增強法律意識，維護婦女兒童合法權益.為提高婦聯的維權能力，促進婦女權益中重點、難點問題的解決，構筑維權工作新格局。婦聯的維權，是婦聯工作中的一個重要環節。我采用了多種普法形式進行宣傳教育。如：宣傳報、觀看視頻、舉行一些相關的活動等，使得更多的婦女知法、守法、懂法、用法，提高了婦女依法自我維權的意識和能力。認真做好婦女來信來訪工作。除了做好自己的本職工作外，本人還服從大局，積極配合村支兩

委開展好經濟、維穩等其它工作，為廟灣村的全面發展和帶領群眾發家致富奔小康盡自己最大的力量。在同志們的支持、幫助和自己的努力下，于07年3月，在建設新農村，爭當“新女性”活動中，表現突出，被祁東縣婦女聯合會評為“新女性”；在2009年度目標管理工作中，成績突出，被中共風石堰鎮委員評為先進個人；多次獲得“優秀黨員”和“優秀干部”的榮譽稱號。

在以后的工作中，我會更加的努力，為本村婦女工作和新農村建設工作盡自己的一份綿薄之力，爭取獲得更好的成績。

第二篇：計生專干工作總結

工作總結

自2012年元月進入xx鎮政府，負責xx兩村的計劃生育工作，轉眼一年過去，新的一年開始了，作為計生專干，將對過去的一年進行回顧和總結，現將本人一年來的工作情況作匯報如下：

一、理論學習

來xx鎮以來，較為積極的學習各種政治理論和計劃生育方面的業務知識，結合我鎮計劃生育工作現狀，對我鎮的計劃生育工作有了初步的認識；同時，對理論學習中遇到的問題作出思考，結合我鎮計生工作的村請民意，積極探索適合所負責村組計生工作的方法和思路，為今后的工作打基礎。

二、主要工作

1．努力完成人口與計劃生育指標

xx村總人口共計2512人，2012共計出生26人，其中計劃內25人，計劃外1人，計劃率96.1%，人口出生率10.3%；已婚育齡婦女637人，采取避孕措施的443人，綜合節育率94.1%；完成二女戶3戶，督促孕前免費健康檢查夫婦12對。在計生工作隊領導和其他專干的幫助下，基本完成2012年人口與計劃生育指標，同時在計生隊全體專干和領導的幫助下，迎接了我區計劃生育工作半年和全年的考核。

2．根據計生局要求，繪制了我鎮計劃生育辦公室、服務所以及34個行政 村的計劃生育工作人員網格化管理圖，并完成掛接工作。

3．參與PWIS系統信息糾錯工作，修改錯誤信息2000余條。

4．維護計劃生育辦公室的電腦、打印機以及PWIS系統，保證電腦和管理系統的正常運行。

5．制作我鎮計生工作展示課件，用于咀王村的觀摩。

三、其他工作

1．征收養老保險時，幫助xx完成全村村民信息整理和錄入。

2．完成本站所工作之外，幫其他站所維護電腦等設備以及相關信息系統。

四、存在的問題和今后努力方向。

一年來，在鎮、村領導以及老專干的幫助和支持下，我的工作能力和業務水平雖然都有了一定的提高，但還存在著許多的不足。主要有以下幾點：

1．理論和業務的學習不夠

下隊工作面向村民搞宣傳做工作時常出現政策不清、法規不明、流程不懂、業務不精的現象。究其原因，是平時對計生工作的理論和業務學習不夠，認為較淺。

2．工作工作方法不夠靈活

因為參加計生工作時間不長等原因，在工作中遇到很多問題，問題出現后，常找不到解決的辦法，也常依賴領導和老干部的幫助和知道。究其原因，是工作作風太過死板，方法不夠靈活，創新意識不夠。

因此在今后的工作中，我將加強學習、認真思考、不斷總結、努力實踐，提高自己的政治素養和業務水平；同時，認真總結經驗、吸取教訓、克服不足，進一步改善工作作風，求真務實，開拓創新，努力完成本職工作。

以上述職不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。

第三篇：計生專干個人工作總結

計生專干個人工作總結

首先，身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍。計生干部職工的思想素質和業務素質決定著人口與計劃生育工作的管理水平和服務質量，關系到計劃生育工作的形象。所以我把加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累了知識。

第二，作為一名文職人員，我從隔行不熟悉業務到慢慢進入角色，起草了一些文件，也寫了一些工作材料；協助辦公室參加了幾次全市性的大型會議的籌備工作，并撰寫了一部分領導的講話稿；就我市計生信息化建設情況、計劃生育上訪工作情況、法制建設、科技工作等向省計生委寫了匯報材料。

第三，加快人口與計劃生育信息化建設，是提高人口與計劃生育工作水平的科學保障，是實現計劃生育工作可持續、跨越式發展的重要途徑。我利用自己掌握的辦公自動化基礎知識，積極協助單位搞好信息化建設，先后參與了對六縣區統計及計算機操作人員的培訓工作，全市電子政務建設培訓，流動人口信息交換平臺培訓等，并且負責每月兩次延續非典以來的跨省流動人口網上適時上報工作，不斷推進機關無紙化辦公和統計、信息、公文電子化進程，為整個機關信息化建設做了一定工作。

一年多的時間雖然做了一些工作，但仍然存在不

少問題，主要表現在：

1、思想不夠解放。

在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德的培養，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限性，導致在平時的工作中教條僵化、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握，容易就事論事、顧此失彼。同時由于種種原因，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，與領導的思想不能完全統一起來。并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習，不恥下問。

2、缺乏創新精神。

不能積極主動發揮自身聰明才智，而是被動消極適應工作需要。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研，開拓進取精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。

3、不能與時俱進。

身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏銳的洞察力，進取心和憂患意識不強，容易被時代淘汰。

4、工作不很扎實。

存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精，材料寫的還比較少等等。

這是我對一年來工作的小結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

西漾漁業社區計生工作在上級領導的準確指導下，在社區支部大力支持下，緊緊圍繞年初簽訂的計生目標管理責任開展了一系列工作。一是穩定低生育水平、提高出生人口素質、堅持以人為本、突出優質服務，深入開展人口與計生工作。二是牢固樹立和全面落實創先爭優思想和優質服務體系，使我們計生工作總體水平得到提升。現將計生工作總結和明年計生工作計劃如下：

基本情況

我們社區總人口633人，有4個居民小組，配備4名計生信息員，總戶籍育齡婦女207人（未婚25人、已婚182人）。其中上環105人、工具27人、結扎14人、絕經16人、不孕5人、待孕10人，現孕5人。全年新婚登記8對、再婚登記2對、申請二胎4對，領取獨生子女1對。目前出生人數3人（2女1男），一、二級干預是100%。2011年落實四項手術16人（上環6人、取環8人、絕育1人、人流1人）。一年來發放嬰幼“安康險”3份、新發放“蘇菲卡”22張、知情選擇率100%、計劃生育率100%、措施落實率100%。

一、開展優質服務

在開展優質服務當中采取有：

（一）新婚前后隨訪，鼓勵晚婚晚育，每月隨訪孕期，積極做好孕期篩查調查。

（二）懷孕期間隨訪，宣傳孕期、圍產期保健知識。

（三）嬰兒出生后隨訪，送溫馨提示卡片，送嬰幼兒“安康險”、送避孕藥具和計劃免疫預防，傳授避孕節育知識。

（四）落實四項手的對象，采取定時隨訪，在隨訪中如發現四術而發生問題動員及時就醫，而給予報銷醫療費。

（五）在生殖保健中，3月份和9月份開展了經孕情普查，共普查400多人次，普查率達99.8%以上，還發放了b超優惠券100多張。4月份開展了宮頸癌篩查，共篩查34人，并回訪了篩查育齡婦女，對病情嚴重通知及時到醫院進行了復查，做到

有病早治，無病早防。

（六）對流動人口服務，對有三證的育齡婦女同樣享受與本地育齡婦女一樣的優惠待遇。

（七）對于二胎申請和二級干預抽血對象一律積極陪同。

（八）并在傳統節日里，走訪獨生子女貧困戶和孤寡老人并發放慰問金。我們以不斷提高優質服務，滿足育齡群眾需求，及時把黨和政府的溫暖送到群眾心中去。

二、認真做好重點人員管理

在重點人群和重點環節管理上，結合實際突出重點掌握信息。

（一）對長期用工具難上環的人員進行每月走訪，并發放工具。

（二）再婚無生育條件的對象進行經常性上門宣傳計生政策。

（三）年齡未到，未婚同居的采取經常走訪并送工具上門。

（四）及時通知更年期育齡婦女做取環術。

（五）鼓勵生育后的育齡婦女及時落實長效措施，每走訪一次在筆記上記錄一次，方便以后的工作。通過及時掌握重點人員的經孕情信息，有針對性的為育齡群眾提供最佳服務，今年計劃生育率達100%。

三、加強宣傳教育

充分利用人口分校，開展各類培訓，更新了宣傳櫥窗、宣傳品等計劃生育法律法規知識。

（一）培訓對象（協會會員、育齡群眾、青少年）等。

（二）宣傳櫥窗（每期更換計生宣傳圖）其內容豐富。

（三）宣傳品發放約1000余份（年畫、計生知識、流入和流出人員的公開信、流動人員計生友情提示、春風卡、春風行動免費券、流動人口條例）等。

（四）每月9日組織計生信息員例會1次，便于了解育齡群眾孕情情況，做到早發現、早匯報、早采取補救措施。

（五）利用重大節日開展了一系列活動，在“三八”婦女節開展了茶會，讓育齡婦女增添了交流機會。在“5.29”紀念日、9.25公開信活動中大力宣傳計生政策，鼓勵社區居民對計生工作提出建議等。

四、流動人口管理與服務

流動人口的流動量快，也給管理服務加大了難度，我們始終以堅持共同管理，以現居住地管理為主的原則。

（一）我們在流動人口管理上做到每月清查，和外管辦人員一起走訪，及時采集、及時進機、及時簽訂私房出租戶合同、及時發放“蘇菲卡”免費驗檢等服務，做到同等管理、同等服務、同等享受。

（二）積極為流出人員辦理《流動人口婚育證明》，及時和她們簽訂流出人員生育合同，在節假日她們回家時進行上門隨訪。目前社區總流入育齡婦女25人，共持《流動人口婚育證明》22張，總發放蘇菲卡25張。流出人口1人，持《流動人口婚育證明》1張。

五、依托協會組織、加強服務陣地和網絡建設

按照上級要求，我們完善硬軟件設施：

（一）規范了上墻制度和內容。

（二）在社區辦公大樓圍欄上增添計生宣傳牌。

（三）更新了宣傳櫥窗及時更換宣傳內容。

（四）和鎮衛生院協商開設社區衛生服務站，做到了資源共享。

（五）在四月份認真做好了計生協會換屆選舉工作，選出了新一輪的會長、副會長和理事。

（六）在七月份認真迎接了省“十一五” 期末人口和計劃生育評估工作。

（七）在計生信息員隊伍中，始終把想服務、會服務、能服務的人作為計生信息員，把計生信息員的報酬納入年終考核獎勵機制，調動計生信息員的工作積極性。

以上是我們西漾漁業社區一年來的主要工作，但離上級計生部門要求及育齡群眾需求還相差甚遠。在今后的工作我們要不斷的創新工作思路，不斷的提高自身素質和服務質量，讓廣大育齡群眾滿意。

2011年西漾漁業社區計劃生育工作計劃

一、在開展優質服務質量方面，要對育齡群眾多關心、多交流，多走訪，努力為育齡群眾提供優質的生殖健康服務，盡量滿足育齡群眾的需求。

二、繼續做好重點人員管理與服務，對再婚、未婚、離婚、喪偶人員，做到多上門、多開導、多宣傳計生政策法規，盡量做到計劃生育率100%。

三、繼續完善流動人口管理和服務，堅持“流入地為主”，與戶籍人口一樣同宣傳、同管理、同服務，同享受優惠待遇。

四、繼續做好宣傳教育，積極開展好人口學校各類宣傳培訓活動，宣傳目標人群協會會員，育齡婦女、流動人員和青少年等。

五、繼續拓展計生協會領域，利用協會會員優勢，開展好幫扶結對、生育關懷，宣傳計劃生育法律法規。履行民主參與、民主監督，滿足群眾意愿和要求。

以上是我2011年的工作思路，如有不妥，請指正。

我于 2011 年 7 月 4 日 到橋北社區做計生專干的。在我準備做這份工作時就做好吃苦的準備。因我從 2003 年成立社區時，我就在橋北社區工作，期間，做過居委會委員工作、任過社區副主任，其中，包括婦聯、計生的具體工作也做了三年時間，了解橋北社區居民居住的基本情況，所以說，在我準備做這項工作，心里就做好了吃苦的準備。現將近5 個月時間的工作做如下總結。不妥之處請各位領導及同事批評指正。、自 7 月接手計生工作，隨著整理各居民小組臺賬、二季度報表的上報工作。逐一清理居民檔案，將未錄入電腦的居民檔案繼續完成錄入工作。從 7 月中旬至 8 月底，已按銅都街道計生辦的工作要求，從 2010 年 10 月 1 日 至今的所有計生報表數據全部錄入新的計生系統。、從 8 月 1 日 至 8 月 15 日，配合俞平、李艷華一起，完成了工程公司、金美****、**醫院、東夏水泥廠、上大院 400 余戶的“居民問卷調查”。、八月中旬配合社區黨支部準備黨風廉政建設的相關宣傳及各種資料，同時因我社區計生協會被**市計生協會列為抽檢掛牌社區，也準備計生協會的相關資料，包括簡訊、生殖健康培...

第四篇：計生專干個人工作總結

計生專干個人工作總結

本人從事計劃生育工作已有二十五年頭了，在平凡的崗位上默默無聞、腳踏實地地干著不平凡的事業，這二十五年來，本人熱愛計生工作，踏實工作崗位，以扎實的工作作風開展計劃生育各項工作。

本人深深懂得，要成為一名合格的計生專干，學習是關鍵，尤其是要鉆研好計劃生育政策法規、避孕節育、生殖保健等科普知識。于是本人擠時間刻苦學習、虛心請教，終于由一名“門外漢”轉變成為一位嫻熟計劃生育業務知識的專干。本人不但自己學，還組織全鎮育齡群眾學，經常下村為育齡群眾講解生殖保健、避孕節育及計劃生育政策法規等，把工作的著力點定位為服務育齡群眾，積極倡導“以人為本”的服務理念，時時刻刻把育齡群眾的需要放在第一位，全心全意為育齡群眾熱情服務，急群眾所急，想群眾所想，是本人多年計生工作的信條。經常對自己說：“假如我是育齡婦女，最需要什么”的換位思考，那時你就會懂得計生服務工作是一項多么神圣而艱巨的事業！這二十五年中經常陪育齡姐妹免費手術；為不孕育齡姐妹建立專門檔案，協助她們咨詢治療，幫助她們圓了生育夢；為育齡姐妹免費健康檢查，使她們做到有病早治療；為術后育齡姐妹跟蹤隨訪服務等；成為育齡婦女的“貼心姐妹”。

第五篇：計生專干個人工作總結

工 作 總 結

來到廟渠鄉政府，工作剛滿一年的時間。在這一年的時間內，我的主要工作就是計劃生育。如今的知識經濟時代，必須時刻學習，才能進步。計生干部的思想素質和業務素質決定著人口與計劃生育工作的管理水平和服務質量，關系到計劃生育工作的形象。所以我把加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累了知識。

作為一名計生專干，我從不熟悉業務到慢慢進入角色，下鄉入戶，調查情況。做月報，補資料，催手術，征罰款等等，一年下來，我基本上熟悉了計劃生育的整個運轉程序，也熟悉了計劃生育的各項任務、各項指標。在搞計劃生育的過程中，我還向縣、市人口網發表過幾篇關于計劃生育的文章，和其他鄉鎮的同行進行交流，互相學習，爭取做的更好。

在這一年多的時間，雖然我做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在以下幾個方面：

1、思想不夠解放。

在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德的培養，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限性，導致在平時的工作中教條僵化、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握，容易就事論事、顧此失彼。同時由于種種原因，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，與領導的思想不能完全統一起來。并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習，不恥下問。

2、缺乏創新精神。

不能積極主動發揮自身聰明才智，而是被動消極適應工作需要。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研，開拓進取精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。

3、不能與時俱進。

身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏銳的洞察力，進取心和憂患意識不強，容易被時代淘汰。

4、工作不很扎實。

存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精，材料寫的還比較少等等。

這是我對一年來工作的小結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

慕一航