第一篇：穆棱鎮年終工作總結和計劃

穆棱鎮2007年肉牛產業

工作總結和2008年工作計劃

2007年我鎮肉牛主導產業的工作的重點是抓好四件事：

一、全力抓好肉牛育肥戶的經濟效益，使其真正起到示范帶頭作用。使“金牛富民工程”逐步在我鎮全面推廣。

二、繼續做好肉牛總量擴張、繁育改良、疫病防治、技術指導，真正做到金牛富民，科技是支撐、是保障，使肉牛主導產業更好更快發展。年底前可全面完成市下達各項肉牛生產任務。

三、廣泛搜集、整理肉牛市場信息，認真分析，找出發展規律，為廣大養牛戶做好市場需求導向，從而保證養牛戶獲得最佳經濟效益。（今年我鎮肉牛育肥專業戶達到戶戶贏利，為今后肉牛育肥開創了有利局面）。我鎮現已建成存欄500頭育肥牛場兩處，年底可投入使用。

四、為了解決養牛資金短缺問題我們主動與銀行協調，為養牛戶協調貸款300萬元（包括農貸用于養牛）。

目前，全鎮肉牛存欄10400頭，現有肉牛育肥示范戶11戶，與皓月集團簽約育肥合同牛2400頭，交售2173頭，我鎮今年可向皓月出售育肥肉牛2460頭,我們的主要做法：

1、加強育肥牛場、小區建設，強化產業示范作用

我鎮在繼建成河南存欄300頭育肥示范場后，圍繞新農村建設，又新建西崗、興旺兩處存欄500頭肉牛育肥示范場。對二月末招商引入養牛大戶李成銀,我們提供了全方位服務,使其順利發展。

2、加大對示范戶的扶持和指導工作，完善配套服務1

今年新發展50頭以上肉牛育肥示范戶4戶。面對牛源短缺問題，我們有意識培養本土牛經紀人，使牛源流通逐步搞活，為全面完成肉牛生產打下堅實基礎，現發展本土牛經紀人5人，都取得了良好的經濟效益。

3、鎮、村加大政策扶持力度，推進產業發展

鎮里在財政緊張的情況，繼續為育肥戶提供105元/頭的皓月飼料款，各村依據本村實際制定出不同的扶持政策，明確獎懲措施

4、繁改、科技服務工作

我們緊緊抓住市政府對肉牛繁育改良的補助政策，調動我鎮繁改員積極性，使今年繁育改良工作上了一個新臺階，全年完成肉牛繁改3400頭，比去年同期增長了20%，明年有望取得更大的進步。科技服務有針對性的對鎮村兩級畜牧獸醫人員進行肉牛飼養管理、口蹄疫病防治、流行性病源學研究為主的兩次培訓，提高了從業人員的業務素質和專業技能，完善提高對養戶的服務質量，杜絕因服務不周引發的投訴案件。

5、加強檢疫執法力度和診療服務工作

加強了產地檢疫和外引動物檢疫工作，杜絕了外疫傳入和內疫發生。規范了24小時獸醫值班制度和入戶巡診制度，使病畜全天能夠就診。建議村防疫診療人員規范用藥，降低了治療費用，減少了養戶的經濟損失。對肉牛育肥專業戶診療服務只收藥品成本。免除其它費用。

我鎮今年肉牛工作還存在以下問題和不足：

1、育肥示范戶的發展工作沒有取得突破性進展。很多村屯20頭育肥示范戶發展還不穩定。

2、育肥示范戶的飼養技術、管理水平和市場行情分析能力有待于近一步提高。

2008年肉牛生產工作，我鎮將對所存在問題加以解決。

1、抓好育肥牛場小區建設，力爭利用最短時間內發揮產業示范作用。

2、加強各村育肥戶的培養和發展。

3、及時解決好制約育肥戶發展中存在的各種問題，對成功經驗及時推廣。

4、積極與畜牧局和皓月公司協調力求解決肉牛收購標準和質量要求時常變化的問題。

以上是我鎮2007年肉牛生產情況和2008年工作打算，我鎮有決心在市委、市政府的正確領導下，在畜牧局的業務支持下，堅決完成全年度育肥牛2460頭的任務。

穆棱鎮人民政府二00七年十一月

在2005年工作總結和充分完善的基礎上，2006年我站工作思路是：

一、改變公益性職能與經營性服務不分的現狀

具體表現在從事防疫任務的同時從事診療等技術服務。診療是服務行為，有病的畜禽越多，服務收入就越高；防疫等相關工作卻屬于公益性職能，目的是盡可能減少疫病的發生和流行，必須客觀公正的進行，二者在目標上存在著內在沖突。鎮村兩級畜牧獸醫技術人員把根本的防疫工作職責淡化，重視診療收入的現象已是不錚的事實。我在畜牧站工作期間對此方面做了充分調查。某村防疫員的防疫工資是一年1200元，而在該村牛口蹄疫疫病的診療收入就高達1萬余元。10：1的收入比例使得防疫人員心靈發生扭曲，不講職業道德拖延疫苗注射時間，人為的出現漏注等現象，一但發生疫情，他便取得了診療機會。在這點上我們雖采取了暗訪檢查防疫進度和防疫密度并要求村干部時時監督防疫工作等措施，但即使防疫密度達到了，確很難保證疫苗是否按規定嚴格貯藏標準和按要求劑量進行規范注射，計劃免疫質量就難以保證。針對以上因體質弱點出現的情況我們采取以下措施得以解決。首先是對站內工作人員職責嚴格分工，一部分人員專職從事防疫、檢疫、技術推廣等公益性服務職能，分片包村落實責任，實行目標責任制，重獎、嚴罰，指導和

督促所包村屯開展防疫工作。另一部分站內工作人員專職從事治療、繁改等經營性服務。對于村級畜牧獸醫技術人員，已取得獸醫監督部門核發診療許可證的從業人員專職從事診療、繁改等經營性服務，即不得從事防疫工作，在監督下引入競爭機制，從業人員可跨區域開展診療服務，在競爭中提高了診療服務水平和降低了診療費用，養戶從中受益。各村配齊專職防疫人員，實行目標責任管理，力保疫苗注射密度達100%，免疫標識加戴率100%，建全防疫檔案管理制度和醫德醫風考評制度。通過力求重視防疫工作，杜絕“輕防重治”和“留病養醫”的現象。目前，此項工作已得到落實和解決。

二、檢疫工作力求新突破

三、推出服務承諾制度，推進肉牛主導產業的發展

建立24小時值班應診、赴診制度和重大疫情報告制度，使病畜第一時間得到救治和疫情及時防控。加大對吉林五棵樹等牧業生產先進地區畜牧獸醫部門的合作與交流，重視先進養殖技術和發展模式的引進和推廣。加大對育肥牛養殖大戶的服務力度的同時，著重培育扶持本地育肥戶的發展，建成更多的不走的大戶，更好的發揮主導產業示范作用。實施《中華人民共和國草原法》全面開展我鎮草原清查工作和青貯飼草生產工作，確保肉牛產業飼草的供應。加強肉牛繁育改良力度，力爭本年度完成肉牛凍配3550頭。積極爭取省市扶持生豬產業發展項目，保證母豬存欄數量。積極聯系生

豬外銷途徑，減少目前生豬價格過低，養戶虧本現象。

四、加強站內經營體制改革和人事制度改革

加強藥房的經營管理，實行藥品招標采購，降低藥品銷售價格，全面參與市場競爭，對肉牛育肥戶實行零加價的獸藥和飼料供應，最大限度降低畜禽診療費用，確保畜牧業健康穩步發展。整理閑置房舍及設備，提高資產利用率，增加經營性收入。加大站內雇傭人員的管理，對現有隊伍進行瘦身，解決當前隊伍臃腫，開工資的多，干活的少的人力資源的窘境。建立嚴格的目標管理制度，調動全員工作積極性。增收節支，確保防疫等公益性服務的資金投入。

以上是我站2005年工作回顧和2006年工作創新的思路，我站有決心在鎮黨委、政府的正確領導下，勵精圖治，開拓進取，為全鎮肉牛主導產業的發展搞好服務，堅決打勝高致病性禽流感防控阻擊戰，力保外疫不傳入，內疫不發生，人間無感染的防控目標。

第二篇：穆棱鎮重大動物疫情應急預案

穆棱鎮重大動物疫情應急預案

為從根本上控制和撲滅重大動物疫情，保障人民群眾的身體健康，提高動物及動物產品的質量安全水平，確保我鎮畜牧業的健康發展，根據《中華人民共和國動物防疫法》、《黑龍江省動物防疫條例》、和《穆棱市重大動物疫情應急預案》，特制定本預案。

一、穆棱鎮防控重大動物疫情應急預案的啟動

（一）重大動物疫情疫病種類：國家規定的一類動物疫病，包括高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、牛海綿狀腦病、豬瘟、雞新城疫、豬水泡病、牛瘟、牛傳染性胸膜炎、羊痘、藍舌病、癢病、小反芻獸疫、非洲豬瘟、非洲馬瘟以及群體性不明原因疫病。

（二）疫情的確認和分級

1、疫情的確認

有下列情形之一的確認為高致病性禽流感：有典型的臨床癥狀和病理變化，發病急、死亡率高、且能排除雞新城疫和中毒疾病，血清學檢測為陽性；未經免疫的禽只，出現H5、H7亞型禽流感血清學陽性；在禽群中分離到H5、H7亞型禽流感毒株或其它亞型高致病性禽流感毒株；應由國家或省指定的來自不同單位的兩名或兩名以上現場診斷專家到現場診斷確認。

牲畜口蹄疫的確認：有典型的臨床癥狀，發病急，經省級實驗室診斷，卻認為有口蹄疫病毒感染。

其他一類動物疫病的確認，依照國家或省的診斷技術規范執行。

2、疫情分級

根據重大動物疫病發生的數量，傳播的速度、危害程度、流行范圍和趨勢，國家將重大動物疫情分為以下三級：

一級疫情，有下列情形之一的可確認為一級疫情：在15日內3個地市以上發生或在2個相鄰地市發生；在15日內發病疫點10個以上；在30日內發病豬羊1000頭（只）以上，牛馬等大牲畜500頭（匹）以上，禽在5萬只以上；國家另有規定或特殊情況需要劃為一級疫情的。

二級疫情，有下列情形之一的可確認為二級疫情：15日內1個地市同時有2個以上縣（市）發生；在15日內發病疫點5至10個；在30日內發病豬羊500至1000頭（只），牛馬等大牲畜300至500頭（匹），禽在3萬至5萬只；國家另有規定或特殊情況需要劃為二級疫情的。

三級疫情：是指發生本預案規定的病種，并在二級疫情以下的，確認為三級疫情。

（三）啟動應急預案

1、在穆棱鎮內發現重大動物疫病發生，穆棱鎮政府立即啟動防控重大動物疫情應急預案。同時發生疫情的單位和村屯也立即啟動本單位和村屯防控重大動物疫情的應急預案。

2、啟動防控重大動物疫情應急預案時防控重大動物疫情應急處理指揮部立即召開會議，通報疫情，全面部署疫情的控制撲滅工作。指揮部和辦公室的有關人員要親臨現場，指揮疫情的撲滅工作。

二、指揮領導體系及職責任務

重大動物疫情的控制和撲滅工作實行屬地化管理，即在當地政府的統一領導下進行。穆棱林業局為穆棱市防控重大動物疫情應急處理指揮部成員單位，穆棱林業局防控重大動物疫情應急處理指揮部配合穆棱鎮政府做好穆棱森工林區重大動物疫情的控制和撲滅的指揮工作。

穆棱鎮防控重大動物疫情應急處理指揮部暨防治高致病性禽流感指揮部由穆棱鎮人民政府鎮長周坤任指揮長，農業鎮長、農業中心主任為副指揮長，畜牧獸醫站、財政所、民政辦、林業站、第二人民醫院、衛生防疫站、工商分局、派出所等部門為指揮部成員單位。指揮部辦公室設在畜牧獸醫站。

指揮部責任：負責組織領導穆棱鎮防控重大動物疫情的預防、控制和撲滅；決定啟動和停止應急預案，決策有關重大事項。

指揮部辦公室（畜牧獸醫站）職責：具體實施指揮部的各項重大決策，負責組織動物防疫人員及時開展疫情防控工作，在市畜牧局的指導下，開展疫情監測、預報，對鎮內發生的重大疫情必須在2小時內上報市指揮部，并按鎮指揮部要求和部署開展工作；負責核實疫病的確認，核實劃定疫點、疫區、受威脅區，提出封鎖建議，并參與組織實施；負責監督指導捕殺、消毒和無害化處理；對相關人員進行重大動物疫病知識、應急處理相關知識和技能的培訓；對群眾開展動物疫病知識的宣傳教育。

民政辦：負責重大動物疫情防疫物資儲運的基礎設施建設的計劃安排和疫區受災群眾的救濟工作。

財政所：負責落實重大動物疫情應急資金和防控物資儲備資金。工商局：負責配合動檢站檢查進出鎮域畜禽及其產品檢疫情況相關手續，加強畜禽流通管理。

派出所：負責疫區社會治安管理和安全保衛工作。

市二院、衛生防疫站：負責疫區內人群的疫情監測和預防工作。林業站：負責候鳥監測、候鳥遷徙情況的通報工作。

三、監測與預報

（一）監測機構及其主要工作職責

由鎮畜牧獸醫站、村（居委）組成。在鎮村兩級動物防疫組織內設病情報告員，形成鎮、村(居委)兩級快捷聯通的疫情監測網。村畜牧獸醫員為本村疫情報告員，負責本村的疫情報告；鎮區居委主任為本居委疫情報告員，負責本居委的疫情報告，認真執行疫情監測制度和操作的規范，按時完成監測任務，及時上報疫情，切實做好區域內疫情的監測。

（二）監測范圍和種類

監測范圍：凡從事動物生產、經營的單位都列為監測對象。重點是種畜禽場、規模飼養場、牲畜交易市場，屠宰場以及從外地引進的畜禽。

監測種類：國家規定的一類動物疫病，包括高致性禽流感、牲畜口蹄疫、牛海綿狀腦病（瘋牛病）、豬瘟、雞新城病疫、豬水溝病、牛瘟、牛傳染性胸膜炎、羊痘、藍舌病、癢病、小反芻獸疫、非洲豬瘟、非洲馬瘟以及群體性不明原因疫病。

（三）監測方法

鎮監測機構對所轄區域要開展經常性的流行病學調查，對各種重

大動物疫病高發期要有針對性地實施重點監測，并定期開展檢測工作，對重點監測單位每季開展一次檢測，對農村散養畜禽每半年開展一次檢測，每次5-10個村。

（四）監測結果處理和預報

監測機構要將監測到的疫情和其它來源的疫情及時上報市監測機構。

四、應急處理工作程序

（一）疫情報告

嚴格執行疫情日報制度，各村、居民委疫情監測員每日下午2點將疫情情況用電話報到鎮指揮部辦公室（畜牧獸醫站電話：3061388），鎮指揮部辦公室每日下午3點將疫情用電話報到市指揮部辦公室。

發生疫情后，要按國家有關規定，通過疫情報告體系規定內容和程序及時上報，任何單位或個人發現本預案規定的可疑動物疫情時，都應立即向鎮重大動物疫病防治指揮部辦公室報告，電話：白天、晚上3061388，指揮部辦公室接到報告或發現可疑動物疫情后，應立即派人赴現場診斷，初步確認為重大動物疫情的，立即采取防疫措施，并在2小時內上報市指揮部。發生人畜共患病時，要及時通報衛生行政管理部門，疫情報告內容包括：疫情發生時間、地點、發病動物種類和品種、日齡、死亡數量、臨床病變、初步診斷結果，養殖戶生產和免疫接種情況；已采取的控制措施，疫情報告員的聯系方式。

（二）疫情確診程序

穆棱鎮重大動物疫情的確認，必須經省重大動物疫情應急處理指揮部辦公室組織2名以上有關專家，通過現場調查和實驗室診斷確診。確診時必須請穆棱市防控重大動物疫情應急處理指揮部相關人員到場。確認為重大動物疫情后，要立即向省、市防治重大動物疫情應急處理指揮部報告。

（三）應急措施

1、未發生疫情時的應急措施

為了防止域外重大動物疫情傳入我鎮，各村對進入我鎮的畜禽（包括攜帶的鳥類在內）要進行嚴格檢查，在重大動物疫情高發期一律不

準從外地引進或偷運畜禽及其產品進入我鎮，需要出省外購偶蹄動物的單位或個人，必須堅決按《黑龍江省防治牲畜口蹄疫指揮部關于進一步加強從省外引進偶蹄類動物管理工作的緊急通知》要求和《外引偶蹄動物管理工作暫行規定》有關規定，實行報檢、報免制度。嚴格消毒措施，凡在我轄區內的畜禽養殖場、屠宰點、熟制品加工點、運輸車輛都要進行徹底消毒，要做到每周一次。

2、發生疫情時的應急措施

重大動物疫情發生后，各指揮部成員單位動員社會各方面力量，依照“早期發現，快速封鎖、嚴格捕殺、把損失降到最小程度”的原則，做到統一指揮、通力協作，及時采取有效措施，迅速控制和撲滅疫情。

五、其他事項

1、各村（居委）要結合實際情況制定本村（居委）防控重大動物疫情應急預案。

2、對瞞報、緩報、阻礙他人報告疫情的；對擅自發布疫情消息、造謠惑眾，造成重大影響的；對在疫區封鎖、染疫畜禽捕殺、病害產品無害化處理工作中執行不力，造成疫情擴散，引發嚴重后果的；要依照有關規定追究有關領導和直接責任人的責任，觸犯刑律的，追究刑事責任。

3、本預案自下發之日起執行。本預案由穆棱鎮防控重大動物疫情應急處理指揮部辦公室負責解釋。

附表1：穆棱鎮重大動物疫情應急處理指揮部成員電話

附表2：穆棱鎮重大動物疫情處理預備隊成員名單

附表3：穆棱鎮重大動物疫病防治物資儲備表

附表4：穆棱鎮重大動物疫情預報員名單

穆棱鎮人民政府

二0一一年三月二十五日

第三篇：黃沙鎮人口和計劃工作總結

述職報告 尊敬的各位領導、各位代表：

我是黃沙鎮計生站站長，在黨委、政府正確領導和同志們的積極配合下，以“三個代表”重要思想為指針，與時俱進，開拓進取，求真務實,認真履行自己的崗位職責、執行黨的方針政策和有關人口計生工作情況匯報如下，望各位領導、和各位代表評議指正。

我鎮有10個行政村，總人口15331人。已婚育齡婦女3245人，一年來我鎮人口計生工作在鎮黨委、政府領導下，在縣計生局的直接指導下，認真貫徹落實中共中央《決定》，在穩定低生育水平、統籌解決人口問題上，協調相關單位部門，以利益導向機制為重點，嚴格執行國家獎勵扶助政策，引導群眾自覺實行計劃生育，從季服務工作入手，實行源頭治理，嚴把求實關，認真做好各項基本情況的的摸底統計，重點做好了后進村的轉化工作，堅持依法行政，文明執法，從抓好利益導向機制入手，帶動全鎮的計劃生育工作全面健康發展，起到了明顯成效。

一、領導高度重視。

我鎮黨委政府歷來高度重視人口計生工作，把計劃生育工作放在全鎮工作重中之重的位置，堅持黨委中心組學習計劃生育理論和研究計劃生育工作，每月1次，堅持黨政領導一把手親自抓，負總-1-

責。鎮黨委政府主要領導和主管領導對全鎮人口計生工作能夠做到經常研究部署，及時調度全鎮計生工作進展情況，親自深入到村督促落實，發現問題及時解決。

二、狠抓計生基層隊伍建設。

為全面提高計生專干、小組長、生殖保健員、藥具等計生工作人員的整體素質，在平時工作中，對一些不積極、不稱職的專干或小組長及時調換。我鎮創建“學習型”隊伍，提高計劃生育技術服務質量和水平，加速知識更新，更好地推進我鎮計劃生育優質服務工作，搞好全年培訓工作，努力培養了一支思想好、作風硬、會管理、善于做群眾工作的高素質、專業化干部隊伍，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。確保全鎮計生工作上水平。在落實待遇上，除縣級現金開支外，對于表現好的、參加工作時間較長的逐步解決養老保險問題，大大提高了他們抓計劃生育的積極性，解除了他們的后顧之憂。

三、嚴格目標管理，確保人口目標完成年初，鎮黨委、政府與各村都簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》，把任務目標逐級落實到基層，完善對各村責任評估體系,制定了詳細的考核辦法，加強督導，強化考核，嚴格獎懲。鎮黨委、政府主要領導和主管領導對全鎮人口計生工作做到了經常研究部署，及時調度進展情況，親自深入各村督

促落實，經常召開人口計生工作鎮村兩級干部大會，充分體現了鎮黨委、政府對人口計生工作的高度重視。

四、大力開展計劃生育宣傳教育，加強利益導向機制，改變群眾生育觀念。

為引導群眾有一個正確的婚育輿論導向，今年我鎮建立了10個高標準新型生育文化大院和10條婚育婚育新風知識長廊，發放宣傳品1萬余份，營造出了一個十分濃厚的計劃生育氛圍。另外，獎勵扶助為基點，我們制定了“宣傳倡導、責任到人、統計求實、落實到位、定期回訪”的工作原則。對已經列入獎勵扶助的家庭，我們做到早上報早落實，對即將列入獎勵扶助的家庭，我們做到早摸底早統計。通過大量細致的工作，截止目前，我們全鎮已有獎勵扶助對象17人，辦理獨生子父母光榮證54份，已全部落實獎金，這一舉措，使全鎮育齡群眾的生育觀念有了很大的提高，促使他們自覺地實行計劃生育，減少了政策外的生育人數。

五、搞好后進村轉化，提高整體工作水平。結合創建“雙無”活動，我鎮嚴格實行鄉鎮主要領導分包后進村、大村、難村責任制，定期將主要領導分包村的班子建設、計生陣地建設、普查服務、問題處理等情況及時向鎮主要領導進行匯報，并積極參謀主要領導根據進度情況及時調度村支部書記督促工作的進展，深入一線為這些村解決實際困難和問題。針對村嚴格制定了落實轉化評估和責任追究制度，對凡

不能按期轉化的，要對黨政包村干部、計生站包村干部、支部書記、計生專干等相關責任人一并問責，以確保后進村實現如期轉化。

六、開展季服務工作，免費為育齡婦女查體、治病。積極開展免費孕前健康檢查。

一年四次季服務工作中我鎮嚴格按照縣計生局“十二字”工作方針，求真務實地做好了每次季服務工作。我們的具體做法如下：

1、黨政一把手親自抓。每次季服務中我鎮要求各村的支部書記是第一責任人，計生專職是主要責任人。

2、責任追究。對在每次季服務中服務率沒有達到95%或在全鎮后三名的村，要對村支部書記、村主任和計生專職給予罰款和記過處分，以此來加大責任心，相應的對鎮包村干部和計生包村干部也要給予相應的罰款和處分。

3、嚴格實行掛帳銷號制度。上站一人服務一人，銷號一人，徹底消除政策外生育隱患。在搞季服務的同時扎實有效地開展免費為育齡婦女查體治病，開設了B超、乳腺、婦科等服務項目，對于診斷出的病情能當場處理的出具藥方，給予治療，對于因條件受限診斷不清的推薦到縣技術站診斷、治療。這一舉措贏得了廣大群眾的贊譽。為將底出生缺陷發生風險，提高人口素質，根據國家、省、市、縣通知精神，我鎮積極開展免費孕前檢查，通過宣傳已有32對夫婦到縣技術站進行了免費孕前健康檢查。

七、發揮會員作用，搞好誠信計生、和諧計生。

今年我鎮大力開展誠信村創建活動和宣傳誠信優惠政策，充分調動計生協會會員工作積極性，從根本上實現“多數人做少數人工作”的新型模式。同時會員也受到了相應的優惠政策，充分形成了利益引導、雙向承諾、相互守信的誠信計生工作，為以后搞好誠信計生、和諧計生奠定了很好的基礎。

八、堅持依法行政，全面治理性別比偏高和流動人口計劃生育管理。

我們始終堅持文明執法，依法行政，嚴格再生育審批程序。遵循社會撫養費征收“立案在縣、征收在縣、管理在縣、支付在縣”的做法，在治理出生人口性別比偏高的問題上，積極推行“三級兩全”包保責任制，把關愛女孩行動落實到實處，要求鎮直各部門出臺有關關愛女孩的優先優惠政策，成立維權辦公室，在全鎮范圍內的所有藥店和有B超機的個體診所進行了徹底清理，有效地遏制了“兩非案件”的發生。

我鎮外出務工人員較多，要求計生工作人員主動上門服務，幫助其在外出前辦理流動人口婚育證明，落實可靠的長效節育措施，動員其主動到流出地計生部門參加季服務，并留下通訊地址和聯系方式，做好定期回訪工作。

以上幾點做法與上級主管部門要求還有不足之處，望各位領導或與會代表多多指正，我要帶領全站工作人員虛心學習業務技能，準確掌握好計劃生育法律法規，更好地為黃沙鎮人民造好福，辦好

事，望各位領導，各位代表多提出寶貴意見。

總之，我們會深入貫徹科學發展觀，探索計生工作新思路，創新計生工作新方法，提供計生工作新服務，帶領全鎮黨員干部群眾，勇于探索、敢于拼搏，創建誠信計生、和諧計生，全面實現計劃生育工作再上臺階，再上水平。為黃沙鎮的全面發展提供良好的人口環境。

第四篇：穆棱一中團隊工作總結二學期

穆棱一中團隊工作總結

——2011—2012第二學期

本學期，我校團隊工作繼續認真貫徹落實區團委、關工委工作的要求，緊緊圍繞學校工作中心，本著“愛與責任從現在開始”的理念，積極開展豐富多彩活動，拓寬了團員、隊員的活動領域，充分調動了團員、隊員的積極性和創造性。團隊組織在校黨支部的直接領導下，較好地完成了全學期的各項工作目標。現將一學期的工作總結如下：

1、始終聽從上級的領導安排，認真完成每一次的團隊活動任務，并盡最大的努力使活動在學生中起到有效地教育作用和意義。

2、認真做好每周一次的升國旗儀式，每次升完國旗后都進行國旗下演講活動，通過國旗下演講來對學生們進行愛國主義教育、革命傳統教育、安全教育、日常禮儀、中小學生行為規范等教育。本學期共進行了四次主題升旗儀式：3月5日“雷鋒活在我心中”主題升旗儀式、3月26日“平安校園 安全教育”主題升旗儀式、4月1日“紀念先輩 緬懷英烈”主題升旗儀式、5月14日“在我眼中你最美”主題升旗儀式；

3、辦好學校的“校園之聲廣播站”，播報對學生成長有教育意義的，積極向上的內容，配合好學校各部門搞好學生的教育工作。4、3月份開展了“學雷鋒”系列活動：（1）、聽雷鋒的故事，感悟“釘子精神”。講一個雷鋒故事：通過開展講雷鋒的故事，讓學生進一步認識雷鋒。利用課后，組織學習討論會，讓學生交流學習心得，教師幫助學生提升認識。（2）、一次主題升旗儀式：開展“雷鋒活在我心中”主題升旗儀式，三月里，和風送暖，春光明媚，我們在盡情呼吸著新鮮空氣，享受這大自然美好恩賜的同時，并沒有忘記這個月所特有的價值，那就是我們要紀念一位戰士，一位兢兢業業位人民服務，甚至犧牲自己的利益，卻從不圖回報的戰士，一位精神永駐我們心間，一直激勵這我們奮勇前進的戰士：他就是雷鋒。（3）、校學生會發出“向雷鋒學習”倡議：教育學生從身邊的小事做起，做些有益學校、家庭、社會和他人的力所能及的事。學習雷鋒關心他人、助人為樂的精神，做一個和諧的人；學習雷鋒熱愛集體的精神；學習雷鋒的敬業精神；學習雷鋒 1 為人民服務的奉獻精神。（4）、召開一次以“弘揚雷鋒精神、創建和諧校園”為主題的團會，再現雷鋒精神，讓學生在活動中受到教育。5、4月26日，團支部開展了紀念“五四運動”92周年團活，活動的主題為“與信仰對話、與青春接軌” 本次活動不僅達到了紀念“五四”運動的目的，還增加了同學之間的友誼，增強了團隊意識。同學們表示在以后的學習生活中，我將做到：敢于拼搏，用不懈爭取進步；自強不息，用汗水澆灌理想；超越自我，用奮斗放飛希望；永不言棄，用信念實現夢想，讓青春綻放最美麗的光芒。6、5月14日開展了向郭肖岐學習系列活動：（1）一次主題升旗儀式，開展“在我眼中你最美”主題升旗儀式。（2）、學生會發出“向郭肖岐學習做合格中學生”倡議。（3）、開展“向舍己救人好少年郭肖岐學習”的主題班隊會。通過此次主題教育系列活動，同學們深受教育，對郭肖岐同學的見義勇為精神非常佩服，并紛紛表示以要郭肖岐為榜樣，學習她那見義勇為、舍己救人的高貴品質，要做一個助人為樂的好少年。

7、認真做好評選推薦市級“優秀少先隊員”、“優秀少先隊大（中）隊輔導員”、“星星火炬獎章”的活動；評選區級“五四紅旗團總支”、“十佳青年教師”、“優秀共青團員”的活動。8、5月24日，團支部開展“2012年新團員入團宣誓儀式”本學期共有16名新團員光榮加入中國共產主義青年團。

以上是我校本學期團隊的工作情況，如實的總結向上級領導和團組織匯報。

穆棱一中團支部 2012年6月26日

第五篇：雙江鎮半年工作總結和下半年計劃

中共雙江鎮委員會

雙江鎮人民政府 2012年上半年工作總結和下半年工作計劃

尊敬的胡書記：

您好！歡迎到雙江檢查指導工作。

今年，在新一屆縣委、縣政府的堅強領導下，鎮黨委、政府嚴格按照年初制定的目標任務，采取切實有效的方法措施，從重點工作、鎮域經濟發展、古鎮打造、新區建設和基層組織建設等方面，制定了相應的實施方案和考核辦法，全鎮上下團結一心、求真務實、狠抓落實，各項工作穩步推進。

一、上半年目標任務完成情況

（一）財政收入有新突破

1——6月共完成財政預算收入998萬元，其中工商稅收600萬，非稅收入398萬（其中社會撫養費297萬元，農房清理66萬元），比去年同期975萬元，增長2.4%。占全年總目標任務1826萬的54.7%，達到時間過半任務過半的要求。

（二）城建國土有新變化

完善城市規劃。完善了《雙江鎮城鎮控制性詳細規劃》、《歷史文化名鎮保護規劃》和《古鎮建設性詳細規劃》的編制；形成了《雙江古鎮保護修復整治方案與設計》；編

（三）經濟發展有新舉措

上半年先后召開了加快鎮域經濟發展座談會、1—4月經濟形勢分析會等，深刻剖析了經濟發展形勢，發揮優勢、找準重點，上半年實現總產值5.7億元，完成全年任務數的51.7%。其中工業總產值，完成3.94億元，完成全年任務數的51.9%。實現增加值1.58億元，完成全年任務數的41.5%，從業人員3316人。全鎮完成工業固定資產投入0.74億元，完成全年任務數的56%。新引進招商引資項目5個，已完成1.21億元，占全年目標任務的60.50%。正在推進的項目2個，正在建設的項目2個。

（四）產業發展有新特色

加強基礎設施建設。積極爭取農村道路交通建設項目，優先考慮受益面大、交通基礎十分薄弱的地方。把握好“第一書記”聯系村的重要機遇，對村級共公服務中心、道路、產業發展、關注民生等方面提供力所能及的幫助。目前實施病險水利整治33處，人飲安全工程打井120口，新建沼氣池400口，完成宅基地復墾入庫300余畝，正在測量約400畝。加快產業發展。全鎮發展各種蔬菜種植1.6萬畝，在白云村發展蓮藕種植600余畝，在林灣村發展海椒種植400畝。完成造林面積10735畝，完成了205線及城鎮道路的綠化工作。新引進種、養殖大戶8戶；在林灣村新建花卉育苗基地30余畝，品種20多個，拓展面積300

套。

社會保障工作。組織開展了“春風送崗，真情服務”招聘活動。發放就業再就業宣傳資料5000份，完成就業再就業入戶調查160戶。1-6月，辦理失業登記50人，發布用工信息100條，進行職業指導40人次，實現新增就業50人，其中城鎮新增就業43人，辦理小額貸款14人共計121萬元，辦理“4050”人員社保補貼40人。切實做好城鄉居民養老保險和醫保工作，高質量完成資料、檔案的日常管理工作。

教育文衛工作。鎮黨委、政府歷年來一直高度重視教育工作，今年的初級中學升學率創歷史新高，小學抽考兩科成績分別列全縣第一名和第二名。加強了食品藥品安全大檢查，取締無證行醫1起，未造成不良后果。每月定期對學校食堂進行安全排查，建立建全了農村群宴臺賬和申報備案制度，未發生食品安全事故。

人武工作。充分發揮基層民兵作用，積極調動民兵干事積極性，組織建立基層民兵救援大隊，在撲滅山火、搶險救災當中共出動應急民兵360余人次，有效減少了人民財產損失。

（六）信訪安全穩定更扎實

高度重視安全生產，全面落實“一崗雙責”，各領域、各行業、各村進行認真徹底的安全隱患排查摸底，及時整改。

秀共產黨員、10名優秀黨務工作者。對各支部書記、大學生“村官”、駐村干部進行了黨建業務培訓，做好了40年以上黨齡老黨員生活補助發放、貧困黨員困難補貼申請、流動黨員聯系服務、七一慰問等方面的工作

（八）黨風廉政建設得到加強

一是全面落實黨風廉政建設責任制。制定并下發了《黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》和《考核辦法》，與各村（社區）、單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》。二是建立和完善領導干部廉政檔案。及時更新換屆后鎮領導干部的廉政檔案，延伸建立健全了鎮二級班子負責人、村（社區）“兩職”廉政檔案。三是加強紀檢干部的教育。組織鎮紀檢干部全面系統的學習了紀檢、辦信辦案等知識，提高了自身業務水平。四是扎實推進廉政文化進機關、進村組活動。在鎮機關新裝廉政標語18幅，組織鎮村干部廉政學習3次，營造出風清氣正、干事干凈的濃厚廉政氛圍。五是做好了2012年“萬人評機關”活動，參評率達到了98.5%，排名全縣第五。

二、下半年工作計劃

全面貫徹落實科學發展觀，按照市委第四次黨代會精神的要求，搶抓機遇，勤政務實，突出重點，狠抓落實，推動雙江經濟平穩快速健康發展。

（一）全面學習貫徹落實市第四次黨代會精神。精心

格化、常態化管理，做好創市級衛生城鎮的準備。

（四）啟動紅色魅力古鎮建設。按照縣委、縣政府的總體戰略布署，全力配合重慶市旅游投資集團對古鎮進行整體打造，嚴格按照《雙江古鎮總體規劃》進行實施，不斷豐富古鎮文化內涵，依托全國首批十大歷史文化名鎮和闇公故里紅色人文景觀，發展旅游產業，提升古鎮知名度和美譽度，為爭創國家“AAAA”級景區打基礎。

（五）強化各項社會事業建設。要以大力改善民生為出發點和落腳點，不折不扣執行好各項種糧直補、退耕還林、家電下鄉等民生普惠政策，落實好低保、社保、救災救濟等民生工作，做好重要節日的慰問看望活動，解決好困難群眾衣、食、住、行、醫、教等基本民生問題，確保改革發展成果最大限度惠及人民群眾。

（六）加強社會平安穩定工作。高度重視安全生產，全面落實“一崗雙責”，各領域、各行業、各村都要進行認真徹底的安全隱患排查摸底，及時整改。進一步完善班子成中接訪群眾制度，做好登記、轉辦、督辦等相關工作。信訪穩定一刻都不能放松，信訪穩定工作敏感時期多、不穩定因素多、不穩定人群多。做好黨的十八大、各種重大節假日都陸續到來，要求我們時刻不能放松。信訪積案要加快辦理，做到清倉見底，杜絕在工作中新增不穩定因素。

（七）加強和改進黨的建設。進一步深化創先爭優活