第一篇：縣總工會召開干部職工動員大會

縣統計局召開干部職工動員大會、全面安排部署“聯村聯戶、為民富民”行動活動

連日來，縣統計局在認真組織干部職工收聽收看省、市、縣委“聯村聯戶、為民富民”行動動員大會的基礎上，2月27日，召開全體干部職工大會，認真傳達和學習了《清水縣開展“聯村聯戶、為民富民”行動實施方案》和縣委書記劉天波同志在全縣“聯村聯戶、為民富民”行動動員大會上的講話，在統一干部職工思想，明確工作目標任務調動干部職工積極性的同時，對本單位的“聯村聯戶、為民富民”行動做出了安排部署，一是要加強學習，明確認識，服從大局，主動投入，使“聯村聯戶、為民富民”成為干部職工的自覺行動，緊緊抓住縣委提出的“八個重點、八項工作、八大成效”的活動總要求，積極參與，抓好落實；二是統籌兼顧，合理安排，把“聯村聯戶、為民富民”行動與市總工會提出的“兩訪三促”活動結合起來；與創先爭優活動結合起來；與縣委提出的“六聯六幫”為主要內容的“六民”活動結合起來；與本單位的日常工作結合起來，確保工作成效；三是靠實責任，分工負責，在全面落實幫扶任務的基礎上，成立了由局長王建新為組長的“聯村聯戶、為民富民”行動領導小組，全面負責和協調幫聯工作的日常性工作，保證幫聯工作健康有序進行。

第二篇：群眾路線動員大會講話(盱眙縣總工會)

擦亮窗口樹形象

服務職工爭先鋒

——高振如同志在縣總工會群眾教育實踐活動動員大會的講話

（2014年3月）

今天，我們在這里召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，主要任務是學習貫徹中央和市委、縣委關于教育實踐活動的部署要求，對接下來的教育實踐活動進行動員安排。開展群眾路線教育實踐活動，是密切工會組織與職工群眾血肉聯系的必然要求。工會作為黨領導下的工人階級群眾組織，作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶，根基在職工、血脈在職工、力量在職工。

下面，我代表縣總工會黨組，結合工會工作實際，就深入開展教育實踐活動，講三個方面。

一、提高認識，服務職工，深刻認識教育實踐活動的重大意義

開展教育實踐活動，是密切工會組織與職工群眾血肉聯系的必然要求。群眾路線是黨的“三大法寶”之一，也是我黨最大的政治優勢。在工會系統開展教育實踐活動，聚焦作風建設，集中解決“四風”問題，對于更好地發揮工會組織橋梁紐帶作用，發揮工人階級主力軍作用，團結動員廣大職工為“弘揚向上文化、爭當為民先鋒”為盱眙發展作出新貢獻，具有重大意義。

推進教育實踐活動，是加強新形勢下職工群眾工作的工作的內在動力。群眾工作是我們黨的政治優勢和優良傳統。工會工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，本質上就是做職工群眾工作，這不僅是黨賦予工會組織的工作職責，也是工會工作的特色優勢。團結動員廣大職工群眾為實現偉大的“中國夢”而奮斗，是當代中

情況不明，了解情況靠匯報，指導工作靠電話，唱功好、做功差；公共權力部門化、部門權力利益化，部門利益、“小圈子”利益至上；跑官要官，拉關系、找門路、搭天線；職責不清，重利攬權，忽視社會組織的培育和作用發揮。

下面將圍繞“四查四治”，進一步強化問題意識，把發現問題、查擺問題和解決問題貫穿活動始終，對存在的作風之弊、行為之垢來一次大排查、大掃除，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，以解決問題的實際成效取信于民。

三、豐富內涵，創新舉措，嚴格落實教育實踐活動的各項要求

一是抓幫扶連民心，讓有困難找工會成為職工群眾的心聲。在2013年工會幫扶工作規范化的基礎上，勇于探索，積極尋求突破。在新的一年里準確把握新形勢下工會幫扶工作的目標要求，充分用好工會幫扶工作管理系統，對符合條件的困難職工及時建立電子檔案，做到家庭情況清、致困原因清、求助需求清。全力打造以縣總工會困難職工幫扶中心為載體，以困難職工和農民工為主要對象的“全面覆蓋、分級負責、上下聯動、區域協作”的幫扶工作網絡體系，在2014年底實現幫扶維權工作快速的申報、審批、救助，達到“應扶必扶”。

二是強維權促穩定，讓工會在構建和諧中發揮更大的能量。充分發揮工會組織在促進和諧勞動關系，構建和諧社會中的重要作用，把工會的維權工作納入社會管理創新工作體系，主動維權、依法維權、科學維權，進一步構建黨委領導、政府重視、各方支持、工會運作、職工參與的社會化維權工作新格局。通過在企業生產一線積極推進《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》等相關法律法規的學習，切實提高職工自我維權意識，促進和創建和諧勞動關系，使職工群眾自我維權的主動性與工會依法維權的能動性相協調，建立健全工會維權預

自我批評、帶頭整改落實、帶頭接受群眾監督，力爭實現認識高一層、學習進一步、實踐先一著、解決問題深一籌，以實際行動為全體黨員職工樹立榜樣、作出表率，帶動全體黨員干部積極投身到教育實踐活動中來。

二是注重實效，分層推進，在構建和諧社會中著力提升服務質量。堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，堅持把深入開展教育實踐活動與開展黨工共建“四雙”活動緊密結合起來，與全面推進今年工會各項重點工作目標任務的有效落實緊密結合起來，扎扎實實抓好教育實踐活動的各項工作，切實做到以開展教育實踐活動推動機關作風的深入轉變、推動工會建設的提檔進位、推動工會工作的創新發展，真正把教育實踐活動的成效轉化為服務科學發展、服務職工群眾的強大動力。

三是宣傳引導，強化督查，在工作創新創優中不斷彰顯服務亮點。根據活動總體安排，細化時間節點，及時利用各種媒體、各種形式加強宣傳，既要向廣大黨員職工宣傳教育實踐活動的進展、成效，又要宣傳過程中好的做法、經驗和先進典型。切實把握好輿論宣傳的導向、力度和效果，充分發揮正面典型的示范引領作用，營造良好的活動氛圍。加強對基層工會活動開展的督促檢查，確保活動不走過場、不搞形式。

辦一件實事，暖一片人心，聚一份力量。我們將不斷加深對黨的群眾路線教育意義的理解，依托職工群眾，服務職工群眾，多為職工群眾辦實事，為實現中國夢淮安精彩篇章貢獻工人階級的智慧和力量。

第三篇：10期額敏縣總工會全體干部職工學習

第10期

2011年4月6日

額敏縣總工會加強業務學習，依法推動企業普遍開展

工資集體協商

在工會系統全面推進“兩個普遍”工作之際，4月6日，額敏縣總工會組織全體干部職工和部分基層工會主席學習《自治區總工會、人力資源和社會保障廳、經信委、國資委、工商局、工商聯、企業聯合會關于推進工資集體協商工作的指導意見》。

學習中，政協專職常委、總工會主席徐輝對推進工資集體協商工作的原則、目標和任務進行了詳細的講解，他要求工會干部要充分認識推進工資集體協商工作的重要性和緊迫性，以高度的責任感和緊迫感，結合我縣工會工作實際，不折不扣地采取五種措施，指導構建和完善工資分配共決機制、工資合理增長機制和工資按時足額發放機制，力爭2011

年我縣各類已建立工會的企業實行集體合同和工資集體協商制度達到70％以上。（責任編輯：桑金萍編輯：桑金萍）

第四篇：區總工會召開第四次會員代表大會

新華區總工會召開第四次會員代表大會

3月18日上午，區總工會第四屆換屆選舉大會在區委五樓會議室隆重舉行。參加這次代表大會的正式代表105名，特邀代表10名。在他們當中，有長期戰斗在生產、工作第一線的優秀工人，有為我區“三年大變樣”、建設做出突出貢獻的先進人物，有愛崗敬業、全身心致力于工運事業的工會干部和工會積極分子，有勇于攀登、勤于探索的科技工作者，有教書育人、辦學有方的“優秀園丁”，有救死扶傷、無私無畏的“白衣天使”。這些代表來自全區的工業企業、建筑、財貿、教育、科研、文化、衛生等各個行業，具有廣泛的代表性、群眾性和先進性。出席今天大會的領導有：市總工會副主席徐澤久同志，區委書記張恩波同志，區政府區長柴寶良同志，區人大主任婁益嵩同志，區政協主席劉淑惠同志以及區其他領導同志。光臨今天大會的還有新華區各人民團體負責同志，原區總工會的老領導、鄉鎮、辦事處、區直有關部門的負責同志，以及勞模、企業家代表等。

會上，區委書記張恩波同志作了重要講話。他對上屆工會工作給予了肯定，并對今后工會工作提出三點新的要求。一是廣大干部職工要努力提高自身素質，充分發揮自強不息、艱苦奮斗的優良傳統，積極投身經濟社會建設主戰場，為促進我區

經濟社會又好又快發展發揮更大的作用；二是各級工會組織要充分發揮自身優勢，積極拓展維權領域，不斷深化扶貧幫困工作，為構建和諧新華做出更大貢獻；三是工會組織要在自身組織建設和開創工作新局面中發揮更大作用。

隨后，大會聽取了區委副書記劉建華所作的第四次代表大會工作報告，經過全體代表的討論，一致通過劉書記所做的報告，隨后經過全體會員無記名投票選舉，順利完成了換屆選舉任務，選舉產生了新華區總工會第四屆領導集體，劉建華同志當選為新一屆工會主席、董瑞海當選為常務副主席、李萬亨當選為副主席，最后，區委常務副主席董瑞海同志講在今后的工作中將帶領全區工會干部以更加昂揚向上的精神狀態和拼搏不息的工作干勁，進一步大力弘揚團結和諧、真誠服務、勇于負責、無私奉獻的新華精神，進一步解放思想，全面開創工會工作新局面，更加有力地帶領各級工會把我區工會工作不斷推向前進。

大會在國際歌的音樂聲中緩緩降下帷幕，我區的工會換屆選舉大會取得圓滿成功。

2011年3月18日

第五篇：縣召開主題教育動員大會

縣召開主題教育動員大會

http:// http://www.tmdps.cn 2011年05月04日 閱讀:

639 [打印文章][關閉窗口] 在全縣上下認真貫徹落實省委全會精神，全力沖刺5·18，奮力實現“雙過半”的關鍵時刻，5月4日，縣召開“提升素質、改進作風、優化環境、推動發展”主題教育動員大會。縣委書記、縣人大常委會主任王錦勝作大會報告，要求全縣上下特別是各級干部和機關工作人員切實轉變不適應科學發展的思想觀念，解決影響和制約科學發展的突出問題，著力提升縣鎮機關黨員干部模范履職、服務發展的素質，全面錘煉親民為民、雷厲風行的工作作風，努力打造優質高效、風清氣正的發展環境，為深度推進大變革大發展，實現“十二五”良好開局提供有力的政治保證、組織保證和環境保證。縣長顧云嶺主持大會。縣政協主席陳平，縣委副書記仇學善，縣人大常委會副主任錢元龍和徐華明、顧亞軍、王強、蔣紅萍、施建霞、林進、周廣展等縣四套班子領導出席會議。各鎮區、各部門、縣各直屬單位副科級以上干部，人民評議員代表，部分企業負責人，部分機關中層干部代表參加會議。

這次主題教育從5月4日開始，至6月15日結束，共一個半月時間。活動分三個階段進行，5月3日至5月5日為動員部署階段，5月6日至6月10日為組織實施階段，6月11日至6月15日為鞏固提高階段。會前，縣專門召開各界人士座談會，廣泛征求意見，并組織黨政代表團赴淮安楚州區、徐州經濟開發區和邳州市考察學習，開闊視野，增長見識，排找不足，奮力跨越。

王錦勝在講話中指出，全縣上下要高揚“大變革大發展”主旋律，全面形成開展主題教育的共識，以嶄新的風貌推進新一輪跨越發展。王錦勝說，近年來，阜寧之所以能夠突破區位弱勢、資源劣勢的瓶頸，創造出一方發展熱土，開創了一個嶄新局面，主要得益于全縣百萬人民艱苦創業，負重奮進，團結拼搏，跨越爭先，得益于一支政治堅定、素質過硬、勤政為民、作風優良的黨員干部隊伍。但也要清醒地看到，與如火如荼的大變革大發展形勢相比，與“十二五”跨越發展的要求相比，與人民群眾的期待相比，我縣少數黨員干部在思想素質、工作作風、服務發展等方面還存在許多不相適應的地方。主要表現為：一是思想消極，激情不足；二是不愿學習，能力欠缺；三是作風飄浮，不求實效；四是漠視群眾，與民爭利；五是紀律不嚴，各行其是；六是鋪張浪費，貪圖享樂。王錦勝指出，開展教育活動，是貫徹省委全會精神，實現“十二五”跨越發展的重要決策，是錘煉黨員干部隊伍，推進機關效能建設的重要保證，是順應人民群眾期盼，加快構建和諧社會的重要舉措。全縣各級黨員干部一定要倍加珍惜來之不易的大好形勢，始終保持高度警覺，緊密聯系實際，深刻認識開展這次主題教育的極端重要性和緊迫性，進一步增強提升素質、改進作風、優化環境、推動發展的自覺性和堅定性。

王錦勝要求，突出重點，把握關鍵，扎實有效地推進主題教育，確保取得實實在在的效果。要牢牢把握主題教育的目標要求，扎實抓好實施步驟，切實加強組織領導，努力達到素質更高，作風更實，環境更優，發展更快。要扎實開展學習教育活動，各鎮區、各部門、各單位每周星期四晚上學習不少于2小時，星期六上午討論交流不少于3小時，特別是對重點篇目要精讀細讀，學深學透，保證學習時間和效果。要深入開展以“為什么要開展這次主題教育？縣鎮區機關和黨員干部在素質、作風、環境和效能建設等方面目前存在著哪些問題和不足？如何結合實際找準癥結，切實加以解決，以嶄新的思想風貌和精神狀態迎接新一輪跨越發展？在新一輪跨越發展中我們應該如何搶抓機遇，迎接挑戰，再創輝煌？”為內容的大討論活動，進一步統一思想，凝聚共識。要扎實做好排查整改工作，鎮區、部門重點做到“四剖析”：一是在思想上剖析思想解放深不深，觀念更新快不快，創新意識強不強；二是在作風上剖析宗旨意識是否動搖，務實作風是否放松，艱苦奮斗是否堅持；三是在廉潔上剖析清正廉潔是否做到，“六個嚴禁”是否執行到位，黨風廉政建設責任制是否落到實處；四是在服務上剖析服務措施實不實，服務質量優不優，服務效果好不好。黨員干部個人要做到“六排查”：一查大局觀念，是否存在語言散漫，亂發議論，不講黨性，不講大局的現象；二查精神狀態，是否存在怨天尤人，不思進取，因循守舊，畏首畏尾的現象；三查業務能力，是否存在不學習思考、不調查研究，知識缺乏，本領恐慌的現象；四查工作作風，是否存在按部就班，辦事拖拉，作風飄浮，推諉扯皮的現象；五查服務意識，是否存在衙門習氣，官僚作風，服務不到位，承諾不兌現，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現象；六查廉潔自律，是否存在法紀觀念不強，對“六個嚴禁”、“七個不準”等規定執行不嚴，吃喝玩樂，甚至貪污受賄的現象。要廣泛征求意見和建議，召開專題民主生活會進行批評和自我批評，寫出自查報告，針對性地制訂個人整改措施、領導班子和部門整改方案，確定整改時限，明確整改責任，接受社會監督。

王錦勝強調，要一著不讓，大干當前，奮力沖刺“雙過半”，以優異成績展現主題教育成果。一是以成功舉辦5·18活動為重點，抓緊敲定一批新特產業項目；二是強化現有企業和在建項目服務，切實解決一批困難和問題；三是突出農產品市場開拓，打響阜寧生態農副產品品牌；四是以創建省級文明城市為抓手，加快基礎設施重點工程建設；五是堅定不移推進社會矛盾化解，深入研究社會管理創新問題。

顧云嶺對貫徹落實會議精神提出要求。他指出，要提高思想認識，深刻領會會議精神實質。各鎮區、各部門、各單位要迅速傳達學習會議精神，深刻理解開展這次主題教育的重要意義和現實緊迫性，準確把握活動開展的指導思想、目標要求、方法步驟和重點環節，真正把干部職工的思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，統一到這次主題教育的各項要求上來。他要求，要緊密聯系實際，狠抓關鍵措施落實。各鎮區、各部門、各單位要迅速成立主題教育領導小組，出臺實施意見，拿出具體計劃，迅速掀起主題教育的熱潮。各鎮區、各部門、各單位必須確保完成各項規定動作，確保打足學習和交流討論時間，確保完成規定篇目的學習。主題教育辦公室對各地、各部門學習討論情況要進行現場督查，及時通報情況。顧云嶺強調，要注重解決問題，確保活動取得實效。各地、各部門、各單位要把活動重點放在解決問題、推動發展上。各地、各部門、各單位領導班子要帶頭深入基層，深入群眾，帶頭發現問題、查找問題、整改問題，對排查出來的問題不回避、不掩飾、不護短，認真進行自我剖析，舉一反三進行整改，有錯必糾，知錯即改，確保取得實實在在的效果。縣四套班子領導都要到掛蹲點上督查指導學習、交流討論以及民主生活會等相關活動開展情況。以主題教育促進當前工作，以當前工作檢驗主題教育的成效。會上，蔣紅萍通報了機關作風明查暗訪和部分案件處理情況，揭示存在問題的原因，提出整改措施。縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣環保局、縣供電公司作交流發言。