第一篇：2008年宣教部工作計劃

2008年宣教部工作計劃

2008年是公司改革發(fā)展的關(guān)鍵之年，宣教部要抓住機遇，發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，積極努力，使公司工會工作再上新臺階。一，加大宣傳力度，擴大工會影響

做好對內(nèi)對外的新聞報道，及時宣傳工會工作，做到工會工作在媒體的聲音響亮，公司工會的影響在社會上強大，以輿論來促進工會工作，提升工會形象。

二，抓住機遇，積極創(chuàng)新，豐富職工文化生活

1． 做好節(jié)日職工文化活動的開展

2． 做好職工消夏活動的開展

3． 利用現(xiàn)有活動場所做好日常職工業(yè)余文化活動的開展 三，深化“創(chuàng)爭”活動，廣泛開展職工素質(zhì)工程

繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當知識型職工”活動，規(guī)范活動機制，培育“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，嚴格考核，實行獎勵，促進職工素質(zhì)工程的廣泛深入，進一步提高職工的整體素質(zhì)。

第二篇：宣教部工作計劃

宣教部2005-2006上學(xué)年工作計劃

展望新的一年，我們精神飽滿，但同時又感到責任重大。今年是我校本科評估年有時我院的學(xué)風建設(shè)年，伴隨著將有許多活動要開展。這也意味著我們的工作量會增大。鑒于現(xiàn)在是兩個校區(qū)管理，本部門后部梯隊還沒有建設(shè)好，所以一方面要加強隊伍建設(shè)，分工明確，團結(jié)協(xié)作，讓每個人都有機會開展工作，并且在工作中提高自己的能力。

鑒于我們部門工作性質(zhì)，講究一個時效性，并且要和別部一起開展工作，有些東西還不好寫，我們這里主要先表個態(tài)，“把團委分派的一切任務(wù)落實好”，并且說一說自己的工作思路。

第一是我們的傳統(tǒng)工作：櫥窗。我們會和王蕾老師一起協(xié)作，先確定每月的主題，然后分配任務(wù)，各司其職，爭取每個人都有做的機會，并且爭取多出精品，把我們學(xué)院的精神面貌展現(xiàn)給廣大師生。

第二，由于今年的本科評估，需要做一些宣傳展板，比如黨建展板，我們會積極主動打聽聽取院領(lǐng)導(dǎo)和老師的意見，好好的整理材料，爭取拿出既體現(xiàn)我們院的風采又有新意的作品。

第三，三月份和五月份將迎來院，校運動會，我們已提前細化工作。①專人負責橫幅，并確保無錯字②設(shè)計宣傳海報展現(xiàn)活力的信電③做好計分欄。

第四，針對這學(xué)期文體活動比較多，我們主動和各部保持聯(lián)系，即使設(shè)計出新穎的使用的海報來宣傳我們信電學(xué)子的多彩校園生活。

第五，我們準備在這個學(xué)期能與宣傳部合作，承辦一項書畫攝影大賽，鍛煉我們組織和協(xié)調(diào)的能力，并且加強本部成員的凝聚力。如果獲批準，我們一定會積極籌措。

宣教部作為團組織的一個部分，我們積極和各級團組織保持聯(lián)系，參加團委組織的一切集體活動，（比如志愿者活動，學(xué)生會團委友誼籃球賽等），融入團委大家庭，我們才會覺得不孤單，才會覺得有力量。

宣教部所有成員在此鄭重立下責任狀：“堅決完成這學(xué)期的工作任務(wù)”。

第三篇：藝術(shù)系宣教部工作計劃

藝術(shù)系宣教部工作計劃

一、自我認識

宣教部作為我藝術(shù)系學(xué)生會的重要部門，同時也是我系學(xué)生會的一個門面，宣教就像是對外展示藝術(shù)系本質(zhì)風采的一個窗口和平臺。它關(guān)系到系學(xué)生會對外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

首先我部有明確的任務(wù)。比如對重大節(jié)日的宣傳，這宣教部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣教部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用。這樣的節(jié)日有很多，都需要宣教部部內(nèi)成員的協(xié)同策劃。對于這種類型的宣傳，性質(zhì)比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格，可以有不同的設(shè)計方案，但宣教部所要達到的效果應(yīng)該是一致的，而不應(yīng)該是太活潑而忽略了其本質(zhì)。

其次，宣教部作為藝術(shù)系學(xué)生會眾多部門中的一個，應(yīng)該融入到這個大的集體中來。又因為宣教部本身的功能，決定了它不僅要遵循學(xué)生會的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣教部總是作為一個鼓號手、一個開路先鋒的作用。

而今，我面對著新形式的挑戰(zhàn)。宣教部，由于其工作的性質(zhì)，本身就決定了這是一項重要但完成起來確實不是件輕而易舉的事；而今藝術(shù)系學(xué)生會一切事務(wù)的開展都面臨新的挑戰(zhàn)。當然，這不只是宣教部，也是整個系學(xué)生會所面臨的事情。首先，耐力的重要性是無與倫比的。面對困難，我部只有具備了堅持下去的信念，才能有戰(zhàn)勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人，它早就運轉(zhuǎn)不下去了，同時，我也相信，我們這些新的部長了即將納入的新的部員都是非常有耐力的，能夠?qū)⑺囆g(shù)系學(xué)生會強力發(fā)展下去。

在注重耐心的同時，宣教部也不會忽略了策略。就比如我們?nèi)绾翁幚硗辈考案墒轮g的聯(lián)系上，我想應(yīng)該做到兩點：一是要用以前建立起來的同事關(guān)系及生活中大家的朋友關(guān)系來解決各種問題，而絕對不能過分信賴行政關(guān)系去強制命令。在我銘記自己是一部之長記住自己責任的同時，也不能忘了，所有成員都是要同我們一樣經(jīng)過一年的戰(zhàn)友，所以單純的命令是絕不能解決問題的，我們的當務(wù)之急是怎樣使得宣教部高效運轉(zhuǎn)。二是我應(yīng)該在工作中建立自己的威信。就個人來說就是干各種事情我們一定要走在最前頭，對于任務(wù)一定不要濫加推脫，從而使各部門們能夠從內(nèi)心里接受。

二、活動計劃及工作展望

1、負責本學(xué)期的藝術(shù)系學(xué)生會各部舉辦活動以及所有的其它校園活動的具體時間、地點、內(nèi)容的通知。

2、重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好藝術(shù)節(jié).書畫展.運動會等等的對外宣傳。

3、提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣教部的工作開展的更加順利。

4、配合所有其他兄弟部門的不可預(yù)見的活動的宣傳，確保我系每項學(xué)生活動的順利開展。由于我系本學(xué)期的工作多，難免會有我們宣傳的沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便我部有更充分的時間去設(shè)計和創(chuàng)作。下面是我們對接下來一年工作的展望和設(shè)想：

近來的工作重心將放在新干事的招募上，這項工作主要在新生軍訓(xùn)期間開展。我部的主要任務(wù)是聯(lián)系各個部門，做好各部門納新的宣傳工作，同時也要準備我們宣傳部自己的納新的一些工作準備。

鑒于我部的工作量比較大，因此需要招募更多的，有能力的干事。招募的對象為2011級的新生，招干對象應(yīng)該以道德品質(zhì)優(yōu)、自律能力強、責任心重為前提，在能力上有所側(cè)重，即體現(xiàn)在繪畫、書法、電腦制圖及書畫文字構(gòu)思、設(shè)計、信息的收集與傳達等方面。在對新招干事的留用問題上，堅持擇優(yōu)原則。

納新工作前后，積極配合文藝部搞好“迎新生晚會”這項工作。我部的工作主要有：宣傳海報和板報的制作、信息的傳達等。

然后，系.院學(xué)生會宣教部在每學(xué)期都會給我們布置定期任務(wù)，包括各種活動、紀念日等，這是我們宣傳任務(wù)的重點之一，也是展示我系學(xué)生會風采的途徑之一，我們要投入大量精力，按時按質(zhì)按量的完成。此外，我們還要及時傳達學(xué)校及系領(lǐng)導(dǎo)的各種指示、報道各種動態(tài)。對于我們自己來說，要搞好我系的對外宣傳和交流，提高我系學(xué)生會的影響力。我們將以各種形式，通過活動、展板、海報等各種宣傳方式來積極宣傳藝術(shù)系以及我們組織各項活動。具體方式有：與學(xué)校廣播站、校報積極聯(lián)系，及時報道藝術(shù)系相關(guān)活動；藝術(shù)系跨系間的交流活動，促進同學(xué)們的聯(lián)系，并間接的提高我系影響。

最后，在暑假來臨之際，宣教部也會充分準備好假期后的迎新活動，與藝術(shù)系各部共同把我藝術(shù)系即將展開的迎新生前期工作和宣傳工作部署好。

至此向藝術(shù)系學(xué)生會敬禮，我宣教部定能竭盡所能、精忠報系！

宣教部部長：劉秋實2011年6月22日書

第四篇：2015年工會宣教部工作計劃

2015年工會宣教部工作計劃

2015年工會宣教工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神,緊緊圍繞工會工作全局，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，高質(zhì)量完成本級工會的各種宣傳工作任務(wù)，全面部署實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，大力推進職工文化、企業(yè)文化的發(fā)展和繁榮，進一步豐富工會宣教工作內(nèi)涵，提高工作水平，更好地讓社會知道工會、了解工會、支持工會，打造工會良好的外部形象，為2015年各項工作打下良好的輿論基礎(chǔ)。圍繞這一指導(dǎo)思想，確定2015年宣教工作計劃是：圍繞一條主線，掀起三個熱潮，實施“八方配合”的宣傳計劃，努力在全市掀起新時期工人階級和工會工作的熱潮。“圍繞一條主線”，就是要以宣傳科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會戰(zhàn)略思想為主線，重點宣傳各級工會堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認真貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，忠實履行維護職工合法權(quán)益的基本職能，努力建立和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會所發(fā)揮的重要作用和做出的突出貢獻。“掀三個熱潮”，就是分別在春節(jié)、元旦，4-5月間和3-4季度掀起宣傳建立長效幫扶機制、保障職工合法權(quán)益，宣傳勞模和先進人物，宣傳工會維權(quán)工作的三個熱潮。實施“八方配合”宣傳計劃，就是結(jié)合各個部室開展的包括重點工程勞動競賽、弘揚勞模精神、維護職工合法權(quán)益、推進高技能人才培養(yǎng)、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督、促進“雙愛雙評雙贏”等在內(nèi)的多個宣傳計劃，根據(jù)2015年制定的宣傳格局，今年宣教部具體要做如下工作：

一、以黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，更好地加強職工思想政治工作

1、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，組織全市廣大職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神，以社會主義核心價值體系武裝職工，統(tǒng)一思想，振奮精神，為構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標而奮斗。

2、加強信息采集點的聯(lián)系，深入基層調(diào)查了解職工的思想動態(tài)，并形成思想?yún)R報材料，使“情為民所系”真正落到實處。

3、做好推薦參加XX市總、省總文明職工、文明班組、文明示范崗的評選工作。

二、繼續(xù)深入開展好“兩爭一樹”活動，把學(xué)習(xí)理念變成職工的自覺行動，切實提高職工隊伍素質(zhì)，實現(xiàn)職工的全面發(fā)展

1、省總自2003年提出廣泛開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型職工，樹新時期職工形象”活動以來，得到了企業(yè)和職工的大力支持，今年是活動開展的第13個年頭，即“兩爭一樹”活動的總結(jié)提高階段。今年工作就是推動全市已建會企業(yè)啟動這項活動的面要達到99%，在此基礎(chǔ)上選樹45—60個示范點，對他們的先進經(jīng)驗和做法進行全面總結(jié)，努力形成具有我市鮮明特色的爭創(chuàng)工作體系和運行機制，使創(chuàng)建活動走上制度化和規(guī)范的軌道。

2、舉辦“兩爭一樹”活動骨干培訓(xùn)班，重點進行學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建的指導(dǎo)，并組織交流及考察。

3、繼續(xù)開展“職工書屋”建設(shè)，在基層企業(yè)建立職工讀書站，為職工特別是為農(nóng)民工送文化，提高職工科學(xué)文化水平，樹立良好的學(xué)習(xí)理念和習(xí)慣。在已建立“職工書屋”的基礎(chǔ)上，市總宣教部將重點對部分基層工會給予大力支持，便于指導(dǎo)和協(xié)調(diào)職工讀書活動的深入有效開展。同時，深入開展為農(nóng)民工送文化活動，加強為農(nóng)民工送電影工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，鞏固組織，整合資源，擴大覆蓋面。

三、加大工人階級和工會工作的宣傳力度，加強對各級工會新聞宣傳和信息動態(tài)的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，使工會的新聞宣傳更好地為工會工作服務(wù)

1、充分利用各大報紙、雜志、電視、電臺等新聞媒體不斷拓展宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，找準宣傳點，拓寬宣傳面，把工會為我市經(jīng)濟社會發(fā)展所做出的突出貢獻，為維護職工權(quán)益做出的大量工作及時、準確傳遞出去。

2、進一步規(guī)范和指導(dǎo)各級工會開展信息動態(tài)報送工作。各級工會干部要深入基層，多渠道、全方位深度報道職工思想動態(tài)，把反映職工的心聲和訴求作為自己的神圣職責，做到下情上達，真正為職工群眾辦實事、辦好事。

3、全力搞好邳州工會網(wǎng)站建設(shè)，爭取多在《江蘇工人報》等工會報刊上發(fā)表報道。通過加強新聞通訊員隊伍建設(shè)，與基層工會普遍建立工作聯(lián)系制度，及時加強溝通與協(xié)調(diào)，做到信息互通與共享。

4、做好2016年工會“兩報”的發(fā)行與征訂工作。

四、利用重大節(jié)日積極開展各種文體活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性，發(fā)揮職工的聰明才智，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

1、春節(jié)前，開展相關(guān)群眾性活動（待定）。

2、認真做好五一期間活動。精心組織以宣傳勞模、弘揚先進為主題的大型歌舞晚會等慶祝活動。

3、于十一期間舉辦“迎國慶、強素質(zhì)、樹形象、爭當文明職工”為主題的各種慶祝活動（如舉辦演講比賽），要在全市范圍內(nèi)掀起“人人終身學(xué)習(xí)，時時處處學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍，以全面實現(xiàn)職工隊伍的整體素質(zhì)，知識結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新能力的明顯提高。

4、進一步實施《全民健身計劃綱要》精神，多開展諸如籃球、乒乓球、羽毛球和象棋等各種體育活動，以豐富職工的業(yè)余文化生活，提高自身素質(zhì)。

5、努力完成上級工會下達的各項工作任務(wù)和本級工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項中心工作。

第五篇：宣教部2009年先進事跡

昂揚進取 無私奉獻 創(chuàng)造鐵人館宣教工作新佳績

——鐵人王進喜紀念館宣教部

2009年，是大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年和新中國60華誕，也是我們宣教部最為忙碌的一年。一年來，宣教部全體同志以真情實意宣傳鐵人精神為宗旨，堅持從“為觀眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強業(yè)務(wù)管理、提高人員素質(zhì)”入手，不懈努力、昂揚進取，以爭創(chuàng)一流的精神圓滿完成了2009年的各項工作，并且在多項工作中取得了新突破。

一、堅持標準、無私奉獻，為觀眾提供優(yōu)質(zhì)講解服務(wù)

2009年，全年共講解2420場，接待中外觀眾810460人次。年接待人次首次超過80萬，日接待首次突破一萬人次，創(chuàng)開館三年接待新高。觀眾滿意率始終保持在99.5%以上。“鐵人精神民族魂”宣講團首次進京，為北京大學(xué)等高等學(xué)府的莘莘學(xué)子帶去一場激蕩心靈的盛宴。

全年完成重大、重要接待285場。6月8日，成功接待了中央政治局委員、中央書記處書記、中宣部部長劉云山一行。為了做好如此高級別的接待，宣教部制定了周密的接待預(yù)案，從講解詞撰寫，到講解演練；從展廳檢查，到留言準備，無不精心部署、反復(fù)練習(xí)。主講田卓在講解中發(fā)揮出色，聽完講解后劉云山部長帶頭鼓掌，并握著田卓的手說：“你講得很好。” 劉云山一行在鐵人館視察時間為67分鐘，遠遠超過原定的45分鐘的時間。臨上車，劉云山又一次與田卓握手說：“你講得很好，不錯。”

“五〃一”節(jié)后，我館進入了接待高峰期，平均每天的觀眾達5、6千人，但由于部分講解員休孕、產(chǎn)假，只有5-6人能夠正常講解。為了做好這一特殊時期的接待工作，我們合理安排工作班次，變兩班倒為三班倒。

講解員更是克服了很多困難，積極主動工作。張新宇80多歲的姥姥因脈管炎要做截肢手術(shù)，當時情況危急，醫(yī)生說可能下不了手術(shù)臺。手術(shù)當天家里的所有親屬都在手術(shù)室外焦急等候，可是張新宇想到館里有成千上萬的觀眾時，強忍著自己難過的心情正常上班講解，那天她講解了5場。7月份，林海瑛本已因腦出血半身癱瘓生活不能自理的媽媽又不慎骨折，真是雪上加霜。林海瑛既要照顧媽媽又要干好工作，她以頑強的毅力做到了，她沒有耽誤一天工作。王丹休完產(chǎn)假上班后，由于雙方父母身體都不是太好，有時沒有人看孩子，她就經(jīng)常找來鄰居幫忙照看，從沒有因此遲到過一次。劉慧慧嗓子嚴重發(fā)炎，嘗試了各種治療咽炎的藥物甚至連續(xù)打了一個星期點滴也仍不見好轉(zhuǎn)。最后連在報紙上看到的治療咽炎的廣告她都相信，去做了電療手術(shù)，但效果也不明顯。然而，她沒有因為嗓子疼而少講一場，每天都要講3、4場，就這樣帶病工作持續(xù)了兩個多月才逐漸好轉(zhuǎn)。關(guān)穎和史彬彬懷孕期間反應(yīng)非常強烈，不僅嘔吐，小腿以下浮腫很嚴重，不能久座久站，但她們都主動提出值班，分擔工作量。李娜懷孕時不僅主動在接待室值班，每天還要收集上百份的觀眾留言并進行總結(jié)。講解員的真情付出贏得了觀眾的贊譽，有一位觀眾在留言中這樣寫道：007（號）講解員，感謝你的深情講解，我們會時常來聽你為我們講解鐵人王進喜的精神。干事王劍英為了讓講解員安心講解，不僅出色完成本職工作，只要她能做的事情她都去做，即使懷孕期間腳腫的像饅頭一樣她仍然跑上跑下，而且總是高高興興地去做每一件事。林巖和張慶華克服孩子小等困難，努力工作，為接待工作的順利進行提供了有效服務(wù)。

我們充分發(fā)揮志愿者的作用。物業(yè)管理處專門培養(yǎng)黃鶴作為志愿講解員，在旅游旺季和講解員一起參與排班講解，共講解了42場。2009年，共

有1800多人次的志愿者來館服務(wù)，在一定程度上緩解了接待壓力。

“雙慶”期間，為了隨時準備接待，宣教部負責人、講解員及展廳值守全天候待命，在比較關(guān)鍵的幾天里還安排講解員每天在館里值班到晚上8點多鐘。

接待油田公司近2000名處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中參觀學(xué)習(xí)，是對宣教工作的又一個新考驗。為完成油田公司和集團交給的政治任務(wù)，我們首先確定了每場講解員，然后根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)，安排每場陪同的館領(lǐng)導(dǎo)和各部室負責人員，確保每天10場，總共4天的接待進行得有條不紊。

我們還成功接待了國務(wù)院直屬單位、中組部、中宣部等部門領(lǐng)導(dǎo)，中國人民解放軍總參謀部、沈陽軍區(qū)、廣州軍區(qū)等軍界領(lǐng)導(dǎo)，接待了蘇丹、美國、尼日利亞等國的國際友人。

二、自我加壓、精雕細刻，深化“鐵人精神民族魂”宣講活動 積極拓展宣傳教育領(lǐng)域，更廣泛地宣傳鐵人精神和大慶油田，是宣教部傾情做好日常館內(nèi)接待工作的同時，不斷深化的另一項重點工作。2009年，“鐵人精神民族魂”宣講團走進北京大學(xué)、中國石油大學(xué)（北京）、省財政廳、海塔前線、油田機關(guān)等16站進行宣講30場，比2008年增加8場，直接聽眾達9400多人。

創(chuàng)造條件，不斷提高“硬實力”。為了使宣講活動日趨規(guī)范化，我們沒有條件創(chuàng)造條件，不斷提高“硬實力”。年初，重新完善制作多媒體課件，編輯《真情使者》畫冊，制作宣講活動計劃書，還配備了筆記本電腦、無線胸麥等設(shè)備，自制了多媒體轉(zhuǎn)換器、團標等。

自我加壓，全力打造“軟實力”。在宣講準備上，每次都反復(fù)試講試聽，在表現(xiàn)鐵人精神、鐵人業(yè)績，提升宣講吸引力上下功夫；在宣講詞的修改

完善上，打破了展廳局限，把以往的陳列線改為故事線和情感線，把每一部分內(nèi)容都進行重新編排，使其更具感染力和震撼力。在人員使用上，選擇優(yōu)秀講解員擔任宣講任務(wù)，并把宣講人員分成三個宣講小組，分別負責油田外部、油田內(nèi)部以及各種活動的宣講。

實現(xiàn)跨越，不斷提升“影響力”。2009年最令人難忘的一場宣講是在北京大學(xué)光華管理學(xué)院。當時會場內(nèi)座無虛席，好多沒有座位的同學(xué)干脆就靠在窗前或站在墻邊。主講田卓流暢的講解和精彩的多媒體演示，讓感人肺腑的鐵人事跡吸引了學(xué)子們的注意力。報告會結(jié)束后，激動不已的北大學(xué)子們接受了油田新聞媒體的采訪，還自發(fā)地組織了一場座談會，學(xué)生們與宣講團成員圍坐在一起暢談感受。

去北大宣講，是每一個講解員的向往。然而最后只能選定一個，雖然他們同樣做出了積極的努力。一直和田卓一起做準備的何德全在得知自己無緣站在北大講壇上時，剛開始時感到遺憾、失落，像高考落榜一樣難受。但是他及時調(diào)整好心態(tài)，堅決服從安排，努力做好副講工作，配合主講出色完成了北大宣講任務(wù)，隨后在北京太陽島賓館和省財政廳出色完成了主講任務(wù)。王穎參加重慶“全國博物館講故事大賽”時，在比賽的前一天夜里，愛人打來電話說孩子發(fā)高燒睡不著覺，哭喊著要媽媽，電話中她不停地哄著、安慰著，自己卻極力控制著心疼的淚水，因為明天還要比賽，不能讓眼睛紅腫啊！掛斷電話她又拿起了比賽稿。

三、因勢利導(dǎo)、講求實效，全面提升宣教隊伍素質(zhì)

宣教部是鐵人館的窗口，在編人數(shù)已超過全館人數(shù)的1/3，宣教隊伍素質(zhì)直接影響著鐵人館的發(fā)展。為了帶好這支隊伍，我們從強化日常學(xué)習(xí)、管理和培訓(xùn)入手，努力提高員工素質(zhì)和服務(wù)水準。

一是堅持學(xué)習(xí)。廣泛開展讀書寫作活動，閱讀《博物館社會教育》、《講解員職業(yè)道德》、《優(yōu)秀源于自律》等理論及專業(yè)書籍；講解員每天一篇學(xué)習(xí)筆記、每天一篇鋼楷，每月兩篇心得體會，每年至少寫一篇論文，全年宣教部共上報市文博協(xié)會論文11篇，向紀念館網(wǎng)站投稿178篇，占網(wǎng)站全年總用稿量的61%；每天領(lǐng)訓(xùn)的講解員出一道有關(guān)展覽和大慶會戰(zhàn)的晨訓(xùn)題卡，大家共享。鮑南月作為中英文雙語講解員，每天除了和其他講解員一樣完成講解和宣講工作外，她還堅持學(xué)習(xí)英語。由于沒有英語交流環(huán)境，她就每天晚上通過中央9套節(jié)目自學(xué)，她把英語單詞記在一個個小本上，鮑南月稱它為“掌中寶”。為了能更好地講解并與外賓溝通，每次在接到英文講解任務(wù)時，她都提前了解、查閱外賓的相關(guān)資料，這樣來拉近與外賓的距離。意大利忠利集團先后三次組織高層領(lǐng)導(dǎo)來參觀，亞洲區(qū)總經(jīng)理易思樂說：“在鐵人館，有我們的好朋友maria（鮑南月）！”9月14日接待的美籍華人訪問團中途塞車，中午才到，鮑南月連午飯都沒有吃，卻講了兩個多小時，參觀結(jié)束后，全體來賓們委托其陪同人員向鮑南月致謝并書寫表揚信。

二是堅持培訓(xùn)。每天早晨講解員半小時晨訓(xùn)，雷打不動。練習(xí)呼吸、發(fā)聲、語言和形體，不僅提升了素養(yǎng)和氣質(zhì)，還能使每個人都能以良好的狀態(tài)迎接觀眾。組織講解員到先進單位參觀學(xué)習(xí)，豐富專業(yè)知識。9月份，宣教部新分來5名大學(xué)畢業(yè)生，我們制訂了詳細可行的培訓(xùn)計劃，并給每人指派了師傅。經(jīng)過基本功訓(xùn)練、講解詞背誦、模擬講解、展廳講解等過程，僅僅42天就掌握了展覽的主要內(nèi)容，成為見習(xí)講解員。展廳值守除了每天要晨訓(xùn)以外，還要不定期進行多媒體操作演練，她們還經(jīng)常利用休息時間來練習(xí)，現(xiàn)在12名值守每個人都能操作所有展廳的多媒體。晚上加班 的時候不用像以前那樣只能是個別人加班，現(xiàn)在完全可以正常輪換。

定期和不定期對講解員進行考核，由館領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人全程考評。講解員之間也結(jié)成幫學(xué)對子，工作中取長補短。在宣教部已經(jīng)形成這樣一個習(xí)慣，就是無論在展廳中還是在接待室，或是辦公室，大家經(jīng)常交流對展品和講解詞的新認識，提出自己的新想法。

三是抓好養(yǎng)成。實行“準軍事化管理”，做到“三統(tǒng)一”：著裝統(tǒng)一、內(nèi)務(wù)統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。講解員們無論是到食堂吃飯還是外出參觀學(xué)習(xí)，都能夠自覺地做到兩人成行、三人成列的隊列標準，成為我館一道亮麗的風景線。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，形成和打響了“鐵人館講解員”的地域品牌，在同行業(yè)中得到認可，僅2009年就有油田內(nèi)外文博單位的50多名講解員來館學(xué)習(xí)交流。

在不平凡的2009年，我們雖然取得了一些成績，但我們深知今后的任務(wù)更艱巨、責任更重大。我們決心百尺竿頭、更加努力，為鐵人紀念館的發(fā)展做出貢獻，為油田穩(wěn)產(chǎn)和持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

謝謝大家！