第一篇：山東省聊城經濟開發區2011年教育衛生專業技術人員招聘簡章

山東省聊城經濟開發區2011年教育衛生專業技術人員招聘簡章

為適應開發區擴區后教育、衛生事業發展的需要，經研究決定，公開招聘部分教師、醫護人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和計劃

中小學教師45名；衛生醫護人員14名。詳見《聊城經濟開發區2011年中小學教師招聘計劃表》(附件1)、《聊城經濟開發區2011年基層衛生醫護人員招聘計劃表》(附件2)。

二、聘用范圍及條件

（一）擁護中華人民共和國憲法；

（二）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；

（三）報考教師崗位的考生年齡應在30周歲以下（1981年8月1日之后出生），報考衛生醫護人員崗位的考生年齡應在35周歲以下（1976年8月1日之后出生）；

（四）具備招聘崗位所需的文化水平和專業知識、任職資格、職業(執業)資格及技能要求；

（五）學歷、戶籍和生源要求詳見附件

1、附件2。

在整個考試聘用過程中，隨時對報考人員資格條件進行審查，一經發現不符合上述條件的人員，隨時取消其參加考試與聘用資格。

三、報名和考試

（一）報名

報名工作采取網上報名、現場資格認定的步驟進行。

1、報名。報名人員于2011年8月30日17:00前登陸聊城經濟開發區人才網（），通過網上報名系統填寫報考信息資料。報考人員學歷證書所載專業應與招聘崗位專業要求相一致；報考的應屆畢業生均須于2011年7月底前畢業；每人在“報考職位”欄內預報一個崗位。

2、現場資格認定。報名者本人攜帶身份證、戶口本、畢業證、相應職業資格證書、職稱證書（所有證件均提供A4紙復印件1份，原件核對后退還）、一寸彩色免冠照片2張，于8月31日到開發區人力資源綜合服務大廳（開發區東昌路和華山路交叉路口建行二樓）進行現場認定，經認定合格的，填寫正式報考崗位，發放筆試準考證，同時繳納考務費80元，應屆畢業生或城鄉低保家庭的持有效證件免繳。

3、報名結束后，對應聘人數達不到3倍比例的崗位，核減招聘計劃，將核減指標調劑到報考比例高的職位；個別崗位達不到招聘比例的，其崗位是否取消，由招聘工作領導小組研究確定。

（二）筆試

1、報考教師崗位的筆試內容為教育學、心理學、政治理論和所報學科應具備的專業知識。

2、報考衛生醫護人員的筆試內容為所報專業的衛生基礎知識。

3、筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按照招聘計劃1：1.5的比例確定進入面試的人員名單。筆試成績明顯低于崗位要求的，經招聘工作領導小組研究后，可以調減該崗位招聘人數。筆試成績和進入面試人員名單將在“聊城經濟開發區人才網”上公布。

4、筆試時間、地點在現場認定時通知。

（三）面試

1、教師面試采取說課的方式，主要測評作為教師應具備的綜合素質和各項專業技能。

2、衛生醫護人員將采用結構化面試方法，主要測評作為醫務工作者應具備的綜合素質和各項專業技能。

3、按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算報考人員總成績，由高分到低分，按照1：1的比例確定進入體檢及政審范圍的人員。面試成績明顯低于崗位要求的，經招聘工作領導小組研究后，可以調減該崗位招聘人數。

四、體檢和政審

對進入體檢政審范圍的報考人員進行體檢和政審。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。

五、聘用和待遇

經考核、體檢合格，對擬聘用人員面向社會進行公示，公示期為5天。聘用人員試用期為1年，參照有關規定確定工資標準，繳納社會保險，試用期滿考核合格的辦理人事代理手續。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

本次招聘相關信息均在聊城經濟開發區人才網（）統一發布，不再以電話等方式通知，請報考人員及時登陸網站查詢相關信息。

本招聘簡章最終解釋權歸聊城經濟開發區2011年教育衛生系統專業技術人員招聘工作領導小組所有。咨詢電話：0635-85158680635-85113260635-8510248

附件1：《聊城經濟開發區2011年中小學教師招聘計劃表》

附件2：《聊城經濟開發區2011年基層衛生醫護人員招聘計劃表》

聊城經濟開發區2011年教育衛生

專業技術人員招聘工作領導小組

2011年8月23日

第二篇：2012年聊城莘縣事業單位公開招聘簡章

中公教育·給人改變未來的力量

根據我縣事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照國家人事部第六號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》及省市有關規定，經縣委、縣政府批準，決定為部分事業單位公開招聘財政撥款人員和人事代理人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有莘縣常住戶口(截止至簡章發布之日)，或高考前為莘縣戶口且生源地為莘縣，現未就業的全日制普通高等院校國家計劃內統招畢業生。在莘縣服務的“三支一扶”志愿者及“選聘高校畢業生到村任職”人員不受莘縣常住戶口的限制;(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;(三)應聘縣直事業單位，街道辦事處站所、社區工作人員，縣公安局保安人員和縣計生站等崗位的人員應具備全日制普通高等院校國家計劃內本科及以上學歷;應聘社區協警、鄉鎮計生站等崗位的人員應具備全日制普通高等院校國家計劃內專科及以上學歷;(四)應聘縣直事業單位，街道辦事處站所、社區工作人員，計生站等崗位的人員要求年齡在30周歲以下(1982年12月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷考生可放寬至35周歲以下(1977年12月1日以后出生);應聘縣公安局保安、社區協警等崗位的人員要求年齡在26周歲以下(1986年12月1日以后出生);(五)身體健康，符合錄用體檢標準;縣公安局保安崗位和社區協警崗位，要求身體健康，體形端正，男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上;(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

有下列情形之一的，不得應聘縣公安局保安崗位和社區協警崗位：(1)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)曾被辭退或者開除公職的;(4)有道德敗壞等不良行為的;(5)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;(6)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的。

二、招聘計劃及崗位

中公教育·給人改變未來的力量

1、縣直事業單位工作人員10名，分別為：縣住建局1名、縣規劃執法局1名、縣環保局1名、縣國土資源局2名、縣交通運輸局1名、縣審計局2名、縣財政局2名。

2、街道辦事處站所、社區工作人員20名。

3、縣公安局一線保安人員35名(女3名)。

4、社區協警22名(人事代理)，其中城區社區協警20名(女4名)，古云園區協警2名(限男性)。

5、計生服務人員35名(人事代理)，其中縣計生站6名，鄉鎮計生站29名(限女性)。具體招聘計劃、招聘崗位及條件要求，詳見《2012年莘縣事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

為更好的選拔優秀人才，凡報考縣直事業單位，街道辦事處站所、社區和縣公安局保安崗位的考生，如符合社區協警崗位要求，可以第二志愿同時報考社區協警崗位;報考縣計生站崗位的考生，如符合鄉鎮計生站崗位條件，可以第二志愿同時報考鄉鎮計生站崗位。筆試成績、面試成績、總成績首先按第一志愿排名，如第一志愿未入圍，則可按第二志愿與該崗位其他考生再次進行排名。(注：可以兼報的第二志愿崗位只有社區協警和鄉鎮計生站，且縣直事業單位，街道辦事處站所、社區和縣公安局保安崗位的考生，只能以第二志愿報考社區協警，不能以第二志愿報考鄉鎮計生站;縣計生站崗位的考生，只能以第二志愿報考鄉鎮計生站，不能以第二志愿報考社區協警。

三、報名時間和方式

2012年莘縣事業單位公開招聘工作人員的報名工作，采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2012年12月18日9：00-21日17：30 查詢時間：2012年12月18日12：00-22日24：00 繳費時間：2012年12月18日12：00-22日24：00 報名網址：莘縣人事信息網(www.tmdps.cn)莘縣人民政府門戶網站(www.tmdps.cn)(一)個人報名

應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片(電子照片，不大于20k)。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名信息一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加莘縣事業單位公開招聘。

凡兼報第二志愿的考生，請攜帶打印的第一志愿報名表和身份證、畢業證等予2012年12

中公教育·給人改變未來的力量

月18日9：00-21日17：30到縣行政服務大廳一樓(縣法院對過)辦理第二志愿報名手續，逾期未現場辦理第二志愿報名手續的，不予承認。

(二)網上初審

招聘單位要指定專人負責網上初審工作，在報名期間(含節假日)查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行網上初審，并及時公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，及時告知應聘人員補充。招聘單位在對應聘人員填報信息審核確認前，應聘人員可以更改報考崗位。沒有通過招聘單位資格初審的應聘人員，在報名時間截止前，可以改報其他單位或該單位的其他崗位。通過招聘單位資格初審的人員，不能改報其他崗位。

網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話(詳見崗位匯總表)要安排專人值班，提供咨詢服務。

(三)網上繳費

應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢時間截止之日前登陸網站，查詢資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，要在規定的繳費時間內登陸莘縣人事信息網、莘縣人民政府門戶網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，按應聘崗位分別下載打印《2012年莘縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》、《2012年莘縣公開招聘社區協警報名登記表》、《2012年莘縣公開招聘計生服務人員報名登記表》和《誠信承諾書》(資格審查時使用)，并于2012年12月28日—29日登陸該網站下載、打印準考證。

筆試考務費收取標準為：每人100元。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在網上提交報名信息并經網上初審通過后，報考人員根據本人情況攜帶低保證原件及發放低保金存折(原件、復印件)或由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(原件、復印件)于2012年12月22日(8:00—12:00)到縣人事行政服務大廳(縣政府四樓)辦理現場確認手續。

(四)相關政策的落實

根據國家有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務期2 年、考核合格，3年內(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員)應聘，筆試成績加10分。根據聊發〔2011〕18號文件規定：“在本市入伍的聊城籍退役大學生士兵，自2012年起，退役后3年內參加縣(市區)事業單位工作人員招聘，筆試成績加10分”。符合以上加分條件的按一項加分，不累計加分。以上符合加分條件的考生，在網上初審通過、網上繳費確認完成后，于12月23日(8:00—17:00)攜帶相關證明材料到莘縣人事行政服務大廳(縣政府四樓)辦理現場資格審查手續。辦理資格審查手續時，除出具身份證和報到證外，參加“選聘高校畢

中公教育·給人改變未來的力量

業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣人社部門出具的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料;退役大學生士兵要提供《退伍證》、《入伍通知書》及縣民政局出具的證明材料。加分人員名單由縣人力資源和社會保障局在莘縣人事信息網上統一面向社會公示。公示無異議的，實施加分。

報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數2倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按照1：2的比例相應核減招聘計劃，經縣公開招聘領導小組同意調整到其他崗位。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。(一)筆試

筆試時間：2013年1月2日 筆試地點：見準考證

筆試在縣紀檢監察部門的監督下進行，全部試題委托外地命制印刷。計生站服務人員筆試《衛生公共基礎知識》，其他崗位人員筆試《公共基礎知識》，滿分均為100分。考試成績確定后，根據筆試成績，縣直事業單位，街道辦事處站所、社區，縣公安局保安、縣計生站等崗位按1:2的比例確定參加面試人員;社區協警、鄉鎮計生站等崗位按1:3的比例確定參加面試人員(含第二志愿考生)。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣公開招聘領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況研究確定。

進入面試人員名單在莘縣人事信息網、莘縣人民政府門戶網站上公布。進入面試人員必須在規定的時間，到指定地點接受資格審查。(具體時間及地點請及時登陸莘縣人事信息網查詢)(二)資格審查

公開招聘事業單位工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位的要求，提交本人相關證明材料及《2012年莘縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》、《2012年莘縣公開招聘社區協警報名登記表》、《2012年公開招聘計生服務人員報名登記表》、《誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：畢業證、報到證或報到后由莘縣人力資源和社會保障局頒發的服務卡原件及正反面復印件、身份證、戶口簿或戶口遷移證、人事檔案等。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料。

應聘縣公安局保安崗位和社區協警崗位的考生在資格審查時要進行現場目測。逾期未參加資格審查或不能按時提供相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，中公教育·給人改變未來的力量

取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。屆時在莘縣人事信息網、莘縣人民政府門戶網站公布參加面試人員名單并通知領取面試通知書。

(三)面試

面試時間、地點及要求見面試通知書。面試采取結構化面試的方式，在縣紀檢監察部門的監督下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統一組織實施。面試評委全部異地聘請。面試主要測試應聘人員的綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力。面試時設定面試合格分數線，達不到面試合格分數線的取消聘用資格。

應聘縣公安局保安和社區協警的考生，面試后需參加體能素質測評。體能素質測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規定執行。體能素質測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入報考人員總成績。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績和招聘崗位，由高分到低分按1：1的比例等額確定體檢考核人員。同一崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。應聘人員考試總成績和體檢考核人員名單，在莘縣人事信息網、莘縣人民政府門戶網上公示，公示期三天。

五、體檢和考核

體檢考核人員確定后，按照有關規定統一組織體檢、考核。

六、公示、聘用

上述程序結束后，對于符合條件的擬聘用人員，在莘縣人事信息網上進行公示，公示期七天。公示無異議的，縣直事業單位，街道辦事處站所、社區工作人員，公安局保安人員按規定辦理相應聘用手續;社區協警、計生站服務人員由所在鄉鎮(街道)或單位辦理人事代理手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，轉入人才市場重新就業。

七、其他事項

1、考試總成績公布后，在公示期內，因放棄或其他原因導致的崗位空缺按規定進行遞補。公示期滿直至辦理正式聘用手續，再因各種原因造成的崗位空缺，不再進行遞補。

2、此次公開招聘事業單位工作人員對違紀考生的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部令第4號)執行。

3、此次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。此簡章由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：

莘縣縣委組織部：7321346

中公教育·給人改變未來的力量

莘縣人力資源和社會保障局：7321297 監督電話：

莘縣監察局：7321651 附件1：《2012年莘縣公開招聘事業單位工作人員崗位匯總表》.xls 附件2：《2012年莘縣公開招聘事業單位工作人員須知》.doc

中共莘縣縣委組織部

莘縣人力資源和社會保障局

2012年12月13日

第三篇：重慶市巫山縣2011年公開招聘教育事業單位專業技術人員簡章

重慶市巫山縣2011年公開招聘教育事業單位專業技術人員簡章

教師招聘考試

輔導課程

2011-08-12 【字體：大 中 小】

Gzu521.com

我要評論(0)

為加強我縣教師隊伍建設,不斷優化教師隊伍結構，大力提高教師隊伍整體素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號），經研究同意,現面向社會公開招聘村級小學、鄉鎮幼兒教師。

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

一、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘30名村級小學教師、24名鄉鎮幼兒教師。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍和對象

1.村級小學教師招聘范圍和對象：全日制普通高校師范類專科及以上畢業生或者具有小學教師及以上教師資格證的全日制普通高校專科及以上畢業生（前學歷為全日制普通中等師范類學校師范專業畢業，后續取得專科及以上學歷且具有小學教師及以上教師資格證的，可報考小學教師崗位）。

2.鄉鎮幼兒教師招聘范圍和對象：全日制普通高校學前教育專業專科及以上畢業生（前學歷為全日制普通中等職業學校學前教育（幼教）專業或幼師畢業，后續取得專科及以上學歷，且具有幼兒教師及以上教師資格證的，可報考幼兒教師崗位），限女性。

3.年齡在30周歲以下（1976年8月31日以后出生的）。

4.聘用后須在聘用單位服務5年及以上。

巫山縣公辦學校在編在職教師（含特設崗位教師）不能報考。

未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業條件；

5.身體健康，符合聘用體檢標準。

三、招聘程序和方式

招聘程序：本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批等程序組織實施。

招聘方式：報考人員按崗位進行報名，分學校進行聘用。

（一）報名

1.報名時間和地點

報考人員于2011年8月22日至8月23日工作時間內到巫山縣教委人事科報名。聯系人：齊老師，陳老師。聯系電話：023-57685723，023-57685507

2.資格審查：報考者須持本人身份證原件、畢業證原件、戶口薄原件及復印件（A4紙）各一份，近期免冠同底1寸彩色登記照片2張，于報名時間內到巫山縣教委人事科進行現場報名和資格審查。經審查符合條件者，進入筆試。

3.擬招聘崗位人數與實際報名人數比例必須達到1：2。若未達到該比例的，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應遞減招聘崗位人數至規定比例。

4.領取《準考證》：考生憑身份證原件于8月24日下午2：00—5：30到巫山縣教委人事科領取《準考證》。

（二）考試

考試分筆試和面試。

1．筆試

筆試科目：重慶市人力資源和社會保障局公開招聘事業單位工作人員公共科目《綜合基礎知識》（100分）和專業基礎知識（小學教師崗位考語文、數學知識；幼兒教師崗位考幼兒教育知識）（分值100分），滿分200分。

筆試采用閉卷答題的方式進行。

筆試時間：2011年8月25日上午（具體考試時間詳見《準考證》）。

筆試地點: 具體考試地點詳見《準考證》。

2．面試。按擬招聘崗位人數1：1.5的比例，根據該崗位考生筆試成績從高到低確定面試人選。達不到1:1.5比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達到60分以上方可進入面試。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。

面試采取說課的方式進行。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

面試時間及地點：面試時間及面試地點另行通知。

3．總成績計算方式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

（三）體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數，根據該崗位考生總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名體檢人選出現并列，則以專業基礎知識分數高的優先；再并列，師范類畢業的優先（學歷高的優先）；再并列，前學歷是全日制的優先（全日制學歷中學歷高的優先）；再并列，年齡大的優先。體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）要求，結合本行業及崗位實際需求執行。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人員對體檢結論有疑議的，可在體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄出現空缺時，則按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢地點、時間另行通知。

（四）考核

體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局會同教育部門對資格進行復審,同時對政治思想、道德品質、工作業績（或畢業生的在校學習成績）、現實表現及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格或經確認自動放棄出現空缺時，仍以本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

考核工作結束后，確定擬聘用人員名單，由巫山縣人力資源和社會保障局對其進行為期7天的公示。公示內容包括：擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、擬聘用單位。

（六）聘用審批

經考試、體檢、考核、公示合格者，村級小學教師全部安排到農村邊遠缺編村校任教；幼兒教師全部安排到鄉鎮幼兒園任教。由縣人力資源和社會保障局按相關規定進行審批。經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發[2006]68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘人員按規定實行試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

四、紀律與監督

招考聘用工作須嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。考聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。

本簡章由巫山縣人力資源和社會保障局、巫山縣教育委員會負責解釋。推薦閱讀：教師招聘考試輔導課程招生方案詳情，火熱報名>>-本文來自學習網(

第四篇：2013年東昌府區教育衛生事業單位招聘人員簡章

為認真做好我區高校畢業生的就業工作，根據上級主管部門關于事業單位公開招錄人員的有關規定和我區事業單位用人需求，經區委、區政府研究，并報上級批復，現面向全區公開招錄部分工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招錄范圍和條件

東昌府區生源，2013年及以前畢業、未就業的國家計劃內統招全日制高校畢業生，符合下列條件者均可報考：

1、擁護中華人民共和國憲法;

2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

3、學歷要求：按具體職位學歷要求,見附表;

4、年齡要求：報考者的年齡應在30周歲(限1983年7月1日以后出生)以下，研究生學歷的放寬到35周歲(1978年7月1日以后出生);

5、報考要求：報考者只允許報考招錄計劃內的一個單位或崗位，分別錄取。報考教師崗位者應有相應的教師資格證書;

6、身體健康，符合事業單位錄用體檢標準。

二、招錄計劃

具體招聘計劃、招聘崗位及條件要求，詳見附件1、2013年區直事業單位招錄計劃 見附件12、2013年教育系統招錄計劃 見附件23、2013年衛生系統招錄計劃 見附件3

三、報名

報名工作采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。

1、報名時間：2013年7月15日9：00—7月19日16：002、查詢時間：2013年7月16日9：00—7月20日16：003、網上報名：報考人員登錄東昌府區人力資源和社會保障局網站

(http://或http://:81),如實填寫、提交個人相關信息資料，并上傳本人1寸近期免冠正面照片(電子照片，不大于20kb，具體要求見報考須知)，實行誠信報名，并填寫誠信承諾書。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動

替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。報考人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報考資格，且3年內不得參加東昌府區事業單位公開招考。報考人員使用二代身份證報名。

4、網上資格初審：招錄主管部門會同相關部門負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)負責審查考生網上報名情況，根據應考人員提交的信息資料，對前一天的應考人員進行資格初審，并在網上公布初審確認結果。對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，請應考人員補充。網上報名期間，公布咨詢電話，安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，留存報名信息，以供資格審查時參考。

5、網上繳費：應考人員在網

上提交報名信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢初審結果。通過網上資格初審的人員，應于2013年7月16日9：00—7月20日16：00前登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄報考。報考人員繳費成功后，應立即下載打傭2013年東昌府區事業單位考選工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時使用，并于2013年7月27日9：00—7月29日16：00登錄報名網站下載、打印自己的準考證。

報名筆試考務費每人100元。報考人員如是可以享受減免有關考務費用的特困大學生，可在網上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關證明材料，于2013年8月 1日—8月3日到東昌府區人力資源和社會保障局一樓大廳現場辦理確認減免手續。

6、相關政策：

(1)回避政策：參照上級公務員和事業單位招考辦法以及《東昌府區事業單位公開招聘人員實施辦法》(東昌發[2011]18號)第二十二條規定，事業單位公開招聘人員實行回避制度。(詳見報考須知)

(2)加分政策：參照魯人發[2008]29號文件規定，經組織選派參加“三支一扶”、“大學生志愿服務西部”和“村主任助理”服務期滿且考核合格的人員，報考城區教育、衛生和區直事業單位的筆試成績加5分，報考鎮辦教育、衛生事業單位(城區4個街道除外)筆試成績加10分;根據東昌政發[2009]111號文件的規定,全日制高校畢業生入伍的退役士兵三年內報考的,筆試成績本科生加15分,專科生加10分。符合以上加分條件的按一項加分，不累計加分。上述報考人員可在報名網站下載填寫《加分資格審核登記表》，于2013年8月1日—8月3日前攜帶相關證明材料到東昌府區人力資源和社會保障局一樓大廳辦理加分審核手續。

經審核確認符合加分條件的報考人員，在網上進行公示無異議后實施加分。原則上每一職位的報名考試人數應達到錄用計劃的3倍方可招考錄取。達不到1：3報名考試人數的職位必須在其他同職位被錄取人員最低分數線以上。

四、考試與資格審查

(一)筆試

1、報考區直事業單位的筆試內容為《申論》和《行政職業能力測試》綜合卷，總分100分，《申論》、《行政職業能力測試》成績各占50分;

2、報考教師崗位的筆試內容為所報學科應具備的專業理論和基礎知識50分，教育學、心理學知識30分，教材教法20分;

3、報考衛生系統醫務人員筆試內容為所報專業的衛生基礎知識100分;

4、筆試時間： 2013年7月 31日9：00—11：00;

5、筆試地點：以筆試準考證上確定的地

點為準;

6、筆試結束后，筆試成績于2013年8月6 日—8月 7日在報名網站查詢，根據筆試成績按報考的不同職位從高分到低分按1:2的比例確定面試人員，并在報名網站予以公布。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查貫穿于招錄工作全過程。進入面試范圍的人員于2013年 8月7日至 8月9日到聊城實驗中學，提交本人相關證明材料、《2013年東昌府區事業單位考選工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》及1寸近期同底版正面免冠照片3張。相關證明材料主要包括：有效期內的身份證、戶口簿(與父母不在同一戶口簿上的加帶父母戶口簿)、報到證、學歷學位證書，報考教師職位的加帶教師資格證書，留學回國人員加帶國家教育部學歷學位認證和我國駐外使領館的有關證明。所有證明材料均提供原件、復印件各一份。經審查，對符合報考條件的面試人員，于2013年 8月15日至 8月17日到東昌府區人力資源和社會保障局一樓交納面試考務費并領取《面試通知書》;對不符合報考條件的面試人員，取消其面試資格;對未在規定時間內提交有關材料的面試人員，視為其放棄面試資格。因放棄面試資格或被取消資格造成的職位空缺，按所報職位的筆試成績依次遞補。對通過資格審查的面試人員，在報名網站上予以公布。

(三)面試

報考區直事業單位和衛生醫務人員的面試采用結構化面試方法。主要測評報考人員綜合分析能力、語言表達能力、反應應變能力、專業能力和舉止儀表等，聘請外地考官擔任評委。面試總分為100分。每個報考人員的面試時間不超過10分鐘。面試成績當場公布。

報考教師崗位的面試采用說課方式進行，說課內容為報考學科的現行教材，主要測評報考人員教材分析能力、教學方法、教學過程、教師基本素質等，聘請外地

專業教師擔任評委。面試總分為100分。每個報考人員的說課時間不超過15分鐘，面試成績當場公布。

面試時間、面試地點以面試通知書為準。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算報考人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據考試總成績由高分到低分排名，按每個職位錄取人數以1:1的比例等額確定進入考核范圍的人選;對同一錄取職位出現應考人員考試總成績相同的，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。

面試人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單，在報名網站公示。

五、考核體檢

進入考核、體檢的人員確定后，由招錄主管部門參照公務員錄用的有關規定，對其進行考核、體檢。檔案由招聘

主管部門統一組織查閱審核。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理。對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的考生，取消錄取資格。對不按規定時間參加體檢的考生，視為自動放棄錄用。對考核、體檢不合格、自動放棄人員造成的職位空缺不再遞補。

六、錄取

經考核、體檢合格，對擬錄取人員名單在報名網站進行公示，公示期5天，擬錄取人員公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理就業審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

七、簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網上報名的考生均視為同意本簡章及附件的相應規定。

八、其他

此次事業單位公開招考對違紀考生的處理，按照《招錄考試違紀處理辦法》執行。本簡章由東昌府區人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0635-8413262

附件：

1、2013年區直事業單位招錄計劃.xls2、2013年教育系統招錄計劃.xls3、2013年衛生系統招錄計劃.xls4、2013年東昌府區公開招考教育、衛生事業單位專業技術人員和區直事業單位工作人員報考須知.doc5、招錄考試違紀處理規定、考場規則.doc6、加分資格審核登記表.doc

東昌府區委組織部

東昌府區人力資源和社會保障局

二O一三年七月十日

第五篇：2014年山東聊城陽谷縣人事代理專業技術人員招聘考試內容

2014年山東聊城陽谷縣人事代理專業技術人員招聘考試內容 考試與資格審查

考試分為筆試和面試，根據專業不同分為教育和衛生兩大類，縣紀檢(監察)、檢察等部門全程參與監督。筆試的命題、印刷、閱卷全部委托外地專業機構進行，面試考官全部異地聘請。筆試、資格審查、面試結果全部在報名網站予以公示。

1、筆試

教育類筆試內容為所報學科教材和對應學科高校教材;衛生類為所報崗位的基礎知識和專業知識，其中“衛生類普通崗位”筆試內容為醫學基礎知識。筆試的時間、地點以筆試準考證為準。

筆試成績公布后，根據各崗位招聘數額，從高分到低分按照1：1.5的比例確定進入面試資格審查范圍人選。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。進入資格審查范圍的人員應在規定的時間內，提交本人相關證件材料，對未在規定時間內提交相關材料的應聘人員，視為放棄應聘。經審查，符合招聘條件的應聘人員，發放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因放棄應聘或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

3、面試

衛生類面試主要測試應聘人員的專業知識、業務能力和思維能力;教育類分學科采用現場講課的方式進行面試。成績由考官當場評判公布。

面試結束后，教育類按筆試成績40%、面試成績60%的比例;衛生類按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數。根據考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定參加體檢考核的人員，同一崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。因放棄考核體檢或資格審查不合格等原因出現的空缺，不再遞補。

醫學基礎知識模擬試卷

一、填空題(本題共20分，每空2分。)

1、人體的腋下正常體溫是(36℃-37℃)

2、人體最長的骨頭是(股骨)

3、呼吸系統包括呼吸道和(肺)

4、患者仰臥的時間過久，最容易發生褥瘡的部位是(骶尾)部。

5、人體最大的淋巴器官是(脾)

二、判斷題(本題共20分，每題2分。)

1、取得執業助理醫師可以在鄉鎮衛生院獨立從事醫療活動；(√)

2、靜脈注射，針頭與皮膚呈90°角；(×)

3、肌肉注射時，應選擇肌肉較豐富，與大血管、神經距離相對較近的部位；(×)

4、冠狀動脈粥樣硬化主要危險因素是腦栓塞；(×)

5、患者男性，45歲，頭暈6個月，既往有高血壓病史。門診化驗血膽固醇、三酰甘油(甘油三酯)高于正常建議生活方式為：高脂飲食；(×)

三、多選題(本題共20分，每題2分。)

1、關于體溫的論述下列哪項正確：(C)A、體溫低于36.5℃稱體溫過低B、甲狀腺功能亢進病人常有體溫過低C、體溫高于37.5℃稱發熱D、無菌性炎癥一般無發熱E、慢性消耗性疾病病人常有體溫升高

2、成人血壓正常值：(B)A、高壓120 mmHg，低壓80 mmHg B、收縮壓為90~140mmHg,舒張壓為60~90mmHg C、收縮壓為90~120mmHg,舒張壓為60~80mmHg D、120/80 mmHg E、收縮壓為120mmHg,舒張壓為80mmHg3、靜脈輸液時，下列哪項不是液體檢查的內容：(D)A、液體的名稱B、濃度和劑量C、生產日期和有效期D、開瓶時間E、液體的質量

4、進行下述哪項檢查時，不必通知患者空腹采集血標本(B)A、抽血檢查甘油三酯B、抽血做交叉配血試驗C、檢查血糖D、檢查二氧化碳結合力E、檢查肝功能

5、取用無菌溶液時，先倒出少量溶液的目的是(B)A、檢查瓶口有無裂縫B、沖洗瓶口C、查看溶液的顏色D、檢查溶液有無沉淀E、嗅察溶液有無異味

四、簡答題(本題共20分，每題2分。)

1、慢性支氣管炎最主要的并發癥是

答、肺氣腫、肺心病

2、患者男，32歲，咳嗽1月余，伴午后低熱、夜間盜汗、痰中帶血10天，胸片示：右肺上葉尖段炎癥，伴有空洞形成。最可能的診斷的是什么病?

答：浸潤型肺結核

3、醫療機構未取得醫療機構執業許可證能否開業接診?

答：不能

4、患者死亡，醫患雙方當事人不能確定死因或者對死因有異議的，應當在患者死亡后幾個小時內進行尸檢；具備尸體凍存條件的，可以延長至7日。尸檢應當經死者近親屬同意并簽字。

答：應當在患者死亡后48小時內進行尸檢；

5、因搶救急危患者，未能及時書寫病歷的，有關醫務人員應當在搶救結束后幾小時內據實補記，并加以注明。

答：6小時內據實補記。

五、問答題(本題共20分，每題2分。)

1、人體消化系統包括什么?

答：消化系統由消化管和消化腺兩部分組成。消化管是一條起自口腔延續為咽、食管、胃、小腸、大腸、終于肛門的很長的肌性管道，包括口腔、咽、食管、胃、小腸(十二指腸、空腸、回腸)和大腸(盲腸、結腸、直腸)等部。消化腺有小消化腺和大消化腺兩種。小消化腺散在于消化管各部的管壁內，大消化腺有三對唾液腺(腮腺、下頜下腺、舌下腺)、肝和胰，它們均借導管，將分泌物排入消化管內。

2、什么是無菌技術?答：是指在執行醫療護理操作過程中，不使已滅菌的物品再被污染，并使之保持無菌狀態的技術。

3、人體分幾大系統?具體是什么?

答：運動系統、神經系統、內分泌系統、循環系統、呼吸系統、消化系統、泌尿系統、生殖系統。

4、依據骨折是否和外界相通可分為：

答：可分開放性骨折和閉合性骨折。開放性骨折是：骨折附近的皮膚和粘膜破裂，骨折處與外界相通恥骨骨折引起的膀胱或尿道破裂，尾骨骨折引起的直腸破裂，均為開放性骨折。因與外界相通，此類骨折處受到污染。閉合性骨折是：骨折處皮膚或粘膜完整，不與外界相通。此類骨折沒有污染。

5、腹膜刺激征是什么?是什么病的主要體征?

答：腹膜刺激征是腹部壓痛，反跳痛，腹肌緊張。是腹內臟器破裂后出現的主要體征。2014山東聊城陽谷縣招聘人事代理專業技術人員295名公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊：