第一篇：頒發(fā)部門

關(guān)于印發(fā)《全省各市地和省直有關(guān)部門保險科處長座談會紀(jì)要》的通知

各市、地勞動（勞動人事）局，省直有關(guān)部門，中央駐冀有關(guān)單位：

現(xiàn)將《全省各市地和省直有關(guān)部門保險科處長座談會紀(jì)要》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附：

《全省各市地和省直有關(guān)部門保險科處長座談會紀(jì)要》

（1994年7月14日）

一九九四年七月十三日至十四日，河北省勞動廳在唐山召開了全省各市、地和省直有關(guān)部門保險科，處長座談會。會上，唐山市勞動局介紹了工傷評殘的做法和經(jīng)驗；研究討論了貫徹落實冀勞鑒（1994）1號文和工傷普查范圍及殘廢等級評定范圍等有關(guān)問題；研究討論了貫徹執(zhí)行《河北省勞動廳關(guān)于對部分臨時工轉(zhuǎn)為正式職工后工齡計算問題的處理意見的通知》中遇到的有關(guān)政策問題，還研究討論了省勞動廳財政廳、信訪局、總工會《關(guān)于企業(yè)因病或非因工死亡職工遺屬生活救濟(jì)問題的通知》下發(fā)執(zhí)行以來需要進(jìn)一步研究解決的若干問題；以及保險福利工作方面的其他問題。在對上述問題充分研究論證的基礎(chǔ)上，最后由王水田副廳長對討論研究的問題做了結(jié)論發(fā)言。大家通過研討，對所議問題加深了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，會議結(jié)論紀(jì)要如下：

一、關(guān)于勞動鑒定與工傷普查評殘工作中的有關(guān)問題

（一）會議認(rèn)為，應(yīng)進(jìn)一步建立健全勞動鑒定制度。企業(yè)工傷職工評殘是做好工傷保險工作的一項基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到下一步的工傷保險制度改革，因此，必須提高認(rèn)識、健全制度，弄通弄懂政策，按照分工，密切與有關(guān)部門合作，切實把這項工作搞好。一九九二年三月由勞動部、衛(wèi)生部、中華全國總工會聯(lián)合下發(fā)的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，是搞好評殘工作的科學(xué)依據(jù)，一定要嚴(yán)格按這個規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。為做好這項工作，有關(guān)工作程序、鑒定制度和職權(quán)劃分問題，在省勞動廳、省總冀勞險（1993）21號文《關(guān)于做好職工工傷與職業(yè)病殘廢等評定工作的通知》、河北省人民政府辦公廳冀政辦函（1993）142號文《關(guān)于成立河北省勞動鑒定委員會的通知》以及今年三月河北省勞動鑒定委員會、河北省勞動廳、河北省衛(wèi)生廳、河北省總冀勞鑒（1994）1號文中已做了明確規(guī)定，各市、地和省地主管部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。省勞動鑒定委員會成立后與省、部屬企管部門一起具體負(fù)責(zé)省、部屬企業(yè)職工工傷的認(rèn)定和工傷與病殘廢等級1-10級的評定，以及省、部屬企業(yè)申請辦理因

工傷退休、退職職工喪失勞動能力程度的鑒定工作，這是經(jīng)多方考慮和借鑒外省經(jīng)驗才決定的，各市、地勞動部門一定要支持省直各部門和省勞動鑒定委員會的工作，從今年四月一日起，凡省直主管部門和省、部屬企業(yè)已經(jīng)展開這項工作的，當(dāng)?shù)貏趧硬块T就不要再抓這項工作了，請各市、地積極配合，協(xié)助做好工作。

（二）關(guān)于這次工傷普查和殘廢等級的評定范圍問題。根據(jù)社會保險全方位一體化的原則：①凡是國有企業(yè)、集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶和企業(yè)化管理、自收自支的事業(yè)單位和中外合資企業(yè)中方職工，包括固定職工、勞動合同制職工（含農(nóng)民工）、臨時工，凡被縣以上勞動部門認(rèn)定為工傷與職業(yè)病（含比照因工傷殘，下同）的，都應(yīng)列為評殘范圍。②對已經(jīng)離退休和調(diào)入本企業(yè)工作并被縣以上勞動部門認(rèn)定為工傷與職業(yè)病的人員也應(yīng)列入評殘的范圍，但對離退休的要特別加以注明。③部隊殘廢軍人安置到企業(yè)工作后，其原有傷殘已由民政部門進(jìn)行了評定，并發(fā)給了一定待遇的，這次仍可參加企業(yè)工傷與職業(yè)病職工殘廢等級的評定，民政部門所發(fā)的待遇低于企業(yè)工傷職工現(xiàn)行待遇的，可采取予以補(bǔ)差的辦法，但不得重復(fù)享受兩項待遇。④企業(yè)職工上下班必經(jīng)路線途中發(fā)生本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故造成傷殘的也列入這次評殘的范圍。事故賠償?shù)陀诠龅模垂鲅a(bǔ)足差額，但重復(fù)部分不再發(fā)給。

（三）要指定企業(yè)鑒定醫(yī)院，這是把好工傷體檢關(guān)的關(guān)鍵、省、市、地、縣、區(qū)政府勞動鑒定委員會都要對所管轄的企業(yè)的鑒定醫(yī)院進(jìn)行資格審查。鑒定醫(yī)院的條件是：醫(yī)療技術(shù)水平高、檢查設(shè)備好，各科都具備的縣以上綜合性醫(yī)院。在省、市、地、縣、區(qū)各級政府勞動鑒定委員會認(rèn)可的鑒定醫(yī)院范圍內(nèi)，由各企業(yè)（指獨立核算單位企業(yè)，下同）任選其中的一所醫(yī)院作為該企業(yè)的定點鑒定醫(yī)院，報同級政府勞動鑒定委員會備案。由各企業(yè)組織被鑒定職工到定點鑒定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行檢查。縣以上政府勞動鑒定委員會，一定要以職工近期檢查結(jié)果為依據(jù)。對患職業(yè)病職工傷殘程度的鑒定，一律到省、市、地職業(yè)病防治院（所）進(jìn)行檢查，其它醫(yī)院的檢查結(jié)果無效。

（四）要實事求是，客觀準(zhǔn)確地給工傷職工評定殘廢等級，評定殘廢等級前，縣以上同級勞動部門應(yīng)首先對各企業(yè)上報的工傷或職業(yè)病的人員名單進(jìn)行一次審查認(rèn)定。對工傷職工評定殘廢等級，一定要按照殘廢等級標(biāo)準(zhǔn)對號入座，由經(jīng)過培訓(xùn)合格省發(fā)給結(jié)業(yè)證書的勞動鑒定干部負(fù)責(zé)。

會議認(rèn)為，這次評定工傷職工殘廢等級工作，是按照全國統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評殘，其項目多、范圍廣、內(nèi)容新、任務(wù)重、難度大、政策性強(qiáng)，涉及每個工傷職工的切身利益。各市、地要像唐山市那樣下力量去抓，尤其是行動慢和至今還沒有動作的市、地要盡快把這項工作鋪開，爭取在明年三月底以前把這項工作完成。

二、關(guān)于臨時工轉(zhuǎn)為正式職工后工齡計算中的一些具體問題

冀勞辦（1994）46號文件下發(fā)后，各市、地在執(zhí)行中遇到了一些具體問題，經(jīng)過認(rèn)真研究，明確如下：

（一）關(guān)于集體企業(yè)是否執(zhí)行46號文的問題，議定縣、區(qū)以上集體企業(yè)的臨時工，通過

招工、上學(xué)、參軍復(fù)員直接安排到縣、區(qū)以上集體企業(yè)成為正式職工的，或者鄉(xiāng)村醫(yī)生、民辦教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上半脫產(chǎn)工作人員被縣、區(qū)以上集體企業(yè)直接招為正式職工可以參照冀勞辦（1994）46號文執(zhí)行。

（二）關(guān)于臨時工、正式職工的概念問題。46號文所說的臨時工，不分計劃內(nèi)和計劃外，只要是經(jīng)縣以上勞動部門或企業(yè)主管部門同意招用的，檔案前后記載一致，即可列為接續(xù)工齡的范圍。所謂正式職工既包括固定工，又包括勞動合同制職工。勞動合同制職工也不再分城鎮(zhèn)和農(nóng)村的。

（三）關(guān)于推遲分配的一九六九屆大中專院校畢業(yè)生工齡計算問題，我們應(yīng)采取實事求是的態(tài)度處理，一是如確實屬于組織原因應(yīng)于一九六九年畢業(yè)而延期一年分配工作的，可放寬到一九六九屆；二是一九六六至一九六九屆中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，如確實屬組織原因延期一年分配的，可以分別從原學(xué)制規(guī)定畢業(yè)年度的九月一日起計算連續(xù)工齡。其參加工作時間仍按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，即從正式分配工作之日算起。

（四）關(guān)于“四清”、“斗批改”工作隊員的工齡計算問題，這些人如符合46號文件規(guī)定的條件的，可以接續(xù)連續(xù)工齡。

（五）關(guān)于“最后一個單位、最后一次”如何掌握的問題。“最后一個單位”按是否屬獨立核算單位來界定，如屬于在不同核算單位之間流動的，只能以最后一個核算單位來掌握。“最后一次”系指轉(zhuǎn)招為正式職工前在某一核算單位曾幾次從事臨時工作的“最后一次”，如某職工轉(zhuǎn)為正式職工前，分別在甲、乙兩個獨立經(jīng)濟(jì)核算的單位當(dāng)臨時工，最后被丙單位直接招為正式職工，該同志的“最后一個單位”是指乙單位，如該同志在乙單位曾三次當(dāng)臨時工，其“最后一次”，系指該同志在乙單位第三次當(dāng)臨時工的起止時間。

（六）如何掌握“直接安排”、“直接分配”的問題。我們意見，一般講間斷以一個月為宜，有特殊情況最多不超三個月，屬于次范圍之內(nèi)的，可以按“直接安排”、“直接分配”對待，視為間斷，屬于這個范圍這外者不能接續(xù)工齡。

（七）城鎮(zhèn)知識青年下鄉(xiāng)前當(dāng)臨時工的不列入46號文的范圍，下鄉(xiāng)中或下鄉(xiāng)后當(dāng)臨時工的時間，可列為46號文的范圍。

（八）關(guān)于參加工作時間如何確定的問題，根據(jù)冀勞人險復(fù)（1987）73號、冀勞人險（1989）50號文件精神，凡按冀勞辦（1994）46號文將最后一次從事臨時工作的時間計算了連續(xù)工齡的，在全國未做統(tǒng)一規(guī)定以前，涉及到他們參加工作的時間問題時，可以從其轉(zhuǎn)正前最后一次從事臨時工作之日算起，對于工作有間斷的，仍按以下原則辦理，凡間斷年限不超過三年的，如果原工作年限長于間斷年限，可從第一次參加革命工作之日算起，否則從第二次算起，間斷年限超過三年的，一般從第二次參加革命工作之日算起。但對于46號文范圍內(nèi)從事臨時工作的人員，考入大中專院校學(xué)習(xí)，畢業(yè)后直接分配工作的，在衡量其間斷年限是否超過三年時，對其在中專院校的學(xué)習(xí)時間（不論按規(guī)定是否計算工齡），可以不計入其間斷的年限以內(nèi)。

（九）要嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格按政策辦事。工齡計算問題，牽一動百，各市、地一定要堅決按照省統(tǒng)一規(guī)定辦理。有問題可向省廳及時反映，在省廳未答復(fù)前，各市、地不得隨意亂開口子。省廳將組織工作組，到各市、地聯(lián)查抽查，發(fā)現(xiàn)誰亂開了口子，誰出了問題，就由誰承擔(dān)責(zé)任。評定工傷職工的殘廢等級和接續(xù)職工的工齡還有一條重要的原則是穩(wěn)定，保險福利工作是促進(jìn)社會穩(wěn)定的重要方面，因此，各級勞動部門一定要自覺維護(hù)政策的嚴(yán)肅性。

三、關(guān)于冀勞險[1993]155號文應(yīng)明確的幾個問題

（一）工齡不滿五年的正式職工因病或非因工死亡的，不執(zhí)行155號文，其死亡待遇仍按勞保條例的規(guī)定執(zhí)行。

（二）對于雙職工共同撫養(yǎng)子女的，其中一方職工因病或非因工死亡，對其子女的救濟(jì)費(fèi)可采取由夫婦雙方各分擔(dān)二分之一的辦法處理，即供養(yǎng)直系親屬1人的各負(fù)擔(dān)二分之一，兩個的各負(fù)擔(dān)一個。

（三）多子女共同供養(yǎng)父母者，其中一名子女（職工，下同）因病或非因工死亡，其父母生活費(fèi)原則上由供養(yǎng)父母生活費(fèi)的子女負(fù)擔(dān)，難以確定供養(yǎng)關(guān)系的，可按平均分擔(dān)的辦法處理。

（四）屬于一九七一年底以前參加工作的長期臨時工因病或非因工死亡后，其供養(yǎng)直系親屬的生活困難救濟(jì)費(fèi)，可接155號文執(zhí)行。

（五）按155號文發(fā)給供養(yǎng)直系親屬生活困難救濟(jì)費(fèi)后，仍繼續(xù)執(zhí)行勞保條例規(guī)定的一次性6-12個月的供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)和冀勞險（1992）145號文規(guī)定的因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬因糧價調(diào)整補(bǔ)償發(fā)給一次性每人186-252元，三者之間的關(guān)系是相加的關(guān)系。

四、關(guān)于其他幾個問題

（一）關(guān)于勞動合同制職工退休審批手續(xù)是否也要經(jīng)過勞動部門問題，這在省廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動部文件時是明確的，即不論是固定職工還是勞動合同制職工，其退休時都要按由社會保險機(jī)構(gòu)審核、勞動部門批準(zhǔn)的程序辦。

（二）關(guān)于長期臨時工的養(yǎng)老待遇問題。一九七一年以后在企業(yè)工作的臨時工，有的已工作二十余年，即便按省政府頒布的臨時工養(yǎng)老辦法從近幾年開始繳費(fèi)，繳費(fèi)時間也不長，到退休時有些人仍享受不到定期養(yǎng)老待遇。對此，確實需要研究，但此事較復(fù)雜，政策性較強(qiáng)，需要進(jìn)一步調(diào)查研究，在這次會上暫不定這件事。各市、地可作些調(diào)查研究工作，但在全省未做統(tǒng)一規(guī)定之前，各市、地不要擅自行動。

（三）關(guān)于企業(yè)因工死亡職工遺屬撫恤待遇太低，難以處理傷亡事故和保障遺屬基本生活問題。這個問題確實需要研究解決。職工在工作中因工傷亡，屬于侵權(quán)。隨著各項法制的建立健全，如何給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已提到議事日程，按過去的老辦法已難以為繼，但這件事涉及財政等部門，需要協(xié)調(diào)或等國家規(guī)定，在國家和省未做規(guī)定以前，市、地如能調(diào)整一下待遇是可以的，但事先要報告省廳審查同意。

第二篇：頒發(fā)流動紅旗主持詞

各位老師，同學(xué)們：大家上午好！

首先，我要代表學(xué)生會對兩個多月來關(guān)心支持我們的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和全體同學(xué)表示感謝！對學(xué)生會全體干部兢兢業(yè)業(yè)的工作表示感謝！對由于學(xué)生會干部在工作中的失誤，給各位老師、各位班主任、各位同學(xué)帶來的影響表示深深的歉意！并懇請老師們、同學(xué)們對學(xué)生會工作多提意見和建議，我們一定虛心采納，努力改正。

同學(xué)們，當(dāng)前的教育已進(jìn)入了“自己教育自己”的時代，適應(yīng)時代發(fā)展必須學(xué)會面對現(xiàn)實，自己調(diào)整自己。這也是提高我們綜合素質(zhì)的要求，是學(xué)校教育發(fā)展的方向。學(xué)生會圍繞“自主管理”這一目標(biāo)，對同學(xué)們在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活等方面提出了要求，進(jìn)行了嚴(yán)格的考核，并做了認(rèn)真的分析和總結(jié)。具體如下 ：

1、課間操情況：總體情況良好，絕大部分同學(xué)都能嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真做操。各班體育委員認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合老師整隊。整個隊形縱隊整齊，橫隊稍差。部分班級做操質(zhì)量有待提高。

2、遵守紀(jì)律情況：總體情況良好，主要問題是部分同學(xué)有說臟話、玩手機(jī)現(xiàn)象，男生有發(fā)型不符合要求的情況，女生有違規(guī)戴首飾的現(xiàn)象。

3、生活衛(wèi)生情況：

室外衛(wèi)生：總體較好，但從晚自習(xí)到第二天早自習(xí)期間，從學(xué)生寢室到四號樓路段，清潔衛(wèi)生很差，部分同學(xué)在這一時段亂扔垃圾現(xiàn)象極為嚴(yán)重。班級衛(wèi)生：高一少數(shù)班級不倒垃圾，不拖地的現(xiàn)象嚴(yán)重，高二情況良好。寢室：9號樓表現(xiàn)稍差，其中一樓和二樓較為嚴(yán)重，衛(wèi)生和紀(jì)律都有待改善。食堂就餐：排隊有序，碗筷歸置較好。但普遍存在男生隨意把菜挑到桌上的問題，女生做得較好。

希望同學(xué)們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，改正不足，爭做一個積極向上、健康文明的二中人。

下面，我代表學(xué)生會，對在自主管理中表現(xiàn)突出的班級，頒發(fā)流動紅旗。請念到班級的班長上臺。他們是：

高一（1）班，高一（4）班，高一（6）班，高一（11）班，高一（17）班，高一（18）班。高二（3）班，高二（9）班，高二（14）班，高二（15）班，高二（17）班，高二（26）班，高三（1）班，高三（10）班，高三（19）班，高三（28）班，高三（34）班，高三（36）班，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀！

第三篇：證書頒發(fā)儀式

證書頒發(fā)儀式

一、主持人講話(介紹此次活動的安排和要求)

二、園長發(fā)言（談開課以來的感想，并對家長一直以來的支持表示感謝）

三、頒發(fā)證書：

“教師心語”（每位幼兒一張紙條，一句評語一份鼓勵，被點到名字的幼兒上來領(lǐng)取證書。）例如：XXX小朋友特別活潑、愛幫助人，想象力特別豐富，你們猜他是誰呢？然后宣布名字，此寶寶站到前面，面向大家與大家打招呼！請園長（或班級授課教師）頒發(fā)證書。大家向他鼓掌表示祝賀，寶寶鞠躬致謝！拿到證書的幼兒按順序到老師指定的地點集合，一位教師負(fù)責(zé)給幼兒擺出適合合影留念的位置，全體幼兒都拿到證書并站好后，請園長和班級授課教師站在幼兒后面，請攝影師拍照。

四、家長代表發(fā)言：提前安排一位有代表性的家長說說孩子學(xué)習(xí)“多彩思維課程”的進(jìn)步和感想。

五、家庭才藝表演：請每個家庭自己準(zhǔn)備一個小節(jié)目，（也可以2-3個家庭一起準(zhǔn)備）

形式：歌表演、講故事、小品、說快板等。

六、禮物時間：教師關(guān)燈，點上一個小燈或者蠟燭，放好輕柔的音樂，每位家長把提前給寶寶準(zhǔn)備好的禮物送給自己的寶寶，作為獎勵！（也可以有幼兒園為寶寶準(zhǔn)備的小禮物發(fā)放）

七、拍照留念：在活動進(jìn)行中，請攝影師為每個家庭拍照。

八、結(jié)束活動：參考律動光盤。由一位老師帶領(lǐng)，教師、幼兒、家長一起舞動！

第四篇：頒發(fā)獎學(xué)金發(fā)言稿

頒發(fā)獎學(xué)金發(fā)言稿

同學(xué)們

首先，我要對獲得獎學(xué)金的同學(xué)表示熱烈的祝賀！能夠拿到獎學(xué)金是你們的榮譽(yù)，也是你們努力學(xué)習(xí)取得的勝利。獎學(xué)金的獲得既是對同學(xué)們?nèi)〉玫某煽兊目隙ǎ彩菍Υ蠹业慕窈髮W(xué)習(xí)的鼓勵和鞭策。你們是優(yōu)秀學(xué)生的代表，是同學(xué)們學(xué)習(xí)的楷模。我們要號召同學(xué)們要向你們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)你們心存高遠(yuǎn)，刻苦學(xué)習(xí)的拼搏精神；學(xué)習(xí)你們充滿活力、樂觀向上的精神。

但是，在此我也要提醒同學(xué)們，過去的輝煌已是歷史，過去的成功我們應(yīng)將其收藏。我們現(xiàn)在更需要做好的是把握現(xiàn)在，開創(chuàng)未來。你們今天能夠站在這里，就證明了你們有著堅實的基礎(chǔ)，你們有著足夠的實力。你們完全應(yīng)該相信自己能開創(chuàng)更加輝煌的明天。

我知道，開學(xué)以來，有些同學(xué)的表現(xiàn)不能令家人和自己滿意，但是失誤不等于失敗，過程不等于結(jié)果。培根說：“深窺自己的心，而后發(fā)覺一切的奇跡在你自己。”在奮斗的過程中，沒有什么可以阻止我們前進(jìn)的步伐，沒有什么可以讓我們喪失自信。同學(xué)們能夠聚集在這里，就證明你們毋需懷疑自己，同學(xué)們不要灰心，不要怨天尤人，要樹立成功的信念，要有強(qiáng)烈的求知欲，你們完全可以挖掘生命中的巨大的潛能，去實現(xiàn)心中的夢想。

要有明確的堅定的目標(biāo)，這一點很重要，我們目標(biāo)明確了，方向就明確了。確立目標(biāo)要深思；確定之后，就要始終牢記，堅定不移，并以此來規(guī)范對我們的要求。只要我們做到了，我們就一定能學(xué)得更有效率。所以，當(dāng)我們迷惘時，想一想我們的目標(biāo)吧；當(dāng)我們松懈時，想一想我們的目標(biāo)吧；當(dāng)我們倦怠時，想一想我們的目標(biāo)吧，我們就一定能夠清醒起來，振作起來，投入到火熱的學(xué)習(xí)中去。

當(dāng)然，求學(xué)的過程是艱辛的，所以我們還應(yīng)該有持之以恒的精神。“成大事不在于力量的大小，而在于能堅持多久。”約翰遜的這句名言說明了堅持的重要和可貴。現(xiàn)實中，有些人的失敗不是輸在實力上，不是輸在智力上，也不是輸在目標(biāo)上，而是輸在堅持上。目標(biāo)再高遠(yuǎn)，把它分解在每一天中，就絕對不艱難；困難再艱巨，把它分解在每一天中，就絕對不可怕。但是做好每一天，卻不是每一個人都能完成的，這里需要的就是持之以恒的精神，這種精神是平凡的，更是可貴的。不能克服惰性，不能戰(zhàn)勝自己的人是無法做到的。你們今天站在這里，說明你們曾經(jīng)做到過，那么你們能繼續(xù)做到嗎？只要你們能繼續(xù)做到，我相信，你們沒有不成功的理由！

總之，努力永遠(yuǎn)不遲，奮斗絕對無悔。不論你是剛剛步入高中的高一學(xué)生，還是即將開赴戰(zhàn)場的高三學(xué)生，都請牢記這句話。

當(dāng)然，作為同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，你們應(yīng)該是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。所以你們不僅要有令人佩服的成績，也要有完美的品德。這才真正的完整的高素質(zhì)。同學(xué)們要學(xué)會做人，學(xué)會做事，使自己成為高素質(zhì)的人，這樣才能在今后取得事業(yè)上的成功。為此，我希望同學(xué)們能做到文明禮貌、誠實守信、團(tuán)結(jié)互助、友愛同學(xué)、尊敬師長、勤儉節(jié)約、懂得感恩。要能從平時的一點一滴、一言一行做起，努力把自己培養(yǎng)成為一個品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展的人，為同學(xué)們今后的進(jìn)一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。

同學(xué)們，回首過去，你們步履堅實，展望未來，我們豪情滿懷。相信有老師的辛勤教誨，有你們的不懈努力，你們一定能將師長的殷切期望化為現(xiàn)實，你們一定能將美好的未來擁入懷中；期盼你們能為母校爭光添彩，祝愿你們能夠再創(chuàng)輝煌！

舒城一中CHdk撰稿

第五篇：勞動部關(guān)于頒發(fā)

勞動部關(guān)于頒發(fā)《建設(shè)項目（工程）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施驗收辦法》的通知

【實施時間】1992-01-13【發(fā)布單位】勞動部勞安字(1992)1號

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局）、國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)： 為加強(qiáng)建設(shè)項目（工程）的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察工作，現(xiàn)頒發(fā)《建設(shè)項目（工程）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施驗收辦法》，請你們結(jié)合具體情況貫徹執(zhí)行，并將執(zhí)行中的經(jīng)驗和問題及時告我部。

執(zhí)行中若遇有與我部以前頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”規(guī)定不一致之處，請按本辦法執(zhí)行。

建設(shè)項目（工程）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施驗收辦法

第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)建設(shè)項目（工程）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施的審查和驗收工作，保證勞動者在勞動過程中的安全與健康，制定本辦法。第二條 本辦法適用于我國境內(nèi)一切新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項目（工程）和技術(shù)改造項目竣工時的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施的驗收。礦山建設(shè)項目（工程）的安全衛(wèi)生設(shè)施驗收辦法按已頒發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行。

第三條 各級勞動部門對建設(shè)項目（工程）中職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施的實施情況實行國家監(jiān)察，參加建設(shè)項目（工程）的驗收工作。

第四條 建設(shè)項目（工程）中職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施具備下列條件方可申請竣工驗收。

１．初步設(shè)計中的職業(yè)安全衛(wèi)生專篇已經(jīng)過勞動部門的審批同意；

２．職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施已按設(shè)計要求與主體工程同時建成；

３．對建設(shè)項目（工程）中職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的效果進(jìn)行了測定和評估；

４．對試車或試生產(chǎn)中所發(fā)現(xiàn)的危及職工安全和健康的問題進(jìn)行了整改；

５．對可能影響職工安全和健康的生產(chǎn)崗位進(jìn)行了檢測，并建立了檔案；

６．建立健全了職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程和突發(fā)事故的應(yīng)急處理方案；

７．符合其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的要求。

第五條 符合下列條件的項目在進(jìn)行整個建設(shè)項目（工程）竣工驗收前，還必須先進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施的初步驗收。

１．大中型和限額以上的項目（工程）。２．經(jīng)勞動部門確認(rèn)對職工安全和健康有較大危害因素的項目（工程）。

第六條 建設(shè)單位應(yīng)在初步驗收或竣工驗收前２０天向勞動部門申請職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施的驗收，并填報《建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生驗收審批表》（見勞字〔１９８９〕４８號附件三，略）和《建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生專題報告》（見附件）。

第七條 建設(shè)項目（工程）中職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施初步驗收工作的步驟和內(nèi)容：

１．勞動部門根據(jù)建設(shè)項目（工程）初步設(shè)計中職業(yè)安全衛(wèi)生專篇內(nèi)容和勞動部門審批意見及國家有關(guān)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，對建設(shè)單位報送的職業(yè)安全衛(wèi)生方面的專題報告和驗收審批表進(jìn)行分析、復(fù)核； ２．勞動部門對嚴(yán)重危及職工安全和健康的崗位進(jìn)行現(xiàn)場檢查，并對職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施進(jìn)行效果分析和評估，還可根據(jù)需要委托法定檢測單位進(jìn)行復(fù)測；

３．經(jīng)復(fù)核、檢查、評估、復(fù)測已達(dá)到職業(yè)安全衛(wèi)生要求的建設(shè)項目（工程），勞動部門簽署同意對該項目進(jìn)行竣工驗收的結(jié)論性意見；

４．勞動部門就復(fù)核、檢查、評估、復(fù)測中發(fā)現(xiàn)的危及職工安全和健康的問題，提出書面意見，并要求建設(shè)單位必須在整個建設(shè)項目（工程）竣工驗收前整改完畢。

第八條 整個建設(shè)項目（工程）竣工驗收時，職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施驗收工作的步驟和內(nèi)容：

１．勞動部門審查《建設(shè)項目（工程）職業(yè)安全衛(wèi)生專題報告》和《建設(shè)項目（工程）職業(yè)安全衛(wèi)生驗收審批表》的正確性和完整性。

（１）審查建設(shè)項目（工程）中職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施的運(yùn)行情況和效果分析評價材料，并審查危害職工安全與健康崗位的檢測數(shù)據(jù)；

（２）審查建設(shè)項目（工程）“職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施初步驗收意見”中指出的存在問題的整改情況和整改后的效果分析評價材料；

（３）審查安全技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)章制度；

（４）審查特種作業(yè)人員持證上崗和建檔制度；

（５）審查其他有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生要求的落實情況。

２．勞動部門根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施的初步驗收意見，對建設(shè)項目（工程）的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施進(jìn)行復(fù)檢。

３．勞動部門檢查主要職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施的運(yùn)行情況，并根據(jù)需要抽測驗證有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的檢測數(shù)據(jù)。４．勞動部門根據(jù)整個建設(shè)項目（工程）竣工驗收時職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施的驗收情況，提出結(jié)論性意見。

第九條 建設(shè)單位及其主管部門應(yīng)做好以下工作：

１．對建設(shè)項目（工程）中職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施的落實工作進(jìn)行督促檢查； ２．參加整個建設(shè)項目（工程）竣工驗收前和竣工驗收時的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施的驗收工作；

３．在組織建設(shè)項目（工程）驗收時，按本辦法第十一條的規(guī)定通知有驗收權(quán)的勞動部門參加；同時，通知建設(shè)項目（工程）所在地的勞動部門出席。

第十條 建設(shè)項目（工程）職業(yè)安全設(shè)施和技術(shù)措施驗收過程中的檢測工作，由勞動保護(hù)檢測單位或勞動部門指定的檢測單位進(jìn)行。

第十一條 對建設(shè)項目（工程）中的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施的驗收工作實行分級管理：

１．國家計委組織驗收的建設(shè)項目（工程），其竣工驗收由勞動部參加，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施的初步驗收由建設(shè)項目（工程）所在地省級勞動部門參加； ２．國家計委委托項目主管部門組織驗收的建設(shè)項目（工程）其竣工驗收由勞動部或勞動部委托的省級勞動部門參加，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施的初步驗收由建設(shè)項目（工程）所在地省級勞動部門參加。受委托參加竣工驗收的省級勞動部門應(yīng)將建設(shè)項目（工程）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施驗收的結(jié)論性意見報勞動部備案；

３．各產(chǎn)業(yè)部門組織和建設(shè)項目（工程）的驗收工作，由項目（工程）所在地省級勞動部門參加； ４．地方有關(guān)部門組織的建設(shè)項目（工程）的驗收工作，由同級勞動部門參加。

第十二條 對建設(shè)項目（工程）中的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施驗收不合格的，不予通過并限期整改。建設(shè)項目（工程）未經(jīng)勞動部門審查同意，不得投產(chǎn)，否則勞動部門有權(quán)拒絕與建設(shè)單位辦理勞動業(yè)務(wù)。強(qiáng)行投產(chǎn)造成傷亡事故、職業(yè)中毒、職業(yè)病等職業(yè)危害的，勞動部門要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定追究批準(zhǔn)投產(chǎn)者的責(zé)任，觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。

第十三條 建設(shè)單位對勞動部門作出的驗收結(jié)論不服的，可以在接到通知之日起十五日內(nèi)，向上一級勞動部門申請復(fù)議，也可以直接向人民法院起訴。第十四條 各省、自治區(qū)、直轄市的勞動部門可根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。

第十五條 本辦法由勞動部負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本辦法自頒發(fā)之日起實施。

【章名】 附件：《建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生專題報告》提綱

一、建設(shè)項目概況 １．名稱、地點、建設(shè)性質(zhì)。

２．建設(shè)規(guī)模（建設(shè)綱要）。

３．建設(shè)項目批準(zhǔn)文件。

４．主要原材料、產(chǎn)品的名稱、數(shù)量。

５．建設(shè)項目平面圖，生產(chǎn)工藝流程及材料輸送路線示意圖。

６．建設(shè)項目總建筑面積，總投資。

二、職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施

１．生產(chǎn)過程中主要職業(yè)危害因素分析及采取的防范措施。２．職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量及其分布圖。

３．生產(chǎn)場所職業(yè)危害因素監(jiān)控儀器設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量。

４．作業(yè)場所塵、毒、噪音、高溫和放射線等職業(yè)危害因素的檢測數(shù)據(jù)。

５．電梯、起重機(jī)械等危險性較大的生產(chǎn)設(shè)備具有被檢測合格后核發(fā)的使用證書的復(fù)印件。

６．《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》適用范圍內(nèi)的鍋爐壓力容器，具有勞動部門頒發(fā)的《鍋爐使用登記證》和《壓力容器使用證》的復(fù)印件。

７．女工衛(wèi)生設(shè)施名稱、數(shù)量。

８．安技部門人員配備、檢測儀器、設(shè)備名稱、型號、數(shù)量。９．職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的投資金額。

１０．對建設(shè)項目存在的職業(yè)安全衛(wèi)生問題所制定的整改方案，預(yù)留的整改費(fèi)用及完成整改的日期。

１１．安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

三、建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生綜合評價

１．對建設(shè)項目中職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的本質(zhì)安全性進(jìn)行評價。

２．對建設(shè)項目中職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施的效果進(jìn)行綜合性的分析評價。

３．對建設(shè)項目中存在的職業(yè)安全衛(wèi)生問題所采用的整改措施的效果進(jìn)行預(yù)評價。