第一篇：漢王人臉識別考勤機操作流程簡介

漢王“人臉通”操作流程

1、固定考勤機的高度與位置（必須在室內避光的地方，高度必須按圖紙上的尺寸安裝）并在一邊貼好“注意事項”。

2、在電腦上新建一個文本文件，文件名必須改為：userlist，打開userlist文本文件錄入工號和名字，工號和名字中間用“TAB”鍵隔開，輸完一個工號和名字回車換行，再輸入別的工號和名字，切記不能有多余的空格和回車！

3、把userlist文件拷貝到U盤里。

（userlist文件必須是唯一的；用戶在建立完Userlist文件后，要妥善保存該文件，當用新員工入職的時候，在原由的文件上增加，如果重新建立該文件的話，有可能造成原用戶姓名丟失；Userlist文件中的工號前不需要加0，如果加了，軟件也會自動給清楚掉的。）

4、在考勤機上設定一個管理員（最好設兩到三個管理員）。

5、管理員把“工號和姓名列表導入到設備”中。

6、登記人臉：登記用戶時，輸入工號就會顯示出中文姓名，對照工號和姓名不定期采集人臉數據；（一定要按照注意事項中提示來登記，如果是帶眼鏡的客戶，最好是戴眼鏡錄一半不戴眼鏡錄一半）人臉到攝像頭的距離為30-80CM之間。

7、所有員工登記完后，管理員用“U盤”導出所有用戶，會在U盤上自動保存一個userall的文本文件。

8、安裝漢王人臉門禁考勤管理軟件，注意：安裝默認的路徑中盤符可以修改，其它的不要修改。軟件只能在windowsXP下運行！

9、在“設備管理”中添加一個設備，默認IP為192.168.0.210、打開“員工管理”選“導入”再選“從文本文件導入”找到U盤或硬盤里的“userall”文件，點“打開”即可導入所有用戶的信息。

11、修改和添加部門名稱，剛開始導入的用戶默認都在“未分配人員”中，可以給員工分配部門，以便日后方便管理。

12、班次設置：根據不同的單位上班情況來設置。如：正常班，倒班，簽到班等。

13、排班與出勤調整（注：只有給員工排班后才可以生成報表！！）

14、開始考勤（做好保護設施，防止有人故意破壞設備）

15、月底導出考勤記錄到U盤，再從軟件中：記錄下載 / 選擇一個設備 / 從文件接收 / 選擇Time文件，即可接收考勤記錄。

16、記錄處理與報表，生成報表以及考勤記錄、門禁記錄查詢等。

（月底注意：在導出本月考勤記錄后，保存到電腦上，并在下個月考勤前把設備上本月考勤記錄刪除，以便下個月考勤記錄操作不受影響，否則數據太大造成操作緩慢！）

第二篇：漢王人臉識別考勤機快速操作指南7

漢王人臉識別考勤機快速操作指南7.0

1.人員注冊: ：在機器上按“MENU” —>管理員驗證，進入系統—>登記用戶

—>輸入“工號”按OK—>人臉圖像采集，完后按OK保存。第一次使用設備，管理員均未設定，按MENU，選擇管理員配置，進入配置管理員模塊 2.設備連接: 安裝完軟件（軟件安裝，參照光盤目錄使用說明書），打開軟件

（用戶名和初始密碼均為Admin）點擊“設備管理”—> “添加設備”—>輸入“設備號”，“名稱”，“設備類型”，“IP地址”—>按“添加”。雙擊設備信息,測試設備是否連接,若已連接,則“連接狀態”顯示為“已連接”。然后點擊“下載/上傳數據”—>選中設備—>“導入設備人員信息”—>“查看設備所有員信工”,在左下角選中所有員工，按“下載至本地數據庫”將員工信息從設備接收下來—>“全部保存”

3.人員修改：點擊“人員管理”—> “添加”—>“添加同級部門”或“添加

下級部門”—>“輸入部門名稱”保存。，在“未分配”里面，選中要分配的人員，點擊“員工調動”，把員工添加到相應的部門，然后在其部門修改員工的信息。

4.班次及考勤規則設置：點擊“工作時間段管理”-—>“新增時段”—>輸入

“時段名稱”，“上班時間”，（根據上班的時間，在出勤時間段中輸入相應的時間點，單擊確定。）—>保存。進入“班次設置”—> “添加班次”菜單，單擊添加需要的班次。在彈出的窗口中輸入班次名稱，班次類別，班次信息（根據情況需要選擇相應的周期數，通過“插入時段”把合適的時間段插入到相應的時間內），考勤規則，單擊保存完成班次屬性設置。具體操作說明可參照光盤目錄的使用說明書。

5.人員排班: 點擊“人員排班設置”—>選擇要排班的員工（部門或直接輸入

工號姓名-查找員工）—>在人員信息表選中要排班的人員—>點擊“人員排班”（針對規則排班，若是不規則班次則選擇“不規則排班”）—>選中需要的班次—>“添加排班”然后關閉

6.記錄采集: 點擊“下載/上傳數據” —>刷新設備，選擇采集記錄的日期—>

“下載設備記錄”。可進入“考勤記錄查詢” , 選擇部門，記錄開始結束時間，單擊“查詢”，查看考勤的明細記錄。

7.生成報表并打印或導出：點擊“統計報表”—>選擇部門，日期，報表的形

式—>“記錄處理”，完成后，系統根據處理的結果顯示該報表的信息。單擊“報表預覽”窗口工具欄打印,進行報表的打印或點擊“導出數據”用EXCEL格式存儲。

8.數據備份：在導航欄的“其他”單擊“備份數據庫與還原—>選擇“備份數

據”—>選擇保存路徑—>點保存—>備份成功。（提示：建議經常備份數據庫，以免電腦故障造成系統無法使用時，可重裝后將此備份數據庫恢復，減少工作量。）

第三篇：關于實行人臉識別考勤機考勤的通知

關于實行人臉識別考勤機考勤的通知

生產部：

為進一步嚴肅考勤紀律，特實行人臉識別考勤機考勤，現將有關事項通知如下：

一、使用的范圍

生產部全體員工

二、開始啟用時間

從發文之日起考勤機考勤和點名簽到考勤同時使用，2012年4月20日起正式啟用考勤機考勤。

三、注意事項

1、考勤時請配合提示進行人臉識別，識別過程中，會出現捕捉框（藍框表示捕捉到有效人臉，紅框或無框表示沒有捕捉到有效人臉），請前后移動或調整姿勢。

2、考勤機提示“識別失敗”表示考勤未成功，提示“識別成功”，表示考勤成功。

3、請大家自覺愛護考勤機，如有故意損壞者，將給予重罰。

長沙長樂建材有限公司

2012年4月15日

通知

為進一步嚴肅勞動紀律，加強離職管理，公司正式員工離職必須提前一個月以書面形式提出離職申請，交由上級主管審批。經有關部門同意后，到行政辦公室領取《員工離職交接表》，辦理完離職交接手續方能離職。未經有關部門批準而擅自離職的，一律按曠工處理，扣除當月全部工資。特此通知

長沙長樂建材有限公司

2012年4月15日

第四篇：使用人臉識別考勤機考勤的體會

使用人臉識別考勤機考勤的體會

為了進一步嚴肅考勤紀律，杜絕員工互相代打卡現象，公司在經過反復調試與試用后，于2013年5月2日起，正式啟用人臉識別考勤機考勤，推行新的考勤方式后，代打卡的現象得到了全面控制。

從之前常常發生的代打卡現象到如今代打卡現象的取締，反映出制度化管理對企業的重要性，我們常常說“在制度面前人人平等”，就是要保證企業在制度執行上的公正性與嚴格性。

但是，如果制度本身制定的過于嚴格、苛刻，不盡人情，在執行中往往就會暴露出很多問題，并可能會嚴重影響員工的士氣和工作積極性。因而，在制度的制定過程中，充分考慮到員工的心理承受力，使制度本身保持適度的彈性也是十分必要的。

我公司現行的考勤制度中，關于“遲到一分鐘不算遲到的規定”能體現出制度中的“人文化關懷“，這樣既可保證公司考勤制度的剛性，又使其具有了一定的彈性。在避免員工互相代打卡的同時，使員工的工作效率得到提升。

人事部：張紅花

2013年5月24日

第五篇：人臉考勤機購買申請

人臉考勤機購買申請

一、購買目的：

為了確保工地現場考勤的有效管理，施工隊伍現場工人考勤的真實有效； 即日起，公司決定對各項目部的考勤管理，采用人臉識別系統進行監管。

二、購買數量：

根據在建工程的數量及應急備用量，建議購買30臺人臉考勤機。

三、技術要求：

1、用戶容量：人臉識別不少于150張

2、通訊接口：建議采用TCP/IP網絡識別，USB接口-U盤導入導出為輔

3、語音功能：語音提示，建議姓名播報

四、推薦品牌

1、漢王：識別系統專業廠家

2、中控：考勤機專業廠家

五、推薦價格

1000人民幣左右