第一篇：職業病防治法試題

?職業病?宣傳培訓考試試題

部門姓名：工種：成績：

一、選擇題（共24題，每題1分）

1.我國法定的職業病共有（）。

A.10大類115種B.9大類99種C.14種

2.在進行地下污水管道疏通、挖地溝等易發生中毒的作業時，首先要（），其次應佩戴防毒面具，并且要有人值守監護。

A.采取通風排毒措施B.準備挖掘工具C.撥打急救電話120或999

3.《中華人民共和國職業病防治法》中規定的“用人單位”是指企業、事業單位和（）。

A.有工商營業執照的個體經濟組織

B.未辦理工商營業執照的個體戶

C.非法用人單位

4.《中華人民共和國職業病防治法》中規定“職業病”指（）。

A.勞動者在工作中所患的疾病

B.用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病

C.勞動者在日?；顒又幸鸬募膊?/p>

5.建設項目的職業病防護設施應當與主體工程（）。

A.同時設計，同時投入生產和使用

B.同時設計，同時施工

C.同時設計，同時施工，同時投入生產和使用

6.《中華人民共和國職業病防治法》中規定：我國實行職業衛生（）制度。A.監管B.監督 C.管理

7.職業病病人依法享受國家規定的（）待遇。A.福利 B.職業病C.康復

8.用人單位按照職業病防治要求，承擔用于（）費用。A.預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等 B.預防和治理職業病危害

C.工作場所衛生檢測、健康監護

9.塵肺病是我國人數最多的一種職業病，目前世界各國尚無有效的治療方法，因此（）尤其重要。

A.治療B.預防C.待遇

10.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當()。A.辭退B.繼續從事原工作，給予一定補貼 C.調離原崗位，并妥善安置 11.工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合（）。A.國家職業衛生標準 B.國家環境衛生標準C.國家行業標準

12.未經上崗前職業健康檢查的勞動者，用人單位不得安排其從事（）。

A.危險工作 B.接觸職業病危害的作業C.任何工作13.用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對()進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。

A.所有的勞動者B.職業病病C.從事接觸職業病危害作業的勞動者 14.職業病診斷、鑒定需要用人單位提供有關（）資料時，用人單位應當如實提供。

A.職業衛生和健康監護等B.企業人事管理檔案 C.企業生產經營

15.勞動者享有（）違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業的權利。

A.逃避 B.參與 C.拒絕

16.勞動者可以在（）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。

A.國內任何地方 B.本人居住地C.用人單位所在地或者本人居住地

17.按照國家標準，表示提醒人們注意的安全色是（）A.綠色B.紅色C.黃色

18.用人單位應當對（）進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。

A.職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品 B.職業病防護設備

C.個人使用的職業病防護用品

19.用人單位對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置（）。

A.警示標識和英文警示說明 B.警示標識和中文警示說明 C.宣傳

20.用人單位違反規定，造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究（）。

A.刑事責任B.賠償責任C.民事責任

21、對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴。

A、安全帽B、防護眼鏡C、個人劑量計

22、用人單位不得安排未成年工從事；不得安排孕期和哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

A、夜班作業B、高空作業C、接觸職業病危害的作業

23、國家規定每年月的最后一周是職業病防治法宣傳周。

A、2月B、4月C、3月D、5月

24、職業病危害因素侵入人體的途徑有。

A、呼吸道B、皮膚C、消化道D、呼吸道、皮膚、消化道

二、填空題（共18題，每題2分）

1、年月日，屆全國人大常委會第次會議表決通過了《全國人民代表大會常務委員會關于修改<中華人民共和國職業病防治法>的決定》，國家主席胡錦濤于當日簽署第號主席令予以公布施行。

2、物理因素所致的職業病包括：、、、、等5種。

3、生物所致職業病包括：、、。

4、職業性眼病包括：、、。

5、職業性耳鼻喉口腔疾病包括：、、。

6、修改后的《職業病防治法》規定，國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業實行特殊管理，增加了四個字。因此，如果控制了所致職業病，也就基本解決了我國高發的問題。

７．任何單位和個人有權對違反《職業病防治法》的行為進行和。８．工作場所的生產布局合理，符合與作業分開的原則。

９．用人單位必須采用有效的，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。１０．產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置。

１１．用人單位對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產生的。

１２．發現職業禁忌或有與所從事職業相關健康損害的勞動者，應及時，并妥善安置。

１３．職業病病人變動工作單位，其依法享有的不變。

１４．職業健康檢查包括、、和應急的健康檢查。

１５．用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期。1 6.安全帽由兩個基本構件組成：及。7.工裝穿戴“三緊”指的是：、、。1 8.個人勞動防護用品就是在勞動過程中為防御、、等有害因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱。

三、判斷題（共10題，每題1分）

１．工作場所的設備、工具、用具等設施應當符合保護勞動者生理、心理健康的要求。（）

２．職工被診斷患有職業病，但單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障由最后的單位承擔，最后的單位有證據證明該職業病是先前單位的職業病危害造成的，仍由最后的單位承擔。（）

３．用人單位為勞動者個人提供職業病防護用品必須符合防治職業病的要求。（）４．發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施。（）

５．勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案的復印件。（）６．《職業病防治法》是根據《民法》制定的。（）

７．對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。（）

８．不具備職業病防護條件的單位和個人也可以接受產生職業病危害的作業。（）９．可能產生職業病危害的建設項目，在可行性論證階段，應當向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告。（）

１０．新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目在竣工驗收后應當進行職業病危害控制效果評價。（）

四、問答題（共3題，每題5分）

1、粉塵對人體危害有哪些？如何預防？

2、簡述如何預防噪聲對人體的危害？

3、防塵口罩的使用要點有哪些？

第二篇：2013年職業病防治法試題

2013年《職業病防治法》試題

一、單項選擇

1、《中華人民共和國職業病防治法》于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過2001年10月27日中華人民共和國主席令第六十號公布，自（）起施行。

A、2001年5月1日B、2001年10月27日

C、2002年5月1日D、2002年10月27日

2、《中華人民共和國職業病防治法》所稱職業病，是指（）（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、企業、事業單位B、企業、事業單位和個體經濟組織

C、企業、政府單位D、企業、政府單位和事業單位

3、職業病的分類和目錄由（）行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。

A、國務院衛生B、衛生

C、國務院D、國家

4、職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。目前我國職業病共分10大類（）種。

A、100B、110

C、115D、1205、今年《職業病防治法》宣傳周活動從4月25日至5月1日，宣傳主題是“（）”。

A、職業安全無小事B、防治職業病，幸福千萬家

C、要職業，更要健康D、工作〃健康〃和諧

6、（）的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。

A、用人單位B、勞動部門

C、衛生部門D、工會

7、本法第二條規定的用人單位以外的單位，產生職業病危害的，其職業病防治活動可以參照本法執行。（）用工單位應當履行本法規定的用人單位的義務

A、勞務派遣B、臨時工

C、合同工D、正式工

8、用人單位應當建立、健全職業病防治（），加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。

A、規章制度B、責任制

C、機構D、組織

9、用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受（）培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。

A、技術B、技能C、安全D、職業衛生

10、國務院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應當加強對（）的監督管理，確保勞動者依法享受（）待遇。

A、社會工傷保險B、工傷社會保險

C、勞動工傷保險D、工傷勞動保險

11、用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門（）危害項目，接受監督。

A、申請B、備案C、申報D、審查

12、職業病危害，是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的（）因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。

A、化學、物理、生物B、化學、物理、生理

C、生理、物理、生物D、化學、物理、生化

13、沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為（）。

A、流行病B、傳染病

C、職業病D、遺傳病

14、新建、擴建、改建建設項目和技術改造技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向安全生產監督管理部門提交（）。

A、職業衛生預評價報告B、職業病危害預評價報告

C、職業安全衛生預評價報告D、職業安全預評價報告

15、建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（）。

A、勞動防護設施驗收評價B、安全衛生設施驗收評價

C、職業衛生設施驗收評價D、職業病危害控制效果評價

16、職業病危害嚴重的建設項目的（）設計，應當經安全生產監督管理部門審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。A安全設施B衛生設施

C勞保設施D防護設施

17、建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（）。

A同時檢驗

B同時設計，同時施工，同時投入生產和使用

C同時驗收

D同時使用

18、用人單位必須采用有效的職業病防護措施，并為勞動者提供個人使用的（）。

A、勞動保護用品B、安全防護用品

C、勞動防護用品D、職業病防護用品

19、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當

設臵報警裝臵，配臵現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（）。

A、安全區B、危險區C、泄險區Ｄ、隔離區

20、用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素（）。

A、檢測、評估B、監測、評價

C、檢測、評價D、監測、評估

21、任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的（）。不具備職業病防護條件的（）不得接受產生職業病危害的作業。

A、單位和個人B、企業和單位

C、企業和個人D、工作者

二、簡答題：

1．職業病當事人享受什么待遇？

答：

2、用人單位負責人在職業病防治方面的責任是什么？

答：

3、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，職業病防治法規定應寫明什么內容？

答：

4、用人單位是否必須采用職業病防護設施并提供職業病防護用品？ 答：

5、對遭受或可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位如何處理？ 答：

1-5 cbacb6-10 aabdb

11-15cacbd16-21 dbdcda1、答：患有職業病的員工，按國家有關規定可得到療養、休養、工作調整、病假、生活補助及撫恤等待遇。

2、答：用人單位的負責人應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。

3、答：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

4、答：用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。

5、答：對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由用人單位承擔。

第三篇：職業病防治法試題及答案

職 業 病 防 治 法 試 題

部門：

姓名：

分數:

一、單選題(20)：

1、職業病防治工作堅持(C)預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。

A、安全第一 預防為主 B、標本兼治 防治結合 C、預防為主 防治結合2、用人單位的(A)對本單位的職業病防治工作全面負責。

A、主要負責人 B、安監部門 C、衛生機構 D、工會

3、用人單位(A)依法參加工傷保險。

A、必須 B、可以 C、應該 D、視情況而定

4、國家實行職業衛生監督制度，(B)負責煤礦作業場所職業衛生監察工作。

A、國務院衛生行政部門 B、國家煤礦安全監察局 C、中華全國總工會

5、任何單位和個人(C)將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。不具備職業病防護條件的單位和個人不得接受產生職業病危害的作業。

A、經批準

B、在確保無危害時可

C、不得

6、職業病危害因素的強度或者濃度符合(A)。

A、國家職業衛生標準 B、世界衛生組織標準 C、國際勞工組織標準

7、建設項目職業病危害分類管理辦法由(A)安全生產監督管理部門制定。

A、國務院 B、省、自治區、直轄市 C、市級 D、縣級

8、建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程(C)

A、同時設計，同時投入生產和使用 B、同時設計，同時施工

C、同時設計，同時施工，同時投入生產和使用

9、用人單位應當及時將職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議以書面形式(A)勞動者。

A、如實告知

B、通知

C、選擇性告知

10、職業健康檢查費用由(C)承擔。

A、衛生部門 B、主要負責人 C、用人單位 D、檢查者

11、承擔職業病診斷的醫療衛生機構在進行職業病診斷時，應當組織(C)以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷。

A、一名 B、兩名 C、三名 D、四名

12、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其(D)，設置警示標識和中文警示說明。

A、崗位 B、礦區內 C、辦公室 D、醒目位置

13、對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和(C)報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。

A、安全 B、防護 C、報警 D、測試

14、用人單位應當實施由(C)負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。

A、礦長 B總工程師 C、專人 D、技術員

15、職業病診斷、鑒定費用由(B)承擔。

A、鑒定者 B、用人單位 C、衛生行政部門 D、勞動保障部門

16、新修訂的《職業病危害項目申報辦法》于(C)時間開始正式施行。

A.2001年5月1日

B.2008年1月1日

C.2012年6月1日

17、受理申報的安全生產監督管理部門應當自收到申報文件、資料之日起(A)個工作日內，出具《職業病危害項目申報回執》。

A.5B.10 C.15 D、20

18、為了規范職業病危害項目的申報工作，加強對用人單位職業衛生工作的監督管理，根據《中華人民共和國職業病防治法》制定的辦法是(A)。

A.建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法;B.《職業病危害項目申報辦法》

C.工作場所職業衛生監督管理規定

19、職業衛生技術服務機構的甲級資質有以下哪個部門頒發(A)?

A.安全生產監督管理總局;B.省級安全生產監督管理部門;

C.市級安全生產監督管理部門

20、勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，并(A)變更原勞動合同相關條款。

A、協商

B、簽訂

C、立即

二、判斷題(10)：

1、用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。(√)

2、工會組織依法對職業病防治工作進行監督，維護勞動者的合法權益。(√)

3、用人單位制定或者修改有關職業病防治的規章制度，應當聽取工會組織的意見。(√)

4、國務院和縣級以上地方人民政府應當制定職業病防治規劃，將其納入國民經濟和社會發展計劃，并組織實施。(√)

5、任何單位和個人有權對違反《中華人民共和國職業病防治法》本法的行為進行檢舉和控告。(√)

6、用人單位的生產布局，有害與無害作業可以不分開，工作時適當注意即可。(×)

7、用人單位應當對職業病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業衛生培訓，經操作熟練后方可上崗作業。(×)

8、用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。(√)

9、用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業。(√)

10、不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業。(√)

三、多選題(10)：

1、任何單位和個人不得(ABCD)國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。

A、生產 B、經營 C、進口 D、使用

2、用人單位的(AB)和應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。

A、主要負責人 B、職業衛生管理人員 C、特種作業人員

3、用人單位應當按照規定組織(ABC)上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。

A、上崗前 B、在崗期間 C、離崗時 D、退休時

4、職業健康監護檔案應當包括(ABCD)等有關個人健康資料

A、勞動者的職業史 B、職業病危害接觸史

C、職業健康檢查結果 D、職業病診療。

5、勞動者可以在(ABC)依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。

A、用人單位所在地 B、本人戶籍所在地 C、經常居住地D、出生地

6、用人單位應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的(ABCD)，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。

A、新技術 B、新工藝 C、新設備 D、新材料

7、用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人(ABC)。

A、治療 B、康復 C、定期檢查 D、休息

8、用人單位在發生(ABCD)等情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，并妥善安置職業病病人。

A、分立 B、合并 C、解散 D、破產

9、用人單位違反本法規定，有下列(ABCD)行為之一的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：

A、未按照規定及時、如實向安全生產監督管理部門申報產生職業病危害的項目的;

B、未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，或者監測系統不能正常監測的;

C、訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業病危害真實情況的;

D、未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的;

10、職業病危害因素是指：職業活動中存在的各種有害的(ABC)以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。

A、化學 B、物理 C、生物因素 D、核

第四篇：職業病防治法試題及答案

職業病防治法試題

姓名： 分數

一、單選題(每題2分共40)：

1、職業病防治工作堅持（）預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。

A、安全第一 預防為主 B、標本兼治 防治結合 C、預防為主 防治結合

2、用人單位的（）對本單位的職業病防治工作全面負責。

A、主要負責人 B、安監部門 C、衛生機構 D、工會

3、用人單位（）依法參加工傷保險。

A、必須 B、可以 C、應該 D、視情況而定

4、國家實行職業衛生監督制度，（）負責煤礦作業場所職業衛生監察工作。

A、國務院衛生行政部門 B、國家煤礦安全監察局 C、中華全國總工會

5、任何單位和個人（）將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。不具備職業病防護條件的單位和個人不得接受產生職業病危害的作業。

A、經批準B、在確保無危害時可C、不得

6、職業病危害因素的強度或者濃度符合（）。

A、國家職業衛生標準 B、世界衛生組織標準 C、國際勞工組織標準

7、建設項目職業病危害分類管理辦法由（）安全生產監督管理部門制定。

A、國務院 B、省、自治區、直轄市 C、市級 D、縣級

8、建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（）

A、同時設計，同時投入生產和使用 B、同時設計，同時施工

C、同時設計，同時施工，同時投入生產和使用

9、用人單位應當及時將職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議以書面形式（）勞動者。

A、如實告知B、通知C、選擇性告知

10、職業健康檢查費用由（）承擔。

A、衛生部門 B、主要負責人 C、用人單位 D、檢查者

11、承擔職業病診斷的醫療衛生機構在進行職業病診斷時，應當組織（）以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷。

A、一名 B、兩名 C、三名 D、四名

12、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其（），設置警示標識和中文警示說明。

A、崗位 B、礦區內 C、辦公室 D、醒目位置

13、對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和（）報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。

A、安全 B、防護 C、報警 D、測試

14、用人單位應當實施由（）負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。

A、經理 B總工程師 C、專人 D、技術員

15、職業病診斷、鑒定費用由（）承擔。

A、鑒定者 B、用人單位 C、衛生行政部門 D、勞動保障部門

16、新修訂的《職業病危害項目申報辦法》于（）時間開始正式施行。

A.2001年5月1日

B.2008年1月1日

C.2012年6月1日

17、受理申報的安全生產監督管理部門應當自收到申報文件、資料之日起（）個工作日內，出具《職業病危害項目申報回執》。

A.5 B.10 C.15 D、20

18、為了規范職業病危害項目的申報工作，加強對用人單位職業衛生工作的監督管理，根據《中華人民共和國職業病防治法》制定的辦法是（）。

A.建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法;B.《職業病危害項目申報辦法》

C.工作場所職業衛生監督管理規定

19、職業衛生技術服務機構的甲級資質有以下哪個部門頒發（）?

A.安全生產監督管理總局;B.省級安全生產監督管理部門;

C.市級安全生產監督管理部門

20、勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，并（）變更原勞動合同相關條款。

A、協商B、簽訂C、立即

二、判斷題(每題4分共40)：

1、用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。()

2、工會組織依法對職業病防治工作進行監督，維護勞動者的合法權益。()

3、用人單位制定或者修改有關職業病防治的規章制度，應當聽取工會組織的意見。()

4、國務院和縣級以上地方人民政府應當制定職業病防治規劃，將其納入國民經濟和社會發展計劃，并組織實施。()

5、任何單位和個人有權對違反《中華人民共和國職業病防治法》本法的行為進行檢舉和控告。()

6、用人單位的生產布局，有害與無害作業可以不分開，工作時適當注意即可。()

7、用人單位應當對職業病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業衛生培訓，經操作熟練后方可上崗作業。()

8、用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。()

9、用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業。()

10、不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業。()

三、多選題(每題5分共20)：

1、任何單位和個人不得（）國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。

A、生產 B、經營 C、進口 D、使用

2、用人單位的（）和應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。

A、主要負責人 B、職業衛生管理人員 C、特種作業人員

3、用人單位應當按照規定組織（）上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。

A、上崗前 B、在崗期間 C、離崗時 D、退休時

4、職業健康監護檔案應當包括（）等有關個人健康資料

A、勞動者的職業史 B、職業病危害接觸史

C、職業健康檢查結果 D、職業病診療。

5、勞動者可以在（）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。

A、用人單位所在地 B、本人戶籍所在地 C、經常居住地D、出生地

職業病防治法試題答案

一、單選題(40)：

1、(C)

2、(A)

3、(A)

4、(B)

5、(C)

6、(A)。

7、(A)

8、(C)

9、(A)

10、(C)。

11、(C)

12、(D)

13、(C)

14、(C)

15、(B)

16、(C)

17、(A)

18、(A)。

19、(A)?20、(A)

二、判斷題(40)：

1、(√)

2、(√)

3、(√)

4、(√)

5、(√)

6、(×)

7、(×)

8、(√)

9、(√)

10、(√)

三、多選題(20)：

1、(ABCD)

2、(AB)

3、(ABC)

4、(ABCD)

5、(ABC)

第五篇：中華人民共和國職業病防治法

《中華人民共和國職業病防治法》

《中國大唐集團公司安全生產工作規定》、《水利水電工程勞動安全和工業衛生設計規程》 和《工業企業設計衛生標準》 《中華人民共和國安全生產法》、《中國大唐集團公司安全生產工作規定》 《生產安全事故報告和調查處理條例》（第493號）《中華人民共和國安全生產法》，《中國大唐集團公司本部安全生產責任制管理辦法》 《中國大唐集團公司危險點分析與控制工作管理辦法》 《中國大唐集團公司星級考評管理辦法》 《中國大唐集團公司標準化管理辦法》

《中國大唐集團公司重要政務信息管理辦法》 《中國大唐集團公司信息管理制度》

《中國大唐集團公司“創一流”管理信息系統工作規定》 GB/T 20269-2006《信息安全技術信息系統安全管理要求》 《中國大唐集團公司發承包工程安全管理規定 》 《中國大唐集團公司重大危險源安全監督管理規定》 《中國大唐集團公司重大危險源評估標準》 《重大危險源辨識》（GB18218-2000）

《中國大唐集團公司安全生產工作獎懲規定》

《中國大唐集團公司防止電力生產重大事故二十五項重點要求實施導則》 《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》 DL5027-1993《電力設備典型消防規程》 《中國大唐集團公司消防安全管理標準》 GB50140-2005《建筑滅火器配置設計規范》

GB50058-1992《爆炸和火災危險環境電力裝置設計規范》

DL/T639-1997《六氟化硫電氣設備運行、試驗及檢修人員安全防護細則》 《氣瓶安全監察規程》（國家質量監督檢驗檢疫總局令第46號）《中國大唐集團公司防汛工作規定》 《中華人民共和國防震減災法》

GB50011-2001《建筑抗震設計規范》(2008局部修訂)GB50260-1996《電力設施抗震設計規范》 《中國大唐集團公司突發事件總體應急預案》 《特別重大事故調查程序暫行規定》 《電力生產事故調查暫行規定》

《中國大唐集團公司企業文化建設規劃》

《中國大唐集團公司關于開展班組安全管理“三講一落實”活動的指導意見》 《中國大唐集團公司員工持證上崗管理規定》 《中國大唐集團公司職業技能鑒定實施細則》 《中國大唐集團公司職業技能鑒定管理辦法》

《中國大唐集團公司工作票、操作票使用和管理標準》 《中國大唐集團公司設備缺陷管理辦法》 《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》 DL5027-1993《電力設備典型消防規程》

《中國大唐集團公司交接班制、巡回檢查制、設備定期輪換與試驗制作業標準化管理辦法》 《大唐集團公司現場安全設施標準化及準入制度》

《中國大唐集團公司新廠新制發電企業外委用工安全管理規定》 《關于對有關現場作業人員實施現場準入工作的通知》 《中國大唐集團公司工程策劃管理規定》

《中國大唐集團公司工程施工組織設計管理規定》 《中國大唐集團公司工程設計管理規定》 《中國大唐集團公司工程招標采購管理規定》

《中國大唐集團公司工程設備、材料監理管理規定》 《中國大唐集團公司工程開工管理規定》

《中國大唐集團公司工程安全、健康與環境管理規定》 《中國大唐集團公司工程建設安全檢查與評價管理規定》 《中國大唐集團公司工程質量管理規定》

《中國大唐集團公司工程項目經濟活動分析管理規定》 《中國大唐集團公司火電工程啟動試運管理規定》 《火力發電廠并網安全性評價》

《中國大唐集團公司發電企業運行管理辦法》

依據3：GB/T8564-2003《水輪發電機組安裝技術規范》

依據13：DL/T556-1994《水輪發電機組振動監測裝置設置導則》 GB/T15468-2006《水輪機基本技術條件》

DL/T563-1995《水輪機電液調節系統及裝置技術規程》 DL612-1996《電力工業鍋爐壓力容器監察規程》 SDJ173-1985《水力發電廠機電設計技術規范（試行）》 GB/T15469-1995《反擊式水輪機空蝕評定》

依據2：GB/T19184-2003《水斗式水輪機空蝕評定》 GB-T2015468-200620《水輪機基本技術條件》 SL229-2000《小型水力發電站自動化設計規定》

GB/T11805-1999《水輪發電機組自動化元件裝置及其系統基本技術條件》 DL/T792-2001《水輪機調速器及油壓裝置運行規程》 GB/T7894-2001《水輪發電機基本技術條件》 DL/T817-2002《立式水輪發電機檢修技術規程》 DL/T572-1995《電力變壓器運行規程》

GB 1094.2-1996《電力變壓器 第二部分 溫升》 DL/T 664-2008《帶電設備紅外診斷應用規范》

GB/T 6451-2008《油浸式電力變壓器技術參數和要求》

GB 50150-2006《電氣裝置安裝工程電氣設備交接試驗標準》 DL/T 596《電力設備預防性試驗規程》 GB/T 20160《旋轉電機絕緣電阻測試》

《中國大唐集團公司電力設備交接和預防性試驗規程》 DL/T 722-2000《變壓器油中溶解氣體分析和判斷導則》 GB 50150.T-2006《電氣設備交接試驗標準》（電力變壓器 第3部分）GB 1094.3-2003《絕緣水平、絕緣試驗和外絕緣空氣間隙》 《電力變壓器運行規程》(DL／T572-1995)DL/T 574-1995《有載分接開關運行維護導則》 DL 5027-1993《電力設備典型消防規程》

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GB 7674-2008 額定電壓72.5kV及以上氣體絕緣金屬封閉開關設備 DL/T 603-2006 《氣體絕緣金屬封閉開關設備運行及維護規程》 《電容式電壓互感器》(GB／T703-2007)《保護用電流互感器暫態特性技術要求》(GB 847-1997)DL/T 620-1997《交流電氣裝置的過電壓保護和絕緣配合》 DL/T 621-1997《交流電氣裝置的接地》

《微機型防止電氣誤操作裝置通用技術條件》(DL／T 687-1999)GB 50217《電力工程電纜設計規范》

DL 5222-2005《導體和電器選擇設計技術規定》 電力電纜運行規程

DL 5390-2007《火力發電廠和變電站照明設計技術規定》 D L/T 401-2002《高壓電纜選用導則》

GB/T14285《繼電保護和安全自動裝置技術規程》 DL428-1991《電力系統自動低頻減負荷技術規定》

GB/T7409.3-2007《同步電機勵磁系統大、中型同步發電機勵磁系統技術要求》 《大中型水輪發電機靜止整流勵磁系統及裝置技術條件》DL/T583-2006； DLT1049《發電機勵磁系統技術監督規程》

《大中型水輪發電機靜止整流勵磁系統及裝置技術條件》DL/T583-2006；

《大中型水輪發電機自并勵勵磁系統及裝置運行和檢修規程》DL/T491-2008； 《大中型水輪發電機靜止整流勵磁系統及裝置試驗規程》DL/T489-2006。DL/T995《繼電保護和電網安全自動裝置檢驗規程》

DL/T724-2000《電力系統用蓄電池直流電源裝置運行與維護技術規程》 DL/T553《220kV~500kV電力系統故障動態記錄技術準則》

GB50171《電氣裝置安裝工程盤、柜及二次回路結線施工及驗收規范》 DL/T725《電力用電流互感器訂貨技術條件》 DL/T5044《電力工程直流系統設計技術規程》 DL/T587-2007《微機繼電保護裝置運行管理規程》

大唐集團安生〔2004〕31號《關于切實做好防止人員三誤工作的緊急通知》 DL/T 619-1997水電廠機組自動化元件及其系統運行維護與檢修試驗規程； GB9652.2-2007 水輪機控制系統試驗。JB/T 3950—1999自動準同期裝置。

GB/T 11805-2008水輪發電機組自動化元件(裝置)及其系統基本技術條件； DLT 5186-2004 水力發電廠機電設計規范。

DL/T 5132-2001 水力發電廠二次接線設計規范。DL/T 5091-1999 水力發電廠接地設計技術導則；

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2、GB7450電子設備雷擊保護導則。

集團生[05]348號附件：中國大唐集團公司水電廠技術監控動態檢查考核表。中國大唐集團公司《 設備點檢定修管理導則（試行）》；

2、中國大唐集團公司《設備缺陷管理辦法》；

DL/T 1056-2007發電廠熱工儀表及控制系統技術監督導則?！端娊ㄔO工程蓄水安全鑒定暫行辦法》

《水利水電工程啟閉機制造、安裝及驗收規范》 《水電站大壩運行安全管理規定》（電監會3號令）水電水利工程施工測量規范

DL/T 5173—2003《混凝土壩安全監測技術規范》、《土石壩安全監測技術規范》 《水位觀測標準》

CH/T 8020-2009 因瓦條碼水準標尺檢定規程

DSZ05、DSZ1自動安平水準儀檢定技術規程 CH 8009—92 《水電站大壩安全注冊辦法》（電監安全【2005】24號）《水工鋼閘門和啟閉機安全檢測技術規程》

《水利水電工程閘門及啟閉機、升船機設備管理等級評定標準》 《水工鋼閘門和啟閉機安全檢測技術規程》 《水文自動測報系統規范》

《水電廠水情自動測報系統管理辦法》 《水電站大壩運行安全管理規定》 《水電廠水工建筑物評級標準》 《水電站大壩安全檢查實施細則》 《混凝土壩安全監測技術規范》、《土石壩安全監測技術規范》 《大壩安全監測自動化技術規范》 《水工隧洞設計規范》 《水電站廠房設計規范》

《水利水電工程啟閉機制造、安裝及驗收規范》 《中國大唐集團公司防汛工作規定》 《中華人民共和國防汛條例》 《電力設施保護條例》

水電廠計算機監控系統基本技術條件（DL/T578-2008）、水力發電廠計算機監控系統設計規范(DL/T 5065-2009)DL/T 1009—2006水電廠計算機監控系統運行及維護 規程；

電力二次系統安全防護規定（國家電力監管委員會令第 5 號）；

3、電力二次系統安全防護總體方案（電監安全[2006]34號））； DL/T 5132-2001 水力發電廠二次接線設計規范。

《中國大唐集團公司交接班制.巡回檢查制.設備定期輪換與試驗制作業標準化管理辦法》 《中國大唐集團公司設備點檢定修管理導則》 《中國大唐集團公司設備檢修管理辦法》

《中國大唐集團公司水力發電機組A級檢修管理導則》 《中國大唐集團公司可靠性管理辦法》 《發電設備可靠性評價規程》、《輸變電設施可靠性評價規程》

《中國大唐集團公司發電企業節能管理辦法》 《中國大唐集團公司環境保護管理辦法》 《中國大唐集團公司技術監控管理辦法 》

《中國大唐集團公司技術監控動態檢查管理辦法 》 《中國大唐集團公司技術監控預警制度 》 《企業檔案管理規定》（檔發[2004] 5號）《中國大唐集團公司檔案管理辦法（試行）》

DA/T28 – 2002《國家重大建設項目文件歸檔要求與檔案整理規范》 《中國大唐集團公司科學和技術管理責任制》 《中國大唐集團公司科學技術項目管理辦法》 《中國大唐集團公司科學技術成果評審管理辦法》 《中國大唐集團公司科學技術論文評審管理辦法》 《特種設備安全監察條例》（中華人民共和國國務院令 第549號）、《電業安全工作規程》（熱力機械部分 1994年版）、《電力安全工器具預防性試驗規程》、DL 612-1996 《電力工業鍋爐壓力容器監察規程》、GB/T6067-1985 《起重機械安全規程》、GB 15052-1994 《起重機械危險部位與標志》 《特種設備安全監察條例》（中華人民共和國國務院令 第549號）《中國大唐集團公司勞動防護用品監督管理辦法》、GB/T11651-1989《勞動防護用品選用規則》、《勞動防護用品監督管理規定》（國家安全生產監督管理總局令第1號）、《特種勞動防護用品安全標志實施細則》（安監總規劃字[2005]149號）《勞動防護用品監督管理規定》（國家安全生產監督管理總局令第1號）GB 15603-1995《常用化學危險品貯存通則》、GB 18218-2009《危險化學品重大危險源辨識》、《危險化學品建設項目安全許可實施辦法》（安全監管總局8號令2006年10月）、《危險化學品從業單位安全質量標準化標準的基本內容》（國家安全生產監管局化學品登記中心，2004年7月）《危險化學品管理條例》（2002年國務院頒發）《中國大唐集團公司備品配件管理辦法》 《中國大唐集團公司物資倉儲管理標準》 《中國大唐集團公司物資統一代碼編制規則》 《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、GB5083-1999《生產設備安全衛生設計總則、《職業健康管理制度》、《公司工程安全、健康與環境管理辦法》 《工業企業噪聲控制設計規范》

《中國大唐集團公司勞動防護用品監督管理辦法》 《中國大唐集團公司安全設施標準化管理規定》 中國大唐集團公司重大危險源安全監督管理規定》、《重大危險源評估標準》

《中國大唐集團公司公務車輛交通安全管理辦法》 《中國大唐集團公司內部治安保衛管理辦法》