第一篇：在蘭花集團首屆職工技能大賽開幕式上的講話

在蘭花集團首屆職工技能大賽開幕式上的講話

郝躍洲

(二00七年四月十三日)

今天,我們在這里隆重舉辦蘭花集團首屆職工技能大賽。首先我代表公司黨委、董事會向大賽的成功舉辦表示熱烈的祝賀！向各位領隊及選手致以誠摯的敬意！向大賽組委會的同志們表示衷心的感謝！

這次職工技能大賽的舉辦，是集團公司落實科學發(fā)展觀、實施“科技興企、人才強企”戰(zhàn)略的重要舉措，也是大力實施“職工素質工程”，創(chuàng)建“學習型企業(yè)、爭做知識型員工”活動的傾力實踐。從技能大賽方案的出臺到今天的實施，經(jīng)過了長時間的精心準備，公司曾多次召開專題會議討論方案、研究解決技能大賽相關問題，從上到下做了一系列大量、深入、細致的準備工作。根據(jù)方案要求，各基層單位積極配合，于去年分別進行了對口初賽，經(jīng)過各級各部門的精心組織，層層動員，人人參與，層層選拔，今天終于有93名選手脫穎而出，參加公司4個工種的技能大賽。可以說，這是集團公司成立以來首次舉辦這樣大規(guī)模的比賽，是公司員工業(yè)務技術的集中大檢閱，是集團公司員工技術水平的集中展示,它對公司經(jīng)濟發(fā)展和技術創(chuàng)新必將起到巨大的推動作用。

為了以這次技能大賽為契機，進一步營造尊重知識，尊重技能、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，唱響崗位練功、技術比武的主旋律，我講三點意見：

一、職工素質的提高已成為企業(yè)發(fā)展的決定因素

當前，我們正處在一個信息化、知識化、全球化的時代。時代的進步，要求我們推進現(xiàn)代化建設進程，同樣需要我們努力提高職工的整體素質。隨著知識經(jīng)濟初露端倪，科學技術早已成為第一生產(chǎn)力，高素質職工就是企業(yè)第一資源。學習新知識，增強新本領、運用新手段、創(chuàng)造新成績，是我們大家都要面臨的重大挑戰(zhàn)；企業(yè)要發(fā)展，要在競爭中取勝，需要的也是一大批崗位能手、技術人才，需要擁有高素質職工的“活”資源。

近年來，公司堅持推進三大管理，不斷推進技術創(chuàng)新，企業(yè)經(jīng)濟保持了持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了令人矚目的成績。這靠的是什么？靠的是職工！靠的是職工的聰明才智和集體智慧！所以我們說，人力資源是企業(yè)最牢靠的基礎。目前，隨著企業(yè)不斷做大做強，許多經(jīng)營、管理上的困難需要研究突破，大量的崗位亟待高素質人才來充實。我們搞現(xiàn)代化建設，人員素質不提高能行嗎？所以，事業(yè)的發(fā)展永遠靠人才，每一位高素質的員工都是蘭花集團的寶貴財富。知識型員工是人才，操作技術能手同樣也是人才。全面提高我們的技能和本領，是時代發(fā)展對我們發(fā)出的召喚；是社會進步對我們提出的要求；是蘭花步入良性循環(huán)的必備條件和決定因素。這次職工技能大賽給大家提供了一個公平競爭的機會，搭建了一個展示才華的舞臺，也是我們實施職工素質工程的一次重要實踐。

二、要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍

目前，我公司員工的整體文化水平、綜合素質還是偏低的，新業(yè)務開發(fā)能力、參與市場競爭能力、創(chuàng)新創(chuàng)效能力有待進一步提高；人員總量偏多，但是既精通業(yè)務，又熟練掌握服務技能的高素質人才缺乏；一線從業(yè)人員職業(yè)道德、服務意識、業(yè)務技能也亟待改善。因此，要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，將培育高素質的職工隊伍作為我們長久目標。第一要勤于學習，敏于求知，讓學習成為我們企業(yè)發(fā)展中持續(xù)向上的主潮流。

在我們的員工中，特別是生產(chǎn)一線上的年輕同志，在與企業(yè)共同成長，參與到企業(yè)巨大發(fā)展變化的過程中，都有著十分強烈的求知愿望，不滿足于現(xiàn)狀，渴望實現(xiàn)自身價值的愿望強烈，要求針對性、適應性培訓的愿望強烈。從這些愿望看，說明通過改革發(fā)展的洗禮，大家已適應了競爭創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的發(fā)展潮流；說明職工學知識、增長才干逐漸成為自發(fā)行為。由此，我們一定要給每一個職工提供展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的舞臺，調動一切積極因素，營造良好氛圍。要以提高職工思想道德、法律素質、科學文化知識、職業(yè)技能水平、創(chuàng)新創(chuàng)效能力和市場競爭能力為重點，以考核、培訓為依托，工會組織活動為補充，職工自我學習提高為主體。要鼓勵自學，確立終身學習觀念，通過宣傳教育增強學習的緊迫感和自覺性。要充分利用各種教育資源，根據(jù)職工隊伍狀況和崗位需求，采用送出去、請進來等多種形式，切實幫助職工創(chuàng)造學習條件，特別要支持職工參加職業(yè)技能鑒定，獲取職業(yè)資格證書。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，大力開展職工業(yè)務教育、工作經(jīng)驗交流、讀書自學活動，號召職工參與到“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動中來。

第二要立足崗位，扎實工作，讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣和力量。近幾年來，各基層單位先后開展了一系列崗位練兵、技術比武等活動，收到了良好效果。也涌現(xiàn)出像張憲法、宋保生等一批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀知識分子，鄭云瑞、宋俊斌等一批崗位技術標兵，通過崗位練兵活動，廣大職工業(yè)務能力和技術操作水平已經(jīng)有了一定程度的提高。所以，通過這次比武，就要發(fā)現(xiàn)和重獎一批象鄭云瑞一樣的技術能手。

三、對這次技能大賽提幾點希望

開展職工技能大賽是公司目前和今后重點工作之一，決不是一項階段性工作，而是一個長期性工作。所以，搞好這次比武，為發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀崗位技術人才進而掀起一個崗位學習、崗位成才的新高潮十分重要。

第一，希望各位選手滿懷信心參加大賽。今天，看到有這樣一支精神飽滿、富有朝氣、訓練有素、業(yè)務精湛的技術隊伍，我很高興，也相信這次技能大賽一定會達到預期的目的。所以希望參賽選手能以良好的心態(tài)參加選拔，賽出成績，賽出水平。而且一定要充滿信心！要相信自己是最好的！千萬不要緊張，緊張就是比賽的天敵，信心才是成功的朋友。可能許多選手是第一次參賽，經(jīng)驗不足，加上我們的技術設備有所欠缺，水平不可能完全發(fā)揮，但能夠參加比賽，說明就是選出來的佼佼者。無論發(fā)揮好與否，只要用心學習、用汗水苦練，就是尖子、能手。

第二，希望各級領導能將練功比武的好作風、好傳統(tǒng)帶回去。學技術、學業(yè)務、學技能，增強本領、提高素質是一項長期而艱巨的任務。我們必須以這次大賽為契機，在全公司各單位各專業(yè)都掀起學習、鍛煉、提高的熱潮，將職工的業(yè)務技術提高到一個新的水平。堅持把練功比武與推進企業(yè)技術進步結合起來，與工作創(chuàng)新結合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營活動結合起來，與提升崗位技術素質結合起來，創(chuàng)新人才機制，與時俱進地推進職工素質的提高。各級領導要高度重視職工隊伍的素質培養(yǎng)，抓好練功比武這項工作，并不斷賦予新的內涵。當然，大家很忙，但是我們的職工也很忙。在忙業(yè)務的同時，這些年輕的同志們都有學習的渴望，上進的決心。我們就有責任為他們創(chuàng)造一個鍛煉的條件，就有義務給他們肩上多壓擔子。同時將技術考核的成績與競聘上崗、績效考核掛起鉤來，給技術能手一個發(fā)展的舞臺，把他們培養(yǎng)成為全面的人才。

第三，希望大賽組委會的同志們能組織到位，盡職盡責，公正裁決，給選手

提供最佳的競技環(huán)境。這次比武內容較多，程序復雜，人員場地都很緊張，很可能有許多地方在組織時沒有考慮周到。在比賽進行中，各個專業(yè)的工作人員一定要高度負責，高度認真，密切配合，檢點一切可能存在的疏忽，為選手掃除一切可能人為造成的妨礙。

同志們！人才是成就事業(yè)的關鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術精、作風正、素質高的職工隊伍，將企業(yè)變成人人愛崗敬業(yè)、個個爭當能手的競爭場；讓職工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力變?yōu)槠髽I(yè)源源不斷的發(fā)展動力，推動蘭花集團健康發(fā)展、快速前進，在向全國工業(yè)企業(yè)500強邁進中再鼓風帆，再鑄輝煌！謝謝大家！

在蘭花集團首屆職工技能大賽開幕式上的講話

郝躍洲

(二00七年四月十三日)

今天,我們在這里隆重舉辦蘭花集團首屆職工技能大賽。首先我代表公司黨委、董事會向大賽的成功舉辦表示熱烈的祝賀！向各位領隊及選手致以誠摯的敬意！向大賽組委會的同志們表示衷心的感謝！

這次職工技能大賽的舉辦，是集團公司落實科學發(fā)展觀、實施“科技興企、人才強企”戰(zhàn)略的重要舉措，也是大力實施“職工素質工程”，創(chuàng)建“學習型企業(yè)、爭做知識型員工”活動的傾力實踐。從技能大賽方案的出臺到今天的實施，經(jīng)過了長時間的精心準備，公司曾多次召開專題會議討論方案、研究解決技能大賽相關問題，從上到下做了一系列大量、深入、細致的準備工作。根據(jù)方案要求，各基層單位積極配合，于去年分別進行了對口初賽，經(jīng)過各級各部門的精心組織，層層動員，人人參與，層層選拔，今天終于有93名選手脫穎而出，參加公司4個工種的技能大賽。可以說，這是集團公司成立以來首次舉辦這樣大規(guī)模的比賽，是公司員工業(yè)務技術的集中大檢閱，是集團公司員工技術水平的集中展示,它對公司經(jīng)濟發(fā)展和技術創(chuàng)新必將起到巨大的推動作用。

為了以這次技能大賽為契機，進一步營造尊重知識，尊重技能、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，唱響崗位練功、技術比武的主旋律，我講三點意見：

一、職工素質的提高已成為企業(yè)發(fā)展的決定因素

當前，我們正處在一個信息化、知識化、全球化的時代。時代的進步，要求我們推進現(xiàn)代化建設進程，同樣需要我們努力提高職工的整體素質。隨著知識經(jīng)濟初露端倪，科學技術早已成為第一生產(chǎn)力，高素質職工就是企業(yè)第一資源。學習新知識，增強新本領、運用新手段、創(chuàng)造新成績，是我們大家都要面臨的重大挑戰(zhàn)；企業(yè)要發(fā)展，要在競爭中取勝，需要的也是一大批崗位能手、技術人才，需要擁有高素質職工的“活”資源。

近年來，公司堅持推進三大管理，不斷推進技術創(chuàng)新，企業(yè)經(jīng)濟保持了持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了令人矚目的成績。這靠的是什么？靠的是職工！靠的是職工的聰明才智和集體智慧！所以我們說，人力資源是企業(yè)最牢靠的基礎。目前，隨著企業(yè)不斷做大做強，許多經(jīng)營、管理上的困難需要研究突破，大

量的崗位亟待高素質人才來充實。我們搞現(xiàn)代化建設，人員素質不提高能行嗎？所以，事業(yè)的發(fā)展永遠靠人才，每一位高素質的員工都是蘭花集團的寶貴財富。知識型員工是人才，操作技術能手同樣也是人才。全面提高我們的技能和本領，是時代發(fā)展對我們發(fā)出的召喚；是社會進步對我們提出的要求；是蘭花步入良性循環(huán)的必備條件和決定因素。這次職工技能大賽給大家提供了一個公平競爭的機會，搭建了一個展示才華的舞臺，也是我們實施職工素質工程的一次重要實踐。

二、要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍

目前，我公司員工的整體文化水平、綜合素質還是偏低的，新業(yè)務開發(fā)能力、參與市場競爭能力、創(chuàng)新創(chuàng)效能力有待進一步提高；人員總量偏多，但是既精通業(yè)務，又熟練掌握服務技能的高素質人才缺乏；一線從業(yè)人員職業(yè)道德、服務意識、業(yè)務技能也亟待改善。因此，要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，將培育高素質的職工隊伍作為我們長久目標。第一要勤于學習，敏于求知，讓學習成為我們企業(yè)發(fā)展中持續(xù)向上的主潮流。在我們的員工中，特別是生產(chǎn)一線上的年輕同志，在與企業(yè)共同成長，參與到企業(yè)巨大發(fā)展變化的過程中，都有著十分強烈的求知愿望，不滿足于現(xiàn)狀，渴望實現(xiàn)自身價值的愿望強烈，要求針對性、適應性培訓的愿望強烈。從這些愿望看，說明通過改革發(fā)展的洗禮，大家已適應了競爭創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的發(fā)展潮流；說明職工學知識、增長才干逐漸成為自發(fā)行為。由此，我們一定要給每一個職工提供展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的舞臺，調動一切積極因素，營造良好氛圍。要以提高職工思想道德、法律素質、科學文化知識、職業(yè)技能水平、創(chuàng)新創(chuàng)效能力和市場競爭能力為重點，以考核、培訓為依托，工會組織活動為補充，職工自我學習提高為主體。要鼓勵自學，確立終身學習觀念，通過宣傳教育增強學習的緊迫感和自覺性。要充分利用各種教育資源，根據(jù)職工隊伍狀況和崗位需求，采用送出去、請進來等多種形式，切實幫助職工創(chuàng)造學習條件，特別要支持職工參加職業(yè)技能鑒定，獲取職業(yè)資格證書。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，大力開展職工業(yè)務教育、工作經(jīng)驗交流、讀書自學活動，號召職工參與到“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動中來。

第二要立足崗位，扎實工作，讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣和力量。近幾年來，各基層單位先后開展了一系列崗位練兵、技術比武等活動，收到了良好效果。也涌現(xiàn)出像張憲法、宋保生等一批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀知識分子，鄭云瑞、宋俊斌等一批崗位技術標兵，通過崗位練兵活動，廣大職工業(yè)務能力和技術操作水平已經(jīng)有了一定程度的提高。所以，通過這次比武，就要發(fā)現(xiàn)和重獎一批象鄭云瑞一樣的技術能手。

三、對這次技能大賽提幾點希望

開展職工技能大賽是公司目前和今后重點工作之一，決不是一項階段性工作，而是一個長期性工作。所以，搞好這次比武，為發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀崗位技術人才進而掀起一個崗位學習、崗位成才的新高潮十分重要。

第一，希望各位選手滿懷信心參加大賽。今天，看到有這樣一支精神飽滿、富有朝氣、訓練有素、業(yè)務精湛的技術隊伍，我很高興，也相信這次技能大賽一定會達到預期的目的。所以希望參賽選手能以良好的心態(tài)參加選拔，賽出成績，賽出水平。而且一定要充滿信心！要相信自己是最好的！千萬不要緊張，緊張就是比賽的天敵，信心才是成功的朋友。可能許多選手是第一次參賽，經(jīng)驗不足，加上我們的技術設備有所欠缺，水平不可能完全發(fā)揮，但能夠參加比賽，說明就是選出來的佼佼者。無論發(fā)揮好與否，只要用心學習、用汗水苦練，就是尖子、能手。

第二，希望各級領導能將練功比武的好作風、好傳統(tǒng)帶回去。學技術、學業(yè)務、學技能，增強本領、提高素質是一項長期而艱巨的任務。我們必須以這次大賽為契機，在全公司各單位各專業(yè)都掀起學習、鍛煉、提高的熱潮，將職工的業(yè)務技術提高到一個新的水平。堅持把練功比武與推進企業(yè)技術進步結合起來，與工作創(chuàng)新結合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營活動結合起來，與提升崗位技術素質結合起來，創(chuàng)新人才機制，與時俱進地推進職工素質的提高。各級領導要高度重視職工隊伍的素質培養(yǎng)，抓好練功比武這項工作，并不斷賦予新的內涵。當然，大家很忙，但是我們的職工也很忙。在忙業(yè)務的同時，這些年輕的同志們都有學習的渴望，上進的決心。我們就有責任為他們創(chuàng)造一個鍛煉的條件，就有義務給他們肩上多壓擔子。同時將技術考核的成績與競聘上崗、績效考核掛起鉤來，給技術能手一個發(fā)展的舞臺，把他們培養(yǎng)成為全面的人才。

第三，希望大賽組委會的同志們能組織到位，盡職盡責，公正裁決，給選手提供最佳的競技環(huán)境。這次比武內容較多，程序復雜，人員場地都很緊張，很可能有許多地方在組織時沒有考慮周到。在比賽進行中，各個專業(yè)的工作人員一定要高度負責，高度認真，密切配合，檢點一切可能存在的疏忽，為選手掃除一切可能人為造成的妨礙。

同志們！人才是成就事業(yè)的關鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術精、作風正、素質高的職工隊伍，將企業(yè)變成人人愛崗敬業(yè)、個個爭當能手的競爭場；讓職工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力變?yōu)槠髽I(yè)源源不斷的發(fā)展動力，推動蘭花集團健康發(fā)展、快速前進，在向全國工業(yè)企業(yè)500強邁進中再鼓風帆，再鑄輝煌！謝謝大家！

蘭花集團首屆職工技能大賽開幕詞

二00七年四月十三日

田錫軍

各位領導、同志們：

在這春暖花開、鶯飛草長的美好季節(jié)里，集團公司首屆職工技能大賽，經(jīng)過大會組委會及全體工作人員的精心籌備和辛勤努力，今天就要在這里開幕了!在此，我代表公司黨委、董事會、工會對這次大賽的勝利召開表示熱烈的祝賀！向親臨技術比武現(xiàn)場指導的各位領導和裁判員致以誠摯的敬意!向前來參加技能大賽的全體選手表示熱烈的歡迎！

參加此次比賽的共有來自各單位的93名選手,是在此之前各基層進行對口比賽選拔出的優(yōu)秀選手,他們將分別在唐安煤礦、煤化工公司、北巖煤礦賽區(qū)參加井下電鉗工、地面電工、電焊、會計等四個工種的技術角逐。

職工技能大賽是企業(yè)職工學技術、練本領的重要方式，是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的演繹，更是對各單位重視職工技能素質提高、推進人才選撥和培養(yǎng)的一次檢驗，對全面提升職工隊伍業(yè)務素質，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起著重要的作用。近年來，公司按照“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型員工”的要求，把提高職工業(yè)務素質作為提高企業(yè)生產(chǎn)力，增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，深入持久地開展了多種形式的技術比武、崗位練兵活動，在全公司掀起了“學技術、學業(yè)務、練本領、強素質”的活動熱潮，從而提高了職工的專業(yè)技能和綜合業(yè)務素質，造就了一支高素質的職工隊伍，實現(xiàn)了企業(yè)的管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，提高了企業(yè)的綜合管理水平，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎。舉辦這次職工技能競賽，是公司實施“科技興企、人才強企”戰(zhàn)略，為做強做大蘭花集團提供高技能人才保障的重要舉措，是加快企業(yè)人才的培養(yǎng)步伐，提升企業(yè)整體素質，不斷滿足人才需求的有效手段。

近年來，隨著新世紀職工素質工程的深入推進，集團公司“創(chuàng)爭”活動方興未艾，通過聯(lián)合辦班、在崗培訓、帶薪脫產(chǎn)進修、開展遠程教育、舉辦各種形式的技術技能大賽等多種形式的活動，使廣大職工的文化和技術素質得以不斷更新和進一步的提升，確保了公司產(chǎn)業(yè)升級、結構調整以及提升自主創(chuàng)新能力之需要，對公司經(jīng)濟保持持續(xù)、穩(wěn)定、快速健康發(fā)展起到了巨大的促進和推動作用。人力資源是促進經(jīng)濟和發(fā)展的第一資源，如何發(fā)揮和創(chuàng)造人力資源的優(yōu)勢是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在。黨的十六大報告指出，要全面推進素質教育，造就數(shù)以萬計的高素質勞動者，數(shù)以萬計的專門人才和一大批撥尖創(chuàng)新人才。提出把尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造作為黨和國家的一項重大方針在全社會認真貫徹。從公司的實際情況看，近幾年經(jīng)過傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、進軍高科技產(chǎn)業(yè)、調整產(chǎn)業(yè)結構，企業(yè)經(jīng)濟逐步步入發(fā)展的快車道，同時也在企業(yè)發(fā)展過程中鍛造出一大批撥尖創(chuàng)新人才，對于公司的健康快速發(fā)展起到了巨大的推動作用。但是，我們也應清醒地認識到，目前，我公司煤炭、化工及精細化工等高技能人才的總量、結構、業(yè)務素質還不能適應企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的需要，與全國工業(yè)企業(yè)500強還存在很大差距。尤其存在著高素質、高技能人才匱乏、年齡結構和技能水平參差不齊等問題。蘭花集團要想持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展、不斷提升市場競爭力，培養(yǎng)造就一支高素質、高水平的職業(yè)技能隊伍就顯得猶為緊迫和重要，這次競賽也為各企業(yè)（單位）鍛煉隊伍、檢驗水平、發(fā)現(xiàn)問題、找出差距、提高技能提供了一次極好機會。

我希望各位工作人員都能按照“科學組織、周到服務”的工作方針，精心組織，周密安排，提供一切服務，創(chuàng)造一切條件，確保本次技能大賽取得圓滿成功。同時也希望各位裁判能夠堅持公平公正，參加技能大賽的各位選手嚴格遵守比賽規(guī)則，認真履行和承擔權力與義務，文明比賽，賽出風格，賽出水平，奪取比賽和精神文明的雙豐收！

最后，預祝本次大賽取得圓滿成功！祝各位參賽選手取得優(yōu)異成績！謝謝！

第二篇：集團首屆職工技能大賽開幕式上的講話稿

集團首屆職工技能大賽開幕式上的講話稿

集團首屆職工技能大賽開幕式上的講話稿1

今天，我們在這里隆重舉辦蘭花集團首屆職工技能大賽。首先我代表公司黨委、董事會向大賽的成功舉辦表示熱烈的祝賀！向各位領隊及選手致以誠摯的敬意！向大賽組委會的同志們表示衷心的感謝！

這次職工技能大賽的舉辦，是集團公司落實科學發(fā)展觀、實施“科技興企、人才強企”戰(zhàn)略的重要舉措，也是大力實施“職工素質工程”，創(chuàng)建“學習型企業(yè)、爭做知識型員工”活動的傾力實踐。從技能大賽方案的出臺到今天的實施，經(jīng)過了長時間的精心準備，公司曾多次召開專題會議討論方案、研究解決技能大賽相關問題，從上到下做了一系列大量、深入、細致的準備工作。根據(jù)方案要求，各基層單位積極配合，于去年分別進行了對口初賽，經(jīng)過各級各部門的精心組織，層層動員，人人參與，層層選拔，今天終于有93名選手脫穎而出，參加公司4個工種的技能大賽。可以說，這是集團公司成立以來首次舉辦這樣大規(guī)模的比賽，是公司員工業(yè)務技術的集中大檢閱，是集團公司員工技術水平的集中展示，它對公司經(jīng)濟發(fā)展和技術創(chuàng)新必將起到巨大的推動作用。為了以這次技能大賽為契機，進一步營造尊重知識，尊重技能、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，唱響崗位練功、技術比武的主旋律，我講三點意見：

一、職工素質的提高已成為企業(yè)發(fā)展的決定因素

當前，我們正處在一個信息化、知識化、全球化的時代。時代的進步，要求我們推進現(xiàn)代化建設進程，同樣需要我們努力提高職工的`整體素質。隨著知識經(jīng)濟初露端倪，科學技術早已成為第一生產(chǎn)力，高素質職工就是企業(yè)第一資源。學習新知識，增強新本領、運用新手段、創(chuàng)造新成績，是我們大家都要面臨的重大挑戰(zhàn)；企業(yè)要發(fā)展，要在競爭中取勝，需要的也是一大批崗位能手、技術人才，需要擁有高素質職工的“活”資源。

近年來，公司堅持推進三大管理，不斷推進技術創(chuàng)新，企業(yè)經(jīng)濟保持了持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了令人矚目的成績。這靠的是什么？靠的是職工！靠的是職工的聰明才智和集體智慧！所以我們說，人力資源是企業(yè)最牢靠的基礎。

目前，隨著企業(yè)不斷做大做強，許多經(jīng)營、管理上的困難需要研究突破，大量的崗位亟待高素質人才來充實。我們搞現(xiàn)代化建設，人員素質不提高能行嗎？所以，事業(yè)的發(fā)展永遠靠人才，每一位高素質的員工都是蘭花集團的寶貴財富。知識型員工是人才，操作技術能手同樣也是人才。全面提高我們的技能和本領，是時代發(fā)展對我們發(fā)出的召喚；是社會進步對我們提出的要求；是蘭花步入良性循環(huán)的必備條件和決定因素。這次職工技能大賽給大家提供了一個公平競爭的機會，搭建了一個展示才華的舞臺，也是我們實施職工素質工程的一次重要實踐。

二、要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍

目前，我公司員工的整體文化水平、綜合素質還是偏低的，新業(yè)務開發(fā)能力、參與市場競爭能力、創(chuàng)新創(chuàng)效能力有待進一步提高；人員總量偏多，但是既精通業(yè)務，又熟練掌握服務技能的高素質人才缺乏；一線從業(yè)人員職業(yè)道德、服務意識、業(yè)務技能也亟待改善。因此，要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，將培育高素質的職工隊伍作為我們長久目標。

第一要勤于學習，敏于求知，讓學習成為我們企業(yè)發(fā)展中持續(xù)向上的主潮流。在我們的員工中，特別是生產(chǎn)一線上的年輕同志，在與企業(yè)共同成長，參與到企業(yè)巨大發(fā)展變化的過程中，都有著十分強烈的求知愿望，不滿足于現(xiàn)狀，渴望實現(xiàn)自身價值的愿望強烈，要求針對性、適應性培訓的愿望強烈。從這些愿望看，說明通過改革發(fā)展的洗禮，大家已適應了競爭創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的發(fā)展潮流；說明職工學知識、增長才干逐漸成為自發(fā)行為。由此，我們一定要給每一個職工提供展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的舞臺，調動一切積極因素，營造良好氛圍。要以提高職工思想道德、法律素質、科學文化知識、職業(yè)技能水平、創(chuàng)新創(chuàng)效能力和市場競爭能力為重點，以考核、培訓為依托，工會組織活動為補充，職工自我學習提高為主體。要鼓勵自學，確立終身學習觀念，通過宣傳教育增強學習的緊迫感和自覺性。要充分利用各種教育資源，根據(jù)職工隊伍狀況和崗位需求，采用送出去、請進來等多種形式，切實幫助職工創(chuàng)造學習條件，特別要支持職工參加職業(yè)技能鑒定，獲取職業(yè)資格證書。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，大力開展職工業(yè)務教育、工作經(jīng)驗交流、讀書自學活動，號召職工參與到“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動中來。

第二要立足崗位，扎實工作，讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣和力量。近幾年來，各基層單位先后開展了一系列崗位練兵、技術比武等活動，收到了良好效果。也涌現(xiàn)出像張憲法、宋保生等一批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀知識分子，鄭云瑞、宋俊斌等一批崗位技術標兵，通過崗位練兵活動，廣大職工業(yè)務能力和技術操作水平已經(jīng)有了一定程度的提高。所以，通過這次比武，就要發(fā)現(xiàn)和重獎一批象鄭云瑞一樣的技術能手。

三、對這次技能大賽提幾點希望

開展職工技能大賽是公司目前和今后重點工作之一，決不是一項階段性工作，而是一個長期性工作。所以，搞好這次比武，為發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀崗位技術人才進而掀起一個崗位學習、崗位成才的新高潮十分重要。

第一，希望各位選手滿懷信心參加大賽。今天，看到有這樣一支精神飽滿、富有朝氣、訓練有素、業(yè)務精湛的技術隊伍，我很高興，也相信這次技能大賽一定會達到預期的目的。所以希望參賽選手能以良好的心態(tài)參加選拔，賽出成績，賽出水平。而且一定要充滿信心！要相信自己是最好的！千萬不要緊張，緊張就是比賽的天敵，信心才是成功的朋友。可能許多選手是第一次參賽，經(jīng)驗不足，加上我們的技術設備有所欠缺，水平不可能完全發(fā)揮，但能夠參加比賽，說明就是選出來的佼佼者。無論發(fā)揮好與否，只要用心學習、用汗水苦練，就是尖子、能手。

第二，希望各級領導能將練功比武的好作風、好傳統(tǒng)帶回去。學技術、學業(yè)務、學技能，增強本領、提高素質是一項長期而艱巨的任務。我們必須以這次大賽為契機，在全公司各單位各專業(yè)都掀起學習、鍛煉、提高的熱潮，將職工的業(yè)務技術提高到一個新的水平。堅持把練功比武與推進企業(yè)技術進步結合起來，與工作創(chuàng)新結合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營活動結合起來，與提升崗位技術素質結合起來，創(chuàng)新人才機制，與時俱進地推進職工素質的提高。各級領導要高度重視職工隊伍的素質培養(yǎng)，抓好練功比武這項工作，并不斷賦予新的內涵。當然，大家很忙，但是我們的職工也很忙。在忙業(yè)務的同時，這些年輕的同志們都有學習的渴望，上進的決心。我們就有責任為他們創(chuàng)造一個鍛煉的條件，就有義務給他們肩上多壓擔子。同時將技術考核的成績與競聘上崗、績效考核掛起鉤來，給技術能手一個發(fā)展的舞臺，把他們培養(yǎng)成為全面的人才。

第三，希望大賽組委會的同志們能組織到位，盡職盡責，公正裁決，給選手提供最佳的競技環(huán)境。這次比武內容較多，程序復雜，人員場地都很緊張，很可能有許多地方在組織時沒有考慮周到。在比賽進行中，各個專業(yè)的工作人員一定要高度負責，高度認真，密切配合，檢點一切可能存在的疏忽，為選手掃除一切可能人為造成的妨礙。

同志們！人才是成就事業(yè)的關鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術精、作風正、素質高的職工隊伍，將企業(yè)變成人人愛崗敬業(yè)、個個爭當能手的競爭場；讓職工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力變?yōu)槠髽I(yè)源源不斷的發(fā)展動力，推動蘭花集團健康發(fā)展、快速前進，在向全國工業(yè)企業(yè)500強邁進中再鼓風帆，再鑄輝煌！

謝謝大家！

集團首屆職工技能大賽開幕式上的講話稿2

各位同事：

大家早上好！首先我代表公司向生產(chǎn)管理部組織開展的本次崗位技能大賽活動表示祝賀！并對這次競賽活動的組織者者、參賽人員以及公司其它部門的評委和工作人員表示感謝！

有一首歌的歌詞是這樣的：秋天的腳步悄悄地，悄悄地，笑著走來。蘋果紅著臉在枝頭上焦急地等待，落葉唱著歌兒鋪上金色地毯，勞動讓我們心情多么愉快！秋天是金色的季節(jié)，秋天是收獲的'季節(jié)，秋天在我們關中大地上，也是播種的季節(jié)。生產(chǎn)管理部在這個充滿著希望和喜悅的季節(jié)里組織了本次崗位技能大賽，既是對我們操作者的一次技能閱兵，也是一次技能練兵和點兵。希望通過這次大賽，大家能夠收獲知識、收獲成功、播撒希望！也希望能夠在生產(chǎn)管理部乃至于全公司掀起一場學技術，比技能的學習熱潮。平時多流汗，戰(zhàn)時少流血。雖然光伏行業(yè)的冬天今年來得有點早，但是，機會總是留給有準備的頭腦。“春江水暖鴨先知”，只要我們真抓實干，勤學苦練，夯實基礎。我們一定能夠最早迎來產(chǎn)業(yè)明媚的春天！成功也一定屬于我們！

最后預祝本次大賽圓滿成功！

集團首屆職工技能大賽開幕式上的講話稿3

各位領導、同志們：

在這陽光明媚、萬物競相的美好季節(jié)里，集團公司首屆職工技能大賽瓦斯操作工技術比武，經(jīng)過大會工作人員的精心籌備于今天在我礦隆重舉行。在此，我代表礦黨委、礦行政對這次大賽的召開表示熱烈的祝賀！向親臨技術比武現(xiàn)場指導的各位領導和前來參加技術比武的裁判員、比賽選手表示熱烈的歡迎！

技術比武是企業(yè)職工學技術練本領的重要方式，是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的演繹，更是對各單位重視職工技能素質提高，推進人才選撥和培養(yǎng)的一次檢驗，對全面提升職工隊伍業(yè)務素質，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起著重要的作用。近年來，我礦按照“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型員工”的要求，m把提高職工業(yè)務素質作為提高企業(yè)生產(chǎn)力，增強企業(yè)核心競爭力的`重要手段，深入持久地開展了多種形式的技術比武、崗位練兵活動，積極引導鼓勵職工“提建議、搞發(fā)明”，在全礦掀起了“學技術、學業(yè)務、練本領、強素質”的活動熱潮，從而提高了職工的專業(yè)技能和綜合業(yè)務素質，造就了一支高素質的職工隊伍，實現(xiàn)了企業(yè)的管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，提高了企業(yè)的管理水平，為我礦的跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎。今年1—4月份原煤產(chǎn)量、掘進進尺、洗精煤、利潤等主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史同期最好水平。

今天，這次瓦斯操作工技術比武在我礦舉辦，既是上級領導對我們工作的肯定和信任，也是對我們工作的促進和鞭策。我們將以爭創(chuàng)一流的精神，按照“科學組織、周到服務”的工作方針，精心組織，周密安排，提供一切服務，創(chuàng)造一切條件，確保技術比武取得圓滿成功。參加比武的各位同志要嚴格遵守比賽規(guī)則，認真履行和承擔權力與義務，文明比賽，賽出風格，賽出水平，奪取比賽和精神文明的雙豐收！

最后，預祝大賽圓滿成功！祝各位領導身體健康，萬事如意！祝各位參賽選手取得好成績！

謝謝大家！

集團首屆職工技能大賽開幕式上的講話稿4

各位領導、各位來賓，全體裁判、參賽選手，同志們：

金秋十月，丹桂飄香！在這祥和、豐收的季節(jié)里，xx電業(yè)有限公司第二屆職工技能比武大賽在這里隆重開幕了，在此，我謹代表公司黨政班子向出席開幕式的各位領導、各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝！向全體評委、參賽選手表示親切的問候！

技能比武是企業(yè)為職工學技術、練本領的提供的重要平臺，是對職工技能素質的`一次檢驗，也是公司提高職工技能素質，推進人才選撥和培養(yǎng)的重要方式，對全面提升職工隊伍業(yè)務素質，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起著重要的作用。近年來，公司始終堅持開展政治思想教育、業(yè)務技能培訓、視頻培訓、網(wǎng)上統(tǒng)一考試活動等一系列形式多樣的職工隊伍素質建設工作，從而提高了職工的專業(yè)技能和綜合業(yè)務素質，造就了一支高素質的職工隊伍，為技術比武是企業(yè)職工學技術練本領的重要方式，是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的演繹，更是對各單位重視職工技能素質提高，推進人才選撥和培養(yǎng)的一次檢驗，對全面提升職工隊伍業(yè)務素質，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起著重要的作用。近年來，我礦按照“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型員工”的要求，把提高職工業(yè)務素質作為提高企業(yè)生產(chǎn)力，增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，深入持久地開展了多種形式的技術比武、崗位練兵活動，積極引導鼓勵職工“提建議、搞發(fā)明”，在全礦掀起了“學技術、學業(yè)務、練本領、強素質”的活動熱潮，從而提高了職工的專業(yè)技能和綜合業(yè)務素質，造就了一支高素質的職工隊伍，實現(xiàn)了企業(yè)的管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，提高了企業(yè)的管理水平，為我礦的跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎。今年1―4月份原煤產(chǎn)量、掘進進尺、洗精煤、利潤等主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史同期最好水平。

今天，這次瓦斯操作工技術比武在我礦舉辦，既是上級領導對我們工作的肯定和信任，也是對我們工作的促進和鞭策。我們將以爭創(chuàng)一流的精神，按照“科學組織、周到服務”的工作方針，精心組織，周密安排，提供一切服務，創(chuàng)造一切條件，確保技術比武取得圓滿成功。參加比武的各位同志要嚴格遵守比賽規(guī)則，認真履行和承擔權力與義務，文明比賽，賽出風格，賽出水平，奪取比賽和精神文明的雙豐收！

最后，預祝大賽圓滿成功！祝各位領導身體健康，萬事如意！祝各位參賽選手取得好成績！

謝謝大家！

集團首屆職工技能大賽開幕式上的講話稿5

各位領導、各位來賓，全體裁判、參賽選手們：

金秋十月，丹桂飄香！在這祥和、豐收的季節(jié)里，x電業(yè)有限公司第二屆職工技能比武大賽在這里隆重開幕了，在此，我謹代表公司黨政班子向出席開幕式的各位領導、各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝！向全體評委、參賽選手表示親切的問候！

技能比武是企業(yè)為職工學技術、練本領的提供的重要平臺，是對職工技能素質的一次檢驗，也是公司提高職工技能素質，推進人才選撥和培養(yǎng)的重要方式，對全面提升職工隊伍業(yè)務素質，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起著重要的作用。近年來，公司始終堅持開展政治思想教育、業(yè)務技能培訓、視頻培訓、網(wǎng)上統(tǒng)一考試活動等一系列形式多樣的職工隊伍素質建設工作，從而提高了職工的專業(yè)技能和綜合業(yè)務素質，造就了一支高素質的職工隊伍，為公司又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎。

今年，我公司繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞集團公司20xx年發(fā)展戰(zhàn)略目標開展工作，以創(chuàng)建優(yōu)秀班組活動為契機，切實踐行了集團公司提出的“誠信、優(yōu)質、高效、規(guī)范”服務理念；以加快電網(wǎng)建設、農(nóng)網(wǎng)改造升級為重點促使了我縣供電網(wǎng)架結構得到逐步優(yōu)化，供電可靠性和電能質量大幅提高；以狠抓安全生產(chǎn)為保證，杜絕了安全生產(chǎn)責任事故，保證了公司的資產(chǎn)安全、人身安全、設備安全；以加強企業(yè)文化建設為動力，不斷提高員工綜合素質，提升服務水平和管理能力，增強企業(yè)核心競爭力。

本次技能比武大賽在去年的'基礎增設了比賽項目，拓寬了比賽范圍，也得到了公司全體員工的大力支持，希望各評分領導小組按照要求，精心組織，認真實施，努力把這次職工技能比武大賽辦成一次有特色、有成效、有影響的賽事。希望參賽選手之間互相學習交流、切磋技藝，賽出風格，賽出水平，充分展現(xiàn)自身的精湛技藝和開拓進取的良好精神風貌，取得比賽成績和精神文明雙豐收。

最后，預祝大賽取得圓滿成功！祝各位參賽選手取得好成績！祝大家身體健康，萬事如意！謝謝大家！

第三篇：首屆職工技能比武開幕式講話

首屆職工技術比武開幕式講話稿

同志們：

為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平,激發(fā)廣大職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)有為，在公司機電專業(yè)掀起學技能、練技術、提素質的高潮，進一步促進我們煤礦安全生產(chǎn)。根據(jù)公司安排部署，今天我們在這里隆重舉行鐵熱克煤業(yè)機電專業(yè)首屆煤礦職工技術大比武活動。在此，我向親臨比賽現(xiàn)場指導的東興泰煤礦領導、裁判員表示衷心感謝！向前來參加技術比武的選手表示熱烈的歡迎！開展“崗位練兵、技術比武”活動，是落實我們公司、縣、地區(qū)煤炭局工作的要求，提高煤礦職工業(yè)務素質水平、加強專業(yè)化隊伍建設的重要舉措，也是促進我們公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，更是廣大職工展示自身本領、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動，機電處、東興泰煤礦相關人員經(jīng)過了長時間的精心準備，從上到下做了一系列大量細致的工作。經(jīng)過各級的精心組織，層層選拔，今天終于有7名選手脫穎而出，參加機電專業(yè)的現(xiàn)場比武，這是我們煤炭企業(yè)職工隊伍技術水平的集中展示，對推動我們公司機電安全健康持續(xù)發(fā)展必將起到積極作用。為充分開展好此次技術比武活動，進一步營造尊重知識、尊重技能的良好氛圍，唱響“崗位練兵、技術比武”主旋律。下面，我再講兩點意見：

一、提高認識，以此次技術比武為契機，推動公司煤礦機電工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展

科學技術是第一生產(chǎn)力，高素質職工在當今已成為企業(yè)的第一資源。學習新知識，增強新本領、運用新手段、創(chuàng)造新成績，做一名適應現(xiàn)代煤炭工業(yè)發(fā)展的復合型人才，這是大家共同面臨的重大挑戰(zhàn)。知識型職工、技能型人才是我們做好機電各項工作最寶貴的財富，更是各項機電工作穩(wěn)步開展的最牢靠的基礎。這次崗位練兵、技術比武活動給大家提供了一個公平競爭的機會，搭建了一個展露才華的舞臺，同時，也是大家相互學習、相互促進、展示自我、共同提高的好機會。我堅信通過此次技術比武，進一步推動崗位練兵活動深入開展，增強廣大職工的戰(zhàn)斗力；進一步推動煤礦新技術、新裝備的推廣應用；進一步鍛煉隊伍、選拔人才，推動公司煤礦在機電安全工作可持續(xù)發(fā)展的道路上再上新臺階。

二、積極參與，以此次技術比武為切入點，大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍目前，我們公司煤礦職工隊伍的整體文化素質水平較低，新設備的使用、維護能力和新工藝的開拓創(chuàng)新能力均有待于進一步提高，專業(yè)技術人員占勞動定員的比例較低，精通業(yè)務和熟練掌握工藝技能的高素質人才缺乏。因此，我們煤礦機電干部職工要以此次技術比武活動為切入點，勤于學習，擅于求知，立足崗位，扎實工作，牢牢把握這次展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的機會，調動一切積極因素，使學知識、練技能逐漸成為自發(fā)行為，確立終身學習的觀念。機電部門管理人員要積極做好此次活動的推先樹優(yōu)活動，要讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣和力量，在公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好

氛圍，營造“學技術光榮、有技術可敬”的“比學趕超”的濃厚氛圍，將培育高素質的職工隊伍作為我們長久目標，推進“學習型礦井”建設活動深入開展。

同志們，全員學習是基礎，崗位練兵是關鍵，而技術比武只是一種手段，今天技術比武大會的最終目的還是要通過技術比武活動，不斷掀起學技術、比技能、勇創(chuàng)新、立足崗位成才的熱潮，始終保持和發(fā)揚“學無止境”的優(yōu)良作風和“開拓創(chuàng)新、競爭發(fā)展”的精神，為煤礦的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮聰明才智，為建設和諧煤礦而爭做貢獻。

最后，預祝參賽選手能比出高水平，賽出好風格，展示新佳績，預祝技術比武活動取得圓滿成功！

謝謝同志們。

2013年9月27日

第四篇：在全市職工技能比武大賽開幕式上的講話

在全市職工技能比武大賽開幕式上的講話(精選多篇)

文章標題：在全市職工技能比武大賽開幕式上的講話

各位領導，同志們：

經(jīng)過各級工會、勞動、人事、經(jīng)委等部門的共同努力，第三屆全市職工技能大賽今天隆重開幕了。在此，我謹代表___市委、市人大、市政府、市政協(xié)及市“十萬職工技能大練兵”活動組委會，向出席開幕式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向組織大賽的有關部門及全體參賽選手和工作人員，并通過你們向辛勤工作在全市各行各業(yè)、為全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出貢獻的廣大職工群眾致以親切的問候和衷心的感謝！

黨的十六大提出，要全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，“構建終身教育體系”，“形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”，這是發(fā)展和實現(xiàn)包括工人階級在內的廣大人民根本利益的重要保證。廣泛開展職工技能大賽活動，既是職工技能水平的一次大展示，也為職工學練技能、提高本領搭建了有效平臺，這對不斷提高廣大職工的技能素質，培養(yǎng)和造就一批具有高技能的勞動者人才，充分調動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)揮工人階級在構建社會主義和諧社會中的主力軍作用，都具有十分重要的意義。

2014年，全省百萬職工職業(yè)技能素質提升活動開展后，市總工會結合我市實際，提出了全市“十萬職工技能大練兵”計劃。對此，市委、市政府高度重視，大力支持，及時印發(fā)了《___市十萬職工技能大練兵實施方案》，安排連續(xù)三年開展職工技能大賽。通過前兩屆職工技能

大賽的成功舉辦，各級工會和有關部門，進一步建立健全了激勵機制，表彰命名了一批“技術能手”、“技術標兵”和“優(yōu)秀選手”，在廣大職工中掀起了學技術、比技能的熱潮，促進了職工技能水平的提高和高技能人才隊伍建設。同時，緊貼形勢變化和改革發(fā)展的需要，著眼于提高全體職工的技能水平，從原來以國有企業(yè)為主，積極向非公有經(jīng)濟組織拓展，既抓好國有企業(yè)職工素質的提升，又將農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員納入了大賽范圍，取得了良好效果。特別是為建設“小康___、和諧___、魅力___”提供了技能儲備和智力支持，爭當“知識型、技能型、專家型”職工的理念初步形成，并在全市上下形成了重視技能人才的良好社會氛圍。

當今時代，知識經(jīng)濟正在興起，社會競爭日趨激烈。而競爭主要是比知識、比智力、比才干。只有知識才能改變命運、成就未來，誰擁有真才實學、掌握過硬本領，誰就能在激烈的競爭中獲得

成功。為此，廣大職工要積極參加競賽活動，勤學科學知識，苦練勞動技能，以過硬的本領，實現(xiàn)自身價值，更好地服務社會。各級各類企業(yè)要大力支持、積極組織職工開展崗位練兵，參與競賽活動，以此提高企業(yè)核心競爭力，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻!

第三屆全市職工技能大賽，是在實施“推進新跨越、建設新___”戰(zhàn)略目標的開局之年舉辦的，得到了廣大職工的積極響應和各有關方面的大力支持。從縣到企業(yè)，層層開展了技術培訓、技術練兵、技術比武和比賽選拔活動。因此，大賽組委會要切實加強領導，精心組織，認真實施好比賽，努力把第三屆全市職工技能大賽辦成一次有特色、有成效、有影響的賽事。大賽裁判人員要嚴格標準、公正評判，保證大賽公平有序開展。各有關人員要各司其職、各負其責，努力搞好后勤服務工作，確保大賽的順利進行。同時，希望各位選手在比賽中發(fā)揮實力、頑強拼搏、賽出風格、賽出水

平，充分展現(xiàn)自身的高超技藝和開拓進取的良好精神風貌，取得比賽成績和精神文明雙豐收。

預祝大賽圓滿成功！

謝謝大家！

《在全市職工技能比武大賽開幕式上的講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀在全市職工技能比武大賽開幕式上的講話。

首屆職工技術比武開幕式講話稿

同志們：

為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平,激發(fā)廣大職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)有為，在公司機電專業(yè)掀起學技能、練技術、提素質的高潮，進一步促進我們煤礦安全生產(chǎn)。根據(jù)公司安排部署，今天我們在這里隆重舉行鐵熱克煤業(yè)機電專業(yè)首屆煤礦職工技術大比武活動。在此，我向親臨比賽現(xiàn)場指導的東興泰煤礦領導、裁判員表示衷心感謝！向前來參加技術比武的選手表示熱烈的歡迎！開展“崗位練兵、技

術比武”活動，是落實我們公司、縣、地區(qū)煤炭局工作的要求，提高煤礦職工業(yè)務素質水平、加強專業(yè)化隊伍建設的重要舉措，也是促進我們公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，更是廣大職工展示自身本領、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動，機電處、東興泰煤礦相關人員經(jīng)過了長時間的精心準備，從上到下做了一系列大量細致的工作。經(jīng)過各級的精心組織，層層選拔，今天終于有7名選手脫穎而出，參加機電專業(yè)的現(xiàn)場比武，這是我們煤炭企業(yè)職工隊伍技術水平的集中展示，對推動我們公司機電安全健康持續(xù)發(fā)展必將起到積極作用。為充分開展好此次技術比武活動，進一步營造尊重知識、尊重技能的良好氛圍，唱響“崗位練兵、技術比武”主旋律。下面，我再講兩點意見：

一、提高認識，以此次技術比武為契機，推動公司煤礦機電工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展

科學技術是第一生產(chǎn)力，高素質職

工在當今已成為企業(yè) 的第一資源。學習新知識，增強新本領、運用新手段、創(chuàng)造新成績，做一名適應現(xiàn)代煤炭工業(yè)發(fā)展的復合型人才，這是大家共同面臨的重大挑戰(zhàn)。知識型職工、技能型人才是我們做好機電各項工作最寶貴的財富，更是各項機電工作穩(wěn)步開展的最牢靠的基礎。這次崗位練兵、技術比武活動給大家提供了一個公平競爭的機會，搭建了一個展露才華的舞臺，同時，也是大家相互學習、相互促進、展示自我、共同提高的好機會。我堅信通過此次技術比武，進一步推動崗位練兵活動深入開展，增強廣大職工的戰(zhàn)斗力；進一步推動煤礦新技術、新裝備的推廣應用；進一步鍛煉隊伍、選拔人才，推動公司煤礦在機電安全工作可持續(xù)發(fā)展的道路上再上新臺階。

二、積極參與，以此次技術比武為切入點，大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍目前，我們公司煤礦職工隊伍的整體文化素質水平較低，新設備的使用、維護能力和新工藝的開拓創(chuàng)新能力均有待于進一步提高，專業(yè)技術人員占勞動定員的比例較低，精通業(yè)務和熟練掌握工藝技能的高素質人才缺乏。因此，我們煤礦機電干部職工要以此次技術比武活動為切入點，勤于學習，擅于求知，立足崗位，扎實工作，牢牢把握這次展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的機會，調動一切積極因素，使學知識、練技能逐漸成為自發(fā)行為，確立終身學習的觀念。機電部門管理人員要積極做好此次活動的推先樹優(yōu)活動，要讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣和力量，在公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好

氛圍，營造“學技術光榮、有技術可敬”的“比學趕超”的濃厚氛圍，將培育高素質的職工隊伍作為我們長久目標，推進“學習型礦井”建設活動深入開展。

同志們，全員學習是基礎，崗位練兵是關鍵，而技術比武只是一種手段，今天技術比武大會的最終目的還是要通過技術比武活動，不斷掀起學技術、比技能、勇創(chuàng)新、立足崗位成才的熱潮，始終保持和發(fā)揚“學無止境”的優(yōu)良作風和“開拓創(chuàng)新、競爭發(fā)展”的精神，為煤礦的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮聰明才智，為建設和諧煤礦而爭做貢獻。

最后，預祝參賽選手能比出高水平，賽出好風格，展示新佳績，預祝技術比武活動取得圓滿成功！

謝謝同志們。

2014年9月27日

女職工技能比武大賽致詞

各位領導、評委、參賽選手:

大家好！經(jīng)過半個多月的精心籌備，連橋建筑公司二〇一四安全技能大比武活動于今天隆重開幕！首先，我代表公司對本次大比武活動的舉辦表示熱烈的祝賀!向前來參加技術比武的裁判員、比賽選手表示熱烈的歡迎!向為舉辦本次活動付出辛苦努力的工作人員表示崇高的敬意！同志們，技能大賽是

企業(yè)職工學技術、練本領的重要方式，是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的實戰(zhàn)演練，更是我縣為推進人才選撥和培養(yǎng)的一次綜合檢閱。近年來，我公司按照“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型員工”的目標要求，把提高職工業(yè)務素質作為提高企業(yè)生產(chǎn)力，增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，深入持久地開展了多種形式的技術比武、崗位練兵活動，積極引導、鼓勵職工“提建議、搞創(chuàng)新”，掀起了“學技術、學業(yè)務、練本領、強素質”的活動熱潮，為企業(yè)科學發(fā)展奠定了堅實的基礎，培養(yǎng)了一大批職能專業(yè)人才。為使此次比武活動圓滿舉行，我提出三點希望：

1、希望各參賽單位要嚴格執(zhí)行競賽規(guī)則，嚴守競賽紀律，確保競賽質量，賽出水平，賽出風格，展現(xiàn)企業(yè)風采。

2、希望參加今天比武的所有裁判員，要以認真負責的態(tài)度，為參賽選手提供公平競賽環(huán)境,保證競賽公平、穩(wěn)定、有序地進行。

3、希望各位參賽選手發(fā)揚“友誼第一，比賽第二”的精神，在比賽

中增進友誼、共同提高；通過技能比武活動，培養(yǎng)勇于學習新知識、刻苦鉆研新技能、努力掌握新本領、立足崗位創(chuàng)一流的進取精神。展現(xiàn)出新時代知識型員工的風貌！為建設富而美的寧陽，做出應有的貢獻！

最后，預祝大賽圓滿成功!祝各位參賽選手取得更加優(yōu)異的成績!謝謝大家！

二〇一四年五月八日 寧陽連橋建筑安裝公司

城軌公司舉辦首屆職工技能比武大賽

本報武漢訊：為進一步推進全公司的崗位練兵、技能比武活動的開展，提高職工業(yè)務素質和技能，8月23日中鐵十一局城軌公司第一屆職工崗位技能比武大賽在城軌公司武漢管片廠火熱拉開帷幕。本次技術比武大賽是根據(jù)城軌公司“人才興企”、“人才強企”戰(zhàn)略要求舉辦 的。比賽分為理論比賽和實際操作，設測量工、鋼筋工、電焊工三個項目，從各項目選拔了30余人次參加了比賽。城軌公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理徐加兵參加了開幕儀式并現(xiàn)場觀摩。

隨著今年國際、國內市場形勢發(fā)生的深刻變化，城軌公司面對種種不利因素迎難而上，保持企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定，并把提高員工業(yè)務素質作為提高企業(yè)生產(chǎn)力，增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，在全公司掀起了“學技術、練本領、強素質”的活動熱潮，培養(yǎng)和造就了一支技術水平、業(yè)務精湛的員工隊伍，為公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了有力的人才和技術保障。據(jù)了解，城軌公司職工崗位技能比武大賽分兩期進行，本期比賽積累經(jīng)驗后，城軌公司還將舉辦專門的盾構技能大比武。

附圖：正在緊張進行的電焊比賽

城軌公司：何赟、李燕、周鵬

在曲靖市第二屆公路建設管理職工技能比武大賽上的

講話

尊敬的各位領導、各位來賓、參賽選手們：

大家下午好！

今天，市總工會、市交通局在這里隆重舉行曲靖市第二屆公路建設管理職工技能比武大賽，這是我市公路建設管理的一件大事。此次大賽受到了市總工會的大力支持，得到了是公路開發(fā)公司的積極響應。首先，我代表大賽的主辦單位向全體參賽選手并通過你們向辛勤工作在全市公路建設管理第一線的廣大收費員工表示親切的問候和崇高的敬意！向具體承辦此次大賽的市公路開發(fā)公司表示衷心的感謝！

收費員隊伍是我市交通系統(tǒng)的新鮮血液，是公路建設管理的重要力量，是公路行業(yè)窗口形象的示范，收費一線員工業(yè)務技能水平的高低，直接關系到公路經(jīng)營管理的長遠發(fā)展，關系到公路行業(yè)的整體社會形象。我們舉辦技能比武大賽，目的就是為一線收費員工提供

一個展示技能、切磋技藝、提高服務水平的平臺，并以這個平臺為載體，在收費員隊伍中營造一個崇尚文明服務、崇尚業(yè)務技能，學文明服務、學業(yè)務技能，比文明服務、比業(yè)務技能的良好氛圍，提高全市公路建設管理一線收費員工的文明服務水平，培養(yǎng)一批高素質、高水平的技能人才，打造一支政治合格、紀律嚴明、作風頑強、業(yè)務精湛的收費員隊伍。參加本屆業(yè)務技能比武大 —1—

賽的代表隊共有5個，共有參賽人員80余名，將參加收費情景模擬、內務整理、零鈔整理等三個競賽項目的角逐，以及軍事隊列展示、禮儀隊列展示兩個項目的表演和以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為主題的文明服務展示活動，借以表現(xiàn)一線收費員工的真實生活、工作寫照。

同志們，業(yè)務技能比賽既是選手之間公平競爭的舞臺，更是同志之間經(jīng)驗交流的平臺，在此我衷心希望全體參賽選手發(fā)揮出頑強拼搏的精神，爭創(chuàng)一流的勇氣；賽出技能水平、賽出道德風尚、賽出個性風采、賽出團結友誼。參與就是成功、堅持就是勝利，我相信通過本次業(yè)務技能比賽，將進一步推動文明服務、微笑服務工作的深入開展，增強干部職工積極參與學習業(yè)務技能、全面提高自身綜合素質的自覺性，為今后工作的順利進行打下堅實的基礎，使我們公路建設管理的各項事業(yè)推上新的水平，邁上新的臺階，再創(chuàng)新的輝煌！

最后，預祝大賽圓滿成功！祝各位領導身體健康、萬事如意!祝各位參賽選手取得好成績！

謝謝大家！

—2—

第五篇：在全市職工技能比武大賽開幕式上的講話

文章標題：在全市職工技能比武大賽開幕式上的講話

各位領導，同志們：

經(jīng)過各級工會、勞動、人事、經(jīng)委等部門的共同努力，第三屆全市職工技能大賽今天隆重開幕了。在此，我謹代表___市委、市人大、市政府、市政協(xié)及市“十萬職工技能大練兵”活動組委會，向出席開幕式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向組織大賽的有關部門及全體參賽選手和工作人員，并通過你們向辛勤工作在全市各行各業(yè)、為全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出貢獻的廣大職工群眾致以親切的問候和衷心的感謝！

黨的十六大提出，要全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，“構建終身教育體系”，“形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”，這是發(fā)展和實現(xiàn)包括工人階級在內的廣大人民根本利益的重要保證。廣泛開展職工技能大賽活動，既是職工技能水平的一次大展示，也為職工學練技能、提高本領搭建了有效平臺，這對不斷提高廣大職工的技能素質，培養(yǎng)和造就一批具有高技能的勞動者人才，充分調動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)揮工人階級在構建社會主義和諧社會中的主力軍作用，都具有十分重要的意義。

2005年，全省百萬職工職業(yè)技能素質提升活動開展后，市總工會結合我市實際，提出了全市“十萬職工技能大練兵”計劃。對此，市委、市政府高度重視，大力支持，及時印發(fā)了《___市十萬職工技能大練兵實施方案》，安排連續(xù)三年開展職工技能大賽。通過前兩屆職工技能大賽的成功舉辦，各級工會和有關部門，進一步建立健全了激勵機制，表彰命名了一批“技術能手”、“技術標兵”和“優(yōu)秀選手”，在廣大職工中掀起了學技術、比技能的熱潮，促進了職工技能水平的提高和高技能人才隊伍建設。同時，緊貼形勢變化和改革發(fā)展的需要，著眼于提高全體職工的技能水平，從原來以國有企業(yè)為主，積極向非公有經(jīng)濟組織拓展，既抓好國有企業(yè)職工素質的提升，又將農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員納入了大賽范圍，取得了良好效果。特別是為建設“小康___、和諧___、魅力___”提供了技能儲備和智力支持，爭當“知識型、技能型、專家型”職工的理念初步形成，并在全市上下形成了重視技能人才的良好社會氛圍。

當今時代，知識經(jīng)濟正在興起，社會競爭日趨激烈。而競爭主要是比知識、比智力、比才干。只有知識才能改變命運、成就未來，誰擁有真才實學、掌握過硬本領，誰就能在激烈的競爭中獲得成功。為此，廣大職工要積極參加競賽活動，勤學科學知識，苦練勞動技能，以過硬的本領，實現(xiàn)自身價值，更好地服務社會。各級各類企業(yè)要大力支持、積極組織職工開展崗位練兵，參與競賽活動，以此提高企業(yè)核心競爭力，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻!

第三屆全市職工技能大賽，是在實施“推進新跨越、建設新___”戰(zhàn)略目標的開局之年舉辦的，得到了廣大職工的積極響應和各有關方面的大力支持。從縣(區(qū))到企業(yè)，層層開展了技術培訓、技術練兵、技術比武和比賽選拔活動。因此，大賽組委會要切實加強領導，精心組織，認真實施好比賽，努力把第三屆全市職工技能大賽辦成一次有特色、有成效、有影響的賽事。大賽裁判人員要嚴格標準、公正評判，保證大賽公平有序開展。各有關人員要各司其職、各負其責，努力搞好后勤服務工作，確保大賽的順利進行。同時，希望各位選手在比賽中發(fā)揮實力、頑強拼搏、賽出風格、賽出水平，充分展現(xiàn)自身的高超技藝和開拓進取的良好精神風貌，取得比賽成績和精神文明雙豐收。

預祝大賽圓滿成功！

謝謝大家！

《在全市職工技能比武大賽開幕式上的講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀在全市職工技能比武大賽開幕式上的講話。