第一篇：職業病防治實施方案

職業病防治實施方案

一、指導思想：

認真貫徹“預防為主，防治結合”的工作方針，改善工作條件，減少重大事故發生，切實保障員工的生命安全、身體健康及其他合法權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的文件精神，開展職業病防治活動。

二、工作原則

1、領導重視，部門配合，員工參與。

2、齊抓共管，標本兼治，綜合治理。

3、突出重點，分步實施，講求實效。

4、集中整治與日常監督促相結合。

三、工作目標

1、徹底整治有毒有害作業場所，使之符合國家標準和要求，建立有效的職業病

防治和安全生產制度。

2、健全工傷（事故傷害與職業病）保險制度，切實維護勞動者合法權益。

3、配備必備的職業病危害防護的設施、設備和用品。

4、有配套的更衣室、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。

5、淘汰嚴重危害勞動者健康的落后生產技術和原材料，推廣健康、清潔生產。

四、工作步驟

1、加大宣傳力度，大力宣傳國家職業病防治的法律、法規、方針、政策。

2、認真組織員工學習《中華人民共和國職業病防治法》、《使用有毒物品作業場

所勞動保護條例》等法律法規。

3、各部門組織自查自糾，按照有關法律條文，進行對照檢查，對在自查自糾中

發現存在的間題，應當盡快處理，并及時匯報。

4、公司將組織有關部門領導對各部門的自查情況進行檢查，發現問題及時解決

處理。

第二篇：職業病防治實施方案

職業病防治實施方案

為認真貫徹實施《職業病防治法》切實維護員工健康，保障員工生命安全，根據省、市關于加強職業病防治工作的指示精神，結合公司實際情況，特制定以下實施意見。

一、成立職業病防治領導小組

組長：曹永剛

副組長：張奉朕 曹元昌

成員：王文棟 鄭倩 郭峰 劉曉飛 王東晨

二、做好《職業病防治法》和防治職業病知識宣傳教育活動。充分利用黑板報進行宣傳，切實提高企業負責人職業病防治責任意識，增強員工自我防護能力。并定期在公司開展防治職業病宣傳活動。

三、完善和落實各項規章制度，堅持不懈地抓職業病防治工作，管理 規范化、標準化建設，夯實職業病防治管理這個基礎，是實現安全生產的必由之路。我們要認真貫徹《職業病防治法》和《安全生產法》，全面加強職業安全衛生工作，積極開展職業病防治，保障勞動者身體健康與生命安全，成立職業病防治領導小組，制訂職業病防治管理制度。

四、正確處理職業病防治和安全與現場管理的關系，創造健康的安全環境。安全是企業的最大風險，健康是員工的最大福利，為員工創造一個健康的安全環境是我們職業病防治管理的主要內容。公司要按照標準批出專項資金，建立健全了各類安全警示標志、宣傳牌匾，精心打造企業文化 建設。實現“關口前移”，把職業病防治和安全工作立足點放在防范事故 上，把事故消滅在萌芽狀態，打主動仗。

五、做好健康監護工作。嚴格執行《職業健康監護管理辦法》《職業性健康檢查管理規定》，按規定對接觸職業病危害因素的員工進行健康查體，查體率達到95%以上，并建立健全職業健康監護檔案，建檔率100%。

六、工作場所職業病危害因素監測工作。要切實加強防護措施，消除或降低職業病危害因素（1）各工段操作室均換成封閉式門窗和玻璃（2）部分崗位安裝換氣扇，增加或改造隔音設施，安裝空調等改善操作環境。確保工作場所職業病危害因素符合國家衛生標準，杜絕重大職業中毒事故發生。定期做好監測工作，發現超標立即查找原因并進行整改。每年請市衛生防疫站來公司進行監測。同時按規定為員工配備防護用品及應急救援器材，并從制度上嚴加約束，確保員工在工作時正確使用。

第三篇：職業病防治工作計劃與實施方案

凱悅天地2018年

職業病防治措施計劃與實施方案

中國華西企業股份有限公司

凱悅天地項目部 2018年1月5日 2018年職業病防治措施計劃與實施方案

一、目的

為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規的規定，完成公司下發的職業病防治目標，有效預防、控制和消除職業病危害，確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我項目各項工作的可持續發展，特制定了2018年職業病防治措施計劃，為職業病防治的各項工作做好充分的準備。

二、目標

項目將對職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實本項目的職業病防治工作。2018年本項目將集中防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。2018年本項目職業病防治目標如下：

1.杜絕高溫中暑； 2.塵肺病發生人數為0； 3.噪聲性耳聾的發病率0%； 4.機械振動傷害發生人數為0； 5.過度疲勞發生人數為0。

三、工作計劃

（一）認真貫徹《職業病防治法》。明確項目領導在職業病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業危害因素辨識評價、控制活動，使項目職業病防治工作走上法治化、規范化和科學化軌道。

（二）加強宣傳教育，提高全體職工職業病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對項目第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業病防治法》和相關衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各項職業病防治工作制度和管理措施。

（三）結合施工現場的實際情況，相關管理人員要定期對各班組生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監督，對穿戴不合格的職工進行現場教育，要求班組及時進行整頓。

（四）年內組織開展一至兩次《職業病防治法》知識的宣傳和預防職業病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業病防治意識。

（五）按職業健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數（包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等），聯系衛生防疫站進行職業衛生體檢，建立和完善職業衛生檔案和健康監護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業病危害控制在源頭。

（六）在有較大危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。

（七）加大資金投入，加快治理步伐。優先保證各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養好各種防護設施，加快項目上的職業衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業健康。

（八）加強健康監護，認真做好有害和特種作業人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

四、職業病防治措施

（一）接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：

1、作業場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。

2、個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業人員減少揚塵的操作方法和技巧。

（二）電焊工塵肺、眼病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。

2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業場所的通風情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業。

（三）直接操作振動機械引起的手臂振動病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志。

2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。

（四）接觸噪聲引起的職業性耳聾的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養和維護，減少噪音污染。

2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。

（五）長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現場的文明施工。

2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業，采取8小時作業換班制度，及時發放工人工資，穩定工人情緒。

3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發放情況。

（六）高溫中暑的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。

2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。

3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發生時，職工救人與自救的能力。

五、工作要求

（一）各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。

（二）綜合辦公室、質安部、工程部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業人員的法制意識，自覺履行職業病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業病防治法》履行職責的堅決予以查處。

（三）建立健全職業病防治工作信息報告制度。一旦發生職業病危害事故或職業病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告上級單位和安監部門。

中國華西企業股份有限公司

凱悅天地項目

第四篇：廣靈縣疾控中心職業病防治實施方案

廣靈縣職業病防治工作實施方案

（2010—2015年）

根據我省職業病防治規劃(2010—2015年)和衛生部2012年健康素養促進行動項目任務要求，為進一步加強我縣職業病防治工作，提高職業病防治工作水平，預防、控制、消除職業病危害，切實維護勞動者健康及相關權益，結合我縣實際，特制定本方案。

一、背景與我省現狀

1、全國職業病流行趨勢

當前全國職業病防治形勢依然嚴峻，突出問題：一是職業病病人數量大。改革開放30年來，我國累計報告職業病50多萬例，近年新發病例數仍呈上升趨勢。由于職業病具有遲發性和隱匿性的特點，專家估計我國每年實際發生的職業病要大于報告數量。二是塵肺病、職業中毒等職業病發病率居高不下。塵肺病是我國最主要的職業病，約占職業病病人總數的80%，近年平均每年報告新發病例1萬多例。

2、山西省職業病現狀

山西省委、省政府高度重視職業病防治工作，組織領導衛生、安監等部門，在粉塵治理、改善勞動條件和防治職業病等方面做了大量工作，使大中型企業的職業衛生條件得到較大改善，職業病防治工作取得顯著成績，職業病危害的勢頭得到了一定程度遏制。但是，當前職業病防治形勢依然嚴峻，突出問題主要為：

一是職業病人數量多。據省安監局統計，截止2011年底，我省累計報告職業病人總數40147例，由于許多患病人員沒有得到及時診治，其實際患病人數可能要遠大于報告數量。

二是職業病危害大。我省職業病以塵肺病為主，占到每年新發病例數的90%以上。近年來隨著工業生產效率的提高，塵肺病人呈現出病程縮短、低齡化的趨勢。

三是中小企業職業病防治工作不到位。我省存在職業病危害因素的企業以中小企業為主，占到 90%以上。這些中小企業設施、設備簡陋，生產工藝落后，作業場所勞動條件惡劣，職業病危害防護設施投入不足，個人防護措施不到位，存在群發性職業病事件發生的隱患。

產生上述問題的原因分析：一是用人單位法律意識淡薄。一些用人單位沒有真正樹立以人為本的思想，對職業病危害的認識不足，對勞動者健康重視不夠，沒有采取有效的綜合治理措施，依法防治觀念不強。二是職業病防治體系不健全。全省職業病防治監督人員嚴重不足，職業健康體檢覆蓋率低，職業病信息網絡不健全，職業病預防、控制技術手段偏低，宣傳教育培訓力度不夠。三是政府監管存在薄弱環節。政府對職業病防治投入不足，監督執法裝備缺乏，部門之間工作銜接不夠，沒有形成合力。

二、工作目標

1.總目標

掌握我縣職業危害現狀，健全基本職業衛生服務體系、職業衛生監督監測體系和保障機制，普及職業病防治法律法規和科普知識，不斷提高全社會的職業病防治意識；在重點職業危害行業、企業和人群開展職業健康促進工作，以提高重點人群的職業病防治意識和保護能力，改善行為方式。

2.具體目標

（1）廣大居民職業病防治法律法規和科普知識知曉率提高,在全社會形成關心勞動者健康、重視職業病防治的良好氛圍，廣大居民主動監督舉報職業病防治違法行為；

（2）重點職業危害行業、企業人群知曉《職業病防治法》及生產危害防護知識，職業病防治意識和保護能力增強，改變不良習慣和生活方式；

（3）產生職業病危害的單位在醒目位置設置公告欄，公布有關規章制度、操作規程、事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果；在產生嚴重危害的作業崗位職業病危害告知率、警示標識設置、職業衛生宣傳欄達到80％以上；

（4）存在職業病危害用人單位對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期培訓，普及職業衛生知識。用人單位負責人、勞動者職業衛生培訓率達到80％以上；

(5)從事接觸職業病危害作業勞動者，積極配合上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并知曉自身健康狀況，監督用人單位履行職業健康監護檔案，職業健康體檢率達到 60％以上；

(6)社區、行業、企業積極組織開展職業病防治健康教育活動?；顒哟螖挡簧儆?次。

三．教育內容

1．職業衛生知識與防護技能教育(1)消除職業精神緊張，預防身心疾??；(2)改變不良作業方式，預防有關工作疾病；

(3)改善勞動環境，治理職業有害因素，預防職業病的發生。2．一般健康教育

戒煙、節制飲酒、營養與合理膳食教育、一般衛生習慣教育。3．職業衛生法制教育 4．重點職業病防治健康教育

(1)塵肺病防治健康教育。以防治煤工塵肺、矽肺為重點；(2)重大職業中毒防治健康教育。以硫化氫、一氧化碳、氯氣、氨氣、苯、重金屬等重大職業中毒為重點；

(3)職業性放射性疾病防治健康教育。醫療機構輻射源和核技術應用行業的職業病危害為重點。

四、工作內容

1.成立組織，加強領導

由衛生行政部門主管處室、健康教育、疾控、衛生監督、職業病醫療機構、環保等相關部門專業人員組成職業病防治健康教育專家指導組，進行專業培訓、業務指導、督導和評價工作。

2.舉辦專業培訓

縣級健康教育機構會同疾控中心、衛生監督等相關部門，對存在職業病危害的用人單位主要負責人、管理人員和分管衛生骨干的培訓，并參與單位對勞動者的培訓工作。

3.媒體動員與知識普及

充分發揮媒體優勢，借助媒體平臺，聘請從事職業病防治的專家、專業人員，開展防治知識與防護技能講座、播放職業病防治宣傳片、愛護勞動者身心健康廣益廣告或口號，以提高廣大居民職業病防護知識、意識和技能。

4、開展多種形式的健康教育活動

各地要積極組織開展《職業病防治法》宣傳周活動；與媒體、街道、行業、企業等有關部門聯合，深入開展多種形式的職業病防治宣傳教育活動，宣傳《職業病防治法》和職業病防治知識，在全社會形成關心勞動者健康、重視職業病防治的良好氛圍；發揮輿論監督和公眾監督作用，鼓勵群眾舉報職業病防治違法行為。

第五篇：職業病防治工作計劃和實施方案

職業病防治工作計劃和實施方案

為認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》、《工業企業有毒有害作業衛生監督辦法》、《建筑設計預防性衛生監督辦法》、《職業病診斷管理辦法》、《職業病報告制度》和實施細則等文件精神以及衛生局和衛生監督所關于衛生監督工作的要求，結合企業工作的實際情況，切實做好勞動衛生和職業病防治工作，制訂職業衛生三年工作計劃及實施方案。

一、指導思想

以黨的“十六大精神”和實現“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》，結合本企業工作的實際情況，加強本廠勞動衛生職業病管理，建立健全勞動衛生職業病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業病管理水平；強化對企業員工進行職業衛生法制教育和宣傳，切實把企業職業衛生工作落實到實處，積極配合職業衛生監督機構做好職業衛生的監督和檢查工作，日常工作實行閉環管理，及時消除職業衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、健康地發展。

二、工作目標

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；各種職業禁忌癥調離率達到100％，并建立健全職工個人健康監護檔案，建檔率達到100％；

2、在建立職業衛生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業場所工作環境檢測率達100％。作業場所職業危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌；

3、職工個人防護用品發放率達到100％，使用率達到95％；

4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工的相關權利與義務等相關知識知曉率達到95％；

5、逐步改善工作環境條件及勞動強度，建立良好的人文環境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

6、作業場所輕傷發生率控制在0.2％，職業病發病率為0，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備安全事故。

7、認真做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

三、干預措施

㈠ 規章制度實行過程中進行效果評估

在企業通過ISO19000質量體系認證工作的基礎上，結合現有的《 某某廠企業管理標準》，由衛生所、技安科牽頭組織企業有關管理部門對廠職業衛生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業衛生管理制度具體為：

1、職業病防治工作計劃和實施方案

2、急性職業病事故預防和處理制度

3、職業病危害建設項目“三同時”制度

4、職業衛生培訓制度

5、職業健康監護制度

6、工作場所職業病危害因素監測評價制度

7、化學危險品安全管理制度

8、職業衛生防護設施維修保養制度

9、職業衛生個人防護用品發放與使用管理制度

10、職業病防治管理獎懲制度

㈡ 宣傳教育培訓和具體實施部門及進度

1、配合區衛監所對本廠有關管理人員和員工進行問卷調查；

2、結合《職業病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規的宣傳活動，定期抽查學習各班組學習情況，結合第三季度班組規范化管理規定進行考核；

3、每年開展“安全職業衛生保健知識”競賽活動；

4、組織職工觸電、創傷急救和消防化救知識培訓；

5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛生知識培訓和考試；

6、開展職工參與職業衛生工作提合理化建議活動，對職工參與職業衛生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；

7、結合開展職工職業安全衛生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業衛生、健康促進、營養膳食及醫學知識等知識學習講座，職工參與率每年遞增5％；

8、對在崗職工進行崗位職業安全衛生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業危害因素作業人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100％；

9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽，職工參與程度達到80％以上；

㈢ 職工健康體檢和職業危害因素檢測工作

1、衛生所負責落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業健康檔案和特殊作用人員職業健康監護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結果告知職工本人，職工知曉率要達到100％，同時對職工體檢的結果進行綜合分析，及時寫出分析報告；

2、衛生所負責完善企業職業衛生檔案建立、完善工作；

3、生技科環保專職人員負責日常各種危害因素的監測工作，負責分析與評價日常監測結果。

4、生技科環保專職人員負責每年請有資質的職業衛生檢測部門來廠對有毒有害作業場所進行檢測，及時公告日常監測和定期檢測的結果，并負責將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。

㈣ 加強日常管理，改善作業環境，落實職業防護措施

1、生技科、衛生所、技安科和保衛科等職能科室負責有危害作業場所、崗位警示標識的設置工作；

2、技安科、生計科負責35KV母線室購置安裝的SF6氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進行監督；

3、為了加強化學事故急救處理，在2號化水站酸堿區加設噴淋裝置；

4、對在外進行三產工作的職工職業安全衛生管理，由技安科和衛生所負責安全職業衛生教育；

5、定期對生產車間工人作業環境面貌進行整改，使生產環境、工人休息室等場所環境整潔、舒適；

6、做好綠化工作，增強企業綠肺功能；

7、加強對食堂食品衛生及環境衛生的日常監督和檢查，做好從業人員健康證（）的驗收工作。

急性職業病事故預防和處理制度

1預防措施

1.1嚴格執行有關法規、標準和規定。

1.2加強職業衛生管理，建立安全操作規程并嚴格實施。1.3衛生宣傳普及防毒知識。車間內建立安全員和衛生員，并開展防毒培訓，增加急性中毒時的自救、互救知識。

2職業衛生措施 2.1加強個人防護。

2.2做好就業前、在崗時、離崗前的職業衛生健康檢查。2.3定期對有毒有害作業場所進行監測，在危險崗位貼警求標志。

3現場處理措施

3.1控制事故源，阻止毒物擴散，并迅速通知醫務人員到現場。

3.2吸入中毒：迅速將患者搬離中毒場所至空氣新鮮處，保持患者安靜，并立即松解衣領和腰帶，保持呼吸道暢通，并注意保暖。

3.3經皮膚中毒：將患者移離中毒場所，脫去污染衣服，用清水洗凈皮膚。如眼睛沾染酸堿立即用生理鹽水或清水沖洗并送眼科處理。

3.4休克病人在采取一定急救措施的同時送醫院搶救。3.5參與搶救人員注意自身防護，疏散人員，設置隔離帶。用排毒設備通風。

4報告制度

發生一般職業中毒，在6小時內向當地疾病控制中心。發生重大或物大事故需在2小時內向當地疾病控制中心。發生慢性職業病需在接到職業病診斷機構確認后5日內上報。

職業病危害建設項目“三同時”制度

為認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，體現“預防為主”的衛生工作方針，保證我廠建設項目的設計符合衛生要求，控制生產過程產生的各類職業危害因素，改善勞動條件以保障職工的身體健康，更好地預防控制和消除職業病危害，防止職業病發生，制定以下制度。

1、在我礦新建、改擴建、續建等建設項目的設計時，應積極采取行之有效的綜合防護措施，防止有害因素對工作場所的污染，對于生產過程中不能完全消除的有害因素，也應采取綜合預防、治理措施，使設計符合《工業企業設計衛生標準》的有關規定。

2、建設項目的設計時，礦主管部門應委托有資質認證的評價機構對建設項目進行職業衛生評價，當需要采取衛生防護措施和配置衛生輔助設施時，要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用，使之符合衛生要求。

3、對一般職業危害場所建設項目要求：

⑴ 立項時要對可能產生的有害因素的種類及其分布、濃度等衛生標準規定的項目全面地做出預評價；

⑵ 設計時要充分考慮一般職業危害預評價的內容； ⑶ 在施工過程中做好控制效果的評價。

⑷ 建設項目竣工后要將項目中有關職業衛生防護要求的內容報送有關衛生監督機構審查。

4、對主要職業危害場所建設項目要求：

除要做到上述一般職業危害場所建設項目的四項要求外，還須做好主要職業危害場所防護設施竣工后的驗收工作。

5、本制度由衛生科負責解釋。

職業衛生培訓制度

為認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，更好地預防控制和消除職業病危害，防止職業病發生，制定以下制度。

1、衛生科會同技安科、人教科一起對職工進行上崗前職業衛生培訓和在崗期的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促職工遵守職業病防治法律、法規和操作規程，指導職工正確使用預防職業病防護設備和個人使用的職業防護用品。

2、定期對職工進行觸電急救知識的培訓，掌握相關的醫療衛生常識，增加自我保護意識。

3、對接觸化學物品的人員進行化救知識的培訓，包括化救物品的放置及使用。

4、結合本企業特點，開展健康促進教育活動，請有關專家上門授課及開展咨詢活動，使職工人人知曉預防，控制疾病的重要性，從而提高生活的質量。

5、對參加培訓職工，在培訓結束時，對所學培訓內容應進行考核，其成績歸檔備案。

職業健康監護制度

認真貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》實施細則，切實做好職業病防治工作，提高工作效率和職業健康的管理水平。

1、根據企業實際情況，配備專（兼）職職業衛生管理醫生，負責本企業日常的職業健康及職業病防治工作。

2、建立、健全接觸有毒有害職業人員檔案，積累各種動態資料，定期分析研究，及時向領導匯報，并提出合理化建議。

3、開展職業健康監護工作，負責和參加上級衛生部門對接觸有毒有害作業職工的就業前（上崗）和定期及離崗時的職業健康檢查，發現職業禁忌癥者，通知有關部門及時調離崗位，并妥善安置，出現職業中毒者及時組織搶救，并立即報告所在地區主管部門。

4、企業不得安排未經上崗前職業健康檢查的人員從事接觸職業危害的作業，不得安排有職業禁忌的人員從事其所禁忌的作業，對未進行離崗前職業健康檢查的人員不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

5、對接觸有毒有害職業人員進行定期體檢后的結果，告知本人并簽名（或部門負責人簽名轉告）。

工作場所職業病危害因素監測評價制度

1、按照國務院衛生行政部門的規定，衛生所等相關職能部門應定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。

2、檢測、評價結果存入廠職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門報告并向廠職工公布。

3、所測定的有毒、有害因素，工作場所及測定日期，由衛生所會同相關職能部門根據有關規定的要求確定。（高溫測試每年一次，噪聲每年一次，電焊塵每年一次，金屬試驗每年一次）

4、職業病危害因素檢測、評價由區疾病控制中心進行檢測，并由其出據檢測結果和評價報告。

5、按照職業病防治要求，用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、結果評價等費用，按照國家有關規定，在生產成本中據實列支。

職業衛生防護設施維修保養制度

1、各車間、部門有職業危害因素的工作場所，所使用的職業衛生防護設施應由使用部門專人負責設施的維護保養，并作好相應的臺帳。

2、職工應當學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。發現職業病危害事故隱患應當及時報告。

3、認真執行防護設施、設備檢修的有關規定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。

4、有關職業衛生監督管理部門應經常檢查監督職業衛生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。

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職業病防治

工 作 計 劃 和 實 施 方 案