第一篇：作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度編制要點

作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度編制要點

職業(yè)病是嚴重危害勞動者健康的疾病。隨著社會經(jīng)濟和文明的進步與發(fā)展，人們愈來愈認識到社會進步與經(jīng)濟發(fā)展處于同等重要的地位，經(jīng)濟發(fā)展的最終目的不僅僅是創(chuàng)造財富，而且是使人類能夠過上高質(zhì)量的生活，經(jīng)濟的發(fā)展不應以犧牲勞動者的健康作為代價。2002年5月1日公布實施的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和2009年9月1日將施行的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》。就是預防和控制職業(yè)危害，改善勞動者的作業(yè)環(huán)境，提高勞動者的健康素質(zhì)，防止發(fā)生職業(yè)病的有效依據(jù)。也是中國共產(chǎn)黨代表廣大勞動人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。

在《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第二章的生產(chǎn)經(jīng)營單位的職責中，詳細的闡明了存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應盡的職責和應當建立、健全防止職業(yè)病危害的各項制度和操作規(guī)程等要求。

第八條規(guī)定：設置負責本單位的職業(yè)危害防治工作的職業(yè)健康管理機構(gòu)。（指定負責本單位的職業(yè)危害防治工作專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員。）

第九條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和職業(yè)健康管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)健康知識和管理能力，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓。

北京市朝陽區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對全區(qū)各街鄉(xiāng)、各有關單位下發(fā)了《關于在生產(chǎn)經(jīng)營單位設立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位工作的通知》。《通知》要求在全區(qū)1300余家涉及職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位，建立起職業(yè)健康監(jiān)督員隊伍。目標要求：存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)至少設立一個職業(yè)健康監(jiān)督員崗位，按任職條件的要求，指定一名專（兼）職人員，并要求持《職業(yè)健康監(jiān)督員證》上崗。此項工作，由各街鄉(xiāng)安全監(jiān)察科（隊）具體負責部署、落實，并專人負責。北京市朝陽區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局將從09年8月陸續(xù)對職業(yè)健康監(jiān)督員進行培訓。

單位的主要負責人和職業(yè)健康管理人員提高職業(yè)健康知識和管理能力，其目的，就是要對從業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，普及職業(yè)健康知識，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。第十一條規(guī)定：存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：

（一）職業(yè)危害防治責任制度；

（二）職業(yè)危害告知制度；

（三）職業(yè)危害申報制度；

（四）職業(yè)健康宣傳教育培訓制度；

（五）職業(yè)危害防護設施維護檢修制度；

（六）從業(yè)人員防護用品管理制度；

（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；

（八）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；

（九）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

（十）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

在《北京市家具制造業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范》和《北京市印刷業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范》中，對家具制造業(yè)、印刷業(yè)還規(guī)定了：建設項目評價制度、職業(yè)危害因素檢測與評價制度、職業(yè)危害防護設備設施管理制度、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度、職業(yè)健康體檢制度、職業(yè)危害事故報告制度、粉塵作業(yè)防護管理制度、毒物作業(yè)防護管理制度和噪聲作業(yè)防護管理制度等要求。現(xiàn)將對以上各項制度如何制定和編寫的編寫大綱（制度）對大家作一個輔導，供各有關單位在編制各職業(yè)危害防治制度過程中參考。

建設項目評價制度：

明確建設項目評價制度的目的、依據(jù)。

明確建設項目范圍。確定項目評價工作的負責部門、責任人。

明確涉及建設項目名稱及可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所，在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素（生產(chǎn)性粉塵、有毒化學物質(zhì)、物理因素等）、危害程度、健康影響、防護措施。

明確建設項目在可行性論證階段預評價的具體內(nèi)容和時間安排要求。

明確在建設項目竣工驗收前效果評價的時間進度安排和具體要求。

分段編寫在設計、施工、投入生產(chǎn)和使用中的職業(yè)危害管理措施、防治與防護具體設備、設施及及應急救援設施。

明確哪些評價報告、批復文件應進行報送備案。

明確報送備案的部門、時限。

職業(yè)病危害申報制度：

明確職業(yè)病危害申報制度的目的、依據(jù)。

確定職業(yè)病危害申報工作的負責部門、責任人。

詳細編寫職業(yè)病危害申報的具體內(nèi)容：（職業(yè)病危害的場所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素等）

明確申報的部門、時段、時間及備檔有關要求。

職業(yè)危害因素檢測與評價制度：

明確職業(yè)危害因素檢測與評價制度的目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害因素檢測與評價工作的負責部門、責任人。

明確職業(yè)危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標準和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。

明確對職業(yè)危害因素檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預防和整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。

明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果公布的地點及有關事宜。

職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度：

確定職業(yè)危害日常監(jiān)測工作的負責部門、責任人。

明確職業(yè)危害日常監(jiān)測場所。

明確職業(yè)危害日常監(jiān)測的設備設施。

明確職業(yè)危害日常監(jiān)測人員、監(jiān)測標準和依據(jù)、監(jiān)測方法及要求、檢測記錄的內(nèi)容及整理、監(jiān)測結(jié)果的公布地點及公布有關事宜。

職業(yè)危害防護設備設施管理制度：

明確職業(yè)危害防護設備設施管理制度目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害防護設備設施管理工作的負責部門、責任人。

明確職業(yè)危害防護設備設施名稱、所在場所及部位。

明確職業(yè)危害防護設備設施專職維護檢修人員。

明確職業(yè)危害防護設備設施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護檢修注意事項。明確職業(yè)危害防護設備設施的維護檢修周期。

明確職業(yè)危害防護設備設施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關事項。

從業(yè)人員個人防護用品管理制度：

明確職業(yè)危害個人防護用品管理制度目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害個人防護用品管理工作的負責部門、責任人。

按照職業(yè)危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)危害個人防護用品的種類、規(guī)格、型號。明確職業(yè)危害個人防護用品有效使用期限。

明確購買職業(yè)危害個人防護用品的單位。

明確職業(yè)危害個人防護用品購買后的驗收標準、儲存標準、發(fā)放標準、領用標準、使用標準和日常穿戴檢查、處理標準。

職業(yè)健康宣傳教育培訓制度：

明確職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度目的、依據(jù)。

確定職業(yè)衛(wèi)生教育培訓工作的負責部門、責任人。

明確職業(yè)衛(wèi)生教育培訓內(nèi)容。

明確職業(yè)衛(wèi)生教育培訓人員范圍、教育培訓時間、全年教育培訓累計時間。

明確職業(yè)衛(wèi)生教育培訓不合格人員再培訓要求。

確定職業(yè)衛(wèi)生教育培訓檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。

職業(yè)健康體檢制度：

明確職業(yè)健康體檢制度目的、依據(jù)。

確定職業(yè)健康體檢工作的負責部門、責任人。

確定職業(yè)健康體檢人員范圍。確定職業(yè)健康體檢時段（包括：上崗前、在崗期間和離崗時、發(fā)現(xiàn)不適癥狀時等）。

確定職業(yè)健康體檢機構(gòu)。

確定如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的處理方法及措施。

職業(yè)健康體檢報告的保存?zhèn)錂n期限。

職業(yè)危害事故報告制度：

明確職業(yè)危害事故報告制度目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害事故報告工作的負責部門、責任人。

確定職業(yè)危害事故類別、危害程度。

確定職業(yè)危害事故報告程序、內(nèi)容及時限。

確定職業(yè)危害事故應急處置方案。

粉塵作業(yè)防護管理制度：

明確粉塵作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。

明確粉塵作業(yè)防護管理工作的負責部門、責任人。

確定有粉塵作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。

明確粉塵作業(yè)的危害及程度。

明確粉塵作業(yè)的防護措施及管理辦法。

毒物作業(yè)防護管理制度：

明確毒物作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。

明確毒物作業(yè)防護管理工作的負責部門、責任人。

確定有毒物作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。

明確有毒物作業(yè)的危害及程度。

明確有毒物作業(yè)的防護措施及管理辦法。

噪聲作業(yè)防護管理制度：

明確噪聲作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。

明確噪聲作業(yè)防護管理工作的負責部門、責任人。

確定噪聲作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。

明確噪聲作業(yè)的危害及程度。

明確噪聲作業(yè)的防護措施及管理辦法。

職業(yè)危害告知制度：

明確職業(yè)危害告知制度目的、依據(jù)。

明確職業(yè)危害告知工作的負責部門、責任人。

明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的范圍。

明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的形式及要求。

明確職業(yè)危害如實告知的內(nèi)容（包括：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查結(jié)果等）。

從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度:

明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度目的、依據(jù)。

明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案工作的負責部門、責任人。

明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的文件、資料及有關記錄。

按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的妥善留檔保存期限。

明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有關規(guī)定。崗位職業(yè)健康操作規(guī)程:

明確崗位及性質(zhì)。

明確各崗位存在職業(yè)危害場所的危害因素、產(chǎn)生原因、防護措施、應急處置措施、本崗位安全操作程序和維護注意事項。

編寫時參考以下資料：

一、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備中，應有中文說明書，在醒目位置設置有警示標識和中文警示說明。

警示說明應載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護措施等內(nèi)容。

二、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學品等材料中，應有中文說明書，說明書應載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應急處置措施等內(nèi)容。

可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學品等材料的產(chǎn)品包裝應有警示標識和中文警示說明。

以上各項管理制度，請參考北京市朝陽區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局編制的《朝陽區(qū)中小型企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理指導手冊》，再結(jié)合編寫大綱，根據(jù)本單位的實際進行編寫。

第二篇：作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度.

作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度

一、應建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價, 檢測評價結(jié)果 存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案, 定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報, 并向員工 公布。

二、應加強對工藝設備的管理,對易產(chǎn)生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護,杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在 生產(chǎn)活動中, 不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的 設備和材料。

三、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應立即 采取措施, 加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。對嚴 重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所,必須停止生產(chǎn)運行, 采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

四、要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設置 警示標識和中文警示說明,警示說明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種 類、后果、預防及應急救治措施。

五、要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置 警示標識、報警設施、沖洗設施、防護救急器具專柜,設置應急撤離 通道和必要的泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。

六、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時,必須按規(guī)定正確使用 防護用品,嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備, 嚴禁用有毒

有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

七、加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害 的生產(chǎn)裝置, 在制定停車檢修方案時, 應有職防人員參與, 提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施,確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍 和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標 志,應有相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。

八、要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場 沖洗設施完好情況的檢查。

九、對承擔檢維修的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等人 員,必要時需組織檢維修前體檢,發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者, 應立即通知 不得從事該項工作,避免職業(yè)傷害。

十、要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應根據(jù)檢維修現(xiàn) 場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜, 隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度, 及時做好 防護工作。

十一、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定 工作, 重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施 的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認,減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

十二、應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督, 凡不按規(guī)定 使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

第三篇：作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度

作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度

一、應建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。

二、應加強對工藝設備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。

三、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

四、要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。

五、要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護救急器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。

六、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒

有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

七、加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。

八、要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況的檢查。

九、對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。

十、要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。

十一、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

十二、應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

第四篇：作業(yè)場所職業(yè)管理制度

作業(yè)場所職業(yè)管理制度

作業(yè)場所職業(yè)管理制度1

根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，為做好職業(yè)病危害因素的防治工作，最大限度的預防職業(yè)病的發(fā)生，特制定新大地公司煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害評估管理：

一、加強職業(yè)病危害因素的檢測和防治管理工作，搞好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

二、作業(yè)場所空氣的粉塵濃度應符合下列標準（見表格）。

三、職業(yè)危害檢測要按照國家有關規(guī)定進行。

1、總粉塵：

⑴作業(yè)場所中的粉塵濃度，井下每月測定兩次，地面每月測定一次。

⑵粉塵分散度，每6個月測定一次。

2、呼吸性粉塵：

⑴作業(yè)場所個體呼吸性粉塵檢測，采掘工作面每3個月測定一次，其他地點每6個月測定一次。

⑵定點呼吸性粉塵檢測每月測定一次。

3、粉塵中游離sio2含量每6個月測定一次。

4、粉塵檢測的數(shù)據(jù)必須準確，可靠，并按時上報。

四、粉塵檢測的儀表、儀器必須按時到經(jīng)國家有關部門指定的歸口單位鑒定合格。

五、通風部要對檢測報表、粉塵分散度、游離sio2、儀表、儀器的送檢等進行監(jiān)督和管理。并對職業(yè)危害因素超過國家標準的作業(yè)場所提出整改措施，建立健全各種防塵設施，確保職工身體健康。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度2

1. 企業(yè)各級領導要重視預防職業(yè)危害，立足于以人為本，造福于人類，搞好對職工危害治理及防護工作。

2. 加強對職工的宣傳教育，使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害，增強自我保護意識。

3. 衛(wèi)生技術(shù)措施要符合國家法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策。

(1) 改革工藝：用無毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。

(2) 排風排毒：有塵毒的場所，應有通風裝置，排除塵毒，對高溫輻射的場所，做好隔熱、通風降溫。

(3) 合理布局：有毒作業(yè)與沒毒作業(yè)分開，危害大的毒物要有隔離設施和防范措施。

(4) 設備完好：要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場所。

4. 要正確穿戴勞動防護用品，單位要按國家標準為員工配備各類防護、保護用品，員工在作業(yè)場所按要求佩帶，防止毒物通過呼吸、皮膚侵入人體。

5. 對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工，每年進行體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病者立即調(diào)離有害作業(yè)崗位，及早治療。

6. 對有塵毒等危害作業(yè)場所，按國家規(guī)定，定期職業(yè)衛(wèi)生檢測，如達不到國家標準，應進行技術(shù)改造或檢修，達不到標準，不得進行生產(chǎn)。

7. 制訂應急救援預案，在有害物質(zhì)大量泄漏時，應采取自我防護和搶救措施。

編制接觸塵毒員工健康檔案臺帳，加強監(jiān)控，防止職業(yè)危害發(fā)生。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度3

1、目的

為及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度(或強度),并結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實際,提供有效的檢測數(shù)據(jù),進行科學的評價,對超出國家職業(yè)危害限值標準的作業(yè)場所制定各種防范對策和技術(shù)改造措施,盡可能的降低因職業(yè)危害因素濃度(或強度)過高對員工造成的危害,特制定本制度。

2、適用范圍

適用于本單位安委會開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測與評價管理。

3、工作職責

3.1事業(yè)部安全管理委員會負責制定作業(yè)場所危害因素的檢測方案,規(guī)范檢測方法,并對檢測結(jié)果做出分析報告;

3.2本單位安委會具體負責本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測計劃的組織實施工作,嚴格按照事業(yè)部安委會要求開展檢測工作。

3.3在本單位實施檢測工作時,各部門經(jīng)理以及兼職安全員需給予大力支持與配合。

4、工作內(nèi)容

4.1某工廠安委會定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所進行危害因素檢測與評價,檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)健康安全管理檔案,并向事業(yè)部安全管理委員會匯報,同時向員工公布。

4.2檢測原則

4.2.1內(nèi)部檢測與專業(yè)服務機構(gòu)評價檢測相結(jié)合;

4.2.2定期檢測與日常檢測相結(jié)合。

4.3檢測范圍

4.3.1職業(yè)病危害因素的定期檢測包括危害因素種類,檢測時間、地點、濃度(強度)、國家允許標準及評價結(jié)論等內(nèi)容。

4.3.2定期檢測范圍應包括能源動力作業(yè)場所(制冷車間)、生產(chǎn)作業(yè)場所(前處理超高溫殺菌工段、配料工段,灌裝工段)、化驗室等。

4.3.3對有毒有害的危險化學品和存在有毒有害物質(zhì)的作業(yè)場所(制冷崗位)進行日常檢測,設置檢測系統(tǒng)或自動報警裝置,并由專人負責職業(yè)病危害因素的日常檢測和登記管理,確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

4.4檢測類別及方法

4.4.1評價檢測

可以分為建設項目職業(yè)病危害因素預評價、建設項目職業(yè)病危害因素控制效果評價和職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價等。

4.4.2定期檢測

粉塵檢測,包括配料間、小料房,檢測頻率為1次/年;

噪聲檢測,包括氨制冷車間、前處理崗位、灌裝崗位,檢測頻率為1次/年;

高溫檢測,主要指前處理作業(yè)崗位人員密集處,檢測時段應集中在夏季出現(xiàn)高溫時的工作時間段內(nèi);

有毒物質(zhì)濃度檢測,主要指氨制冷車間,檢測頻率為1次/季度。

4.4.3日常檢測,針對氨制冷車間等有毒有害作業(yè)場所,應設置檢測系統(tǒng)自動報警裝置并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài),前處理車間、設置專用溫濕度計,并保證溫度指示準確、清晰。

4.4.4檢測組織實施

評價檢測由依法設立的并取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行,定期檢測由事業(yè)部安全管理委員會辦公室及某工廠專職安全管理員組織實施,各部門兼職安全員積極配合。

4.4.5檢測方法

檢測與評價工作應當依據(jù)《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》(gbz159-20xx)、《工作場所空氣中化學物質(zhì)的測定方法》(gbz-t 210.4-20xx)、《工作場所空氣中粉塵測定第1部分:總粉塵濃度》(gbz/t 192.1-20xx)、《工作場所空氣中粉塵測定第2部分:呼吸性粉塵濃度》(gbz/t 192.2-20xx)、《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》(gbz/t 189.7-20xx)、《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》(gbz/t 189.8-20xx)、《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設置規(guī)范》(gbz/t 223-20xx)等相關標準進行,亦可形成企業(yè)內(nèi)部職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范。常用的檢測方法有現(xiàn)場直讀式快速檢測儀器,化學分析法,儀器分析法。

5、工作記錄

5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》

5.1.1《作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測臺帳》

《作業(yè)場所職業(yè)危害因素定期檢測報告》;

《高溫作業(yè)場所溫度測定記錄》;

《作業(yè)場所空氣中粉塵濃度檢測結(jié)果記錄》;

《作業(yè)場所生產(chǎn)性噪聲檢測結(jié)果記錄》;

《作業(yè)場所空氣中有害化學物質(zhì)檢測結(jié)果記錄》。

6、相關法律、法規(guī)清單

6.1《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》(gbz159-20xx);

6.2《工作場所空氣中化學物質(zhì)的測定方法》(gbz-t 210.4-20xx);

6.3《工作場所空氣中粉塵測定第1部分:總粉塵濃度》(gbz/t 192.1-20xx);

6.4《工作場所空氣中粉塵測定第2部分:呼吸性粉塵濃度》(gbz/t 192.2-20xx);

6.5《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》(gbz/t 189.7-20xx);

6.6《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》(gbz/t 189.8-20xx);

6.7《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設置規(guī)范》(gbz/t 223-20xx)。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度4

文件編號：aqk—z—12—28

1.目的

為了使某些無法在源頭上得到有效控制和消除的職業(yè)病危害因素，在生產(chǎn)作業(yè)過程中，通過加強對職業(yè)病危害因素的控制與管理，促進作業(yè)場所環(huán)境質(zhì)量不斷改善，以保護員工的職業(yè)健康，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于德陽市南塔化工有限責任公司的各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理過程。

3.工作職責

3.1公司安全管理委員會負責監(jiān)督指導各本部門對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制、管理和組織實施工作；

3.2公司安委會按照管理要求，指導各部門具體實施對各作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制與管理，其中重點實施部門為生產(chǎn)科、設備技術(shù)動力科、行政辦、安全消防環(huán)保科。

4.工作內(nèi)容

4.1作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制組織管理措施：

4.1.1公司安委會辦公室應按有關要求建立健全職業(yè)健康安全管理基礎檔案，內(nèi)容包括本單位基本情況、生產(chǎn)工藝流程圖、生產(chǎn)車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)危害因素動態(tài)監(jiān)測表，掌握危害因素的基本情況。

4.1.2按照專業(yè)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)，定期組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4.1.3產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備及場所，要求在設備醒目位置設置警示標志和中文警示說明。警示說明中應載明設備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項、職業(yè)病防護以及應急救援措施等內(nèi)容。

4.2作業(yè)場所職業(yè)危害因素的管理措施

4.2.1控制作業(yè)場所有毒物質(zhì)的管理措施

本公司生產(chǎn)區(qū)域有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場所主要為脫硫轉(zhuǎn)化中低甲裝置、氨合成裝置、碳化工段、液氨貯罐崗位，主要有毒物質(zhì)為氨、一氧化碳。

對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。

在具有氨化學灼傷危險的作業(yè)場所應設置洗眼器裝置。

有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)健康防護設施，保證有充足的水源，并對其進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用。

為接觸有毒物質(zhì)因素的`員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，防護急救器具專用柜，設置應急撤離通道，同時做好定期檢查和記錄，按照不同的危害因素發(fā)放不同的防護用品，車間內(nèi)各作業(yè)場所張貼緊急疏散逃生路線圖。

在危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標志和中文警示說明，警示說明應闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。

4.2.2控制高溫的管理措施

本單位高溫作業(yè)工作場所主要為夏天的開工鍋爐崗位。

公司有關部門要制定防暑降溫和保健管理措施。

暑天高溫期間要做好崗位人員的防暑降溫工作。

供應清涼飲料或提供充足的開水，保證現(xiàn)場作業(yè)人員身體水鹽代謝；

高溫作業(yè)禁忌癥患者應及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位，妥善安置。

4.2.3控制噪聲的管理措施

本單位噪聲作業(yè)工作場所主要為冰機崗位、壓縮機崗位和變壓吸附崗位。

噪聲檢測，通過環(huán)境噪聲檢測，準確提供危害警示數(shù)據(jù)；

個體防護，處于噪聲危害的作業(yè)場所必須配戴防噪聲耳塞。

4.3作業(yè)場所職業(yè)危害因素的技術(shù)措施

4.3.1控制工作場所有毒物質(zhì)的技術(shù)措施

通風排毒，對于可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的作業(yè)場所必須設置通風和排風設施，將有毒物質(zhì)及時安全地排放到大氣環(huán)境中；

吸收凈化法，是采用適當?shù)囊后w作為吸收劑，根據(jù)廢氣中各組分在液體中溶解度的不同，液體吸收劑有選擇地使氣相中的有害組分溶解在液體中，從而使氣體得到凈化的方法；

4.3.3控制高溫的技術(shù)措施

合理設計工藝流程；

利用水或?qū)嵯禂?shù)小的材料進行隔熱；

通風降溫。

4.3.4控制噪聲的技術(shù)措施

吸聲,是采用多孔吸聲材料，板狀共振吸聲結(jié)構(gòu)、穿孔板共振吸聲結(jié)構(gòu)和微穿孔板吸聲共振結(jié)構(gòu)等技術(shù)方法，降低室內(nèi)的混響聲，從而實現(xiàn)降噪目的。

隔聲,是指應用隔聲構(gòu)件將噪聲源和接受者分開，隔離噪聲在介質(zhì)中的傳播，從而減輕噪聲污染程度。隔聲措施包括隔聲屏障、隔聲罩、隔聲操作室等，一般能降低噪聲級20db-50db。

消聲,是指采用消聲器,允許氣流通過，又能阻止或減弱聲波傳播的裝置。對于通風管道、排氣管道等噪聲源，在進行降噪處理時，需要采用消聲技術(shù)。消聲器的種類很多，依據(jù)消聲機理主要分為三類：阻性消聲器、抗性消聲器、阻抗復合消聲器。

隔振與阻尼：物體的振動也會產(chǎn)生噪聲。對于振動產(chǎn)生的固體聲，一般采用隔振措施。常見的隔振器主要有金屬隔振器、橡膠隔振器、空氣橡膠彈簧隔振器、各種隔振墊等。阻尼降噪措施主要用于板結(jié)構(gòu)的物體振動，如輸氣管道、機器的防護壁、車體和飛機的外殼等。

5.相關法律、法規(guī)清單

5.1 《作業(yè)場所職業(yè)健康安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[20xx]第23號)；

5.2《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(gbz1-20xx)；

5.3《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(中華人民共和國國衛(wèi)生部令[20xx]第23號)；

5.4《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分化學有害因素》(gbz2.1-20xx)；

5.5《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素》(gbz2.2-20xx)。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度5

為了認真貫徹《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病保護我廠職工的健康及相關權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)本單位職業(yè)衛(wèi)生領導小組討論制定本制度:

一、各部長在總經(jīng)理和職業(yè)衛(wèi)生領導小組的領導下,履行各自職責,做好職業(yè)病防治工作,建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理。

二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目規(guī)定

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇如實告知員工。并以標志公告等形式提高職工對職業(yè)病防范的意識。

四、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護措施、防護用品等。落實各項防護措施、積極改善勞動條件。向員工提供符合職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。

五、定期、不定期組織對各班組、工段職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理、或上報領導處理、落實按期解決。

六、依法組織對員工上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者,及時調(diào)離原崗位并妥善安置,依法組織職業(yè)病患者的診療。

七、依法組織對員工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

八、組織開展對工作場所的職業(yè)病危害因素日常檢測,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保管。

九、定期對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害監(jiān)測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向單位相關部門報告、并向員工公布。

十、建立應急救援預案、成立應急救援分隊、落實職責,嚴格遵守本制度。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度6

文件編號：aqk—z—12—28

1.目的

為了使某些無法在源頭上得到有效控制和消除的職業(yè)病危害因素，在生產(chǎn)作業(yè)過程中，通過加強對職業(yè)病危害因素的控制與管理，促進作業(yè)場所環(huán)境質(zhì)量不斷改善，以保護員工的職業(yè)健康，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于德陽市南塔化工有限責任公司的各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理過程。

3.工作職責

3.1公司安全管理委員會負責監(jiān)督指導各本部門對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制、管理和組織實施工作；

3.2公司安委會按照管理要求，指導各部門具體實施對各作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制與管理，其中重點實施部門為生產(chǎn)科、設備技術(shù)動力科、行政辦、安全消防環(huán)保科。

4.工作內(nèi)容

4.1作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制組織管理措施：

4.1.1公司安委會辦公室應按有關要求建立健全職業(yè)健康安全管理基礎檔案，內(nèi)容包括本單位基本情況、生產(chǎn)工藝流程圖、生產(chǎn)車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)危害因素動態(tài)監(jiān)測表，掌握危害因素的基本情況。

4.1.2按照專業(yè)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)，定期組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4.1.3 產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備及場所，要求在設備醒目位置設置警示標志和中文警示說明。警示說明中應載明設備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項、職業(yè)病防護以及應急救援措施等內(nèi)容。

4.2作業(yè)場所職業(yè)危害因素的管理措施

4.2.1控制作業(yè)場所有毒物質(zhì)的管理措施

4.2.1.1本公司生產(chǎn)區(qū)域有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場所主要為脫硫轉(zhuǎn)化中低甲裝置、氨合成裝置、碳化工段、液氨貯罐崗位，主要有毒物質(zhì)為氨、一氧化碳。

4.2.1.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。

4.2.1.3在具有氨化學灼傷危險的作業(yè)場所應設置洗眼器裝置。

4.2.1.4有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)健康防護設施，保證有充足的水源，并對其進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用。

4.2.1.5為接觸有毒物質(zhì)因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，防護急救器具專用柜，設置應急撤離通道，同時做好定期檢查和記錄，按照不同的危害因素發(fā)放不同的防護用品，車間內(nèi)各作業(yè)場所張貼緊急疏散逃生路線圖。

4.2.1.6在危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標志和中文警示說明，警示說明應闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。

4.2.2控制高溫的管理措施

4.2.2.1本單位高溫作業(yè)工作場所主要為夏天的開工鍋爐崗位。

4.2.2.2公司有關部門要制定防暑降溫和保健管理措施。

4.2.2.3暑天高溫期間要做好崗位人員的防暑降溫工作。

4.2.2.4供應清涼飲料或提供充足的開水，保證現(xiàn)場作業(yè)人員身體水鹽代謝；

4.2.2.5高溫作業(yè)禁忌癥患者應及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位，妥善安置。

4.2.3控制噪聲的管理措施

4.2.3.1本單位噪聲作業(yè)工作場所主要為冰機崗位、壓縮機崗位和變壓吸附崗位。

4.2.3.2噪聲檢測，通過環(huán)境噪聲檢測，準確提供危害警示數(shù)據(jù)；

4.2.3.3個體防護，處于噪聲危害的作業(yè)場所必須配戴防噪聲耳塞。

4.3作業(yè)場所職業(yè)危害因素的技術(shù)措施

4.3.1控制工作場所有毒物質(zhì)的技術(shù)措施

4.3.1.1通風排毒，對于可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的作業(yè)場所必須設置通風和排風設施，將有毒物質(zhì)及時安全地排放到大氣環(huán)境中；

4.3.1.2吸收凈化法，是采用適當?shù)囊后w作為吸收劑，根據(jù)廢氣中各組分在液體中溶解度的不同，液體吸收劑有選擇地使氣相中的有害組分溶解在液體中，從而使氣體得到凈化的方法；

4.3.3控制高溫的技術(shù)措施

4.3.3.1合理設計工藝流程；

4.3.3.2利用水或?qū)嵯禂?shù)小的材料進行隔熱；

4.3.3.3通風降溫。

4.3.4控制噪聲的技術(shù)措施

4.3.4.1吸聲,是采用多孔吸聲材料，板狀共振吸聲結(jié)構(gòu)、穿孔板共振吸聲結(jié)構(gòu)和微穿孔板吸聲共振結(jié)構(gòu)等技術(shù)方法，降低室內(nèi)的混響聲，從而實現(xiàn)降噪目的。

4.3.4.2隔聲,是指應用隔聲構(gòu)件將噪聲源和接受者分開，隔離噪聲在介質(zhì)中的傳播，從而減輕噪聲污染程度。隔聲措施包括隔聲屏障、隔聲罩、隔聲操作室等，一般能降低噪聲級20db-50db。

4.3.4.3 消聲,是指采用消聲器,允許氣流通過，又能阻止或減弱聲波傳播的裝置。對于通風管道、排氣管道等噪聲源，在進行降噪處理時，需要采用消聲技術(shù)。消聲器的種類很多，依據(jù)消聲機理主要分為三類：阻性消聲器、抗性消聲器、阻抗復合消聲器。

4.3.4.4 隔振與阻尼：物體的振動也會產(chǎn)生噪聲。對于振動產(chǎn)生的固體聲，一般采用隔振措施。常見的隔振器主要有金屬隔振器、橡膠隔振器、空氣橡膠彈簧隔振器、各種隔振墊等。阻尼降噪措施主要用于板結(jié)構(gòu)的物體振動，如輸氣管道、機器的防護壁、車體和飛機的外殼等。

5.相關法律、法規(guī)清單

5.1 《作業(yè)場所職業(yè)健康安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[20xx]第23號)；

5.2《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(gbz1-20xx)；

5.3《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(中華人民共和國國衛(wèi)生部令[20xx]第23號)；

5.4《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分 化學有害因素》(gbz2.1-20xx) ；

5.5《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》(gbz2.2-20xx)。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度7

為貫徹落實《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權(quán)利,加強作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理,控制消除職業(yè)危害,保護員工身體健康,制定本制度。

1職業(yè)危害防治責任制度

1.1總經(jīng)理職責

1.1.1組織建立職業(yè)危害管理機構(gòu);

1.1.2定期召開職業(yè)健康工作會議,研究解決存在的問題;

1.1.3組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;

1.1.4督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時消除職業(yè)危害事故隱患;

1.1.5保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施;

1.1.6組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案;

1.1.7及時、如實報告職業(yè)危害事故。

1.2主管副總職責

1.2.1明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責和任務;

1.2.2組織職業(yè)危害防治檢查及落實重大事故隱患整改的要求;

1.2.3組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度,并檢查其執(zhí)行情況;

1.2.4明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的組織、實施責任。

1.3職業(yè)危害管理人員職責

1.3.1貫徹執(zhí)行有關職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準;結(jié)合本公司實際制定相應制度。

1.3.2負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。

1.4職業(yè)危害崗位防治職責

1.4.1參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;

1.4.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護;

1.4.3不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向單位領導匯報;

1.4.4當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應向監(jiān)督管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。

1.5職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治職責

1.5.1貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的職業(yè)危害防治的法令、法規(guī)、規(guī)定、標準及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

1.5.2主管副總領導下組織制訂、修訂和健全各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)規(guī)程;

1.5.3負責對職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和工程項目的職業(yè)危害防治管理。

2職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

2.1日常監(jiān)測

2.1.1各加氣站負責各探測儀、報警儀的正確使用和保養(yǎng),

2.1.2加氣站負責做好監(jiān)測記錄(記錄表);。

2.2檢測和評價

2.2.1按規(guī)定委托取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術(shù)服務機構(gòu)進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價;

2.2.2作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值,應及時采取有效的治理措施。治理措施難度較大的應制定規(guī)劃,限期達到;

2.2.3職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入使用時和在設備大修后,應進行危害因素濃度或強檢測和評價。

3職業(yè)危害告知制度

3.1崗前告知

訂立或者變更勞動合同時,將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。

3.2作業(yè)場所告知

3.2.1作業(yè)場所設置規(guī)范、醒目職業(yè)病危害警示標識;

3.2.2高毒物品告知卡;

3.2.3公示監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果。

4職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

4.2明確職業(yè)危害檢查方式(如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性)及檢查周期;

4.3明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容(包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危害設施、工藝、電氣、設備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容);

4.4檢查記錄保存完好;

4.5明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理規(guī)定;

4.6明確對事故隱患整改限期要求及復查要求。

5職業(yè)危害申報制度

5.1申報工作負責人;

5.2每年申報時間;

5.3申報程序;

5.4申報存檔資料。

6職業(yè)健康宣傳教育培訓制度

6.1明確教育培訓的對象(負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、一般員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等);

6.2明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容(思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等)及教材;

6.3明確培訓應達到的目的及資格要求;

6.4明確教育方式、培訓時間、考核方式;

6.5明確必須持證上崗的人員,依法接受有關培訓、考核(包括復審)管理規(guī)定的要求。

7職業(yè)危害防護設施維護檢修制度

7.1制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定;

7.2明確維護檢修單位的職責范圍;

7.3明確檢修的種類;

7.4各類檢修作業(yè)應當遵循的規(guī)程或規(guī)定;

7.5檢修的程序和要求;

7.6檢修的記錄要求;

7.7檢修的驗收要求。

8從業(yè)人員防護用品管理制度

8.1明確配備標準;

8.2明確采購及特種勞保用品供應方的資質(zhì)審驗辦法;

8.3明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法。

9職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

9.1職業(yè)健康體檢制度

9.1.1建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

9.1.2建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員,對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者,應當按照體檢機構(gòu)要求的時間,安排其復查和醫(yī)學觀察;對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告,并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

9.1.3建立離崗時的職業(yè)健康體檢制度。對未進行離崗時職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

9.1.4建立職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

9.2從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案

9.2.1從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

9.2.2相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

9.2.3職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況;

9.2.4職業(yè)病診療等員工健康資料 。

9.3用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

9.3.1職業(yè)健康監(jiān)護委托書;

9.3.2職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;

9.3.3職業(yè)病報告卡;

9.3.4對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

10崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程,并張貼在操作崗位。

主要包括內(nèi)容:

10.1生產(chǎn)操作方法和要求;

10.2重點操作的復核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護;

10.3異常情況處理和報告;

10.4工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

11職業(yè)危害事故管理制度

11.1明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容,調(diào)查、處理程序及要求;

11.2按照“三不放過”(事故原因未查清不放過、預防措施不放過、未受到教育不放過)原則的要求查處事故;

11.3事故檔案管理和事故臺帳。

12外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

12.1外來施工單位及人員的資質(zhì)要求;

12.2對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;

12.3職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

13職業(yè)危害應急救援管理

13.1明確各級人員應急責任;

13.2明確應急方式;

13.3明確應急程序。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度8

1、為了規(guī)范場所職業(yè)健康安全管理,特制訂本制度,本制度適用于臨猗分公司。

2、職業(yè)衛(wèi)生主要包括企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的煤塵、粉塵、有毒有害物質(zhì)、噪音等對環(huán)境和操作人員造成的傷害。

3、安全部門負責職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作;各分廠設備處負責生產(chǎn)設備設施跑、冒、滴、漏控制工作;分廠安環(huán)處負責煤塵、粉塵、廢氣、廢渣、廢水等污染控制治理工作;職工醫(yī)院負責職業(yè)病防治工作。

4、各單位加強生產(chǎn)過程的控制和管理,消除設備、工藝的跑、冒、滴、漏,使工作場所和環(huán)境中的有毒有害物質(zhì)濃度達到國家允許的范圍內(nèi)。

5、有煤塵、粉塵的作業(yè)崗位和場所,必須采用濕法操作和隔離法操作,保證噴淋裝置完好,作業(yè)人員配備防塵口罩、護目鏡,減少與塵毒物質(zhì)的接觸機會。

6、有毒有害物質(zhì)的作業(yè)崗位和場所配置自動在線監(jiān)測儀,崗位人員加強監(jiān)控,做好檢測記錄,發(fā)現(xiàn)問題,積極處理,并加強自然和機械通風排毒措施;崗位人員配備相應的防毒面具。

7、各安全員負責對有毒有害崗位配備的防毒面具、氧呼吸器等職業(yè)危害防護設施管理和檢查維護。

8、人力資源部培訓中心必須對入廠人員進行上崗前職業(yè)健康培訓,定期對從業(yè)人員進行在崗期間職業(yè)健康培訓。

9、安全部門聯(lián)系國家有資質(zhì)機構(gòu)按國家規(guī)定,定期對存在職業(yè)危害因素進行進行檢測評價,根據(jù)檢測結(jié)果制定控制治理措施,并于每年向安監(jiān)部門進行職業(yè)危害因素申報。

10、各分廠設備處定期開展“無泄漏”達標驗收工作;各分廠安環(huán)處定期開展“清潔文明”驗收工作;采取設備、工藝技術(shù)等控制措施進行綜合治理,為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

11、各分廠安環(huán)處對全廠衛(wèi)生設施加強管理和維護保養(yǎng),確保環(huán)保衛(wèi)生設施正常運轉(zhuǎn);同時加強廢氣、廢水排污治理工作,確保達標。

12、職工醫(yī)院要加強職業(yè)病防治知識的宣傳教育培訓工作,提高防護能力。

13、職工醫(yī)院對新入廠的員工及崗位人員要進行嚴格體格檢查,建立檔案;人力資源部對職工醫(yī)院體檢查出的職業(yè)禁忌癥人員進行崗位調(diào)整。

14、職工醫(yī)院聯(lián)系有資質(zhì)機構(gòu)對職業(yè)病崗位人員進行上崗前、在崗期間、離崗前體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存,對于體檢過程中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者和職業(yè)病患者要及時向上級部門報告。

15、人力部門簽訂合同簽時對接觸職業(yè)危害因素的人員進行告知。培訓中心定期對人員進行職業(yè)健康教育培訓。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度9

(一)車間衛(wèi)生

為確保產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量,防止產(chǎn)品手污染和有害因素混入產(chǎn)品中,危害人體健康,特制定本規(guī)定:

一、車間衛(wèi)生要定時進行清掃,確保室內(nèi)無污染因素。

二、閑雜人員禁止進入車間。外來人員未經(jīng)公司領導批準不得入內(nèi),發(fā)現(xiàn)違反者追究責任人。

三、進入車間必須換工作鞋,穿工作服,戴工作帽,搞好個人衛(wèi)生,從規(guī)定大門進出。

四、員工的工作衣、冒、鞋要經(jīng)常清洗保持清潔。

五、車間內(nèi)穿的工作鞋,禁止在車間外穿。

六、更衣室、換鞋間要保持清潔,換下衣、帽、鞋要擺放整齊。室內(nèi)禁止放其他物品。

七、進入車間禁止化妝,戴首飾。嚴禁帶食品進入車間。

八、批準進入車間的外來人員,必須按上述規(guī)定執(zhí)行,違者謝絕進入。

九、混粉員工同時執(zhí)行《進入包裝廠間規(guī)定》。

十、違反以上規(guī)定者第一次罰款5元,二次以上者罰款10-50元。

十一、本規(guī)定由班長和工段長監(jiān)督執(zhí)行,公司管理人員和公司領導作不定期檢查。

(二)成品衛(wèi)生

食品添加劑和衛(wèi)生質(zhì)量是質(zhì)量的重要組成部分,對人體健康至關重要。作為生產(chǎn)企業(yè),必須有嚴密的管理組織和嚴格的管理制度及員工具備有衛(wèi)生法制觀念,才能確保衛(wèi)生質(zhì)量,制造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

一、公司對于產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量有關人員進行衛(wèi)生培訓,考核合格者上崗。考核記錄存檔保存。

二、對于與產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量有關的員工每年進行一次健康檢查,符合健康條件者上崗,不符合的禁止上崗,健康記錄存檔,以便查閱。

三、建立衛(wèi)生質(zhì)量控制點。質(zhì)量衛(wèi)生控制點的操作員工的個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生,班組長每天檢查一次,工段長每周檢查一次,并做好記錄,記錄每月底裝訂,統(tǒng)一交質(zhì)管部存檔,保存一年。

四、必須用手直接接觸產(chǎn)品者,操作時必須戴手套。

五、按設備清洗規(guī)定進行對設備的清洗。班長或工段長在清洗結(jié)束后進行檢查并記錄,不合格的重新清洗。

六、質(zhì)管部每月至少對人員衛(wèi)生、設備及環(huán)境衛(wèi)生檢查兩次不符合要求的要督促整改,并處以50-200元的罰款。檢查記錄每年年底裝訂存檔,保存兩年。

七、每半年向自來水廠索取水質(zhì)報告,存檔備查。

八、生產(chǎn)線工人上崗必須按規(guī)定穿著并保持清潔。手部受傷者(含輕度皮膚破損者)不得上崗。

九、不合格產(chǎn)品做好標記,分別存放并作記錄。廢棄物要有專業(yè)容器存放,每日交接班前處理結(jié)束。

十、進廠原料及輔料,經(jīng)檢驗質(zhì)量及衛(wèi)生質(zhì)量合格后入庫,堆放是應與地面、墻面有不少于10cm的距離。

十一、成品入庫有專有成品倉庫存放,堆放時與地面、墻面有不少于10cm的距離。

十二、設備維修時的衛(wèi)生要求:

1、進入車間維修設備必須更換衣、鞋、戴工作帽。

2、維修時的廢棄物和油類必須隨時放入廢物桶中,不準亂丟。

3、維修完畢必須清洗設備內(nèi)外,需要消毒的還必須消毒。

4、試車結(jié)束,操作工必須清洗地面,帶干燥后方可開機

作業(yè)場所職業(yè)管理制度10

（一）為了加強企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)健康的管理，落實職業(yè)危害防治的主體責任，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》國家安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)制定本制度。

（二）企業(yè)主要負責人對本企業(yè)作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負責。

（三）認真貫徹落實國家職業(yè)安全危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準。

（四）安全生產(chǎn)委員會為職業(yè)健康管理部門，劉輝為兼職業(yè)健康管理人員負責本企業(yè)職業(yè)危害防治工作。

（五）向區(qū)安監(jiān)局申報作業(yè)場所職業(yè)危害。

（六）依照國家有關法律、法規(guī)、標準完善作業(yè)現(xiàn)場，職業(yè)危害防治設備、設施，并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，確保設備設施處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

（七）依照《個體防護裝備選用規(guī)范》為員工配備合格的職業(yè)安全健康個體防護裝備，并督促教育、指導員工正確佩戴和使用。

（八）與從業(yè)人員訂立勞動合同時，告知工作過程中，產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，防止措施和待遇，依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費。

（九）對接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員進行定期的健康體檢。

（十）建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

（十一）對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法監(jiān)督檢查時予以配合。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度11

1、目的

為加強作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理,預防、控制和消除職業(yè)危害,制定本規(guī)定。

2、范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的所有作業(yè)場所的職業(yè)危害因素檢測。

3、定義

3.1作業(yè)場所:作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點,包括建設施工場所。

3.2職業(yè)危害:職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

3.3職業(yè)接觸限值:職業(yè)接觸限值是指職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。指勞動者在職業(yè)活動中長期反復接觸,對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。包括化學有害因素和物理因素職業(yè)接觸限值。

4、一般管理

4.1如果作業(yè)場所存在職業(yè)危害因素,公司應設專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測和管理工作,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應當及時向從業(yè)人員公布。

4.2委托有資質(zhì)的中介技術(shù)服務機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。采取有效措施及時進行治理,使之符合國家、行業(yè)規(guī)定的標準。

4.3建立和健全職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度,建立完善的檔案和記錄,定期檢測、評價結(jié)果應當存入本公司的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

4.4發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的,應當立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

5、管理職責

5.1公司分管職業(yè)衛(wèi)生領導落實好對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價工作。

5.2財務部負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價費用的資金保障。

5.3綜合辦公室負責職業(yè)危害因素檢測、評價工作,及時公布檢測結(jié)果,建立相關檔案等工作。

5.4生產(chǎn)部及車間負責對各自作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行監(jiān)測、評價提供支持和幫助。

第五篇：09 作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度

職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度

1、目的和依據(jù)

1.1 為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關權(quán)

益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律，法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。

1.2 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管

理，綜合治理的原則。

2、適用范圍

本制度適用于公司的職業(yè)安全管理工作。

3、定義

3.1 職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

3.2 職業(yè)病：指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

4、機構(gòu)設置

公司成立職業(yè)健康管理領導小組，總經(jīng)理任組長，各車間及有關部門的主要負責人為組員。

5、職責

5.1 職業(yè)健康管理領導小組職責：

5.1.1 貫徹、落實國家有關職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

5.1.2 審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協(xié)調(diào)，所需資金落實問題。

5.2、人力行政部職責：

5.2.1 宣傳、貫徹國家的有關法律、法規(guī)、并監(jiān)督實施。

5.2.2 確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助衛(wèi)生部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果進行公示：對超標場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。

5.2.3 負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作。

5.2.4 負責組織進行建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價。

5.2.5 負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

5.2.6 會同人力資源部門聯(lián)合開展職業(yè)健康教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)健康知識，提高自救、互救能力。

5.3、人力資源部門

5.3.1 負責新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

5.3.2 負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調(diào)離原崗位，并妥善安置。

5.4、各部門職責

負責本部門職業(yè)健康和職業(yè)病預防工作。

6、職業(yè)危害申報制度

6.1 安管辦根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素，及時如實地向上級主管部門申報，接受監(jiān)督。

6.2 申報的主要內(nèi)容有：用人單位的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或

強度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護措施，應急救援設施。

7、職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）管理制度

7.1 勞動者享有下列職業(yè)健康保護權(quán)利。

7.1.1 獲得職業(yè)健康教育、培訓的權(quán)利；

7.1.2 獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權(quán)利；

7.1.3 了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權(quán)利；

7.1.4 要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權(quán)利；

7.1.5 對違反職業(yè)病防護法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評，檢舉和控告的權(quán)利；7.1.6 有權(quán)拒絕違章指揮，進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)利；

7.1.7 參與用人單位職業(yè)健康工作的管理民主，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)利。

7.2職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）

7.2.1 預防措施

7.2.1.1 對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設項目進行健康預評價。

7.2.1.2 要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防毒、防塵、防噪規(guī)劃，并納入安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。

7.2.1.4 進入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進行防毒知識教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7.2.2 生產(chǎn)過程中的控制

7.2.2.1 對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程，應采用密閉的設備和隔離操作，以無毒和低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實行機械化、自動化、連續(xù)化。

7.2.2.2 對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應加強通排風，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。

7.2.2.3 對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。

7.2.2.4 若改變產(chǎn)品原材料和工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理。

7.2.2.5 防塵防毒設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉(zhuǎn)。

7.2.2.6 要認真做好防塵、防毒、防噪工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。

7.2.2.7 有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求。

7.2.2.8 為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，并監(jiān)督使用。

7.2.2.9 在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)和化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。

7.2.3 職業(yè)健康管理

7.2.3.1 必須貫徹實施有關保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點。

7.2.3.2 對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關標準要求。

7.2.3.3 對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構(gòu)診治的，由人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場作業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。

7.2.3.4 對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護，包括上崗前的健康檢查，在崗時的定期職業(yè)健康檢查，離職前的職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不

得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

7.2.3.5 工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施。

7.2.3.6 存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。

7.2.3.7 有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌。

7.2.3.8 除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外，發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告，并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場報告書，報告書內(nèi)應有分析、有結(jié)論、有改進措施。

8、辦公室建立企業(yè)勞動健康檔案，并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測記錄。