第一篇：全國職業病防治院所試行條例

全國職業病防治院（所）工作試行條例

【頒布單位】 衛生部

【頒布日期】 19800828

【實施日期】 19800828

一九八○年八月二十八日

【章名】 第一章 總 則

第一條 職業病防治工作是我國社會主義衛生事業的一個重要組成部 分。為加強職業病防治和研究工作，保護工人身體健康，為實現四個現代 化服務，特制定本條例。

第二條 職業病防治院（所）必須堅持“預防為主”的方針，樹立為 廣大職工群眾服務，為生產服務的觀點，積極完成職業病防治和科研工作 任務。

第三條 本條例適用于全國各省、市、自治區和工業交通部門的職業 病防治院（所），也適用于勞動衛生研究所、衛生防疫站的勞動衛生科和 工業衛生研究所。

【章名】 第二章 性質和任務

第四條 職業病防治院（所）是在各級衛生行政部門領導下，進行職 業病防治和科學研究工作的衛生事業單位，是職業病防治與研究工作的技 術指導中心。

第五條 職業病防治院（所）的基本任務是負責本地區、本系統工業 生產中各種職業性危害的防治與研究工作，并指導地、市開展業務技術工 作。

第六條 各級職業病防治和研究機構的主要任務：

１． 省、市、自治區職業病防治院（所）

（一）負責組織本地區廠礦企業勞動條件的衛生學評價、新工人就業 前體檢和職業病普查工作；

（二）組織開展職業病診斷及治療工作；

（三）開展勞動衛生、職業病、衛生標準和職業病診斷標準的科學研

究工作；

（四）做好衛生監督的業務技術工作；

（五）參加和指導地、市職防所開展防治工作；

（六）負責業務技術骨干的培訓工作；

（七）建立職業病報告制度，定期向上級主管部門統計報告；

（八）指導“五小工業”的衛生工作；

（九）協助有關部門開展職業病患者勞動能力鑒定工作。

２． 各工業交通部門職業病防治所是本系統職業病防治與研究的業 務指導中心，主要負責本系統工業生產中的職業病防治課題，協助和指導 廠礦職防所（或職工醫院的職業病科）開展職業病防治與研究工作，并負 責本系統業務技術骨干培訓工作。

３． 地、市（區）職業病防治所，主要負責本地區廠礦企業中有毒 有害物質的監測、勞動條件的衛生學評價和衛生監督的技術工作；開展職 業病普查、診斷、治療和職業病患者的勞動能力鑒定工作；指導廠礦衛生 醫療單位的職業病防治工作。

４． 城市綜合醫院和廠礦職工醫院職業病科，負責有害作業工人健 康檢查、職業病診斷治療、職業病的調查統計報告及職業病患者的勞動能 力鑒定等工作。

【章名】 第三章 機構與編制

第七條 職業病防治院（所）要配備堅強的政治、業務、后勤領導干 部。

第八條 各級職業病防治院（所）的科室設置要因地制宜，但一般應 包括勞動衛生、職業病臨床、化學檢驗、情報資料等方面的防治和研究科 室。

第九條 省、市、自治區職業病防治院（所）要設一定數量的病床。人員編制和床位數應根據所轄地區的工業比重、產業工人數以及職業性危 害情況來確定。

第十條 各工交部門職業病防治所，根據實際需要設置一定數量的病 床，科研、管理人員的比例可根據工作需要適當安排。附屬臨床部，可按 床位與人員一比一點二的比例另配人員。

第十一條 地、市（區）級職業病防治所的編制，可按每萬名產業工

人配備三人，每轄一個縣（區）再增加三人，臨床部分按一比一點二比例 配備人員。

第十二條 職工人數在五千人以上的廠礦企業，其職業病防治人員編 制按每一千名職工配備一人，職工人數在五千人以下一千人以上的廠礦企 業，可按每八百名職工配備一人。職工人數在千人以下的，要有專職或兼 職人員分管職業病防治工作。職業病危害嚴重的廠礦企業可適當增加編制。

第十三條 工業比較集中的城市綜合醫院和廠礦職工醫院職業病科要 有一定比例的專業人員和床位數；工業發達地區的縣醫院，根據條件和工 作需要也要設職業病科。

第十四條 職業病防治院（所）的專業人員技術職稱，根據其實際所 從事的固定工作性質而定，研究人員按科研機構定職稱；臨床人員按綜合 醫院定職稱；從事衛生專業人員按衛生防疫人員定技術職稱；其它各類專 業技術人員按其專業定相應的職稱。

第十五條 職防人員的考核、晉升按《衛生技術人員技術考核標準》 和《衛生技術人員職稱及晉升條例（試行）》辦理。對有所發明創造、工 作成績優異者要給予獎勵。

【章名】 第四章 附 則

第十六條 職業病防治院（所）在工作中，應與勞動、環保部門和工 會組織密切配合，共同搞好勞動衛生職業病防治工作。

第十七條 后勤工作要保證業務工作的正常進行，職業病防治工作的 事業經費、基建經費、科研經費，要納入本地區、本部門事業計劃，予以 保證。

第十八條 對從事職業病防治工作中接觸有毒有害物質的工作人員，要按衛生部、財政部、國家勞動總局頒布的《醫療衛生津貼試行辦法》的 規定給予保健待遇和工作服、工作鞋等個人防護用品。

第十九條 凡過去衛生部門頒發的文件與本條例不一致的，一律照本 條例執行。

第二十條 本條例由衛生部負責解釋和修訂。

第二篇：全國職業病防治院(所)工作試行條例

醫藥法規全國職業病防治院（所）工作試行條例

【分類號】 ４０７１０６８００１

【標題】 全國職業病防治院（所）工作試行條例

【時效性】 有效

【頒布單位】 衛生部

【頒布日期】 ８００８２８

【實施日期】 ８００８２８

【失效日期】

【內容分類】 衛生監督、檢疫

【文號】

【名稱】 全國職業病防治院（所）工作試行條例

【題注】

第一章 總 則

第一條 職業病防治工作是我國社會主義衛生事業的一個重要組成部分。為加強職業病防治和研究工作，保護工人身體健康，為實現四個現代化服務，特制定本條例。

第二條 職業病防治院（所）必須堅持“預防為主”的方針，樹立為廣大職工群眾服務，為生產服務的觀點，積極完成職業病防治和科研工作任務。

第三條 本條例適用于全國各省、市、自治區和工業交通部門的職業病防治院（所），也適用于勞動衛生研究所、衛生防疫站的勞動衛生科和工業衛生研究所。

第二章 性質和任務

第四條 職業病防治院（所）是在各級衛生行政部門領導下，進行職業病防治和科學研究工作的衛生事業單位，是職業病防治與研究工作的技術指導中心。

第五條 職業病防治院（所）的基本任務是負責本地區、本系統工業生產各種職業性危害的防治與研究工作，并指導地、市開展業務技術工作。

第六條 各級職業病防治和研究機構的主要任務：

１．省、市、自治區職業病防治院（所）

（一）負責組織本地區廠礦企業勞動條件的衛生學評價、新工人就業前體檢和職業病普查工作；

（二）組織開展職業病診斷及治療工作；

（三）開展勞動衛生、職業病、衛生標準和職業病診斷標準的科學研究工作；

（四）做好衛生監督的業務技術工作；

（五）參加和指導地、市職防所開展防治工作；

（六）負責業務技術骨干的培訓工作；

（七）建立職業病報告制度，定期向上級主管部門統計報告；

（八）指導“五小工業”的衛生工作；

（九）協助有關部門開展職業病患者勞動能力鑒定工作。

２．各工業交通部門職業病防治所是本系統職業病防治與研究的業務指導中心，主要負責本系統工業生產中的職業病防治課題，協助和指導廠礦職防所（或職工醫院的職業病科）開展職業病防治與研究工作，并負責本系統業務技術骨干培訓工作。

３．地、市（區）職業病防治所，主要負責本地區廠礦企業中有毒有害物質的監測、勞動條件的衛生學評價和衛生監督的技術工作；開展職業病普查、診斷、治療和職業病患者的勞動能力鑒定工作；指導廠礦衛生醫療單位的職業病防治工作。

４．城市綜合醫院和廠礦職工醫院職業病科，負責有害作業工人健康檢查、職業病

1診斷治療、職業病的調查統計報告及職業病患者的勞動能力鑒定等工作。

第三章 機構與編制

第七條 職業病防治院（所）要配備堅強的政治、業務、后勤領導干部。

第八條 各級職業病防治院（所）的科室設置要因地制宜，但一般應包括勞動衛生、職業病臨床、化學檢驗、情報資料等方面的防治和研究科室。

第九條 省、市、自治區職業病防治院（所）要設一定數量的病床。人員編制和床位數應根據所轄地區的工業比重、產業工人數以及職業性危害情況來確定。

第十條 各工交部門職業病防治所，根據實際需要設置一定數量的病床，科研、管理人員的比例可根據工作需要適當安排。附屬臨床部，可按床位與人員一比一點二的比例另配人員。

第十一條 地、市（區）級職業病防治所的編制，可按每萬名產業工人配備三人，每轄一個縣（區）再增加三人，臨床部分按一比一點二比例配備人員。

第十二條 職工人數在五千人以上的廠礦企業，其職業病防治人員編制按每一千名職工配備一人，職工人數在五千人以下一千人以上的廠礦企業，可按每八百名職工配備一人。職工人數在千人以下的，要有專職或兼職人員分管職業病防治工作。職業病危害嚴重的廠礦企業可適當增加編制。

第十三條 工業比較集中的城市綜合醫院和廠礦職工醫院職業病科要有一定比例的專業人員和床位數；工業發達地區的縣醫院，根據條件和工作需要也要設職業病科。第十四條 職業病防治院（所）的專業人員技術職稱，根據其實際所從事的固定工作性質而定，研究人員按科研機構定職稱；臨床人員按綜合醫院定職稱；從事衛生專業人員按衛生防疫人員定技術職稱；其它各類專業技術人員按其專業定相應的職稱。第十五條 職防人員的考核、晉升按《衛生技術人員技術考核標準》和《衛生技術人員職稱及晉升條例（試行）》辦理。對有所發明創造、工作成績優異者要給予獎勵。

第四章 附 則

第十六條 職業病防治院（所）在工作中，應與勞動、環保部門和工會組織密切配合，共同搞好勞動衛生職業病防治工作。

第十七條 后勤工作要保證業務工作的正常進行，職業病防治工作的事業經費、基建經費、科研經費，要納入本地區、本部門事業計劃，予以保證。

第十八條 對從事職業病防治工作中接觸有毒有害物質的工作人員，要按衛生部、財政部、國家勞動總局頒布的《醫療衛生津貼試行辦法》的規定給予保健待遇和工作服、工作鞋等個人防護用品。

第十九條 凡過去衛生部門頒發的文件與本條例不一致的，一律照本條例執行。第二十條 本條例由衛生部負責解釋和修訂。

第三篇：全國職業病防治競賽試題答案(2014)

1-10aabac bcbac11-20 acbcb acbac 21-30 ccccc ababb31-40 acbbb cbbcc 41-50 cacba aacab51-60 abbac cabcb 61-70 acccb accbb71-80 accca baaaa 81-90 bccac abbaa91-100 cccab aaccb

第四篇：全國職業病防治知識競賽答案

答案：

1-5AABCC6-10BCBAC11-15ABBCB16-20ACBAC21-25ACCCC26-30ABABB31-35ACBBB36-40CBBCC 41-45CACBA46-50AACAB51-55ABBAC56-60CABCB 61-65ACCCB66-70ACCBB71-75ACCCA76-80BAAAA 81-85BCCAC86-90CBBAA91-95CCCAB96-100AACCB

第五篇：職業病防治

職業病防治

1、什么叫法定職業病？

法定職業病是指國家政府主管部門明文規定的職業病。2002年國家衛生部會同勞動保障部重新頒布的法定職業病目錄有10類105種。

2、職業性放射性疾病

外照射急性放射病 外照射亞急性放射病 外照射慢性放射病 放射性皮膚疾病 放射性腫瘤 放射性骨損傷 放射性甲狀腺疾病 放射性性腺疾病

3、物理因素所致職業病

中暑 減壓病 航空病 手臂振動病

4、職業性皮膚病

接觸性皮炎 光敏性皮炎 電光性皮炎 黑變病潰瘍 化學性皮膚灼傷

5、職業性眼病

化學性眼部灼傷 電光性眼炎 職業性白內障

6、職業病有哪四個特點

?、病因明確，其病因就是職業病危害因素，是人為的，如果這些因素得到消除或控制，就可以防止或減少職業病的發生。

?、所接觸的危害因素（病因）通常是可以檢測的，只有接觸量超過一定限度，才能使人得職業病。

?、在接觸同樣職業病危害因素的工人中，常常有一定人數發病，很少只出現個別病人。

?、大部分的職業病目前無特效藥或治療方法，早期發現，較易恢復，發現越晚，療效越差。

7、為什么會得職業病

職業病是人為的疾病，在勞動過程中有三個方面原因容易得職業病，一是用人單位設立或提供的（勞動）作業場所不符合職業衛生要求，產生了職業病危害因素；二是用人單位或勞動者設置（使用）的作業方式不合理，不健康；三是勞動者缺乏自我保護意識或行為，不懂得個人防護和自我健康保護。

8、怎樣知道自己有無得職業病

由于目前大部分的職業病還沒有特效治療方法。預防職業病或要早期知道自己有無受職業危害損傷和得職業病，最有效的辦法是進行職業性體檢。

就業前體檢---工人在從事有害作業前進行體檢，通過體檢發現職業禁忌癥，同時為今后定期體檢提供參考比較的基礎資料。

就業后定期體檢---按一定時間間隔對有害作業工人進行體檢，早期發現可疑職業病（觀察對象）和職業病。

9、常見作業的職業危害

制冷崗位

接觸高濃度氨,主要表現為流淚 咽痛 聲音嘶啞等;眼結膜 鼻粘膜 水腫;嚴重的劇烈咳嗽甚至昏迷.高濃度氨可致眼和皮膚灼傷.長期超量接觸可引起支氣管炎.還存在設備噪音危害。

10、油漆作業的職業危害

油漆作業的主要職業危害是吸入有機溶劑蒸氣。各種漆都是由成膜物質（各種樹脂）、溶劑、顏料、干燥劑、添加劑組成。普通油漆通常用汽油作溶劑，環氧鐵紅底漆含少量二甲苯，浸漆主要含甲苯，也有少量苯。噴漆（硝基漆）及其稀釋劑（香蕉水）中含多量苯或甲苯、二甲苯，在無防護情況下噴漆，作業場所空氣中苯濃度相當高，對噴漆工人的造血器官危害極大。

11、噪聲崗位職業危害

噪聲對人體的不良作用是多方面的。50分貝以上開始影響睡眠，70分貝以上妨礙交談，使人心煩意亂。長時間接觸噪聲可引起頭昏、頭暈、頭痛、耳鳴、注意力不集中等神經衰弱癥狀，腦電圖異常（慢波增多），心率加快，血壓不穩（多數增高），心電圖有心率不齊和缺血型改變，同時可見食欲下降，甲狀腺功能亢進、性功能改變、月經不調等。噪聲對人體最為明顯的影響是損害聽覺器官，長時間在90分貝以上噪聲作用下，聽覺器官的敏感性下降，進而聽力減弱，嚴重者發生職業性耳聾。

12、怎樣預防噪聲對人體的危害

①進行工藝改革，以無聲或少聲工具代替噪聲工具。如液壓機代替鍛壓機、焊接代替柳接、無梭織布代替有梭織布等。

②在不影響操作前提下，用隔音、減震、消聲、吸音等措施減弱噪聲強度。同時合理規劃廠區和廠房建筑，使噪聲源遠離其它作業區，或造隔音墻，建筑物內墻選用吸音材料等。

③個人防護，工人戴耳塞或耳罩，往往可取得較好的防聲效果。

13、焊接作業的職業危害

電弧焊接時，焊條的焊芯、藥皮和金屬母材在電弧高溫下熔化、蒸發、氧化、凝集，產生大量金屬氧化物及其他物質的煙塵，長期吸入可引起焊工塵肺，吸入煙塵中的金屬氧化物還可引起金屬煙塵熱。氧化錳是電焊煙塵中的重要毒物，長期高濃度吸入可引起慢性錳中毒。焊接時弧區周圍還會形成多種有害氣體，可產生臭氧、一氧化碳、氮氧化物，臭氧是氬弧焊和等離子弧焊的主要危害因素之一，二氧化碳氣體保護焊產生的一氧化碳濃度最高。

焊接電弧是一種很強的光源，能產生中、短波紫外線，可引起電光性眼病。非熔化極氬弧焊和等離子弧焊需借助高頻振蕩器激發引弧，在引弧的瞬間（2－３秒）有高頻電磁場存在。等離子噴焊可產生90－123分貝的強噪聲。非熔化極氬弧焊和等離子弧焊使用鎢棒電極，能放出α、β、γ三種射線。

14、中暑

主要是高溫作業環境引起，包括：熱射病、熱痙攣、熱衰竭。

15、熱射病

熱射病：大部分會驟起昏迷、高熱、無汗、灼熱或先有大汗繼而“無汗”皮膚干熱發紅，處理不及死亡率在17—80%之間。

16、熱痙攣

熱痙攣：明顯特征是肌肉痙攣伴收縮病，以四肢、咀嚼及腹肌等經常活動肌肉多見患者神智清醒，體溫多正常。

17、熱衰竭

熱衰竭：起病迅速，表現為頭昏、心跳、惡心，并有便意，多汗、面色蒼白，繼而昏厥、血壓下降、體溫不高，一般以老年人和心血管疾病患者多見。

18、預防生產性毒物的危害

什么是生產性毒物? 毒物是指較小量進入人體可引起人體健康損害（中毒）的化學物質。各種生產過程中產生或使用的毒物統稱為生產性毒物。

職業中毒的概念： 由毒物引起的疾病狀態稱為中毒。勞動者在生產勞動過程中，由于接觸生產性毒物發生的中毒稱為職業中毒。

急性中毒的高危人群：

肝臟有病時影響毒物在體內解毒，腎臟有病時影響毒物從體內排出，有肝腎疾病的人容易發生中毒。有支氣管炎和肺氣腫的人接觸到刺激性氣體，不但容易發生中毒，而且病情較重。未成年人由于發育不成熟，也容易中毒。婦女在月經期、懷孕期對某些毒物敏感。有些患遺傳性缺陷病的人，對某些毒物特別敏感。如患有葡萄糖一６一磷酸一脫氫酶（G－6－PD）缺乏癥者，接觸溶血性毒物特別敏感。

急性職業中毒的現場處理：

吸入中毒的患者，應首先從中毒現場搶運到新鮮空氣處，保持安靜、保暖。解開衣扣和褲帶，保持呼吸道通暢。經皮膚吸收中毒的患者，立即脫去被污染的衣服，用大量清水或解毒液徹底沖洗皮膚。

經口中毒的患者及時催吐、洗胃、導瀉，但強酸、強堿等腐蝕性毒物口服后不宜催吐、洗胃，可服牛奶、蛋清以保護胃粘膜。搶救時要仔細檢查，抓住重點。如果呼吸困難，應立即用氧氣吸入。心跳呼吸停止者進行胸外。心臟擠壓術和對口人工呼吸。現場若備有特效解毒藥品，要及時使用。經初步搶救后迅速轉運到附近醫院進一步搶救治療。

怎樣進行自救互救：

當你發現突然有大量毒氣散發時，要迅速戴上適合的防毒面具。如果身旁無個人防護用品，可拿濕毛巾、手帕或衣物包住口、鼻，并立即離開毒源。皮膚和眼睛受到毒物侵害時，迅速用清水徹底沖洗。接觸大量毒物后，如感到不適，要及時找醫生檢查。

防治綜合措施的內容：

① 加強領導，專人管理，落實塵、毒治理措施；

② 嚴格執行有關法規，在新建、改建、擴建企業時，必須把防毒設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用；

③ 改革工藝，用無毒或低毒物質代替有毒或高毒物質； ④ 開展技術革新，改進生產方法；

⑤ 通風排毒，即在密閉的基礎上，進行局部抽風，然后把有毒氣體經凈化處 理后排出室外；

⑥ 好個人防護，合理使用工作服、手套、長靴、眼鏡、防毒口罩、防毒面具等；

⑦ 建立安全操作規程、設備維修管理制度，杜絕跑、冒、滴、漏； ⑧ 合理供給保健食品，增強身體抵抗力； ⑨ 進行職業衛生教育、普及職業中毒防治知識，使職工自覺遵守安全防毒制度，養成良好的衛生習慣；

⑩ 定期測定作業場所空氣中毒物濃度，做好就業前體檢和定期體檢，并建立健康檔案。生產性粉塵的概念：

能夠較長時間以浮游狀態存在于空氣中的固體微粒叫做

粉塵。在勞動生產過程中形成的粉塵，叫做生產性粉塵。在工農業勞動生產過程中，長期吸入生產性粉塵而發生的以肺組織纖維化為主的疾病，稱為塵肺。

粉塵作業工人的衛生保健措施： ① 業前的健康檢查，及時發現從事粉塵作業禁忌癥，如活動性肺結核、慢性肺部疾病、嚴重的慢性上呼吸道和支氣管疾病以及心血管疾病等。②進行定期健康檢查，早期發現塵肺病人，及時采取防治措施。③定期對粉塵作業環境進行監測。了解作業場所勞動條件，及時落實或改進防塵措施，改善勞動條件。④加強粉塵作業工人的個人防護，常用的個人防護用具有防塵口罩、防護面具、防護頭盔和防護服等。粉塵作業工人必須養成良好的個人衛生習慣，如勤換工作服、班后洗澡、保持皮膚清潔。還應加強營養，勞逸結合，生活有規律。

什么叫高溫作業？

在工業生產中，由于高溫車間內存在著多種熱源，或由于夏季露天作業受太陽熱輻射的影響，常可產生高溫或高溫高濕或高溫伴強熱輻射等特殊氣象條件。在這種環境下進行生產勞動，通稱為高溫作業。我國制定的高溫作業分級標準規定：工業企業和服務行業工作地點具有生產性熱源，其氣溫等于或高于本地區夏季室外通風設計計算溫度２度的作業，列為高溫作業。

高溫作業按氣象條件可分為三大類

① 溫強熱輻射作業：其特點是氣溫高，熱輻射強度大，相對濕度低，形成干熱環境，這類作業場所都有強烈的輻射熱源，室內外氣溫差可達１０℃以上，以對流熱和輻射熱作用于人體。

② 高溫高濕作業：這類作業環境的氣象特點是氣溫、氣濕高，而熱輻射較弱。主要是由于生產過程中產生大量水蒸氣或生產上要求車間內保持較高的相對濕度所致。

③ 夏季露天作業：建筑、搬運等露天作業，除受太陽的輻射作用外，還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。人為什么會中暑?

在高溫環境下作業，機體從高濕環境接受對流與輻射熱量，加上勞動和高溫環境增加的代謝產熱量，遠遠超過機體的散熱量。若這個惡性過程不斷發展，人體通過一系列的體溫調節還是不能維持機體的熱平衡時，就造成機體過度蓄熱。同時，由于大量出汗導致脫水、失鹽，從而發生中暑。

中暑病人的處理: 發現中暑病人后，首先應使患者脫離高溫作業環境，到通風良好的陰涼地方休息，解開衣服，給予含鹽的清涼飲料。必要時，可進行刮莎療法或針刺合谷、曲池、委中、百會、人中等穴。如有頭昏、惡心、嘔吐或腹瀉，可服用中藥霍香正氣九；如呼吸、循環衰竭時，給予葡萄糖生理鹽水靜脈滴注，并可注射呼吸和循環中樞興奮劑。

怎樣預防中暑? ① 理布置熱源，把熱源放在車間外面或遠離工人操作的地點，采用熱壓為主的自然通風，應布置在天窗下面；采用穿堂風通風的廠房，應布置在主導風向的下風側。

② 隔熱，是減少熱輻射的一種簡便有效方法。

③ 加強通風換氣，加速空氣對流，降低環境溫度，以利于機體熱量的散發。④ 加強個人防護，合理組織生產，如穿白色、透氣性好、導熱系數小的帆布工作服；同時調整工作時間，盡可能避開中午酷熱，延長午休時間。加強個人保健，供給足夠的含鹽清涼飲料。為什么在清涼飲料中要加鹽？ 高溫環境下勞動，人體為了散熱，常常大量出汗。出汗使人體喪失了大量水份和鹽份，主要是鈉鹽和部分鉀鹽，一般汗液中含氯化鈉0.1－0.35％。普通高溫作業工人勞動８小時出汗4－8升，損失鹽份約15－20克。所以，對高溫作業工人既要及時補充水份，也要及時補充鹽份，才能維持機體正常功能，這也就是在清涼飲料中加鹽的原因。通常可按含食鹽量0.1－0.2％來配制清涼飲料，供工人飲用。

職業病危害的防護：

職業病危害的防護主要有兩個方面：一是作業場所防護設施的防護，二是個人防護用品，是保護工人健康的主要防護手段。個人防護用品包括：防護帽、防護服、防護眼睛和面罩、呼吸防護器、防噪聲用具和皮膚防護用品。使用個人防護用品的關鍵在要懂得其防護特點和性能，訓練使用者正確使用、維護、管理。

防護帽

用于防止意外重物墮落或飛擊損傷頭部和防止有害物質污染。多用聚乙烯等制成。要符合國家標準GB2811—81。視工種組合使用，如電焊工安全防護帽等。防污染的防護帽以棉布或合成纖維制成的帶舌帽。

防護服

主要有防熱（非調節和空氣調節兩種）

防止化學污染服，防止化學污染物質損傷皮膚或經皮進入體內作用。

防護眼睛和面罩

主要防護眼睛和面部受電磁波（紫外線、紅外線、微波等）輻射。粉塵、煙塵、金屬和沙石及化學溶液濺射等損傷。

防護面罩的作用（1）、防護固體粉末和化學溶液濺射入眼和損傷面部的面罩（2）、防熱面罩（3）、電焊工用面罩 呼吸防護器：

根據結構和作用原理分為過濾式（凈化式）和隔離式（供氣式）兩大類。（1）、過濾式（凈化）呼吸防護器 機械過濾式-----防粉塵、煙、霧，常見的防塵口罩

化學過濾式-----防毒面具或組成有濾合與空氣接觸過濾（2）、隔離式（供氣）式呼吸防護器

1自帶式-----防毒面具（罩）自帶空氣瓶供呼吸不與現場空氣接觸。

2外界輸入式-----防毒面具（罩）通過蛇管由場外供氧。防噪用具

選用應考慮作業環境中噪聲強度與性質，如穩定、低頻噪聲耳塞即可。皮膚防護用品

主要是指防護手、臂皮膚污染的手套和膏膜，與污染源洗除劑 ①手套-----各種材料均有，要看接觸物來選用。

②防護膏膜-----如用手套操作的工種，常用膏膜防護對手的污染。

③污染洗除劑-----如有時用了手套或膏膜仍有污染，則使用專用的洗除劑，洗除污染物或油劑。使用防護用品的注意事項

1、正確選擇符合要求的用品，特別是呼吸器。

2、使用人員要接受了解使用防護的目的、意義、性能方面的教育。

3、對結構復雜的防護用品要反復訓練，務求正確迅速正確地戴上、卸下使用。

4、應急防護用品要定期檢查，接近點擺放，及時可用。

5、要熟悉各種用品的性能的使用、維護和保養。

6、有組織、有制度、正確、合理地發放勞動防護用品。勞動者享有的職業衛生保護權利

所有用人單位的勞動者都受《職業病防治法》保護。不管用人單位屬什么性質，屬什么經濟類型，是否與勞動者簽訂了勞動合同（含聘用合同），只要用人單位與勞動者存在著事實雇傭關系，其勞動者即受該法保護。① 受教育培訓權，依法獲得職業衛生教育、培訓。

② 享受健康服務權，依法獲得職業健康檢查、職業病診療。康復等職業病防治服務。

③ 享受知情權，有權了解工作場所產生或者可能產生的職業危害因素、危害程度、危害后果、防護措施以及相關待遇等。

④ 享受衛生防護權，有權要求用人單位提供符合預防職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件。

⑤ 享受批評、檢舉、控告權，對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告

⑥ 享受拒絕違章作業權，有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業。

⑦ 享受參與決策權，參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。⑧ 享受工傷社會保險。

《職業病防治法》也規定用人單位應當保障勞動者行使其職業衛生保護權利，不得因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同等。

勞動者預防職業病的四點義務

（1）學習和掌握相關的職業衛生知識。

（2）遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程。

（3）正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。（4）發現職業病危害事故隱患及時報告。