第一篇：校園模擬招聘比賽策劃書而往往

校園職場(chǎng)模擬招聘比賽策劃書

一、活動(dòng)背景

隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的日益增大；而今很多大學(xué)生不懂如何去面試，在考官面前顯得緊張，不知道如何表現(xiàn)自己，使自己的才能不能很好的發(fā)揮，從而錯(cuò)失良機(jī)。針對(duì)這樣這種形勢(shì)，我們服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)系團(tuán)學(xué)會(huì)為廣大學(xué)子提供一個(gè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)子在未來(lái)求職路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

二、活動(dòng)目的本活動(dòng)主要側(cè)重對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解面試的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦校園職場(chǎng)模擬大賽，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力、應(yīng)變能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。幫助在校正確的對(duì)待自己與職場(chǎng),為多樣的職場(chǎng)進(jìn)行最全面的模仿。活動(dòng)模仿各行各業(yè)、人生百態(tài)，通過(guò)專業(yè)老師和求職者之間的對(duì)話，反映當(dāng)下最熱點(diǎn)的行業(yè)話題并產(chǎn)生觀點(diǎn)的碰撞。通過(guò)不同行業(yè)職位的人群，不同的思維與視角展示社會(huì)的本來(lái)面目，通過(guò)理性、客觀、全面、真實(shí)的分析，展示真正的職場(chǎng)。

三、活動(dòng)對(duì)象

湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院全員學(xué)生

四、活動(dòng)主題

揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之航

五、活動(dòng)可行性分析

我國(guó)就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)630余萬(wàn)人，加上往屆未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試大賽可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)面試場(chǎng)面，了解面試的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。大

一、大二的同學(xué)可以把此次大賽當(dāng)作一次經(jīng)驗(yàn)，明確企業(yè)需要哪方面的人才，從而確定自己大學(xué)的學(xué)習(xí)目標(biāo)，朝著企業(yè)需要的方向發(fā)展。

六、活動(dòng)進(jìn)程

第一階段：宣傳報(bào)名階段（三個(gè)工作日）

1.成立“校園模擬職場(chǎng)招聘”工作小組

2.各系同時(shí)進(jìn)行宣傳，設(shè)點(diǎn)報(bào)名

3.各系部負(fù)責(zé)人根據(jù)求職者報(bào)名情況及應(yīng)聘的崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

第二階段：初試階段（二個(gè)工作日）

1.各系部對(duì)求職者簡(jiǎn)歷的塞選

2.各系部對(duì)求職者進(jìn)行初步的面試考核，確定復(fù)試名單。

第三階段：復(fù)試階段（一個(gè)工作日）

1.邀請(qǐng)各系部專業(yè)老師，對(duì)求職者應(yīng)聘崗位進(jìn)行專業(yè)及綜合能力的測(cè)評(píng)

2．邀請(qǐng)專業(yè)心理老師對(duì)求職者進(jìn)行求職心理分析及未來(lái)求職路上的建議和意見(jiàn)。

第二篇：校園模擬招聘大賽策劃書

策劃書摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展，人們生活水平的日益提高，汽車已不再是奢侈品，它已經(jīng)進(jìn)入了千家萬(wàn)戶，深入到千萬(wàn)人的心中。在臨沂市汽車文化蓬勃發(fā)展的今天，汽車文化也得到了廣泛的傳播。首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的舉辦，將為全體師生提供精神享受和物質(zhì)支持的平臺(tái)，也是展示我市汽車文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的窗口，它承載著弘揚(yáng)汽車文化，振興汽車文化產(chǎn)業(yè)的歷史使命。

關(guān)鍵詞：首屆;臨沂大學(xué);汽車文化節(jié);策劃方案

外部策劃書

一、序文

首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的策劃方案，其目的在于弘揚(yáng)臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨(dú)特的汽車文化精神，展現(xiàn)魯南沂蒙人民對(duì)于打造汽車文化上的獨(dú)特造詣，從而更進(jìn)一步的提升我市在汽車行業(yè)、汽車文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力，為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)及全國(guó)物流之都的交通優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè)，吸納人才，為臨沂招商引資，使之持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，為繁榮國(guó)產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。

二、策劃的宗旨

策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的宗旨，一方面在于從文化層面上對(duì)青年大學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離，讓大學(xué)生更多地體驗(yàn)汽車帶來(lái)的多彩生活，同時(shí)科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來(lái)的汽車消費(fèi)導(dǎo)向，培養(yǎng)愛(ài)國(guó)責(zé)任感，從而進(jìn)一步的倡導(dǎo)打造理性的消費(fèi)理念。

另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨(dú)特魅力，擴(kuò)大招商引資，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦世界級(jí)的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢(shì)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

三、策劃的內(nèi)容

一、展館展示

基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點(diǎn)，我們?cè)O(shè)想聯(lián)合汽車企業(yè)、充分利用企業(yè)和學(xué)校的資源，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機(jī)構(gòu)，魯南汽車城、香江進(jìn)口車采購(gòu)基地等知名的企事業(yè)單位，在高校內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模的汽車文化推廣，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動(dòng)品牌。本屆汽車文化節(jié)讓大學(xué)生更好的接觸社會(huì)、了解社會(huì)、引領(lǐng)社會(huì)潮流。讓當(dāng)代大學(xué)生做有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時(shí)代青年。同時(shí)此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng)，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4S店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，輸送人才，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”。

(一)五大展館

第一展館：汽車圖書產(chǎn)品展示館

1、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式、汽車性能圖展;

2、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛(ài)車保養(yǎng)的日常小技巧等等。

第二展館：安全行車知識(shí)普及館

1、《汽車駕駛?cè)私煌ò踩R(shí)手冊(cè)(2010新版)》;

2、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展;等等。

第三展館：“汽車文化知識(shí)競(jìng)賽”館

1、古往今來(lái)各大汽車logo識(shí)別大賽;

2、新概念環(huán)保車型logo設(shè)計(jì)大賽;等等

第四展館：創(chuàng)意才藝展示館

1、“模擬汽車銷售大賽”;

2、“靚車攝影大賽”;

3、“汽車模特大賽”;

第五大展館：名車展示館

1、中華高檔車實(shí)體展示;

2、長(zhǎng)城中檔車實(shí)體展示;

3、世界名流限量版豪車模擬展示;以“寶馬7系”“法拉利”為例，等等。

(二)展區(qū)展示

其中，第一大區(qū)，主要展示魯南汽車城及香江進(jìn)口車基地所銷售的各高中低檔的國(guó)產(chǎn)汽車，并且全部是實(shí)體車展示，全體師生均可近距離接觸體驗(yàn)其性能及質(zhì)感。

第二大展區(qū)，主要面對(duì)有志于從事汽車文化產(chǎn)業(yè)的師生，并將以現(xiàn)場(chǎng)招聘高質(zhì)量?jī)?yōu)秀人才的方式對(duì)師生采取校園招聘，達(dá)成就業(yè)協(xié)議，簽訂就業(yè)合同，將理論與實(shí)際高效的聯(lián)系在一起，搭建校企合作新平臺(tái)。

二、才藝表演

(一)經(jīng)細(xì)致選拔出的在校大學(xué)生扮演車模，出席開(kāi)幕式演出和優(yōu)秀節(jié)目系列演出。

(二)大型文藝匯演。

(三)創(chuàng)意活動(dòng)

(一)臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“2013十佳車模選拔活動(dòng)”;

(二)臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“2013汽車銷售大賽前十強(qiáng)”;

(三)臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“2013新概念環(huán)保車logo設(shè)計(jì)大賽”

四、推介交易

(一)開(kāi)展汽車文化產(chǎn)品、文化服務(wù)及其衍生產(chǎn)品的投資合作項(xiàng)目的招商活動(dòng);

(二)舉行項(xiàng)目簽字儀式。

五、論壇峰會(huì)

探討臨沂地區(qū)與其他各省市區(qū)的有效企業(yè)家對(duì)接論壇。

四、資金預(yù)算

首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的預(yù)算經(jīng)費(fèi)大約在100萬(wàn)人民幣左右，起中前期造勢(shì)宣傳費(fèi)用在20萬(wàn)人民幣左右，布置展館費(fèi)用在80萬(wàn)人民幣。

五、進(jìn)度安排

活動(dòng)時(shí)間：2013/5/15—2013/6/1

5一、2013/5/15(周一)

18:00在臨沂大學(xué)圖書館前舉行歡迎儀式。

20:00在臨沂大學(xué)舉辦“臨沂大學(xué)車迷聯(lián)誼晚會(huì)”

二、2013/5/16(周二)

9:00組織領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓在臨沂紅色館參觀

9:45在臨沂大學(xué)圖書館前舉行本屆活動(dòng)開(kāi)幕式。

10:30在臨沂大學(xué)圖書館前舉行重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目簽約儀式

三、2013/6/15(周五)

14：20 在臨沂大學(xué)沂蒙大講堂召開(kāi)閉幕式暨總結(jié)表彰大會(huì)

六、分工安排

(一)首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)重要活動(dòng)日程(2013年5月15日到20日)組委會(huì)新聞發(fā)布會(huì)

時(shí)間:2013年5月15日14:00

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)沂蒙大講堂

主辦：臨沂大學(xué)團(tuán)委

聯(lián)系人：白先生 ***

(二)歡迎儀式

時(shí)間:2013年5月15日18:00

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)圖書館前

主辦：臨沂大學(xué)文學(xué)院

聯(lián)系人：王先生 151655629

51(三)走進(jìn)大學(xué)——車友聯(lián)誼晚會(huì)

時(shí)間:2013年5月15日20:00

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)傳媒報(bào)告廳

主辦：臨沂大學(xué)音樂(lè)學(xué)院

聯(lián)系人：張先生1516556295

2(四)開(kāi)幕式

時(shí)間:2013年5月15日9:45—10:15

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)圖書館

主辦：臨沂大學(xué)黨委宣傳部

聯(lián)系人：王先生 1516556295

3(五)、企業(yè)家論壇

時(shí)間:2013年5月20日至6月12日18:00—21:00

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)文學(xué)院五樓報(bào)告廳

主辦：臨沂大學(xué)文學(xué)院

聯(lián)系人：孫先生 151655629

54(六)“十佳車模”及“銷售十強(qiáng)”評(píng)選活動(dòng)

時(shí)間:2013年5月16日至6月14日14:00—16::00

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)大學(xué)生服務(wù)中心

主辦：臨沂大學(xué)團(tuán)委

聯(lián)系人：徐先生***

(七)、閉幕式暨總結(jié)表彰大會(huì)

時(shí)間:2013年6月15日18:00—21:00

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)沂蒙大講堂

主辦：臨沂大學(xué)

聯(lián)系人：唐先生***

七、策劃所需物品及場(chǎng)地

一、所需物品

公文筆、紙張等辦公用品。

桌椅、沙發(fā)若干套

展臺(tái)紅地毯若干米

舞臺(tái)、燈光音響設(shè)備若干組

二、所需場(chǎng)地

臨沂大學(xué)圖書館，沂蒙大講堂，傳媒學(xué)院報(bào)告廳，文學(xué)院報(bào)告廳，大學(xué)生服務(wù)中心一樓展廳。

八、參考資料

【1】策劃書——汽車文化推廣活動(dòng)

【2】溫州大學(xué)第七屆汽車文化節(jié)策劃書(簡(jiǎn)版)

【3】襄樊學(xué)院汽車文化節(jié)策劃方案

內(nèi)部策劃書

作為世界新興的汽車大市場(chǎng)，中國(guó)目前已成為全球汽車消費(fèi)需求中增長(zhǎng)最快的國(guó)家。汽車進(jìn)入千家萬(wàn)戶,不僅成為人們的代步工具，而且深刻影響著人們的生活方式。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外知名汽車品牌專營(yíng)機(jī)構(gòu)紛紛進(jìn)駐我國(guó),汽車已成為人們的重要消費(fèi)品，并逐步形成具有豐富內(nèi)涵的獨(dú)特汽車文化現(xiàn)象，并且潛在的汽車消費(fèi)群體和細(xì)分市場(chǎng)也在逐步形成。

高校成為汽車的主要潛在市場(chǎng)之一，青年大學(xué)生也無(wú)疑是關(guān)注、欣賞并塑造汽車文化的一支中堅(jiān)力量，更是構(gòu)成了中國(guó)汽車市場(chǎng)未來(lái)的龐大的潛在消費(fèi)群體，我們可以斷言，大學(xué)生十年之內(nèi)必然成為汽車消費(fèi)的主力軍，所謂“誰(shuí)贏得了青年，誰(shuí)就贏得了未來(lái)”，這在汽車市場(chǎng)上仍然是至理名言。高校市場(chǎng)將是汽車商家的必爭(zhēng)之地，對(duì)這個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行的宣傳推廣也將成為各大商家品牌策略的重點(diǎn)之一，成功的市場(chǎng)推廣會(huì)顯著影響大學(xué)生未來(lái)購(gòu)車的消費(fèi)意向。因此我們認(rèn)為，校園汽車活動(dòng)對(duì)企業(yè)而言是一個(gè)良好的展示機(jī)會(huì)。

首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)，堅(jiān)持“體現(xiàn)當(dāng)代特征、體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生特點(diǎn)、體現(xiàn)學(xué)院特色”的目標(biāo)，緊緊圍繞“普及汽車文化，體現(xiàn)專業(yè)特色、活躍校園生活、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神”的活動(dòng)主題，精心策劃和組織“企業(yè)家論壇”、“汽車模特大賽”、、“文明行車月”、“靚車攝影大賽”、“汽車文化節(jié)LOGO設(shè)計(jì)大賽”環(huán)保概念車設(shè)計(jì)大賽”等一系列豐富多彩的活動(dòng)。通過(guò)本次活動(dòng)，推進(jìn)汽車文化在高校的普及，提升主辦單位和協(xié)辦單位的美譽(yù)度。同時(shí)此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng)，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4S店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，輸送人才，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。

鑒于首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)召開(kāi)的積極意義及其不可或缺性，此次活動(dòng)得到了臨沂市人民政府的廣泛支持，同時(shí)魯南汽車城和香江進(jìn)口車采購(gòu)基地也為其冠名支持，為保證首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的高質(zhì)量順利召開(kāi)奠定了物質(zhì)與精神基礎(chǔ);與此同時(shí)，為保證首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)策劃方案的實(shí)施，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好監(jiān)督保證措施。方案的實(shí)施過(guò)程中，會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題，比如新聞發(fā)布會(huì)能不能按時(shí)舉行等。為防范不確定因素的發(fā)生，相關(guān)部門應(yīng)做好防范措施。此外，相關(guān)部門還要制定好相關(guān)評(píng)估措施。由于實(shí)踐過(guò)程的復(fù)雜性，方案的實(shí)施會(huì)受到各種主客觀環(huán)境和條件變化的限制和影響，因此對(duì)策劃方案及策劃中的每一個(gè)過(guò)程應(yīng)注意及時(shí)修正和補(bǔ)充。

第三篇：校園模擬招聘大賽策劃書

策劃書蘇州科技學(xué)院化生學(xué)院團(tuán)委

科技文化部

2010年11月3號(hào)

一、活動(dòng)背景：自改革開(kāi)放以來(lái)，就業(yè)一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的 關(guān)鍵問(wèn)題，雖說(shuō)這些年來(lái)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展姿態(tài)一直呈上升趨勢(shì)并且勢(shì) 頭也不錯(cuò)，但隨著大學(xué)本科的擴(kuò)招，大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)的劇增，近幾年 來(lái)我國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)逐漸呈飽和趨勢(shì)，就業(yè)崗位也逐漸變少，失業(yè)率也 有上升的苗頭。同時(shí)，當(dāng)代大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn) 的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo) 致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法從大學(xué)應(yīng) 屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮而優(yōu)質(zhì)的血液，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和 企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單 位缺乏交流溝通。企業(yè)也無(wú)法將要求傳達(dá)給學(xué)生，這就意味著舉行一 場(chǎng)溝通企業(yè)與在校大學(xué)生的模擬招聘大賽具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué) 們了解招聘的基本禮儀和流程，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè) 指導(dǎo)方式，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，特舉辦此屆模擬招聘大賽。

二、活動(dòng)意義：

1、企業(yè)方面

①通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。

②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

2、學(xué)生方面

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

三、活動(dòng)主題：

展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

四、活動(dòng)對(duì)象：本次活動(dòng)主要面向全校大

三、大二學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

五、活動(dòng)內(nèi)容：

1、前期宣傳：由宣傳部出關(guān)于‘校園模擬招聘大賽’的海報(bào)分別放在新校區(qū)食堂和老校區(qū)。

2、賽前培訓(xùn)講座：

培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)待定。

培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）什么是招聘；

（2）如何寫好一份讓人滿意的簡(jiǎn)歷；

（3）面試技巧以及如何給主考官留下一個(gè)號(hào)的印象；

（4）其他應(yīng)聘時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)；

培訓(xùn)者待定。

培訓(xùn)流程：

（1）由主持人介紹培訓(xùn)老師和參賽人員；

（2）培訓(xùn)老師開(kāi)始講課、介紹應(yīng)聘相關(guān)知識(shí)；

（3）現(xiàn)場(chǎng)答疑；

（4）由主持人介紹比賽流程和比賽須知。；

3、大賽流程：

初賽——遞交求職簡(jiǎn)歷

遞交時(shí)間：待定

遞交方式：統(tǒng)一交至化生學(xué)院團(tuán)委科技文化部

遞交要求1參賽者必須遞交紙質(zhì)稿，求職簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人的詳細(xì)信

息。

2提倡節(jié)約原則，不提倡對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行豪華包裝。篩選規(guī)則：

本次大賽求職簡(jiǎn)歷的篩選規(guī)則參考“蘇州科技學(xué)院模擬招聘大賽初賽 初賽評(píng)分細(xì)則”的篩選標(biāo)準(zhǔn)來(lái)篩選，篩選工作由化生學(xué)院團(tuán)委人員執(zhí) 行，并在專業(yè)老師的監(jiān)督下完成。進(jìn)入決賽的人數(shù)按占個(gè)崗位人數(shù)的 %10來(lái)計(jì)算。

決賽——模擬真實(shí)面試情景

參加人員：經(jīng)初賽篩選出的人員。

決賽地點(diǎn)：待定。

參賽流程：

（1）自我介紹：每名選手有2分鐘向考官和觀眾介紹自己，并向企

業(yè)推薦自己。不得超時(shí)。

（2）考官提問(wèn)：每個(gè)選手在5分鐘內(nèi)回答每位評(píng)委提出的兩個(gè)與崗 位有密切關(guān)系的專業(yè)問(wèn)題。同一崗位各選手問(wèn)題不得重復(fù)，不得超時(shí)，考官在選手回答問(wèn)題后打分。

（3）院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言并由主持人宣讀獲獎(jiǎng)名單。

（4）頒發(fā)獎(jiǎng)品。

相關(guān)規(guī)則：

（1）比賽正式開(kāi)始之前，將由主持人公開(kāi)評(píng)分規(guī)則，保證比賽的公 正、公開(kāi)、公平。

（2）每名參賽選手經(jīng)過(guò)每個(gè)環(huán)節(jié)后經(jīng)支持人提示即進(jìn)入下一個(gè)選手 的面試。

（3）各評(píng)委在選手展示完后即可打分，五名選手過(guò)后公布一次成績(jī)。

（4）每名選手要嚴(yán)格按照時(shí)間要求進(jìn)行展示，否則會(huì)有相應(yīng)的扣分。六獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

本次活動(dòng)設(shè)置一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名和四個(gè)最佳應(yīng)聘 者。

第四篇：校園招聘模擬大賽策劃書

校園職場(chǎng)模擬應(yīng)聘大賽策劃書

前言

成功者并不是獨(dú)攬機(jī)遇，失敗者亦不是缺乏機(jī)遇。回望失敗者走過(guò)的路，處處充滿了錯(cuò)過(guò)的機(jī)遇。敢想、敢干、敢拼，用自信和勇氣開(kāi)啟通往光明的窗戶，不懼、不恐、不驚，用實(shí)力和魅力打造一片屬于自己的天地。如果不敢跨出第一步，就不可能走向彼岸；如果不能勇敢的去戰(zhàn)斗，就不可能贏得勝利。前進(jìn)吧！即使是曇花一現(xiàn)也算是一分光榮，努力吧，即使是夢(mèng)想難現(xiàn)也問(wèn)心無(wú)愧。

目錄

一、活動(dòng)背景

隨著高校招生的人數(shù)逐年增加，而市場(chǎng)需求沒(méi)有同比例增長(zhǎng)的情況，畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。而當(dāng)前大學(xué)生普遍對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成了大學(xué)生畢業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。

二、活動(dòng)主題“靜”：簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)：描繪職場(chǎng)藍(lán)圖；“動(dòng)”：情景面試：挑戰(zhàn)機(jī)敏智商；

“文”：職業(yè)筆試：考驗(yàn)職場(chǎng)素質(zhì)； “武”：小組討論：逐鹿職場(chǎng)先鋒。

三、活動(dòng)目的本次模擬應(yīng)聘大賽，豐富同學(xué)們的課余生活，給同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，對(duì)自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)行全面的評(píng)估，主要引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，明確國(guó)家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對(duì)人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過(guò)程中的基本知識(shí)和基本技能，營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍，提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問(wèn)題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，開(kāi)拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活將自己塑造成一個(gè)高素質(zhì)實(shí)用性人才做準(zhǔn)備。在高校傳承企業(yè)文化，深層次展示魅力，為企業(yè)持久發(fā)展注入新的基因。

四、可行性分析

我們學(xué)校之前有面對(duì)大四學(xué)生的招聘會(huì)，但本次活動(dòng)是面對(duì)所有的在校大學(xué)生的，不可否認(rèn)有一定的挑戰(zhàn)性，所以我們做了充分的準(zhǔn)備。為了確定本次活動(dòng)開(kāi)展的更順利，更有意義，我們對(duì)本次活動(dòng)的可行性做了全面的分析。

1.時(shí)代要求：職業(yè)規(guī)劃、面試就業(yè)是所有大學(xué)生都要面對(duì)的，銳意進(jìn)取，體驗(yàn)職途，早一步踏入人

生規(guī)劃之路，必然略勝一籌。

2.本次活動(dòng)可以讓大學(xué)生體會(huì)到建立的制作以及感受招聘現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，提高大學(xué)生的應(yīng)聘和技巧。

3.在考官方面，聘請(qǐng)學(xué)校老師以及校外知名人士以及專業(yè)的招聘人士，對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能做出考評(píng)

以及對(duì)那些比較迷茫的學(xué)生提出一些建議或者見(jiàn)解。

4.機(jī)構(gòu)支持：本次活動(dòng)由許昌學(xué)院發(fā)起，得到許昌市政府，許昌市人才網(wǎng)，還有知名企業(yè)如許繼、瑞貝卡、胖東來(lái)、恒達(dá)地產(chǎn)等提供全程支持與配合。

5.人力支持：活動(dòng)建立在高校大學(xué)生如許昌學(xué)院、許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生積極參與的基礎(chǔ)上舉辦，擁有廣大的參與者。

6.經(jīng)費(fèi)支持：活動(dòng)對(duì)整個(gè)大學(xué)生及社會(huì)均有實(shí)際和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義，涉及面廣、宣傳力度大，已得到政府、高校、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等其他社會(huì)公益機(jī)構(gòu)的贊助與支持

五、預(yù)期效果

通過(guò)參與應(yīng)聘的整個(gè)完整、真實(shí)的過(guò)程，使同學(xué)們認(rèn)識(shí)到在應(yīng)聘過(guò)程中我們將會(huì)遇到的問(wèn)題以及自己的不足，讓同學(xué)們能及時(shí)調(diào)整自己的規(guī)劃，完善自己的不足。

六、宣傳模式

主題海報(bào)、大字帖、橫幅展板、噴繪宣傳單、廣播站、校內(nèi)網(wǎng)（校內(nèi)）

1、噴繪宣傳單，報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)（校外）

七、活動(dòng)對(duì)象：全校學(xué)生，主要針對(duì)大

二、大三學(xué)生；

八、活動(dòng)單位：1.主辦單位：許昌學(xué)院；2.承辦單位：許昌學(xué)院校學(xué)生會(huì)；3到場(chǎng)嘉賓：校領(lǐng)導(dǎo)、校招處老

師及企業(yè)人力資源代表；

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1.優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作獎(jiǎng)（5名）：獎(jiǎng)品+證書;2.優(yōu)秀獎(jiǎng)（5名）：獎(jiǎng)品+證書;3.一等獎(jiǎng)（1名）：獎(jiǎng)品+

證書;4.二等獎(jiǎng)（1名）：獎(jiǎng)品+證書;5.三等獎(jiǎng)（1名）：獎(jiǎng)品+證書；

十、節(jié)目名稱：校園職場(chǎng)模擬應(yīng)聘大賽；

十一、活動(dòng)類別：校園招聘真人秀

十二、活動(dòng)口號(hào)：揚(yáng)就業(yè)之帆，創(chuàng)美好未來(lái)

十三、活動(dòng)播出時(shí)長(zhǎng)：2個(gè)小時(shí)

十四、活動(dòng)風(fēng)格：青春、校園風(fēng)采

十五、播出時(shí)段及方式：許昌電視臺(tái)周五晚7點(diǎn)，許昌學(xué)院廣場(chǎng)熒屏，錄播

十六、版權(quán)所有：許昌學(xué)院及許昌電視臺(tái)

十七、節(jié)目形態(tài)：通過(guò)主持人串場(chǎng)介紹，選手比賽展示來(lái)完成這個(gè)節(jié)目。

十八、主持人：許昌學(xué)院主持人一名，許昌電視臺(tái)主持人一名

十九、節(jié)目顧問(wèn)：許昌學(xué)院心理咨詢師

二十、工作人員設(shè)置：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)由許昌學(xué)院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，當(dāng)天晚上許昌電視臺(tái)拍攝人員進(jìn)行拍攝 二

十一、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)流程

（一）參賽方式：

1.參賽報(bào)名，交上個(gè)人簡(jiǎn)歷、職業(yè)生涯規(guī)劃書

崗位設(shè)置分為以下三大類

（1）

（2）

（3）公務(wù)員類（包括綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類及行政執(zhí)法類）理工類（包括軟件工程師、機(jī)械師、園藝師等）經(jīng)管類（包括人力資源主管、銷售經(jīng)理、會(huì)計(jì)、金融、投資等）

2報(bào)名方式1學(xué)院推薦 各學(xué)校收到通知后根據(jù)要求推薦選手參賽，并要求投放簡(jiǎn)歷；

2現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 沁園春、滿庭芳門口;

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）參賽報(bào)名作品依據(jù)參賽選手本人的真實(shí)情況制作；參賽作品應(yīng)涵蓋選手簡(jiǎn)歷一份（貼本

人照片），及個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書一份（兩份定在一起），職業(yè)生涯規(guī)劃書應(yīng)包含自我認(rèn)

知、職業(yè)目標(biāo)、路徑設(shè)計(jì)、規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃、評(píng)估、備選方案等內(nèi)容，適當(dāng)運(yùn)用人才測(cè)

評(píng)等分析、決策工具以及豐富的事實(shí)論據(jù)，對(duì)職業(yè)規(guī)劃詳細(xì)闡述。

（2）參賽作品不得違反有關(guān)法律、法規(guī)以及公認(rèn)的道德規(guī)范，不得剽竊、抄襲他人作品。

4.報(bào)名人數(shù)預(yù)計(jì)及控制 各學(xué)院推薦人數(shù)不得超過(guò)6人，自由報(bào)名人數(shù)不限，簡(jiǎn)歷篩選后留下筆試人選。

（二）活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

1.工作人員及設(shè)備提前準(zhǔn)備就緒；

（1）工作人員提前三個(gè)小時(shí)進(jìn)場(chǎng)，布置現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)物品齊備；確定物品的擺放，安裝、調(diào)試設(shè)備，進(jìn)行最后分工的確認(rèn)（2）選手15名、主持人2名18:60到場(chǎng)，進(jìn)行最后的準(zhǔn)備。

（3）禮儀接待：活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘負(fù)責(zé)禮儀接待；

2.評(píng)為嘉賓及觀眾全部落座進(jìn)入開(kāi)賽狀態(tài)（6:30——7:00），（1）現(xiàn)場(chǎng)臺(tái)簽的擺放及座位的擺放即座位的協(xié)調(diào)。

評(píng)委席（座位席中間第一排）；嘉賓席（座位席中間第二排）；選手（西面二三四排）；

學(xué)生觀眾（第四排以后）；3.為評(píng)委及嘉賓倒水；4.舞臺(tái)全部準(zhǔn)備就緒。

（三）賽程安排：

第一輪：初賽1.比賽形式：征收個(gè)人簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)企業(yè)人力資源部門人士及大賽評(píng)委進(jìn)行初步

審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，此階段會(huì)評(píng)出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。

2.比賽規(guī)則：

參賽選手必須為所應(yīng)聘的崗位，按照要求進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷，本輪根據(jù)比賽情況會(huì)有60%的人淘汰

第二輪：復(fù)賽

1.比賽形式：

1.前期準(zhǔn)備：辦公室制作號(hào)碼牌，選手進(jìn)場(chǎng)時(shí)為其戴上，并在信息表上寫上對(duì)應(yīng)的號(hào)碼。

2.將選手按每組5人的方式分為幾組，依次進(jìn)行面試，面試按三個(gè)考官面試一組選

手的方式進(jìn)行。

面試主要有兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是自我推薦，二是回答考官問(wèn)的問(wèn)題；

面試后點(diǎn)評(píng)：1.選手禮儀、形象方面點(diǎn)評(píng)；2.點(diǎn)評(píng)應(yīng)聘考題及考察方向，3由考

官進(jìn)行技巧點(diǎn)評(píng)（選手表現(xiàn)得優(yōu)缺點(diǎn)等）

2．比賽規(guī)則：

三組初賽分別由評(píng)委選出5名最好的直接進(jìn)入決賽，由此共有15名進(jìn)入決賽。

2.比賽地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心。

第三輪：總決賽

第一環(huán)節(jié)：自我展示

選手依次登場(chǎng)，首先向觀眾進(jìn)行兩分鐘的個(gè)人風(fēng)采展示，可配合使用ppt或dv來(lái)展現(xiàn)自己，陳述時(shí)要介紹自己應(yīng)聘的職位、自己的特長(zhǎng)，愛(ài)好，以及選擇這一職業(yè)的原因、目的等等，時(shí)間三分鐘，使在場(chǎng)的評(píng)委和同學(xué)們對(duì)選手有一個(gè)初步的了解。

第二環(huán)節(jié)：分組討論

選手入座，5名選手為一組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的小組討論，評(píng)委們則對(duì)選手們的言論及各方面表現(xiàn)進(jìn)行觀察、評(píng)判。

第三環(huán)節(jié)：巔峰對(duì)決

由面試官向應(yīng)聘者提問(wèn)較深層次的問(wèn)題或者提供若干個(gè)題目，選手們以抽簽的形

式選擇題目并現(xiàn)場(chǎng)解決，準(zhǔn)備時(shí)間30秒，答題時(shí)間3分鐘。如題目：你的老板正準(zhǔn)備開(kāi)會(huì)，會(huì)用到ppt這時(shí)候你發(fā)現(xiàn)他上廁所時(shí)拉鏈忘拉了，你該怎么提醒他？

第四個(gè)環(huán)節(jié)：專家點(diǎn)評(píng)

三個(gè)環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，由面試官對(duì)參賽選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，嘉賓評(píng)委再根據(jù)前面的表現(xiàn)進(jìn)行綜合打分。

比賽規(guī)則：1.本次評(píng)獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)分為5項(xiàng)，即簡(jiǎn)歷制作，語(yǔ)言表達(dá)能力，專業(yè)能力，應(yīng)變能力，形象禮儀；

2．每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的滿分為20分，滿分100分。

3.評(píng)委將在決賽現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)選手的表現(xiàn)打分，以確定最后獲獎(jiǎng)人選；

4.上場(chǎng)面試開(kāi)始，選手角色扮演。評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，工作人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。

第四輪：頒獎(jiǎng)儀式：

主持人宣布獲獎(jiǎng)名單，并合影留念。

二十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1.宣傳費(fèi)用：橫幅、海報(bào)、展板、宣傳單，共200元；

2.比賽費(fèi)用：幕布、飲用水、計(jì)分材料、其他共600元；

3.獎(jiǎng)品獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用：獎(jiǎng)品、證書共200元；

4.雜費(fèi)：100元；

共計(jì)1100元

二十三、活動(dòng)宣傳片規(guī)劃

本次活動(dòng)將在許昌電視臺(tái)播出

二十四、活動(dòng)市場(chǎng)分析得獎(jiǎng)?wù)呖傻皆S繼、瑞貝卡等許昌知名企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。

第五篇：模擬招聘策劃書

內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院

校園模擬招聘會(huì)

策

劃

書

承辦單位：應(yīng)化16-4 活動(dòng)時(shí)間：2018年月日

校園模擬招聘會(huì)策劃書

一、活動(dòng)目的

本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。

面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

這不僅對(duì)同學(xué)們來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用大學(xué)生校園模擬招聘會(huì)策劃書大學(xué)生校園模擬招聘會(huì)策劃書。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

二、活動(dòng)背景

面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，幫助同學(xué)們樹(shù)立生涯規(guī)劃知識(shí)，掌握職業(yè)生涯基本知識(shí)，樹(shù)立正確的人生目標(biāo)和就業(yè)觀念，以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，幫助就業(yè)生成功就業(yè)。

三、活動(dòng)主題

感受就業(yè)壓力 激情帶活動(dòng)力

四、活動(dòng)時(shí)間：

2018年月日

五、活動(dòng)地點(diǎn)

教學(xué)樓教室

六、承辦單位 應(yīng)化16-4班就業(yè)部

七、參加人員

應(yīng)化1604班全體成員

面試考官：班級(jí)干部3名、班主任等

八、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、知識(shí)面與文化素養(yǎng)··········20分

2、臨場(chǎng)應(yīng)變能力··············30分

3、語(yǔ)言表達(dá)與溝通技巧········20分

4、文明禮貌與個(gè)人修養(yǎng)········20分

5、精神風(fēng)貌··················10分

八、允模擬公司

1)內(nèi)蒙古正泰易達(dá)新能源有限責(zé)任公司 2)內(nèi)蒙古伊泰化工有限責(zé)任公司 3)內(nèi)蒙古易高煤化科技有限公司

九、活動(dòng)流程

1、邀請(qǐng)?jiān)u審嘉賓入席。

2、主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始。

3、選手依次參賽。

4、活動(dòng)總結(jié)，評(píng)委點(diǎn)評(píng)。

5、選手總結(jié)自己的不足，和同學(xué)分享自己的長(zhǎng)處。

6、活動(dòng)結(jié)束。

十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 無(wú)

應(yīng)化16-4就業(yè)部