第一篇：采油工人匯報(bào)演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我是采油一隊(duì)的指導(dǎo)員***。我匯報(bào)的題目是：

弘揚(yáng)“為民精神”激發(fā)創(chuàng)新活力

我們采油一隊(duì)組建于1972年，現(xiàn)有職工168人，管理著251口油水井，年產(chǎn)原油20萬(wàn)噸。多年來(lái)，在“為民精神”的激勵(lì)下，我隊(duì)以實(shí)現(xiàn)老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)為目標(biāo)，以創(chuàng)新創(chuàng)效為主線，大力加強(qiáng)思想政治工作，探索工作新模式,推動(dòng)管理上水平，為全面完成各項(xiàng)任務(wù)提供了保障。

2月11日，油田技能大師們踏著春天的腳步來(lái)到我們火熱的生產(chǎn)一線中，以“傳承和弘揚(yáng)為民精神，推動(dòng)崗位技術(shù)創(chuàng)新”為主線，真誠(chéng)地與基層職工歡聚一堂，向基層職工面對(duì)面地傳經(jīng)送寶、互相交流心得體會(huì)，共話油田技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展之大計(jì)。這是“咱們工人有技術(shù)才更有力量”大討論活動(dòng)在我們基層的有效深入，讓我們感受到了科技春天的溫暖，再一次激發(fā)了我們干部職工的技術(shù)創(chuàng)新熱情。

一、培育“金牌”文化，詮釋“為民精神”

“為民精神”是一支永不熄滅的火炬，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的醞釀和沉淀，它在傳承和弘揚(yáng)中散發(fā)出熠熠之光，影響著一代又一代的石油人。長(zhǎng)期以來(lái)，我們采油一隊(duì)緊緊圍繞采油廠原油生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，自覺(jué)踐行“為民精神”。扎根一線、立足本職、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、苦練過(guò)硬技能，已經(jīng)成為我們一隊(duì)干部職工義不容辭的責(zé)任。近年來(lái)，不僅涌現(xiàn)出了像程海鵬這樣立足崗位、技術(shù)創(chuàng)新的崗位技術(shù)工人典范，促成了一大批思想優(yōu)秀、技術(shù)過(guò)硬的生產(chǎn)骨干在一線脫穎而出，還鑄就了一支素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)精良、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的隊(duì)伍。

企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效手段，是激勵(lì)職工隊(duì)伍不斷前進(jìn)的精神動(dòng)力。我們把弘揚(yáng)為民精神與培育“金牌”文化結(jié)合起來(lái)，發(fā)揚(yáng)“一隊(duì)永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一”的團(tuán)隊(duì)精神，激勵(lì)職工“爭(zhēng)”的意識(shí)，使為民精神在職工腦海中深深扎根。“一隊(duì)永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一”既是我們的團(tuán)隊(duì)精神，又是全體員工不斷進(jìn)取的誓言。我們積極組織職工參加采油廠企業(yè)文化理念的征集活動(dòng)，實(shí)施職工文明禮儀行為規(guī)范，在職工中廣泛征集崗位格言，在全隊(duì)醒目位置懸掛標(biāo)語(yǔ)牌和企業(yè)文化標(biāo)識(shí)。確立了在團(tuán)隊(duì)精神指導(dǎo)下的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)和指導(dǎo)管理、技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的全新管理理念，設(shè)計(jì)了寓意“永爭(zhēng)第一”含義的隊(duì)徽，凝聚了“科學(xué)發(fā)展，讓金牌永不褪色”的共同愿景，創(chuàng)意了激勵(lì)職工不斷進(jìn)取的隊(duì)訓(xùn)。對(duì)職工進(jìn)行“學(xué)習(xí)成就未來(lái)，知識(shí)改變命運(yùn)”的成才觀念教育和“天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”的責(zé)任意識(shí)教育，時(shí)刻激勵(lì)職工發(fā)揚(yáng)“山高人為峰”的奮進(jìn)精神，在工作中不斷前進(jìn)。

連續(xù)六年來(lái)，我們采油一隊(duì)各項(xiàng)綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名全廠第一，始終保持著良好的生產(chǎn)開(kāi)發(fā)態(tài)勢(shì)，其中最寶貴的經(jīng)驗(yàn)之一就是凝聚了全體職工智慧和心血的“一隊(duì)永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一”的團(tuán)隊(duì)精神，它為原油生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)儲(chǔ)備了戰(zhàn)無(wú)不勝的精神力量，也正是有了這樣的信念，使我們的隊(duì)伍走上可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)之路，煥發(fā)著

盎然的生機(jī)與活力。

二、提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，傳承“為民精神”

學(xué)技能強(qiáng)素質(zhì)，是增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的有效途徑，更是隊(duì)伍發(fā)展的必備條件。基于這點(diǎn)認(rèn)識(shí)，我們積極響應(yīng)管理局倡導(dǎo)的“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”的活動(dòng)，創(chuàng)立了“三層次互動(dòng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)”。“三層次互動(dòng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)”以崗位目標(biāo)和工作重點(diǎn)為參照劃分，各系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立又關(guān)聯(lián)互動(dòng)。第一層次是基礎(chǔ)操作層，由最為廣泛的基本崗位人員組成；第二層次是技術(shù)實(shí)施層，由技師、班長(zhǎng)和生產(chǎn)骨干組成；第三層次是科技管理層，由隊(duì)管理人員組成。我們把管理層作為“決策層”，把技術(shù)實(shí)施層作為“結(jié)合層”，把基礎(chǔ)操作層作為“執(zhí)行層”，使每一名員工在工作方式和內(nèi)容上都具有不同的重點(diǎn)和目標(biāo)，有效提升了不同層次員工的創(chuàng)造潛能。我們以崗位大比武和技術(shù)大練兵為主導(dǎo)，充分發(fā)揮職工培訓(xùn)的作用，大力開(kāi)展油水井分析比賽、技能操作比賽等多種形式的技術(shù)比武和技能競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化職工學(xué)技能強(qiáng)素質(zhì)理念，引導(dǎo)職工崗位成才。

我隊(duì)始終堅(jiān)持簽定“導(dǎo)師帶徒”合同，讓素質(zhì)高、作風(fēng)好、技術(shù)硬的技師與青年職工結(jié)成幫扶對(duì)子，傳技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、幫思想、帶作風(fēng)，收到了相互幫助、共同提高的效果，實(shí)現(xiàn)了崗位培訓(xùn)、崗位成才的目標(biāo)。目前，我隊(duì)一崗多能的職工占全隊(duì)總?cè)藬?shù)的80%，高級(jí)采油技師1人，電工技師1人，高級(jí)工80人、中級(jí)工54人，具有助級(jí)以上技術(shù)職稱11人，擁有本科學(xué)歷者5人，大中專學(xué)歷20人，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力競(jìng)爭(zhēng)力得到全面提升。在采油廠舉行的青工拉力賽中，多次取得優(yōu)異成績(jī)。在去年礦上組織技術(shù)比武活動(dòng)中，我隊(duì)有80名職工參加了比武，取得了團(tuán)體第一的好成績(jī)，涌現(xiàn)了徐俊剛、張建民等一大批技術(shù)尖子。作為采油廠大學(xué)生見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)基地，從我們隊(duì)考上的在讀研究生有4名，眾多的見(jiàn)習(xí)大學(xué)生走上兄弟單位的技術(shù)崗位、管理崗位，形成了一支強(qiáng)大的“人才梯隊(duì)”。

三、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，彰顯“為民精神”

技術(shù)

創(chuàng)新是為民精神的核心點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為了千方百計(jì)調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使每個(gè)職工都動(dòng)起來(lái)，我隊(duì)充分利用海鵬就在身邊的優(yōu)勢(shì)，在全隊(duì)開(kāi)展以“學(xué)習(xí)程海鵬，爭(zhēng)做海鵬式的好黨員、好干部、好工人、好班組，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨支部”為主要內(nèi)容的“學(xué)、爭(zhēng)、創(chuàng)”活動(dòng)，成立了海鵬科技攻關(guān)小組，在全隊(duì)掀起了“學(xué)海鵬，做海鵬”的熱潮。在程海鵬的帶動(dòng)下，針對(duì)隊(duì)伍的生產(chǎn)和管理，我們開(kāi)展了“金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子”征集活動(dòng)，職工們紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共征集“金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子”82條，實(shí)施67條，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益50余萬(wàn)元。其中，臨2－平14井實(shí)施套管收油建議，兩次共收油18t，收到了顯著的成效。去年以來(lái)，共實(shí)施小改小革110余項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益70余萬(wàn)元。

我隊(duì)還積極營(yíng)造“人人會(huì)分析”的全員參與用電管理模式，率先在班組開(kāi)展電量分析活動(dòng)，通過(guò)分析找到了油井功率因數(shù)不達(dá)標(biāo)的癥結(jié)，及時(shí)采取措施調(diào)整，使原本不達(dá)標(biāo)的井逐一達(dá)標(biāo)，避免了用電量的大幅度提升，全隊(duì)功率因數(shù)達(dá)標(biāo)率也上升為96％，力調(diào)電費(fèi)由最高時(shí)的每月近八萬(wàn)元下降為目前的每月一千余元，收到顯著的經(jīng)濟(jì)效益。這項(xiàng)活動(dòng)也被作為一項(xiàng)傳統(tǒng)項(xiàng)目積極延續(xù)和推廣開(kāi)來(lái)。

現(xiàn)在，全隊(duì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性空前高漲，形成了職工人人爭(zhēng)相創(chuàng)新的局面。全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者程海鵬取得了15項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新科研成果，他研制的抽油機(jī)節(jié)能減速器，成功解決了困擾油田生產(chǎn)多年的難題，被譽(yù)為機(jī)采系統(tǒng)的一次革命，取得了巨大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。目前，我隊(duì)推廣使用70臺(tái)，在全廠推廣使用650余臺(tái)，平均單井節(jié)電率達(dá)36%，全廠年創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益500余萬(wàn)元，綜合效益十分可觀。該技術(shù)被評(píng)為管理局科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，并獲得國(guó)家專利，2004年被管理局黨委命名為“勝利海鵬抽油機(jī)節(jié)能減速器”，目前廣泛應(yīng)用于勝利、中原、華北等油田，今年程海鵬被采油廠授予了特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

一代人要有一代人的作為；一代人要有一代人的貢獻(xiàn)；一代人要有一代人的精神；新一代的石油工人要掌握新一代的技術(shù)。在“為民精神”的感召下，我們一隊(duì)人將不負(fù)眾望，努力學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的科技知識(shí)，傳承和弘揚(yáng)“為民精神”，全面推動(dòng)職工崗位創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)“油氣當(dāng)量重上三千萬(wàn)”做應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第二篇：采油工人崗位職責(zé)

采油隊(duì)管理標(biāo)準(zhǔn) 及考核細(xì)則

黑帝廟稠油試采技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

2003年12月18日

采油隊(duì)崗位目標(biāo)管理手冊(cè)

采油隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位

1.采油隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)全隊(duì)安全生產(chǎn)管理工作，組織安排全隊(duì)生產(chǎn)正常運(yùn)行； 1.2落實(shí)崗位責(zé)任制，樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想； 1.3建立健全全隊(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)制度，按制度辦事； 1.4負(fù)責(zé)全隊(duì)全年生產(chǎn)任務(wù)的完成；

1.5掌握全隊(duì)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，落實(shí)安排生產(chǎn)任務(wù)，解

決生產(chǎn)疑難問(wèn)題；

1.6定期深入班組，檢查生產(chǎn)情況，員工執(zhí)行各項(xiàng)制度情況。2.采油隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

2.1按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；

2.2熱愛(ài)本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 2.3掌握全隊(duì)產(chǎn)量變化情況，并制定穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)措施；

2.4熟練掌握油井、站、計(jì)量間的工藝流程及設(shè)備的性能和使用

方法；

2.5遵章守紀(jì)，清正廉潔，秉公辦事，樹(shù)立良好的干部形象。3.采油隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位管理制度

3.1按時(shí)完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)； 3.2嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制；

3.3按公司要求，建立健全各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章制度；

3.4經(jīng)常深入到班組、油井及施工現(xiàn)場(chǎng)，解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題； 3.5帶領(lǐng)全隊(duì)員工積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)。4.采油隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4.1完成年初制定的工作指標(biāo)；

4.2全年油井設(shè)備、站內(nèi)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)98%以上； 4.3全年事故率為零；

4.4團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證全隊(duì)安全生產(chǎn)；

4.5帶領(lǐng)全隊(duì)員工不斷創(chuàng)新，提高技術(shù)素質(zhì)。5.采油隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)

5.1未按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)扣10分； 5.2全年出現(xiàn)一次安全事故扣30分； 5.3有違章違紀(jì)行為一次扣10分； 5.4造成影響生產(chǎn)一次扣20分；

5.5未按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)一次扣10分。采油隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)崗位

1.采油隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.1協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好生產(chǎn)管理工作，掌握全隊(duì)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)；

1.2對(duì)全隊(duì)的生產(chǎn)班組、崗位要定期檢查，對(duì)存在的問(wèn)題監(jiān)督整

改；

1.3嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，杜絕“三違”行為； 1.4加強(qiáng)各崗位設(shè)備及消防器材的使用和管理工作；

1.5掌握全隊(duì)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，落實(shí)安排生產(chǎn)任務(wù)，解

決生產(chǎn)實(shí)際困難； 2.采油隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

2.1熟練掌握油井、站、計(jì)量間的工藝流程及設(shè)備的性能和使用

方法；

2.2按時(shí)完成本崗位負(fù)責(zé)的生產(chǎn)任務(wù)；

2.3掌握全隊(duì)的產(chǎn)量變化情況，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好生產(chǎn)管理工作； 2.4熱愛(ài)本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 2.5不斷進(jìn)取，勇于探索，提高自身素質(zhì)。3.采油隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)崗位管理制度 3.1按時(shí)完成本職工作； 3.2嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.3定期深入班組，解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題；

3.4熟練掌握油井、站、計(jì)量間的工藝流程及設(shè)備的性能和使用

方法；

3.5遵章守紀(jì)，清正廉潔，秉公辦事，樹(shù)立良好的干部形象。4.采油隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4.1完成年初制定的工作指標(biāo)；

4.2協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行；

4.3熟知油井、站、計(jì)量間工藝流程，解決處理應(yīng)急事故； 4.4按時(shí)交接班，杜絕違章違紀(jì)行為； 4.5不斷進(jìn)取，勇于探索，提高自身素質(zhì)。5.采油隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)

5.1未按時(shí)完成年初制定的工作目標(biāo)扣20分； 5.2違章違紀(jì)行為一次扣20分； 5.3未按時(shí)參加活動(dòng)一次扣10分；

5.4盲目指揮生產(chǎn)，造成重大影響一次扣20分。采油班班長(zhǎng)崗位

1.采油班班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.1熟練掌握注汽井、油井、計(jì)量間工藝流程；熟練掌握采油工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)能處理各種故障；

1.2掌握本站油井、計(jì)量間所使用設(shè)備及閥門的規(guī)格、型號(hào)、性能和操作方法；

1.3掌握所使用的各種工具、用具的型號(hào)、規(guī)范、性能及使用范圍； 1.4熟練掌握油井、計(jì)量間安全操作規(guī)程、安全常識(shí)及消防器材的原理和使用方法；

1.5嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，按規(guī)定錄取汽、油井、站生產(chǎn)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，及時(shí)填寫好班報(bào)表和值班記錄； 1.6嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、儀器、儀表等維修保養(yǎng)工作，保證各種設(shè)備、儀器、儀表正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

1.7按時(shí)檢查各巡回點(diǎn)，掌握汽、油井生產(chǎn)情況，對(duì)要害部位及重點(diǎn)生產(chǎn)對(duì)象加密檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，處理不了要逐級(jí)匯報(bào)，并做好記錄；

1.8按規(guī)定做好交接班工作，對(duì)要害部位及重點(diǎn)生產(chǎn)對(duì)象要做到現(xiàn)場(chǎng)交接，交接不清的不允許脫離崗位；

1.9配合油井作業(yè)、測(cè)試、維修等工作，了解施工進(jìn)度，做好協(xié)調(diào)和驗(yàn)收工作；

1.10按時(shí)參加小隊(duì)生產(chǎn)會(huì)，了解全隊(duì)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，布置班組生產(chǎn)任務(wù)；合理組織勞動(dòng)力，全面掌握當(dāng)班生產(chǎn)，優(yōu)化組織生產(chǎn)，提高勞動(dòng)效率；

1.11堅(jiān)持嚴(yán)格考核，正確行使獎(jiǎng)金分配權(quán)，做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)罰分明；

1.12努力學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持崗位練兵，不斷提高工人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到采油工人技術(shù)等及標(biāo)準(zhǔn)；

1.13熱愛(ài)本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。2.采油班班長(zhǎng)崗位標(biāo)準(zhǔn)

2.1按“三一、四到、五報(bào)”交接法交接班，注汽井、油井、計(jì)量間的管理執(zhí)行<<油井生產(chǎn)管理規(guī)定>>；

2.2按時(shí)檢查油井生產(chǎn)情況，錄取資料執(zhí)行全準(zhǔn)規(guī)定； 2.3執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)； 2.4堅(jiān)持崗位練兵制，積極參加技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)； 2.5不斷提高技術(shù)素質(zhì)，達(dá)到采油工技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；

2.6積極組織參加隊(duì)里各項(xiàng)活動(dòng)，遵紀(jì)守法和社會(huì)公共道德。3.采油班班長(zhǎng)崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3.1生產(chǎn)指標(biāo)完成率100%； 3.2設(shè)備完好率100%； 3.3錄取資料全準(zhǔn)率100%；

3.4單井摻水回油溫度合格率100%； 3.5“三標(biāo)”合格率100%；

3.6工藝流程及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)到位，設(shè)備群泄露點(diǎn)為零；

3.7設(shè)備巡回檢查到位，作業(yè)施工井監(jiān)督到位； 3.8做到文明生產(chǎn)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助； 3.9安全生產(chǎn)無(wú)事故。

4.采油班班長(zhǎng)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)

4.1組織不利，未按時(shí)完成隊(duì)里布置的任務(wù)一次扣20分；

4.2未按時(shí)參加隊(duì)里的各項(xiàng)活動(dòng)一次扣10分；

4.3違反隊(duì)里各項(xiàng)規(guī)章制度一次扣10分；

4.4違反安全技術(shù)操作規(guī)程一次扣10分；

4.5班組出現(xiàn)一次安全事故3個(gè)月不得獎(jiǎng)金；

4.6生產(chǎn)問(wèn)題不能及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)處理一次扣10分； 4.7設(shè)備規(guī)格化一處未達(dá)標(biāo)扣10分，衛(wèi)生規(guī)格化一處未達(dá)標(biāo)扣10分；

4.8上崗必須穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；

4.9班組出現(xiàn)生產(chǎn)事故或大型檢查出現(xiàn)問(wèn)題，追究班長(zhǎng)管理責(zé)任扣30分。采油工（白班）崗位

1.采油工（白班）崗位職責(zé)

1.1熟練掌握注汽井、油井、計(jì)量間工藝流程；熟練掌握采油工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)能處理各種故障；

1.2掌握本站油井、計(jì)量間所使用設(shè)備及閥門的規(guī)格、型號(hào)、性能和操作方法；

1.3掌握所使用的各種工具、用具的型號(hào)、規(guī)范、性能及使用范圍； 1.4熟練掌握油井、計(jì)量間安全操作規(guī)程、安全常識(shí)及消防器材的原理和使用方法；

1.5嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，按規(guī)定錄取汽、油井、站生產(chǎn)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，及時(shí)填寫好班報(bào)表和值班記錄； 1.6嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、儀器、儀表等維修保養(yǎng)工作，保證各種設(shè)備、儀器、儀表正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

1.7按時(shí)檢查各巡回點(diǎn)，掌握汽、油井生產(chǎn)情況，對(duì)要害部位及重點(diǎn)生產(chǎn)對(duì)象加密檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，處理不了要逐級(jí)匯報(bào)，并做好記錄；

1.8按規(guī)定做好交接班工作，對(duì)要害部位及重點(diǎn)生產(chǎn)對(duì)象要做到現(xiàn)場(chǎng)交接，交接不清的不允許脫離崗位；

1.9配合油井作業(yè)、測(cè)試、維修等工作，了解施工進(jìn)度，做好協(xié)調(diào)和驗(yàn)收工作；

1.10堅(jiān)持嚴(yán)格考核，正確行使獎(jiǎng)金分配權(quán)，做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)罰分明；

1.11努力學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持崗位練兵，不斷提高工人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到采油工人技術(shù)等及標(biāo)準(zhǔn)；

1.12熱愛(ài)本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。2.采油工（白班）崗位標(biāo)準(zhǔn)

2.1嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，積極參加各項(xiàng)安全技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)； 2.2熟知采油工應(yīng)知應(yīng)會(huì)，懂油汽井、計(jì)量間、注汽管網(wǎng)工藝流程； 2.3熟知巡檢圖中巡檢點(diǎn)，能夠判斷、處理油井及設(shè)備出現(xiàn)的一般故障；

2.4嚴(yán)格執(zhí)行油井資料錄取規(guī)定，取全取準(zhǔn)第一性生產(chǎn)資料、數(shù)據(jù)； 2.5熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，做到文明生產(chǎn)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助。

3.采油工（白班）崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3.1生產(chǎn)指標(biāo)完成率100%； 3.2設(shè)備完好率100%； 3.3錄取資料全準(zhǔn)率100%；

3.4單井摻水回油溫度合格率100%； 3.5“三標(biāo)”合格率100%；

3.6工藝流程及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)到位，設(shè)備群泄露點(diǎn)為零；

3.7設(shè)備巡回檢查到位，作業(yè)施工井監(jiān)督到位； 3.8做到文明生產(chǎn)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助； 3.9安全生產(chǎn)無(wú)事故。

4.采油工（白班）崗位考核標(biāo)準(zhǔn)

4.1違反隊(duì)里各項(xiàng)規(guī)章制度一次扣10分；違反勞動(dòng)紀(jì)律一次扣2分；

4.2未按時(shí)參加隊(duì)里的各項(xiàng)活動(dòng)一次扣10分； 4.3違反安全技術(shù)操作規(guī)程一次扣10分； 4.4冬季凍井一次扣30分；

4.5對(duì)本崗位工藝、流程掌握不熟悉一次扣10分； 4.6不按時(shí)完成上級(jí)交給的工作一次扣10分；

4.7本崗位業(yè)務(wù)不精，獨(dú)立開(kāi)展工作能力差扣10分；

4.8錄取資料不準(zhǔn)一項(xiàng)扣10分，少錄取一項(xiàng)資料扣10分；

4.9工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)低一次扣10分，工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)低不認(rèn)真改正一次扣20分；

4.10設(shè)備規(guī)格化一處未達(dá)標(biāo)扣10分，衛(wèi)生規(guī)格化一處未達(dá)標(biāo)扣10分；

4.11有偷盜發(fā)生未及時(shí)發(fā)現(xiàn)一次(根據(jù)丟失物品、配件的價(jià)值大小或影響生產(chǎn)的程度)扣20~100分，物品處理不得當(dāng)造成夜班人員不利看護(hù)一次扣20分；

4.12上崗必須穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；

4.13班組出現(xiàn)一次安全事故(根據(jù)事故大小,但非重大責(zé)任事故)，事故責(zé)任人扣50~100分，當(dāng)班責(zé)任人扣30~80分，班組負(fù)責(zé)人扣30~80分。

采油工（夜班）崗位

1.采油工（夜班）崗位職責(zé)

1.1熟練掌握注汽井、油井、計(jì)量間工藝流程；熟練掌握采油工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)能處理各種故障；

1.2掌握本站油井、計(jì)量間所使用設(shè)備及閥門的規(guī)格、型號(hào)、性能和操作方法；

1.3掌握所使用的各種工具、用具的型號(hào)、規(guī)范、性能及使用范圍； 1.4熟練掌握油井、計(jì)量間安全操作規(guī)程、安全常識(shí)及消防器材的原理和使用方法；

1.5嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，按規(guī)定錄取汽、油井、站生產(chǎn)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，及時(shí)填寫好班報(bào)表和值班記錄； 1.6嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、儀器、儀表等維修保養(yǎng)工作，保證各種設(shè)備、儀器、儀表正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

1.7按時(shí)檢查各巡回點(diǎn)，掌握汽、油井生產(chǎn)情況，對(duì)要害部位及重點(diǎn)生產(chǎn)對(duì)象加密檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，處理不了要逐級(jí)匯報(bào)，并做好記錄；

1.8按規(guī)定做好交接班工作，對(duì)要害部位及重點(diǎn)生產(chǎn)對(duì)象要做到現(xiàn)場(chǎng)交接，交接不清的不允許脫離崗位；

1.9配合油井作業(yè)、測(cè)試、維修等工作，了解施工進(jìn)度，做好協(xié)調(diào)和驗(yàn)收工作；

1.10堅(jiān)持嚴(yán)格考核，正確行使獎(jiǎng)金分配權(quán)，做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)罰分明；

1.11努力學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持崗位練兵，不斷提高工人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到采油工人技術(shù)等及標(biāo)準(zhǔn)；

1.12熱愛(ài)本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。2.采油工（夜班）崗位標(biāo)準(zhǔn)

2.1嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，積極參加各項(xiàng)安全技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)； 2.2熟知采油工應(yīng)知應(yīng)會(huì)，懂油汽井、計(jì)量間、注汽管網(wǎng)工藝流程； 2.3熟知巡檢圖中巡檢點(diǎn)，能夠判斷、處理油井及設(shè)備出現(xiàn)的一般故障；

2.4嚴(yán)格執(zhí)行油井資料錄取規(guī)定，取全取準(zhǔn)第一性生產(chǎn)資料、數(shù)據(jù)； 2.5熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，做到文明生產(chǎn)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助。

3.采油工（夜班）崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3.1出勤率100%； 3.2“三標(biāo)”合格率100%； 3.3錄取資料全準(zhǔn)率100%；

3.4單井摻水回油溫度合格率100%； 3.5安全生產(chǎn)事故率為零；

3.6堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

3.7設(shè)備巡回檢查到位，作業(yè)施工井監(jiān)督到位；

3.8熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，做到文明生產(chǎn)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助。

4.采油工（夜班）崗位考核標(biāo)準(zhǔn)

4.1違反隊(duì)里各項(xiàng)規(guī)章制度一次扣10分；違反勞動(dòng)紀(jì)律一次扣2分；

4.2未按時(shí)參加隊(duì)里的各項(xiàng)活動(dòng)一次扣10分； 4.3違反安全技術(shù)操作規(guī)程一次扣10分； 4.4冬季凍井一次扣30分；

4.5對(duì)本崗位工藝、流程掌握不熟悉一次扣10分； 4.6不按時(shí)完成上級(jí)交給的工作一次扣10分；

4.7本崗位業(yè)務(wù)不精，獨(dú)立開(kāi)展工作能力差扣10分；

4.8錄取資料不準(zhǔn)一項(xiàng)扣10分，少錄取一項(xiàng)資料扣10分；

4.9工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)低一次扣10分，工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)低不認(rèn)真改正一次扣20分；

4.10設(shè)備規(guī)格化一處未達(dá)標(biāo)扣10分，衛(wèi)生規(guī)格化一處未達(dá)標(biāo)扣10分；

4.11有偷盜發(fā)生未及時(shí)發(fā)現(xiàn)一次(根據(jù)丟失物品、配件的價(jià)值大小或影響生產(chǎn)的程度)扣20~100分，物品處理不得當(dāng)造成夜班人員不利看護(hù)一次扣20分；

4.12上崗必須穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；

4.13班組出現(xiàn)一次安全事故(根據(jù)事故大小,但非重大責(zé)任事故)，事故責(zé)任人扣50~100分，當(dāng)班責(zé)任人扣30~80分，班組負(fù)責(zé)人扣30~80分。

采油資料員崗位

1.采油資料員崗位職責(zé)

1.1熟練掌握計(jì)量間工藝流程和安全操作規(guī)程，熟練掌握安全常識(shí)及消防器材的原理和使用方法；

1.2負(fù)責(zé)全隊(duì)油井產(chǎn)量資料的錄取工作；

1.3結(jié)合單井的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，監(jiān)督好采油工的取樣工作；

1.4能夠做出初步的油井動(dòng)態(tài)分析，提出一些油井施工措施；

1.5負(fù)責(zé)全隊(duì)油井動(dòng)態(tài)資料的整理工作，并能夠建立油井生產(chǎn)動(dòng)態(tài)井史；

1.6能夠熟練操作微機(jī)制作各種生產(chǎn)圖表；

1.7負(fù)責(zé)計(jì)量間、閥組、空壓機(jī)等設(shè)備安全使用、維護(hù)保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生工作；

1.8熱愛(ài)本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。2.采油資料員崗位標(biāo)準(zhǔn)

2.1嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程； 2.2嚴(yán)格執(zhí)行資料錄取制度； 2.3全隊(duì)油井資料錄取、整理、分析的及時(shí)率和準(zhǔn)確率達(dá)到100%； 2.4能夠獨(dú)立操作微機(jī)分析油井的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)；

2.5計(jì)量間設(shè)備運(yùn)行良好，無(wú)油污和滲漏點(diǎn)，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)； 2.6堅(jiān)持崗位練兵，積極參加技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)；

2.7積極組織參加隊(duì)里各項(xiàng)活動(dòng)，遵紀(jì)守法和社會(huì)公共道德。3.采油資料員崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3.1單井資料全準(zhǔn)率達(dá)100%； 3.2異常井資料核實(shí)率達(dá)100%； 3.3每日資料整理及時(shí)率達(dá)100%；

3.4報(bào)表填寫用仿宋體，字跡工整，無(wú)涂改； 4.采油資料員崗位考核標(biāo)準(zhǔn) 4.1違反操作規(guī)程一次扣10分；

4.2不按規(guī)定錄取資料一次扣10分；

4.3資料造假一次扣20分；

4.4整理、分析資料不及時(shí)一次扣30分；

4.5重點(diǎn)井、措施井動(dòng)態(tài)跟蹤不及時(shí)一次扣20分； 4.6錄取資料不準(zhǔn)一項(xiàng)扣10分，少錄取一項(xiàng)資料扣10分；資料填寫不規(guī)范、涂改、字體不合乎要求一處2分；

4.7上崗必須穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分。集輸班長(zhǎng)崗位

1.集輸班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.1熟練掌握注汽井、油井、計(jì)量間工藝流程；熟練掌握采油工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)能處理各種故障；

1.2掌握本站所使用設(shè)備及閥門的規(guī)格、型號(hào)、性能和操作方法； 1.3掌握所使用的各種工具、用具的型號(hào)、規(guī)范、性能及使用范圍； 1.4熟練掌握油井、計(jì)量間安全操作規(guī)程、安全常識(shí)及消防器材的原理和使用方法；

1.5嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，按規(guī)定錄取汽、油井、站生產(chǎn)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，及時(shí)填寫好班報(bào)表和值班記錄； 1.6嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、儀器、儀表等維修保養(yǎng)工作，保證各種設(shè)備、儀器、儀表正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

1.7按時(shí)檢查各巡回點(diǎn)，掌握汽、油井生產(chǎn)情況，對(duì)要害部位及重點(diǎn)生產(chǎn)對(duì)象加密檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，處理不了要逐級(jí)匯報(bào)，并做好記錄；

1.8按規(guī)定做好交接班工作，對(duì)要害部位及重點(diǎn)生產(chǎn)對(duì)象要做到現(xiàn)場(chǎng)交接，交接不清的不允許脫離崗位；

1.9配合儀器儀表及設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修等工作，了解施工進(jìn)度，做好協(xié)調(diào)和驗(yàn)收工作；

1.10按時(shí)參加小隊(duì)生產(chǎn)會(huì)，了解全隊(duì)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，布置班組生產(chǎn)任務(wù)；合理組織勞動(dòng)力，全面掌握當(dāng)班生產(chǎn)，優(yōu)化組織生產(chǎn)，提高勞動(dòng)效率；

1.11堅(jiān)持嚴(yán)格考核，正確行使獎(jiǎng)金分配權(quán)，做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)罰分明；

1.12努力學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持崗位練兵，不斷提高工人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到采油工人技術(shù)等及標(biāo)準(zhǔn)；

1.13熱愛(ài)本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。2.集輸班長(zhǎng)崗位標(biāo)準(zhǔn)

2.1按“三一、四到、五報(bào)”交接法交接班，注汽井、油井、計(jì)量間的管理執(zhí)行<<油井生產(chǎn)管理規(guī)定>>；

2.2按時(shí)檢查油井生產(chǎn)情況，錄取資料執(zhí)行全準(zhǔn)規(guī)定； 2.3執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)； 2.4堅(jiān)持崗位練兵制，積極參加技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)； 2.5不斷提高技術(shù)素質(zhì)，達(dá)到采油工技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；

2.6積極組織參加隊(duì)里各項(xiàng)活動(dòng)，遵紀(jì)守法和社會(huì)公共道德。

3.集輸班長(zhǎng)崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3.1生產(chǎn)指標(biāo)完成率100%； 3.2設(shè)備完好率100%； 3.3錄取資料全準(zhǔn)率100%；

3.4單井摻水回油溫度合格率100%； 3.5“三標(biāo)”合格率100%；

3.6工藝流程及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)到位，設(shè)備群泄露點(diǎn)為零；

3.7設(shè)備巡回檢查到位，作業(yè)施工井監(jiān)督到位； 3.8做到文明生產(chǎn)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助； 3.9安全生產(chǎn)無(wú)事故。4.集輸班長(zhǎng)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)

4.1組織不利，未按時(shí)完成隊(duì)里布置的任務(wù)一次扣20分；

4.2未按時(shí)參加隊(duì)里的各項(xiàng)活動(dòng)一次扣10分；

4.3違反隊(duì)里各項(xiàng)規(guī)章制度一次扣10分；

4.4違反安全技術(shù)操作規(guī)程一次扣10分；

4.5班組出現(xiàn)一次安全事故3個(gè)月不得獎(jiǎng)金；

4.6生產(chǎn)問(wèn)題不能及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)處理一次扣10分； 4.7設(shè)備規(guī)格化一處未達(dá)標(biāo)扣10分，衛(wèi)生規(guī)格化一處未達(dá)標(biāo)扣10分；

4.8上崗必須穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；

4.9班組出現(xiàn)生產(chǎn)事故或大型檢查出現(xiàn)問(wèn)題，追究班長(zhǎng)管理責(zé)任扣30分。

集輸工崗位

1.集輸工崗位職責(zé)

1.1熟練掌握輸油泵站工藝流程；熟練掌握輸油工應(yīng)知應(yīng)會(huì)能處理各種故障；

1.2掌握本站所使用設(shè)備及閥門的規(guī)格、型號(hào)、性能和操作方法； 1.3掌握所使用的各種工具、用具的型號(hào)、規(guī)范、性能及使用范圍； 1.4熟練掌握輸油泵站安全操作規(guī)程、安全常識(shí)及消防器材的原理和使用方法；

1.5嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，按規(guī)定錄取輸油泵站生產(chǎn)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，及時(shí)填寫好班報(bào)表和值班記錄； 1.6嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、儀器、儀表等維修保養(yǎng)工作，保證各種設(shè)備、儀器、儀表正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

1.7按時(shí)檢查各巡回點(diǎn)，掌握汽、油井生產(chǎn)情況，對(duì)要害部位及重點(diǎn)生產(chǎn)對(duì)象加密檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，處理不了要逐級(jí)匯報(bào)，并做好記錄；

1.8按規(guī)定做好交接班工作，對(duì)要害部位及重點(diǎn)生產(chǎn)對(duì)象要做到現(xiàn)場(chǎng)交接，交接不清的不允許脫離崗位；

1.9配合油井作業(yè)、測(cè)試、維修等工作，了解施工進(jìn)度，做好協(xié)調(diào)和驗(yàn)收工作；

1.10堅(jiān)持嚴(yán)格考核，正確行使獎(jiǎng)金分配權(quán)，做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)罰分明；

1.11努力學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持崗位練兵，不斷提高工人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到采油工人技術(shù)等及標(biāo)準(zhǔn)；

1.12熱愛(ài)本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。2.集輸工崗位標(biāo)準(zhǔn)

2.1嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，積極參加各項(xiàng)安全技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)；

2.2熟知輸油工應(yīng)知應(yīng)會(huì)，懂本站工藝流程； 2.3熟知巡檢圖中巡檢點(diǎn)，能夠判斷、處理流程及設(shè)備出現(xiàn)的一般故障；

2.4嚴(yán)格執(zhí)行油井資料錄取規(guī)定，取全取準(zhǔn)第一性生產(chǎn)資料、數(shù)據(jù)； 2.5熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，做到文明生產(chǎn)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助。3.集輸工崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1生產(chǎn)指標(biāo)完成率100%； 2.2設(shè)備完好率100%； 2.3錄取資料全準(zhǔn)率100%；

2.4單井摻水回油溫度合格率100%； 2.5“三標(biāo)”合格率100%；

2.6工藝流程及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)到位，設(shè)備群泄露點(diǎn)為零；

2.7設(shè)備巡回檢查到位，作業(yè)施工井監(jiān)督到位； 2.8做到文明生產(chǎn)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助； 2.9安全生產(chǎn)無(wú)事故。4.集輸工崗位考核標(biāo)準(zhǔn)

4.1違反隊(duì)里各項(xiàng)規(guī)章制度一次扣10分；違反勞動(dòng)紀(jì)律一次扣2分；

4.2未按時(shí)參加隊(duì)里的各項(xiàng)活動(dòng)一次扣10分； 4.3違反安全技術(shù)操作規(guī)程一次扣10分； 4.4冬季凍井一次扣30分；

4.5對(duì)本崗位工藝、流程掌握不熟悉一次扣10分； 4.6不按時(shí)完成上級(jí)交給的工作一次扣10分；

4.7本崗位業(yè)務(wù)不精，獨(dú)立開(kāi)展工作能力差扣10分；

4.8錄取資料不準(zhǔn)一項(xiàng)扣10分，少錄取一項(xiàng)資料扣10分；

4.9工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)低一次扣10分，工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)低不認(rèn)真改正一次扣20分；

4.10設(shè)備規(guī)格化一處未達(dá)標(biāo)扣10分，衛(wèi)生規(guī)格化一處未達(dá)標(biāo)扣10分；

4.11有偷盜發(fā)生未及時(shí)發(fā)現(xiàn)一次(根據(jù)丟失物品、配件的價(jià)值大小或影響生產(chǎn)的程度)扣20~100分，物品處理不得當(dāng)造成夜班人員不利看護(hù)一次扣20分；

4.12上崗必須穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；

4.13班組出現(xiàn)一次安全事故(根據(jù)事故大小,但非重大責(zé)任事故)，事故責(zé)任人扣50~100分，當(dāng)班責(zé)任人扣30~80分，班組負(fù)責(zé)人扣30~80分。

第三篇：油田采油工人年終總結(jié)

油田采油工人是最基層的工作人員，下面就是小編為您收集整理的油田采油工人年終總結(jié)的相關(guān)文章，希望可以幫到您，如果你覺(jué)得不錯(cuò)的話可以分享給更多小伙伴哦！

油田采油工人年終總結(jié)一

石油工人個(gè)人工作總結(jié) 一年的時(shí)間就要過(guò)去了，回顧這一年來(lái)的工作成績(jī)讓人感到欣慰，在石油公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我順利的完成了自己的工作，他們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中給了我很多的幫助，在這里我十分的感謝他們。

在當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，因此企業(yè)在不斷的進(jìn)行改革，而做為企業(yè)的職工，我充分認(rèn)識(shí)到，優(yōu)勝劣汰，只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新理念，才能在企業(yè)中不被淘汰，才能更好的為公司服務(wù)，所以在業(yè)余時(shí)間里，我都在提高自我的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新的形勢(shì)的發(fā)展需要。

今年我主要以出海井口作業(yè)服務(wù)為主,同時(shí)兼車間的bop保養(yǎng)維護(hù)，出海工作有bz25－1a平臺(tái)，e平臺(tái)和nb35－2a及b平臺(tái)的井口安裝，完井作業(yè)。今年我還參加了nb35－2b平臺(tái)的修船，主要是儲(chǔ)能器組的管線穿倉(cāng)、調(diào)試、阻流管匯連接調(diào)試，經(jīng)過(guò)此次的學(xué)習(xí)我對(duì)平臺(tái)的儲(chǔ)能器有了一定的了解，今后自己可以在海上獨(dú)立作業(yè)，并且每次都能夠圓滿的完成海上作業(yè)任務(wù)，并得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。

在車間主要的工作是球閥、單、雙閘bop、環(huán)形bop的保養(yǎng)維護(hù),但目前學(xué)習(xí)我個(gè)人需要學(xué)習(xí)的技術(shù)還有很多，我會(huì)在今后的日子里向車間內(nèi)的師傅們請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日掌握各項(xiàng)技能。

我今年充分做到不遲到、不早退，遵守國(guó)家法規(guī)與公司的勞動(dòng)紀(jì)律，在安全方面加強(qiáng)防范意識(shí)，工作中穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，做好了安全生產(chǎn)，文明作業(yè)。

在全年的工作中，有成績(jī)也有不足，在專業(yè)上我還要刻苦鉆研新技術(shù)，認(rèn)真做好自己的本職工作，嚴(yán)格要求自己。在新的一年中，我會(huì)更加努力的去工作，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力

油田采油工人年終總結(jié)二

201X年，我從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成為一名石油工人。來(lái)到采油七廠，我用心學(xué)習(xí)站點(diǎn)流程，掌握各種設(shè)備的基本操作，體驗(yàn)駐井生活，熟悉油井基本措施，努力提高業(yè)務(wù)水平。在擔(dān)任井區(qū)代理書記的日子里，我認(rèn)真組織“三會(huì)一課”，提高黨員政治覺(jué)悟；踏實(shí)為員工多辦實(shí)事，建立良好的群眾基礎(chǔ)；積極開(kāi)展黨支部“六個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧團(tuán)隊(duì)。豐富的經(jīng)歷讓我積累了不少工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。下面我對(duì)工作進(jìn)行了幾點(diǎn)總結(jié)：

一 用心學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

上山的第一天，我被分到白六增。一排排閥門，一臺(tái)臺(tái)設(shè)備，顯得那么陌生。在師傅耐心的教導(dǎo)下，我用心學(xué)習(xí)，反復(fù)操作，三天就掌握了站內(nèi)流程和設(shè)備操作，半個(gè)多月的積累讓我對(duì)增壓站有了更加深入的認(rèn)識(shí)。駐井員工對(duì)抽油機(jī)有著特殊的感情。我在師傅的帶領(lǐng)下，從起、停抽油機(jī)到憋壓、投球、碰泵，熟悉一項(xiàng)項(xiàng)基本操作及注意事項(xiàng)，了解抽油機(jī)的工作原理。一線工作經(jīng)歷讓我在業(yè)務(wù)方面不斷提高。

參與基層管理的機(jī)會(huì)是很難得的。我閱讀了大量的黨政資料和管理書籍，把其中關(guān)于員工管理、支部建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到平日的工作中，要求黨員干部拔高思想高度，重品行，樹(shù)典范；對(duì)一線員工，則待若親友，解其難，排其憂。只有真誠(chéng)的交流，務(wù)實(shí)的服務(wù)員工，才能建立良好的群眾基礎(chǔ)，減少管理工作的阻力。短短兩月，我積累了不少基層管理經(jīng)驗(yàn)。

二 認(rèn)真組織“三會(huì)一課”，提高黨員政治覺(jué)悟

我們井區(qū)認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)“黨支部大會(huì)”、“黨支部委員會(huì)”、“黨小組會(huì)議”和黨課培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)討論上級(jí)組織下發(fā)的文件，教育支部黨員以身作則，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，服務(wù)群眾，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加快自身綜合素質(zhì)的提高。

在“三千萬(wàn)噸在握，五千萬(wàn)噸在望，你們準(zhǔn)備好了嗎？”大型討論活動(dòng)中，我們支部積極引導(dǎo)黨員和員工從實(shí)際出發(fā)，廣泛討論“為了盡快實(shí)現(xiàn)五千萬(wàn)噸而奮斗，我們應(yīng)該怎樣做，應(yīng)該做什么？”。變

討論為行動(dòng)，從自身做起，把工作做好。

思想的高度決定著工作的態(tài)度。我們堅(jiān)持開(kāi)展“三會(huì)一課”，就是要讓黨員干部思想上升華到新的高度，把“執(zhí)政為民，服務(wù)員工”的信念銘刻在內(nèi)心深處，“俯首甘為孺子牛”，為員工多辦好事，多做實(shí)事；積極做好本職工作，順利完成生產(chǎn)任務(wù)。

三 為員工多辦實(shí)事，建立良好的群眾基礎(chǔ)

群眾工作要以心換心，只有把員工的事情當(dāng)做自己的事來(lái)做才會(huì)得到大家的認(rèn)可。李師傅風(fēng)寒發(fā)熱，我夜里十一點(diǎn)趕去送感冒藥；連降大雨，我親自背菜走了十幾里山路送到師傅們手中；陰雨濕滑，我們走到白豹，趕往華池給陳師傅買來(lái)生日蛋糕，共享歡樂(lè)；風(fēng)雨之中，我們一起啃方便面，喝礦泉水，保路拉油。只有一起奮斗過(guò)，一起分享過(guò)，彼此感動(dòng)過(guò)，才會(huì)心往一處擠，力往一處使，良好的群眾基礎(chǔ)有利于我們各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

四 開(kāi)展黨支部“六個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧團(tuán)隊(duì)

井區(qū)支部以“提高黨員干部綜合素質(zhì)，打造團(tuán)結(jié)和諧團(tuán)隊(duì)，共建美好幸福家園。”為主題，制訂了“六個(gè)一”活動(dòng)實(shí)施方案，要求黨員干部勤奮進(jìn)取，樹(shù)立典范；用心服務(wù)群眾，真誠(chéng)團(tuán)結(jié)員工，共建幸福和諧家園。

黨員“一帶二”活動(dòng)順利開(kāi)展。以“鐵人精神”、“紅色革命精神”、“解放軍精神”為基礎(chǔ)的企業(yè)文化宣傳讓大家了解了長(zhǎng)慶文化的根源，意識(shí)到肩上責(zé)任的重大； 技能培訓(xùn)、安全教育保證員工順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)讓大家意識(shí)到集體團(tuán)結(jié)，氣力無(wú)窮。我們制定了月度幫帶計(jì)劃，實(shí)行黨員分區(qū)責(zé)任制，確保幫帶活動(dòng)順利有效地開(kāi)展。

創(chuàng)建黨支部“六個(gè)一”，我們組織的特色活動(dòng)內(nèi)容豐富，受到了員工的一致好評(píng)。定期召開(kāi)的“牢騷會(huì)”讓我們聽(tīng)到了員工的心聲，使得班組管理更加民主，能夠更好的為大家服務(wù)；精彩的體育比賽充實(shí)了大家的業(yè)余生活；難忘的佳節(jié)聚會(huì)總會(huì)讓人心暖如歸；美好的生日晚會(huì)留給我們一串串珍貴的回憶。各項(xiàng)特色活動(dòng)的開(kāi)展，加快了我們建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧大家庭的步伐。

“路漫漫奇修遠(yuǎn)曲，吾將上下苦求索。”作為一名新兵，我深知身上的不足還很多，以后的工作中我定會(huì)從以下幾方面努力提高：

一 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。

熟練的專業(yè)技能需要用心的學(xué)習(xí)和長(zhǎng)期的積累，在工作方面我會(huì)向師傅們好好學(xué)習(xí)，點(diǎn)滴積累，提高技術(shù)水平；在開(kāi)展支部工作的同時(shí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，反省改進(jìn)，提高自身修養(yǎng)。

二 豐富“三會(huì)一課”的內(nèi)容和形式，增強(qiáng)會(huì)議實(shí)效

“三會(huì)一課”是提高黨員干部思想覺(jué)悟、制定各項(xiàng)工作方案的主要陣地。將黨政方針、企業(yè)文化、工作方案融入其中，采用小演講、大討論、主題活動(dòng)等方式，做好落實(shí)和監(jiān)督，才會(huì)增強(qiáng)會(huì)議的實(shí)效。

三 積極開(kāi)展黨員“一帶二”活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)整體提高

定期開(kāi)展黨員“一帶二”活動(dòng)，落實(shí)責(zé)任，逐步推進(jìn)，讓黨員帶動(dòng)員工從思想覺(jué)悟、工作技能方面不斷提高，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，促進(jìn)整個(gè)井區(qū)員工綜合素質(zhì)的提高。

四 做好員工后勤保障工作，讓大家生活無(wú)憂，工作投入

身處荒山，一線員工的生活單調(diào)艱辛。作為井區(qū)干部，我定會(huì)做好信息反饋工作，及時(shí)幫助員工解決生活和工作中的困難，夏季做好防暑，冬季做好保暖，平時(shí)做好菜米油鹽的配送，讓大家生活無(wú)后顧之憂，全身心投入工作。

五 堅(jiān)持不懈抓好綜合治理工作，確保生產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)安全。

綜合治理是原油生產(chǎn)單位的重要工作。我要建立廣泛的監(jiān)督體系，堅(jiān)持組織好巡夜、排查、守蹲等工作，嚴(yán)抓綜合治理工作，確保生產(chǎn)、設(shè)備和各種財(cái)產(chǎn)的安全。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這樣一名新兵多提寶貴建議。

油田采油工人年終總結(jié)三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：大家好！

時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過(guò),轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧2011年的工作,在油田測(cè)井處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊(duì)員的大力配合下,保安隊(duì)的各項(xiàng)工作都能夠按部就班的正常開(kāi)展,特別是人員管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀(jì)律形象、禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,現(xiàn)就2011年的工作情況總結(jié)如下:

第一，重視單位的安全防范。由于測(cè)井處門前馬路重新鋪設(shè)，每天進(jìn)入的運(yùn)輸車輛多，進(jìn)出人員復(fù)雜，我們責(zé)任重大，為了保證測(cè)井處的人員、財(cái)產(chǎn)安全，履行好我們肩負(fù)的使命，在人員緊缺的情況下，全體隊(duì)員發(fā)揮吃苦耐勞的精神，善始善終地嚴(yán)抓車輛和人員的進(jìn)出工作,制定完善的管理制度,每天對(duì)外出的車輛和人員進(jìn)行檢查，每個(gè)人多出一份力，多為測(cè)井處做一份貢獻(xiàn)，雖然辛苦了點(diǎn)，但是大家做的都很認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第二，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。12月某日，測(cè)井處某位家屬?zèng)]有很好的善待父母，母親無(wú)處訴苦便跑到單位大門口不肯離去。天氣寒冷加上老太太上了年紀(jì)，我們保安隊(duì)調(diào)整角色，以調(diào)解員的身份勸說(shuō)老太太要注意保重身體，先回家別再外面受凍了。可是勸說(shuō)到了深夜老太太還是堅(jiān)決不肯回家，甚至流露出輕身的念頭。我們保安隊(duì)一邊嚴(yán)守崗位，一邊輪流照顧老太太，給她送飯菜和棉大衣，陪她聊天，給她以溫暖。最后，終于感化了老太太，放棄了輕身的念頭，答應(yīng)回家好好解決問(wèn)題。在我們共同的努力下將糾紛消滅在萌芽之中，同時(shí)使我們對(duì)突發(fā)事件有了更多的經(jīng)驗(yàn)！處理問(wèn)題的能力日漸成熟！

第三、重視消防工作。為了把消防工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾放心。我們本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想。始終堅(jiān)持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的原則,每日定期對(duì)的消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,確保其良性運(yùn)作，保證工作順利進(jìn)行，以確保各方面的安全。

第四、加強(qiáng)隊(duì)員精神意志的培養(yǎng)。加強(qiáng)隊(duì)員的思想品德教育，堅(jiān)決落實(shí)保安測(cè)井處的各項(xiàng)紀(jì)律制度。保安因工作性質(zhì)的不同，不能像其他部門員工一樣有固定的休息 時(shí)間由于工作需要除保證正常工作以外還必須留守備勤隊(duì)長(zhǎng)則需二十四小時(shí)在位值班以應(yīng)付和處理突發(fā)事件的發(fā)生，但是保安隊(duì)全體人員都能夠以工作為重從來(lái)沒(méi)有任何怨言。在做好自己本職工作的 同時(shí)積極幫助別的部門做力所能及的事情如幫助測(cè)井處清洗儀器，無(wú)論嚴(yán)寒酷暑，隊(duì)員們十年如一日地堅(jiān)持這項(xiàng)工作，在領(lǐng)導(dǎo)和群眾心目中留下了良好口碑。

回顧一年來(lái)的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)；三是工作上還存在一些不如人意的地方，如安全意識(shí)，法律意識(shí)淡薄。有許多事情只知道被動(dòng)接受、執(zhí)行，而不知道為什么要這樣做。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。在新的一年里,我將團(tuán)結(jié)全體保安隊(duì)員,堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指引,不辜負(fù)測(cè)井處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的殷切期望。最后我代表我們測(cè)井處保安隊(duì)祝大家在新的一年里身體健康，新年快樂(lè)！

第四篇：采油工人百問(wèn)不倒問(wèn)答題

采油工人百問(wèn)不倒問(wèn)答題

1.什么叫油氣田? 答：聚集物以油為主的叫油田，以氣為主的叫氣田，既有油又有相當(dāng)數(shù)量的氣則叫油氣田。

2．什么是生油氣層？答：廣義的生油氣層是指能夠生成石油和天然氣的巖層。

3、什么是油氣的運(yùn)移？ 答：油氣運(yùn)移是指油氣在地殼中的移動(dòng)過(guò)程。

4、什么叫圈閉？答：適于油氣聚集并形成油氣藏的場(chǎng)所叫做圈閉。

5、什么叫油氣藏？ 答：當(dāng)圈閉之內(nèi)聚集了一定數(shù)量的油氣之后，就形成了油氣藏。

6、油氣藏的類型有哪幾種？答：油氣藏為四種類型，即：構(gòu)造油氣藏、斷層油氣藏、地層油氣藏、巖性油氣藏。

7、什么叫沉積相？ 答：是指在一定的沉積環(huán)境中所形成的沉積巖沉積特征的組合。

8、什么叫石油？答：石油是一種可燃的有機(jī)的液體礦物，是以液態(tài)碳?xì)浠衔餅橹鞯膹?fù)雜混合物。

9、什么是注水開(kāi)發(fā)方式？答：注水開(kāi)發(fā)方式是指人工向油藏注水，保持油藏能量和利用注水驅(qū)替原油，以提高采油量和采收率。

10、確定洗井排量應(yīng)本著什么原則？ 答：洗井排量應(yīng)由小到大，再由大到小，緩慢提高和緩慢降低水量，洗干凈為止。

11、注水開(kāi)發(fā)油田存在的地下三大矛盾是什么？答：注水開(kāi)發(fā)油田存在的地下三大矛盾指的是層間矛盾、平面矛盾、層內(nèi)矛盾。

12、什么叫生產(chǎn)井？ 答：用來(lái)生產(chǎn)原油的采油井叫生產(chǎn)井。

13、什么叫加密調(diào)整井？ 答：為挖掘未動(dòng)用的油層儲(chǔ)量，改善注水波及不到的死油區(qū)，調(diào)整橫向、縱向采油開(kāi)發(fā)效果差所鉆的井叫加密調(diào)整井。

14、什么叫叢式井？ 答：由于地形地貌因素的影響，改在空閑地面的一定面積范圍內(nèi)，通過(guò)鉆定向斜井，使完井井點(diǎn)坐標(biāo)與布井井網(wǎng)所規(guī)定位置相一致，不影響開(kāi)發(fā)效果的一組井。

15、什么是機(jī)械采油？答：用機(jī)械的舉升方式將石油采到地面上來(lái)的方法叫機(jī)械采油。

16、大慶油田有幾種機(jī)械采油方式？ 答：大慶油田的機(jī)械采油方式有四種：（1）深井泵；（2）潛油電泵；（3）螺桿泵；（4）水力活塞泵。

17、什么叫抽油機(jī)？答：抽油機(jī)是有桿抽油設(shè)備系統(tǒng)的地面裝置，它由動(dòng)力機(jī)、減速器、機(jī)架和四連桿機(jī)構(gòu)等部分組成。

18、什么叫電泵井？電泵井是如何將井液舉升到地面的？答：電泵井是井下工作的多級(jí)離心泵，同油管一起下入井內(nèi)，地面電源通過(guò)變壓器、控制屏和動(dòng)力電纜電能輸送給井下潛油電機(jī)，使?jié)撚碗姍C(jī)帶動(dòng)多級(jí)離心泵旋轉(zhuǎn)，將電能轉(zhuǎn)換成機(jī)械能，把油井中的井液舉升到地面。

19、什么叫螺桿泵？ 答：通過(guò)地面驅(qū)動(dòng)裝置，使井下抽油桿帶動(dòng)轉(zhuǎn)子旋轉(zhuǎn)，由抽油桿柱傳遞動(dòng)力，舉升井內(nèi)流體的井下裝置叫螺桿泵。

20、油藏驅(qū)動(dòng)方式分為幾種類型？答：五種：彈性驅(qū)動(dòng)、溶解氣驅(qū)動(dòng)、水壓驅(qū)動(dòng)、氣壓驅(qū)動(dòng)、重力驅(qū)動(dòng)。

21、采油樹(shù)的作用是什么？ 答：采油樹(shù)主要的作用是控制調(diào)節(jié)油井產(chǎn)量，實(shí)現(xiàn)下井工具、儀器、儀表的起下測(cè)試作用以及修井作業(yè)施工等。

22、采油樹(shù)中由哪些主要部件組成的？ 答：它是由大小閘門、三通、四通等部件組成的。

23、抽油機(jī)井的生產(chǎn)過(guò)程流向是如何運(yùn)作的？ 答：油層

（抽油泵中固定閥、游動(dòng)閥）

井口

（出油管線）計(jì)量間

或中轉(zhuǎn)油站

聯(lián)合站

外輸。

24、螺桿泵采油井的生產(chǎn)過(guò)程流向是如何運(yùn)作的？ 答：油層

（螺桿泵、抽油桿、動(dòng)力源驅(qū)動(dòng)頭）

井口

（出油管線）計(jì)量間

中轉(zhuǎn)油站

聯(lián)合站

外輸。

25、什么叫套壓？答：油管與套管環(huán)行空間內(nèi)，油和氣在井口的剩余壓力叫套管壓力，簡(jiǎn)稱套壓。

26、什么叫回壓？答：油在油管里流動(dòng)的摩擦壓力叫回壓。

27、什么叫抽油機(jī)井的沖程？答：一般來(lái)說(shuō)抽油機(jī)在抽油桿光桿上、下死點(diǎn)之間相應(yīng)位置的距離叫沖程。

28、什么叫抽油機(jī)井的沖次？ 答：抽油機(jī)井驢頭每分鐘上、下活動(dòng)的次數(shù)叫沖次。

29、什么是抽油機(jī)井的沖程利用率？答：表示抽油機(jī)的實(shí)際沖程與抽油機(jī)銘牌最大沖程之比值。

30、什么是抽油機(jī)井的沖次利用率？答：表示抽油機(jī)的實(shí)際沖次與抽油機(jī)銘牌最大沖次之比值。

31、什么叫抽油機(jī)井的沉沒(méi)度？ 答：沉沒(méi)度是指抽油井下井時(shí)的泵掛深度與動(dòng)液面深度之差。

32、沉沒(méi)度的大小反映問(wèn)題是什么？ 答：沉沒(méi)度過(guò)小，就會(huì)降低泵的充滿系數(shù)，降低產(chǎn)油量。沉沒(méi)度過(guò)大就會(huì)增加抽油機(jī)負(fù)荷。

33、什么是抽油井的平衡率？ 答：抽油機(jī)井下沖程電流與上沖程電流之比，稱為抽油機(jī)井的平衡率。

34、油田常用抽油機(jī)屬什么類型？ 答：油田常用抽油機(jī)是游梁式抽油機(jī)。

35、游梁式抽油機(jī)主要由幾個(gè)部分組成？答：游梁式抽油機(jī)主要由游梁、連桿、曲柄機(jī)構(gòu)，減速箱，動(dòng)力設(shè)備和輔助裝置等四大部分組成。

36、游梁式抽油機(jī)結(jié)構(gòu)形式分為幾種？答：游梁式抽油機(jī)按結(jié)構(gòu)形式不同分為常規(guī)型、異相型和前置型。

37、游梁式抽油機(jī)平衡方式分為幾種？答：平衡方式分為機(jī)械平衡（包括游梁平衡、曲柄平衡和復(fù)合平衡三種）和氣平衡兩種。

38、螺桿泵采油系統(tǒng)的主要設(shè)備由哪些部件組成？ 答：螺桿泵采油系統(tǒng)的主要設(shè)備包括地面和地下兩部分。地下設(shè)備有螺桿泵和錨定工具等，地面部分主要有驅(qū)動(dòng)頭、驅(qū)動(dòng)力設(shè)備及井口。

39、什么叫氣鎖？答：當(dāng)深井泵內(nèi)進(jìn)入氣體后，使泵抽不出來(lái)的現(xiàn)象叫氣鎖。

40、放套管氣為什么能減少和防止氣體影響？答：抽油井在生產(chǎn)過(guò)程中，套壓過(guò)高，迫使動(dòng)液面下降。當(dāng)動(dòng)液面下降到泵吸入口時(shí)，氣體竄入深井泵內(nèi)，發(fā)生氣侵現(xiàn)象，使泵效降低，嚴(yán)重時(shí)發(fā)生氣鎖現(xiàn)象，油井停產(chǎn)。這時(shí)應(yīng)適量緩慢放壓，放掉套管氣，使套壓降低，動(dòng)液面上升，以防止氣體竄入泵內(nèi)。

41、采油井為什么會(huì)結(jié)蠟？答：井下原油流入井筒后，在從井底上升到井口的流動(dòng)過(guò)程中隨著溫度壓力的降低和氣體的析出，溶解的石蠟便以結(jié)晶析出。隨著溫度的進(jìn)一步降低，石蠟不斷析出，其結(jié)晶便長(zhǎng)大聚集和沉積在管壁上，即出現(xiàn)了結(jié)蠟現(xiàn)象。

42、采油井結(jié)蠟造成的危害有哪些？答：油管結(jié)蠟后，縮小了油管孔徑增加了油流阻力，使油井減產(chǎn)，嚴(yán)重時(shí)會(huì)把油井堵死。抽油泵結(jié)蠟易產(chǎn)生泵漏失，降低泵的充滿系數(shù)，減少抽油井的產(chǎn)量。

43、影響采油井結(jié)蠟的因素有哪些？答：影響采油井結(jié)蠟的因素有：（1）原油的成分（包括蠟、膠質(zhì)和瀝青的含量）；（2）開(kāi)采的條件（包括溫度、壓力、氣油比和產(chǎn)量）；（3）原油中的雜質(zhì)（泥、砂和水）；（4）管壁的光滑程度及表面性質(zhì)。

44、目前采油井清防蠟的技術(shù)措施主要有哪些？答：目前采油井的清防蠟技術(shù)措施主要有五種方法：（1）機(jī)械清蠟技術(shù)、（2）熱力清防蠟技術(shù)、（3）表面清防蠟技術(shù)（4）強(qiáng)磁防蠟技術(shù)、（5）化學(xué)藥劑清防蠟技術(shù)。

45、熱洗質(zhì)量的要求是什么？ 答：熱洗質(zhì)量的要求為：來(lái)水（油）溫度不能低于75℃，出口回油溫度不低于60℃，并穩(wěn)定40min以上。電機(jī)電流恢復(fù)到上次正常時(shí)的工作電流，示功圖正常，產(chǎn)量恢復(fù)到正常水平。

46、油層為什么會(huì)出砂？ 答：油層出砂是由于井底附近地帶的巖層結(jié)構(gòu)受破壞所引起的，它與巖石的膠結(jié)強(qiáng)度，應(yīng)力狀態(tài)和開(kāi)采條件有關(guān)。

47、采油井油層出砂給生產(chǎn)帶來(lái)的危害有哪些？ 答：油井油層出砂，容易造成產(chǎn)油層和地面匯管和儲(chǔ)罐積砂。對(duì)出砂嚴(yán)重的抽油機(jī)井，往往由于砂子進(jìn)入泵內(nèi)，使泵的閥、柱塞、襯套等發(fā)生磨損，從而降低泵效、降低產(chǎn)量，嚴(yán)重時(shí)因砂卡而被迫關(guān)井。

48、什么是聚合物驅(qū)油？ 答：聚合物驅(qū)油，就是在注入水中加入一種水解的高分子聚合物（主要是聚丙烯酰胺），來(lái)達(dá)到提高原油采收率的一種方法。

49、采油井生產(chǎn)動(dòng)態(tài)分析應(yīng)采取哪幾方面步驟？ 答：采油井生產(chǎn)動(dòng)態(tài)分析一般按以下四步進(jìn)行：

（1）相關(guān)資料的收集和整理。

（2）資料數(shù)據(jù)的對(duì)比和分析。

（3）原因的剖析和論證。

（4）找出存在問(wèn)題及提出相應(yīng)的下一步措施。

50、采油井日產(chǎn)量都包含哪些內(nèi)容？答：采油井日產(chǎn)量包括日產(chǎn)液量、日產(chǎn)油量、日產(chǎn)水量。

51、什么叫綜合含水率？答：綜合含水率指油田月產(chǎn)水量與月產(chǎn)液量的質(zhì)量百分比值，單位為“%”。

52、什么是含水上升率？ 答：含水上升率是指每采出1%的地質(zhì)儲(chǔ)量的含水上升百分?jǐn)?shù)。

53、什么是含水上升速度？答：含水上升速度是指階段時(shí)間內(nèi)，含水上升的數(shù)值是多少（包括月、年平均等）。

54、采油井日常分析必需了解哪些資料內(nèi)容？ 答：采油井日常分析應(yīng)了解表態(tài)資料和動(dòng)態(tài)資料兩大類。

其中靜態(tài)資料包括：（1）射開(kāi)層未、射開(kāi)厚度、有效滲透率、地層系數(shù)。（2）與臨井連通關(guān)系、儲(chǔ)量、沉積環(huán)境、水淹狀況等。

動(dòng)態(tài)資料包括：（1）產(chǎn)液量、產(chǎn)油量、產(chǎn)氣量、油層壓力、綜合含水。（2）油層物性、水質(zhì)分析。（3）工作制度分析。

55、什么叫采油速度？答：采油速度是指年產(chǎn)油量與動(dòng)用的地質(zhì)儲(chǔ)量比值的百分?jǐn)?shù)，單位“%”。

56、什么叫采出程度？答：采出程度是指累積產(chǎn)油量與動(dòng)用的地質(zhì)儲(chǔ)量比值的百分?jǐn)?shù)。單位“%”。

57、大慶油田主要儲(chǔ)油層位是什么油層？答：大慶油田主要儲(chǔ)油層位是薩爾圖、葡萄花和高臺(tái)子。

58、什么叫產(chǎn)量遞減率？ 答：產(chǎn)量遞減率就是指單位時(shí)間的產(chǎn)量變化率。

59、什么是原油計(jì)量輸差？ 答：原油計(jì)量輸差是指井口產(chǎn)油量與中轉(zhuǎn)站（聯(lián)合站）外輸進(jìn)口核實(shí)產(chǎn)量的差，與井口產(chǎn)量的比值，單位“%”。

60、什么叫采油指數(shù)？答：采油指數(shù)是指生產(chǎn)壓差每增加1MPa所增加的日產(chǎn)油量。

61、什么叫采液指數(shù)？答：采液指數(shù)是指生產(chǎn)壓差每增加1MPa，所增加的日產(chǎn)液量。

62、什么叫油層壓力？答：油層壓力是指油井在關(guān)井后，待壓力恢復(fù)到穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，所測(cè)得的油層中部壓力，單位為兆帕（MPa）.63、什么叫流動(dòng)壓力？ 答：流動(dòng)壓力是指在油井在正常生產(chǎn)時(shí)，所測(cè)得的油層中部壓力，單位為兆帕（MPa）。

64、什么叫示功圖？ 答：是由專門的儀器測(cè)出的反映深井泵工作狀況的一種圖幅，畫在坐標(biāo)圖上，被封閉的線段所圍成的面積表示驢頭在一次往復(fù)運(yùn)動(dòng)中抽油泵所做的功，反映出的圖型叫做示功圖。

65、什么叫靜液面？ 答：抽油井關(guān)井之后，油套管環(huán)形空間的液面上升到一定高度后便穩(wěn)定下來(lái)，這時(shí)液面的深度叫做靜液面。

66、什么叫動(dòng)液面？ 答：動(dòng)液面是指抽油機(jī)井正常生產(chǎn)時(shí)，油套管環(huán)行空間的液面深度。

67、井下作業(yè)工作流程是如何運(yùn)作的？ 答：井下作業(yè)的工作流程運(yùn)作如下：

準(zhǔn)備—接井—井控—?jiǎng)泳凇惭b井口防噴器—?jiǎng)庸苤幚怼胧峦昃苤鎳姟嚿a(chǎn)—驗(yàn)收—交井。

68、為什么要實(shí)施井下作業(yè)監(jiān)督？答：實(shí)施進(jìn)下作業(yè)監(jiān)督，有利于作業(yè)方案的有效實(shí)施，有利于控制作業(yè)成本，有利于提高作業(yè)質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益。

69、什么是聚合物？ 答：由一種單體經(jīng)聚合（加聚）反應(yīng)生成的物質(zhì)就是聚合物。

70、抽油機(jī)的工作原理是什么？答：由電機(jī)供給動(dòng)力，經(jīng)減速裝置將馬達(dá)的高速旋轉(zhuǎn)變?yōu)槌橛蜋C(jī)的低速運(yùn)動(dòng)，并由曲柄—連桿—游梁機(jī)結(jié)構(gòu)將旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)變?yōu)槌橛蜋C(jī)的往復(fù)運(yùn)動(dòng)，帶動(dòng)深井泵工作。

71、抽油機(jī)由哪些主要部分組成？ 答：抽油機(jī)主要由底盤、減速箱、曲柄、平衡塊、連桿、橫船、支架、驢頭、懸繩器及剎車裝置、電動(dòng)機(jī)、電路控制裝置組成。

72、抽油機(jī)減速箱的作用是什么？ 答：是將電動(dòng)機(jī)的高速轉(zhuǎn)動(dòng)，通過(guò)三軸二級(jí)齒輪減速變成曲柄軸（輸出軸）的低速轉(zhuǎn)動(dòng)，同時(shí)支撐曲柄平衡塊。

73、什么叫“四點(diǎn)一線”？答：從減速箱皮帶輪、馬達(dá)輪邊邊緣拉一條線通過(guò)兩軸中心，這四點(diǎn)在一條直線上叫四點(diǎn)一線。74、大慶油田有多少個(gè)油層組？ 答：有13個(gè)油層組。其中薩爾圖油層分為薩I、薩II、薩III三個(gè)油層組；葡萄花油層分為葡I、葡II兩個(gè)油層組；高臺(tái)子油層分為高I、高II、高III、高IV四個(gè)油層組。

75、大慶油田屬于哪類沉積？ 答：屬于大型陸相湖盆的河流-三角洲沉積。

76、大慶油田的油層特性可分為幾級(jí)？答：分為三級(jí)：（1）油層組（2）砂巖組（3）小層。77、什么叫防沖距？ 答：為了防止泵的活塞在下行時(shí)碰撞固定凡爾罩，而把抽油桿柱適當(dāng)上提一段距離，把這段距離叫防沖距。

78、曲柄銷子軸承座磨曲柄是什么原因？怎樣處理？答：曲柄銷子的襯套放的位置不恰當(dāng)，使曲柄銷子過(guò)緊縮到曲柄孔內(nèi)，造成間隙過(guò)小。遇此情況，取出曲柄銷子，將襯套向外移到適當(dāng)位置即可消除。

79、懸繩器鋼絲偏向驢頭一邊是什么原因？如何處理？ 答：原因有驢頭制作不正、游梁傾斜或歪扭，底座安裝不正等。處理方法有在驢頭銷座下墊墊子、在支架平臺(tái)一邊墊墊子，調(diào)整底座水平、較正游梁等。

80、什么是深井泵的泵效？ 答：抽油機(jī)的實(shí)際產(chǎn)液量與泵的理論排量的比值叫做泵效。

81、什么是注水井？ 答：用來(lái)向油層內(nèi)注水的井叫注水井。

82、什么是試注？ 答：新井投注或油井轉(zhuǎn)注的試驗(yàn)與施工過(guò)程叫試注。

83、什么是轉(zhuǎn)注？ 答：注水井通過(guò)排液和洗井達(dá)到井筒清潔并水質(zhì)合格時(shí)，開(kāi)始轉(zhuǎn)入注水叫轉(zhuǎn)注。

84、什么是正注？ 答：從油管往井內(nèi)注水叫正注。

85、油田開(kāi)發(fā)中的“三個(gè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”指的是什么？ 答：注水結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)液結(jié)構(gòu)調(diào)整、儲(chǔ)采結(jié)構(gòu)調(diào)整。

86、什么叫注水壓差？ 答：注水井注水時(shí)，井底壓力與地層壓力的差植叫注水壓差。

87、什么叫籠統(tǒng)注水？ 答：在注水井上不分層段，在相同的壓力下的注水方式叫籠統(tǒng)注水。

88、什么是分層注水？答：在注水井上對(duì)不同性質(zhì)的油層區(qū)別對(duì)待，應(yīng)用封隔器、配水器為主組成的分層配水管柱，用不同壓力定量注水的方式叫分層注水。

89、什么是注水井洗井？ 答：把注水井井底和井筒的腐蝕物、雜質(zhì)等沉淀物沖洗出來(lái)，達(dá)到井底和井筒清潔的一種措施叫洗井。

90、什么是注水？ 答：利用注水井把水注入油層，以補(bǔ)充和保持油層壓力措施稱為注水。

91、什么是注水強(qiáng)度？ 答：?jiǎn)挝挥行Ш穸鹊娜兆⑺拷凶⑺畯?qiáng)度。

92、什么叫吸水指數(shù)？ 答：注水井在單位注水壓差下的日注水量叫吸水指數(shù)。

93、出油管線堵塞，井口有什么現(xiàn)象？ 答：最顯著的現(xiàn)象是回壓上升，抽油機(jī)上行負(fù)荷增大電機(jī)上行電流增大。

94、如何判斷抽油井結(jié)蠟？ 答：產(chǎn)量逐漸減少，抽油機(jī)上行負(fù)荷增大，下行負(fù)荷減小，電機(jī)的上行電流增大下行電流比正常時(shí)也增大；光桿下行困難，嚴(yán)重者光桿不下行；關(guān)閉回壓閘門，打開(kāi)取樣考克，有時(shí)發(fā)現(xiàn)有小蠟塊帶出；示功圖比正常時(shí)圈閉面積要大。

95、注水井資料全準(zhǔn)內(nèi)容是什么? 答:日注水量、油壓、套壓、泵壓、靜壓、測(cè)試、洗井、水質(zhì)化驗(yàn)八項(xiàng)。

96、抽油機(jī)井資料全準(zhǔn)內(nèi)容是什么？ 答：油壓、套壓、電流、產(chǎn)量、原油含水化驗(yàn)、示功圖、動(dòng)液面（流壓）、靜液面（靜壓）。

97、電泵井資料全準(zhǔn)內(nèi)容是什么？ 答：油壓、套壓、電流、產(chǎn)量、原油含水化驗(yàn)、流壓、動(dòng)液面、靜液面。

98、注水井在什么條件下洗井？ 答：（1）新井轉(zhuǎn)注前（試注前）必須洗井。（2）作業(yè)施工井，施工必須按要求進(jìn)行洗井。下不可洗井封隔器的井，必須在封隔器釋放前進(jìn)行洗井。

（3）關(guān)井超過(guò)15天的注水井，開(kāi)井前必須進(jìn)行洗井。

（4）在相同壓力下，當(dāng)日注水量與測(cè)試水量對(duì)比，發(fā)生明顯下降趨勢(shì)的情況下，檢查壓力表與水表無(wú)問(wèn)題時(shí)，對(duì)下入可洗井封割器的井，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行洗井；對(duì)下入不可洗井封割器的井要求放溢流吐水。

（5）發(fā)現(xiàn)注入不合格水，要及時(shí)進(jìn)行洗井。

99、什么叫人工井底？ 答：油井固井完成，留在套管內(nèi)最下部的一段水泥凝固后的頂面，叫人工井底。

100、采油樹(shù)由哪三部分組成？ 答：由套管頭、油管頭和采油樹(shù)本體組成。

第五篇：采油工人匯報(bào)演講稿-弘揚(yáng)為民精神激發(fā)創(chuàng)新活力

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我是采油一隊(duì)的指導(dǎo)員××*。我匯報(bào)的題目是：

弘揚(yáng)“為民精神”激發(fā)創(chuàng)新活力

我們采油一隊(duì)組建于1972年，現(xiàn)有職工168人，管理著251口油水井，年產(chǎn)原油20萬(wàn)噸。多年來(lái)，在“為民精神”的激勵(lì)下，我隊(duì)以實(shí)現(xiàn)老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)為目標(biāo)，以創(chuàng)新創(chuàng)效為主線，大力加強(qiáng)思想政治工作，探索工作新模式,推動(dòng)管理上水平，為全面完成各項(xiàng)任務(wù)提供了保障。

2月11日，油田技能大師們踏著春天的腳步來(lái)到我們火熱的生產(chǎn)一線中，以“傳承和弘揚(yáng)為民精神，推動(dòng)崗位技術(shù)創(chuàng)新”為主線，真誠(chéng)地與基層職工歡聚一堂，向基層職工面對(duì)面地傳經(jīng)送寶、互相交流心得體會(huì)，共話油田技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展之大計(jì)。這是“咱們工人有技術(shù)才更有力量”大討論活動(dòng)在我們基層的有效深入，讓我們感受到了科技春天的溫暖，再一次激發(fā)了我們干部職工的技術(shù)創(chuàng)新熱情。

二、提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，傳承“為民精神”

學(xué)技能強(qiáng)素質(zhì)，是增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的有效途徑，更是隊(duì)伍發(fā)展的必備條件。基于這點(diǎn)認(rèn)識(shí)，我們積極響應(yīng)管理局倡導(dǎo)的“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”的活動(dòng)，創(chuàng)立了“三層次互動(dòng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)”。“三層次互動(dòng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)”以崗位目標(biāo)和工作重點(diǎn)為參照劃分，各系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立又關(guān)聯(lián)互動(dòng)。第一層次是基礎(chǔ)操作層，由最為廣泛的基本崗位人員組成；第二層次是技術(shù)實(shí)施層，由技師、班長(zhǎng)和生產(chǎn)骨干組成；第三層次是科技管理層，由隊(duì)管理人員組成。我們把管理層作為“決策層”，把技術(shù)實(shí)施層作為“結(jié)合層”，把基礎(chǔ)操作層作為“執(zhí)行層”，使每一名員工在工作方式和內(nèi)容上都具有不同的重點(diǎn)和目標(biāo)，有效提升了不同層次員工的創(chuàng)造潛能。我們以崗位大比武和技術(shù)大練兵為主導(dǎo)，充分發(fā)揮職工培訓(xùn)的作用，大力開(kāi)展油水井分析比賽、技能操作比賽等多種形式的技術(shù)比武和技能競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化職工學(xué)技能強(qiáng)素質(zhì)理念，引導(dǎo)職工崗位成才。

我隊(duì)始終堅(jiān)持簽定“導(dǎo)師帶徒”合同，讓素質(zhì)高、作風(fēng)好、技術(shù)硬的技師與青年職工結(jié)成幫扶對(duì)子，傳技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、幫思想、帶作風(fēng)，收到了相互幫助、共同提高的效果，實(shí)現(xiàn)了崗位培訓(xùn)、崗位成才的目標(biāo)。目前，我隊(duì)一崗多能的職工占全隊(duì)總?cè)藬?shù)的80%，高級(jí)采油技師1人，電工技師1人，高級(jí)工80人、中級(jí)工54人，具有助級(jí)以上技術(shù)職稱11人，擁有本科學(xué)歷者5人，大中專學(xué)歷20人，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力競(jìng)爭(zhēng)力得到全面提升。在采油廠舉行的青工拉力賽中，多次取得優(yōu)異成績(jī)。在去年礦上組織技術(shù)比武活動(dòng)中，我隊(duì)有80名職工參加了比武，取得了團(tuán)體第一的好成績(jī)，涌現(xiàn)了徐俊剛、張建民等一大批技術(shù)尖子。作為采油廠大學(xué)生見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)基地，從我們隊(duì)考上的在讀研究生有4名，眾多的見(jiàn)習(xí)大學(xué)生走上兄弟單位的技術(shù)崗位、管理崗位，形成了一支強(qiáng)大的“人才梯隊(duì)”。

三、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，彰顯“為民精神”

技術(shù)創(chuàng)新是為民精神的核心點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為了千方百計(jì)調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使每個(gè)職工都動(dòng)起來(lái)，我隊(duì)充分利用海鵬就在身邊的優(yōu)勢(shì)，在全隊(duì)開(kāi)展以“學(xué)習(xí)程海鵬，爭(zhēng)做海鵬式的好黨員、好干部、好工人、好班組，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨支部”為主要內(nèi)容的“學(xué)、爭(zhēng)、創(chuàng)”活動(dòng)，成立了海鵬科技攻關(guān)小組，在全隊(duì)掀起了“學(xué)海鵬，做海鵬”的熱潮。在程海鵬的帶動(dòng)下，針對(duì)隊(duì)伍的生產(chǎn)和管理，我們開(kāi)展了“金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子”征集活動(dòng)，職工們紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共征集“金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子”82條，實(shí)施67條，有更多精品文章創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益50余萬(wàn)元。其中，臨2－平14井實(shí)施套管收油建議，兩次共收油18t，收到了顯著的成效。去年以來(lái)，共實(shí)施小改小革110余項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益70余萬(wàn)元。