第一篇：航道管理站2005年職工教育工作總結（最終版）

二OO五年職工教育工作，緊緊圍繞省委省政府提出的“兩個率先”為目標，以立足本站，服務大局，全面提高職工素質為根本出發點，狠抓職工思想教育工作和本職業務知識工作，取得初步成效，現將一年來職工教育情況匯報如下：

一、職工教育計劃落實情況1、1—3月舉辦《行政許可法》的再培訓工作。

2、4—7月舉辦安全知識培訓班，開展“三德”教育活動，學習慶“五一”文體活動，學習《工會法》。

3、8—12月征收技能培訓。舉辦迎“三觀”、“三德”學習討論，行風廉政學習培訓班。

4、全年雷打不動的周五學習日系統的學習了安全管理、工程質量管理、民主評議行風、業務知識培訓、電腦技能培訓等相關知識。

二、職工教育工作的具體做法

1、成立組織、健全制度、制定規劃、編制計劃，緊緊圍繞“三個代表”重要思想，和公民道德實施鋼要，努力開展“公民道德”教育和時政教育。

為把職工隊伍建設工作落實到實處，站成立職工教育領導小組，明確了站領導班子成員中一名領導分管這項工作，制定了學習制度，每周五下午為學習日，常年堅持。我站印發了《職工教育管理暫行規定》和《職工教育規劃》，編制《職工教育學習計劃》。認真開展“三個代表”和公民道德教育和時政教育，并組織相關知識考試或交流學習心得體會，努力提高職工隊伍思想教育，好人好事層出不窮，沒有一個干部職工違法違紀現象發生。

2、加強職工業務技術培訓工作，認真組織干部職

工業務技術培訓工作。

職工業務培訓工作安排都是以選送青年職工為重點，以獲得高一級職歷學位為目標，針對于此我站成立了專項文化教育領導小組，明確一名站領導分管此項工作，并于今年11月4日專門組織本站九名干部職工參于省、市組織的行政執法培訓和崗前培訓工作，受到省市領導的一致好評。

3、精心組織“四五”普法規劃，落實年度普法計

劃，進一步提高職工法制觀念。

針對全年“四五”普法教育工作，站專門成立“四五”

普法工作領導小組，制訂了《“四五”普法教育規劃》，編制了年度普法教育計劃，并認真組織實施，一是認真學江澤民同志以法治國方略，認真學習航道法律法規及其相關業務知識，加強業務理論水平的提高。二是開展以憲法為核心的基本法律知識的宣傳教育，教育職工依法行使權利、履行義務、維護社會穩定，維護自身合法權益。通過“二五”、“三五”普法教育，全站干部法律知識普遍得到提高，取得了良好的社會效益。

三、職工教育工作成效顯著

由于我站重視職教工作，加強對這項工作的領導、措施得力、落實到位，使職教工作取得了一定的成效，為完成今年“兩個文明”建設任務提供了保證。

1、職工隊伍整體素質得到了提高；

2、行風廉政工作成效明顯，沒有出現一個干部職

工違紀違法“三亂”現象；

3、職工增強了民主法制意識，沒有出現違法犯罪

現象；

4、職工社會主義精神風貌得到發揚，向貧困村捐

款等好事層出不窮；

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我站在職教工作上做了大量地工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距，我們將在新的一年里，發揚成績，克服不足，采取一些切實措施繼續抓好職工教育工作，努力把我站職工教育工作提高到一個新的水平。

第二篇：18年職工教育工作總結[航道管理站]

2018年職工教育工作總結[航道管理

站]

2005年職工教育工作總結[航道管理站]2007-12-07 18:09:24第1文秘網第1公文網2005年職工教育工作總結[航道管理站]

二OO五年職工教育工作，緊緊圍繞省委省政府提出的“兩個率先”為目標，以立足本站，服務大局，全面提高職工素質為根本出發點，狠抓職工思想教育工作和本職業務知識工作，取得初步成效，現將一年來職工教育情況匯報如下：

一、職工教育計劃落實情況 1、1—3月舉辦《行政許可法》的再培訓工作。2、4—7月舉辦安全知識培訓班，開展“三德”教育活動，學習慶“五一”文體活動，學習《工會法》。3、8—12月征收技能培訓。舉辦迎“三觀”、“三德”學習討論，行風廉政學習培訓班。

4、全年雷打不動的周五學習日系統的學習了安全管理、工程質量管理、民主評議行風、業務知識培訓、電腦技能培訓等相關知識。

二、職工教育工作的具體做法

1、成立組織、健全制度、制定規劃、編制計劃，緊緊圍繞“三個代表”重要思想，和公民道德實施鋼要，努力開展“公民道德”教育和時政教育。

為把職工隊伍建設工作落實到實處，站成立職工教育領導小組，明確了站領導班子成員中一名領導分管這項工作，制定了學習制度，每周五下午為學習日，常年堅持。我站印發了《職工教育管理暫行規定》和《職工教育規劃》，編制《職工教育學習計劃》。認真開展“三

個代表”和公民道德教育和時政教育，并組織相關知識考試或交流學習心得體會，努力提高職工隊伍思想教育，好人好事層出不窮，沒有一個干部職工違法違紀現象發生。

2、加強職工業務技術培訓工作，認真組織干部職

工業務技術培訓工作。

職工業務培訓工作安排都是以選送青年職工為重點，以獲得高一級職歷學位為目標，針對于此我站成立了專項文化教育領導小組，明確一名站領導分管此項工作，并于今年11月4日專門組織本站九名干部職工參于省、市組織的行政執法培訓和崗前培訓工作，受到省市領導的一致好評。

3、精心組織“四五”普法規劃，落實普法計

劃，進一步提高職工法制觀念。

針對全年“四五”普法教育工作，站專門成立“四五”

普法工作領導小組，制訂了《“四五”普法教育規劃》，編制了普法教育計劃，并認真組織實施，一是認真學江澤民同志以法治國方略，認真學習航道法律法規及其相關業務知識，加強業務理論水平的提高。二是開展以憲法為核心的基本法律知識的宣傳教育，教育職工依法行使權利、履行義務、維護社會穩定，維護自身合法權益。通過“二五”、“三五”普法教育，全站干部法律知識普遍得到提高，取得了良好的社會效益。

三、職工教育工作成效顯著

由于我站重視職教工作，加強對這項工作的領導、措施得力、落實到位，使職教工作取得了一定的成效，為完成今年“兩個文明”建設任務提供了保證。

1、職工隊伍整體素質得到了提高；

2、行風廉政工作成效明顯，沒有出現一個干部職

工違紀違法“三亂”現象；原創

3、職工增強了民主法制意識，沒

有出現違法犯罪

現象；

4、職工社會主義精神風貌得到發揚，向貧困村捐

款等好事層出不窮；

我站在職教工作上做了大量地工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距，我們將在新的一年里，發揚成績，克服不足，采取一些切實措施繼續抓好職工教育工作，努力把我站職工教育工作提高到一個新的水平。

2005年職工教育工作總結[航道管理站]

第三篇：航道管理站2009年職工教育工作總結

一、職工教育計劃落實情況1、1—3月舉辦《行政許可法》的再培訓工作。

2、4—7月舉辦安全知識培訓班，開展“三德”教育活動，學習慶“五一”文體活動，學習《工會法》。

3、8—12月征收技能培訓。舉辦迎“三觀”、“三德”學習討論，行風廉政學習培訓班。

4、全年雷打不動的周五學習日系統的學習了安全管理、工程質量管理、民主評議行風、業務知識培訓、電腦技能培訓等相關知識。

二、職工教育工作的具體做法

1、成立組織、健全制度、制定規劃、編制計劃，緊緊圍繞“三個代表”重要思想，和公民道德實施鋼要，努力開展“公民道德”教育和時政教育。

為把職工隊伍建設工作落實到實處，站成立職工教育領導小組，明確了站領導班子成員中一名領導分管這項工作，制定了學習制度，每周五下午為學習日，常年堅持。我站印發了《職工教育管理暫行規定》和《職工教育規劃》，編制《職工教育學習計劃》。認真開展“三個代表”和公民道德教育和時政教育，并組織相關知識考試或交流學習心得體會，努力提高職工隊伍思想教育，好人好事層出不窮，沒有一個干部職工違法違紀現象發生。

2、加強職工業務技術培訓工作，認真組織干部職

工業務技術培訓工作。

職工業務培訓工作安排都是以選送青年職工為重點，以獲得高一級職歷學位為目標，針對于此我站成立了專項文化教育領導小組，明確一名站領導分管此項工作，并于今年11月4日專門組織本站九名干部職工參于省、市組織的行政執法培訓和崗前培訓工作，受到省市領導的一致好評。

3、精心組織“四五”普法規劃，落實普法計

劃，進一步提高職工法制觀念。

針對全年“四五”普法教育工作，站專門成立“四五”

普法工作領導小組，制訂了《“四五”普法教育規劃》，編制了普法教育計劃，并認真組織實施，一是認真學江澤民同志以法治國方略，認真學習航道法律法規及其相關業務知識，加強業務理論水平的提高。二是開展以憲法為核心的基本法律知識的宣傳教育，教育職工依法行使權利、履行義務、維護社會穩定，維護自身合法權益。通過“二五”、“三五”普法教育，全站干部法律知識普遍得到提高，取得了良好的社會效益。

三、職工教育工作成效顯著

由于我站重視職教工作，加強對這項工作的領導、措施得力、落實到位，使職教工作取得了一定的成效，為完成今年“兩個文明”建設任務提供了保證。

1、職工隊伍整體素質得到了提高；

2、行風廉政工作成效明顯，沒有出現一個干部職

工違紀違法“三亂”現象；

3、職工增強了民主法制意識，沒有出現違法犯罪

現象；

4、職工社會主義精神風貌得到發揚，向貧困村捐

款等好事層出不窮；

我站在職教工作上做了大量地工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距，我們將在新的一年里，發揚成績，克服不足，采取一些切實措施繼續抓好職工教育工作，努力把我站職工教育工作提高到一個新的水平。

第四篇：交通局航道管理站工作總結

交通局航道管理站工作總結

今年以來，我站在上級主管部門的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真落實上級部門對航道工作的部署要求，圍繞“通江達海”和航道工作目標，突出重點，狠抓落實。航道管理、建設和養護三大工作穩步推進，黨建和精神文明建設取得明顯進展，全面完成了各項既定任務。

一、今年工作完成情況

1、航道養護工程迎難而上，優質高效完成任務

今年是我站航道養護工程持續保持大體量投入建設之年，全年完成養護工程投資計劃1500萬元。

一是航道護岸工程全面建成。今年我站航道護岸建設開工早，實施快。工程前期，我站主動與有關部門加強協調，重點與護岸建設地段鄉鎮政府搞好建設方案對接，為順利完成項目前期準備工作提供保障服務。工程實施中，我站加強跟蹤監管，確保施工質量和進度，針對施工中遇到的各類矛盾問題，多次向上級部門領導匯報溝通，及時破解護岸建設中的難點問題，保證了5.4公里的護岸工程全部建成。二是航道疏浚工程如期浚工。根據興化航道現狀與發展需要，積極研究和向上反映情況，最大限度地提請上級支持興化轄區航道改善，重點實施了干支線航道3個地段的清淤浚深，緩解航道不暢矛盾。同時配合得勝湖港區建設和創衛工作加大疏浚投入，服務地方經濟發展。三是航道養護項目全面完成。積極完善航標功能，完成境內2座燈樁改建工程，在主干航道上建成電子信息標牌、航標遙測遙控、航道動態監控等系統配套設施，為民眾提供高效的航道信息服務。全年完成航道掃床里程1291公里，堅持航標日測制度和按時查標制度，航標正常率始終處于標準狀態。

2、航道巡航保暢力度加大，依法治航成效明顯

一年來，我站不斷提高航道執法服務水平，全年航政艇巡航里程2萬多公里，查處各類違章10件，處理群眾舉報事件4起，答復政府信箱4件，實施行政許可10件，收取航道賠補償費101萬元，轄區航道未出現新的違章建筑，干支線航道通航保證率均達95%以上。

一是注重航道法規宣傳。結合形勢制定航道宣傳工作計劃，航政人員到供電、電信、沿岸碼頭業主等涉航單位宣傳航道法律法規，開展現場咨詢服務日活動，充分征求服務對象意見和建議，全年向航道沿線群眾發放相關宣傳手冊2000多份，召開服務對象座談會4次，并接受群眾咨詢100多人次；二是注重航道巡航質量。嚴格執行《巡航檢查制度》，針對航道日常巡航工作中出現的薄弱環節進行量化、細化考核，推行航道現場巡航記錄和巡航報告制度，堅持專項巡航與突擊檢查相結合，抓現場，查違建，對重點航道實行不間斷巡航，發現問題及時處理，有效防范各類違規違法情況出現，全年航政人員節假日和夜查航道35次；三是注重通航環境整治。積極參加平安水域、星級模范執法單位創建，先后3次聯合漁政、水務、公安等部門共同開展航道環境治理。組織跨航道橋梁安全檢查，對存在安全隱患的橋梁，跟蹤落實措施。加強航產航權維護，取締無證碼頭7處，發放整改通知書17份，保證了航道水域的通暢安全；四是注重服務地方經濟發展。竭力支持地方重點工程建設，為涉航建設單位做好行政許可和施工水域巡航維護等相關服務，對每一處擬建的臨、跨、過河建筑物，認真核查，按照通航尺度提出項目建設指導意見，讓其少走彎路。在菜花節、茅山會船節和創衛等重點活動中，積極組織船艇和執法人員全力以赴投入專項活動，積極完成市委市政府下達的中心任務。

3、航道安全措施扎實到位，平安創建和安全生產取得實效

堅持安全第一，預防為主的方針。結合航道實際，以“平安航道示范點”、“平安工地”創建活動為載體，深入推進“1+3”安全監控體系工作，全年安全形勢持續穩定。

一是強化安全責任意識。把“1+3”安全監控工作體系納入到安全生產目標考核工作中，層層簽訂安全目標責任書，堅持每月召開一次安全工作例會，研究分析安全生產形勢，部署相關安全工作，邀請專家講授安全知識，設立安全專題櫥窗、張貼安全宣傳畫、編印安全活動簡報，強化全員安全意識，規范全員安全行為；二是強化安全監督管理。把安全工作重點放在“事前預防”和“事中監督”上來，針對航道內部和外部安全工作的實際，重點開展了航道工程建設和船艇設備等安全督查活動，全年開展常規性和突擊性檢查24次，消除事故隱患3起，保證了安全無事故；三是強化安全專項活動。把專項安全活動與階段性安全工作緊密結合起來，根據不同時期安全工作特點和上級要求，扎實開展“安全生產月”“夏百賽”“安康杯”“冬安賽”“防震減災，滅火逃生”等安全主題活動，以專項活動成果促進了全年安全工作目標的實現。

4、航道中心工作穩步推進，黨建和精神文明建設持續加強

一年來，我站圍繞黨建和精神文明建設目標，積極開展“基層組織建設提升年”“效能建設提升年”“雙提一創”“三解三促”等載體活動，進一步加強隊伍作風建設。

一是認真開展學習型單位創建活動。按照讀書年活動要求，在全站人員中倡導“在工作中學習，在學習中工作”的理念，要求干部全年讀好5本書，職工讀好3本書，每月完成2篇讀書筆記。大力加強“職工書屋”建設，擴大藏書容量，以“職工書屋”為平臺，認真開展讀書交流活動，推動了學習型單位的建設。今年10月份，我站“職工書屋”獲得全國總工會命名授牌，全市城區單位僅此一家；二是積極開展作風效能活動。貫徹執行中央和省市委關于作風建設新規定，制定本單位“關于改進作風厲行節約提升效能十項規定”，層層簽訂作風廉政建設責任書，細化要求，落實責任，規范公務用車、公務接待、公務采購及會議活動等廉潔從政措施，進一步形成抓作風建設的保障機制。深入開展以“雙提一創”、“助推轉型升級，服務民生幸福”、“政協民主評議交通”為主題的作風活動，在對外服務中繼續推行“六個一”便民措施。主動加強作風建設整改，全年召開行風座談會6次，發放征求意見表530份，有效促進了自我提高和自我完善；三是切實開展文明創建活動。把理想教育、道德教育貫穿在創建活動中，落實文明單位創建長效制機，在全站繼續推行“文明職工、文明股室”評比制度，深化城鄉文明共建，積極參加社會公益事業，全站19名黨員干部與掛鉤社區和鄉村25戶困難家庭開展結對幫扶，29名職工向“慈善一日捐”和“蘆山震區”捐贈資金8400元，到“三解三促”掛鉤聯系點調研幫扶，送電腦、送資金支持新農村建設，切實履行航道部門的社會責任。加大新聞信息宣傳力度，全年完成各類宣傳稿件25篇、信息稿件121篇。先后獲得XX市文明單位標兵和江蘇省文明單位稱號；四是深化黨建載體活動。強化黨員干部隊伍建設，開展中層以上干部述職述廉，認真接受職工評議和監督。開展黨日主題活動，全年召開黨員民主生活會2次，組織黨課教育活動4次，積極落實支部和黨員承諾事項，黨團員帶頭參加義務獻血和學雷鋒志愿者服務活動，集中組織創衛等義工勞動13次。關心未成年人成長，邀請社區兒童到我站開展社會實踐活動。堅持黨群共建，加強工會文化和民主建設，開展合理化建議征詢、崗位練兵、建功立業等競賽活動。黨支部被XX市委表彰為先進黨支部，站工會被XX市總工會表彰為文化建設先進單位。

5、航道內部管理嚴格規范，基礎工作和站務建設不斷夯實

一是加強制度建設。對權力運行的各個環節進行梳理，著重完善內部管理和對外服務制度，制定涵蓋部門人員崗位職責、黨政管理、執法服務等管理制度96個，工作職責和對外制度統一上墻公示。同時突出制度的運行管理，設立舉報箱和投訴電話，定期開展檢查考核，確保各項制度落到實處；二是加強硬件形象建設。按照基層執法站所標準化建設要求，對航道辦公場所進行了外觀更新，先后增設了政務公開欄、電子信息宣傳屏、人員去向牌，服務指南公示牌，做到形象標識、標牌統一有序，辦公場所整潔有序，為服務對象來站辦事提供了快捷方便；三是加強站務日常管理。嚴格執行財務收支計劃，堅持工程項目和經費審計制度。按照辦公自動化建設要求，及時更新設備儀器，全站上下實現了無紙化辦公，辦事效率明顯提高。加強檔案信息化管理，實行所有檔案電子檢索查閱，檔案管理和利用水平不斷提高。加強信訪維穩工作，時刻關注職工的利益訴求，著力做好重點時段的信訪維穩工作，為航道工作營造了和諧有序的工作環境。

二、主要困難和不足

一是人才隊伍與航道事業發展需求的矛盾突出。人員新老更替形勢嚴峻，文秘、法律、工程等專業管理人才缺乏，駕駛和輪機等技能型人才面臨斷層；二是航道現狀與與運量不相適應的矛盾日益尖銳。枯水期大噸位船舶擱淺現象時有發生，航道管理難度和壓力進一步加大，迫切需要加大航道疏浚投入；三是履職能力與群眾需要存在差距。航政管理缺乏創新，執法人員的服務水平亟待提高。

第五篇：航道管理站行風工作總結

航道管理站行風工作總結

航道管理站行風工作總結

今年我站民主評議行風工作，根據縣委、縣政府行風工作的統一部署，在縣軟治辦和縣局行風工作領導小組的指導下，在社會各界及廣大船民的熱情支持和關心下，以加強機關作風建設為核心，以依法行政、勤政廉政、優質服務為主題，以提高干部職工隊伍整體素質為目標，全面開展了行風評議活動，并取得一定成效。

（一）加強組織領導

民主評議行風工作作為我站精神文明和政治文明建設的重要組成部分，站領導十分重視：一是思想重視。站支委專門召開支委會，研究行風評議工作中的重要問題。二是層層建立組織領導機構。成立了專項民主評議行風領導小組和辦公室，狠抓工作落實，形成了一把手親自抓、分管領導直接抓、責任單位具體抓的工作網絡，做到一級抓一級，上下聯動，齊抓共管，確保了民主評議行風工作有組織、有領導、健康有序地進行。三是認真制定實施方案。根據我站工作實際，我站先后制定下發了《泗洪縣航道管理站民主評議行風工作實施方案》、《泗洪縣航道管理站民主評議行風工作安排》等，明確分工，責任到人，有計劃、有步驟地抓好落實。

（二）認真開展行風

為了深入開展行風評議工作，站加強了行風工作教育。一是組織干部職工學習中央和省、市有關加強行風建設的文件，并將領導講話和評議要求、評議內容及工作安排印發給各股、隊。二是強化宣傳。利用船、艇、宣傳欄等，懸掛條幅、張貼標語、刊登有關政策文件、實施方案、領導講話、工作動態、承諾服務等內容，充分發動社會各界人士，參與我站行風工作。全年開展各種行風評議活動7次。

（三）強化社會監督

為了扎實開展行風工作，真正解決行風建設中存在的問題，我站明確了實事求是、糾建并舉、標本兼治的查評原則和自上而下、內外結合的查評方法，采取多種形式和方法，廣泛征求各界意見或建議，嚴密組織，抓好落實。一是采取“請進來，走出去”的形式，廣納社情民意。設立了行風監督電話、舉報信箱和投訴受理窗口；二是聘請分別來自縣委、縣政府、縣局和部分社會人員，作為我站行風評議監督員，深入一線，對行政執法人員行政執法情況進行明查暗訪，全年召開了2個不同類型的座談會，即年初我站行風情況通報會座談和年底行風監督人員意見反饋集中整治情況座談會。三是通過發放測評表、調查問卷等渠道，廣泛征求社會各界的意見和建議，收集各種意見和建議37條，對促進我站行風工作起到了積極作用。

（四）完善規章制度

針對行風評議過程中反映出的一些問題，我站及時完善了相關規章制度，主要有：一是首問負責制，完善了《泗洪縣航道管理站首問負責制規定》，就首問接待人員的職責、接待程序、責任追究作出了明確規定。二是嚴格上下班制度，實行上下班簽到制度，并由辦公室定期檢查，對遲到、早退人員扣發獎金。三是出門告示制度，在每一個股、隊設置了告示牌，向服務對象告示工作人員的去向。四是掛牌上崗制度。凡窗口單位工作人員，一律實行掛牌上崗。

（五）建立責任追究制度

釷對“三亂”行為，一經查實，除如實退回款項外，當事人和直接責任人扣發當年年終獎，并取消評先資格。同時，任何股、隊和個人不準到服務單位報銷不應由服務對象承擔的招待費、差旅費、電話費等各種費用，不準接受服務對象的現金、有價證券和禮品，一經發現和查實，以貪污受賄處理。凡因責任心不強、政策疏導不力而引發的群體事件，要追究當事人和直接責任人的責任，直至行政處罰。二OO五年十二月五