第一篇：培訓教育思想動員講話稿

各位老師、同學們，你們好！

一年一度的職業技術教育與職業技術培訓工作已經開始了。首先，我代表我校對這次開班典禮表示祝賀！

為落實省教育廳、市教育局《關于對全省農村初中畢業生進行職業教育和職業技術培訓工作的通知》精神，加快建立對返鄉初中畢業生進行職業技能培訓工作的長效機制，按照職業技能教育與產業發展相配套，職業技能培訓與企業用工、回鄉創業相銜接的原則，通過開展多渠道、多層次、多形式的勞動力技能培訓，使畢業生返鄉后順利實現自主就業，促進農村剩余勞動力加快轉移。同時提高我區農村初中畢業生的科學文化技術素質和就業能力。為當地產業結構調整服務，為農村勞動力轉移服務，為農民致富服務。針對當前農村部分初中畢業生將成為富余勞動力的實際和農村勞動力轉移的實際，大力開展初中畢業后的繼續教育很有必要。通過培訓，使全區初中畢業生掌握一定基本的職業技能，了解當前社會對人才的要求標準和人才市場的供需現狀，了解職業教育在建設小康社會進程的重要作用，職業技能對幫助家庭脫貧致富，實現自己人生理想和社會價值所具有的重要意義，了解我區職業教育多年來的發展成果，職業學校的辦學特色和辦學優勢，堅定一部分學生到職業學校繼續求學深造的決心。

職業技術教育是現代教育體系的一個重要組成部分。近些年，我們國家的職業教育發展很快，2002年國務院召開了全國職業教育工作會議，2005年國務院頒發《國務院關于大力發展職業教育的決定》，各省市加強了對職業教育工作的領導和支持，以就業為導向改革與發展職業教育逐步成為社會共識。職業教育規模進一步擴大，服務經濟社會的能力明顯增強。因此，我們要認真學習貫徹落實國務院大力發展職業教育的決定，要按照服務于現代化建設的需要，加快構建適應社會主義市場經濟體制，與市場需求和勞動就業緊密結合，靈活開放、特色鮮明、結構合理、自主發展的現代職業教育體系；要大力推進“職業教育與培訓創新工程”的實施，積極實施“制造業和現代服務業技能型緊缺人才培養培訓計劃”、“農村勞動力轉移培訓計劃”，繼續推進農科教結合和“三教統籌”。

遼寧省2003年召開了教育工作會議《遼寧省人民政府關于大力推進職業教育改革的決定》，下發了《關于大力推進職業教育改革與發展的決定》，特別是對農村職業教育適應農業增效、農民增收和勞動力轉移，為解決“三農”問題都做了部署，對初中畢業后的培訓提出了（9+1）等培訓工作，為振興遼寧老工業基地服務。

沈陽市把2005年定為職業教育年。先后召開了幾次會議，下發了幾個文件和意見，特別是對初中畢業后的培訓工作非常重視。并對全市農村初中畢業生培訓提出了要求。

每年農村初中畢業生能夠升入上一級學校的不到五分之一，還有五分之四要留在當地，除了在校學習之外，畢業后回農村勞動，干活不如父兄，致富沒有門路，生產不懂技術，升學占少數回鄉勞動的多數。我們畢業生面臨的兩種選擇：一是務農，一是進城打工，都需要學習技術和專業。因此，今年我區教育局決定，分兩步走，能回農鄉務農的，通過這次培訓，能學到一些農業科研技術，對農業有一個初步了解和認識，想進城打工的，學習一兩門專業，就去我們區職業教育中心，通過培訓3個月之后，學校幫助推薦工作。（職教中心開設了7個專業，共大家選擇）。如果覺得學習不夠用可繼續在職教中心學習。畢業領取畢業證和技能證書。

全國各省都非常重視職業教育，山東、山西初中畢業后再加一年學習職業技術課。最近遼寧省教育廳下發了一個通知，在初中開職業技能課1—3年之后發綠色證書。都是為了農村培養就業人員。

國外更重視職業教育，德國、英國、澳大利亞等提倡終身教育，一個人學幾項專業，這個行業不行，轉行再學習。義務教育之后16歲就進行分流進行職業技能培訓。一個人熟悉幾個專業。

小康大業，人才為本，教育為先。

希望同學們把握機會，要知道“三百六十行，行行出狀元”。不一定考上大學才有出路，我們當地也有很多企業家，致富能手，樹立正確教育觀、人才觀、擇業觀。利用有利時機多學一些知識，樹立新理念、新思想，會學習、會致富、懂技術，做新型勞動者。

最后預祝這次培訓班辦好，辦成功！

預祝同學們在假期里學習好！休息好！開心快樂！

職業培訓教育思想動員

講話稿

眼礦中學

2010年6月30日

第二篇：培訓動員講話稿

同志們：

為深入貫徹黨的xx屆三中全會和全國人才工作會議精神，全面提高我區青年干部的理論素質、思想水平和領導能力，加快培養和造就一支素質優良、數量充足、門類齊全、結構合理的年輕干部隊伍，經區委研究決定，在區委黨校舉辦青年干部培訓班。下面，我就辦好這期培訓班講三點意見：

一、統一思想，提高認識，明確學習必要性

1、舉辦青年干部培訓班，是貫徹xx大精神、加快實現“兩個率先”的需要

黨的xx大從保證黨和國家長治久安的根本大計出發，突出強調，要“加大培養選拔優秀年輕干部的工作力度，著重幫助他們加強黨性修養、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身素質”這個要求，既明確了各級黨組織在這個重大戰略問題上的政治責任，也為廣大青年干部在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。青年干部是黨的干部隊伍中的生力軍，擔負著新世紀治黨治國的重任，肩負著全面建設小康社會的歷史使命，在“率先全面建成小康社會，率先基本實現現代化”的過程中，需要更多的青年干部走上各級領導崗位。青年干部的綜合素質如何，直接關系到黨的事業的興衰成敗。因此，我們要按照“xxxx”的要求，加強對青年干部的培養，不斷提高青年干部的素質和能力，促進他們迅速成長。武進的發展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得注發展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。

2、舉辦青年干部培訓班，是加快干部隊伍建設的需要

近年來，我區緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求，勇于創新，著力營造領導人才脫穎而出的競爭環境，著力構建領導人才成長的良性機制，完善后備干部選拔培養機制，加強后備干部選拔培養工作，積極選送青年干部參加培訓。區委組織部和區委黨校先后舉辦了四期青年干部培訓班，并對他們進行跟蹤培養和動態管理，一些能夠擔當重任、經得起風浪考驗、有發展潛力的優秀青年干部從中脫穎而出，走上了領導崗位。最近，中央、盛市、區相繼出臺了黨政領導班子后備干部工作規定和實施細則，我區還專門下發了《關于做好XX年后備干部選拔工作的意見》。應該說，各級黨委和組織部門為青年干部成長、成才、成功提供的環境越來越好。因此，每一位青年干部都應珍惜當前良好的發展環境，把握機遇，加強學習。

3、舉辦青年培訓班，是提升青年干部綜合素質的需要

當前，我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現代化建設的新階段?？茖W技術的迅猛發展、經濟全球化的大趨勢以及中國加入wto，為青年干部發展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰。干部隊伍不僅要與社會主義市場經濟相適應，而且隨著經濟全球化，還必須參與國際競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推進，以發展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給青年干部帶來更大的挑戰。青年干部雖然大多已經具有較高的文化水平和較豐富的專業知識，但是當代知識總量的翻番周期愈來愈短，從過去的1XX年、50年、20年縮短到5年、3年。據統計，人類已有知識到20世紀末只占當時知識總量的5%。這表明，“一次性學習時代”已告終結，學歷教育已被終身教育取代。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是，不讀書，不學習，必然言之無物，風度、氣質、修養就不會提高，人就會變得粗俗。說明古人已認識到學習是不間斷的、持久的。美國一位作家說，當今美國人正面臨著“時間饑餓”。處于這個時代的我們同樣面臨著“時間饑餓”，也就是說，知識更新太快，要學的東西太多，我們的時間太少。在21世紀，學習不僅是為了謀生，更是為了社會的和-諧發展及個人能力的充分發揮。在座各位青年干部都是本單位、本部門的骨干，面對新形勢、新挑戰，更需要不斷進行知識更新，不斷開發自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發展，以亮麗的風采與時代并駕齊驅。

第三篇：培訓動員講話稿

培訓動員講話稿

培訓動員講話稿1

尊敬的各位員工：

大家好！首先我代表公司對參加本次培訓的所有員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

為充分調動員工業務學習的積極性、主動性，為進一步全面提升管理服務水平，以嶄新的面貌、全新的姿態服務，公司組織廣大員工進行培訓。作為一線服務型企業工作者，自身業務素質的提高至關重要；我們面對的是一個日新月異的時代，如何提升服務，如何始終跟上時代步伐，保持與時俱進的品質，如何應對層出不窮的新情況、新問題，這是擺在我們全體物業服務工作人員面前的重要課題，同時也給我們提出了不斷學習的要求，所以這次培訓是非常及時和必要的。

公司文化建設和員工素質培養是一項長期的系統工程，需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實現。實踐證明：員工素質的提高和培養是公司發展的不竭動力，只有優秀的公司文化才能推動公司的永續發展。教育培訓對于增強員工的責任意識和主動工作意識，對于打造一支思想過硬、作風精良、業務精湛、能打硬仗的優秀員工隊伍具有重要的作用。希望大家在學習、理解、熟記的基礎上，要在消化、運用、落實上下功夫，要把理念性的東西與實際工作相結合，在觀念上完成從我是長青人到我做長青人的轉變。

一流的公司要有一流的員工素質，沒有高素質員工的'公司將是一個沒有發展、沒有生命力的公司；所以說，公司員工整體素質的提高是關系到我們每位員工的未來和公司長遠發展至關重要的大事，只有

不斷的學習和提高，才能使公司、使我們走向輝煌的明天。

所以，我們把大家起集中起來進行培訓教育，旨在進一步加強公司管理，全面提升我們員工的政治理論、文化素養、職業道德、行為規范、業務技能、服務意識等綜合素質。

為了把這次培訓抓緊、抓實、抓出成效，搞好這次培訓活動，在此提出以下幾點要求：

1、各部門負責人要提高認識、高度重視、精心組織、帶頭學習。既要充分理解和認識本次培訓對公司的重要意義，又要充分調動廣大員工熱情參與的積極性，引發員工深層次思考，把學習的成果轉化為做好物業服務的具體行動，全面提升服務水平和員工的綜合素質。

2、全體員工要積極參與、努力學習，在學習過程中做到理論聯系實際，結合本部門、本崗位的工作實際，認真查找工作中存在的不足，確保學有所獲、學有所得，實現共同促進、共同提高。

3、希望廣大員工通過此次培訓在今后更加做到有目標、有計劃地安排自己的學習生活。學習是永恒不變的主題，不學習就要退步，就要落后。學習一靠積累，二靠思考，綜合起來，才有了創造。學習是獲取知識經驗、文化的手段，只有不斷地學習，才能發覺自己的不足。

培訓是發展的第一要務，學習是永不枯竭的資源。俗話說“刀不磨要生銹，人不學要落后”，希望廣大員工結合工作實際和自身發展的需要，在公司培訓的基礎上，努力提高文化素養，立足工作崗位，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給公司、為社會、也為自己創造永不枯竭的資源。

“知識改變命運，學習成就未來”要成為廣大員工的共識，“今天工作不努力，明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責任感；讓我們積極投身到此次培訓工作中去，堅持以人為本，堅持與時俱進，通過培訓活動，把公司發展推上一個新的臺階。

培訓動員講話稿2

各位領導、同志們：

為了探索農民科技培訓的新途徑，創建為農民生產經營提供技術服務的新機制，造就一大批適應新時期農業和農村經濟發展需求的新型農民，加快我市全面建設小康村步伐，今年我市積極組織申報了中央三部委（農業部、財政部、團中央）新型農民科技培訓項目，現已被確定為度新型農民科技培訓項目實施縣之一。實施新型農民科技培訓項目有助于促進我市農業主導產業的發展，提升農業綜合生產能力，提高農產品市場競爭力，促進農業增效、農民增收。為切實組織實施好該項目，現就項目的具體實施工作講幾點意見。

一、明確目標任務，突出培訓重點。

按照“專家進大戶、大戶帶小戶、農戶幫農戶、輻射千家萬戶”的技術培訓思路，圍繞我市水稻、小麥生產，以骨干農民培訓為重點，構建提升廣大農民科技能力的示范新體系。在全市選擇20名常年從事農業種植生產、具有一定文化水平和農業生產技術、有一定的種植規模、能帶頭應用新品種、新技術，在當地起一定示范帶動作用的骨干農戶，組成40個教學班進行重點培訓。組織全市農技人員深入生產第一線，示范推廣優良品種和配套技術，對骨干農民進行集中培訓和面對面、零距離的全程掛戶培訓，通過農技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人，培育和造就一批思想觀念新、生產技能好、懂經營、善管理、輻射能力強的骨干農民，簡單地說，就是動員市鎮兩級農技人員，結對掛戶20名骨干農民，輻射帶動200名一般農民，促進我市稻麥新品種和新技術的推廣應用，構建市、鎮、村三級服務的長效機制。

培訓內容重點圍繞我市優質水稻、中弱筋小麥2個優勢主導產業，以3個優質水稻新品種、2個專用中筋、2個專用弱筋小麥新品種，針對作物生長周期開展測土配方施肥技術，優質稻米無公害高產栽培技術，機插秧、麥套稻、水稻小苗拋栽，水稻條紋枯病防治技術，中弱筋小麥優質高產栽培技術，小麥精量播種技術，稻套麥等技術以及農業產業化，市場營銷，農業法律法規，創業等培訓。

二、狠抓措施，精心組織新型農民科技培訓工作

（一）建立組織體系，打牢項目實施基礎。

1、建立項目領導小組。

我市成立了“江都市新型農民科技培訓項目”領導小組，由分管農業的副市長袁中飛擔任組長，市政府辦、農林局、財政局、團市委等相關部門負責人參加。領導小組下設辦公室，辦公室設在農林局，由分管科教的副局長任辦公室主任，具體負責項目建設的宣傳發動、組織協調、資金籌措、監督管理等項工作。各鎮圍繞新型農民培訓工作中心，要成立相應的工作班子，分管農業的領導要親自抓，農業助理、農業農機服務中心主任要具體抓，并明確工作職責，分解目標任務，落實各項工作措施，確保項目順利實施。

2、建立市鎮兩級培訓體系。

建立市級講師團。項目聘請揚州大學農學院院長王余龍教授為技術總監督；聘請揚州農科院院長馬談斌研究員任技術培訓監督。從市級農業技術人員中挑選34名具有大專以上學歷、中級以上職稱、勤奮敬業、業務精良的同志組成市級講師團。市級講師團負責對各鎮的師資培訓和骨干農民為主要對象的重點班培訓。講師團成員要因地制宜，根據作物生長進程結合生產上出現的問題認真備課，授課要通俗易懂、形象生動、具有系統性、針對性和實用性。在小麥、水稻生長期間，對骨干農民進行5次現場指導和跟蹤服務。市級講師團的成員要常下鄉、常在鄉，要求在1年中至少要拿出三分之一的時間下鄉進行技術培訓、指導。

建立鎮級講師團。各鎮要從農技人員中選擇具有一定技術水平、推廣實踐經驗的人員組成講師團，每鎮4—8人。鎮級講師團負責對各鎮的骨干農民進行現場指導，以及對一般農民進行普及性培訓，并進村入戶對骨干農民、一般農民進行巡回指導。鎮級講師團成員每人負責3—5個村，實行分片負責、包干到人。

成立教學班，明確班主任。為便于管理，集中統一培訓，我市將名骨干農民分成40個教學班，每班50人，從各鎮講師團成員中選擇具有較強工作責任心和較高的農業技術水平、熟悉農業推廣工作和了解農民需求的農技推廣人員擔任骨干農民重點教學班的班主任。班主任按教學計劃認真組織好培訓，做好教務管理、學員管理、考試考核等項工作，及時發放培訓教材、明白紙，做好教學日志、考勤記錄。班主任同時兼任巡回技術指導員，每人承包4—5個村，聯系掛鉤40—50個骨干農戶，在生產關鍵時刻深入田頭巡回指導。

（二）科學制定實施方案，嚴格按序時進度實施。

1、合理確定項目實施區。根據省培訓方案和上級有關會議精神，我市組織實施新型農民科技培訓項目，將全市13鎮、211個行政村列入實施區。鎮級項目實施率達到100，村級項目實施率達到70。確定仙女鎮、大橋鎮、宜陵鎮、吳橋鎮、浦頭鎮等5個鎮為中弱筋小麥高效栽培技術培訓的項目實施區；確定小紀鎮、邵伯鎮、武堅鎮、樊川鎮、真武鎮、丁溝鎮、郭村鎮、丁伙鎮等8個鎮為優質水稻高效栽培技術為重點培訓的項目實施區。

2、科學安排培訓計劃。根據農作物生長周期，結合農時季節、農村生產、生活特點安排培訓內容，保證培訓內容具有相對連續性和適應性、實用性。項目實施方案明確了優質水稻和中弱筋小麥培訓的時間，次數、地點和方式。

中弱筋小麥培訓項目實施鎮骨干農民重點教學班，集中培訓5次，第一次安排在9月，內容是中弱筋小麥優良品種介紹、種子處理、群體質量栽培技術、測土配方施肥技術；第二次安排在11月，內容是中弱筋小麥無公害生產技術，苗期管理及化除技術，企業經營與管理；第三次安排在3月初，內容是中弱筋小麥拔節期管理，增磷補鉀技術；第四次安排在4月上旬，內容是中弱筋小麥“兩防一噴”技術，農村政策法規；第五次安排在5月上旬，內容是中弱筋小麥適期收獲和貯藏技術，秸稈綜合利用技術。巡回指導5次，指導內容是中弱筋小麥種子處理，麥田化除技術，苗期、返青期、拔節期、后期管理技術，小麥病蟲害防治技術等。

優質水稻培訓項目實施鎮骨干農民重點教學班，集中培訓5次，第一次安排在4月，內容是水稻優良品種介紹、種子處理、水稻生產標準化技術、育秧技術、輕型栽培技術（含麥套稻、直播稻、機插秧）、測土配方施肥技術；第二次安排在5月中旬，內容是水稻秧田管理及病蟲草防治技術、水稻高產群體質量栽培技術；第三次安排在6月下旬，內容是水稻擱田及中后期管理；第四次安排在7月下旬，內容是科學使用穗肥及中后期病蟲防治；第五次安排在10月上旬，內容是水稻收獲及秸稈綜合利用技術、新型農民創業培訓、農產品加工。巡回指導5次，指導內容是秧田管理、水稻擱田、水稻促花?；ǚ实氖褂?、水稻中后期水漿管理及病蟲害防治、水稻收獲及秸稈綜合利用技術。

各鎮要認真按項目集中培訓實施進度和方案安排好組織和實施工作，要結合實際，因地制宜，選擇幾個適合本鎮推廣應用的.主導品種和主推技術，讓農民掌握2—3項實用新技術。組織好農民進行集中培訓，做到通知不漏一個、培訓時不少一人，同時選擇好培訓地點，盡量減少農民出行的時間，方便農民就近參加培訓，同時兼顧培訓和輻射帶動作用，骨干農民重點教學班培訓地點可以鎮農技學校為主，一般農民普及性教學班培訓地點可選擇在村農民學校、田間地頭。

（三）創新培訓形式，提高培訓效果

整個培訓工作采取“五個一”培訓模式，即為骨干農民發放一張專家咨詢卡、一本培訓記錄薄、一張明白紙、一本技術資料、一份專業技術生產光盤。在培訓方式上要堅持做到“五個結合”，即集中培訓與分散培訓、巡回指導相結合；室內與田間地頭相結合；請進來與派下去相結合；教師授課與現場示范相結合；傳統方法與現代手段相結合。

1、編印培訓教材

市農干校要認真按照培訓內容組織有關業務技術骨干編制科普性、實用性和針對性很強的培訓教材，結合本市實際，重點圍繞優質水稻和中弱筋小麥生產的各生育階段，從田間準備，播種期，生長期、成熟期等不同生育階段的管理技術，病蟲草害綜合防治技術，不同栽培方式高產栽培技術，選擇2—3個優良品種，編寫技術手冊、明白紙、生產流程圖等培訓資料，印刷2萬份，發放到人，做到人手一冊。

2、建立農民科技書屋。

為進一步拓寬為農服務的廣度，挖掘為農服務的深度，結合項目實施，在全市13個鄉鎮選擇學習熱情高、能率先應用農業先進技術、對周圍農戶具有一定輻射帶動作用的農民家庭建立30個農民科技書屋，以便周圍農民查詢，及時了解和掌握新知識、新技術和新信息。

3、實施創業培植工程。

以此次項目培訓為契機，推進農民培訓由數量型向質量型轉變，從骨干農民中選擇20名年齡較輕、具有高中以上文化、有一定產業基礎、有一定創業欲望、自愿長期參加培訓的優秀學員，進行創業培植試點工作，到我市農干校進行集中培訓一個月，對他們進行全方位的培訓，培養出一批新型農場主、農民企業家。

4、采取多種培訓方式。

針對培訓對象的文化水平、接受能力、培訓內容以及地域分布等不同情況，采取靈活多樣的培訓辦法，全面開展培訓工作。一是多層次開展培訓。市以農廣校為主陣地，著重對市鎮兩級講師團成員，按計劃進行提高性培訓；鄉鎮以農技校為陣地，由市級講師團成員對骨干農民進行培訓；鎮級講師團對一般農民進行普及性培訓。二是多形式開展培訓。在“五個一”培訓模式的基礎上，根據新型農民科技培訓的要求，采取集中辦班、專題講座、進村入戶、發放資料等多種培訓形式，做到集中與分散相結合、現代化教學手段與傳統方法相結合、項目培訓與送科技下鄉活動相結合，在各鎮建立試驗示范基地，作為現場培訓指導農民的試驗田，由單純指導農民變為帶著農民干的新方式。三是多渠道開展培訓。培訓過程中，除利用確定的掛戶技術人員進行培訓指導外，繼續開展農技110咨詢服務，24小時開通熱線電話，幫助農民解疑釋難，利用江都市電視臺《農民電視課堂》節目，介紹新品種、新技術，播放無公害栽培技術、病蟲草防治技術等，及時解決農民在生產過程中遇到的技術難題，以提高培訓效果，擴大培訓的輻射面。

三、明確責任，切實加強對新型農民科技培訓項目的管理

1、加強制度建設。市項目領導小組辦公室負責制訂《講師團成員工作守則》、《班主任工作守則》、《項目實施先進個人評選辦法》、《優秀學員評選辦法》等管理規則。各鎮、各部門、講師團成員要嚴格遵守

2、建立培訓師資、學員（骨干農民）檔案。設立專門的檔案柜，并利用計算機進行檔案管理，由市農廣（干）校專人負責。鄉鎮一般農民普及班的檔案由各鄉鎮確定專人負責，并及時報市農廣（干）校匯集存檔。

3、建立講師團成員評價考核制度。通過對農民的訪談和由骨干農民填寫評價表等方式對培訓人員進行考核。通過評價和考核，聽取骨干農民及一般農民及相關人員的意見和建議，及時發現和解決問題，對培訓項目實施工作得力的先進單位、優秀班主任、優秀教師給予表彰獎勵；對工作開展不力的，將給予通報批評，限期整改，從而確保新型農民科技培訓項目的順利實施。

4、建立學員考試、考核、發證制度。學員學完教學計劃規定的理論和實踐課后，參加市項目領導小組辦公室統一規定的考試和考核?？荚嚒⒖己撕细竦膶W員，經市項目領導小組辦公室審核，由市人民政府頒發農業部、財政部、共青團中央統一印制的“新型農民科技培訓”合格證書。

同志們，我們要以這個項目實施為契機，營造項目實施的濃烈氛圍，整合現有資源，組裝現代農業新技術，進一步加大農民培訓的力度，全面提升我市農業綜合生產能力，為我市農業的發展作出更大的貢獻。

培訓動員講話稿3

同志們：

醞釀已久的全市公路系統副科以上干部學習培訓班今天正式開班。這也是我局保持共產黨員先進性教育活動“自選動作”的重要組成部分。我們這次培訓活動時間共四天，邀請了五位高資歷、高水平的專家教授到這里給我們講課，這充分體現了局黨委、局班子對提高公路系統干部隊伍素質的關心和重視。下面，我談幾點意見和要求。

一、統一思想，充分認識舉辦這次學習培訓班的目的和意義

在我局經濟相當緊張的情況下，我們擠出資金，安排時間舉辦這期副科以上干部培訓班，目的就是滿足大家的求知欲望，并通過舉辦這樣的學習培訓活動，引導和幫助大家樹立起學習工作化和工作學習化的理念，提高領導干部的理論水平、政策水平、業務水平、管理水平和服務水平，增強科學決策能力、管理指揮能力、組織協調能力、開拓創新能力，推進各項工作向前發展，開創公路事業新局面。為什么要首先舉辦副科以上領導干部學習培訓班，主要基于以下幾方面的考慮：

1、領導干部帶頭學習，提高素質，是保持共產黨員先進性教育活動的目標要求，必須抓緊抓好。中央決定在全國開展保持共產黨員先進性教育活動，很重要的一點就是看到有些黨員存在著一些與時代要求不相適應的問題，如理想信念動搖、執政意識淡薄、工作能力較低、事業心和責任感不強，作風不扎實等問題。這些問題在我們公路系統的黨員干部當中也或多或少存在，這將影響到我們的工作，影響到我們的形象，影響到我們公路事業的發展。如何去保持共產黨員先進性，加強學習，提高素質，是一個最有效的途徑。我們身為領導干部，特別是黨員領導干部，就必須帶好這個頭，通過提高自身素質，來影響和教育感化我們的下屬或身邊的人，帶動他們一起共同學習，提高素質。從這個角度講，這次學習培訓活動，既是一項嚴肅的政治任務，也是一次極好的學習機會，大家都要珍惜和把握好這次機會，認真完成學習培訓任務。

2、領導干部是我們公路事業發展的主導力量，必須加強學習，提高素質。在座的同志們，無論是各縣局、各單位、各科室的領導，還是局黨委局班子領導，都有其分管的`工作，而且是這項工作的主體，處于一個中心位置。我們的素質高低、能力強弱，直接影響到全局干部職工的積極性、主動性和創造性；影響到公路各項工作的高效運作和順利推進；影響到全公路系統干部職工創新力的發揮和工作的成效。我們決策的失誤必將帶來工作的失誤；我們處事不公、正氣不足必將助長邪氣、滋長歪風；我們不帶頭遵紀守法，按章辦事，必將使全局軟弱渙散，毫無戰斗力。我們的綜合素質提高了，能力增強了，我局的各項工作就能夠開創新局面。正因如此，局黨委和局班子很早就下定決心要舉辦這次學習培訓活動，希望大家要把思想統一到局黨委和局班子的認識上來，認識到身處領導崗位的重要性和責任的艱巨性，好好靜下心來，認真投入到這次學習培訓活動上來。

3、當前形勢和環境的變化，要求領導干部必須加強學習，提高素質。首先是形勢復雜多變和競爭的日趨激烈要求我們必須加強學習、提高素質。當前，我國的社會、政治、經濟各個方面都發生了深刻的變革，政治文明，依法行政已成為我們領導工作的重要組織部分，市場經濟、知識經濟、信息時代、公平競爭已融入到我們工作生活的方方面面。科技日新月異，經濟迅猛發展，理念不斷革新，這些變化，給我們領導工作帶來了新的機遇，也帶來了新的挑戰。這對于高素質的領導來說，就能夠不斷吸收新知識，做到與時俱進，機遇大于挑戰。而對于素質較低的領導來說，這個挑戰卻是巨大的，因為用老思想、老辦法、舊知識已經解決不了現在的問題，工作起來就相當辛苦，最終在競爭中將被淘汰。其次是領導環境的變化，要求領導干部必須加強學習，提高素質。這包括兩個方面：一方面是服務對象即群眾的素質提高。現在有些人感慨說，“現在的領導難當”，為什么難當？很大程度上是因為群眾的素質提高了，而自身素質卻沒有跟上時代的要求。拿我們公路征地拆遷工作來說，如果我們掌握的政策法律不如老百姓掌握的多，我們又怎么能去做好群眾的說服教育工作？另一個方面就是被領導對象素質的提高。拿我們局來說，年輕的同志大多是本科生、研究生，而許多領導干部卻是中專生，雖然說學歷不一定代表水平、能力，但有一點我們是要承認的，那就是我們學生時代所學知識已經是陳舊的，現在不保持經常學習的習慣，我們真的就會落伍。試想一下，如果下屬的素質都比你高，水平比你強，業務比你精，這樣的領導怎么去當！這樣的實力怎么去競爭！怎么辦？唯一的辦法就是不斷加強學習，不斷吸收新知識，不斷增長新才能，不斷提高自身素質。

二、明確要求，確保這次學習培訓活動取得成效

1、要理論聯系實際，提高學習效果。這次我們舉辦的幾個課目，有涉及全局性的，包括我的講課，交通部公路科研所牛開明研究員主講的《當前國內外公路發展概況及前景分析研究》，省電大趙清偉高級講師主講的《交通公路相關法律法規知識》，省局紀委李光宏書記主講的《公路系統如何做好廉政建設》。也有相對專業性的課目，如交通部公路科研所何勇研究員主講的《交通設施安全與保障工程》，交通部公路科研所黃富昌研究員主講的《國、省道等級和高等級公路養護與管理技術》。無論是全局性的還是專業性的課目，每個人都要認真聽講，做好筆記，掌握更多的知識是沒有壞處的，更何況我們每個公路人都有義務做好涉及公路的每一項工作。而且說不定你現在不再某個崗位，到時候也許你就輪換到某些專業性較強的崗位上來了。此外，我們每聽講一個課目，都要開動腦筋來學習，要結合自身工作實踐來學習。尤其是現在正從事相關業務的同志，要緊密聯系自己的工作實際，認真地思考。想一想我們在工作中碰到這樣的問題是怎么去解決的？專家講的其科學性在哪里？我們當初又為什么想不到這些辦法？通過聯系實際的學習思考，我們就能夠更好地從中吸收新知識，盡快地把它轉化為自己的東西，以此提高我們的學習效果。

2、要學以致用，推進公路事業的發展。我們加強學習，提高素質的目的，就是要通過學習，并把所學知識轉化為業務能力和工作水平，以便在實踐工作中采用更為科學和先進的工作方法方式，創造性地推進各項工作的開展，提高工作效率，擴大工作成果。今年，我們的工作任務相當繁重。交通部組織的全國公路大檢查很快就要來了，做好迎接國檢的各項準備工作是全市公路系統干部職工義不容辭的職責。尤其是我們分管養護工作和擔任養護部門的領導和從事公路養護工作的干部職工，一定要全力以赴做好相關準備工作。這次學習培訓班，有兩個課目是涉及公路養護方面的，我希望這次學習培訓活動對你們有幫助。必要的時候，各縣區局主管養護的領導可以在縣局里舉辦這樣的學習培訓班，把你所學知識傳授給大家，提高養護人員的業務水平。其他方面的工作也是一樣的，比如說我們工程的廉政建設問題、路政執法問題。今年，全省公路綜合執法體制改革很快就要出臺相關政策了，我們怎么去應對、去適應這些改革帶來的變化，去進一步做好綜合執法工作？還有養護機制改革方面，省局委以我們重任，要求我們率先探索出一條切實可行的養護新機制來，再就是公路企業改制問題。面對這些問題，怎么去解決、去抓好抓落實。我們每個人都要結合這次學習，深入地去思考、去探索，創造性地開展工作，以確保高質量完成各項工作任務。

3、要加強學習交流，組織開好分組討論。我們這次學習培訓安排了三個下下午進行分組討論，主要是讓大家有更多的學習交流機會，有更充足的時間來消化吸收所學知識，并通過討論達到相互學習、共同提高的目的。每個人都要參加學習討論，無特殊情況不允許缺席。時間允許的話，每個參加討論的人都要發言，這也是一個鍛煉自己口語表達能力的機會，有助于提高自身素質。

4、要嚴肅學習紀律。一是要按時上課，無特殊情況的絕對不允許曠課、遲到或早退，確實有事，又不能推遲的，要向我請假。二是遵守課堂紀律。上課期間不準抽煙，自覺關閉手機，更不能私下開小會。這本身就關系到我們的形象和素質問題。希望同志們要學會尊重老師，尊重他人，要以自己形象為重，以全局的形象為重。

培訓動員講話稿4

同志們：

上午好！

首先，祝賀xxx單位本次專業技術人員培訓班隆重開班。為舉辦好這次培訓活動，單位領導高度重視，xxx廣泛征求了各方意見，從切合我隊業務工作實際出發，以提高我隊專業技術人員業務工作水平為目的，確立了本次培訓的內容，并特別邀請了在地質礦產、水工環等領域有著豐富實踐經驗的專家教授來我隊講學，他們分別是來自xxxxxx。此次培訓，既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺，希望同志們認真學習，珍惜機會。在此，我對在坐的各位同志提三點要求：

一、提高認識，充分認識培訓學習的重要性

俗語云“活到老、學到老”，學習不僅是個人不斷成長重要環節，也是人生意義的重要內容。

對于像我們這樣一支專業素質要求很強的隊伍來說，不斷學習、更新知識顯得尤為重要，既是我隊當前工作的迫切需要，也是我隊經濟可持續發展的客觀需要。尤其是在當前地勘經濟不景氣的嚴峻形勢下，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質以迎接新的挑戰。

二、嚴格紀律、確保質量

本次培訓不僅是理論知識和業務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做好筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的業務工作水平。

三、聯系實際、學以致用

學習的目的.在于應用，在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中，大家要緊密結合工作實際，帶著問題學，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機會，充分利用有限的時間，認真學習，使自身的業務素質得到全面的提升，為今后工作取得更大的成績打下堅實的基礎。

最后，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。

謝謝大家！

培訓動員講話稿5

同志們：

20xx年，是xx檢察系統教育培訓年，也是“八項工作機制創新鞏固提升年”，今天，我們在這里舉辦檢察室業務規范化建設培訓班，可以說是關鍵時期的關鍵培訓會議。主要目的在于通過學習機制推進基層檢察室工作建設，同時讓大家充分交流，相互學習，共同提高，把檢察室建設提升到一個新水平，切切實實把檢察觸角延伸到基層，更好服務群眾。

總的來說，兩年來我們四個檢察室都能按照基本定位，明確工作職責，延伸服務職能，努力成為服務農村基層穩定的窗口，化解社會矛盾的平臺，為民排憂解難的幫手，服務意識強，派駐檢察室工作在最基層，通過“舉報宣傳周”等形式，向群眾宣講法律知識，及時發現和解決農民身邊的涉檢涉法問題，努力滿足基層群眾的司法需求，取得了較好的法律效果和社會效果。

在肯定成績的同時，我們也應看到，派駐檢察室工作存在著不足。人員不固定，業務開展不夠好，宣傳發動不夠力度，部分檢察室工作人員紀律意識有待加強。這些問題的存在既有客觀因素，但更多的.確實我們自身的主觀因素，開弓沒有回頭箭，希望在座各位，特別是各位檢察室主任，一定要履行好責任，全力推進、按時按質完成我們既定的計劃與目標。

下面，結合工作實際，我講四點意見：

1、抓認識，堅定工作信心。派駐檢察室是檢察院法律監督觸角的延伸，從各地的工作實踐來看，擔負著基層法律監督，預防職務犯罪，調處化解矛盾糾紛，維護社會穩定，協調開展社區矯正工作等職能，是深入推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，實現檢察工作重心下移、檢力下沉的重要抓手。因此，派駐檢察室建設，必然可以促進基層社會的大局穩定。同時，這兩三年來，全國各地都在進行派駐檢察室建設工作，是檢察工作的重點項目，因此，在座各位一定要加強認識，堅定信心，切實把各項工作做好做到位。

2、抓機制，提升工作水平。機制建設是推進基層檢察室工作的基本，為確保推進基層檢察室工作的根本，為確?；鶎訖z察室工作規范有序推進，取得實效，派駐檢察室的機制建設至關重要，為此，院黨組研究決定，近日出臺《檢察室工作規范化文本》，里面包含《xx人民檢察院派駐鎮（街）檢察室工作規則》、《xx人民檢察院派駐鎮（街）檢察室工作考核細則》等六項制度，學習該文本也是今日培訓的重要議題之一，我認為，特別要研究制定好運作機制，通過制度較為完善的規章制度，確定工作重點，加強人員管理，通過機制解決好諸如人員不足等實際問題。

3、抓考核，促進業務考核爭先創優。業務考評是檢察室業務質量的量化評比，以考促效，促進檢察室業務有序開展，樹立檢察主業意識，著力抓好檢察室業務建設，始終堅持問題導向，切實以目標倒逼責任，xx檢察室通過業務評比，獲得全市先進檢察室，希望xx檢察室總結經驗，繼續努力，爭取在下次考核中繼續爭先創優，其他檢察室也要積極借鑒，努力爭取好成績。在此，希望各檢察室主任做好表率，大膽管，主動管，管好業務，搞好協調；檢察室文員要積極配合，當好參謀；院分管領導要督促檢查，嚴格獎懲，要有壓力、找壓力、尋方法，要實時跟進，掌握情況。這也是今次培訓會議的第二個重要議題。

同志們，希望大家認真學習好今次培訓會議的精神，抓緊抓好抓實派駐檢察室建設，把握好進度，抓好質量，力爭把我縣四個檢察室打造成亮點，為建設生態幸福美麗xx提供法律保障。

第四篇：培訓動員講話稿

培訓動員講話稿

朋友們：

大家好！

之所以稱作朋友們,是因為人海茫茫的相遇實在是不容

易,朋字在易經有這么一種說法:一個月又一個月,走在一起就是朋友,聚本是緣,緣本是一種偶然,我希望我們能夠在這偶然的機遇中,同舟共濟,一起找一個真正實現自我的必然。今天，之所以能夠坐在這里聚在一起，不是因為別的，是因為要面對一個共同的目標，也就是自我價值實現的橋梁：即從此我們要與這個公司，這個企業，這個大家庭息息相通，榮辱與共。只能這樣，也只有這樣，我們的團體才會強大，而我們想要得到東西必須要整體的增強，自我才會得到滿足，我們的價值才會得到真正自我實現。

在這里，我代表我們華爾企業對新朋友的到來與加入表示衷心的歡迎和誠摯感謝！

舉辦這次鑄造培訓班，是為了進一步增強企業的凝聚力，職工的職業技能水平及員工的基本素質，更好的促進我們華爾的快速與良好發展，提升我們的企業形象。

為確保這期培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再強調以下三點要示：

一、自我加壓，增強學習的內在動力。在座的各位都是我們企業的新入職員工，基本素質都是非常好的，是深得企業信

賴的，但是，我們自身同時也存在不足，特別是企業的進一步發展對大家提出了更高的要求，因此，我們一定要珍惜這次培訓機會，集中精力聽課，認真做好學習筆記，把這次培訓作為完善自我/提高素質/汲取經驗/推進工作的良好機會。

二、學以致用，增強學習的針對性。這次培訓班內容豐富，既有精彩的視頻學習，也有老師的認真講解，大家在學習中一定要聯系自身的工作實際，講求學習的針對性。通過學習，要對自憶的工作能力和工作方法進行自我剖析，檢查自已的自身素質是否得到全面的提高，認真分析原因，總結經驗，提高素質，改進工作，努力提高我們以后的工作水平。

三、嚴格要求，自覺遵守培訓班的各項規章制度。參訓學員要增強組織紀律觀念，自覺遵守培訓班紀律，嚴禁無故曠課，不準遲到、早退，認真遵守詛假制度，沒有特殊情況不要隨便請假，服從我們企業和培訓班班主任的領導和安排，塑造我們企業的良好形象。

最后，預祝本次培訓班圓滿成功！祝大家學習進步！生活愉快！

謝謝大家！

第五篇：安全培訓動員講話稿

安全培訓動員講話稿1

同志們：近幾年來，我校的安全工作在校長的正確領導下，在大家的共同努力下，取得了顯著的成效，為教育教學工作的正常開展起到了保駕護航的作用。今天，我們召開這個班主任安全工作培訓會，也是研討會，目的就是要研究分析我校目前班級安全管理的現狀，探索出班級安全管理的更好的途徑和方法，最大限度的發揮好班主任在學校安全管理中的重要作用，努力實現創建市級平安校園的奮斗目標。下面，我講三個方面的問題：

一、班主任在學校安全工作中的重要作用

班級是學校的組成部分，也是學校貫徹教育方針、落實培養目標的基本單位。班主任是連接學生，學校，教師和家長之間的橋梁和紐帶，在學校工作中，扮演著前臺主角的作用。因此，班主任的工作舉足輕重，至關重要。七十年代末，著名作家劉心武的短篇小說《班主任》，首先在文學作品中展示了班主任對學生教育的影響與作用，轟動了社會。也就是從那時起，班主任工作才引起了全社會的關注。到八十年代初，國家教育部出臺一項特殊的政策，發放班主任津貼，把班主任工作提到了教育的重要位置。二十多年來，教師評優，總少不了優秀班主任這一項，說明班主任成了一種專業崗位，一項常規工作。如果沒有班主任，班級管理就是一句空話，學校教育教學工作就沒有實施的基礎。學生沒有具體的指導就是一盤散沙。在學生心目中，班主任是首席教師，是尊嚴，也是依賴；是導師，也是朋友；是楷模，也是引路者。學生可能不聽家長的，但他必須聽從班主任的教導。學生日后走向社會，班主任是他記憶中最深的人，是他終生難忘的人。他可能主要記住的是班主任對他人生成長的積極影響，也可能記住的`是班主任對他的個性傷害和負面影響。既然班主任的工作在學校教育教學中是如此重要，那么在學校安全教育和管理中的重要作用，就更加不言而喻了。

二、班主任安全管理職責

（一）、安全教育職責：

1、班主任要定期組織本班學生學習學校及班級安全管理的各項制度、規定、辦法等，讓學生知曉學校、班級在安全管理方面的各項規定和要求，從而達到約束的目的。

2、班主任要堅持對學生安全教育每日一提醒，提醒內容要在當天早讀前或前一天下午放學后，寫與黑板右上角的固定位置，內容要有針對性和教育性。

3、班主任要堅持利用每周班會課，對一周的安全情況進行回顧總結，對下周安全的注意事項進行強調和要求，要做好教育記錄。

4、班主任在節假日放假前要做好假期安全教育、強調有關事項。收假后，要及時開展收心教育，組織學習重溫安全規定和要求，及時提醒學生、培養學生的安全意識和習慣。

5、班主任要利用每年的三、九兩個月安全教育月活動，對學生進行系統全面的安全養成教育，積極開展“平安文明班級”的建設和鞏固工作。

6、班主任要認真上好每周一節的安全教育課，認真備課、上課。安全教育課做到期初有計劃，期末有總結，安全教育合乎規范要求。

7、班主任要不斷創新安全教育的內容和形式，積極撰寫班級安全教育材料和文學作品。如兒歌、三字經、快板、相聲、小品等，積極參加上級組織的安全方面的征文、教案設計等征稿比賽。并指導學生積極參加安全方面的各種征文比賽。有作品發表或獲獎的將予以加分獎勵。

8、班主任要及時向學生通報外地和本地的安全案例，對學生進行安全警示教育。

9、班主任要不失時機的對學生進行交通安全、飲食安全、防火安全，防擁擠踩踏、防溺水、防中毒、防中暑、防意外傷害、防欺詐等方面的安全知識教育和心里健康教育，以提高學生的安全防范能力。

10、班主任要每學期召開一次學生家長安全培訓會，對家長進行必要的安全知識培訓，家校聯防，搞好學生安全教育和管理。

（二）、安全管理職責：

1、班主任是班級安全管理的第一責任人，對本班的安全管理負總責，從學生入校到離校；從期初到期末，班主任要對學生實施全程管理。

2、負責對學生的“一日兩查”工作，發現學生未到校上課，要及時與家長聯系，了解學生未到校上課的原因，做好記錄，并向當周值周領導匯報。

3、負責學生的“一日兩檢”工作，即“晨檢”和“午檢”，發現有學生發燒或有其他不適、不能堅持上課的，應讓其即回家治療，待治愈后返校，同時要及時向學校報告。

4、負責對本班活動的安全管理，無論學?；虬嗉壗M織的活動，班主任都要跟班，首先要進行安全教育，講明注意事項，落實好安全措施等。

5、負責對本班學生勞動的安全教育，對有危險的活兒，不能讓學生干，或要落實可靠的防護措施，如，上窗臺擦玻璃，登高擦燈棒等。

6、負責對本班學生課間活動的安全管理，禁止學生攀爬陽臺，在樓梯道追逐打鬧，玩弄尖銳利器、危險品和做危險性游戲等。

7、負責對本班室內設施的安全監管，發現門窗、桌凳、電路、電器等有不安全隱患的要及時向學校有關方面報告，并配合做好隱患的排查工作。

8、負責對本班特殊學生的管理；如，有殘疾的、心理不健康的學生等，配合學校建立特殊學生管理檔案，并具體實施對特殊學生的特殊管理。

9、負責對本班校內的管理和雨、雪、冰凍等特殊天氣情況下過河學生的管理。

10、班主任要負責對本班學生的路隊管理，要發揮好路隊長的作用，加強對學生往返途中交通安全的監控和管理；

三、班主任安全工作的基本方法：

班主任主要對學生進行安全教育和管理，教育和管理也需要講究一定的方法，這里介紹幾種常用的方法，僅供參考：

1、常規管理法，就是班主任抓班干部，班干部抓小組長和路隊長，一級抓一級、一級向一級負責的管理方法。

2、正面引導法，就是通過班會、安全教育課、每日提醒等形式，組織學習《守則》、《規范》、《制度》和《公約》等，向學生告知學校、班級在安全方面的規定和要求，不斷增強學生的安全意識。

3、快樂教育法，把安全教育的內容，編寫成兒歌、順口溜、快板、三字經等形式。教給學生，讓學生入耳、入腦、入心，從而變成學生的自覺行動?；蛲ㄟ^有趣的故事會、演講會、少先隊活動等形式，寓教于樂，從而達到教育目的。

4、警示教育法：平時注意收集各種安全案例，及時通報給學生，以達到警示教育的目的。

5、監督舉報法：班級制定安全隱患監督舉報制度，讓學生之間互相監督，及時向老師或班干部舉報本班違反安全管理規定的人和事。班上對舉報者給予表揚獎勵。

6、眼線管理法：對學生在校外的行為。如：是否下河洗澡；是否違反交規，在車行道上追逐打鬧；是否在野外玩火等，通過暗中的眼線，得到情報，及時進行批評教育，杜絕不安全事故的發生。

7、重點措施法。就是對違反安全管理規定要求，累教不改的，班上通過班會課，進行典型分析，同學幫助等，使其改正。

8、預防教育法。是為了預防某些方面的安全隱患，而事先進行的一些有目的性、針對性的教育措施。

大家一定還有不少很好的方法，要不斷的積累和完善，要相互借鑒，相互交流，相互學習，取長補短，共同提高。

總之，我們學校的班主任隊伍是一支征善戰、敢打敢拼值得信賴的隊伍，是一支歷經考驗、功勞卓著的隊伍，相信本次會后，我校的班級安全管理工作更有起色，更有成效。

安全培訓動員講話稿2

同志們，上午好！

首先，祝賀xxx單位本次專業技術人員培訓班隆重開班。為舉辦好這次培訓活動，單位領導高度重視，xxx廣泛征求了各方意見，從切合我隊業務工作實際出發，以提高我隊專業技術人員業務工作水平為目的，確立了本次培訓的內容，并特別邀請了在地質礦產、水工環等領域有著豐富實踐經驗的專家教授來我隊講學，他們分別是來自xx。此次培訓，既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺，希望同志們認真學習，珍惜機會。在此，我對在坐的各位同志提三點要求：

一、提高認識，充分認識培訓學習的重要性

俗語云“活到老、學到老”，學習不僅是個人不斷成長重要環節，也是人生意義的重要內容。

對于像我們這樣一支專業素質要求很強的隊伍來說，不斷學習、更新知識顯得尤為重要，既是我隊當前工作的迫切需要，也是我隊經濟可持續發展的客觀需要。尤其是在當前地勘經濟不景氣的.嚴峻形勢下，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質以迎接新的挑戰。

二、嚴格紀律、確保質量

本次培訓不僅是理論知識和業務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做好筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的業務工作水平。

三、聯系實際、學以致用

學習的目的在于應用，在于解決實際工作中遇到的困難和問題。

在這次培訓過程中，大家要緊密結合工作實際，帶著問題學，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機會，充分利用有限的時間，認真學習，使自身的業務素質得到全面的提升，為今后工作取得更大的成績打下堅實的基礎。

最后，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。謝謝大家!

安全培訓動員講話稿3

同志們：

為了積極響應全國性的“清剿火患”行動，我院特地舉辦了這次消防安全培訓，并專門邀請到了右安門消防中隊的官兵為我們講解。這次培訓會是一次動員會，作為今年末明年初消防安全工作的一項非常重要的內容，目的是為了讓大家能詳細了解和掌握一定的消防安全法律法規、知識和技能，增強安全生產法制意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識，提高我院消防安全監督管理水平和整體防控火災能力。

消防安全，從社會角度說，是關系到是否以人為本 與社會和諧問題。這里我舉一個例子，去年11月15日，上海膠州路一幢28層公寓樓發生特別重大火災事故，造成58人死亡，70余人受傷，造成經濟損失近5個億，極大地影響了當地的社會穩定，為此，相關的負責人及管理人員共26人被追究刑事責任。

安全是我院和諧穩定發展的“生命線”，是我院的第一指標、第一責任、第一品牌、第一效應。不能確保安全生產，我院就不可能長足發展。作為一家單位若棄安全于不顧，一旦發生事故，那么勢必就會依法追究法律責任。所以，我們對于消防安全，一定要提高思想認識，牢牢守住安全底線。

下面對于這次培訓，我提三點要求：

一、統一思想，提高認識

舉辦這次培訓，是提高各位消防安全負責人干好和管好消防安全能力的重要舉措，更是提高我們自身素質的重要舉措。從全國近年的重大火災例子可以看到，雖然火災直接原因千奇百怪，但安全責任不落實、安全意識淡漠、安全管理混亂、隱患整治不力，是造成事故的根本原因。對于我院的消防安全工作，僅僅依靠行政手段進行管理是遠遠不夠的，關鍵在于在座各位要扎扎實實落實好安全生產主體責任。只有高度重視，牢固樹立“安全發展”的理念，不斷增強員工的消防意識，積極落實防火安全責任制，形成了良好的消防工作格局，才能真正杜絕各種重特大火災事故的'發生。因此，舉辦這次培訓是十分必要的，參訓的各位同志們一定要統一思想，提高認識，切實投入到培訓中來。

二、認真學習，做好筆記

這次培訓，要求各位消防安全責任人做好相關會議培訓記錄。在這次培訓中參訓人員要認真聽講，做好筆記，嚴格遵守培訓紀律，不準缺席或早退，要有虛心學習，不斷提高自身能力的思想。

三、學以致用，狠抓落實

這次培訓后，各位要認真全面開展自查，強力“圍剿”火災隱患，重點自查消防設施是否保持完好有效、防火檢查巡查是否正常開展、發現的火災隱患是否及時上報整改等內容。

這次培訓時間緊，任務重，希望同志們珍惜好這次學習機會，請大家務必高度重視消防安全“四個能力”建設工作，會后要及時傳達學習文件精神，按照要求，立即行動起來，認真抓好貫徹落實，把我院消防安全“四個能力”建設工作抓緊抓好，抓出成效，使我院在“安全發展”的陽光大道上走得更穩、走得更好!最后，預祝這次培訓圓滿成功!我的講話完了，謝謝大家

安全培訓動員講話稿4

各位領導、同志們：

今天市安監局在我縣召開全市安全培訓工作會議，這是對我們工作的鞭策和支持。在此，我代表xx縣人民政府向各位領導及兄弟縣市區的朋友們表示熱烈地歡迎!

近年來，我縣堅定不移地走“工業興縣”的發展道路，著力發展煤x電x鋁產業鏈條，培育出龍頭骨干企業——新安電力集團，并帶動了全縣能源、冶金、化工、建材、機械制造等五大產業的發展，一舉摘掉貧困縣帽子。20xx年縣域綜合實力位居全省第六位，并躋身全國縣市經濟實力200強，居中西部地區縣市第11位。

20xx年，全縣生產總值完成165億元，同比增長17.9%;全社會固定資產投資預計完成70.5億元，同比增長25.4%;財政一般預算收入完成8.6億元，同比增長31.1%。農民人均純收入和城鎮居民可支配收入分別達到4053元和11040元。

我縣安全生產門類多、范圍廣、情況復雜，任務繁重。全縣現有各類煤礦19個，非煤礦山企業59家，一般企業400余家，公路通車里程804公里，車輛3.7萬輛，危險化學品企業單位54個，萬山湖水域面積168平方公里，森林面積43萬畝，重大危險源單位48個，地質災害險情較多。面對我縣的安全生產形勢，縣委、縣政府高度重視，把安全生產作為經濟發展的.頭等大事，擺上特別重要的位置。從基礎管理、應急救援、教育培訓、隱患治理四個方面狠抓落實，切實做好安全生產各方面的工作。取得了較好成績，20xx年我縣安全生產各項指標都比上年有大幅度的下降，遠遠低于市政府下達的控制目標。在年內召開的全市安全生產工作會議上得到市政府及市安監局領導的充分肯定。

今天市局在我縣召開安全培訓工作會議，各兄弟縣市區來到我縣傳經送寶，這是我們學習經驗，查找不足，對照整改的好機會，也是市局對我們工作的鞭策和鼓勵。我們熱忱歡迎大家在新安多走走，多看看，更多地了解新安，關心新安，對我們的工作提出寶貴的意見和建議。我們將以此為契機扎實做好安全生產各方面的工作，為構建和諧xx做出新的貢獻。

預祝會議圓滿成功，謝謝各位!

安全培訓動員講話稿5

各位校長、園長，老師們，大家好：

今天，我們在這里舉行全市中小學（幼兒園）安全防范應急管理培訓班。為了落實好本次培訓，使培訓學習取得實效，進一步提高安全管理工作水平，在講課之前，我講三個意見：

一、提高認識，認真積極參加培訓，確保培訓學習取得良好效果。

學習，是不斷“充電”的過程，是提高能力、提升境界的最好途徑。這既是實際工作的需要，也是提高我們每個人自身養素的需要。今天舉辦這個安全管理培訓學習班，目的就是要進一步強化安全意識，提高發現隱患、消除隱患的能力，有利于全面提升學校安全管理及學生安全教育管理水平。今天參加培訓班學習的在座各位，有的是學校行政領導、有的是部門負責人、有的是班主任或者是老師，大家的素質如何將直接影響到學校安全管理工作的水平，關系著廣大師生的安全問題。我是這樣認為的：“如果輕視了安全學習，就是輕視了安全工作”。因此，希望大家都能夠自覺地加強學習，不要把學習看成可有可無，不要把學習當作額外負擔，更不要借口工作忙而放棄學習，而一定要高度重視和珍惜這次培訓學習的機會。培訓班結束回去后還要堅持深入全面自學，自覺實踐，把安全工作做好，爭取有一個比較大的收獲，確保培訓工作取得明顯的成效。要求大家在培訓學習過程中要做到嚴格遵守培訓紀律。

二、盡職盡責，切實履行“一崗雙責”，全力抓好學校安全管理工作。

1、認識要到位。安全工作是學校各項工作的前提和基礎，事關千萬個家庭的幸福，關系到社會的穩定和發展?！鞍踩珶o小事”、“人命大于天”，我們一定要懂得自己肩上擔子的份量，要時刻繃緊“安全第一”這根弦，增強責任感、緊迫感。作為教育工作者，尤其要學習好、掌握好五個基本的綱領性文件：《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學校安全工作條例》和《學生傷害事故處理辦法》。切實履行好自己的職責，認真扎實地抓好安全工作。

2、責任要到位。抓安全，關鍵是責任落實。要明確學校全體人員每一個人的職責，既要抓好本崗位的業務工作，更要抓好對應的安全工作，認真落實“一崗雙責”要求，層層落實責任制，形成人人參與安全、人人重視安全，人人負責安全的全方位落實的學校安全工作體系。

3、措施要到位。安全工作要有保障，必須有得力的措施。各學校對安全管理的措施一定要硬、要實、要具體、要有可操作性，要有嚴格的責任制度和責任追究制度。大家要把學到的知識，運用到安全管理上，根據單位實際，進一步完善好各項安全制度，落實好各項安全預防措施，切實加大“三防”（人防、物防、技防）的投入力度，形成安全宣傳教育、安全隱患排查治理和安全應急防范管理的長效機制。同時，要依托有關部門的'支持，構建學校、家庭、社會三位一體的學生安全宣傳教育工作網絡。

4、工作要到位。扎實的工作是做好學校安全工作的關鍵。學校安全工作是一項實實在在的工作，來不得半點疏忽，更不可以有半點虛假，不可抱僥幸心理，不可偷懶省事，要忠誠履職。安全工作如果“亡羊補牢”，就會付出慘痛的代價，所以只能未雨綢繆，防范于未然。因此，學校安全管理制度，學校安全設施的配備與管理，學校安全日志，學生安全教育，安全隱患排查與隱患整改等方方面面的工作，都要及時、扎實、到位，要有具體的時間、具體的責任人員、具體的落實方案、具體的信息反饋。特別是班主任的工作要落實到位，對學生的出、缺情況，學生遲到、缺席、早退、請假情況一定要跟到位，落實相應的管理措施。

我們對安全工作要有清醒的認識，該辦的事要辦，該做的工作要做細、要做實。要有自我保護意識，保護好自己，保護好他人，保護好學校，做了安全工作，要搞好文字檔案記錄，留下工作的“痕跡”，萬一出了任何差錯，還有“跡”可尋。做足工作程序，做實具體工作，這樣，才算履行了工作職責，達到我們的目的。

三、周密安排，全面落實，突出重點抓好當前校園安全工作。

我們要以這次培訓學習為契機，認真全面落實安全管理職責，在周密部署安排做好全年各項所有工作的基礎上，當前要重點抓好以下幾項工作：

1、加強自然災害的防范工作。及時掌握災害天氣信息，根據季節和形勢特點，加強應急防范管理。加強師生應對自然災害的教育，加強應急演練。

2、加強防溺水、游泳安全教育。中小學生游泳溺水事故主要發生在校外，發生在節假日及學生上學、放學途中。氣候的轉暖和天氣的突變，學校對學生防溺水、游泳安全教育要多加重視，要有前瞻性，要根據天氣特點，針對各地實際情況，結合一些個案，做好學生防溺水游泳安全教育。

3、加強交通安全教育。教育學生守規、守紀，特別是不能無證駕駛摩托車。幼兒園要特別加強校車安全管理，認真執行落實校車管理規定。

4、加強消防、森林防火安全教育。認真貫徹落實《全民消防安全宣傳教育綱要》和市消防安全工作會議、森林防火工作會議精神及要求。

5、組織開展好“全國中小學生安全教育日”活動。各學校、各班主任要按通知要求抓好落實。開展各種形式的、各項安全教育活動，切實提高學校的安全水平。

6、加強“春分、清明”期間的安全教育。特別教育師生開展文明、環保、安全的祭祀活動，不參與宗族糾紛，注意防止山火；遵守交通規則，不乘坐“三無”車輛，不無證駕駛機動車。

同志們，學校的安全連萬家，工作靠大家。我們要牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的理念，扎實工作，全力維護教育系統的安全穩定，為教育事業的發展提供強有力的安全保障。

最后，祝同志們身體健康、學習愉快、工作順利！預祝培訓班圓滿成功！

安全培訓動員講話稿6

各位領導、同志們：

今天市安監局在我縣召開全市安全培訓工作會議，這是對我們工作的鞭策和支持。在此，我代表**縣人民政府向各位領導及兄弟縣市區的朋友們表示熱烈地歡迎！

近年來，我縣堅定不移地走“工業興縣”的發展道路，著力發展煤—電—鋁產業鏈條，培育出龍頭骨干企業——新安電力集團，并帶動了全縣能源、冶金、化工、建材、機械制造等五大產業的發展，一舉摘掉貧困縣帽子。20xx年縣域綜合實力位居全省第六位，并躋身全國縣市經濟實力200強，居中西部地區縣市第11位。

20xx年，全縣生產總值完成165億元，同比增長17。9%；全社會固定資產投資預計完成70。5億元，同比增長25。4%；財政一般預算收入完成8。6億元，同比增長31。1%。農民人均純收入和城鎮居民可支配收入分別達到4053元和11040元。

我縣安全生產門類多、范圍廣、情況復雜，任務繁重。全縣現有各類煤礦19個，非煤礦山企業59家，一般企業400余家，公路通車里程804公里，車輛3。7萬輛，危險化學品企業（單位）54個，萬山湖水域面積168平方公里，森林面積43萬畝，重大危險源單位48個，地質災害險情較多。面對我縣的安全生產形勢，縣委、縣政府高度重視，把安全生產作為經濟發展的頭等大事，擺上特別重要的位置。從基礎管理、應急救援、教育培訓、隱患治理四個方面狠抓落實，切實做好安全生產各方面的'工作。取得了較好成績，20xx年我縣安全生產各項指標都比上年有大幅度的下降，遠遠低于市政府下達的控制目標。在年內召開的全市安全生產工作會議上得到市政府及市安監局領導的充分肯定。

今天市局在我縣召開安全培訓工作會議，各兄弟縣市區來到我縣傳經送寶，這是我們學習經驗，查找不足，對照整改的好機會，也是市局對我們工作的鞭策和鼓勵。我們熱忱歡迎大家在新安多走走，多看看，更多地了解新安，關心新安，對我們的工作提出寶貴的意見和建議。我們將以此為契機扎實做好安全生產各方面的工作，為構建和諧做出新的貢獻。

預祝會議圓滿成功，謝謝各位！

安全培訓動員講話稿7

程會長、各位老師、同仁：

大家早上好！

首先，我們以熱烈的掌聲歡迎物業協會程會長以及保利物業安徽分公司總經理黃經理、世邦律師事務所夏斌律師蒞臨我們xx物業進行指導授課。

為了舉辦好這次培訓，我們物業公司高度重視，運營中心廣泛征求了各方意見，從切合xx物業的物業工作實際出發，以提高我們物業公司主管級員工的物業工作水平為目的，確立了本次培訓的內容。此次培訓，既是一次學習提高的機會，更是一個我們各個項目管理處在一起相互交流的平臺，希望各位認真學習，珍惜機會。在此，我對在坐的各位同仁提三點要求：

一、提高認識，充分認識培訓學習的重要性

俗語云“活到老、學到老”，學習不僅是個人不斷成長重要環節，也是人生意義的重要內容。

對于像我們這樣一支對物業管理專業素質要求很強的隊伍來說，不斷學習、更新知識顯得尤為重要，既是我們當前工作的迫切需要，也是我們下半年乃至未來物業工作的客觀需要。尤其是在今年時間過半、任務過半的當口，下半年的物業工作顯得非常重要，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的物業管理綜合素質以迎接下半年的挑戰。

二、嚴格紀律、確保質量

本次培訓不僅是理論知識和物業管理技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做好筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的`物業管理工作水平。

三、聯系實際、學以致用

學習的目的在于應用，在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中，大家要緊密結合物業工作實際，帶著問題學，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用。尤其是我們的物業費收繳，要多交流多學習。積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際的物業工作中去。

這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機會，充分利用有限的時間，認真學習，使自身的素質得到全面的提升，為今后物業工作取得更大的成績打下堅實的基礎。

最后，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。謝謝大家!

安全培訓動員講話稿8

同志們：

大家好！

從今天開始，我們公司與中通客運公司共同舉辦的培訓班就開始了。這次培訓旨在轉變觀念、鼓足干勁，提高技能。為了使我們每一位職工干有技巧，學有指導，這次培訓在力所能及的范圍內搜集了大量的學習信息，準備采取多樣化的教學方式，使職工教育變得切實可行，喜聞樂見，讓廣大職工在干中學。為使這次培訓工作收到最佳效果，就此次培訓講幾點意見：

一、明確指導思想，提高思想認識

這次培訓要緊緊圍繞員工安置就業這個目標，教育職工樹立“終身學習”、“全員學習”、“團隊學習”、“系統思考”的理念，增強職工的學習能力、實踐能力和創新能力，提高職工的綜合素質。作為員工，要職工樹立五種理念：一是學習是前進的基礎，即“學習為本”的理念；二是時時處處學習。終身接受教育，即“終身學習”的理念；三是學習與工作密不可分，即“工作學習化，學習工作化”的'理念；四是相互學習交流，即“團隊學習”的理念；五是學習重在創新，改進思維方式和習慣行為，即“創造性學習”的理念。

培訓人員中有我們的干部，還有我們職工，要通過多層次、多形式的學習教育活動，建設一支政治素質高，具有現代經營管理知識，富有開拓創新精神的干部隊伍；建設一支愛崗敬業，文化素質高，掌握先進技術，擁有較強操作技能的職工隊伍。

二、端正學習態度，提高知識技能

對參加培訓的職工來講，大家文化程度高低不一，專業知識參差不齊。今后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，什么工種，都要有一個認真的學習態度。有的職工以前都是和機器打交道，現在我們要和筆、紙打交道，大家就要克服很多的不適應。所在大家要能坐的住、學的進。這樣才能把學習的知識轉成工作熱情，為企業的持續、健康、快速地發展提供動力。

要努力掌握各種基本技能，這是本次培訓的重中之重，也是關乎培訓成功與否的決定性環節。我們培訓要分到不同的工作崗位上學習不同的崗位技能。因此大家要把握這次學習的機會，要嚴格要求自己，認認真真地學習，勤勤懇懇地鉆研，熟練地掌握操作技能，為將來順利走上工作崗位，創造性地開展工作，為今后的工作打下良好的基礎。要強化團隊意識，樹立公司形象。企業就像一臺完整的設備，我們的各個崗位和崗位上的員工就像這臺設備上的配件，缺少了哪一個，這臺設備都是不完整的，哪個配件出了問題，都會影響這臺設備的正常運行，所以存在設備配件的完整性和有效性問題，這也就是我們這個團體的分工負責、協調配合問題，通過這次培訓，我希望大家要有團結的意識，把我們天力艱苦奮斗、拼搏進取的精神體現出來。大家這次到中通客運公司培訓，不但體現個人的素質，也代表了公司的形象。

三、服從管理、嚴守紀律

1、要嚴守紀律、樹立良好形象。這次培訓要求一律不準請假，培訓情況將列入考評。大家心里要有充分準備，不能缺席，不能懶散，不能紀律松弛。黨員、干部和班組長一定要發揮帶頭作用，帶頭遵守紀律，并且組織管理好培訓的職工，每次上課及各類活動，要清點人數，及時通報，保證我們培訓工作高效進行。

2、要珍惜機會，自覺加強學習。大家要抱著學理論、學方法、學先進的目的，認真做好筆記，認真細致觀摩，認真學習別人的長處。通過學習培訓，充分認識自身不足，要通過培訓，掌握工作的基本方法技能。

3、要學以致用，創新開展工作。大家在培訓后期要結合工作實際，把學到的東西更好地運用到工作中去，把知識轉化為能力，不斷更新思想觀念，創新工作思路，創新工作機制，創新工作方法，打造工作亮點。

這次培訓，中通客運公司高度重視，投入了很大的精力，在培訓方式、課程內容等方面做了精心安排，努力為參訓學員創造一個集中學習、交流經驗、增長知識的平臺。希望大家以此次培訓為契機，加強交流，相互學習，共同提高，使我們這次培訓工作圓滿成功，達到預期的目的。

最后預祝培訓班圓滿成功，祝大家培訓期間心情愉快、身體健康，學習有收獲。

謝謝大家！

安全培訓動員講話稿9

各位企業安全負責人，鎮、村安監員，同志們：

這次會議是根據縣委、縣政府有關工作安排，經鎮黨委、政府研究決定，在市、縣進一步加強安全生產工作，全面推進“安全生產執法年”活動的形勢下召開的一次重要會議。今天會議的主要內容是，總結回顧xx安全生產工作，分析存在的不足和問題，部署下步安全生產工作。同時，在我的講話之后，鎮政府還要與各企業簽安生生產責任書，并進行安全生產培訓。下面，我根據xx鎮黨委、政府研究的意見，講三個方面的內容：

一、肯定成績，正視問題，進一步增強做好安全生產工作的責任感和危機感。20xx年，是我鎮安全生產保持基本穩定的一年。一年來，在上級黨委的正確領導和有關部門的大力支持下，全鎮圍繞落實責任，突出重點，標本兼治，務求實效的原則，以安全生產為中心，以健全企業安全生產責任，排查事故隱患為手段，積極探索政府有效監管，企業自我約束，社會廣泛支持的工作機制，進一步推進安全生產工作。xx年，全鎮共發生火災四起，直接經濟損失20余萬元，死傷人數為零，實現了三項指標零增長的目標，鎮域范圍內沒有發生重特大事故。主要體現在以下幾個方面：

一是安全生產基層網絡建設得到進一步完善。安生生產工作總是與工業的發展緊密相連。作為全縣竹木制品加工重要基地，xx鎮的木制玩具加工企業（點），由于受整體發展水平的限制，呈現出小、多、散的局面，安全隱患嚴重，監管任務十分艱巨。特別是跑馬坪“三合一”玩具整治點被列為市級安全隱患單位后，縣委、縣府領導十分重視，要求我鎮從疏堵兩方面上下功夫，進一步加快標準廠房建設，同時積極做好建設過渡時期安全生產監管任務。為此，xx年以來，我鎮結合溫州市“鐵網三號行動”，制定了整治方案和具體行動計劃，積極研究部署，按照“關口前移，重心下移”的思路，健全安全生產機構網絡，配備專職人員，同時下發了《關于進一步加強駐村（居）指導員安全生產“捆綁式”責任的通知》，初步形成了鎮安監員、駐村安全員、村居安全員、企業安全員的安全生產網絡，同時進一步突出企業的安全生產主體地位，切實落實鎮級安監員、駐村安全員、村居安全員工作責任，根據“捆綁式”責任制進行考核，以組織和責任的到位，為全鎮的安全生產提供堅實基礎。

二是安全隱患整改得到了進一步加強。整改企業安全隱患，是保障生產安全的重要手段。xx年我鎮會同安監、工商、國土資源、消防等部門對轄區內所有106家生產性單位開展大排查。在基礎上，對鎮域范圍內所有的中小企業和民居企業進行全面檢查并實行分類管理，確定了27家C、D類企業為整治重點企業，根據《市民居企業生產五項基本條件》、《市小型企業安全生產六項基本條件》要求，下發隱患整改指令書，確定整改內容和整改期限，共整改C、D類企業隱患76條，C類企業轉化率達92。3%，D類企業整改率達100%，取締整改不到位企業10家。對振興路、泓文花園一帶的“多合一”竹木加工點開展消防安全專項整治工作，引導督促家庭作坊積極開展自查自糾，建立安全制度，積極主動采取措施限期達到整改標準。全面整治無證無照生產性單位，強制取締9家存在嚴重安全隱患的無證無照生產單位，要求其自行停業21家，補辦證照23家。開展違章建筑整治，共排查出違章建筑18家并幫助做好過渡期安全監管工作。加強出租房安全管理，全鎮共普查出租房1213戶，承租總人數2837人，將承租3戶或3戶以上的出租房作為重點整治對象，共93戶，并按溫州市出租房專項整治標準要求，由羅陽鎮政府出資為93戶出租房全部配備了干粉滅火器。

三是宣傳教育工作得到進一步開展。安全教育與培訓是安全生產的重要內容。xx年來，我鎮通過懸掛橫幅、張貼標語、墻報、發放安全生產宣傳資料等形式、大力開展安全生產宣傳活動，努力營造安濃厚的全生產工作氛圍。先后舉辦了面向全鎮轄區內所有生產性單位的安全生產“鐵網三號行動”動員培訓大會、面向本鎮內所有企業主、安全管理人員和村兩委的《浙江省安全生產條例》培訓班等多次專題培訓，并聯合縣消防大隊在羅陽工業基地對園區內所有企業員工進行了一次現場消防演習和安全生產知識培訓。通過多形式的宣傳教育培訓，進一步增強了企業的安全生產意識，提高了安全防范能力。

回顧xx年來的安全生產工作，在保持總體穩定的情況下，我們也應當清醒地認識到我們所面臨的嚴峻形勢，仍然存在著如：“三合一”企業等一些重大安全隱患未得到根本治理；部分企業以及村居安全員對安全生產認識不到位，存在僥幸心理等問題，成為誘發安全事故的潛在因素，急待于加以解決。

安全生產只有起點，沒有終點，安全生產形勢也容易出現不穩定和反復，今年4月27日晚泰順縣欣彤幼教玩具廠發生的火災，不僅給企業帶來了嚴重的損失，同時也給我們的安全生產工作敲響了警鐘，充分說明了當前的安全生產工作與建設“平安泰順”，促進經濟社會全面協調可持續發展的要求仍有很大的差距，使我們認識到安全生產的極端重要性，也要求我們必須克服麻痹松勁情緒，始終保持清醒的頭腦，以如履薄冰、如臨深淵的心態，進一步做好xx的安全生產各項工作。

二、明確目標，強化措施，全面推進xx年“安全生產執法年”活動為全面推進安全生產工作，縣委、縣政府決定于xx年在全縣開展“安全生產執法年”活動。活動的主要工作目標是：以減少一般事故、遏制重大事故、杜絕特大事故，實現“三個零增長”為總體目標，力爭通過一年時間的努力，使全民安全生產意識明顯增強，安全生產違法行為明顯減少，源頭管理進一步加強，企業安全生產條件持續改善。到xx年底，全縣工礦商貿企業事故死亡人數力爭同比下降10%以上，生產經營單位事故隱患整改率達85%以上；全員安全培訓繼續深化，其中，規模以上企業主要負責人和員工安全培訓率達95%以上，特種作業人員持證上崗率達95%以上，生產經營單位安全生產檢查率達100%，行政處罰率達95%以上，行政復議、訴訟維持率達85%以上。

根據活動的工作安排和總體思路，為確保今年各項安全生產任務和指標的圓滿完成，下步必須圍繞以下重點工作，狠抓落實，全力推進。

（一）全面落實安全生產責任制。繼續堅持“關口前移、重心下移”的安全生產工作思路，進一步完善村居指導員安全生產“捆綁式”工作責任制，更加明確鎮安監員、駐村安全員、村居安全員和企業安全員的工作目標和工作責任，制定安全生產考核辦法，針對各級安全員的安全生產責任和工作完成情況，嚴格兌現獎懲措施。切實突出企業安全主體責任地位，鎮政府與各企業簽訂安生生產工作責任書，加強督促檢查，各企業必須根據責任書要求，進一步建立和完善企業內部安全機構和安全生產責任制，保障必需的投入，搞好安全生產日常管理，形成自我約束、自我完善、持續改進的安全生產工作機制。

（二）深入開展中小企業安全隱患專項整治。當前，我鎮“低、小、散”企業安全隱患仍大量存在，潛在的各項危險困素隨時有可能導致生產安全事故的發生。為此，根據縣委、縣政府決定在全縣范圍內集中開展中、小型企業安全生產隱患整治行動的要求，我鎮將于xx年5月下旬至9月底，利用四個月的時間，對全鎮的中小型企業開展安全隱患集中整治行動。

1、工作重點和目標。根據《溫州市安全生產分類管理暫行辦法》，對全鎮中、小型企業包括危險品和礦山企業，進行新一輪的排查梳理和動態分析，重新評定A、B、C、D四類企業，對分類評定確定的C、D兩類企業，要按照有關法律法規的要求，嚴格開展整治，進一步消除各類事故隱患。通過整治活動，使C類企業整改率達到90%以上，D類企業整改率達到98%以上。同對，對C、D類企業中存在嚴重隱患的，及時進行梳理，實行縣、鎮兩級公開掛牌整治。

2、工作步驟和措施。一是全面核查。以鎮安監員、駐村居指導員和村居安全員為主要力量，在前幾年開展分類管理的基礎上，對各自轄區內的中、小企業進行一次重新分類評定，建立C、D類企業隱患檔案，并于6月14日前報將新排查發現的隱患報鎮安監辦，鎮安監辦于6月15日前，經匯總報縣安委辦。排查過程中，駐村居指導員、村居安監員和企業要全力做好配合工作。二是限期整改。鎮政府將對企業存在的安全生產隱患列出整改項目，下發整改通知書，督促企業限期整改。三是掛牌整治。對梳理出來的隱患較為嚴重、牽涉面較廣的企業，實行掛牌整治。對實行掛牌整治后仍達不到要求的企業，將堅決依法予以處理，該處罰的堅決予以處罰，該停產整頓的堅決予以停產整頓，該取締關閉的`堅決予以取締關閉。四是聯合執法。對安全隱患突出，整改難度大的安全隱患，將上報縣安委會，組織有關部門聯合執法。

（三）深入開展出租房暨家庭作坊消安全專項整治工作。作為全縣唯一的中心鎮，近幾年隨著經濟社會的發展，外來人口的大量進入和家庭作坊的發展，給我鎮的消防安全帶來了新的隱患。為進一步深化居住出租房消防安全專項整治工作成果，根據市、縣統一部署，結合我鎮家庭作坊和出租房分布大體一致、火災危險性大的實際情況，決定全面開展出租房暨家庭作坊消防安全專項整治工作。

1、普查登記工作。各駐村居指導員結合外來流動人口管理，在去年整治的基礎上，根據《xx縣人民政府辦公室關于印發xx縣居住出租房消防安全專項整治工作實施方案的通知》要求，再次對轄區內的居住出租房及家庭作坊開展排查工作，要求做到村不漏棟、棟不漏戶、戶不漏人，認真做好出租房及家庭作坊的信息采集和變更登記工作，并督促出租房主及時向房管部門登記、備案。為確保登記工作的有效性，各村居必須6月19日前將《居住出租房及家庭作坊花名冊》上報到鎮安監辦。我鎮在排查的基礎上，對轄區居住出租房、家庭作坊消防安全總體情況進行分析研究和評估，與出租房戶及家庭作坊企業主簽訂專項整治責任書，明確整改目標、整改到位期限和超限應采取的強制措施，確保達到整治目標，做到情況清、底數明、控得住、管得嚴。對出租房、家庭作坊存在隱患整改不力或者整改進度緩慢的，將通過聯合執法等方式，采取強制措施進行整改，直至停止出租或停止生產。對整改難度大，一時無法落實整改到位的，將上報縣政府組織開展聯合執法，強制執行。

（四）強化企業全員安全培訓工作。開展企業全員安全培訓，不僅是培訓企業員工安全意識，也是“安全執法年”活動的重要工作內容。為此，今年要切實將此項工作抓實抓好。一是抓好企業安全管理人員的培訓。今天的會議就是一個培訓會，在我的講話之后，還要請縣安監局的領導給大家講課。二是抓好規模企業負責人的培訓。我們與縣安監局緊密聯系，根據統一部署，對規模企業負責人進行一次集中培訓，并通過考試給予發證。三是全面開展規模企業員工及特種行業從業人員安全培訓；四拓展安全培訓范圍，把全員安全培訓延伸到旅游、村居、學校等領域。

三、明確責任，鼓足干勁，確保各項工作任務取得成效。安全生產工作責任重，壓力大，特別是近期多項工作擠在一起，時間很緊。為確保今年各項工作任務的順利完成，我再強調三點意見：

（一）提高認識。說一千道一萬，安全生產的本質在于企業的安全意識上，在于防患于未然的措施上。為此，企業負責人應當充分領會到，企業安全不僅是一項政府工作，更是維護企業安全的必須手段，對私營企業更是保障企業的私人財產安全。為此，企業應當切實提高認識，不僅要主動地配合開展工作，更要把安全生產工作從政府行為轉變為企業的主動行為。

（二）明確責任。企業負有安全生產的主體責任，必須積極配合鎮政府開展工作，對于不愿配合或配合不積極的企業，鎮政府將把它列為隱患整治的重點單位，嚴加檢查。對于中小型企業隱患整治的全面核查，要以鎮安監員為主，駐村指導員及村居安監員必須緊密配合，不得推托；出租房及家庭作坊的普查登記工作，以城內八個行政村、新北社區、溪坪村、上交洋村、下交洋村為重點，由駐村指導員深入住戶家中進行調查，八大社區指導員配合城內相應各村開展工作，城外偏遠山村根據各村實際情況而定，如果存在出租戶情況，也需開展普查登記工作。由于兩項工作都要求在下個星期完成，在此要求鎮安監員和駐村指導員必須做到三點：一是要合理安排，統籌推進。中小型企業隱患排查時間由鎮各片安監員決定，通知駐村居指導員和村居安監員配合開展工作，各村指導員和村居安全員必須服從鎮安監員的時間安排，余外時間各相關駐村居指導員及時主動開展出租房及家庭作坊普查登記。二是要求真務實，按時完成。兩項工作雖然時間緊，任務重，但相關工作人員，必須堅持求真務實的工作態度。鎮里將給出租戶及家庭作坊戶每戶1元的補貼，并將有關文件印發給每位駐村干部，為此相關工作人員要認真學習領會文件精神，根據要求，真正把工作按時保質完成，不能為應付工作，而采取一些閉門造車的弄虛作假行為。對于未按時完成作及弄虛作假的，鎮黨委、政府將給予嚴肅處理。

同志們，安全生產責任重大于泰山，希望在大家的共同努力之下，全力推進我鎮的安全生產工作，保障人民的生命財產安全。

謝謝

安全培訓動員講話稿10

依據《安全生產法》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》的要求，經市委、市政府領導同意，決定舉辦這次全市鄉鎮長安全培訓班，安全培訓動員講話。下面，我就這次培訓班講四個方面的的問題。

一、這次培訓班的舉辦是形勢發展的需要

從社會經濟發展上看，隨著經濟的迅速發展，先進設備和先進技術也在不斷的引進和提高。與此同時，對安全工作的要求也相應提高，對安全工作的'管理也越來越專業化，這就需要我們領導人員的安全知識和安全管理水平與高速發展的經濟要同步提高，只有這樣，才能保證我們的生產在安全、穩定的環境中健康發展。加大培訓力度，努力提高安全素質和安全管理水平，對于預防各類事故的發生具有十分重要的意義。從很多的事故案例中，可以看到一些領導并不是不重視安全，他們也經常組織安全檢查，但由于缺乏安全知識的原因，還是釀成了一些嚴重的安全事故，給國家和人民生命財產造成了重大的損失。據市安全生產監督管理局領導介紹，今年5月2日，蘭西縣紅星鄉敬老院由于領導管理不善，導致火災造成5人死亡。5月18日，北林區永安鎮廂黃三村村民由于缺乏安全知識，造成火燒14戶的安全事故。這是典型的由于缺乏專業知識而引起的惡性安全事故。由此可見，對一些單位和鄉鎮領導人進行安全培訓是非常必要的。

二、這次培訓班的舉辦是經濟發展的需要

安全工作要有一定的投入，整改隱患、人員培訓都需要花錢，但這些投入是值得的，他與一些事故所造成的損失比較是微乎其微的，發言稿《安全培訓動員講話》。如20xx年12月15日蘭西縣康榮鄉芝富村西洼子屯一鉆井隊違章作業，造成鉆機絞死一人的生產性死亡事故。今年3月21日，綏棱縣東北木器廠，由于指揮者安全意識淡薄，違章指揮造成木包砸人致死的生產性死亡事故。從我市發生的這些生產性死亡事故看，直接經濟損失都達到了幾萬、幾十萬，甚至上百萬元。慘痛的教訓說明，小投入可以換來大安全，沒有安全就沒有效益。

三、這次培訓的舉辦是隊伍建設的需要

近年來，從主管安全的領導人、法人、責任人員狀況看，絕大多數沒有經過安全培訓，安全意識淡薄，安全知識貧乏，安全管理水平遠遠不適應安全生產工作的需要，致使領導者違章指揮，盲目操作，傷人和火災事故時有發生，給社會、家庭造成一定的不穩定因素。總之，安全培訓十分重要，勢在必行。希望大家有一個清醒的認識，以促進學習的自覺性。

四、對此次培訓班提幾點要求

1、要注重培訓質量。要按照國家、省(市)有關文件的規定和要求，突出計劃性、針對性、時效性。培訓工作要嚴肅認識，做到不走過場，確保培訓質量。在培訓過程中，大家要端正學習態度，切實做到虛心聽課、虛心學習，不能淺嘗輒止，應充分利用這次培訓的機會，努力學習和掌握多方面的安全知識，只有這樣用于實際工作中，才能做到厚積薄發。

2、要嚴格進行考試考核。培訓授課結束后，要認真負責的參加考試考核。對考試不合格的人員可以補考一次，補考不合格不予辦理發證手續，樹立資格證書的嚴肅性。希望學員要認真做好筆記，做好課后復習。

3、培訓中要遵守紀律，加強團結。這次培訓是我市安全生產工作一次大規模的活動，層次比較高，時間比較長，各屆領導非常重視。因此，每位學員要遵守紀律，認真學習，要遵守作息時間，晚間不要到處亂走，更不要去不應該去的地方，特別要注意安全。因為我們大家來自10個縣(市區)，學習時可能會有一些磕磕碰碰，希望大家要相互體諒，搞好團結，確保這次培訓班的圓滿完成。