第一篇：班級社會實踐考核制度

林學院班級社會實踐考核制度

第一章 總則

第一條 考核目的為響應西北農林科技大學團委的號召，經林學院院團工委批示，繼續發揚我部門服務精神，充分發揮社會實踐活動的真正意義，體現時代精神，從根本上提高同學們的社會實踐能力，縮短與社會的距離，真正走進社會，了解社會，服務社會。特制定此考核制度

各班級、個人考核情況納入“社會實踐先進班集體”、“社會實踐標兵”、“社會實踐先進個人”的評選。

第二條 適用范圍

本考核制度適用于西北農林科技大學林學院大一至大四所有班級及本科生。

第三條 考核原則

考核用那個遵循以下的基本原則：

1.目標原則。考核重點檢查各班級及個人的參與社會實踐活動情

況。

2.公開、公平、公正原則。以事實為依據，公開考核方法、標準；

及時公開考核結果；允許被考核對象用事實對考評結果提出異議，努力消除考核過程中的主觀與成見。

3.突出重點原則。把班級及個人對本部門舉辦的重要活動進行重

點考核，而對一般性的社會實踐活動采用綜合考核方式。

第四條 考核方式

各班考核基礎分為100分，我部將按考核總成績的15%上報林學院學生辦公室。

根據各班的日常管理、社會實踐活動、青年志愿者、陽光支教隊、村主任助理、“三下鄉”及“WWF秦嶺使者”等社會實踐活動對其進行月評比及學期工作評比。

第四條 考核組織與管理

由本部負責組織、實施考核，監督、控制考核工作的全過程； 成立考核測評小組，審核并確認各班級及個人的考核申報材料，下發、匯總各考核記錄表及考核表，對考核資料進行歸檔；

審核并確認考核結果。

第二章 社會實踐考核細則

第五條 日常管理

1.會議制度

(1).各班每月上交月末總結，月初計劃，上交的班級加3分/次。

(2).每次例會，相關人員遲到扣0．5分／人，未到且未請假者扣1分／人，相應班級扣2分/人，例會之前已請假者不扣分。

2.資料收集

(1).各班將我部臨時要求上交的資料按時交到院社會實踐部，未交到扣2分，遲交扣1分/天。

(2).本月總結及下月工作計劃必須在27日前上交。未交扣3分/次，遲交扣1分/天。

3.本部分加分上限為10分，無扣分下限。

第六條 日常社會實踐活動

(1).各班每次組織開展社會實踐活動必須提前五天向我部提交申請書（或登記表）和方案。未交扣2分，遲交扣1分/天。

(2).各班開展活動時，我部將派人檢查，視活動體現在效果加減1—5分；同時活動期間表現積極者，個人社會實踐測評加1—3分，有損班級、系部、學院形象者，視其情況扣班級和個人5—8分。

(3).各班開展活動必須在5天內將所有活動資料（申請方案和計劃、活動過程記錄、以及活動的圖片資料、活動總結、實踐報告宣傳稿）上交到我部考評存檔，未交者扣3分，遲交扣1分/天。

(4).各班在開展社會實際活動中，不能謀取私利，一經發現將扣除所有分值并通報批評，同時上報有關部門處理。

(5).各班在開展社會實踐活動后，能及時上交活動資料（如 總結的會議記錄、圖文總結、個人總結等）者，視總結的深刻實際情況加1—3分。

(6).各班開展社會實踐活動后，能及時交上優秀實踐報告（兩千字或以上）的班級加3分/份，個人5分/份。

(7).各班開展社會實踐活動后，能及時組織活動圖片及相關資料展，按其效果加4-5分。

(8).社會實踐能與校外企業建立合作的伙伴關系，并有兩次以上的合作經歷（含相關的公司資料，與公司合作的圖文資料證明材料等）者加10分。

(9).若兩個班級或以上聯合開展大型社會實踐活動，按其實際情況加5-10分（納入期末評比）。

(10).本部分加分上限為40分，無扣分下限。

第七條 寒暑假社會實踐活動

(1).每學期期末，各班相關負責人能把寒暑假社會實踐活動及時詳細的通知到班內每一位同學且假期結束后按時上交相關材料的班級加5分，遲交扣1分/天。

(2).寒暑假期結束后按其寒暑社會實踐論文回收情況及獲獎情況給于相應加分。回收率為百分之百加3分，百分之九十加1分，百分之九十以下不加分。寒暑假社會實踐論文獲一等獎、二等獎、三等獎分別加5分/人、3分/人、2分/人。

(3).若優秀學子回訪母校招生宣傳志愿服務隊負責人為本班級同學，班級加5分/隊，負責人個人加3分，隊員加2分/人。

(4).優秀學子回訪母校個人加2分/人。

(5).本部分加分上限為20分，無扣分下限。

第八條 義務支教及大學生村主任助理

(1).按班內同學參加陽光支教隊的人數加2分/人。

(2).根據班內同學參加陽光支教隊積極性，由我部酌情加10-20分。

(3).村主任助理加5分/人，獲得“十佳村助”加15分/人，獲得“優

秀村助”加10分/人。

(4)村主任助理按時上交策劃及總結，遲交口1分/天。

(5).村主任助理在學校網站發表新聞稿加2分/篇，第九條 青年志愿者

(1).積極參加志愿者活動并及時上交志愿者相關證明材料按其活動規模加相應分數。參加國家級志愿者活動加10分/人，地區性志愿者活動加5分/人，校院級志愿者活動加3分/人。

(2).各班在校內開展活動后，能帶來正面影響視其效果適當加2—3分，若帶來反面影響扣5-10分。

(3).各班在校外開展活動時，能積極樹立學院的形象，社會反響大視，效果適當加3—10分

(4).在我部開展工作時不接受我部安排者扣2分/人。

(5).本部分加分上限為15分，無扣分下限。

第十條 “三下鄉”、“WWF秦嶺使者”

(1).班內自行組建服務隊（隊長為本班級同學即可）者，班級分別加5分、7分。負責人加3分，隊員加2分/人。

(2).服務隊獲一等獎、二等獎和三等獎分別加5分、3分、2分。

(3).本部分加分上限為15分，無扣分下限。

林學院社會實踐部

第二篇：班級考核制度

初一（7）班班級考核制度

為加強班級管理，使班級管理工作進一步規范，特制定此積分考核制度，每兩周考核一次。考核時積分排名在班級前五名者，班級評為“周之星”，并給以獎勵，累計獲得三次“周之星”的同學升為“班之星”并給以獎狀及獎勵。積分在最后5名的同學將張榜公，并根據違紀具體情況作出相應處理。

每次考核基礎分為20分

一、加分項

1、學校或年級加分的同學，可獲得5倍加分

2、好人好事被學校或年級表揚的同學，可獲得加分10分（不重復加分）

3、參加學校各種活動或者比賽獲得獎勵或名次的同學，可獲得加分5分

4、積極參加班級學校活動并獲得學校或者老師表揚的同學可獲得加分5分

5、每次單元考試在班級排名前5名的同學可獲得加分2分。

6、課堂表現積極，活躍，并獲得老師表揚的同學可獲得加分5分。

7、課后作業完成優秀，老師在課堂表揚或者作業展示在“光榮榜”的同學可獲得加分2分。

二、扣分項

1、學校或年級扣分，班級按其2倍扣分

2、校內發生重大責任事故的扣 10 分

3、學生在校內嚴重違犯校規校紀，造成不良影響同學，每次扣 5分

4、無故曠課的同學，每次扣3分

5、打架斗毆或糾結校外人員打架的同學，每次扣3分

6、講話粗俗、罵人的同學，每次扣1分

7、無故不參加早操、課間操、集會、放學路隊和其他集體活動的，每次扣 2 分

8、學校集會不聽從安排，打鬧說話的同學，每次扣0.5分

9、在寢室以外的場所穿背心、拖拖鞋等儀表不合格，不穿戴校服的同學，每次扣0.5分

10、教室、寢室衛生打掃不干凈被學校或年級通知整改的同學，每次扣1分（如果是兩位以上的同學，每位同學扣0.5分）

11、無故不按時打掃教室衛生和寢室衛生的同學，每次扣1分（提前離開者按未打掃處理）

12、無故遲到、早退的同學，每次扣 1 分

13、不節約用水，浪費飲用水的同學，每次扣 1 分

14、無故不按時回寢室或不按時就寢的同學，每次扣0.5分

15、不遵守課堂紀律，被老師提出批評的同學，每次扣0.5分

16、亂扔果皮紙屑的同學，每次扣分0.5分（課桌周圍有垃圾的同學按此條處理）

17、無故不值日或不按時完成值日工作的同學，每次扣0.5分

18、上課講話、不聽講、搞小動作、借東西的同學、每次扣0.5分

19、上課打瞌睡、睡覺、喝水，在教室里吃零食的同學，每次扣0.5分

20、課間在班級、走廊大聲說話、追逐、打鬧的同學，每次扣0.5分

21、作業不按時交、作業字跡潦草受到老師批評的同學，每次扣0.5分

22、抄襲他人作業或提供作業給他人抄襲的同學，每次扣2分

第三篇：班級考核制度

班級考核制度

第一條 班級是學生學習、生活的基本組織形式，是學校對學生進行教育、教學、管理的基層單位。搞好班級建設，對于學生德、智、體、美諸方面健康成長有著重要意義。為加強班級建設工作，提高學生集體榮譽感，鼓勵先進，社會科學與藝術系每學期開展一次班級建設考核評比，并對考核成績優秀的班級授予“先進班級”榮譽稱號。特制定本辦法。

第二條 考評內容及計分辦法

考評內容分為兩大塊：一是基本工作，二是專項活動。基本工作包括6項，總分為100分，即班團委建設及基本制度20分、安全穩定10分、學風建設20分、寢室建設10分、活動工作20分、黨建工作20分。基本工作每項采取倒扣分辦法，扣完為止；專項活動采取獎勵加分辦法。

班級考評總分＝基本工作得分＋專項活動獎勵分

第三條 基本工作考評內容及分值

1、班團委建設及基本制度20分

（1）班團委干部違紀每人次扣2分，不團結并影響工作每人次扣5分，工作失職受到學院學工辦批評每人次扣2分；

（2）每周一次學生會例會少一次扣2分；

（3）上課考勤制度。制度不全酌情扣分，無故缺課每人次扣1分；

（4）早鍛煉考勤制度。制度不全酌情扣分，無故缺勤每人次扣1分；

（5）晚查房制度及安全檢查制度。制度不全酌情扣分，晚歸不歸每人次扣2分；

（6）星級寢室評比檢查制度。制度不全酌情扣分;

（7）班務公開制度。制度不全酌情扣分；

2、安全穩定（10分）

（1）出現一次火警、火災扣5~10分；

（2）出現一次打架扣5分；

（3）出現違紀違法群體事件一次扣5～10分；

（4）出現其它違紀違法事件一次扣5～10分；

（5）以上事故遲報、瞞報一次扣5分。

3、學風建設（20分）

（1）考試違紀每人次扣5分，考試舞弊每人次扣10分。

4、寢室建設（10分）

（1）衛生檢查低于10分（不合格）寢室，每個每次扣3分；

（2）違章違紀事件，通報批評每人次扣1分，警告處分每人次扣2分，嚴重警告每人次扣3分，記過以上處分每人次扣5分；

5、活動工作（20分）

（1）班級組織班級及系部活動制度分，制度不全酌情扣分；加分

（2）團員發展及團費收繳制度分，制度不全酌情扣分；加分

（3）每學期五次班級主題活動分，制度不全酌情扣分；加分

（4）團內推薦優秀團員入黨制度分，制度不全酌情扣分：加分

6、黨建工作（20分）

（1）班黨支部的主題活動制度分，制度不全酌情扣分，加分

（2）黨員發展比例一年級達到5％，二年級達到10％，三年級達到15%，并保證質量10分，達不到標準，每低一個百分點扣1分；

（3）黨員帶頭搞好學習10分，有不及格現象每人次扣2分；

（6）黨員帶頭遵紀守法10分，有通報批評以上違紀每人次扣2分；

（7）黨員在關鍵時刻表現較好10分，若有明顯表現不合格，每人次扣2分

第四條 班級考核每學期進行一次，考核結果作為評選先進班級的主要依據。同時作為輔導員考核和主要班團委干部考核的重要依據。

第五條 先進班級考評時間及程序

（一）考評時間

先進班級的評定采取本學年評上學年的辦法，每學年評比一次。評定時間為每年10月份。

（二）評選程序

1、系部可根據實際情況制定實施細則。

2、班級按照本辦法所規定的標準及條件進行自評，并向所在系部申報。

3、系部審核后，將學年內兩學期考評總分名列學院前20%的班級作為候選“先進班級”，在學院張榜公示一周，無異議后，連同班級工作總結材料、班級工作特色材料及班級管理檔案材料目錄清單報校學生工作處，審核后報學校審批。

4、系部審核通過后，在全校范圍內公示一周；無異議后，對審批確定的班級，授予校“先進班級”榮譽稱號，并給予一定的獎勵。

第六條 有以下情形之一的班級，該學年不能評定先進班級

（一）出現違反堅持四項基本原則和重大政治紀律方面事件的；

（二）出現重大刑事案件、學生責任火災事故或嚴重違紀違法群體事件的。

第七條 組織領導

1、先進班級考評工作由校學生會團組織和系部老師負責組織、落實。

2、經系部審核，凡不符合條件、弄虛作假騙取榮譽者，一經查實，立即取消已得榮譽，并視情節輕重，按校紀校規處理，其名額不另行替補。

第八條本辦法凡有“以上”、“以下”表述的均含本級。

第九條 本辦法適用于全日制普通專科學生班級。

第十條 本辦法由學生會團組織負責解釋。

第十一條 本辦法經2011年9月19日系部審議通過,自2011年9月20日起實施。

第四篇：班級考核制度

6.1班考核制度

為增強我班班風班紀，適應學校嚴管理的新形勢，特制訂以下制度：

4.不在相應時間完成作業，每人2分。5.其他看嚴重度處理。

三（安全）:

1.不滿12歲騎自行車，發現每人2分。

2.去危險的地方，發現每人2分。獎勵項目

1.踴躍參加集體項目，加2分。

2.運動會一個第一，加3分。第二，加2分。第三，加3.踴躍投稿，一篇1分。4.班級管理紅旗一次加3分。5.衛生流動紅旗一次加3分。6.一次英文手抄報，加3分。7.一次數學手抄報，加3分。8.一次語文手抄報，加3分。

懲罰項目:

一（紀律）1.自習課屢次說話，每人2分。

2.如果學生會扣分，按扣分數扣分。3.上課說話，每人1分。

4.下課瘋鬧，在不允許的地方活動，每人2分。5.不做眼操，眼操說話，每人2分。6.放學時無故不站隊每人次扣2分。

7.課前一支歌，不組織唱或不認真唱扣2分。

二（學習）：

1.早晨來了抄作業，每人2分。2.上課不好好聽講，每人1分。3.不寫作業，每人2分。

1分。3.4.5.四（衛生）：五（綜合）：

不敲詐勒索，發現每人3分。

不拉幫結伙，打架斗毆，發現每人5分。不打架，發現每人1分。1.打掃衛生逃跑，發現每人1分。2.學生會扣分，按扣分度做出相應處罰。3.不得亂扔垃圾，發現每人1分。4.不可帶零食來學校，發現每人1分。5.衛生區每天打掃，不打掃每人1分。

1.不可帶電子產品來學校，發現沒收。2.不可拉幫結伙，上偏僻的地方，發現扣2分。3.不可看與年齡不相符的雜志，發現扣2分。4.不可去網吧，發現扣5分。

5.不可接觸黃、賭、毒，發現扣5分。

以上條款請大家自覺遵守。2011.2.20

第五篇：班級考核制度

鋼構11-

3、4班考核制度

說明：為了加強班級管理，促進我系學風建設和精神文明建設，使班級管理工作逐步走上制度化、規范化，充分調動廣大學生爭創“先進班級”的積極性，結合我系實際并參照有關規定，特制定本考核細則。鋼構 11-

3、4班考核制度實行百分制，每人每學期為100分。考核結果每周公布一次，每月匯總一次，每學期總結一次。考核人員由本班班委擔任，全體班級成員共同監督。具體考核細則如下：

一、班級日常考核

1、早操

早操應提前十分鐘入場站好隊，由體育委員提前五分鐘點名，沒到的，視為遲到。音樂響起；音樂響起，開始做操時沒到的，視為曠操；操沒做完，提前離開操場的，視為早退。遲到一次扣3分；曠操一次扣5分；早退一次扣3分。

2、上課

每節課應至少提前五分鐘進入教室準備，由紀律委員提前五分鐘點名。沒到的視為遲到；鈴聲響起沒到的，視為曠課；下課鈴聲沒響，離開教室的，視為早退。遲到和早退一次扣3分，曠課一課時扣5分。上課睡覺一次扣3分，上課玩手機一次扣3分。

3、晚自習

至少提前十分鐘進入教室，由紀律委員提前五分鐘點名。沒到的視為遲到；鈴聲響起沒到的，視為曠課；下課鈴聲沒響，離開教室的，視為早退。遲到和早退一次扣3分，曠課一課時扣5分。上課睡覺一5

次扣3分，上課玩手機一次扣3分，上課看雜志等與學習無關的書籍一次扣3分，其他違紀行為視情況酌情處理！

4、宿舍

（1）宿舍衛生得差一次每人每次扣5分，沒打掃每人每次扣10分。

（2）在宿舍抽煙、酗酒每人每次扣5分。

（3）宿舍使用大功率用電器的每人每次扣5分，并沒收物品，按相關宿舍管理規定處理。

（4）如發現夜不歸宿，并無假條者，扣10分。晚歸者，根據情況，酌情扣1-5分。留宿他人每次扣5分。

（5）在宿舍聚眾賭博一次扣5分。

5、集體活動

凡集體活動，缺席一次者，扣5分，遲到、早退一次者，扣3分，擾亂會場秩序的，視情況，扣3-10分

6、其他

1、病假一次扣1分，事假一次扣3分。

2、出現打架斗毆、敲詐勒索、強買強賣、強行拿取他人物品并不及時歸還的等現象，扣10分

3、受到學院、系處分者，受留校察看或以上處分的每人每次扣15分；受記過處分扣10分；受嚴重警告處分扣7分；受警告處分扣5分。

7、加分政策

（1）參加集體活動：按所獲一、二、三等獎、優秀組織獎、精

神文明獎等計分，系級加1-3分；院級加1-5分；市級加1-5；省級加3-8；個人榮獲一、二、三等獎或榮譽稱號的，系級加1-3分；院級加1-5分；市級加1-5分；省級以上加3-8分。

（2）好人好事：按影響面大小酌情加1-3分。

（3）宿舍衛生被評為“文明宿舍”一次每人每次加3分。

（4）其余未盡事宜，由班委會商議酌情加分。

二、班委考核

1、考核目的：為了加強學生干部隊伍的自身建設，樹立良好的工作作風，全面提高學生干部的綜合素質，做到以考核促工作，以考核強管理，以考核全面提升服務質量；幫助班干部正確認識自己，發揚優點，彌補不足，提高工作效率，更好地發揮學生干部作用。

2、考核對象：鋼構11-

3、4班所有班委

3、考核時間：每學期考核一次

4、考核原則：公平、公正、公開、合理、全面、全透明

5、考核等級：90—100分為優秀，80—90分為良好，70—80分為中等，60—70分為及格，60分以下為不及格。

6、考核方式：自評（班級全體學生除班委）、互評、考核小組評議（輔導員、學生代表）

7、考核宗旨：樹立典范、創優爭先、獎罰分明、提高學生干部隊伍的素質和戰斗力。

8、考核內容：

1)思想政治素質好，能積極參加學校組織的各項政治理論的學習，關心國家時政，不斷提高自身的思想政治覺悟和理論修養。遵紀守法，嚴守校規校紀，做學生的表率。（共5分）

2)尊師愛友、團結協作（5分）

3)以身作則、有原則性、為人正直、有全局觀念。（共5分）

4)熱心社會工作、集體榮譽感強、責任心強、積極投身各項社會實踐活動。（共5分）

（2）學業成績（20）

1）、順利通過每科考試，無掛科，掛科（考試課、考查課）每門扣4分。（共15分）

2）、體育成績達標。（5分）

3）、獲得獎學金者，從一等，二等，三等分別對應加5分、3分、1分

（3）工作態度和作風（25分）

1）、服從組織安排、識大體、顧大局。（5分）

2）、對待工作認真負責、敬業守紀、服務意識強。（5分）

3）、工作之余樂于幫助班內同學，與班內同學相處良好。（5分）

4）、每次召開班委會，缺席一次每位班委扣2分（5分）

5)、學生會全體例會無遲到、曠會現象.若有分別扣1分、2分（5分）

1)、能準時、保質完成各項工作任務，圓滿完成計15分，較好計12分、一般計10分，完成計8分。（15分）

2)、認真履行崗位職責活動開展有創意、效果好、影響大。（10分）

3)、除常規工作外，開拓性地開展有利于促進學生學習和生活的活動。如班級間、內球類友誼賽，冬至包餃子、團日活動等（10分）

（5）其他

1)、受到學校違紀警告（含警告）以上處分者考核為不及格。

2)、因過失造成院系聲譽或財產損失或在學生中造成不良影響的考核為不及格。

9、考核獎懲

(1)、凡考核為優秀（90分以上）的班委予以表彰。

(2)、凡考核為不合格的班委要報送輔導員聽候安排。

10、考核辦法及程序

(1)、由各班同學給本班班委評分，按照優秀（90--100）、良好（80--90）、中等（70--80）、及格（60--70）、不及格（60分以下）五個等級給班委打分。

（2）、各班委的考核成績進行公示確認后，為最終考核成績。

11、考核結果：

考核成績總分低于80分者給予免職處理，高分者給予表揚及加分獎勵，同時考核成績對綜合測評、評優評先、入黨等一切都具有參考依據。

12、班委違反班級日常考核的，雙倍扣分。

三、獎懲政策

1、懲罰措施

（1）每周扣5分及以上者，扣幾分，罰跑步幾圈同時在班級作對應的幾千字檢討。

（2）凡做出有損害班級榮譽的事情，需對班級榮譽進行補償，具體辦法由班委會根據情節嚴重程度商議決定。

（3）衛生不好的宿舍，除對班級榮譽進行補償外，需擦黑板至少一個月。

2、獎勵措施

凡為班級爭得榮譽者，視情況而定，有班級同學討論，除加分外，給予一定的物質獎勵。

四、其他

其他未盡事宜，由班委會商議、班會討論決定。

注：本班級公約，自下發至日起執行。最終解釋權歸鋼構11-

3、4班班委會所有。

2011年10月15日 星期六