第一篇:職場生存三字訣:忍狠滾[大全]
職場生存三字訣:忍狠滾
表面上是“人在職場,身不由己”,但其實每個人的職業生涯發展都掌握在自己手中,該狠、該忍,還是該“滾”,一切在于你自己。對于“忍”、“狠”和“滾”的理解與做法,也是因人而異,順勢而為,不能生搬硬套。
忍——放低心態謙虛行事
傳統定義:隱忍、有氣有委屈在身,也憋著不說
職業規劃新解:心平氣和、謙虛謹慎,修煉職場心態
策劃部的Ben,是X大學剛畢業的應屆畢業生,知識儲備和專業技能都很不錯,深得上司青睞。上司常常對他手把手進行指導,希望把他培養成業務骨干。然而,沒過多久,Ben浮躁、急于求成,鋒芒畢露的性格便開始顯露。他先是常常對部門工作提出一些不符合實際的建議,有了一點經驗,便迫不及待的想表現出來,惹得同事們私下對他議論非非。而Ben自己卻沒察覺,不時還抱怨自己的薪水和所做的工作不成正比,活太多太累,覺得自己投入太多,不值。不久,上司對他的印象大大減分,也不再把他當做重點培養對象。
專家點評:
對于剛畢業的職場新人來說,Ben的問題值得深思。有句話說“忍一時之氣,免百日之憂”,在職場上,“忍”字強調的是沉靜和謙虛的心態,尤其職場新人要特別做好這兩點:
第一,學會沉靜,戒除浮躁。在儲備經驗和學習實踐的階段,不論工作多么辛苦,與其抱怨連天,不如沉下心來好好做事。只有做出成績,慢慢積累商業價值,耐心雕琢你的核心競爭力,主動、積極的去化解工作中遇到的困難,必會讓上司對你刮目相看。
第二,在團隊中站準自己的位置。一個團隊里,成員必有新老之分,其中的待人處事、工作流程的安排等,都早已在老成員那里形成“不成文的規定”,此時,為了融入環境和更快被接納,你需要去理解和適應,而不是自作聰明的指指點點。過于特立獨行,不僅會給自己的人際關系上平添枝節,還會給人留下咄咄逼人的印象,團隊關系處理不佳的人,上司也不敢重用,哪來出頭之日?
狠——狠在不可替代的“自慢絕活”
傳統定義:性格或脾氣上很厲害
職業規劃新解:打造核心競爭力,必備“自慢絕活”
Lion學的是英文專業,畢業于一所不起眼的外語學院,但他從來沒有因為學校不起眼而感覺自己比別人遜色,他熱衷與參加各種與英語有關的活動沙龍或交流訪問,一口流利的英文口語,口音地道。畢業后,他進入到全國最大規模的某英語培訓機構當英文老師,兩年后從普通老師升職為托福聽力輔導小組的組長,月薪好幾萬,讓周圍的朋友羨慕不已。
其實,朋友們只看到表面,卻不知Lion平常從不在網上瞎逛瞎聊,除了日常生活必須的行程外,他都在專研英語教學,研究教學之道,所以成長才如此迅速。他自己只是簡單的說:“除了英語,我真的什么都不會,就是去做個小秘書,我也做不好,所以還是學英語教英語好了?!?/p>
專家點評:
要在職場中生存打拼,要成為組織中不可或缺的核心工作者,那么你一定要有你的核心競爭力,不想被取代就得打造你獨特的“自慢絕活”。
“自慢”,是日文中形容自己最拿手、最有把握、最有專長的事。這也正是職業規劃中經常提到的“核心競爭力”。一個企業在選用人
才是,最看重的是求職者是否有核心競爭力。在有明確的職業定位后,圍繞這個目標就需要有心的、穩定且長期的培育、學習、積累相關的知識和技能,多年累積后成為某個領域的專家。關鍵時刻,一旦你的專長出手,所有人都退避三舍,四方臣服。要狠,就得“狠”在競爭力上!
滾——果敢選擇合適自己的平臺
傳統定義:卷鋪蓋走人。
職業規劃新解:適時、果斷、理性地重新找尋職業平臺。
Nancy在某市級醫院當護士,每天工作平淡寡味,還很辛苦,她一點都不想再做下去,心生辭職之意。早在一年前,她就發覺自己對財務工作比較感興趣,當初讀護理專業,也只是家里的意思,現在想想真的很不適合自己。利用業務時間,她開始自學會計、財務管理方面的知識,拿了會計證從業資格證之后,便不顧家里反對,毅然辭職,離開了醫院,在一家小企業里做基礎的財務工作。后來,花了三年時間,拼命考出了注冊會計師,很快就進到一家大型快消連鎖企業做會計。如今,她的目標是坐上財務總監的位置,每天斗志昂揚。
回想當初放棄穩定的工作,從醫院“滾蛋”出來,家里一百個不
同意??墒侨缃竦倪@番新天地,全靠當時自己的果敢和勇氣。
專家點評:
如果你不論怎么調整心態,都沒辦法對眼下的工作提起勁,即便做的是一份高薪工作,也覺得處處不滿意。那么,也許你是真的不適合這份工作,需要重新進行職業定位,重新開拓新的領域,繼而獲取屬于自己成就。
不少人已經“病入膏肓”,就是邁不開步子走出舊思維和舊模式,嘴巴上抱怨連天,一臉陰郁,可就是遲遲沒有行動,結果浪費了時間,也錯過了機會。職業規劃師洪向陽認為,工作一旦發現問題,就應該盡早分析問題根源所在,并做出調整計劃,一拖再拖只會讓問題惡化,越早“醫治病痛”,之后所面對的損失和風險就越小。
人在職場,身不由已,但是掌握規則,就能游刃有余。向陽生涯認為,職場“三字訣”的核心,就是職業生涯要規劃,遇到變化要靈活調整計劃,打造好核心競爭力。這樣一來,職場上求生存輕而易舉,謀得好發展不在話下。http://
第二篇:考場作文點題三字訣:快、準、狠
考場作文點題三字訣:快、準、狠
泉州七中金山校區 方燕君
考場作文時間緊迫,要讓閱卷老師在一瞬間就被它吸引,被它打動,所以點題尤其的重要!有時候一個關鍵詞,一句關鍵性的話就能拯救一篇作文。因此,點題是獲取作文基本分的保險單,是獲取高分的閃光點,是挽救離題文的救命草。
考場作文要“快、準、狠”,所謂“快”就是入題快,不要“千呼萬喚始出來,猶抱琵琶半遮面”,其實就是早早點題;所謂“準”就是確立準確的內容,突出明確的中心,其實就是行文中要扣題來寫;所謂“狠”就是文中有濃墨重彩的閃光點,其實就是行文中有點化扣題的重點句來點題。后來在上寫作課時與教授細細探討過考場作文,更加覺得點題的重要。那么,考場作文怎么點題,簡單說就是在行文當中打好“兩炮三槍”。當然如果考場作文題目自擬的話,標題就可以點題扣題,做到先聲奪人,畢竟“文好一半題”!行文中的“兩炮”其實就是開頭和結尾的點題,題記或者首段應該開門見山,開宗明義,直接就入題了;結尾就應該卒章顯志,總結全文,升華主題。行文中的“三槍”指的是在中間的文段要不斷提到文題,讓閱卷老師的思維跟著走,這就是內容上的點題,敘述可以點題,描寫可以點題,抒情可以點題,議論可以點題。這樣“兩炮三槍”的密集開火,點題效果顯而易見。下面以學生的考場作文為例,分析考場作文點題的運用及效果。
【學生習作分析1】
外婆的冬瓜茶
作為古代海上絲綢之路的起點,素有“海濱鄒魯”、“此地古稱佛國,滿街都是圣人”美譽的老鯉城,它的味道是什么呢?有人說是佛教、道教、伊斯蘭教、印度教等多種宗教的水乳交融,有人說是開元寺、清凈寺、府文廟、天后宮、李贄故居等文物遺跡的幽深厚重,有人說是南音、梨園戲、高甲戲、木偶戲等古老藝術的悠長音韻……可是在幼小的我看來,老鯉城的味道就是外婆的冬瓜茶的味道——古早味。
說起外婆的冬瓜茶,左鄰右舍、親朋好友都是豎起大拇指——贊!這樣的古早味,只有老鯉城才有吧!是的,外婆的冬瓜茶就是有這樣的美好味道。外婆的冬瓜茶不是召之即來揮之即去的,一定要是在夏秋最容易上火的時節才姍姍而來,那時,冬瓜夠老,紅糖夠陳,院子也夠空,適合一起喝去煩躁、解熱毒、降胃火、能消炎的冬瓜茶??偸呛屯暌粯樱劝言鹤咏锹涞拇笸吖?、大砧板、大瓜刮、長長的西瓜刀搬出來洗刷干凈晾干;然后去找老菜市東邊店里的白發蒼蒼的老奶奶特地訂購老冬瓜。大約三四天吧,老冬瓜就送來了,碩大的個,足足有30斤吧,青綠青綠的皮,皮上籠著一層白色的霜,還有些許的絨毛。外婆就開始勞作了,用那大瓜刮從冬瓜頭上刮下來,一條長長的厚厚的冬瓜皮就下來,像是一條長長的綠圍巾,刮完冬瓜皮,冬瓜就露出它青白色的厚重結實的肉,挖空它心室的瓢子,用冰涼的井水沖洗干凈后就可以上大砧板了。舅舅操著長長的西瓜刀把冬瓜輪成車胎一樣一圈一圈的,然后再把這些冬瓜圈切成八大塊,這些冬瓜塊很是厚實呢,據說這樣比較含汁。接著外婆就把這些冬瓜塊一塊接一塊地放進大瓦罐,放好后就開始加上井水,加滿井水后再加了少許陳的紅糖,據說新的紅糖比較燥熱,一定要陳的紅糖。好了,一切準備就緒,蓋上瓦蓋,可以文火慢慢燉,慢慢熬了。那可不是一兩小時的事,要煮好久好久的,以冬瓜肉融化了為準,那么大塊的冬瓜肉要完全融化真真是要很多時間的。等我玩得差不多都忘了冬瓜茶這回事時,一股沁人心脾的清涼柔和的香味開始在院子彌漫開來。外婆笑瞇瞇地說:“應該熬好了吧?!彼龡l斯理地起身,先去滅了爐火,然后去拿蒸糕時用的大大的白紗布,接著揭了瓦蓋,迅速用白紗布把瓦罐口蓋住,據說這樣能散去熱氣,留下香氣呢。
夜晚終于降臨了,外婆熬的冬瓜茶終于涼了。外婆開始招呼左鄰右舍、親朋好友來喝冬瓜茶,一碗淡黃色的冬瓜茶慢慢喝著,清涼柔和的香氣氤氳著,回甘幽遠的味道滋潤著,大家邊喝邊講古、話仙,不時就是一陣笑聲,熱熱鬧鬧,其樂融融。如果哪個人家的家里人剛好比較上火,外婆還會讓他帶一瓶冬瓜茶回家呢。這樣好喝的冬瓜茶總是讓人回味著,這樣快樂的日子總是讓人眷戀著。
喝完外婆的冬瓜茶,我總是意猶未盡舔舔嘴角,我想,老鯉城的味道就應該是外婆的冬瓜茶的味道,充滿了古早味??赡苤皇瞧椒矘闼氐牟牧?,但是有耐心精心的操作,有貨真價實的關愛共享,有快樂的和諧的融洽的氛圍……嗯,老鯉城的味道,就是這樣的美好的古早味!
【點評】這篇習作是材料作文類型的考場作文。題目其實就有點題,是外婆的冬瓜茶,而不是媽媽的,還是別人的,外婆本身就是上了年紀,有著淡淡的古早味。主要點題是在行文中,行文中點題恰到好處:首段開門見山,直接點明“老鯉城的味道”就是古早味,而且是在和高大上的宗教、古遺跡、古老藝術進行對比,在對比之后的點題水到渠成,順理成章,顯得自然而鮮明,很能引起閱卷老師的興趣。中間段落的點題比比皆是,內容上的點題是濃墨重彩的。敘述中有點題,對做冬瓜茶的條件的敘述就充滿古早味,那不是“召之即來揮之即去”,不是那么隨隨便便的,要天時,要地利,要人和。描寫中有點題,白發蒼蒼的老奶奶是不是有古老之意,那么繁瑣的制作過程的描寫是不是逼真而感人,大瓦罐熬了那么久那么香是不是古韻悠悠,那么鄭重又那么虔誠,透出濃濃的古早味。抒情中有點題,喝著美美的冬瓜茶,處在和樂融融的氛圍里,這時的抒情情感真實真摯,讀來不會刻意,點題不會生硬而空洞,真是“清水出芙蓉,天然去雕飾”。議論中有點題,第二段開始就是大家的贊美評論,接著歡天喜地表示古早味是美好的味道。結尾處不僅和開頭進行呼應,還對古早味作了進一步的解釋,已經不僅僅是美好的味道,還是美好的精神,有力升華主題,結尾強勁有力,給人留下及其深刻的印象!
【學生習作分析2】
向夢想出發
初三,即將吹響中考的號角——高中,我們的夢,我們向夢想出發!
太陽的光輝穿破云層,撒向校園的土地,抬頭便能看見淡色的暈圈,我們捧著書本,背著書包,朗朗的讀書聲是夢想之歌的音符。
看窗外樹葉婆娑,觀天上云卷云舒,“鈴——”“?!睙o數個“鈴?!庇纸豢棾闪藟粝氲母柙~,看老師的嘴嘰嘰喳喳動個不停,我們的筆吱吱作響也不停息,白粉黑筆間蕩出的痕跡是最動人的課堂的夢想之歌韻律。
夜,黑亮的天空上夾著一輪明月,盡管不如日的耀眼,卻帶著絕美的靜謐,只聽見紙片“刷——”的聲音,那聲音是夜自習最為美妙的夢想之歌的伴奏。
課堂,校園為我們的夢想終日譜寫傳唱著歌曲,提醒著我們,夢想的方向。
夜已深,自習已經結束,月亮都感到疲倦,穿上紗衣,你已感受到沒了那么多的皎潔明亮,可遠處卻有著比月更加絕美的光芒,紅白交織的光芒透過青色的玻璃折射出來,那是多少盞的燈同時亮起?我不知道,但我看得真切,那是在宿舍樓的五樓,即使是透過玻璃折射的螢火也要與明月力爭光輝,在那光芒中,我仿佛聽到了夢想之歌的高潮。
第二天,在晨光的余暉中再次唱響起又一首是夢想戰歌。
初三是學習是疲倦的,內容是困難的,然而,總有著這樣一束光芒指引著你前進的方向。讓你在苦中仍然作熱,困難中依舊挑戰自我,沮喪中再奮起,挫折中再爬起,那便是夢想所帶給你的風景。
拼搏,努力,勤奮,為了夢想。在夢想的指引下,我們擁有積極的心態;在夢想的指引下,我們擁有前進的動力;在夢想的指引下,我們有為了學習百折不撓,勤奮向上的精神。
為了夢想,出發。
【點評】這篇習作是命題作文類型的考場作文。作者開篇點題,直截了當表明我們向著高中的夢想出發,干脆利落,一點都不拖泥帶水。中間的行文雖然選的題材比較平庸常見,但是因為點題的緣故顯得很是出彩,內容集中,氣勢很強;敘事透辟,條分縷析;節奏鮮明,結構精巧。你看,按時間順序來寫,用夢想之歌來比喻,從早到晚,每個時間點都很好地點題。早上,郎朗的讀書聲是夢想之歌的音符;日間的課堂的師生互動是課堂的夢想之歌韻律;晚自習的書寫聲是夢想之歌的伴奏;夜已深的燈火是夢想之歌的高潮。這一段接一段的點題很有排比段的架勢,而且張弛有度,這樣的點題美不勝收!接著作者對夢想戰歌的環境作了很好的詮釋,真實貼切;對向著夢想出發的精神作了高度點評,積極向上,很有感染力!結尾的點題單獨成段,短小精悍,很有“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!钡臍飧?!
第三篇:求職信寫作三字訣
在職場競爭如此激烈的時代,每秒鐘都有數萬名求職者在瀏覽求職信息,每分鐘都有數萬名求職者發出攜帶盼望的簡歷。企業HR每天收到上百份簡歷,而真正能來得及看上一眼的也許才十幾份。email、掛號信,甚至是招聘會上直接遞交的簡歷,一旦投出,大多石沉大海,杳無音訊。求職者紛紛抱怨說:“連和HR面試過招的機會都沒有!”
是什么阻礙了求職者簡歷被HR審閱?各行業的求職者在“簡歷競爭”中如何脫穎而出?如何最快、最先、最有效地將簡歷展現在HR面前,不至于成為“漏網之魚”?大部分求職者都有這樣的困惑。這里有三項讓簡歷成功遞送的技巧。
一:快——把握第一時間
當今社會,你會創造自己時刻被吞沒在海量的信息中。如何與信息賽跑,最快、最準地獲取信息,然后做出斷定和決策,是成功的要害。求職也是如此,求職成功的第一步就是在第一時間獲取正確的信息。
舉例來說,前段時間國家人事部發布了中央國家機關8662個職位面向社會公開招考公務員的消息,最后全國的報考人數接近100萬人。去年底,阿里巴巴在網上頒布了校園招聘的信息,當晚就收到了來自全國各地的簡歷2000多份,一周下來簡歷數量累計數萬份。微軟亞洲工程院招聘百名工程師,僅網上簡歷就收到了約1.2萬份。
一些頂尖公司的招聘受到的關注之多,讓企業HR都始料不及。再敬業的HR,也不可能認真瀏覽每份簡歷。拿網絡招聘來說,如果是5月10日頒布招聘信息,在應聘者供遠大于求的情況下,HR一般選取前3天投遞的簡歷,或者在讀到前50份簡歷的時候,已經選到了他想要的人才。作為求職者,需要做的就是,第一時間獲取信息并盡早投遞簡歷。特別是網上投遞,應當盡量選擇當天新推出招聘信息的公司,這樣你的排名較為靠前,被注意到的幾率也就比較大。因此求職者應當隨時關注行業內信息比較集中的一些渠道。發送過簡歷后盡快查看郵箱,如果有發送失敗的提示郵件,立刻重新發送。
招聘網站一般可以通過兩種方法發送簡歷:一是利用網站簡歷模板,二是上傳word簡歷。兩者效果雷同。
二:準——順藤摸瓜挖信息
求職者慣用的求職方法是:看到職位信息后,通過email、寄信的方法發送簡歷,然后在家坐等消息,可往往一周過后仍然音訊全無。很多條件不錯者不禁納悶:為何企業網絡上還在不斷招聘,我發的簡歷卻石沉大海?專家告訴求職者,在求職競爭激烈的時代,聰慧人應當主動出擊,順藤摸瓜發掘信息。
有一位求職者懂得到心儀的企業正在招聘,但應聘者趨之若騖,自己的簡歷很難脫穎而出,于是除了利用慣例道路發送簡歷外,還登陸企業主頁獲取了企業HR的郵箱,通過114查詢獲取企業總機號碼,進而得知HR部門分機、招聘負責人姓名以及電話號碼等。然后通過致電HR或者快遞簡歷的方法,引起HR的注意,讓簡歷順利交到HR的手中。
三:巧——多條腿走路
求職的道路有多種:招聘網站、報刊、招聘會、求職中介、獵頭等。不同的人群有固有的求職習慣。比如,外來務工者習慣趕場招聘會;大學生天天跑學校就業領導中心或瀏覽學校BBS;想要跳槽的職業人習慣時不時地買份《人才市場報》或者登陸招聘網站,尋找更好的職位機會;而中高層次的職業經理人,一旦要跳槽就一心等著獵頭的推薦。
這些一直固守著的求職習慣讓很多職業人失去了更多機會。其實,職業信息的傳遞方法有很多種,將各個求職方法聯合起來,才干實現效果最大化。求職者最好能通過多條腿走路,開辟渠道。
大家都知道,同樣一個職位,熟人或者企業內部員工推薦的效果是最好的,成功的幾率也最高,至少能獲得一次面試機會,因為企業HR感到熟人推薦的人選誠信度、匹配度相對較高。求職者平時應當多關注這樣的“隱性”渠道。首先可以通過網絡、報紙知道哪些企業正在招聘,招聘的職位有哪些,招聘的請求如何,然后從自己的人脈庫中,尋找相干的資源,看看是否有同學、師長、朋友是相干行業或者相干公司的,然后通過熟人推薦獲得面試機會。
若沒有相干人脈,中高級人才還可以尋求行業獵頭的贊助,很多獵頭公司與著名企業都有接洽。關于獵頭公司的信息,比如專門從事高級IT人才中介的獵頭公司有哪些等,可以通過行業網站、人才中介行業協會等部門懂得到。
此外,求職者在投遞簡歷的同時,要及時懂得公司信息、薪酬福利、職位信息、工作內容等慣例面試問題。因為HR關注到你的簡歷后,很可能立刻對你進行電話面試。
第四篇:名人讀書三字訣
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名人讀書三字訣
作者:鐘正和
來源:《課外閱讀》2007年第05期
三貴——清代張之洞主張讀書要貴博、貴精、貴通。
三讀——清代梁啟超認為看書一般為粗讀,有價值的要細讀,格言類的要精讀。明代陸世儀主張要精讀、細讀、熟讀。
三回——著名科學家高士其談讀書體會時說過:“一回見生,二回見熟,三回就成為朋友?!?/p>
三肯——顧頡剛讀書主張肯思、肯寫、肯翻,這樣便可以培養自己的創造力。三視——《文心雕龍》研究專家牟世金把書視為朋友、大敵、老師。
三為——培根認為讀書之用一為怡神曠心,二為增趣添雅,三為長才益智。
三到——宋代朱熹認為讀書要心到、眼到、口到。
三破——對杜甫的“讀書破萬卷,下筆如有神”,清代仇兆鰲在《杜詩詳注》中概括為突破、磨破、識破。
三余——三國時教育家董遇,善于利用“冬者歲之余,夜者日之余,陰雨者時之余”讀書。三不——北京大學俞平伯教授讀書倡導不茍同,不固執,不苛求。
三法——近代史學家翦伯贊讀經典著作的“三法”是通讀、重點讀、做筆記。
三式——錢穆先生讀書歸納出直闖式、跳躍式、閑逛式。
三性、三昧、三法、三不怕——魯迅先生酷愛讀書,并且講究讀書的“三性”,即目的性、靈活性、廣泛性。還有“三昧”:平知、獲趣、致雅。“三法”是指背書法、抄書法、設問法。他還經常提到在學習上要有“不怕慢、不怕落后、不怕失敗”的“三不怕”精神。
第五篇:念好反思的“三字訣”
念好反思的“三字訣”
一、思
上課前,對設計好的教案進行再思考: 教學目標的設計是否合理,教學內容的選擇是否恰當,教學方式的選擇是否符合學生的認知規律,是否真的還學生以發展的時間和空間等。
上課后:哪些設計已經取得了預期的效果,哪些精彩的片段值得仔細咀嚼,哪些生成的問題讓你措手不及,哪些教學環節還需要進行調整和改進,學生學習的主動性是否被充分調動,學習是否輕松愉快等。
二、讀
無數的名師成長的事例告訴我們,他們都有一個共同的興趣愛好——讀書。充滿智慧和靈氣的課堂來自于廣博的知識積累和深厚的文化底蘊,我們要講究讀書的策略和方法:精心選擇讀書的實效性,合理安排時間來讀書;勤做筆記,敏于思考,讓讀書成為我們的一種生活方式。只有那些保持“閱讀”習慣的人,才能可能真正進入“反思”的狀態。
三、寫
葉瀾老師說過:“一個教師寫一輩子教 案不一定能成為名師,但如果用心寫三年的反思,便可能成為名師。”寫教學反思,能夠幫助教師把自己教學實踐中的經驗、問題和思考積累下來,使自己對自己的教學現象中的典型事例和思考深深地記錄下來。
1、寫教后記。對自己課堂教學的小結,是對自身教學行為和教學體驗的自我評價,也是自己改進教學策略、積累教學經驗,提升教學水平的好方法。
2、寫教育日記。把自己每天所見、所 讀、所思,以日記的形式記錄下來。
3、教育隨筆。記錄自己觀察到的教育 現象,記錄自己的感受和思考??梢允鞘闱榈?、敘述的、評論的等。