第一篇：天津銀行招聘網：交通銀行面試經驗二

天津金融人tj.jinrongren.net

天津銀行招聘網：交通銀行面試經驗二

歡迎來到天津銀行招聘網(農村商業銀行招聘網)為您整理天津銀行招聘信息(農村商業銀行)，并為您提供免費備考資料、備考視頻、試題真題等資料，歡迎大家收藏(ctrl+D)，天津中公金融人預祝眾考生應聘成功!

前天下午接到了面試了通知，就匆匆忙忙的趕了過來，剛剛參加完面試，深有感觸!

1.自己給自己定一個準確的位置。很簡單的一個題目，讓你自己介紹下自己，我敢保證許多人會在這個最簡單的問題上做的最差，因為你很可能不會在最短的時間里把自己表現出來，面試完你可能會想到：我還有個“重量級”的榮譽竟然沒有說!

2.要謙虛，切勿好高務遠。面試官問：如果你進入了我們交行，你會怎么做?你會感到個什么樣的氛圍?

3.之前要了解好企業。你要了解它們的企業精神，服務理念，目標等等，這有助于拉近你與面試官之間的距離。

4.在回答問題前充分的考慮。不要張口就說，那樣容易出現些小問題，例如，斷斷續續，答非所問等。

5.最后要告訴還沒有畢業的弟弟妹妹，要把握好平時，不要害怕挫折，因為你會從挫折中得到很多的教訓，那是財富，用金錢也買不來的，真的，我深有感觸!。。。

女孩敲門，推門，我跟著一塊進去，女孩彎腰說：各位考官好!我沒說話，對面一排7人(大概)，中間的女考官揚手示意請坐。我們坐下來，天津銀行招聘考試網

考官說，請坐下自我介紹，女孩先開始，說自己會唱歌、跳舞，做過信用卡發行??我正在聽著，忽然感覺部隊，我的準備我的啊，趕緊收心，已經到我了，微微一笑，說：我叫**，023號，河南**學院2007年應屆畢業生，專業金融學，政治面貌中共黨員——這時我看見前面的所有考官不約而同的低頭翻開面前的大冊子，我立刻大腦空白，我要說什么來著?快啊!快啊。我一停就完蛋了，考官們都在看著我呢?快快快，大腦怎么轉的這么慢——瞬間我想起來了，接著說：和其他人不一樣的是??額頭上全是汗，聲音也發顫，我相信憑借對面的那些考官的基本經驗都能判斷出我很緊張。

然后考官問：你們對交行有什么了解和認識?女孩先說。好像說到了在廣發發卡的事，考官直接就問，你為什么不去廣發?棘手的問題。到我了，我說，我對交行的了解是通過網絡和業務往來了解的，我了解到交行被權威財經雜志《歐洲貨幣》評為2006年“中國最佳銀行”??(好的榮譽盡量說了一些)，業務上是大學時，我們分小組去各銀行營業網點學習調查，到中行和農行直接被保安轟出來了，但是到交行興華南街支行，大堂經理，是個女孩，很熱情的接待了我們，給我們找座位，拿資料，服務態度特別好，我們都很感動。

考官打斷：是哪一年?

回答：2004年的大概也是這個時候。(聲音一直在發顫，怎么搞得，我怎么這么緊張?)

又問：如果把你換成那個大堂經理——

這次我回答的迅速由斬釘截鐵：我愿意做的比她更好!

左邊的一溜女考官都笑了。

右側男考官發問：**家是哪里的?

回答：河南信陽。

又問左邊女孩有什么特長，回答時主要會唱歌跳舞、文藝表演。

又問我，我回答：能獨立編輯排版報紙，能進行網站的維護，常用的計算機操作都比較熟練，對這些比較感興趣。

左邊女考官問：**，寫作能力怎么樣? 回答：寫作能力還比較好。

考官們點點頭，相互看看，“好，那就這樣吧，可以了!”

我們出來，我身上一身冷汗，外面的人都抬頭看著我們想問點什么，我快步穿過大家的目光，拐彎，上12樓，來到我們班幾個人那座著，和杜大小姐交流了一下，聽聽其他幾個的討論，旁邊亂哄哄的，大家繪聲繪色的聊著面試的情況。我慢慢冷靜下來，回顧一下，真是太糟糕了。唉!

等待吧，想想屬于自己的一些東西，旁邊有人說：本次招的事正式員工;實習期1500元;有*金*險，買車噴上交行的統一外觀每月補貼2000;他們都是能人啊，都怎么知道的呢?

天津銀行招聘網：交通銀行面試經驗匯總

2015年天津市銀行招聘考試筆試輔導課程

更多天津銀行考試招聘信息歡迎訪問天津銀行招聘網

第二篇：天津銀行招聘網：交通銀行面試經驗一

天津金融人tj.jinrongren.net

天津銀行招聘網：交通銀行面試經驗一

歡迎來到天津銀行招聘網(農村商業銀行招聘網)為您整理天津銀行招聘信息(農村商業銀行)，并為您提供免費備考資料、備考視頻、試題真題等資料，歡迎大家收藏(ctrl+D)，天津中公金融人預祝眾考生應聘成功!

一面:

首先要報道，就是登記一下你的基本信息。報到處的一個hr小姑娘胖嘟嘟的很和藹，親切地跟我交談，察看了身份證，成績單，畢業生推薦表，戶口本以及證書等等，然后問我當初填報的什么崗位。

開始面試。自我介紹。然后就問你高中是什么。

然后問題二，我眼睛幾度。

然后問了個問題：你到現在面試了幾家銀行?雖然自己知道4家了，但是不敢這么囂張，就說浦發銀行吧，還有建設銀行(和交行同一天)。然后問我這兩家招聘結果。我說建行早上剛剛面試，浦發把我BS了(確實是，出于種種原因被二面淘汰了)。

然后又問問題：是不是愿意去郊區支行。

一面以后不久就二面了，老地方，群面。

采用的方法是9個人小組分組，給一個題目大家探討，然后各自闡述。9個人跑進一個圓桌會議室，分成三組，我和財大的這個正好一組。開場白是每個人三句話簡介。三句話?我重復問了句，他們回答是的。好，我就這么開始了，我叫***，我的第一句話是：*********。然后擴展一下;第二句話是：*******，擴展。第三句話：**********，擴展。其實交行

天津銀行招聘考試網

真的不是讓你三句話就結束了，而是考驗隨機應變能力。由于我是第一個，所以后面的人自然都學我了，我想這一定為我攢夠了分。

題目是：請你設計一種貸款產品并進行營銷。要求是每組代表做陳述，然后每個人發言對自己組的和其他組的發言就行點評，包括優點和缺點。所以大家在聽的時候做些筆記。

我么小組討論有點亂，一個其他學校的同學思維有些混亂，老是側重點和我們不一樣。就用我的原則，碰到這種人，聽歸聽，不理他。我用自己的專業知識設計了套貸款產品，既然他這么喜歡營銷，那營銷部分就交給他了。至于我的產品是什么樣的，現在印象也不深了，反正創新一點，但也不要野豁豁。大家如果對銀行金融了解多的話，什么期權，貨幣互換，雙幣貸款，保證金制度都可以用上。總之我們組那個財大的發言，聽完其他組后我就在暗笑，搞什么呢，這種產品不要嚇死人的啊，天馬行空哦。所以我點評他們的優點就是：富有創新精神。應用了招行辯論的經驗，說話時要抑揚頓挫，要有氣勢，眼光要在其他組和面試官之間掃射，這樣比較有風度。當然其他組的人因為有些只是籠統的金融專業，不像我專業知識稍微多點，發言就有些外行，都是隨便什么人都能說的。所以大家如果像脫穎而出，甩幾個專業詞匯很重要。記得一個其他學校的人說到，他們的貸款產品中，如果客戶貸款一下子沒有用掉，他們會把剩余的資金拿去買債券等理財產品幫人家獲益。呵呵，很幼稚的想法。我的點評是：會造成客戶的貸款余額的流動性降低，因為客戶如果想使用的話，你沒有辦法馬上變現，即便可以也會造成手續費的損失。結果他們回應到，流動性是國家宏觀的調控，跟我們無關!嗚呼，算你看過幾則新聞來，知道流動性

過剩來，我當時差點笑出來，瞄了眼財大的兄弟，也在笑，哈哈。看來這個人金融沒學好。結束以后，要求留下草稿紙，寫上大名。因為我和財大的兄弟是一起設計產品的，他讀我的紙，所以我們都簽了名，我的紙上我的名大點，他的紙上他的大點，也正好突出了團隊精神。總之，群面的東西，大家在保持自己立場的同時，兼顧別人，不要人云亦云。

結束后，打個招呼，散場了。幾天后交行來電話，要簽約，我推了。聽說要填什么登記表，這個我不知道了，大家為進交行而努力吧!

天津銀行招聘網：交通銀行面試經驗匯總

2015年天津市銀行招聘考試筆試輔導課程

更多天津銀行考試招聘信息歡迎訪問天津銀行招聘網

第三篇：天津銀行招聘網：交通銀行面試經驗四

天津金融人tj.jinrongren.net

天津銀行招聘網：交通銀行面試經驗四

歡迎來到天津銀行招聘網(農村商業銀行招聘網)為您整理天津銀行招聘信息(農村商業銀行)，并為您提供免費備考資料、備考視頻、試題真題等資料，歡迎大家收藏(ctrl+D)，天津中公金融人預祝眾考生應聘成功!

(1)一面：專業面試，兩個面試官。先是自我介紹。我報的是會計業務，被問到的問題有：什么是邊際成本，如何了解某企業的期末銀行存款額(看銀行對帳單)，還問了一些關于現金流量表的問題。20分鐘左右。

(2)二面：常規問題，兩個面試官。和建行一面差不多，就是時間長一點，20分鐘左右。

題外話：交行在我校開了宣講會，蠻隆重的，來了不少中高級管理人員，還發了印制精美的宣傳手冊。HR也很nice，面試都用電話通知。不像某家從頭至尾手機短信，還要我們自己打電話過去確認~雖然交行面試拖得太長，據說這次招聘不算成功，但它家態度可嘉，還是要攢一個的。

天津銀行招聘網：交通銀行面試經驗匯總

2015年天津市銀行招聘考試筆試輔導課程

更多天津銀行考試招聘信息歡迎訪問天津銀行招聘網

天津銀行招聘考試網

第四篇：天津銀行招聘網-民生銀行面試經驗三

天津金融人tj.jinrongren.net

天津銀行招聘網-民生銀行面試經驗三

歡迎來到天津銀行招聘網(農村商業銀行招聘網)為您整理天津銀行招聘信息(農村商業銀行)，并為您提供免費備考資料、備考視頻、試題真題等資料，歡迎大家收藏(ctrl+D)，天津中公金融人預祝眾考生應聘成功!

一、面試前的準備：

(本人以前學人力資源，應聘能力較強)這是一個非常重要的環節。就拿我面試的過程來說：

1.在面試之前你想想招聘主試會問你什么問題?

關于他公司的基本情況，這是必須要了解的，如民生銀行是什么?干什么的?什么時候成立，發展怎么樣?老總是誰，能力怎么樣……在網上收集你說能搜索到的東西，看，背！這是第一步!

2.背景知識了解了，就要看專業的問題了，你應聘的崗位是什么?對這個崗位熟悉程度?也就是說你去了會做什么，能做什么?對這方面的專業知識和技能怎么樣?如應聘民生我就先了解了金融行業的情況，金融服務產品營銷的情況，(歷史的，現在的前沿的)，然后結合你學習的專業知識，做一個完整的策劃，如如何做好武漢市場的某種銀行產品的營銷：首先的PESTL——POTER五力競爭模式分析行業特點——swot分析企業優勢——STP戰略——服務業營銷的7p，11p——營銷審計等。必須對你的工作流程有個熟悉的認知!

3.養足精神，飽滿的熱心迎接面試。(比較職業的套裝)

天津銀行招聘考試網

4.研究你自己做的簡歷，是否有漏洞

二、面試過程

1.熟悉面試的環境和流程

面試過程：

1)先填寫個人信息，有一張表，姓名，畢業院校，專業，身高，期望薪水。(奇怪，身高也要寫，而且昨天通知我帶一張彩照)不是唯才使用的單位不行!

2)招聘官發問：

1)你應聘什么崗位：

——市場營銷

2)你對銀行的營銷了解么?(準備的東西起作用了)大喜

——銀行營銷是服務營銷的一種，最基本的策略及是服務營銷的策

略，……(正準備吹我昨天準備的東西)

3.好，這樣吧，你說說你到公司后會做些什么?

——毫無疑問，業務員，客戶代表。做營銷的無論你是什么學歷，最開始就是做業務員。

當然，我認為我最終不是想做業務員，更多的是要做公司的策劃，管理人員。業務員更多的是讓高中生去做更適合些。做業務員是鍛煉一個人最基本的素質和熟悉公司環境。我認為我的專長就是做策劃，做品牌。現在銀行業的競爭已經發展到品牌的競爭，而不僅僅是服務質量的競爭了，而且銀行的核心競爭能力很大程度是可以模仿的，只要有10個億我就可以開始做銀行。因此，必須從品牌上來打造銀行的差異化。品牌的競爭最

終是情感的競爭。顧客喜歡否，就如民生銀行來說，他定位在中高檔次，但是他推出的產品是否符合中高檔次的消費者了?是否滿足他們的需求了，在產品設計上就很關鍵了，從開始的營銷調研到最后確定一種新的產品這是非常關鍵的，產品設計的怎么樣也影響到業務員推廣的難度，營銷大師說一個好的產品能自己推銷自己就是這個道理，他非常貼切顧客的需求，顧客才滿意。產品設計好了，在推入市場是方式方法也很重要，如民生銀行的推廣人員像個擺地攤的，那很明顯不是一個很好的決策……從產品設計一直到營銷審計，經驗總結。(準備的資料說了一部分)

4.ok。這樣，你認為你能客戶經理也就是你說的業務員，能做多長時間，呢?

——2至3個月，(正準備解釋，)

5.公司提供實習崗位，你有時間么?

——11月下旬我上完學校的課程后，就可以參加實習了，沒上完課之前我不能來實習。

6.你知道，實習是不帶薪水的嗎?——我停頓了一下，冒出一句話，：有飯吃么?

(面試官大吃一驚，5秒鐘沒回過神來，最后，結結巴巴的說，我們當然提供午餐……)

7.你的期望薪水是多少?哦你上面寫的是3000以上

——對，是3000以上。(驚訝)

8.最長你愿意做業務員多長時間?

——6個月，如果六個月我還沒能夠升職，我就會辭職。當然我相信我有足夠的能力讓我的上司在3個月內認為我的能力絕對不是一個只能做業務員的，所以我相信我不會做到六個月的業務員。

9.你愿意來實習嗎，在你學習完成的情況下，實習實際上是一個雙方相互了解的過程，因為在實習完后我們會給簽約，你才會有薪水。

——如果沒有薪水，我不會來實習。

天津銀行招聘網-民生銀行面試經驗匯總

天津銀行招聘網：交通銀行面試經驗匯總

2015年天津市銀行招聘考試筆試輔導課程

更多天津銀行考試招聘信息歡迎訪問天津銀行招聘網

第五篇：安徽銀行招聘網：面試經驗——常見問題(二)

安徽信合招考交流QQ群346922529；每日一練,真題共享

【安徽中公金融人】官方微博：安徽中公金融人； 官方微信：ahnxsoffcn 歡迎來到安徽中公金融人，安徽銀行招聘網是安徽銀行第一門戶網站，提供安徽農村信用社招聘、安徽銀行招聘、銀行從業資格考試、證券從業資格考試的全方位考試資訊、備考資料、輔導教材等信息。預祝廣大考生順利通過考試！

安徽中公金融人微信號：ahnxsoffcn

面試經驗——常見問題

（二）銀行面試形式主要為半結構化和無領導小組討論兩種，安徽銀行招聘網小編與您分享面試常見避諱點，祝大家順利通過面試~~

切忌問題一：儲備不足，缺乏內涵

【考生表現】知識儲備反映的是一個人基本的知識水平和素養，可以從分析問題和解決問題上來體現。考生在這方面暴露的問題是最突出的，也是比較致命的。考生在這方面存在的問題主要有三個方面：一是分析問題的方法或者說思維方式存在很大的問題，這一點體現在答題時邏輯性不強、前后內容脫節、答題內容不全面，缺乏具體應對措施等;二是缺乏對基本人際關系、計劃組織知識的了解，造成答非所問，答題過程令人啼笑皆非;三是對社會缺乏基本的了解，關注社會、了解政策應當是準公務員必須做到的。另外，很多題目都涉及到本省區的新聞熱點，尤其是引起廣泛關注的事件，很多考生在答此類題時存在比較大的欠缺。

【專家建議】現在的面試題目很靈活，因而對考生知識儲備要求也越來越高;考生平時“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”;考生對于基本思維方法掌握不夠，知識體系不完整，或者雖然略知一二，但理解不深、不會運用。湖專家認為，考生的知識儲備不是一朝一夕的功夫，平時要注意積累。加強知識儲備主要可以通過兩個方面來改善：一是平時注意留心生活、留心本省區和本地新聞、留心和所報崗位相關的專業知識內容，可以采取上網閱讀、收看新聞報道、實習體驗等多種形式來積淀知識和經驗;二是注重思維方法的訓練，提高思維能力。

切忌問題二：生吞名言，適得其反

【考生表現】很多考生文化底蘊的不足在考場上也體現了出來。運用名言警句可以給我們的答題帶來語言亮點，于是乎，許多考生在答題的過程中大量地引經據典，搬用古言、現代名言等來給自己的面試增色。但是，部分考生在這上面往往做得過頭了。其表現有三：一是考生答題過程中存在名言警句堆砌的情形，沒有很好地把名言警句和題目、答題內容本身地址：合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層 電話：0551—65268288 安徽農村信用社筆試培訓課程

http://ahnxs.offcn.com/zg/2014cjnxskb/index.html

安徽信合招考交流QQ群346922529；每日一練,真題共享

【安徽中公金融人】官方微博：安徽中公金融人； 官方微信：ahnxsoffcn 進行有效的結合，結果導致答題流于名言警句的展示;二是考生之間名言警句大量雷同，缺乏新意;三是對名言警句的適用場合普遍缺乏比較好的把握，不同題型適用名言警句的要求是不一樣的，考生往往忽視計劃組織協調題、人際關系題中名言警句的巧妙運用。

【專家建議】適當選擇名言警句，選擇那些自己熟悉、能夠很好運用的，并且可以避免和多數考生重復的名言。對于領導人的經典言論，我們要注意消化吸收，慎重使用，不合理的使用很容易被廣大考官發現，因為他們比我們對領導人言論更熟悉了解。在人際關系題中，我們可以適當地圍繞團結、尊重、協作、溝通、理解、學習、反思、服從等主題詞，搜集一兩句名言在答題中豐富自己的語言。在計劃組織協調題中，我們可以圍繞計劃準備重要性、實施的執行力、總結的必要性選擇適合自己的名言。綜合分析題我們可以更多地圍繞德才兼備的總原則，從權力觀、價值觀、群眾觀、金錢觀、基層觀、作風觀等方面尋找適合自己的名言。當然，綜合分析題牽涉的時政熱點比較多，但這些熱點還是更多地落實到政府和群眾兩個層面，考生只要很好地把握這兩個主體就可以很好地選擇為我所用的名言。

從根本上說，面試是在考查一個生動的人，考生除了要掌握基本的面試規律，最重要的還是要在日常的做人上下功夫，在內心的修煉上下功夫。

安徽銀行招聘網: ah.jinrongren.net?wt.mc_id=bk10502 銀行筆試培訓課程：http://kc.offcn.com/general/116/5424/?wt.mc_id=bk10502 商業銀行面試培訓課程：http://kc.offcn.com/general/117/3887/?wt.mc_id=bk10502 地址：合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層 電話：0551—65268288 安徽農村信用社筆試培訓課程

http://ahnxs.offcn.com/zg/2014cjnxskb/index.html