第一篇:模范班組長(zhǎng)事跡材料(趙建勇)
安全生產(chǎn)我來(lái)保駕護(hù)航
綜采一隊(duì)生產(chǎn)一班班長(zhǎng)趙建勇
綜采一隊(duì)
2011.7.17
安全生產(chǎn)我來(lái)保駕護(hù)航
綜采一隊(duì)生產(chǎn)一班班長(zhǎng)趙建勇
趙建勇,綜采一隊(duì)生產(chǎn)一班班長(zhǎng),現(xiàn)場(chǎng)管理緊緊圍繞安全高效生
產(chǎn),積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),管理大膽,對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)控制、設(shè)備故障處理得心應(yīng)手,尤其是在小改小革方面勤于思考,善于鉆研,解決了不少制約生產(chǎn)的難題。
參加工作以來(lái),不怕苦,不怕累,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),成就了
一身的技能。在現(xiàn)場(chǎng)管理中,以安全質(zhì)量促進(jìn)生產(chǎn),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)反“三違”,能夠高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成正規(guī)循環(huán)。一年來(lái),他帶領(lǐng)班組每月都能夠完成安全指標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故,2011年前半年,生產(chǎn)一班共計(jì)生產(chǎn)原煤83.3萬(wàn)噸,為我礦時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半做了一定貢獻(xiàn)。
在提高職工的理論和技能水平,強(qiáng)化安全意識(shí),在班組開(kāi)展了
爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型”,一人多能的技能比賽活動(dòng)中,積極參與制定培訓(xùn)計(jì)劃,并利用周二、五培訓(xùn)時(shí)間時(shí)常親自講解處理生產(chǎn)事故、機(jī)電防范的要領(lǐng)。強(qiáng)化在崗位上“干中學(xué),學(xué)中干”的崗位技能競(jìng)賽,帶出了一批生產(chǎn)技術(shù)骨干。他個(gè)人也不斷學(xué)習(xí),經(jīng)常為自己“充電”,利用所學(xué)知識(shí)和多年的工作經(jīng)驗(yàn),在S0工作面兩巷水坑制作提出了沉淀池積水池一體化管理,來(lái)水經(jīng)過(guò)沉淀池處理后進(jìn)入積水池,沉淀池布置在積水池兩側(cè),可以交替清理淤煤,更重要的是有效防止了水泵“塞死”事故的發(fā)生。
2010年7月份,S5-3工作面過(guò)斷層群,斷層落差大,數(shù)量多,影響范圍大。他月初控制、穩(wěn)定出勤,保證過(guò)斷層艱苦時(shí)期出勤。
在過(guò)斷層期間,作為班長(zhǎng)的他,身先士卒,不畏艱險(xiǎn),主動(dòng)提出班
組長(zhǎng)保出勤、包段組跟機(jī)作業(yè)。在過(guò)斷層最艱苦時(shí)期,生產(chǎn)一班出
勤超定員,班組長(zhǎng)沒(méi)有一人請(qǐng)假,每班都能夠達(dá)到正規(guī)循環(huán),安全
工程質(zhì)量管理動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。在他的影響下生產(chǎn)二班緊追不舍,積極配
合,就在斷層群累計(jì)落差超過(guò)3米,生產(chǎn)條件最惡劣,生產(chǎn)最艱難
階段,S5-3工作面工程質(zhì)量排列三綜采隊(duì)之首。
作為一名班長(zhǎng),在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間起到了真正的橋梁作用,把領(lǐng)
導(dǎo)的指示傳達(dá)給每位員工,把員工的心理狀態(tài)和工作現(xiàn)狀等情況反應(yīng)
給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);在井下工作中,他表現(xiàn)出了一種霸氣,這種霸氣不是好
強(qiáng)也不是欺壓,而是面對(duì)困難的霸氣,面對(duì)困難,臨危不懼,穩(wěn)逐鎮(zhèn)
定,總是能夠想出解決問(wèn)題的辦法。S5-3工作面初采時(shí),在機(jī)組錯(cuò)
刀過(guò)程中前溜過(guò)渡槽鏟煤板掉落一塊,就在大家意味無(wú)藥可醫(yī)必須更
換溜槽時(shí),他安排拿道木取半圓,自己親自進(jìn)煤墻清煤,爬在溜槽下
加墊木料,隨平溜槽,正常開(kāi)機(jī)。他的隨機(jī)應(yīng)變控制了整個(gè)事故,處
理過(guò)程只用了半個(gè)小時(shí),保證了工作面正常開(kāi)機(jī)。
內(nèi)部市場(chǎng)化改革,收購(gòu)安全工作量后,他要求跟班隊(duì)干驗(yàn)收員
“違章違規(guī)”人員不要留情,只有大家的安全才是正真的安全。他的安全管理思想在班組中逐漸成為了風(fēng)氣,職工的安全意識(shí)大大提
高,思想覺(jué)悟上了一個(gè)臺(tái)階,拋棄了“干慣了,看慣了”的陋習(xí)思
想和慣例,每月“三違”發(fā)生率都達(dá)到了我礦標(biāo)準(zhǔn)。安全工作量收
購(gòu),使職工有了“安全這個(gè)保底錢(qián)我要掙”的思想,使廣大職工在作業(yè)前,養(yǎng)成了先排查后干活的好習(xí)慣,間接地促進(jìn)職工上班積極
性和干工作的主動(dòng)性,提高了工作工程質(zhì)量。
實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效集約化生產(chǎn),安全管理是關(guān)鍵,為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期安全
目標(biāo),他確立了“思想認(rèn)識(shí)到位,樹(shù)立機(jī)電為主,突出現(xiàn)場(chǎng)管理”的安全工作思路。在安全管理中,他把重點(diǎn)放在了現(xiàn)場(chǎng)管理上,根據(jù)礦
隊(duì)班組實(shí)際情況,他嚴(yán)抓瓦斯管理,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章
制度的落實(shí),優(yōu)化管理人員的配置,從根本上杜絕了各種事故隱患的發(fā)生。在他的帶領(lǐng)下,全隊(duì)自覺(jué)形成了堅(jiān)決反“三違”、堅(jiān)持“三不
生產(chǎn)”的工作作風(fēng)。
作為班長(zhǎng),趙建勇群眾觀念較強(qiáng),十分注重隊(duì)伍的建設(shè),在三
個(gè)百分百活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),大力推廣踐行“白國(guó)周班組管理法”,他深
知“團(tuán)隊(duì)精神”的重要性,要想充分發(fā)揮“團(tuán)隊(duì)精神”,就必須在提
高職工隊(duì)伍的政治、文化、技術(shù)素質(zhì)和優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
上狠下功夫。于是他首先采取充分利用學(xué)習(xí)例會(huì)和停產(chǎn)、業(yè)余等時(shí)間,使全班職工接受系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并親自授課,從思想、組織、安全、技術(shù)等方面,使職工素質(zhì)不斷提高,其次他經(jīng)常利用職工座談會(huì)、家
訪等多種形式,聽(tīng)取職工的呼聲和建議,并通過(guò)開(kāi)展設(shè)置合理化建議
箱、堅(jiān)持實(shí)行班務(wù)公開(kāi)、建立職工活動(dòng)中心以及制定并實(shí)施合理化建
議、群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)立功競(jìng)賽,創(chuàng)建六好(安
全狀況好、工程質(zhì)量好、文明生產(chǎn)好、班風(fēng)班紀(jì)好、思想道德好)班
組勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法等一系列活動(dòng),拓寬了民主管理渠道,夯實(shí)了班
組管理基礎(chǔ);其次“嚴(yán)于自身做起”是他的信念,他認(rèn)為要依靠職工,提高他們的積極性,首先就必須自己以身作則,帶頭轉(zhuǎn)變干部工作作
風(fēng),與工人同甘共苦、帶頭實(shí)干,干部帶了頭、群眾有勁頭。班組員
工在他的感召下,完成各項(xiàng)任務(wù)身先士卒,講安全苦口婆心,工程質(zhì)
量從嚴(yán)要求。他做出了表率,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性。這些做法使職工心順勁足,極大地提高了全隊(duì)職工的凝聚
力和向心力,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。他大力推行三個(gè)百分百工作,三個(gè)百分百推廣以來(lái),“白國(guó)周班
組管理法”班組長(zhǎng)流程績(jī)效考核月月排名第一,班組內(nèi)成員全部能熟
練掌握崗標(biāo),在現(xiàn)場(chǎng)也掀起了“手指口述”工作法推廣的高潮。日常
工作中,一旦發(fā)現(xiàn)情緒不正常,思想情緒,發(fā)現(xiàn)情緒不正常、急躁、精力不集中或神情恍惚等問(wèn)題的,及時(shí)談心交流,弄清原因,因勢(shì)利
導(dǎo),幫助解決困難和思想問(wèn)題,消除急躁和消極情緒,使其保持良好
心態(tài)投入工作,提高安全生產(chǎn)的注意力。對(duì)受到批評(píng)或處罰的人,單
獨(dú)與其談心,講明批評(píng)或處罰的原因,消除其抵觸情緒。他堅(jiān)持每月至少召開(kāi)一次談心會(huì)。工友聚在一起,暢所欲言,共享安全工作經(jīng)
驗(yàn),反思存在的問(wèn)題和不足,相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同
提高。
作為一名班組長(zhǎng),他拼搏進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),無(wú)愧于這個(gè)時(shí)代、無(wú)愧于常村礦這塊黑土地,在他的領(lǐng)導(dǎo)下,全班職工的精神面貌正在發(fā)生根本性的變化,思想覺(jué)悟也得到了進(jìn)一步的提高,生產(chǎn)一班正在成為一支高素質(zhì)、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。
第二篇:模范班組長(zhǎng)事跡
模范班組長(zhǎng)李闖事跡材料
李闖,1986年出生,2003年9月在新鄭煤電公司裴溝礦參加工作,2009年6月調(diào)入新鄭煤電公司,擔(dān)任綜采二隊(duì)生產(chǎn)二班班組長(zhǎng)。身為80年代出生的青年,他帶著滿腔的熱血,無(wú)怨無(wú)悔地選擇了礦山,憑著一股用不完的干勁,在平凡、艱苦的崗位上兢兢業(yè)業(yè),勤奮好學(xué),不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),展示著不畏艱難、一往無(wú)前的勇氣;展示著頑強(qiáng)拼搏,忠于職守的態(tài)度;展示著正氣昂然,堅(jiān)毅穩(wěn)重的魅力,成為了一名典型的基層模范班組長(zhǎng)。不辭艱辛,開(kāi)拓進(jìn)取闖事業(yè)
煤礦行業(yè)苦、臟、累、險(xiǎn),許多未干過(guò)的人不適應(yīng)工作環(huán)境,然而,生在改革開(kāi)放新時(shí)代的李闖,卻在畢業(yè)后依然選擇了這一行,并且在這個(gè)工作環(huán)境中干的有聲有色,干的得心應(yīng)手。在薄煤層工作面,平均煤層厚度1.3米,最薄處不足1米,最厚處也只有1.9米,地質(zhì)條件復(fù)雜、工程基礎(chǔ)差。綜采工作面都是大高大寬,在這里卻完全反了過(guò)來(lái),由于煤層薄、巷道溫度高,大家一到工作面都赤膊光背,腰挎礦燈、自救器,跪著、爬著拉架、攉煤、修設(shè)備??,然而,他毫無(wú)畏懼,毫無(wú)怨言,和班組工友們一起,揮灑著青春的,揮灑著汗水。他經(jīng)常說(shuō)到,“雖然薄煤層讓大家彎下了腰,可我們有著無(wú)堅(jiān)不摧的意志!”,正是這樣一種精神,感染著大家,鼓舞著大家勢(shì)要在薄薄的煤層里闖出一番事業(yè)來(lái)。
身先士卒,兵頭將尾的典范
作為一名班組長(zhǎng),李闖時(shí)刻對(duì)自己高要求,高標(biāo)準(zhǔn),用實(shí)際行動(dòng)來(lái)促使
自己干好每件事、干好每項(xiàng)工作,工作中處處走在職工的前頭,吃苦在前享受在后。9月份新來(lái)的工人拉架不熟練,他經(jīng)常一邊幫著拉架,一邊告訴工人遇到各種情況應(yīng)該如何處理,如何總結(jié)經(jīng)驗(yàn),每班下來(lái)他拉的架數(shù)比每個(gè)人都要多。工作面條件差的時(shí)候,他總是第一時(shí)間出現(xiàn)在最艱苦的地方,以高度的責(zé)任心,沖鋒陷陣,指揮大家迎難而上,一鼓作氣地解決遇到的問(wèn)題。
班組工作重在管理,班組長(zhǎng)要充分發(fā)揮兵頭將尾的作用,今年下半年,班組隊(duì)伍經(jīng)歷了較大的變動(dòng),面對(duì)大量流失富有經(jīng)驗(yàn)的老職工和新招缺乏經(jīng)驗(yàn)的新招工人的問(wèn)題,李闖在工作中處處以身作則,“我做不到的不會(huì)要求大家做到,我能做好的大家一定也能做的到!”。
他在班組內(nèi)部建立健全了各項(xiàng)管理制度,針對(duì)各種制度,事先征求職工意見(jiàn)并通過(guò)會(huì)議公開(kāi)執(zhí)行,讓職工都了解到管理的重要性,積極參加到班組的各項(xiàng)管理中,把管好人用好人作為干好各項(xiàng)工作的前提,在用人上只看工作態(tài)度和能力,不看親情和私情,在生活上只看團(tuán)結(jié)友善和諧發(fā)展,把班組打造成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的隊(duì)伍。
正是有了李闖這樣的模范,今年以來(lái),生產(chǎn)二班職工在他的帶領(lǐng)下,沖鋒陷陣,迎難而上,頑強(qiáng)拼搏,該班組在進(jìn)尺、生產(chǎn)指標(biāo)、安全文化建設(shè)等各項(xiàng)工作方面,均取得了不凡成績(jī),次次奪得班組評(píng)比第一名的佳績(jī),在安全生產(chǎn)中,未出現(xiàn)一例重傷和二級(jí)以上非傷亡事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn);同時(shí),該班組的職工收入穩(wěn)步的增加,班組各項(xiàng)工作相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,成為其他班組的榜樣和模范,為整個(gè)區(qū)隊(duì)的平安、和諧、較好較快發(fā)展樹(shù)立了標(biāo)桿,起到了模范帶頭作用。
苦練技能,提高效益的踐行者
班組工作的好壞,直接與職工隊(duì)伍的技能和綜合素質(zhì)有著直接的關(guān)系,為此,該班組抓住有利時(shí)機(jī),在區(qū)隊(duì)率先做出了每周五為班組自身學(xué)習(xí)強(qiáng)化日,無(wú)論白班、夜班、培訓(xùn)日,學(xué)習(xí)日的工作雷打不動(dòng)、風(fēng)雨無(wú)阻照常進(jìn)行,學(xué)習(xí)內(nèi)容以安全知識(shí)、“兩述”和職工行為標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,把學(xué)習(xí)政治、了解形勢(shì)作為激勵(lì)員工的有力武器,不斷增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。由于本班組職工大都文化程度偏低,對(duì)一些高深的書(shū)面理論性東西,職工一知半解,李闖便根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真體會(huì),仔細(xì)鉆研,在工作面現(xiàn)成,親自示范,對(duì)職工們言傳身教,廣大員工的技術(shù)操作能力得到了大大加強(qiáng),有原本一班拉架人員不足10人的現(xiàn)狀,到目前為止,已基本達(dá)到人人都能夠獨(dú)立操作;由原本對(duì)煤墻不會(huì)支護(hù)到現(xiàn)在支護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)進(jìn)程;由以往的單方面重視產(chǎn)量現(xiàn)已達(dá)到了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全規(guī)范化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備運(yùn)行正常化的遞進(jìn)和健康發(fā)展,通過(guò)這一年的不斷學(xué)習(xí)規(guī)范養(yǎng)成,本班組的員工素質(zhì)得到了前所未有的提高,干事創(chuàng)業(yè)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的積極性得到了進(jìn)一步的提升和深化。組織生產(chǎn),創(chuàng)造紀(jì)錄的先進(jìn)者
今年以來(lái),李闖帶領(lǐng)著一線薄煤層綜采班組,鼓足干勁,等當(dāng)先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀,在我公司31106、31110薄煤層綜采工作面安裝、回收及拆除中表現(xiàn)突出,其中31106工作面僅用19天時(shí)間順利完成拆除,31110工作面僅用19天安順利完成安裝,均創(chuàng)造了集團(tuán)公司綜采工作面安裝、回收記錄。同時(shí),在31106、31110以及31120工作面回采過(guò)程中,先后五次創(chuàng)造我省薄煤層回采推進(jìn)記錄,3、6、7、8、12月份工作面回采推進(jìn)136米、154米、156米、181.5米;12月份31120工作面月回采推進(jìn)165m;先后三次創(chuàng)造我省薄煤層綜采工作面單月產(chǎn)量記錄,6月份薄煤層單月產(chǎn)量5.04萬(wàn)噸記錄,7月份單月產(chǎn)量
5.2萬(wàn)噸記錄,12月份單月產(chǎn)量6.7萬(wàn)噸記錄。這一系列可喜的成績(jī)驗(yàn)證著他一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度和工作能力上。
困難面前不低頭,榮譽(yù)面前不驕傲。他本著追求更高目標(biāo)的目的,兢兢業(yè)業(yè)的干好每項(xiàng)工作,工作上默默無(wú)聞、任勞任怨,生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,一心撲在班組的安全生產(chǎn)和管理上。當(dāng)轟轟的采煤機(jī)開(kāi)采運(yùn)行的第一天到現(xiàn)在已滿滿三百六十多天,所有的付出和汗水,換來(lái)了豐碩的成果,實(shí)現(xiàn)了累累戰(zhàn)果。李闖也在工作中不斷得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞,面對(duì)這些榮譽(yù)的光環(huán),他更加努力的工作和奮斗。
第三篇:趙建全個(gè)人事跡
趙建全個(gè)人事跡
——電子信息與自動(dòng)化學(xué)院2009級(jí)機(jī)電一體化專業(yè)4班
本著“自信、自強(qiáng)、自律”的要求和我對(duì)學(xué)生干部的熱愛(ài)參加了班干部競(jìng)選,并以絕對(duì)票數(shù)當(dāng)選為學(xué)習(xí)委員,隨后在系鄧研會(huì)干事的競(jìng)選中當(dāng)選為系鄧研會(huì)編輯部干事。并積極的加入了紅十字會(huì)青年志愿者協(xié)會(huì)。
一、思想之花:黨是我前進(jìn)的動(dòng)力
態(tài)度未必決定一切,但端正的態(tài)度能帶領(lǐng)人走上正確的道路!在思想上,我積極要求進(jìn)步,樹(shù)立良好的人生觀和道德觀。大一上半學(xué)期,我懷著對(duì)黨的熱愛(ài),向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)并參加了入黨申請(qǐng)人培訓(xùn)黨課,成績(jī)優(yōu)秀。大一下半學(xué)期,在老師和同學(xué)的幫助下,我成功的舉辦了入黨申請(qǐng)人培訓(xùn)黨課,使更多的人了解黨的方針!2010年1月團(tuán)校順利結(jié)業(yè),在老師和同學(xué)們的支持下,2010年11月我被黨組織吸納為入黨積極分子!
二、學(xué)習(xí)之涯:知識(shí)是我前進(jìn)的船槳
在學(xué)習(xí)上,我虛心向同學(xué),老師請(qǐng)教!課堂上,我認(rèn)認(rèn)真真聽(tīng)老師講課,仔仔細(xì)細(xì)做好課堂筆記;課下,我督促自己做好復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí),并幫助在學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué),和他們一起解決難題,一起進(jìn)步!
三、奉獻(xiàn)之旅:工作是我前進(jìn)的事業(yè)
在工作上,我始終堅(jiān)信:一份耕耘,定會(huì)有一份收獲!我在擔(dān)任學(xué)委期間,經(jīng)常組織班級(jí)展開(kāi)有特色班會(huì)等活動(dòng),處處以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用。在09年學(xué)院組織歌唱祖**親賀華誕活動(dòng)中我班榮獲第一名!在向?yàn)?zāi)區(qū)捐款時(shí),我代表班級(jí)向?yàn)?zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛(ài)心!在班級(jí)上及時(shí)傳達(dá)消息,成為老師和同學(xué)的溝通橋梁,成為老師的好助手,更為同學(xué)辦實(shí)事。本人一向?qū)︵囇袝?huì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較高的熱情與
恒心,從學(xué)習(xí)委員到系鄧研會(huì)編輯部部長(zhǎng)到鄧研會(huì)會(huì)長(zhǎng)。一路走來(lái),我都是認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,每次都盡力完成,努力提高活動(dòng)的影響力,使活動(dòng)收到良好的效果;同時(shí),參加班集體工作,讓我鍛煉了組織能力、策劃能力、交際能力等各方面的能力,也培養(yǎng)了我不斷向困難挑戰(zhàn)的精神,由于在鄧研會(huì)表現(xiàn)優(yōu)秀,被任命為下一屆鄧研會(huì)會(huì)長(zhǎng)。先后組織了模擬面試,入黨申請(qǐng)人培訓(xùn)課,辯論賽,心理素質(zhì)擴(kuò)展,為10新生講入黨流程知識(shí)等活動(dòng)。并獲得了老師及同學(xué)們的一致好評(píng)!另外,我還積極參加學(xué)院及各個(gè)社團(tuán)組織的各種活動(dòng)。搬進(jìn)海河教育園區(qū)以來(lái),為建設(shè)校園文明和校園安全,先后組織過(guò)打掃衛(wèi)生,查教室衛(wèi)生,晚點(diǎn)名等活動(dòng)。
四、生活之路:愛(ài)是我前進(jìn)的航標(biāo)
在生活中,本人樸素節(jié)儉﹑性格開(kāi)朗,嚴(yán)以律己寬以待人。平時(shí)很善于和同學(xué)溝通,也樂(lè)于幫助同學(xué),所以很多同學(xué)不管生活上還是思想方面有了困難也愿意來(lái)尋求我的幫助。在生活中建立了很好的人際關(guān)系,獲得了大家的尊重和支持。
我來(lái)自農(nóng)村,知道父母養(yǎng)育我不容易。于是,寒暑假期間,我分別在吉慶饅頭廠,南華制鞋有限公司,天津樂(lè)金電子LG公司,邦迪汽車(chē)管路有限公司打工。雖然和家人團(tuán)聚的時(shí)間少了,但我卻體會(huì)到了用自己雙手掙錢(qián)的快樂(lè)!更得到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)。
我熱愛(ài)生活,更熱愛(ài)生命!于是10年三月份,我和一個(gè)同學(xué)商量好之后,到西青區(qū)采血車(chē)捐獻(xiàn)自己的一份愛(ài)心!暑假期間,咱們學(xué)校承辦全國(guó)技能大賽期間,我放棄回家團(tuán)聚的機(jī)會(huì),激情高昂的參加了青
年志愿者服務(wù),為使大賽順利并圓滿結(jié)束,我在西青賓館,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的工作,飽懷熱情的為參賽選手服務(wù)!由于,我本著時(shí)時(shí)刻刻為他人服務(wù),解人之所需,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),大賽結(jié)束時(shí),得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及參賽選手的高度認(rèn)可!2011年6月大賽再一次的到來(lái),主動(dòng)報(bào)名參加了志愿者,這次是配合老師進(jìn)行大賽抽簽項(xiàng)目。在多次與王科長(zhǎng)一起接待新生報(bào)道時(shí),我認(rèn)真負(fù)責(zé),并很好的配合老師順利的完成了接待新生的重要工。
大學(xué)兩年,我在各個(gè)方面都得到了巨大的進(jìn)步,綜合素質(zhì)也得到了很大的提高!也曾取得過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)的榮譽(yù)和成績(jī)。(1)2010年10月榮獲院級(jí)優(yōu)秀大學(xué)生稱號(hào)(2)2010年10月榮獲校級(jí)優(yōu)秀大學(xué)生稱號(hào)(3)2010年11月榮獲自動(dòng)化系星級(jí)干部稱號(hào)(4)2011年6月榮獲優(yōu)秀文明標(biāo)兵稱號(hào)(5)2011年6月榮獲優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)
(6)進(jìn)入海河教育園區(qū)以來(lái)宿舍衛(wèi)生一直優(yōu)秀,曾被列為標(biāo)間(7)志愿服務(wù)長(zhǎng)達(dá)100多個(gè)小時(shí)
榮耀和成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,不能代表將來(lái)。掌聲終會(huì)消逝,奮斗的腳步還要繼續(xù)!勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵。在取得各方面成績(jī)的同時(shí),我也緊記著“沒(méi)有最好,只有更好!”。
第四篇:城頭村支書(shū)溫建勇事跡
東社鎮(zhèn)城頭村支書(shū)溫建勇先進(jìn)事跡材料
城頭村在東社鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體黨員同志的共同努力下,在村支書(shū)溫建勇的堅(jiān)強(qiáng)帶領(lǐng)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)踐三比一樹(shù)主題教育精神,多年來(lái)該村緊緊圍繞黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的工作要求,開(kāi)展各項(xiàng)工作。
一、加強(qiáng)黨支部建設(shè),增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
選好一個(gè)村支部,配強(qiáng)一個(gè)村級(jí)班子,這是抓好基層的關(guān)鍵所在,該村的村支書(shū),村委班子成員,都由群眾認(rèn)真推選,將黨性強(qiáng),作風(fēng)好,有知識(shí),有干勁的同志,選進(jìn)村兩委班子。同時(shí)黨支部注重培養(yǎng)后備力量,發(fā)展黨員,特別是年輕黨員,幾年來(lái),每年發(fā)展黨員納新分子1名以上,培養(yǎng)積極分子3名。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)班子的政治、思想、作風(fēng)建設(shè),形成了堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體,為各項(xiàng)工作順利開(kāi)展打下了基礎(chǔ)。堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的目的,村黨支部首先從自身做起。按照學(xué)習(xí)制度要求,組織好村民代表、黨員和群眾代表進(jìn)行“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀、三比一樹(shù)和黨在新時(shí)期的重要理論知識(shí)學(xué)習(xí)。開(kāi)好支部民主生活會(huì),抓好民主評(píng)議工作,樹(shù)立正氣,嚴(yán)肅黨紀(jì),在民主生活會(huì)上作好自我剖析,開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)一步要求黨員做好先鋒模范作用。本支部不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),完善工作思路,致力于加強(qiáng)基層黨建,從而大大增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為帶領(lǐng)
村民發(fā)展,實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會(huì)奠定了重要的組織保證。
二、規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理,推動(dòng)兩委工作開(kāi)展。
村黨支部根據(jù)上級(jí)的要求,結(jié)合本村實(shí)際情況,為了讓群眾放心、滿意,財(cái)務(wù)上落實(shí)專人管理,作到審核與開(kāi)支分開(kāi),定期公布財(cái)務(wù)收支狀況,讓群眾監(jiān)督,并積極融入村帳鎮(zhèn)管的財(cái)務(wù)管理體系中,塑造村干部在群眾中的良好形象。
三、改善基礎(chǔ)設(shè)施,為發(fā)展經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造條件。
在溫建勇帶領(lǐng)下,城頭村緊緊按照上級(jí)黨委、政府的要求,村支部工作堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,拓寬領(lǐng)域,強(qiáng)化功能,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是搞好村級(jí)陣地建設(shè),在上級(jí)的支持和關(guān)懷下,改建了村兩委辦公樓,改變了會(huì)議室和辦公環(huán)境,樹(shù)立了村兩委的形象。二是積極協(xié)調(diào),配合上級(jí)有關(guān)部門(mén),城頭充分利用村自身優(yōu)勢(shì),搭建蔬菜大棚60個(gè),建立恒溫庫(kù)300個(gè),填溝造地近100畝,解決了部分群眾無(wú)秧地、田的困難。三是認(rèn)真貫徹上級(jí)的各項(xiàng)惠農(nóng)政策,完成我村危房改造,解決部分群眾住房難的問(wèn)題。
四、計(jì)劃生育工作,常抓不懈。
作為難度大的計(jì)劃生育工作,村支部堅(jiān)決按照上級(jí)黨委、政府計(jì)生政策,常抓不懈,積極宣傳黨的計(jì)生政策,按時(shí)召開(kāi)計(jì)生例會(huì),了解和掌握流動(dòng)人口情況,深入計(jì)生對(duì)象戶去走訪、交談、了解,減少計(jì)劃外生育,控制多孩生育率,積極配合鎮(zhèn)計(jì)生專干在我村開(kāi)展計(jì)劃生育工作。
五、抓好安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。
為了使村經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,人民群眾生活、生產(chǎn)安全得到保證,首先要教育群眾學(xué)法、懂法,走科學(xué)發(fā)展之路,以創(chuàng)建“平安工程”為載體,溫建勇堅(jiān)持在村支部大會(huì)、小會(huì)上積極宣傳消防安全、生產(chǎn)安全、交通安全、飲食衛(wèi)生安全工作,經(jīng)常入戶對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查,同時(shí)加強(qiáng)森防工作宣傳,以黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等形式進(jìn)行宣傳,對(duì)個(gè)別戶進(jìn)行督促整改,近幾年來(lái)沒(méi)有發(fā)生安全隱患。在入戶進(jìn)行消防工作和其他工作的同時(shí),對(duì)農(nóng)村、農(nóng)戶有可能發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行了解調(diào)查,根據(jù)群眾的要求,實(shí)事求是地進(jìn)行調(diào)解,使出現(xiàn)的矛盾全部消化在基層,確保農(nóng)村社會(huì)治安穩(wěn)定,真正做到了保村一方平安。
東社鎮(zhèn)城頭村黨支部二○一一年九月
第五篇:如何做好班組長(zhǎng)-趙建剛
如何做好班組長(zhǎng)
趙建剛
感謝領(lǐng)導(dǎo)能安排我進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),進(jìn)行班組長(zhǎng)培訓(xùn):感謝唐鋼技校的老師認(rèn)真教學(xué),盡職盡責(zé)。
首先作為一名班組長(zhǎng)要了解班組長(zhǎng)在企業(yè)中的管理地位,班組長(zhǎng)則是班組最直接、最重要的管理者,起到一個(gè)兵頭將尾的作用,班組長(zhǎng)在企業(yè)中的位置和作用是十分重要的,班組長(zhǎng)的管理水平和技術(shù)能力對(duì)企業(yè)有著舉足輕重的影響,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)班組長(zhǎng)的智慧和才華。班組長(zhǎng)的特殊地位決定了他要對(duì)三個(gè)階層的人員采取不同的立場(chǎng):
1、面對(duì)部下應(yīng)站在代表經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)上,用領(lǐng)導(dǎo)者的聲音說(shuō)話;
2、面對(duì)經(jīng)營(yíng)者他又應(yīng)站在反映部下呼聲的立場(chǎng)上,用部下的聲音說(shuō)話,他是服從者;
3、面對(duì)他的直接上司又應(yīng)站在部下和上級(jí)輔助人員的立場(chǎng)上講話,是教導(dǎo)員。班組長(zhǎng)是企業(yè)中人數(shù)相當(dāng)龐大的一支隊(duì)伍,班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實(shí)施,因此班組長(zhǎng)是否盡職盡責(zé)至關(guān)重要。
其次班組長(zhǎng)的作用:班組是企業(yè)的最小生產(chǎn)單位,班組管理是企業(yè)管理中的基礎(chǔ)。無(wú)論什么行業(yè)、工種,它的共同特點(diǎn)就是擁有共同的勞動(dòng)的手段和對(duì)象,直接承擔(dān)著一定的生產(chǎn)任務(wù),其中也包括服務(wù)產(chǎn)品,因此班組長(zhǎng)有三個(gè)重要作用:
1、班組長(zhǎng)影響著公司生產(chǎn)決策的實(shí)施,因?yàn)闆Q策再好,如果執(zhí)行者不得力,決策也很難落到實(shí)處。所以班組長(zhǎng)影響著決策的實(shí)施,影響著企業(yè)目標(biāo)利潤(rùn)的最終實(shí)現(xiàn)。
2、班組長(zhǎng)既是承上啟下的橋梁,又是員工聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的紐帶。
3、班組長(zhǎng)
是生產(chǎn)的直接組織者和生產(chǎn)的勞動(dòng)者,所以班組長(zhǎng)既應(yīng)該是技術(shù)骨干,又應(yīng)該是業(yè)務(wù)上的多面手。
一個(gè)合格的班組長(zhǎng)應(yīng)具備:具備很多方面的條件,主要體現(xiàn)在這些方面:有較高的文化水平、較寬的知識(shí)面,較強(qiáng)的專業(yè)技能、較好的組織協(xié)調(diào)能力,還要有一定的領(lǐng)導(dǎo)決策能力,政治素質(zhì)和涵養(yǎng)更是不可或缺的,沒(méi)有這一條,本事再大、水平再高、也不行。具體講,作為班組長(zhǎng),一是要有集體榮譽(yù)感,有進(jìn)取心。班組長(zhǎng)要團(tuán)結(jié)同志,帶領(lǐng)全班人員努力開(kāi)拓進(jìn)取,沒(méi)有責(zé)任感是不行的,責(zé)任心不強(qiáng)也是不行的。二是要掌握較寬的知識(shí)面?!按蜩F先需自身硬”。作為班組長(zhǎng)沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)是不能服人的,要利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí),工作時(shí)間多,遇到問(wèn)題多思考,日積月累,積少成多,把自己鍛煉成本專業(yè)的專家,處理問(wèn)題的行家。三是班組長(zhǎng)要掌握一定的管理知識(shí)。班組長(zhǎng)除了帶領(lǐng)全班人員做好日常生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備檢修外,還必須做好班組的日常管理工作,使班組工作有條不紊地進(jìn)行,不僅環(huán)境井然有序,還要管理富有特色。要做到這些就必須具備一定的管理知識(shí)。四是班組長(zhǎng)必須注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。言談舉止、待人接物、為人處事等各個(gè)方面都要出類拔萃,只有這樣才能樹(shù)立良好的形象和權(quán)威,更好的組織班組工作。五是班組長(zhǎng)要樹(shù)立正確的人生觀和苦樂(lè)觀,要敢于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn),見(jiàn)困難就上,見(jiàn)榮譽(yù)就讓,充分發(fā)揮模范帶頭作用,把大家緊緊團(tuán)結(jié)在自己的周?chē)@樣才能極大地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性,為圓滿完成廠部、車(chē)間交給的任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
如何做好班組長(zhǎng),我認(rèn)為要做到以下幾個(gè)方面;
一、班組長(zhǎng)要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。責(zé)任是一種壓力,責(zé)任是一種約束,責(zé)任是一種負(fù)擔(dān),責(zé)任是一種累贅。責(zé)任勝于能力,責(zé)任越大,提升能力的空間才能越大。責(zé)任是能力中的核心能力!學(xué)會(huì)感恩,修煉責(zé)任。感恩是一種積極的生存動(dòng)力,當(dāng)你心有不甘時(shí),感恩讓你快樂(lè)地奔向成功!有感恩才能有責(zé)任,感恩是一種心態(tài)、是一種強(qiáng)者往直前的銳氣,更是強(qiáng)者百折不撓的人生攻略!學(xué)會(huì)感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ);成功不是一種機(jī)會(huì),而是一種選擇!學(xué)會(huì)感恩,選擇責(zé)任!
二、要技能過(guò)硬、帶好隊(duì)伍。作為班組長(zhǎng),班組成員是要看你的真本事的。一個(gè)班組,班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是技術(shù)權(quán)威、業(yè)務(wù)大拿,才有說(shuō)服力,才能當(dāng)好帶頭人,才能樹(shù)立威信,適應(yīng)班組管理的需要。但是,單靠班組長(zhǎng)一個(gè)人掌握全部的技術(shù)是不行的,還要帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高技術(shù)水平,組織、引導(dǎo)、實(shí)施各種形式的技能培訓(xùn),這方面我們的差距還很大。我們要本著干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么的原則扎扎實(shí)實(shí)搞好崗位技術(shù)培訓(xùn)。現(xiàn)在我們有一種不良傾向,就是片面追求文憑,對(duì)崗位技能培訓(xùn)重視不夠,以至于出現(xiàn)了問(wèn)題,自己解決不了或者解決不好,過(guò)分依賴廠家和科研部門(mén),這個(gè)問(wèn)題要引起高度重視。要注重培養(yǎng)我們的技能型人才,要積極鼓勵(lì)大學(xué)生到基層班組工作,不斷提高班組整體素質(zhì)。如果一個(gè)班組每個(gè)人的技能水平都很高,所有的人都能干,那會(huì)是怎樣的一種局面?我廠出臺(tái)了《拔尖人才管理辦法》,在全廠評(píng)出了名拔尖人才,其中就有我們的班組長(zhǎng)。這對(duì)推動(dòng)大家崗位成才起到了很大作用。因此,我們一定要樹(shù)立人才觀,正確處理文憑與技能的關(guān)系。
三、要嚴(yán)格管理、嚴(yán)于律己。班組長(zhǎng)要有原則性,為人處事要公道正派,按照規(guī)章制度辦事,正確處理情、理、法的關(guān)系,對(duì)班組成員工作上要嚴(yán)格要求、一絲不茍,在生活上要給予無(wú)微不至的關(guān)懷。在班組內(nèi)部,要積極創(chuàng)造一種健康向上、和諧友善的人際關(guān)系。作為班組長(zhǎng),還要吃苦在前、享受在后,嚴(yán)于律己,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己也應(yīng)該不做。不能私字當(dāng)頭,只考慮自己的利益。不能拉幫結(jié)伙,要五湖四海。很多時(shí)候、許多方面要用人 格的力量來(lái)影響人、感召人,要先人后己,以整體利益為重。只有這樣,班組才會(huì)有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì) 精神,班組工作才能展現(xiàn)良好的風(fēng)貌,創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。
四、要善于、善于學(xué)習(xí)、善于思考。班組長(zhǎng)要經(jīng)常自己的班組工作,方方面面、條條塊塊,每個(gè)階段每件事情都要及時(shí)全面,從中發(fā)現(xiàn)成功 和不足、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),通過(guò)反思、繼而提煉出對(duì)工作有幫助的東西,然后加以推廣和發(fā)揚(yáng)。還要善于向別人學(xué)習(xí),提高分析問(wèn)題的思路,處理問(wèn)題、待人接物的幽默 風(fēng)趣及藝術(shù)性等等。邀請(qǐng)專 家教授來(lái)授課的機(jī)會(huì)畢竟是有限的,這就有賴于我們平時(shí)自己的自主學(xué)習(xí)和較高的悟性。有很多同志特別注重這些,所以水平提高的很快,但也有不少同志不善于學(xué)習(xí),幾年下來(lái)沒(méi)有長(zhǎng)進(jìn),依然說(shuō)話無(wú)重點(diǎn)、表述不達(dá)意,辦事不得要領(lǐng),工作總是繁忙但忙不到點(diǎn)子上,工作很是被動(dòng)。還要善于思考。思考應(yīng)當(dāng)是全方位的,做事 情之前的構(gòu)思、計(jì)劃與決策,過(guò)程中的監(jiān)督、分析與比較以及事后的檢查與,都需要進(jìn)行系統(tǒng)的思考。俗話說(shuō),不打無(wú)把握之仗,要目標(biāo)明確、準(zhǔn)備充分、有的放矢,才能贏得最終的勝利?!煽?jī)?nèi)Q于好的思路,而思路源于深思熟慮的系統(tǒng)思考。
五、班組長(zhǎng)要有班組管理計(jì)劃和目標(biāo)。管理的前提是計(jì)劃,計(jì)劃的前提是目標(biāo)。任何工作都應(yīng)該從計(jì)劃(或者說(shuō)策劃)開(kāi)始,沒(méi)有計(jì)劃就不會(huì)有成功。制定計(jì)劃首先應(yīng)該確立目標(biāo),因?yàn)橛?jì)劃是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定的。在管理工作中,計(jì)劃的完成是通過(guò)一系列目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為基礎(chǔ)的。因此,要執(zhí)行計(jì)劃,最重要的是搞好目標(biāo)管理。即使是執(zhí)行上級(jí)的計(jì)劃,各級(jí)組織也需要有自己的“小計(jì)劃”。目標(biāo)是計(jì)劃的指向,計(jì)劃是目標(biāo)的保證。目標(biāo)不明確制定計(jì)劃就會(huì)像個(gè)無(wú)頭蒼蠅,一定不會(huì)產(chǎn)生好的效益;沒(méi)有合理、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的計(jì)劃,目標(biāo)就只能是遙遠(yuǎn)天際的星星可望而不可及?;蛘哒f(shuō)是空中樓閣,讓你心中充滿的向往和憧憬可永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。這一原理在生產(chǎn)和生活中是相通的。生活中同樣需要一步步合理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的人生目標(biāo)。
六、做好班組工作要?jiǎng)?chuàng)造良好的外部條件和環(huán)境。要搞好班組工作,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組工作要積極支持、真心幫助,盡可能為班組長(zhǎng)開(kāi)展工作積極創(chuàng)造有利條件。要扶正壓邪、弘揚(yáng)正氣,既講原則、又講友情。在班組長(zhǎng)遇到困難時(shí),要鼎力相助,在學(xué)習(xí)和生活上要充分考慮班組長(zhǎng)的實(shí)際,排憂解難、全力以赴支持班組長(zhǎng)的工作,為班組長(zhǎng)的管理工作提供良好的環(huán)境和條件。