第一篇：應聘新工作之大禁忌

應聘新工作之大禁忌

準備跳槽的白領、在校的大學畢業生們在尋找工作的時候，不能缺乏勇氣，但更需要方法。從面試開始，多備幾份“藥方”，也許可以順利應對各種情況。

o忌滿口英文亂跑

在面試官沒有中文夾著英文說話之前，千萬別亂顯示你的中英文夾雜才華，如果你應聘的是外企，一定會有展示英語才華的機會。

o忌穿頂級名牌

即使你有足夠的應聘置衣費，你也千萬別去碰頂級名牌。要知道，考官都有一雙辨別品牌的犀利眼睛。如果你穿的品牌是他也沒穿的，或他正在穿的，不用說，你一定給他的心理帶來壓力的陰影，何苦惹這種不必要的麻煩呢？記住，要低調的品位。

o忌簡歷太完美

如果你事先沒有做過任何調查研究，把所有的優秀全部陳列紙面，你太優秀了，會使公司在職者感到威脅。而招聘人員中往往就有你將去工作的那個部門的負責人。還有的單位不喜歡用這證那證一大把的學生，所以有的學生就在簡歷中刪除了一些內容。

o忌過分謙虛

面試時既不能一味強調自己無所不能、所向披靡，也不能一副學生腔。你只要表現出完全能勝任你現在應聘的這份工作即可。別把自己說成全才，也別先許下諾言。應聘者的中心論點就是“我一定能勝任這份工作”。

o忌不卑不亢

如果考官問“你認為對你來說現在找一份工作是不是不太容易，或者說你很需要這份工作？”你只要老老實實回答“是的”，一切便大功告成。但為了體現你的不卑不亢回答說“我看不見得”，所有的人都會認為你很傲慢。

o忌亂拍馬屁

別見了考官就一副自來熟的樣子，尤其不要夸張地贊美。有個女學生曾見了女考官就大夸考官的衣著有品位，人長得靚，但那位已經40出頭的女考官已經有些發福，贊她靚實在有些尷尬。結果不用說，女考官一點好的臉色都沒給那位很漂亮的應聘者看。

o忌同考官較勁

求職者特別要避免在那些與應聘并無實質關系的問題上同面試官爭論。有些面試者為測應聘者的性格，故意制造一些爭論問題，但應聘者應表現得沉著冷靜，避免爭論。記住，爭論會令對方感覺“不爽”，這對應聘而言是致命的。

o忌毒辣之術

到了最后一關面試，考官常常拿出具體案例請應聘者分析。這時要切記的是，千萬不要逞能，亂獻計獻策。這時考察的，往往不是你的策略，而是你的人品。如果你獻上一條毒辣之策，即使老板心里覺得此策中意，但也會對你不寒而栗，覺得你是對手而不是朋友和好的手下。o忌面試后一切與我無關

面試后要寫信表示感謝。為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內，最好給招聘人員打個電話或寫封信表示感謝。感謝電話要簡短，最好不要超過3分鐘；感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況，以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內容。感謝信的結尾可以表示你對自己的信心，以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。

不要過早打聽結果。在一般情況下，每次面試結束后，招聘主管人員都要進行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，這個階段可能需要三五天的時間。求職者在這段時間內一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果。

第二篇：應聘禁忌

得到你想要的位子 應聘N大禁忌

得到你想要的位子,應聘N大禁忌:

●忌滿口英文亂跑

在你的面試官沒有中文夾著英文說話之前，你千萬別亂顯示你的中英文夾雜才華。還是老老實實地

講標準普通話吧，如果你應聘的是外企，一定會有展示你英語才華的機會。那時如果你不小心翻船，可

就沒有挽回的余地。因為考官會想起你的中英文夾白，會把你視為濫竽充數的東郭先生。

●忌穿頂級名牌

即使你的爸爸媽媽再富有，給了你足夠的應聘置衣費，你也千萬別去碰恒隆、中信太富、梅龍鎮伊

士丹那些頂級名牌。要知道，ＯＦＦＩＣＥ里訓練出的考官，各個都有一雙辨別品牌的犀利眼睛。如果

你穿的品牌是他沒穿過的，或他正在穿的，不用說，你一定給他的心理帶來陰影，何苦惹這種不必要的麻煩呢？記住，要低調的品位。

●忌簡歷太完美

難道簡歷不是越完美越有機會嗎？不完全是。如果你事先沒有做過任何調查研究，把所有的優點

全部陳列紙面，你太優秀了，會使公司在職者感到威脅。而招聘人員中往往就有你將去工作的那個部門的負責人。還有的單位不喜歡用這證那證一大把的學生，所以有的學生就在簡歷中刪除了一些內容。

事前的調查很重要，要多請教前輩呀！

●忌過分謙虛

面試時既不能一味強調自己無所不能、所向披靡，也不能一副學生腔。你只要表現出完全能勝任你

現在應聘的這份工作即可。別把自己說成全才，也別先許下諾言。應聘者的中心論點就是“我一定能勝

任這份工作”。

●忌不卑不亢

如果一味要求求職者強調個人尊嚴，灌輸求職要“不卑不亢”的觀念，恐怕是有“誤人

子弟”之嫌，尤其是如今求職特別難的時候，若非市場緊缺頂級人才，切莫聽信“不卑不亢”的建議，因為弄不好你

所認為的不卑不亢，恰恰是別人認為的“冒犯有加”。

如果考官問“你認為對你來說現在找一份工作是不是不太容易，或者說你很需要這份工作？”你只

要老老實實回答“是的”，一切便大功告成。但為了體現你的不卑不亢回答說“我看不見得”，所有的人都會認為你很傲慢。

●忌馬屁亂拍

別見了考官就一副自來熟的樣子，尤其不要夸張地贊美。有個女朋友曾見了女考官就大夸考官的衣

著有品位，人長得靚，但那位４０出頭的女考官已經有些發福，贊她靚實在有些尷尬。結果不用說，女

考官一點好的臉色都沒給我那位很漂亮的朋友看。

●忌同考官較勁

求職者特別要避免在那些與應聘并無實質關系的問題上同面試官爭論。有些面試者為測應聘者的性

格，故意制造一些爭論問題，比如考你一個知識性問題，然后你即使答對仍說你錯了，但應聘者仍表現

得沉著冷靜，避免爭論。即使對方懷疑你的學歷是假的，也微笑著說，這絕對是真的，我可以配合你到

學校做調查。記住，爭論會令對方感覺“不爽”，這對應聘而言是致命的。

●忌毒辣之術

到了最后一關面試，考官常常拿出具體案例請應聘者分析。這時要切記的是，千萬不要逞能，亂獻

計獻策。這時考察的，往往不是你的策略，而是你的人品。如果你獻上一條毒辣之策，即使老板心里覺

得此策中意，但也會對你不寒而栗，覺得你是對手而不是朋友和好的手下。

●忌面試后一切與我無關

面試后要寫信表示感謝是為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天

內，你最好給招聘人員打個電話或寫封信表示感謝。感謝電話要簡短，最好不要超過３分鐘；感謝信要

簡潔，最好不超過一頁紙。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況，以及面試的時間，并

對招聘人員

表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內容。

感謝信的結尾可以表示你對自己的信心，以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。

不要過早打聽結果，在一般情況下，每次面試結束后，招聘主管人員都要進行討論和投票，然后送

人事部門匯總，最后確定錄用人選，這個階段可能需要三五天的時間。求職者在這段時間內一定要耐心

等候消息，不要過早打聽面試結果。

第三篇：新注射用藥配伍禁忌分析

新注射用藥配伍禁忌分析

【摘 要】目的：探討新注射用藥混合后的不良反應、配伍禁忌。方法：統計2010年1月～2012年10月，在中國實用護理雜志上刊登發表的各種新的注射藥在同時使用混合過程中存在配伍禁忌。結果：發現存在配伍禁忌的新藥種類多, 并一種藥物與多種藥物存在配伍禁忌。結論：有必要通過總結完善新藥在臨床應用過程中的注意事項及防范措施, 為臨床醫療工作提供藥物使用的相關信息,防止不合理配伍現象出現，提高臨床用藥的安全性，從根本上保障醫療安全，保護患者的利益，杜絕醫患糾紛。

【關鍵詞】新注射用藥；配伍禁忌；序貫輸入

【中圖分類號】R927.11 【文獻標識碼】B 【文章編號】1004-7484（2014）03-01104-02

目前, 隨著新藥的不斷研制及臨床新藥的不斷推出，種類繁多，很多新藥的不良反應，配伍禁忌等在藥物使用說明書中尚未有詳細說明，原來的靜脈注射藥物配伍禁忌表不能滿足新藥配伍的臨床查詢要求, 一些新注射用藥在其中無法查詢。因對新藥了解不全面?崾褂貌壞保?在臨床用?過程中常出現一些配伍禁忌和藥物不良反應,藥物的不合理配伍現象時有發生,為了給臨床醫療護理工作提供經驗, 防止不合理配伍現象發生,提高臨床用藥的安全性,保障醫療安全, 保護患者利益, 杜絕醫患糾紛。筆者對3年來出現不合理藥物配伍現象進行歸納統計總結如下。

配伍禁忌指2種以上藥物混合使用或藥物制成制劑時, 發生體外相互作用, 出現藥物中和、水解、破壞失效等理化反應，可能發生混濁、沉淀、產生氣體及變色等外觀異常的現象[1]。表1中比較各組兩種或多種藥物配伍禁忌，出現幾方面現象：不良反應產生時間、性狀、放置后是否改變、搖晃后是否改變、改變混合順序是否有配伍禁忌等。

以上表1中的各種藥物之間存在配伍禁忌是擇錄于2010年1月至2012年10月《中國實用護理雜志》，是眾多護理人員在臨床用藥過程中發現，并經過反復實驗證明上述各組藥之間存在配伍禁忌。據不完全統計已明確共有一百多種新藥相互之間存在配伍禁忌，錄載下來供臨床護理人員參閱，在臨床用藥時借鑒，引起重視。

表1提示，新的注射用藥之間存在配伍禁忌的特點：1.臨床上應用非常廣泛。2.其中廣譜抗生素占的數量大。3.聯合用藥概率比較高。4.經過查閱已發表的最新出版的《400種中西藥注射劑臨床配伍應用檢索表》及(《藥物聯用禁忌手冊》 和廠方提供的說明書等均未提及各組藥之間存在配伍禁忌。5.一種藥物分別與多種藥物存在配伍禁忌。6.交換兩種藥物配制順序均出現同樣的配伍禁忌。7.靜置后混濁液未改變。8.藥液顏色變為白色和乳白色占大多數, 黃色、淺黃色、占其二位，紫色少數。9.藥液性狀改變主要為混濁液, 其次為絮狀物和結晶。10.兩種藥物混合后立刻出現配伍禁忌占大多數, 少量為5分鐘或30分鐘后出現。

新注射用藥之間存在配伍禁忌的原因分析

縱觀新藥之間存在配伍禁忌之多，其因素很多, 歸鈉如下：

新的藥物種類不斷的增多，聯合用藥概率比較高。2.護士對各種藥物的理化性質和相互作用不熟悉。3.最新出版的《400種中西藥注射劑臨床配伍應用檢索表》中未有說明。4.廠家藥物使用說明書未注明此種藥物的配伍禁忌，在輸液中易發生配伍禁忌。

對策

隨著各種新藥的出現，現行的配伍禁忌表已不能滿足臨床工作的需要，建議在臨床輸液中應注意：1.根據藥物的理化性質合理安排輸液順序。2.有或懷疑有配伍反應的2組藥液在使用中應間隔，或用適量生理鹽水或葡萄糖溶液沖管，不可加入在同一瓶液體中使用，也不可連續輸注或靜脈推注，以免發生配伍禁忌，使藥物失效，甚至危害患者的健康[2]。3.在臨床工作中，避免上述2種藥物一起使用或序貫滴注，防止發生配伍禁忌的不良反應，如確需同時使用，應在其間用生理鹽水沖管。4.一定要觀察?物性狀有無改變，如發生配伍反應，應立即停止所有輸藥物，嚴密觀察患者反應，保留換下所輸藥液及輸液管路以備檢測，記錄配伍反應藥物名稱，進行?C合、歸納，以進一步完善藥物配伍禁忌表的?熱?[3]。5.護士在工作中應注意觀察并積累經驗，發現藥物配伍禁忌檢索表中未提及的配伍禁忌, 應及時報告, 為臨床醫療工作提供藥物使用的相關信息。6.建議制藥廠家完善藥品使用說明書內容，如應增加有藥物配伍禁忌方面較為詳細的內容。目前大多數制藥廠家推出的新藥品使用說明書內容只重視介紹藥物性狀、療效的試驗、作用、用途、副作用、不良反應等，而對該藥在與其它藥物配伍過程中的不良反應和禁忌，說明較少。鑒于幾年來新藥品在推廣使用過程中出現很多配伍禁忌，應引起高度重視，完善新藥品使用條例，以保證患者用藥安全。

參考文獻：

[1] 慕長利.注射用替加氟注射液與鹽酸氨溴索注射液..中國實用護理雜志2011.27(25):5.[2] 慕長利.注射用替加氟注射液與鹽酸氨溴索注射液..中國實用護理雜志2011.27(25):5.[3] 佟冰渡 梁艷彩注射用帕瑞昔布納與甲氧氯普胺存在配伍禁忌.中國實用護理雜志2012.28，(28):65.

第四篇：各崗位工作紀律禁忌

各崗位工作紀律禁忌

1.雙手插兜，雙手抱拳胸前，揮拳舞臂，抓耳撓腮，摳鼻子摳眼睛。

2.彎腰駝背，趴臥臺面，扶墻依物，東倒西歪。

3.扎堆聊天，眉飛色舞，推來推去，漠視賓客。

4.相互指責，大聲喧嘩，無視“三輕”要求。

5.當眾盤頭補妝，修飾面容，整理衣褲。

6.接聽電話，翻看報紙雜志，口中含物。

7.大廳內哼曲唱歌，蹦跳小跑。

8.精品屋不允許背包進入工作區域。

9.嚴禁在工作區域大聲閑聊。

第五篇：應聘工作自我介紹

應聘工作自我介紹范文

我于****年*月以優異的成績考進河北職業技術學院。*年的校園生活，使我自身的綜合素質、修養、為人處事能力以及交際能力等都有了質的奔騰;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。大學生活與社會生活是相互映射，所以大學階段的個人綜合素質與能力的培養、進步;才是我們作為當代大學生的主題。

除此之外，課余時間我經常利用網絡帶來的便利，關注最新科學技術動態;尤其是有關本專業的知識。使自己始終緊跟世界最新發展潮流和時代的步伐。因此我學習熟練把握windows、office等軟件的操縱和安裝系統，熟悉網頁設計;

一直以”一專多能，全面發展”來嚴格要求自己，勤奮拼搏、刻苦好學。踏實并系統地學習所開的課程知識，并取得了優異成績。在校期間，我虛心求學、刻苦認真、吃苦刻苦，工作兢兢業業，及時總結;注重理論聯系實際，培養自己的自學能力以及分析、解決題目的能力。積極參加校內外的實踐活動，重視團隊合作精神;作為系學生會干部的我，有較強的組織、宣傳、治理和應變能力;有高度的責任心和良好的人際關系。在出色地完成上級交予的任務外，還在校內組織和開展一些有意義的活動中，能有力地組織同學及調動同學們的積極性;從中也鍛煉和進步了自己的組織和領導能力。表現出較強的與人密切合作的能力和良好的環境適應能力;并且深受同學們和老師以及領導的認可。

在日常生活中以積極的態度和與同學們的相處極為融洽，受到同學們的歡迎同時自身的交際能力隨之增強，作為一名有志青年，我果斷擁護中國***的

領導;堅持四項基本原則。認真學習馬列主義、毛澤東思想、***理論和全面貫徹***”三個代表”的重要思想，并且已向黨組織靠攏。

*年的學習生涯是我人生路上的一小段，并且通過系統化、理論化的學習;學到了很多的知識，更重要的是如何以較快速度把握一種新事物的能力，思想成熟了很多，性格更堅毅了。如今我有信心接受任何新的挑戰和考驗。

我希看大家能從我的校園生活先容中看到我的勤奮與努力，我相信在這個奮發向上的公司里我將更加受到良好的熏陶在事業上更上一層樓，謝謝!