第一篇：2006秋職業道德試題1

2006秋中專一年級《職業道德》試題（1）

一、.單項選擇題

1、職業是_________的產物

A.心理特征B.心理傾向C.心理現象D.特殊個性傾向

11、下列反映職業興趣一項的是_______________.A.張勇經常經營練習寫毛筆字B.李莉喜歡港臺明星C.王剛沉迷于集郵D.趙亮業余時間當兼職記者,對新聞和記者的行動特別敏感

12、中職生劉某經常擺弄一些機器模型,而且技術熟練,他多次參加航模、汽模比賽，都取得了很好 A．生活方式B．科技發展C．社會分工D．生產工業化

2、____________全面系統地反映了我國現階段的職業分類情況。

A．《國際標準職業分類》B．《職業分類和代碼》

C．《中華人民共和國職業分類大典》D．《加拿大職業分類詞典》

3、順利就業的必備條件是。

A．良好的機遇B．良好的人際關系C．濃厚的個人興趣D．扎實的專業知識和技能

4、黨的十五大提出了“依法治國”的治國方略。2001年初，江澤 民總書記又提出了

A對外開放的基本國策B以德治國的治國方略

C計劃生育的基本國策D．保護環境的治國方略

5、“有了很好的道德，國家才能長治久安。”孫中山這段話強調的是_______。

A．道德的定義和內涵C．道德的功能和實質

B道德的標準D．道德的形象

6、職業道德是人們

A．在社會公共生活中所必需遵守的行為規范的總和

B．在職業活動中所遵守的行為規范的總和

C．在家庭生活中所應遵循的行為規范的總和

D．在物質交往和精神交往中產生和發展起來的特殊關系

7、職業道德行為養成是指A.從業者在一定的職業道德知識、情感、信念支配下所采取的自覺行動

B.按照職業道德規范要求，對職業道德行為進行有意識的訓 練和培養

C.對本行業從業人員在職業活動中的行為要求

D.本行業對社會所承擔的道德責任和義務

8、職業道德行為的基礎是A．從業者的文化素質。B．從業者的工齡C.從業者的職業道德素質D．從業者的技術水準

9、一個人的人生價值是

A．當領導干部B．成為富翁C.有一個溫馨的家D．服務群眾，奉獻社會

10、職業興趣是一個人探究某種職業或者從事某種職業活動所表現出來的___________.它使個人對

某種職業給予優先的注意,并且有向往的情感.的成績。他今后可能比較適合干的工作是______________--.A.汽車駕駛員B.記者C.農業技術員D.演員

二、多選題

1、職業對勞動者的重要作用是

A．生存發展的基本B．播種勞動果實的土壤

C．謀生的手段D．創造人生價值的舞臺

2、下列屬于職業特性的有

A．時代性B多樣性C．技術性D．專業性

3、職業資格包括A．學歷資格B．從業資格C．執業資格D．專業資格

4、中等職業學校專業設置的依據是A中等職業教育的人才培養規格B國家的產業政策

C．科技發展對勞動者素質的要求D．人們對專業的興趣

5、道德規范可以調節的關系有

A．個人與社會之間的關系B．個人與自我之問的關系

C．個人與他人之問的關系D．個人與自然界之間的關系

6、下列行為屬于“有道德的行為”

A遇到別人危難之際見義勇為，挺身而出B．在足球場看球賽任意吹哨，擲空汽水瓶

C．白求恩不遠萬里來到中國毫不利己，專門利人

D．雷鋒對同志春天般的溫暖，對敵人嚴冬般冷酷無情

7、在新時期檢驗各行各業和每個從業者職業道德的最終標準是 鄧小平同志提出的A．是否有利于發展社會主義社會的生產力B．讓一部分人、一部分地區先富起來

C．是否有利于提高人民的生活水平D．是否有利于增強社會主義國家的綜合國力

8、職業道德行為養成的最終目的是

A．積極參加職業活動B．養成良好的職業行為習慣

C．形成高尚的職業道德品質D．糾正社會不正之風，加強社會主義精神文明建設

9、職業道德行為養成的作用是

A提高全面素質B．促進事業發展C.實現人生價值D．抵制不正之風

10、人生價值的實現離不開良好的職業道德行為，這是因為

A．人生的價值在于貢獻，在于服務群眾、奉獻社會的職業實 踐中，而服務群眾和奉獻社會又都是職業道德的基本規范

B．在職業活動實踐中把職業道德規范外化為服務群眾、奉獻 社會的自覺行為，人生價值就得以實現了

C．加強職業道德建設，是糾正行業不正之風的重要措施 D．只有掌握職業道德規范，才能出色地完成各項工作任務

三、判斷題

1、職業就是人們在社會中所從事的工作，通常又被稱為工作崗位。()

2、職業的專業性特征與多樣性特征是相互矛盾的。()

3、職業是社會分工的產物，早在原始社會就產生了職業。()

4、道德的維持和發生作用是靠國家強制力。()

5、道德無時不在，無處不有，而職業道德僅限于職業活動中。()

6、堅持集體主義這個職業道德的基本原則，最重要的是擺正國家利益、集體利益和個人利益的關系

()

7、職業道德素質是新時期從業人員的最基本的素質，是人的全面素質的重要組織部分。()

8、培養人的良好行為習慣的載體不是人的日常生活，而是人腦思維活動。()

9、了解自己的職業興趣,培養自己的職業興趣將會影響到以后自己對工作投入的多少和能否取得成功。

()

10、職業興趣在職業活動中毫無作用。（）

四、簡答題

1、什么叫職業素質?其特征如何?它包括哪些內容?

2、有一家商場為促進職工職業道德水平的提高，開展“紅五月”勞動競賽活動，競賽的核心內容就是全心全意為人民服務。’從職業道德核心的高度說說商場為什么把全心全意為人民服務作為競賽的核心內容。

五、材料分析：

新時期的“鐵人”——大慶油田的王啟民，36年如一日投身油田開發科研工作。20世紀60年代他提出的石油“分層開采”理論，使大慶油田的產量躍上了新臺階。20世紀80年代他又對靜儲層進行開采，經過7年的試驗，找到了一個相當于地質儲量7.4億噸的大油田，可采價值2000多億元，為國家創造了巨大的經濟效益，同時也為國家節約勘探費上百億元。36年來王啟民已撫后主持了8項開發試驗任務，參加或組織了40多項科研攻關課題，獲得“全國科學大會獎”、“九五中國十大科技獎”、“國家科丟成果特等獎”等19項獎勵。

第二篇：職業道德試題

職業道德試題

一、單選：(1分×5=5分)1.在“員工四品理論”中，道德境界低但很有能力的員工被稱為“（）”.A.精品 B.半成品 C.廢品 D.毒品 2.在“冰山理論”中，隱性素質占員工全部職業化素質的（）.A.三分之二 B.五分之四 C.六分之五 D.八分之七

3.提出“要制定有關規范，加強銀行業從業人員職業道德建設，培育銀行業從業人員良好的職業操守”的領導人是（）.A.胡錦濤 B.溫家寶 C.習近平D.李克強

4.員工如果能夠受到良好的職業道德素質素養教育，那么他就能發揮出其能力的().A.50％～60％ B.60％～70％ C.70％～80％ D.80％～90％ 5.屬于員工職業素質中“顯性素質”的是（）.A.職業道德B.職業態度C.職業意識D.職業能力

二、多選：(2分×5=10分)1.根據銀行業從業人員職業操守的規定，銀行從業人員應做到（）.A．客戶至上，誠實守信，優質服務

B．熱心公益，奉獻愛心，公私分明，勤儉節約 C．遵守有關法律法規和本機構有關規定 D．自覺抵制欺詐、商業賄賂和內幕交易

2.目前銀行員工職業道德問題的主要表現有（）.A.無視規章制度 B.以感情代替制度和原則 C.憑經驗、習慣做法辦理業務 D.監督檢查不認真

3.銀行從業人員所提供的服務可分為（）等類型.A.漠不關心型 B.按部就班型 C.熱情友好型 D.優質服務型 4.下列選項中，屬于銀行業從業人員應遵循的職業道德的內容有（）.A．愛國愛行，積極奉獻 B．著眼整體，顧全大局 C．勤勉盡職，傾心敬業 D．知法守法，依法行事

5.銀行從業人員實現職業道德自我超越的路徑有（）.A.制度監督 B.學習提升 C.見賢思齊 D.克察省治

三、判斷（2分×5=10分）：

1.辦理授信、資信調查等業務的銀行從業人員，在涉及親屬或利害關系人時，應主動提出回避。（）

2.銀行從業人員不從事與本機構有利害關系的第二職業。（）

3.銀行從業人員不得利用內幕信息買賣有相關關系的上市公司股票。（）4.銀行從業人員職業道德規范中的“誠實信用”主要是指包括對客戶誠信。（）

5.銀行從業人員在社會交往和商業活動中不得給予客戶任何形式的利益。（）

四．簡答題：(10分)

1.何為銀行業從業人員的職業道德？加強銀行業從業人員的職業道德建設有何意義？

五、論述題（15分）

談談你將如何將工作中提高自身的職業道德素養。

參考答案：

一、單選：(1分×5=5分)1.D 2.D 3.A 4.D 5.D

二、多選：(2分×5=10分)1.ABCD 2.ABCD 3.ABCD 4.ABC 5.BCD

三、判斷（2分×5=10分）： 1.正確 2.正確 3.正確 4.錯誤 5.錯誤

四．簡答題：(10分)銀行業從業人員的職業道德是指在銀行職業活動中應遵循的、體現銀行職業特征的、調整銀行職業關系的職業行為準則和規范的總和。

加強銀行業從業人員職業道德建設的意義：

1、加強職業道德建設是提高員工素質、促進銀行發展的關鍵所在。

2、加強職業道德建設能夠增強內部風險防范的有效性。

3、加強職業道德建設是個體實現人生價值的重要保證。

五、論述題（15分）

職業道德建設主要是由一種他律，是“應該如何，不應該如何”的外部要求可以轉化為人的內部自覺－職業道德，自重、自省、自警、自勵，嚴格要求和規范自己的行為，以形成一種習慣。

第一，學習提升。學習職業道德規范、掌握職業道德知識；努力學習現代科學文化知識和專業技能，提高文化素養；

第二，見賢思齊。向道德高尚的人看齊，學習他們的可貴品行 第三，省察克治。反思，對照良知自我反省，并及時改正不善的念頭和言行。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

第三篇：職業道德試題

一、職業道德知識部分（共48題）答題指導：

? 該部分均為選擇題，每題有四個選項，其中每題有一個或多個答案正確。? 請按照題意選擇確定正確答案，并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。? 錯選、少選、多選，則該題不能得分。

1、愛崗敬業的具體要求是（Ａ、Ｂ、Ｃ）Ａ、樹立職業理想 Ｂ、強化職業責任 Ｃ、提高職業技能 Ｄ、抓住擇業機遇

2、堅持辦事公道，必須做到（A、D）A、堅持真理 B、自我犧牲 C、舍己為人 D、光明磊落

3、在企業生產經營活動中，員工之間團結互助的要求包括（B、C、D）A、講究合作，避免競爭 B、平等交流，平等對話

C、既合作，又競爭，競爭與合作相統一 D、互相學習，共同提高

4、關于誠實守信的說法，你認為正確的是（A、B、C）A、誠實守信是市場經濟法則 B、誠實守信是企業的無形資產 C、誠實守信是為人之本

D、奉行誠實守信的原則在市場經濟中必定難以立足

5、創新對企事業和個人發展的作用表現在（A、B、C）A、是企事業持續、健康發展的巨大動力 B、是企事業競爭取勝的重要手段 C、是個人事業獲得成功的關鍵因素

D、是個人提高自身職業道德水平的重要條件

6、職業紀律具有的特點是（A、B）A、明確的規定性 B、一定的強制性 C、一定的彈性

D、一定的自我約束性

7、無論你從事的工作有多么特殊，它總是離不開一定的（A、C、D）的約束 A、崗位責任 B、家庭美德 C、規章制度 D、職業道德

8、關于勤勞節儉的正確說法是（C、D）

A、消費可以拉動需求，促進經濟發展，因此提倡節儉是不合時宜的 B、勤勞節儉是物質匱乏時代的產物，不符合現代企業精神 C、勤勞可以提高效率，節儉可以降低成本 D、勤勞節儉有利于可持續發展

9、下列說法中，符合：語言規范“具體要求的是（B、D）A、多說俏皮話

B、用尊稱，不用忌語

C、語速要快，節省客人時間

D、不亂幽默，以免客人誤解

10、職業道德主要通過（A、B、C）的關系，增強企業的凝聚力

A、協調企業職工間 B、調節領導與職工 C、協調職工與企業

D、調節企業與市場

11、強化職業責任是（D）職業道德規范的具體要求。A、團結協作 B、誠實守信 C、勤勞節儉 D、愛崗敬業

12、黨的十六大報告指出，認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以（C）為重點。

A、無私奉獻 B、愛崗敬業 C、誠實守信 D、遵紀守法

13、下面關于以德治國與依法治國的關系的說法中正確是（D）A、依法治國比以德治國更為重要 B、以德治國比依法治國更為重要 C、德治是目的，法治是手段

D、以德治國與依法治國是相輔相成，相互促進

14、辦事公道是指職業人員在進行職業活動時要做到（C）A、原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏 B、奉獻社會，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家 C、支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落 D、犧牲自我，助人為樂，鄰里和睦，正大光明

15、關于勤勞節儉的說法，你認為正的是（C）A、阻礙消費，因而會阻礙市場經濟的發展 B、市場經濟需要勤勞，但不需要節儉 C、節儉是促進經濟發展的動力

D、節儉有利于節省資源，但與提高生產力無關

16、以下關于誠實守信的認識和判斷中，正確的選項是（B）A、誠實守信與經濟發展相矛盾 B、誠實守信是市場經濟應有的法則 C、是否誠實守信要視具體對象而定 D、誠實守信應以追求利益最大化為準則

17、要做到遵紀守法，對每個職工來說，必須做到（D）A、有法可依 B、反對“管“、“卡”、“壓” C、反對自由主義

D、努力學法，知法、守法、用法

18、下列關于創新的論述，正確的是（C）A、創新與繼承根本對立 B、創新就是獨立自主 C、創新是民族進步的靈魂

D、創新不需要引進國外新技術

19、創新對企事業和個人發展的作用表現在以（B、C、D）A、對個人發展無關緊要

B、是企事業持續、健康發展的巨大動力 C、是企事業競爭取勝的重要手段 D、是個人事業獲得成功的關鍵因素

20、下面關于“文明禮貌”的說法正確的是：（A、C、）A、是職業道德的重要規范

B、是商業、服務業職工必須遵循的道德規范與其它職業沒有關系 C、是企業形象的重要內容

D、只在自己的工作崗位上講，其它場合不用講

21、職工個體形象和企業整體形象的關系是：（A、B、D、E、）A、企業的整體形象是由職工的個體形象組成的 B、個體形象是整體形象的一部分

C、職工個體形象與企業整體形象沒有關系 D、沒有個體形象就沒有整體形象 E、整體形象要靠個體形象來維護

22、市場經濟是：（A、B、D、）A、高度發達的商品經濟 B、信用經濟

C、是計劃經濟的重要組成部分 D、法制經濟

23、下列關于愛崗敬業的說法中，你認為正確的是（B）（A）市場經濟鼓勵人才流動，再提倡愛崗敬業已不合時宜

（B）即便在市場經濟時代，也要提倡“干一行、愛一行、專一行”（C）要做到愛崗敬業就應一輩子在崗位上無私奉獻（D）在現實中，我們不得不承認，“愛崗敬業”的觀念阻礙了人們的擇業自由

24、在日常商業交往中，舉止得體的具體要求包括（BC）。

（Ａ）感情熱烈（Ｂ）表情從容（Ｃ）行為適度（Ｄ）表情肅穆

25、《公民道德建設實施綱要》提出，要充分發揮社會主義市場經濟機制的積極作用，人們必須增強（C）。

（Ａ）個人意識、協作意識、效率意識、物質利益觀念、改革開放意識（Ｂ）個人意識、競爭意識、公平意識、民主法制意識、開拓創新精神（Ｃ）自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開拓創新精神（Ｄ）自立意識、協作意識、公平意識、物質利益觀念、改革開放意識

26、關于辦事公道的說法，你認為不正確的是（ABD）。（Ａ）辦事公道就是要按照一個標準辦事，各打五十大板（Ｂ）辦事公道不可能有明確的標準，只能因人而異

（Ｃ）一般工作人員接待顧客時不以貌取人，也屬辦事公道

（Ｄ）任何人在處理涉及他朋友的問題時，都不可能真正做到辦事公道

27、在下列選項中，不符合平等尊重要求的是（ABD）。

（Ａ）根據員工工齡分配工作（Ｂ）根據服務對象的性別給予不同的服務（Ｃ）師徒之間要平等尊重（Ｄ）取消員工之間的一切差別

28、在職業活動中，要做到公正公平就必須（ABD）。（Ａ）按原則辦事（Ｂ）不循私情

（Ｃ）堅持按勞分配（Ｄ）不懼權勢，不計個人得失

29、關于愛崗敬業的說法中，你認為正確的是（ACD）。（Ａ）愛崗敬業是現代企業精神

（Ｂ）現代社會提倡人才流動，愛崗敬業正逐步喪失它的價值（Ｃ）愛崗敬業要樹立終生學習觀念

（Ｄ）發揚螺絲釘精神是愛崗敬業的重要表現 30、以下哪種情況屬不誠實勞動？（ACD）（Ａ）出工不出力（Ｂ）炒股票（Ｃ）制造假冒偽劣產品（Ｄ）盜版

31、維護企業信譽必須做到（ABD）。（Ａ）樹立產品質量意識

（Ｂ）重視服務質量，樹立服務意識（Ｃ）保守企業一切秘密

（Ｄ）妥善處理顧客對企業的投訴

32、下列哪一項沒有違反誠實守信的要求？（A）（Ａ）保守企業秘密

（Ｂ）派人打進競爭對手內部，增強競爭優勢（Ｃ）根據服務對象來決定是否遵守承諾（Ｄ）凡有利于企業利益的行為

33、職業道德的價值在于（ABCD）。（Ａ）有利于企業提高產品和服務的質量

（Ｂ）可以降低成本、提高勞動生產率和經濟效益（Ｃ）有利于協調職工之間及職工與領導之間的關系（Ｄ）有利于企業樹立良好形象，創造著名品牌

34、現實生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司。雖然這種現象在一定意義上有利于人才的流動，但它同時也說明這些從業人員缺乏（B）。

（Ａ）工作技能（Ｂ）強烈的職業責任感（Ｃ）光明磊落的態度（Ｄ）堅持真理的品質

35、以下說法正確的是（BC）。

（Ａ）辦事公道是對廠長、經理職業道德要求，與普通工人關系不大（Ｂ）誠實守信是每一個勞動者都應具有的品質（Ｃ）誠實守信可以帶來經濟效益

（Ｄ）在激烈的市場競爭中，信守承諾者往往失敗

36、老陳是企業的老職工，始終堅持節儉辦事的原則。有些年輕人看不慣他這樣做，認為他的做法與市場經濟原則不符。在你看來，節儉的重要價值在于（ACD）

（Ａ）節儉是安邦定國的法寶（Ｂ）節儉是誠實守信的基礎（Ｃ）節儉是持家之本（Ｄ）節儉是維持人類生存的必需

37、某商場有一顧客在買東西時，態度非常蠻橫，語言也不文明，并提出了許多不合理的要求，你認為營業員應該如何處理？（A）

（Ａ）堅持耐心細致地給顧客作解釋，并最大限度地滿足顧客要求（Ｂ）立即向領導匯報

（Ｃ）對顧客進行適當的批評教育（Ｄ）不再理睬顧客

38、文明職工的基本要求是（AB）。P82（Ａ）模范遵守國家法律和各項紀律

（Ｂ）努力學習科學技術知識，在業務上精益求精（Ｃ）顧客是上帝，對顧客應唯命是從

（Ｄ）對態度蠻橫的顧客要以其人之道還治其人之身

39、職業道德活動中，符合“儀表端莊”具體要求的是（B）。

（A）著裝華貴（B）鞋襪搭配合理（C）飾品俏麗（D）發型突出個性 40、下列說法中，符合“語言規范”具體要求是（BD）

（A）多說俏皮話（B）用尊稱，不用忌語（C）語速要快節省客人時間（D）不亂幽默，以免客人誤解

41、愛崗敬業的具體要求是（ABC）。

（A）樹立職業理想（B）強化職業責任（C）提高職業技能（D）抓住擇業機遇

42、企業文化的功能有（ABCD）。P31（A）激勵功能（B）自律功能（C）導向功能（D）整合功能

43、下列說法中，你認為正確的有（ABCD）。P207-208（A）崗位責任規定崗位的工作范圍和工作性質

（B）操作規則是職業活動具體而詳細的次序和動作要求（C）規章制度是職業活動中最基本的要求

（D）職業規范是員工在工作中必須遵守和履行的職業行為要求

44、辦事公道對企業活動的意義是（ABD）。P150（A）企業贏得市場、生存和發展的重要條件（B）抵制不正之風的客觀要求（C）企業勤儉節約的重要內容（D）企業能夠正常運轉的基本保證

45、以下關于“節儉”的說法，你認為正確的是（D）。P178（A）節儉是美德，但不利于拉動經濟增長

（B）節儉是物質匱乏時代的需要，不適應現代社會（C）生產的發展主要靠節儉來實現

（D）節儉不僅具有道德價值，也具有經濟價值

46、要做到平等尊重，需要處理好（ABCD）之間的關系。P241-242（A）上下級（B）同事

（C）師徒（D）從業人員與服務對象

47、下列說法中，不符合從業人員開拓創新要求的是（B）。P264-269（A）堅定的信心和頑強的意志（B）先天生理因素（C）思維訓練（D）標新立異

48、文明生產的具體要求包括（ABCD）。P83（A）語言文雅、行為端正、精神振奮、技術熟練（B）相互學習、取長補短、互相支持、共同提高（C）崗位明確、紀律嚴明、操作嚴格、現場安全（D）優質、低耗、高效

二、個人情況表述部分（共128題）? 該部分均為選擇題，每題有四個選項。

? 請按照題意要求，根據自己實際情況選擇其中的一個或多個選項。并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑

? 所有答案沒有絕對的正確與錯誤之分，建議考生按自己的實際情況回答。如果考生未按自己的實際情況回答，可能會影響考生的考試成績。

1、當你寫完一份公司年終工作總結后，你通常會采取哪一種做法？（A）A、反復檢查，確認沒有錯誤才上交

B、確信自己已做得很好，不再檢查就上交

C、先讓下級或同事檢查，然后自己檢查后再上交 D、先交給上司，視領導意見而定

2、在工作中當你業績不如別人時，你通常會采取哪一種做法？（B）A、順其自然

B、努力想辦法改變現狀 C、請同事幫忙

D、換個工作

3、作為一名職工，我可以將自己描述為：清廉公正（D）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

4、你認同以下哪一種說法？（D）

A、現代社會提倡人才流動，愛崗敬業正逐步削弱它的價值 B、愛崗與敬業在本質上具有統一性 C、愛崗與敬業在本質上具有一定的矛盾 D、愛崗敬業與社會提倡人才流動并不矛盾

5、作為一名職工，我可以將自己描述為：勤勉（D）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

6、當你的同事把公司的實際情況告訴顧客，使得即將簽定的一份生意丟失時，你認可以下哪一種說法？（D）

A、損害了公司的利益，是一種不敬業的表現 B、損害了公司的的名譽，是一種嚴重的泄密行為 C、雖然損害了公司的的名譽，但是一種誠信行為 D、雖然損害了公司的的利益，但維護了公司信譽

7、關于人與人的工作關系，你認可以哪一種觀點？（B）A、主要是競爭

B、有合作，也有競爭 C、競爭與合作同樣重要 D、合作多于競爭

8、假設你是單位公關部職員，需要經常參加宴請賓客的活動，飯桌上喝酒是少不了的，但你不勝酒力。為了既做好公關工作，又能讓客人滿意，你通常會采取哪一種做法？(B)A、為了完成工作，不能喝也喝

Ｂ、事先向客人做出解釋，獲得客人的理解 C、客人怎么勸也不喝

D、雖然自己酒量不行，但可以通過展示自己的人格魅力，贏得客人的尊重

9、其他人喜歡與你在一起嗎？（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

10、當領導交給你一項對你來說比較困難的工作時，你會選擇哪一種做法？（B）A、先接受，能否完成再說

B、接受時向領導說明情況，再想盡辦法去完成 C、接受時向領導說明難度，請求領導多派人手 D、接受時讓領導降低難度

11、作為一名職工，我可以將自己描述為：遲鈍（A）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

12、如果經理做出一項影響公司效益的決定并委派你執行時，你通常會采取哪一種做法？（A）A、說服經理改變決定

B、盡管不情愿，還是努力完成任務 C、采取迂回戰術，把事情托黃 D、堅決反對，拒不執行

13、作為一名職工，我可以將自己描述為：忠誠（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

14、廠長讓會計小林在賬目上做些手腳，以減少納稅額，并對他說，若不這樣做，小林的工作不保，假如你是小林，你認為以下哪一種做法是可行的？（A）

A、寧可被開除，也不做假帳 B、向有關部門反映

C、做真假兩本帳，既能滿足廠長的要求，又能保留證據 D、明確提出辭職

15、作為一名職工，我可以將自己描述為：有序（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

16、假如你是某公司的銷售人員，在銷售活動中，購買方代表向你索要回扣，你會采取哪一種做法？（C）

A、向公司領導請示，按領導指示辦

B、為了與對方建立長期的供貨關系，可給對方一定數量的回扣 C、不給回扣，但可以考慮適當降低價格 D、考慮用小禮品替代回扣

17某電冰箱廠總裝車間清潔工在打掃衛生時發現了一顆螺丁，假如你是這位清潔工，你會采取哪一種做法（C）

A、將這顆螺丁放入垃圾埇內，以免扎傷人 B、將這顆螺丁撿起后交給倉庫保管員

C、將這顆螺丁交給車間主任，并請其查證是否是漏裝的 D、當作可回收廢品處理

18、作為一名職工，我可以將自己描述為：能力不濟（A）A、從不 B、較少

C、較多

D、總是

19、對以下一些企業紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額，對此，你如何評價？（AD）A、給回扣是一種不正當的競爭行為 B、給回扣能夠較好地調動人的積極性

C、給回扣雖是一種不正當手段，但在道德上是無可非議的 D、給回扣違反了職業道德

20、對以下行為態度，你認同哪一種觀點？（A）A、從不在乎別人說什么話 B、很在意別人的話

C、在乎或不在乎，要看說話的人是誰 D、在意別人的話，做好自己的事

21、作為一名職工，我可以將自己描述為：洞察力（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

22、你認為以下哪一種做法是能凝聚人心，從而達到企業的成功？（D）A、以工作效績為尺度區別對待員工

B、員工的晉升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格 C、一般員工與中高層管理人員區別對待 D、尊重每個人的人格

23、某國有企業陷入困境，而廠長卻超標購買專用轎車，對此，作為企業的員工，你會采取哪一種做法（B）

A、通過職代會，質詢或罷免廠長

B、給廠長寫信，力陳這樣做的厲害關系 C、向上級主管部門反映 D、對廠長的行為予以譴責

24、你實現自己設定的目標嗎？（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

25、你認可以下哪些說法？（ACD）A、碗里剩下一粒米也要吃光

B、工作忙時，地上掉了一塊錢也不去揀 C、水龍頭滴水，馬上關緊 D、打印紙用完正面再用反面

26、你能第一次就將事情做成功嗎？（D）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

27、員工小張一貫準時上班，但在一次上班途中，突遇傾盆大雨而遲到了，你認可以下哪些做法？（B）A、小張雖然違犯了公司規定，但事出有因，情在可原，可以理解 B、應該嚴格按照公司規定，處理小張 C、給予小張口頭批評 D、偶然一次，應該諒解

28、你樂于服從指示嗎？（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

29、你認同以下哪一種觀點？（D）A、知識最重要 B、人際關系最重要 C、能力最重要 D、人品最重要

30、日常工作中，你比較注重什么？（D）A、使自己的著裝和發型非常得體 B、提高自己的社會效能力

C、廣泛建立對自己有利的社會資源

D、提高自己的業務水平和工作能力

31、作為一名職工，我可以將自己描述為：可靠（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

32、某公司沒有專門的保潔人員，也沒有制定打掃衛生的輪值制度，辦公室的衛生由公司職員自己打掃，如果你是該公司職員，你會采取哪一種做法（A）

A、上班后，看有沒有人做衛生，如果沒人做，就自己做 B、不管別人做不做，自己都做

C、如果公司有比自己年輕的同事，可以讓他們去做 D、等領導安排自己做的時候再做

33、作為一名職工，我可以將自己描述為：熱情（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

34、假如你是某公司的推銷員，在向客戶推銷某一產品時，你通常會采取哪一推銷方法？（D）A、為了推銷成功，不主動說明產品存在的不足之處，客戶問到時再說 B、實事求是地介紹產品的狀況 C、實事求是地介紹產品的優點

D、與其他同類產品相比較，實事求是地說明本公司產品的優點

35、你致力于做好工作嗎？（D）A、從不 B、較少 C、較多

D、總是

36、單位對因公出差的住宿費一般都有限額規定，如果領導安排你出差，你會采取哪一種做法（B）A、無論工作是否需要，都要按單位規定的最高限額選擇飯店 B、只要能完成工作，盡是選擇價格低的飯店 C、只要能完成工作，住什么樣的飯店無所謂

D、住宿的檔次對單位的形象和工作有影響，應根據工作需要進行選擇

37、作為一名職工，我可以將自己描述為：疏忽（A）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是

38、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回，你認可下列哪些說法？（D）A、以惡制惡的正義之舉 B、違反道德的行為

C、特殊情境下的正確選擇，因為若不采用非常手段，就不能要回欠款 D、目的正當，但手段欠妥

39、你不喜歡某同事，其主要原因之一是因為他（她）（A）A、喜歡在背地談論別人 B、喜歡在背地里談論領導 C、對別人好，對我卻很疏遠 D、不喜歡和我交談

40、以下說法中你認同哪一觀點？（C）

A、按領導的意思辦事就是忠誠于企業的表現

B、敢于對領導提出批評是忠誠于企業的表現 C、嚴格遵守企業的規章制度是忠誠于企業的表現 D、忠誠于企業就要大膽地批評領導

41、你持以下哪一種觀點，上班對你來說是（A）（A）一件愉快的事

（B）談不上快樂，也談不上很煩惱（C）為了生活，不得已而為之（D）非常痛苦的事情

42、作為一名職工，我可以將自己描述為：無禮（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

43、作為一名職工，我可以將自己描述為：主動性（D）

（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

44、小王是你所在單位的好朋友，如果你發現他利用工作時間干了私活，你通常會采取哪一種處理方法？（B）

（A）反正與自己的利益無關，就當沒看見

（B）提醒他注意，如果他不改正，再向領導反映（C）直接向領導反映這一有損單位利益的行為（D）提醒他注意，如果他不改正，則保持沉默

45、你渴望結束不得不做的工作嗎？（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

46、作為一名職工，我可以將自己描述為：準確（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

47、作為一名職工，我可以將自已描述為：冷淡（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

48、作為一名職工，我可以將自己的描述為：契而不舍（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

49、你有禮貌嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

50、如果你所在的公司為了進一步拓展市場，在人員和機構方面進行重大調整，而你正負責開發一個重要客戶，并且已經取得較大進展，這時公司讓你放下現在的工作，到一個新部門去，你會采取哪一種做法？（B）

（A）立刻放下現在的工作，投入到新的工作崗位

（B）請求公司讓你把現在的工作做完，再去接受新工作（C）立即將原工作進行安排與交接，同時接手新工作。（D）想方設法保留原工作

51、如果領導交給你一項有一定規格要求和時間限制的工作，你最常用的一種做法是（B）。（A）按照有關要求，利用工作時間，按時完成

（B）為了把這項工作做得更完美，不惜花費自己的業余時間，并按時完成（C）等領導催問工作進展時，再趕緊去做，并按時完成

（D）為了把這項工作做得更完美，寧可多花費時間，晚一些完成

52、作為一名職工，我可以將自己描述為：服從命令（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

53、對單位制定的規章制度，你通常采取哪一種做法？（D）（A）有人監督時就遵守（B）有折不扣地遵守

（C）自己認為合理的就遵守

（D）自覺遵守，并對不合理的地方提出自己的意見

54、作為一名職工，我可以將自己描述為：專注（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

55、作為一名職工，我可以將自己描述為：有效率（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

56、作為一名職工，我可以將自己描述為：小心謹慎（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

57、作為一名職工，我可以將自己描述為：被動（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

58、你留意周圍發生的事嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

59、你同他人合作愉快嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

60、你是否渴望成功？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

61、你浪費時間嗎？（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

62、作為一名職工，我可以將自己描述為：適應力（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

63、作為一名職工，我可以將自己描述為：仔細（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

64、作為一名職工，我可以將自己描述為：桀驁不馴（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

65、在某同事的行為表現中，你最不能容忍的一種做法是（A）（A）一分鐘也不提前到崗

（B）與別人交往多，但與我交往少（C）穿著打扮總是很入時，（D）老是加班

66、同事小王有下列特點，你最不喜歡哪一點？（C）（A）上班前打扮得很細致（B）工作中總是板著面容（C）工作后不整理辦公桌（D）業余時間都花在娛樂上 67、你是個快樂的人嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

68、你喜歡目前所從事的工作，主要原因之一是（B）（A）領導信任我

（B）自己的愿望能夠實現（C）心理充實（D）工作靈活

69、作為一名職工，我可以將自己描述為：無責任感（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

70、對單位領導，你持以下哪一種態度？（A）（A）愿意與之接觸（B）不愿意與之接觸（C）接觸不接觸無所謂

（D）看是什么樣的人，再決定是否與之接觸

71、如果單位領導待人很苛刻，你會采取哪一種做法？（B）（A）離開該單位（B）不在意此事

（C）向他（她）提出抗議（D）對他（她）提出批評

72、作為一名職工，我可以將自己描述為：謙遜（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

73、作為一名職工，我可以將自己描術為：守時（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

74、當你不同意某規定時你也服從它嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

75、作為一名職工，我可以將自己描述為：友好（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

76、作為一名職工，我可以將自己描述為：準確（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

77、你有讓他人失望嗎？（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

78、你渴望結束不得不做的工作嗎？（A）（A）從不（B）較少

（C）較多（D）總是

79、作為一名職工，我可以將自己描述為：無禮（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

80、作為一名職工，我可以將自己描述為：實干（D）

（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

81、作為一名職工，我可以將自己描述為：不正直（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

82、作為一名職工，我可以將自己描述為：足智多謀（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

83、作為一名職工，我可以將自己描述為：上進（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

84、作為一名職工，我可以將自己描述為：堅持不懈（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

85、你發現一個同事在工作中遇到了困難，而你又具有解決這個困難的能力。在這種情況下，你通常會采取哪一種做法？（B）

（A）不主動去幫助，等他來找自己以后再提供幫助（B）在完成自己的工作以后，主動去幫助他（C）放下自己正在做的工作，主動去幫助他（D）讓他在一旁看著，自己替他去解決問題

86、作為一名職工，我可以將自己描述為：自立（D）(A)從不(B)較少(C)較多(D)總是

87、作為一名職工，我可以將自己描述為：可信（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

88、作為一名職工，我可以將自己描述為：自私（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

89、你做的比要求的更多嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

90、對你來講找出解決問題的辦法困難嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

91、當你說要做某事時，你做了嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

92、作為一名職工，我可以將自己描述為：保守（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

93、你會因為自身能力不及而沒有完成答應他人的事嗎？（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

94、作為一名職工，我可以將自己描述為：雄心勃勃（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

95、你想方設法幫助他人嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

96、作為一名職工，我可以將自己描述為：有耐心（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

97、作為一名職工，我可以將自己描述為：合作（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

98、你說真話嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

99、作為一名職工，我可以將自己描述為：服從規定（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

100、時下一些企業紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額，對此，你如何評價？（AD）（A）給回扣是一種不正當競爭行為

（B）給回扣是能夠較好地調動人的積極性

（C）給回扣雖是一種不正當手段，但在道德上是無可非議的（D）給回扣違反了職業道德

101.公司計劃新開一個經營部，需要選拔一位經理。如果你覺得自己有能力擔當這一職位，你會采取哪

一種行動？（A）

（Ａ）找領導說明自己的意愿及理由，希望領導任命自己（Ｂ）向領導建議，按一定的制度和程序，公開選拔（Ｃ）利用與同事的友好關系，讓同事們聯名舉薦（Ｄ）靜觀其變，坐等領導確定

102、你認可以下哪一種做法？（A）

（Ａ）友誼比金錢重要（Ｂ）金錢比友誼重要（Ｃ）友誼與金錢同等重要（Ｄ）友誼與金錢有矛盾

103、假如某廠拖欠你所在公司一筆巨款，公司派你去催款，你可能采取哪種方式？（A）（Ａ）訴諸法律手段

（Ｂ）動用各種社會關系督促該廠還款

（Ｃ）坐在該廠廠長辦公室內，不給錢堅決不走（Ｄ）通過輿論手段

104、關于穩重和敢闖的關系，你認可哪一種觀點？（C）

（Ａ）穩重比敢闖可取（Ｂ）有風險的敢闖比四平八穩好（Ｃ）穩重與敢闖各有千秋（Ｄ）敢闖第一，穩重第二

105、單位年終要進行先進工作者評選，采取匿名投票方法。如果你是該單位職工，在下列投票行為中，你會選擇哪一種？（C）

（Ａ）認為誰也不符合條件，棄權（Ｂ）認為自己也夠條件，投自己一票（Ｃ）把票投給自己認為最符合條件的人員（Ｄ）誰為人好，就投誰的票

106、如果你的一位同事與你在工作中產生了矛盾，兩人的關系也因此疏遠起來，并在一定程度上影響了工作上的合作。對這件事，下列解決矛盾的方案中，你會采取哪一種？（D）

（Ａ）請你們兩人信任的同事從中斡旋，友好地化解矛盾（Ｂ）把矛盾告訴領導，由領導來解決（Ｃ）等他主動來找自己解決矛盾（Ｄ）自己主動找他，化解矛盾

107、在工作中，你認同以下哪一種人？（C）

（Ａ）提前完成工作的人（Ｂ）按時完成工作任務的人

（Ｃ）保質保量完成任務的人（Ｄ）盡快完成任務，多留一點時間學習的人 108、你的同事在工作中取得突出成績時，你會采取哪一種做法？（D）（Ａ）認為他運氣好

（Ｂ）各有專長，繼續做好自己的工作（Ｃ）認為他太聰明了，自己可望而不可及（Ｄ）虛心請教，努力學習

109、小劉以假文憑應聘到某公司上班，很快就成為技術骨干。假如你是該公司經理，當發現小劉的真實情況后，你將對小劉采取哪一種做法？（A）（Ａ）解聘（Ｂ）通報批評

（Ｃ）降職使用（Ｄ）委婉批評，繼續留用

110、上班期間，你正在參加公司的一個重要會議，突然接到公司傳達室的電話，告知你的一位同學找你有事。這個同學是你上大學期間最好的朋友，已經有５年未見面了。這時，你會采取哪一種做法？（D）

（Ａ）立即離開會議室，去見朋友

（Ｂ）向會議主持人說明情況，得到許可后再去見朋友（Ｃ）讓傳達室轉告朋友，請他稍等，會議結束后再見面（Ｄ）請其他同事幫你接待朋友，自己堅持參加會議 111、作為一名職工，我可以將自己描述為：粗心（A）

（Ａ）從不（Ｂ）較少（Ｃ）較多（Ｄ）總是

112、Ａ廠業務員小李從Ｂ廠購進一批原材料，Ｂ廠為表示感謝，送給小李一定數額的酬金，并希望今后能與小李繼續合作。你認為小李會采取哪一種做法？（A）

（Ａ）堅決不收，希望Ｂ廠理解

（Ｂ）推辭不掉的話，可以先收下，回廠說明情況，并上交（Ｃ）為了維護雙方友好的業務關系，象征性地收一點（Ｄ）收下錢后直接將錢捐獻給希望工程

113、在與顧客的交流過程中，一般情況下，你關注以下哪一方面？（A）（Ａ）顧客的需求（Ｂ）交易最終能否成功（Ｃ）引導顧客的思路或觀念（Ｄ）視情況而定

114、作為一名職工，我可以將自己描述為：小心謹慎（D）。（Ａ）從不（Ｂ）較少（Ｃ）較多（Ｄ）總是

115、假設你所在公司正在進行“公司發展合理化建議”的征集活動。對這項關系到企業未來發展和自己切身利益的事情，下列做法中，你認可的有（A）

（Ａ）為了使自己的建議更具合理性，花費業余時間來思考和論證（Ｂ）把自己的建議草案拿出來，請同事們討論后反復修改（Ｃ）提出自己的建議，但不想花費太多的時間（Ｄ）自己想不出什么好的建議，不參與這個活動 116、你同他人合作愉快嗎？（D）

（Ａ）從不（Ｂ）較少（Ｃ）較多（Ｄ）總是

117、當顧客向你提出無法滿足的要求時，你會采取哪一種做法？（B）（Ａ）先向顧客作出承諾，然后再想辦法解決（Ｂ）向顧客說明實際情況，盡量與顧客達成諒解（Ｃ）向顧客說明你公司或該產品其他方面的優勢（Ｄ）說明實情，向他介紹能夠滿足其要求的其他公司 118、作為一名職工，我可以將自己描述為：愉快（D）。

（Ａ）從不（Ｂ）較少（Ｃ）較多（Ｄ）總是

119、賓館服務員小李在整理房間時，無意中將一位客人的手表弄掉在地板上，小李立即撿起，并連聲向客人道歉，但客人卻粗暴地責罵小李，忍無可忍之際，小李與客人爭吵起來，對于小李的做法，你持哪一種態度？（D）

（Ａ）是合適的（Ｂ）欠妥當

（Ｃ）可以理解（Ｄ）應該受到批評

120、假設你在工作中出現了一次小的失誤，暫時還未給單位造成什么損失，領導也沒有發現。在這種情況下，你認為最好的一種處理辦法是（C）。

（Ａ）不向任何人提起這件事

（Ｂ）不告訴任何人，自己在以后的工作中彌補過失（Ｃ）告訴領導，承認自己的過失并承擔相應的責任（Ｄ）告訴自己最好的朋友，請他幫自己想一個最好的辦法

121、假設你是某私營公司的一位新員工，你所具備的知識水平和業務能力比某些老員工要高得多，而且工作也干得比他們多，但你的工資卻比他們少。在這種情況下，你會采取哪一種做法？（C）

（Ａ）直接向公司經理提出加薪要求，達到你的要求后繼續努力工作

（Ｂ）如果不能實現加薪的要求，就和公司解除勞動合同，承擔相應的解約責任（Ｃ）不過分在乎眼下的個人利益，相信只要勤奮工作，加薪是遲早的事情

（Ｄ）如果不能實現加薪的要求，在勞動合同有效期間，拿一份工資做一份事，沒有必要做得更多 122、當你的一個同事做了一件詆毀你工作業績的事情之后，你會選擇哪一種方法來應付？（D）（Ａ）采取同樣的方式回敬他（Ｂ）斷絕與他的來往

（Ｃ）表面上繼續保持和他的來往，但對他持有戒心，不再信任他（Ｄ）就當這件事沒發生，與他保持和過去一樣的關系

123、如果你是公司售后服務人員，對客戶提出的不符合公司規定，但對客戶又很重要的服務要求，你將采取哪一種應對方法？（C）

（Ａ）因為不符合公司的規定，對客戶的要求不滿足（Ｂ）向客戶說明公司的規定，表明不能解決的原因

（Ｃ）先向客戶做解釋，再向公司提出改進有關規定的建議，以盡量滿足客戶的要求（Ｄ）為了讓客戶滿意，在公司沒有統一的情況下，先行擴展公司規定的服務范圍 124、作為一名職工，我可以將自己描述為：投入（D）（Ａ）從不（Ｂ）較少（Ｃ）較多（Ｄ）總是 125、以下表述中你認同哪一種？（C）（Ａ）特定情況下，可以進行鋪張性浪費（Ｂ）無論如何人們都應該節儉（Ｃ）追求消費是合理的

（Ｄ）由于享樂是人性的要求，因此，應提倡享樂

126、如果你是公司的接待員，當你與來訪客戶交談時，你最常用的語言習慣是（C）（A）慢條斯理（B）快言快語（C）語氣親切（D）語氣輕柔 127、其他人喜歡與你在一起嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是

128、張某既是你的同事又是你的好朋友，有一次你發現他在推銷產品的過程中拿了回扣，你會怎樣做？（B）

（A）幫他隱瞞過去，規勸他下次不要再犯

（B）規勸他把回扣上繳，若他不愿上交，就向主管部門說明情況，由主管部門來處理（C）規勸他把回扣上繳，若他不愿上交，就保持沉默（D）直接向主管部門說明情況，由主管部門來處理。

三、簡答題

1、職業道德的特征？ 1）、一是范圍上的有限性 2）、二是內容上的穩定性和連續性 3）、三是形式上的多樣性

2、道德規范和法律規范的區別是什么？ 1）、二者的產生、發展不同 2）、二者的依靠力量不同 3）、二者的作用的范圍不同

3、社會主義市場經濟對職業道德的正面影響有哪些？ 1）、它激勵人們最大限度地發揮自主性，從而增強了人們的自主性道德觀念。2）、它激勵人們積極進取，從而增強了人們的競爭道德觀念。3）、它要求人們義利并重，從而增強了人們義利并重的道德觀念。4）、它要求人們不斷更新知識、學習科學技術，這就增強了人們學習創新的道德觀念。

6、市場經濟對職業道德的負面影響是什么？ 1）、市場經濟的利益機制，容易誘發利己主義。2）、市場經濟的過分強調金錢價值，容易誘發拜金主義。3）、市場經濟的功利性原則，容易誘使人們淡漠精神價值，追求享樂主義。

8、企業文化的功能主要是什么 1）、自律功能 2）、導向功能 3）、整合功能 4）、激勵功能

9、職業道德與企業的發展有什么關系？ 1）、職業道德是增強企業凝聚力的手段 2）、職業道德可以增強企業競爭力

10、職工應具備什么樣的職業道德才有利于企業產品和服務質量的提高？ 1）、掌握扎實的職業技能和相關專業知識，是提高產品和服務質量的前提 2）、認真的工作態度和敬業精神是提高產品和服務質量的直接表現

3）、忠于企業，維護企業形象力爭為企業創造更大的利潤，為企業的生存和發展做出貢獻，是提高產品質量和服務質量的內部精神動力

4）、嚴格遵守企業的規章制度，服從企業的安排，是提高產品和服務質量的紀律和保證 5）、奉獻社會，讓顧客滿意，是提高產品和服務質量的外部精神動力

11、文明禮貌的具體要求？ 1）、儀表端莊 2）、語言規范 3）、舉止得體 4）、待人熱情

12、愛崗敬業的具體要求？ 1）、樹立職業理想 2）、強化職業責任 3）、提高職業技能

13、舉止得體的具體要求是什么？ 1）、態度恭敬 2）、表情從容 3）、行為適度 4）、形象莊重

14、待人熱情的要求是什么？ 1）、微笑迎客 2）、親切友好 3）、主動熱情

15、職工個體形象和企業整體形象的關系什么？ 1）、企業的整體形象是由職工的個體形象組成的 2）、個體形象是整體形象的一部分 3）、整體形象要靠個體形象來維護

16、樹立企業信譽和形象的三個要素是：（A、B、D、）1）、產品質量 2）、服務質量 3）、信守承諾

17、怎樣做一個誠實守信的人？ 1）、要能夠正確對待利益問題。2）、要開闊自己的胸襟，培養高尚的人格。3）、要樹立進取精神和事業意識。

18、誠實守信的具體要求是什么？ 1）、忠誠所屬企業 2）、維護企業信譽 3）、保守企業秘密

19、辦事公道的含義是指什么？ 1）、我們在辦事情、處理問題時，要站在公正的立場上。2）、對當事雙方公平合理、不偏不倚，按照一個標準辦事。20、辦事公道的具體要求什么？ 1）、堅持真理 2）、公私分明 3）、公平公正 4）、光明磊落

22遵紀守法的具體要求？ 1）學法、知法、守法、用法 2）遵守企業紀律和規范

21、職業紀律的特點什么？ 1）、職業紀律具有明確的規定性 2）、職業紀律具有一定的強制性

23、團結互助的基本要求是什么？ 1）、平等尊重 2）、顧全大局 3）、互相學習4）、加強協作

24、如何開拓創新? 1)、開拓創新要有創造意識和科學思維 A、強化創造意識 B、確立科學思維

2)、開拓創新要有堅定的信心和意志 A、堅定信心，不斷進取 B、堅定意志，頑強奮斗

25、職業道德修養的途徑有哪些？

1)、確立正確的人生觀是職業道德修養的前提

2)、職業道德修養要從培養自己良好的行為習慣著手 3)、學習先進人物的優秀品質，不斷激勵自己

4)、不斷地同舊思想、舊意識以及社會上的不良現象作斗爭

26、職業道德修養的方法有哪些？

1)、學習職業道德規范、掌握職業道德知識

2)、努力學習現代科學文化知識和專業技能，提高文化素養 3)、經常進行自我反思，增強自律性 4)、提高精神境界，努力做到“慎獨”

27、從道德的結構來看，人的道德素質包括哪些內容？ 1）、道德認識 2）、道德情感 3）、道德意志 4）、道德行為

第四篇：職業道德試題

職業道德試題

第一章

道德與職業道德

1、（B）是衡量一個公民精神文明水平高低的重量標尺。A、職業道德B、公民道德C、是否守法D、網絡道德

2、公民道德建設的核心是（A）A、為人民服務B、社會主義榮辱觀C、集體主義D、奉獻精神

3、（D）被稱為“中華人民之魂”。A、集體主義B、為人民服務C、五愛D、愛國主義

4、家庭美德的主要規范不包括（C）A、尊老愛幼B、夫妻和睦C、五愛D、鄰里團結

5、職業道德的形成期是在（D）A、資本主義社會B、封建社會C、原始社會D、奴隸社會

6、道德是為（B）服務的。A、人民B、產生它的經濟關系C、發展生產力D、改革開放

7、在階級社會里，道德（C）。A、沒有階級性B、是一切人的行為C、具有階級性D、統治者的行為規范

8、樹立（A）的勞動態度，是新的社會主義職業態度的最基本要求。

A、主人翁B、遵紀守法C、愛崗敬業D、誠實守信

9、公民道德建設的原則是（A）。

A、集體主義B、為人民服務C、五愛D、共產主義

10、公民道德建設的基本要求是（c）

A、集體主義B、為人民服務C、五愛D、共產主義

二、多項選擇題

1、當今社會，遵守道德需要處理的幾種關系是（ABC）A、人與自然的關系

B、個人與他人的關系 C、個人與社會的關系 D、個人與集體的關系

2、道德的社會價值正式通過道德功德能加以實現的。道德具有的功能有（ABC）。

A、認識功能

B、調節功能C、服務功能D、實踐功能

3、下列屬于社會主義公民道德基本規范的是（ABD）A、愛國守法 B、明禮誠信C、愛崗敬業D、勤儉自強

4、社會公德規范的主要內容是（ABC）

A、文明禮貌 B、助人為樂C、愛護公物 D、鄰里團結

5、網絡道德的特征是（ABD）

A、自主性

B、群體性

C、開放性

D、多元性

6、下列屬于社會主義榮辱觀內容的是（BCD）A、以熱愛學習為榮，以不學無術為恥 B、以服務人民為榮，以背離人民為恥 C、以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥 D、以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥

7、下面對“誠信”理解錯誤的有：誠信是（CD）A、社會主義精神文明建設的重要內容 B、在公共交往中最起碼的道德行為規范 C、對任何人的要求都要滿足 D、君子協議，不需要契約

8、對于公民來說，要做到自強，應該（AB）

A、磨練自己的意志 B、學好本領，不斷提高自己的素質 C、搞好與領導的關系D、廣交朋友，拓寬自己的人脈

9、下列屬于奉獻特點的是（BCD）

A、只有在職場才要講奉獻B、奉獻精神應自始至終體現在職業生涯中C、奉獻是無私的不講報酬付出D、奉獻并不是不要個人的正當利益，不要個人的幸福

10、家庭美德的主要規范包括（ABC）

A尊老愛幼 B、男女平等 C、夫妻和睦 D、追求時尚

三、判斷題

1、道德一經形成，就具有一定的穩定性。道德規范不會隨著時代的發展而變化。（ⅹ）

2、社會主義榮辱觀是社會主義公民道德建設的重要內容。（ˇ）

3、家庭美德包括關于家庭的道德觀念、道德規范和道德品質。（ˇ）

4、道德作為一種特殊的社會意識形態，是社會經濟的反映。（ˇ）

5、道德是人類社會生活中特有的，由經濟關系決定的，并以法律為評價標準的社會現象。（ⅹ）

6、道德是人類社會特有的現象。（ⅴ）

7、在階級社會里，道德也是統治者約束人們行為，維持其統治的工具。（ⅴ）

8、道德具有階級性，不同的階級社會有不同的社會道德規范，因為我們建立社會主義道德體系，全盤否定封建道德規范。（ⅹ）

9、社會公德規范的主要內容是文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。（ⅴ）

10、道德是依靠社會輿論、內心信念、傳統習慣和教育力量來調節的。（ⅴ）

第二章

職業與職業道德

一、單項選擇題

1、（D）是社會分工的結果，同時也是人類社會生產和生活進步的標志。

A、專業

B、科技

C、階級

D、職業

2、（B）對調整職業關系和職業行為起到重要規范作用，也是社會主義物質文明、精神文明建設的重要內容。A、網絡道德 B、職業道德 C、公民道德 D、職業榮譽

3、不同職業都有自己的知識經驗，技能技巧是指職業的（C技術性）

4(A.職業)是從業人員的謀生手段，同時也是從業人員謀求發展實現和創造自身價值的途徑。

5、中共十六大報告指出：推進產業結構優化升級，形成以（A、高新技術產業）為先導，基礎產業和制造業為支撐，服務業全面發展的產業格局。

6、（B、良好的職業道德）是做好本職工作的保證，也是立足于職場的基礎。

7、第二產業是指對原材料進行加工的物質生產部門，下列不是第二產業的是（C超市）

8、第三產業是指為社會公眾提供社會性服務的非物質生產部門，下列不是第三產業的是（A、交通運輸）

9、職業的本質是社會職能專業化與人的角色（B、社會化）的有機統一。

10、（A、產業）是國民經濟活動的基本類型。

二、多項選擇題

1、從業人員能否做好本職工作取決于（ABCD）A、是否熱愛所從事的崗位B、是否有克服一切困難的堅強意志C、是否有良好的職業道德行為D、是否有服務于他人和社會的信念

2、職業未來的發展趨勢（ABC）A、專業化B、智能化C、綜合化

3、較高職業道德修養是增強個人職場競爭力的有效保證，其表現在（BD）B、職業道德有助于個人樹立正確的擇業觀和創業觀D、用人單位傾向于錄用職業道德修養較高的人

4、隨著中國市場經濟的發展和經濟結構的調整，你認為下列（ABD）A、社會保險業B、老年醫療保健品業D、旅游休閑及相關產業 5、20世紀中葉以來，職業發展的變化主要表現在（ABC）A、職業種類不斷增加和更新B、職業內容不斷改變 C、職業結構不斷調整

6、職業的特征包括:A、專業性B、多樣性C、技術性 D、時代性

7、原始社會后期，人類進行了三次社會大分工，是指： A、畜牧業和農業B、手工業和農業C、商人階層的出現

8、根據“人格——職業”類型匹配理論劃分的人格類型有（BCD）B、研究型C、藝術型D、企業型

9、下列關于職業表述正確的有（ABCD）A、職業是從業人員謀生的手段B、職業是社會分工的產物C、職業是從業人員謀求發展、實現自我價值的途徑D、職業演化是一個漫長而復雜的過程。

10、古人云：君子愛財，取之有道。這個“道”的含義是（AC）

A、遵守市場規則和職業道德C、符合職業道德和職業準則的要求

三、判斷題

1、職業是人類社會發展到一定階段的產物。（√）

2、世界各國國情不同，但其劃分職業的標準相同。（×）

3、每種職業都意味著享有一定的社會權力，承擔一定的社會責任。（√）

4、職業道德是職業活動自身的一種必要的生存與發展條件。（√）

5、人的精神狀態、職業道德水平的高低，對生產力水平的提高是無關緊要的。（×）

6、職業道德是隨著不同職業的出現而產生的。（√）

7、各行各業都有自己的職業道德。（√）

8、在社會主義市場經濟條件下，職業活動體現責、權、利的統一。（√）

9、原始社會初期，生產力水平很低卻產生了職業。（×）

10、社會主義社會各種職業從本質上講是平等的。（√）第三章 職業素養

一、單選題

1、（職業素養）是職業活動的基礎。

2、隨著社會的發展，科技的進步，對從業者的職業素養不斷提出新的要求、新的標準，體現了職業素養的（發展性）特征。

3、社會主義職業精神的本質是（為人民服務）。

4、（職業尊嚴）是從業者對自己的特定職業社會價值的自我確認以及由此產生的自尊情感和心理。

5、從業者對職業的認識、意向以及對職業所持的主要觀點是指（職業意識）

6、汽車駕駛員要掌握駕駛技術，了解汽車機械構造，并具有排除一般故障的能力，屬于職業素養的（專業性）特征。

7、從業者不僅僅需要專業知識，還需要有理想、信念、自控能力等綜合素質。體現職業素養的（整體性）特征。

8、“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”，體現的是（責任意識）。

9、從業者在職業場合由外在的整體形象以及由內向外表現出來的言談舉止、禮貌禮儀傳遞出來的信息而形成的印象，被稱為（職業形象意識）。

10、人們根據社會和個體生活發展的需要，引起創造前所未有的事物或觀念的動機，并在創造活動中表現出的意向、愿望和設想，被稱為（創新意識）。

二、多項選擇題

1、從業者的職業素養主要包括（ABCD）A、職業意識 B、職業精神C、職業道德D、職業技能

2、職業意識的形成，主要受（BD）兩方面因素的影響。B、家庭因素 D、社會因素

3、下列屬于職業意識具體體現的有（ABCD）A、職業形象意識B、責任意識C、創新意識D、團隊意識

4、職業精神的核心內容體現在（ABCD）A、敬業B、勤業 C、創業D、立業

5、職業技能的特點是（ABCD）A、時代性B、專業性 C、層次性D、綜合性

6、（BCD）有助于樹立職業尊嚴。B、樹立正確的人生觀和價值觀C、從業者正當利益的滿足D、努力做好本職工作

7、提高職業素養的意義是（ACD）A有利于提高勞動生產率C、有利于從業者迎接市場經濟和知識經濟的挑戰。D、有利于促進人的全面發展

8、培養自己的職業素養應該（BCD）B、樹立職業意識，明確職業目標C、終生學習，注重實踐技能與社會能力的培養D、把握工作重點，根據崗位職責打造核心素養

9、職業能力分為（社會能力、專業能力、方法能力）

10、社會主義職業精神的特征是（ACD）A、它是社會主義精神體系的重要組成部分C、它的形成和發展具有“灌輸性”D、它的本質是為人民服務

三、判斷題

1、職業素養是純屬實踐層面的技能素養。（×）

2、良好的職業素養是個人事業成功的基礎，是從業人員進入職場的“金鑰匙”。（√）

3、在職業素養的諸要素中，基礎知識和基本技能屬于隱性素養。（×）

4、從業者的職業意識、職業道德等職業素養屬于顯性素養。（×）

5、社會主義職業精神是社會主義精神體系的重要組成部分，其本質是為人民服務。（√）

6、在某種意義上，企事業的發展和產品質量的優良都直接與從業者高尚的職業道德相聯系。（√）

7、職業技能是從業者履行職業責任的前提，也是實現自身價值的重要手段。（√）

8、一個人事業能否成功，其最終的決定因素不是職業道德品質的好壞，而是職業技能的高低。（×）

9、職業素養是一個人職業生涯成敗的關鍵因素。（√）

10、我國相關部門界定的從業者的八項核心能力項目是與人交流能力、數字應用能力、信息處理能力、與人合作能力、解決問題能力、自我學習能力、創新能力和外語應用能力。（√）

第四章

社會主義職業道德

一、單項選擇題ⅹ

1、社會主義職業道德的核心是（為人民服務）。

2、社會主義職業道德以（五愛）為基本要求。

3、不同的行業對于職業道德規范有自己的特色，說明職業道德具有（行業性）。

4、個人主義強調優先滿足和實現個人的欲望和要求，其核心是（把個人價值看到高于一切）。

5、下列屬于社會主義職業道德基本要求是（社會主義社會）。

6、在社會主義初級階段，人們從事職業活動的目的是（三者兼之）。

7、社會主義職業道德是以（社會主義公有制）為基礎建立起來的。

8、社會主義職業道德以（以上都對）為指導。

9、馬克思曾經說過：“人的本質并不是單個人所固有的抽象物。在其現實性上，它是一切社會關系的總和。”這段話表明社會主義道德的基本原則是（集體主義）。10下列屬于社會主義核心價值觀的有（以上都對）。

二、多項選擇題

1、《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干問題的決議》規定了各行各業都應共同遵守的職業道德的基本規范，下列表述正確的是（ACD）A、愛崗敬業C、服務群眾 D、奉獻社會

2、社會主義核心價值體系統領職業道德建設體現在（ABCD）A、它引領了職業道德建設的目標和方向 B、它確立了職業道德建設的共同理想 C、它保持了職業道德建設的時代特點 D、它強化了從業者的職業行為規范

3、人的價值包括（BD）B、個人對社會的貢獻D、社會對個人的尊重和滿足

4、社會主義人道主義的主義內容是（AD）A、尊重人的價值和尊嚴D、要關心人、愛護人，關心廣大人民群眾的物質和文化的需要

5、社會主義職業道德的作用是（ABCD）A、有利于新型人際關系的和諧融洽B、有利于調節黨、政、群的關系 C、推動社會主義物質文明建設D、提高全社會的道德素質

6、十八大報告指出，要把我黨建設成（ACD）的馬克思主義執政黨。A、學習型 C、服務型 D、創新型

7、社會主義核心價值觀從（ABC）三個層面概括了24個字。A、國家 B、社會 C、公民個人

8、加強行業職業道德建設的重要意義表現在（AC）A、優化社會主義生產主義 C、推進社會化大生產和社會主義的物質文明建設

9、社會主義核心價值體系的基本內容包括（ABCD）A、馬克思主義指導思想 B、中國特色社會主義共同理想C、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神D、社會主義榮辱觀

10、在建設有中國特色社會主義的新時期，“人民”這一范疇包括（ABCD）A、工人階級 B、農民階級C、知識分子 D、一切堅決擁護四項基本原則的社會主義公民

三、判斷題

1、為人民服務是不帶功利性的，是無償行為。（ⅹ）

2、為人民服務是社會主義道德要求的最根本的出發點和核心。（Ⅴ）

3、集體主義是社會主義道德的基本原則，也是職業道德的基本原則。（ⅴ）

4、沒有社會集體的存在，個人也可以發展。（ⅹ）

5、集體主義是發展社會主義市場經濟的現實需要。（ⅴ）

6、人的本性是自私的。（ⅹ）

7、社會主義人道主義同資本主義人道主義沒有本質區別。（ⅹ）

8、個人主義是資產階級道德觀的核心，它與集體主義根本對立。（ⅴ）

9、集體主義是無產階級最基本的道德價值品質；個人主義是資產階級道德觀的核心。（ⅴ）

10、集體利益高于個人利益是集體主義原則的根本出發點和歸縮點。（ⅴ）

第五章 社會主義職業道德的主義規范

一、單項選擇題

1、敬業是愛崗的具體表現，愛崗是敬業的（基礎）

2、朱熹指出的“專心致志，以是其業”說的是（敬業精神）

3、服務群眾要以（人民群眾）的利益為出發點和落腳點

4、社會主義職業道德五項要求的最高境界是（奉獻精神）

5、服務群眾的落腳點是（方便群眾）

6、（集體主義原則）是調整個人利益和整體關系時所應遵循的根本指導原則

7、一個國家的（職業道德）水準是這個國家文明制度的現實反映

8、“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”屬于（職業道德）的基本規范

9、職業道德規范是社會主義職業道德在（從業人員）身上的具體體現

10、“干一行愛一行，愛一行鉆一行”；精益求精，盡職盡責體現的職業道德是（愛崗敬業）

二、多項選擇題

1、愛崗敬業對從業人員的作用是（AD）A、愛崗敬業是反映從業人員道德素質的一面鏡子D、愛崗敬業是影響從業人員成長、成功的重要因素

2、愛崗敬業就是要求人們做到（BCD）B、勤業C、樂業 D、精業

3、如何做到愛崗敬業（ABCD）A、處理好現實生活與理想期望的平衡關系 B、把握好現實生活與實現理想的內在聯系C、從事任何工作都需要樹立敬業奉獻精神D、要正確處理所從事職業與物質利益的關系

4、從業人員如何才能做到誠實守信（abcd）a、實事求是、不講假話B、誠實勞動、合法經營 C、重質量、重服務、重信譽D、提高技能創造名牌產品

5、下列關于倡導誠實守信的重要性的表述有（ABCD）A、誠實守信是一切職業道德的“立足點” B、誠實守信不僅是做人的準則，也是做事的原則 C、誠實守信是每一個行業樹立形象的根本 D、誠實守信是社會健康發展的重要保障

6、奉獻社會精神對于糾正社會不良傾向的作用是（BCD）B、發揚無私奉獻精神有助于抑制極端利己主義和享樂主義的蔓延

C、發揚無私奉獻精神有助于彌補市場經濟力不能及之處 D、發揚無私奉獻精神有助于營造互助友愛、安定和諧的社會風氣

7、下列表述屬于辦事公道的基本要求的有（ABCD）A、熱愛真理，追求正義 B、廉潔奉公，不謀私利 C、照章辦事，平等待人 D、要有較高的識別能力

8、服務群眾的基本要求體現在（ABCD）A、心懷群眾，尊重群眾 B、真心對待群眾 C、樹立服務群眾的觀念 D、勇挑服務群眾的重擔

9、奉獻社會的基本要求體現在（ABCD）A、需要充足的知識才學和科學技能 B、正確認識奉獻與索取的相融性

C、正確處理好奉獻社會與吃苦耐勞的關系 D、應將崇高的信念轉化為現實的行動

10、奉獻和獲得二者之間可呈現（ABC）種情況 A、奉獻小于獲得，人類將無法生存 B、奉獻等于獲得，人類將無法發展 C、奉獻大于獲得，人類獲得進一步發展

三、判斷題

1、忠于職守、愛崗敬業就要干一行，愛一行，終身只能從事某個職業。（ⅹ）

2、愛崗敬業是推動人類社會進步的重要精神財富，是職業道德的基礎和核心。（ⅴ）

3、誠實守信就是指真實無欺，遵守承諾和契約的品德及行為。（ⅴ）

4、守信是誠實品格必然導致的行為，也是誠實與否的判定依據和標準。（ⅴ）

5、堅持辦事公道，就是要遵守一定的工作原則，任何人在工作原則面前都應該平等。（ⅴ）

6、辦事是否公道，與品德有關，與認識能力無關。（ⅹ）

7、服務群眾，這只是對共產黨員和領導干部的要求。（ⅹ）

8、奉獻社會意味著犧牲個人的正當利益，不要個人的幸福，為社會做貢獻。（ⅹ）

9、集體主義、無私奉獻已過時了，無私奉獻是瘋子，為人民服務是傻子。（ⅹ）

10、奉獻社會是個人獲得物質生活條件和提升精神層次的重要方式。（Ⅴ）

第六章 行業職業道德列舉

一、單項選擇題

1、公務員的天職是（忠于國家）

2、公務員的基本品質是（公正廉潔）

3、公務員的根本宗旨是（服務人民）

4、公務員的立身之本是（恪盡職守）

5、下列不屬于財務人員的職業道德內容的（救死扶傷）

6、下列不屬于醫務工作者職業道德內容的有（教書育人）

7、下列不屬于醫務工作者的表述的（堅持正確的輿論導向）

8、下列表述不屬于新聞工作者職業基本原則的是（堅持教育活動）

9、下列屬于財務人員職業道德內容的是（熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度）

10、財務人員的基本工作是（負責單位所有經費的收支核算）

二、多項選擇題

1、公務員職業道德的特點（AB）A、政治性 B、強制性

2、公務員職業道德的特殊功能包括（ABC）A、有助于社會主義精神文明建設 B、有助于社會主義民主政治的發展 C、有助于社會主義和諧社會的構建

3、下列屬于教師職業道德內容的有（abc）A、關愛學生 b、教書育人 c、愛崗敬業

4、下列屬于醫務工作者職業道德內容的有（ABD）A、救死扶傷 B、養成良好的衛生習慣 D、嚴謹的學術態度

5、新聞工作者職業道德的缺失表現在（ABCD）

A、貪圖享樂 B、報道是真C、收受禮金 D、有償新聞

6、屬于新聞工作者職業道德修養的基本途徑有（ABC）A、開展教育活動，提高認識水平B、加強自律意識，提高道德自覺C、健全監督考核機制，實行有效約束

7、下列屬于公務員工作紀律的有（ABCD）

A、不得玩忽職守，貽誤工作B、不得拒絕執行上級依法做出的決定和命令C、不得壓制批評，打擊報復D、不得弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾認真學習基本知識

8、公務員職業道德修養的基本途徑（ABCD）A、樹立堅定理想信念 B、謙虛謹慎，知行統一 C、見賢思齊，省察克制 D、正確處理人際關系

9、公務員要恪盡職守，必須（ABCD）A、增強職業使命感和責任意識

B、弘揚職業精神，勇于創造，敢于擔當，顧全大局 C、發揚職業作風，求真務實，勤于任事，艱苦奮斗 D、驗收執業紀律，嚴于律己，謹言慎行

10、下列屬于財務人員自身修養的“八慎”功有：慎獨、慎微、慎言、慎友

三、判斷題

1、公務員的職業是承擔社會公共責任、以實現和捍衛公共利益為己任的公仆，因此對公務員的道德要求比一般從業人員更加嚴格。（ⅴ）

2、醫德和醫風是否端正，直接關系到服務對象生命和健康的質量，關系到醫院的發展。（ⅴ）

3、教師良好的道德人格是與生具來的。（ⅹ）

4、公務員作為國家工作人員也享有特定的權利和履行特定的義務。（ⅴ）

5、財務人員職業道德素養不僅僅關系企業的存亡，也關系社會的發展。（ⅴ）

6、財務工作就是單純的記賬、算賬、報賬工作。（ⅹ）

7、社會風氣的改善，依靠全社會各個行業從業人員的共同努力。（ⅴ）

8、中國的進步，不能脫離新聞的繁榮，不能沒有記者擔當。（ⅴ）

9、新聞自由不受來自任何公共或私人集團的侵蝕與破壞。（ⅴ）

10、新聞工作是一項光榮、神圣的工作。（ⅴ）

第五篇：職業道德試題

職業道德試題

1．下列選項中屬于職業道德范疇的是(D)。

A、企業經營業績B、企業發展戰略C、員工的技術水平D、人們的內心信念

2．職業道德是一種( )的約束機制。

A、強制性B、非強制性C、隨意性D、自發性

3．在市場經濟條件下，職業道德具有(C)的社會功能。

A、鼓勵人們自由選擇職業B、遏制牟利最大化

C、促進人們的行為規范化D、最大限度地克服人們受利益驅動

4.市場經濟條件下，職業道德最終將對企業起到()的作用。

A、決策科學化B、提高競爭力C、決定經濟效益D、決定前途于命運

5.為了促進企業的規范化發展，需要發揮企業文化的()功能。

A、娛樂B、主導C、決策D、自律

6.職業道德通過()，起著增強企業凝聚力的作用。

A、協調員工之間的關系B、增加職工福利C、為員工創造發展空間D、調節企業與社會的關系

7.正確闡述職業道德與人的事業的關系的選項是()。

A、沒有職業道德的人不會獲得成功B、要取得事業的成功，前提條件是要有職業道德

C、事業成功的人往往并不需要較高的職業道德D、職業道德是人獲得成功的重要條件

8.在商業活動中，不符合待人熱情要求的是()。

A、嚴肅待客，表情冷漠 B、主動服務，細致周到C、微笑大方，不厭其煩 D、親切友好，賓至如歸

9.愛崗敬業的具體要求是()。

A、看效益決定是否愛崗B、轉變擇業觀念C、提高職業技能D、增強把握擇業的機遇意識

10.職工對企業誠實守信應該做到的是()。

A、忠誠所屬企業，無論何種情況都始終把企業利益放在第一位

B、維護企業信譽，樹立質量意識和服務意識

C、保守企業任何秘密，不對外談論企業之事

D、完成本職工作即可，謀劃企業發展由有見識的人來做

11.紀律是企業的行為規范，職業紀律具有（）的特點.A、明確的規定性B、高度的強制性C、普通性D、自愿性

12.辦事公道是指從業人員在進行職業活動時要做到()。

A、追求真理，堅持原則 B、奉獻社會，助人為樂C、公私分開，實事求是 D、有求必應，服務熱情

13.下列關于勤勞節儉的論述中，不正確的選項是()。

A、企業可提倡勤勞，但不宜提倡節儉B、“一分鐘應看成是八分鐘”

C、1996年亞洲金融危機是“飽暖思淫欲”的結果D、“節省一塊錢，就等于凈賺一塊錢”

14.企業生產經營活動中，要求員工遵紀守法是()。

A、約束人的體現B、由經濟活動決定的C、人為的規定D、追求利益的體現

15.在企業的活動中，()不符合平等尊重的要求。

A、根據員工技術專長進行分工B、根據服務對象的年齡采取不同的服務措施

C、師徒之間要平等和互相尊重D、取消員工之間的一切差別

16.通常接待工作中，符合平等尊重要求的是根據服務對象的（B）決定給予對方不同的服務方式。A、膚色B、年齡C、國籍D、地位

17.下列選項中屬于企業文化功能的是()。

A、整合功能B、技術培訓功能C、科學研究功能D、社交功能

18.下列選項中屬于職業道德作用的是(A)。

A、增強企業的凝聚力 B、增強企業的離心力C、決定企業的經濟效益 D、增強企業員工的獨立性

19.（）是企業誠實守信的內在要求。

A、維護企業信譽B、增強職工福利C、注重經濟效益D、開展員工培訓

20.下列說法中，不符合語言規范具體要求的是()。

A、語感自然.不呆板B、用尊稱.不用忌語C、語速適中.不快不慢 D、多使用幽默語言，調節氣氛

21.市場經濟條件下，不符合愛崗敬業要求的是（D）的觀念

A、樹立職業理想B、強化職業責任C、干一行愛一行D、多轉行多愛鍛煉

22.堅持辦事公道，要努力做到()。

A、公私分開B、有求必應C、公正公平D、公開辦事

23.企業員工在生產經營活動中，不符合平等尊重要求的是()。

A、真誠相待.一視同仁B、互相借鑒.取長補短C、長幼有序.尊卑有別D、男女平等.友愛親善

24.關于創新的正確論述是()。

A、不墨守成規，但也不可標新立異B、企業經不起折騰，大膽地闖早晚兒會出問題

C、創新是企業發展的動力D、創新需要靈感，但不需要情感

25.道德是（）。

（A）從業人員的特定行為規范（B）企業上司的指導性要求

（C）從業人員的自我約束（D）職業紀律方面的最低要求

26.道德與法律的關系，正確的是（）。

（A）在內容上沒有交叉（B）在最終目的上沒有一致性

（C）在實踐上是相互支撐的（D）在適用范圍上完全一致

27.所謂“應該”的意思是（）。

（A）基于社會利益，按照公認的價值取向行事

（B）考慮自己的利益要求，按照自己的想法行事

（C）根據實際情況，不斷對辦事方式做出調整

（D）從人際關系出發，凡是合乎人情的，就是應該的28.“技術是第一生產力”這句話的意思是（）。

（A）除了科學技術，其他事物不屬于生產力的范疇

（B）不掌握先進的科學技術，就相當于喪失了生產力

（C）一般從業人員不在第一生產力之列

（D）科學技術對生產和經營管理具有極端重要性

29.企業規章制度，理解正確的是（）。

（A）規章制度雖然能夠使員工步調一致，但同時抑制了人們的創造性

（B）規章制度是企業管理水平低的表現，好的企業不用規章制度便能夠管理有序

（C）在規章制度面前，沒有特例或不受規章制度約束的人

（D）企業生存和發展靠的是質量，而不是企業形象

30.企業形象理解正確的是（）。

（A）形象是外在的，所以企業形象是企業的“面子”工程

（B）企業形象是企業文化的綜合表現

（C）企業形象往往是外在表象，一般不值得信任

（D）企業生存和發展靠的是質量，而不是企業形象

31.職員人員協調與上司之間的關系，其正確的做法是（）。

（A）如果認為上司委派自己的工作不合理，可以直拒絕

（B）對上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辭

（C）尊重上司的隱私，不在背地議論上司

（D）對上司的錯誤指責，要敢于當面爭辯以維護自身權益

32.常用職業用語的是（）

（A）“不知道”（B）“不合適，可以退貨”（C）“不買，別問”（D）“不是告訴你了嗎”

33.銷售領域，符合職業道德要求的做法有（）

（A）在柜臺內抱肩、插兜（B）撿到顧客物品，送交有關部門處理

（C）沒有顧客時，讀書看報（D）目視前方，以迎接顧客的到來

34.符合辦事公道要求的有（）

（A）堅持真理，一切照書本要求去做（B）不管當事人是誰，出了問題，就要各打五十大板

（C）分清公私界限，不把公私相混淆（D）說老實話，辦老實事，做老實人

35.關于勤勞和節儉，正確的認識有（）

（A）在生產發展的今天，社會需要的是勤勞而不是節儉

（B）勤勞與節儉是人們事業成功的兩個重要方面

（C）勤勞與節儉是對立統一，相輔相成的關系

（D）勤勞與節儉的形式可以變，但精神不能變

36.加強從業人員之間的團結協作，要（）

（A）尊從“師徒如父子”的古訓，促進老中青三代人和睦相處

（B）強化“主人翁”觀念，只當主角，消除配角的意識

（C）講求合作，崇尚競爭，平等互利

（D）做好本職工作，不給同事找麻煩

37.創新的作用在于（）

（A）創新能夠提高產品質量（B）創新能夠降低產品成本

（C）創新是企業發展的動力（D）創新追求的是轟動效應

38.加強職業道德修養的方式包括（）

（A）學習職業道規范（B）自我約束（C）以先進典型為標尺（D）慎獨

39.如果你有這樣一個同事：他工作較突出，知識豐富，但人品較差。你會（）

（A）杜絕和他來往（B）除非不得已，否則不和他往來

（C）和他正常來往（D）多與他交往，提高自己

40.假如你有一個多年未見的同學從外地來到你所工作的地方，想和你見面，但你工作十分忙碌，沒時間陪伴他。你會（）

（A）直接說明情況，表達兼意（B）去和同學見一面，打個招呼就走

（C）去和同學見一面，適當待一會兒（D）立即去陪伴同學

41.如果你是某商場的電器銷售員，在沒有顧客的時侯，你會（）

（A）戴著耳機聽音樂（B）看報，瀏覽新聞（C）按要求在指定地點（D）想想下班后的事情

42.你一般上班時的心情是（）

（A）興奮的（B）平靜的（C）低沉的（D）壓抑的43.你正在休法定假日，公司卻要求你馬上返回以處理緊急事務，你會（）

（A）由于沒有休完法定假期，委婉拒絕公司的要求（B）服從命令，馬上返回

（C）想一個既可以處理緊急事務，又可繼續以度假的辦法

（D）向公司說明情況，問問公司能夠付多少加班費

44.在和年輕的同事聊天時，你會（）

（A）因為大多數需要鼓勵，所以經常表揚他們（B）一半表揚，一半批評，這是實事求是的表現

（C）既不批評，也不表揚（D）多批評，以利他們的進步

45.你認為你的朋友中，他們（）

（A）全都是對你很了解（）多數對你很了解（C）少數對你了解（D）幾乎沒有人了解你

46.你的上司生病，公司決定要你臨時代理上司主管工作。你會（）

（A）完全按照上司的思路開展工作（B）對上司的工作思路略做修改

（C）按照自己對工作的理解開展工作（D）多與上司溝通，以打開工作新局面

47.在所在單位，你認為自己屬于（）的人

（A）能夠很快和他人熟悉并交上朋友

（B）不輕易交朋友，但是一旦交上朋友就會持久維持關系

（C）除了兒時交的朋友外，工作后已經很難交上真正的朋友

（D）只管做自己的事，不太注重結交朋友

48.關于職業選擇，正確的觀念和做法有（）

（A）職業選擇屬于個人的事情，他人不得干預

（B）職業選擇有利于促進廣泛就業，實現人力資源科學配置

（C）職業選擇有利于培養人的自主，自立精神

（D）倡導職業選擇，無異于鼓勵“挑肥揀瘦”

49.所謂企業信譽，正確理解有（）

（A）企業信譽是樹立企業形象的關鍵（B）良好的企業信譽能夠帶來經濟效益

（C）企業信譽是短時間通過大規模宣傳便能夠迅速建立起來的社會信任心理

（D）企業信譽與產品質量和服務質量緊密相聯

50.下列關于勤勞節儉的論述中，不正確的選項是（）

A、勤勞節儉能夠促進經濟和社會發展B、勤勞是現代市場經濟需要的，而節儉則不宜提倡

C、勤勞和節儉符合可持續發展的要求D、節儉是維持人類生存的必需

51.在職業交往活動中，符合儀表端莊具體要求是（）。

A、著裝華貴B、適當化妝或戴飾品C、飾品俏麗D、發型要突出個性

52.對待職業和崗位，（）并不是愛崗敬業所要求的是。

A、樹立職業理想 B、干一行愛一行專一行 C、遵守企業的規章制度 D、一職定終身，不改行

53.（）是企業誠實守信的內在要求。

A、維護企業信譽B、增加職工福利C、注重經濟效益D、開展員工培訓

54.下列（）不屬于新型人際關系的特點。

A、以集體主義精神為指導 B、搞好企業內部的團結協作 C、互幫互學D、互惠互利，平均分配

55.職業道德是指從事一定職業勞動的人們，在長期的職業活動中形成的（）。

A、行為規范B、操作程序C、勞動技能D、思維習慣

56.企業生產經營活動中，要求員工遵紀守法是（）。

A、約束人的體現B、由經濟活動決定C、人為的規定D、追求利益的體現

57.企業生產經營活動中，促進員工之間平等尊重的措施是（）。

A、互利互惠，加強協作 B、加強交流，平等對話C、只要合作，不要競爭 D、人心叵則，謹慎行事

58.企業創新要求員工努力做到（）。

A、不能墨守成規，但也不能標新立異B、大膽地破除現有的結論，自創理論體系

C、大膽地試大膽地闖，敢于提出新問題D、激發人的靈感，遏制沖動和情感

59.道德是指人們行為應遵循追求的原則和標準，是（）一種特殊的行為規范。

A、改變生存環境 B、處理人們之間各種關系C、提高思想覺悟 D、促進社會經濟發展

60.在企業的經營活動中，下列選項中的（）不是職業道德功能的表現。

A、激勵作用B、決策能力C、規范行為D、遵紀守法

61.下列（）是忠于職守的具體表現是。

A、對客人的合理要求要盡一切辦法滿足B、對客人的疑問告訴客人到咨詢處去詢問

C、不把工作當回事D、對自己職責范圍內的工作，不會就不干，只要不離崗就可以

62.下列（）不屬于新型人際關系的特點。

A、以集體主義精神為指導 B、搞好企業內部的團結協作 C、互幫互學D、互惠互利，平均分配

63.職業道德對企業起到（）的作用

A、增強員工獨立意識 B、模糊企業上級與員工關系C、使員規規矩做事情 D、增強企業凝聚力

64.職業道德是人的事業成功的（）。

A、重要保證B、最終結果C、決定條件D、顯著標志

二、判斷題

()65.服務也需要創新。

()66.職業道德具有自愿性的特點。

()67.向企業員工灌輸的職業道德太多了，容易使員工產生謹小慎微的觀念。

()68.職業道德活動中做到表情冷漠、嚴肅待客是符合職業道德規范要求的。

()69.市場經濟條件下，應該樹立多轉行多學知識多長本領的擇業觀念。

()70.在職業活動中一貫地誠實守信會損害企業的利益

()71.辦事公道是指從業人員在進行職業活動時要做到助人為樂，有求必應。

()72.市場經濟時代，勤勞是需要的，而節儉則不宜提倡。

()73.在日常接待工作中，對待不同服務對象，采取一視同仁的服務態度。

()74.職業紀律中包括群眾紀律。

()75.職業道德是指從事一定職業的人們，在長期職業活動中形成的操作技能。

()76.企業文化的功能包括娛樂功能。

()77.勤勞節儉雖然有利于節省資源，但不能促進企業的發展。

()78.事業成功的人往往具有較高的職業道德。

()79.創新既不能墨守成規，也不能標新立異。

()80.愛崗敬業作為職業道德的內在要求，指的是員工要熱愛自己喜歡的工作崗位。

()81.在市場經濟條件下，克服利益導向是職業道德社會功能的表現。

()82.市場經濟條件下，根據服務對象來決定是否遵守承諾并不違反職業道德規范中關于誠實守信的要求。