第一篇：MBA英文面試攻略

面試注意事項

姿勢：站，腰要挺直，雙肩自然放松，雙手自然下垂。坐：不要癱在椅子上，抬頭挺胸，平時對方。目光穩(wěn)定。不要有小動作，腿平放，手自然放在腿上。

跟面試者的距離不要太遠也不要太近。

注意細節(jié)：敲門、關門、握手。

談吐：自信、口齒清楚、音量、節(jié)奏、簡潔、條理、坦率

神態(tài)：自信、視線停留30-60%、眼神（對方講話時，你講話時）、笑容

衣著：整潔、得體

面試禁忌

1.氣喘吁吁，神色慌張

2.對方不伸手，不要主動伸手

3.不要自行就座，要等對方示意。

4.坐下后要向對方表示感謝

5.不要任意挪移位置

6.不要把隨身物品亂放

7.打完招呼后，等對方開口提問

8.交談中，眼神閃爍不定，不要咬嘴或噘嘴

9.不要打斷對方，以及和對方爭論

10.不要有小動作

11.避免口頭禪

12.表達不清晰

13.無論是自己沒能夠聽清楚考官的問題，或是已經回答完畢，包括在回答問題時由于思考而引起的停頓，都需要用明確的語言告訴對方，切忌默不做聲！

要學會聽懂考官問題

英語中的問題一般分為兩種形式：close-ended questions 和 open-ended questions

前者只需要用

一、兩個詞作答，而后者則需要進一步的解釋和說明。一般來說面試當中，為了避免談話陷入沉悶單調的氣氛當中，考官一般是要將這兩種問題有機地結合起來。考生要準確把握對方所問問題的性質，給予其想要的回答，從而避免了對于只需要簡短回答的問題啰嗦個沒完，對于需要進一步闡釋的問題卻回答得不夠。兩種情況都會給考官留下不好的印象。

一般來說兩種問題的引導詞有比較明顯的不同，請大家注意掌握：

Close-ended Open-ended Both

Are…?

Do…?

Who…?

When…?

Where…?

Which…? How…?

Why…?

In what way…?

Tell me about… What…?

【注意】

對于open-ended questions,在組織答案時，最好先用一句話或者一個短語將你要說的主要意思總結一下，這樣不僅可以再拖延一點時間，而且也有助于對方聽清楚你的答案，從而會比較容易留下思路清晰的好印象。

e.g.Interviewer: Why do you want to study for MBA?

Candidate: That’s a rather difficult question.There are two main reasons, I suppose.如果考官對你的回答不甚滿意，你也許會聽到這樣的問題：

I’d like to know some more about…

Could you tell me a bit more bout…?

Sorry to press you, but could you tell me…?

Sorry, I don’t quite understand, could you tell me …?I didn’t quite follow what you said about…

Meaning?

For example?

Then you?

Therefore?

Which means?

So then?

例如：

A: How did you happen to move here?

B: I like the climate better.A: Better than…

B: Better than the polluted air of the city.A: Which means…

B: Which means I can expect better overall health for myself.沒聽懂對方在說什么怎么辦？

千萬不要蒙！！

你可以：

承認自己不知道答案：

e.g.I’ sorry.I don’t understand.Sorry.I don’t follow.或者：

請對方重復問題：

e.g.I didn’t catch that.Would you mind repeating it?Could you repeat the question, please?

再或者：

請對方為你澄清你沒有聽清楚的個別詞：

e.g.Sorry.I don’t know what you mean by

Would you mind explaining ‘Union Jack’?

Union Jack’‘

第二篇：名師談MBA英文面試攻略

名師談MBA英文面試攻略

名師談MBA英文面試攻略

MBA英文面試攻略

面試注意事項

姿勢：站，腰要挺直，雙肩自然放松，雙手自然下垂。坐：不要癱在椅子上，抬頭挺胸，平時對方。目光穩(wěn)定。不要有小動作，腿平放，手自然放在腿上。

跟面試者的距離不要太遠也不要太近。

注意細節(jié)：敲門、關門、握手。

談吐——千萬不能“吐痰”。自信、口齒清楚、音量、節(jié)奏、簡潔、條理、坦率神態(tài)：自信、視線停留30-60%、眼神（對方講話時，你講話時）、嘴巴、笑容衣著：整潔、得體

面試禁忌

1.氣喘吁吁，神色慌張

2.對方不伸手，不要主動伸手

3.不要自行就座，要等對方示意。

4.坐下后要向對方表示感謝

5.不要任意挪移位置

6.不要把隨身物品亂放

7.打完招呼后，等對方開口提問

8.交談中，眼神閃爍不定，不要咬嘴或噘嘴

9.不要打斷對方，以及和對方爭論

10.不要有小動作（掏耳朵、摳鼻子、撓頭皮）

11.避免口頭禪

12.表達不清晰

13.無論是自己沒能夠聽清楚考官的問題，或是已經回答完畢，包括在回答問題時由于思考而引起的停頓，都需要用明確的語言告訴對方，切忌默不做聲！

要學會聽懂考官問題

英語中的問題一般分為兩種形式：close-ended questions 和 open-ended questions前者只需要用

一、兩個詞作答，而后者則需要進一步的解釋和說明。一般來說面試當中，為了避免談話陷入沉悶單調的氣氛當中，考官一般是要將這兩種問題有機地結合起來。考生要準確把握對方所問問題的性質，給予其想要的回答，從而避免了對于只需要簡短回答的問題啰嗦個沒完，對于需要進一步闡釋的問題卻回答得不夠。兩種情況都會給考官留下不好的印象。

一般來說兩種問題的引導詞有比較明顯的不同，請大家注意掌握：

Close-ended Open-ended Both

Are??

Do??

Who??

When??

Where??

Which?? How??

Why??

In what way??

Tell me about? What??

【注意】

對于open-ended questions,在組織答案時，最好先用一句話或者一個短語將你要說的主要意思總結一下，這樣不僅可以再拖延一點時間，而且也有助于對方聽清楚你的答案，從而會比較容易留下思路清晰的好印象。

e.g.Interviewer: Why do you want to study for MBA?

Candidate: That’s a rather difficult question.There are two main reasons, I suppose.如果考官對你的回答不甚滿意，你也許會聽到這樣的問題：

I’d like to know some more about?

Could you tell me a bit more bout??

Sorry to press you, but could you tell me??

Sorry, I don’t quite understand, could you tell me ??

I didn’t quite follow what you said about?

Meaning?

For example?

Then you?

Therefore?

Which means?

So then?

例如：

A: How did you happen to move here?

B: I like the climate better.A: Better than?

B: Better than the polluted air of the city.A: Which means?

B: Which means I can expect better overall health for myself.沒聽懂對方在說什么怎么辦？

千萬不要往過蒙！！

你可以：

承認自己不知道答案：

e.g.I’ sorry.I don’t understand.Sorry.I don’t follow.或者：

請對方重復問題：

e.g.I didn’t catch that.Would you mind repeating it?Could you repeat the question, please?

再或者：

請對方為你澄清你沒有聽清楚的個別詞：

e.g.Sorry.I don’t know what you mean by ‘Union Jack’Would you mind explaining ‘Union Jack’?

第三篇：MBA聯考面試攻略

MBA聯考面試攻略

MBA面試成功的基礎，首先在于個人對自己的準確定位，以及確立在此定位基礎上的整體訴求策略。面試前的自我定位就是通過對自我的精心設計，使個人能在面試官心目中產生個性清晰鮮明，符合優(yōu)秀MBA特征的形象。定位還有很強的牽引作用。經過準確定位產生的一整套嚴密的整體訴求策略，可使面試官沿著你設定的思路提問，這樣你就能在面試中反客為主，變被動為主動。所以說自我定位重要的并不是改變自我，而是從面試官對優(yōu)秀MBA特征的理解出發(fā)，塑造自我形象，并基于這個形象設計出一整套最佳的影響面試官對個人認同的策略。相反，真正的自我改造需要較長的時間。

定位時要考慮如下幾個問題：你過去是什么樣的一個人，將來要成為一個什么樣的人；將來的你和現實的你有何差異，如何實現個人的轉折，如何使人信服你能成功地實現轉折；你的優(yōu)勢、劣勢是什么，個性、氣質如何，等等。

有幾個因素限制個人定位的選擇：報名表/簡歷和推薦信的內容（如果推薦信還沒寫，一定要好好準備）；個人實際狀況；個人有信心和實力在面試中展示的形象。

因此，在個人定位前一定要以簡歷（報名表）和推薦信的內容為基礎，結合自己個人實際水準，勾勒出一個大致的比較適合于自身的形象，在此基礎上應用策略和技巧加以塑造，使自己的形象更加顯明、突出，其中最關鍵的是要突出優(yōu)點，淡化缺點，使形象適合自己，并用實證證明優(yōu)點名副其實。以下是幾種有效的定位方法：

基于MBA素質特征的定位有代表性的MBA特征要求的六個方面：①分析表達能力；②領導管理能力；③自信、勤奮；④個性、氣質；⑤智商和眼界；⑥自我激勵。來實施定位，簡單分析如何進行定位設計，重點說明在定位實施的過程中如何在六個方面表現自己的優(yōu)勢和特點。

分析表達能力分析表達能力在任何時候都不要自己通過直述性的訴求方式表現。如果你回答問題簡潔明了，切中要點，分析問題層次清晰，有深度，這方面的能力會自然體現出來的。所以，這方面的能力是面試時最容易被面試官識別判斷的，應完全留給面試官檢驗，必要的時候，可以對這方面的能力表示一下自謙，但總的來說以自然表現為最好。

領導管理能力領導管理能力最集中的表現是你是否已經成為領導者或是管理者，如果是，一定要突出強調自己處于領導者或管理者職位，并在這個職位上表現出來了領導才能，這是MBA特征要求中極重要的方面。

如果你從沒擔當過領導者管理者角色，不要吹噓自己，沒當過領導的和真正當過領導的人還是有顯著區(qū)別的，面試官也有辦法、有能力鑒別。總之，誠為上策。

還有其他辦法可以表達自己的管理能力，比如：在學生時期當班長；是課外活動和興趣小組的倡導者和組織者；在工作中是項目小組的核心；是朋友圈中的核心；在團隊中發(fā)揮主導作用等等，都是表現自己領導管理能力的有效途徑，只要認真體悟和挖掘，展示領導管理能力的途徑還是很多的。

自信、勤奮

自信心十分重要，但一般也不要直接談論自己自信。因為是否自信，面試官可以僅通過對你的直覺就可以大致掌握。但可以技巧性地表現自信的其他層面，如樂觀、積極向上的形象和態(tài)度，有成功的自豪感，對自己的某些方面信心十足等。

要著力展示出自己勤奮、敬業(yè)、堅韌不拔和對事業(yè)執(zhí)著的形象，這些特征不容易通過直覺識別，但易于用生動的事例說明。

個性、氣質氣質如何，也更多地取決于直覺。個性方面，大多數的特征是可以通過直接的訴求說明，如意志力、堅定性、正義感、熱情奔放、風險意識和對困難的態(tài)度等，在個人的表現上有相當大的空間，可通過語言或實例來傳達正面的信息。

智商和眼界

智商用直覺是不容易檢驗的，所以也有較大的表現空間，但直接說自己智商高也不符合中國的文化環(huán)境。可通過引述和實證說明，如：學生時代獲得的優(yōu)異成績、重要獎勵；學習、工作、生活中的創(chuàng)造性活動；幽默感和豐厚學識等。眼界通過你對某個事物或事件的分析所站的高度和分析的深度來體現，眼界和見多識廣有關，但遠不止于此。眼界建立在知識的廣泛性和智力的獨創(chuàng)性以及

廣闊的胸襟等的基礎上，沒有實力是無法展示的。因此，眼界是一種很高的要求，類似境界，不可試圖用技巧證明自己的眼界很高，眼界只能用實力證明，偽裝不得。

自我激勵

要說明自己是高度自我激勵的并不困難。從個人具有的遠大目標；對個人目標的明確程度和信奉及執(zhí)著程度；渴望新的挑戰(zhàn)；強烈的求知欲望；獨立解決困難的能力等，都能體現出自己的高度自我激勵特點。

基于角色和個性的定位

由于定位是一個高度個性化的問題，不同的人應有不同的定位。比如，領導者、管理者、營銷經理、培訓教師、財務分析師、會計師、工程師、秘書、總經理助理等。如果你已經把自己定位為某一角色，你就要在某種程度上適合這個角色（不適合就是不稱職，不盡責），表現出你在這個角色的承擔上的創(chuàng)造性和卓

越貢獻等。如果你定位的角色（多數情況下是因為你的職業(yè)生涯）使人感到與MBA格格不入，與你現在的選擇反差太大，你一定要事先準備一個合理的解釋，因為這時你已經處在被懷疑的狀況中。

基于面試官的定位

如果你正好了解面試官，知道他的價值觀和衡量MBA的標準，可實施動態(tài)定位，表達個人的優(yōu)點和特長適當向面試官的標準靠攏。因為價值觀和衡量MBA的標準是由面試官掌握的，當然要以他的標準為基準動態(tài)調整。基于面試官的定位還意味著，要在面試的過程中注意觀察面試官的反應，根據面試官的反應調整訴求策略。當然，面試中處于被動地位的考生，在以一（考生）對三（面試官）的情況下，很難動態(tài)分析清楚面試現場的風云變化。

第四篇：2009年MBA面試攻略之如何準備英文面試

2009年MBA面試攻略之如何準備英文面試

第一，MBA面試英語部分的考察重點和目的，第二，如何事先準備。第三，考場上的注意，有“六不一靠攏”。還有，簡單介紹一下清華、北大的面試流程和基本內容。

首先，面試的主要方向。最近幾年一直有這樣一個導向，面試為重，筆試為輕。但是，以前中國的教育背景導致了大家都特別重視筆試，今年漸漸發(fā)生了這樣一個改變，凡是參加過今年考試的同學都有一個感覺，今年的英語試卷和其他試卷相當容易，尤其是英語容易，特別是英語的閱讀就更加。在這方面，把筆試變輕了以后，必然重要的是面試，但是面試中更重的是中文面試。而英語這塊，好象大家都非常擔心，首先和大家說，英語這塊在面試中所占的比例和權重并沒有那么大，只不過因為你特別擔心，所以自然而然感覺到特別重要，但實際上重要不重要？也是有點重要，關鍵是你怎樣準備。其實有一個總則，你只要來了我就告訴你，“面試英語這方面，準備比什么都重要。”準備什么東西？主要是你的PS，這和國外的商學院是一樣的，有人說沒有人要求我寫英文的PS，只要求我寫中文的簡歷，對，那是中文的簡歷，但是如果你想在考場上面試的時候有一個漂亮的表現，豐滿的英語，流利的表達，你必須要有這樣一個準備。這樣，在考試上你可以在任何話題中向自己準備的東西去考。等于是把他事先要考你的題爛熟于胸，這就可以了。

第二，如何準備這些問題？

你最好將你的中文簡歷修改到一個相當好的程度，我也看到了不少同學的中文簡歷，當過什么小領導，干過一些什么事。以我來看，很多同學寫得非常不專業(yè)，是一個流水帳，而不是一個真正的PS，你要上的是什么？是MBA，你要強調的一定是你過去的過往經歷中與管理有關系的經歷，或者要體現出你有這方面的潛質的特點，我沒當過領導，一直掃地來著，沒關系，只要我掃地，只要我搞保潔，這棟樓，別人干一個星期，我干兩天，別人一個人干一個人的活兒，我一個人就能干完，因為我懂得如何管理掃地的工作。你把這些翻譯過來，最重要的是詳細的、細節(jié)化的敘述你要闡述的，這就是PS英文準備的精髓。當然，需要的是語言流暢，你不需要特別的進行精心的加工，如果你有這樣的機遇，遇到一個高手那更好，沒有的話，你自己去準備，不要用太高尚的詞，把自己要表達的意思表達清楚即可。絕大部分學校的英語面試都是圍繞你的PS展開，你的職業(yè)背景，你的過去經歷中與MBA有關系的方面等。但是清華這一點，除了你自己的簡單問題以外，還有一個情景對話，考清華的同學要特別注意，怎么準備？很好辦，自己給自己準備十個主題，比如接待問題、機場問題，簡單的議價問題，投訴問題、客戶問題等等，網上就有這些東西，下載一段話，熟讀，就OK了。

另外一方面，我比較推薦大家念幾本口語書，因為你們已經沒有什么時間去學什么口語，妄想在三十天、二十天之內使自己的口語變得非常地道，這是不可能的，我希望大家掌控幾本好書去念書。比如《走遍美國》，《瘋狂城市》，在網上找到劇本，然后念。別無所求，這十幾天的時間，能念多少念多少，但是有一個要求，每一個句子必須念得熟練，必須有英文的色彩。有很多同學的英文念起來像是中式英語，其實這十幾天、幾十天的時間，如果你真的拿一本書，或者100句話，按照原聲，按照漂亮的英文，把它念得非常熟練，會對你的口語有非常好的幫助。到現場一聽，非常漂亮的、地道的英語，非常重要。

再有，實在不行的話，如果口音實在重，比如廣東、福建、湖南的同學，本身中文的普通話就有相當大的問題，這時候特別大的障礙是在英文上的表達。怎么辦？你有一些音發(fā)不清楚，就找一些繞口令來念。多念一念，很快就轉過來了。這樣不至于上場以后，腦子里有詞，嘴里轉不過來。

第三，我特別強調一點，事前一定要模擬一至二次。北大的，首要針對自己的PS，找另外一個兄弟或者是妹妹，當場念一遍，很多問題都可以解決。這種小組式的討論，我個人

以前的經驗告訴我，非常有效。而且最重要的一點是，你就不那么被動，你都準備過了。而且一般有20%—30%，甚至有50%—60%的問題，你現場模擬的過程中真的考到。你以為老師的水平真得那么高？沒有多高，告訴你，你會失望的。第一句話也許你就聽到一個錯誤，但是你不能說。所以，一定要做一些事前模擬，清華的同學這點非常重要，清華的面試有一個情景對話，這樣要多做一些，多進行交流，你起碼要找三到五個同伴一起練，因為自由抽對，然后抽簽，并列雙選，然后兩三個地方，你一個地方碰到一個，當然不會那么背，準備了五個伙伴一個沒有碰上，這是屬于比較背的，碰到一個兩個的話，你們兩個人自然地結合到一起，然后進行對話，日常怎么練就怎么翻就完了，考官肯定會認為，這個學生太棒了。考場上還要注意“六不一靠攏”，第一個，不懂就問，因為面試口語沒有那么難，也不因為你的英語怎么樣就決定你的終身，真正決定你終身的在前面，除非你什么英語也不會說，那也不可能。一般來講，老師問你的問題你都能聽懂，萬一聽不懂，張嘴就問，一定要問，而且以一種謙虛的態(tài)度問，一種是直接問，另外是間接問，還要看看面試官是誰，如果是中文的老太太，還不要說“MayI……”？如果是外國的老師，你這樣問他們會很高興。如果這樣很緊張，你可以用間接的詢問方式，“Wouldyoutellmehowaboutyoufelling？”如果你不確定，你可以說“Isuppose……即通過反復問他一個問題，把自己的回答固定在某一方面。或者說“YoumeanIfellingabout？”

第二點，不得使用“Idon’tknow”，這樣給人的感覺就像是江姐，“上級的名字我知道，下級的名字我也知道，但是就不告訴你”，不使用“我不知道”，但是如果你確實不懂得怎么回答，沒辦法回答的時候，可以用拖延戰(zhàn)術，“Wouldyougivesometimeto……”你在回答的時候一定要拖延，盡量不要說“yes”和“no”，因為yes和no時間很短，一秒鐘就過去了，而是說“sure”，“youcantell……”，哪個不比“yes、no”強？而且體現你的回答非常豐富多彩，這個問題回答得就非常理想。

第三，不許間接回答，他的問題直接回答，尤其對一些closequestions，“你愿意讀MBA嗎”？Doyouliketobestudentas……你直接回答就可以了，而不是回答“Doesfishswim?（魚會游泳嗎？）”其實這是一個經典的問話方式，人家問你，“你愛我嗎？”你回答“當然了。”但這絕對不要用在你的面試中，雖然很有文學修養(yǎng)，但是永遠不要使。最糟糕的一個，我見過老師問“你愿意讀我們這兒的MBA專業(yè)嗎？”他回答Whydidn’tIcomehere?一腳踢回去。

第四，不要停頓，一旦你張嘴了，盡量不要出現兩秒鐘以上的語流的停頓，一旦出現，只能說明兩個問題，第一，腦子有問題，第二，語言能力不夠。因為他問你的問題，一定是你非常熟悉的問題，要么是你準備好的問題。在這個問題上，許多同學說我做不到怎么辦？一種是口氣詞、語氣詞，第二是拖延句型，一定要多背幾個，Wouldyoupleasegivememoretime……這是一個非常經典的句型，說起來也非常好聽，韻律感非常強。或者說，Youmean……把他的問題再重復一遍，一般來講，不重復他的問題，但如果是你沒什么可答的時候，再重復他的問題。因為重復別人的問題是對別人的一種侮辱，真的是這樣，尤其英語特別注意這個，我問你Whatyouname？你說，Mynameis……。你有病啊？但是，除非一種情況，你答不出來的時候，Whatyouthinkaboutyoujob？Wouldyouplease……半分鐘已經過去了。而且前面的半分鐘你們是可以背得滾瓜爛熟，張嘴就說出來的一句話。如果實在說不出來，就往你的PS上靠，任何問題，一定要往自己準備好的東西上去靠。

第五，不要重復問題，但除非是答不出來的那種，一定要重復。

第六，不要過分重視語法和翻譯，百分之百的同學都接受過正規(guī)的教育，十幾年的教育下來，無非就是“語法就語法，發(fā)音就發(fā)音”，其實我們聽聽英國人的發(fā)音，聽聽爪洼人的發(fā)音，意大利人的發(fā)音，香港人的發(fā)音，都不準。但是他們在交流起來的時候一點問題沒有，因為他們在這個問題上比較精，我想表達的，能表達就可以了，什么是英語？你可以告訴我嗎？英語就是說話的工具，這個工具慢點沒關系，只要能把自己的想法說出來就可以了，在這個問題上不要過多地顧慮發(fā)音、語法的問題。

安娜：京城面試英語第一人，機工版《MBA面試指南?英語口語部分》主編，多年MBA考前面試英語口語培訓經驗，短期內能夠使學員不僅順利通過面試口語考核，而且會以優(yōu)異的成績傲立群雄。

大家都知道，今年的英語感覺不怎么難，在座各位有沒有試著對自己的英語估一估分數？應該不在少數，而且覺得自己考得不錯的也不在少數，這種不錯的感覺接下來給你帶來一個很大的挑戰(zhàn)，你這個不錯是一個門票，帶你進入下一個步驟，而這個步驟是相當殘酷的。在備考MBA的過程中，所有的考生具有一個非常特殊的特點，我們工作了很長時間，而這個特點帶給大家的一個直接效果是，英語對于你來說是很陌生的，但是這種陌生，如果放在試卷上答題的話，可能還好一點，但是如果放在交流這個場合下，很多同學就會覺得更加難。今天我們談的就是怎樣克服這個問題。短短的時間并不能把這個問題解決掉，剛才王令老師花了很多時間為大家解答這個問題，我覺得這個過程應該是很漫長的。

有的同學曾經也問過我，英文的面試到底需要不需要技巧，每個學校的英文面試時間并不長，五六分鐘、七八分鐘，這么短的時間，到底需要不需要英文的面試技巧？我們就要想，如果你沒有技巧，會帶來什么？今天距離開始面試的時間應該也只有一個月了，如果有的同學覺得今天開始還為早的話，再推半個月，當你只剩半個月時間的時候才開始，我們要做什么？

首先，我們需要英文面試技巧嗎？

這個問題其實是需要想，我覺得這個問題的答案很清楚，當然需要，而原因就是，“Younevergetasecondchancetomakeafirstimpression”大家知道，第一印象是非常重要的，就像我們和別人見面，第一面很重要，決定了你會給別人留下一個什么印象，而這個印象就是決定性的。但是，第一印象是很短時間就有的，這個很短時間的印象就會給你帶來終身都遺憾的事情。那么，到底有多少時間來留這個第一印象呢？有人說一分鐘，也就是60秒，總之是在很短的時間下，你需要給對方留下一個很好的印象。之所以有這樣兩句話作為鋪墊，我們知道，技巧是需要的，訓練肯定是需要的。

第二，假如現在我們根本不作訓練，根本不考慮面試的技巧。大家想，在面試的時候，對方會和你有什么交流？很簡單的，他會問你“你能否作一個自我介紹？”那么，我們可以看到有的同學真的是語無倫次的，而且開始發(fā)愣，他不是不了解自己，而且想過千百次為什么要考MBA，但是他當場發(fā)愣了。另外一類不是說不出來，而是說得缺乏邏輯性。英文面試需要花的時間是多少呢？需要你在多短的時間內給對方一個清楚、明白的說明？也就是一分半，這一分半鐘能說出什么呢？很多人只能說出自己叫什么，年齡多大，為什么來參加這個面試。

還有一種就是枯燥乏味的。我們知道，每個人身上都有一定的幽默性，但是你如何說得與別人不同？就像我們說的在考試的時候要寫得清楚一點，就是為改卷的老師考慮，他們的住宿條件又差，心情又很郁悶，如果再看到繚亂的筆記，他的心情會非常差。面試的時候也是一樣，老師聽了那么多介紹，覺得都差不多，他的心情會不太好，但如果你的表現非常幽默，會給他一個好印象。

如果我們從今天開始準備，需要準備什么？

其實大家面臨的也就這兩個問題，第一，可能有人覺得擔心聽不懂。這是很常見的，剛才王令老師說了，英語就是一種交流的工具。如果對方說的你聽不懂，交流的目的就無法發(fā)現。第二種是你懂，但是說不出。

那么怎樣解決呢？首先要解決的是，在這段時間里，你要聽懂的是什么？大家可以看到，北大、清華或人大一些名校，他們的面試流程具體來說都各有不同，但事實上都會有一些環(huán)

節(jié)，老師和你有一個交流，你和你的同伴有一個交流，就這兩個環(huán)節(jié)，在這個過程中，第一你要聽懂老師的話，如果聽不懂，你一下子告訴他，我的英語很差，這不行。個別老師如果心情好，他會和你有一丁點寒暄，包括進門的時候說“Howdoyoudo？”這時候你怎么作反應？如果不回應那也不行，甚至有時候老師會在你面前有炫耀，他會問你一長串的問題，這時候我們也要想怎樣讓他實現虛榮心的滿足，他滿意了，你也就滿意了。還有一種是和同伴的交流，特別是考清華的同學要注意，因為清華每年都有和同伴的交流，無論是小組討論還是一對一討論，這種形式對于你能否順利通過不好說，如果你的同伴很優(yōu)秀，那你就成了陪練，你站在他旁邊，他侃侃而談，而你發(fā)愣，那就麻煩了。還有，和同伴的交流也很重要，你和一個棒槌在一塊兒，在交流的時候，他聽不懂你說話，你聽不懂他在說什么，他會很痛苦，這種事兒我們遇到過，他覺得自己這一生最悲涼的事情就是遇到他，他根本聽不懂你說什么。這就是我們說為什么大家在考試前要盡量多地接觸不同的同伴，這種接觸表示你可以適應更多的語言形式，你不要期望你的同伴的發(fā)音很準備，甚至要做到面試官都聽不懂你同伴的問題，你都聽懂了，而且還和他無障礙交流，這樣面試官都會從心里佩服你，覺得你這個人的英語實在很強。

為什么我們要搞面試呢？這個面試英語對大家將來有什么意義？這絕對不是一個光口，不僅僅是因為你上課的時候都有這樣的教材，大家更希望的是在將來能夠流利地和同伴交流。而這樣的要求并不過分，這樣的要求要實現必須是一點一滴積累的，而這一點并不要求我們去聽最標準的英語，你將來見到的客戶可能是操著各種各樣口氣、語氣的英語，能聽懂也是非常重要的能力。

有人問我，可以聽什么？比如國際廣播電臺、商務談判等等，這些不要聽，因為跟你的考試沒有關系，大家不要對自己提過高的要求，我們作筆試輔導的時候就說過這點，我們現在都提倡終身學習，你把這個要求要放在自己的一生中，現在我們的要求是要過英文面試，這些和你的英文面試沒有關系，所以我們不要聽。

我們到底要聽什么呢？如果大家覺得自己的聽力現在比較差，你可以從四六級的短對話開始聽，這種資料非常多，市面上隨便可以找到。為什么從這個開始聽呢？因為很遺憾，這兩年的考試都不考聽力，我們給大家輔導的時候就問過，不考聽力是好事還是壞事？就看你怎么看。從過筆試這關來說，它當然是一件好事，但是因為我們面臨的筆試越來越強，現在來看就不是好事。所以對于個別人對自己的聽力特別沒信心的，要從四六級的短對話開始聽。其次要聽的是日常生活中的各式各樣的對話，這不僅是針對清華的同學，清華有這樣的短對話考試，如果你有時間，把日常的各種各樣的短對話多聽聽也沒有壞處。

第三是面試中的一些文件，這些在市面上很好找加入收藏。

最后是討論問題，我指的并不是商務談判，是對一些問題的普遍性討論，日常性討論。這些資料，我們都會分門別類地給大家準備，大家接觸這些資料是很有用的，不僅對現在的考試有幫助，將來也會有幫助。

關于“說不出”的問題，還可以細分，有的同學是當你讓他用英文講的時候，他真的講不出來。還有的人是有話講，但是講不出來。第三、是如何使自己說的話有效，這要保證兩點：一，說得正確，為什么我們要糾正大家的發(fā)音和語法呢？就是要使你說出的話正確。其次是要清晰，我們不要求在座各位說出的英語都非常優(yōu)美，這是需要長時間做到的，但是我們必須要求大家說出的英語是正確的。比如一個很簡單的詞，大家在學習的時候都會遇到，“大學”，這個詞的發(fā)音很簡單，我不強調你一定要發(fā)出“v”的音，我們至少要求你的重音要對，很多同學會把強調音節(jié)放在“c”的音上。像這樣的讀音錯誤是非常明顯的，而且會給你帶來非常不好的影響。

如果你發(fā)現自己沒有話說，接下來這段時間你應該做如下幾件事情：第一，你要報考什么樣的學校，就應該了解這個學校的相關內容，包括它MBA項目的內容。這是非常關鍵的，因為你了解了以后，這些就可以作為背景信息，當你需要的時候就可以說出來。第二，我們看了書中的面試流程介紹以后，很簡單的一點，就是要考察你的英語表達能力。有的同學說，我報考的學校不要求提供英文簡歷，不管要求不要求，你一定要準備，因為它可以清晰地濃縮你的經驗歷史。

第三是預測可能會問到什么問題。

重要的是“Practiceagainandagainuntilitappearsnatural”。有同學曾經提出過這樣的問題，比如說我參加過這樣的培訓班訓練，結果有人傳考場上如果有發(fā)現參加過輔導班的同學就會把他Pass掉？要達到這個境界才可以，不是說上這樣的培訓是錯誤的，而是說你不夠努力，怎樣看他看不出來你上過這樣的培訓班，這是需要訓練的。

我們的輔導班還會告訴大家如何去裝扮自己。在面試當天你還要注意很多細節(jié)的事情，我們會一項一項地給大家列出來。

如果你覺得還不著急，那么，當你還剩半個月的時間還需要做什么？你需要把我說的以上事情在半個月內做完，那時候自然會發(fā)現自己跟不上，那時候自己的壓力會很大的，有些人就開始失眠了，會給大家造成很大的傷害，我們不希望把大家逼到那個份兒上，大家好不容易通過了筆試，現在終于站到這個舞臺上，我們希望大家很好地充分利用自己的時間，把自己最閃亮的一面展示給考官。

第五篇：MBA面試攻略之自我介紹

MBA面試攻略之自我介紹

接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下，MBA面試攻略之自我介紹。

自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意轉過來后才開始。

注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短，以2-3分鐘為宜。

介紹的內容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該的談一些跟你所申請MBA有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任所申請商學院的MBA，自我介紹《MBA面試攻略之自我介紹》。

在做自我介紹時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在做講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

要與自己的情況基本符合，不可夸張。面試中的自我介紹不可避免地會有一些人為修飾成分，這些修飾主要是對自己優(yōu)點、個性等的總結提煉，而不是有意夸大或制造出事實上并不存在的優(yōu)點，總的來說應是與個人基本相符。

面試結束時要根據場景，根據自己的表現及面試官當時的話語，說再見或感謝之類的話，沒有統(tǒng)一的模式。比如，在面試時由于當時的發(fā)揮較好，整個面試過程流暢，所以當面試官告訴你時間到了的時候，你脫口而出說：“沒想到時間過得這么快，真想再有的時間和老師們探討這些有意義的話題，希望今后能有機會在北大接受老師們的教導。謝謝各位老師，再見！”

從此可見，面試官希望從你的陳述中發(fā)現你的語言組織能力、口頭表達能力，從語音、語氣、語調及其他肢體語言中折射出的人和沉穩(wěn)度、成熟度等，發(fā)現考生的個人成就、個性、品質等背景。同時面試官還希望從中發(fā)現一個考生基本材料的真?zhèn)巍?/p>