第一篇：2014年石家莊從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)入考察范圍人員公告

2014年石家莊從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)入考察范圍人員公告 石家莊市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試工作已于3月15日?qǐng)A滿結(jié)束。根據(jù)中共河北省委組織部《關(guān)于開展從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》（冀組通字［2013］17號(hào)）文件“以單列選拔縣（市、區(qū)）或聯(lián)合選拔縣（市、區(qū)）為單位,按業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分、筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%三項(xiàng)之和計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分，按考察人選與選拔職位1︰1的比例確定考察人選”的規(guī)定，67名應(yīng)試人員中共有22人被確定為考察對(duì)象。現(xiàn)將進(jìn)入考察范圍人員公告如下：

進(jìn)入考察人員名單（按姓氏筆畫排序）

王 冉 鄧立欣 白麗霞 邢曉莉 朱哲軒 劉志娟

李 冬 李 潔 楊明哲 何世沖 宋景華 張 濤

張 晴 張 媛 歐陽正仲 侯千千 袁忠?guī)r

賈景景 郭曉星 董密霞 程傳立 檀召云

2014年3月18日 中共石家莊市委組織部

第二篇：2014年邯鄲市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

2014年邯鄲市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為貫徹落實(shí)省委組織部、省編辦、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于開展從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》（冀組通字〔2013〕17號(hào)）精神，推進(jìn)大學(xué)生村官培養(yǎng)使用，現(xiàn)就在全市開展從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，公告如下：

一、選拔范圍

2010年及以前省縣選聘的在崗大學(xué)生村官（在省市備案的），其中，縣先期選聘轉(zhuǎn)為省選聘的也可以報(bào)名。

二、選拔條件

1、具有大學(xué)專科以上文化程度；

2、考核均為稱職以上等次；

3、思想政治素質(zhì)好，工作扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，勤政廉潔，無不良反映。除上述資格條件外，其他方面還應(yīng)符合中央和省、市委公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)規(guī)定。

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有下列情形之一的不準(zhǔn)報(bào)考：(1)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；(2)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)立案審查、立案?jìng)刹椋形醋鞒鼋Y(jié)論的；(3)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

三、選拔人數(shù)

按照各縣（市、區(qū)）經(jīng)報(bào)名資格審查合格參加筆試人數(shù)與選拔計(jì)劃不低于10：1的比例確定選拔人數(shù)，達(dá)不到比例要求的，組織兩個(gè)及以上縣（市、區(qū)）聯(lián)合公選。

四、程序和方法

公開選拔工作按照公開報(bào)名、資格審查、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試、面試、考察、體檢、任用八個(gè)步驟進(jìn)行。

1、公開報(bào)名

時(shí)間：1月26 日12：00至1月28日17：30。

地點(diǎn)：在各縣（市、區(qū)）委組織部設(shè)報(bào)名點(diǎn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。大學(xué)生村官在服務(wù)地所在縣（市、區(qū)）報(bào)名，不得跨縣（市、區(qū)）報(bào)名。

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2、資格審查

由各縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)本縣（市、區(qū)）報(bào)名參加選拔人員的資格初審工作，市委組織部負(fù)責(zé)筆試入闈人選的資格復(fù)審工作。資格審查貫穿公開選拔全過程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參選資格，情節(jié)嚴(yán)重的給予解聘或黨政紀(jì)處分。

3、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（20分）

1月27日前，由各縣（市、區(qū)）委組織部按照《河北省從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)細(xì)則》要求，對(duì)符合報(bào)名條件的大學(xué)生村官開展業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，將結(jié)果報(bào)市委組織部審核備案并公示。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)各項(xiàng)目中，涉及時(shí)間計(jì)算的，截至2013年5月30日。

4、筆試（100分）

2月下旬進(jìn)行，全省統(tǒng)一命制試題，主要測(cè)試農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基礎(chǔ)知識(shí)、鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基本素養(yǎng)、做好群眾工作基本技能。筆試內(nèi)容主要是案例分析、情景模擬、寫作等主觀性試題。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的大學(xué)生村官，由市委組織部根據(jù)筆試成績(jī)和業(yè)

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績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分之和，按照面試人選與選拔職位3:1的比例，從高分到低分確定參加面試人員。筆試成績(jī)+業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)末位成績(jī)相同的，全部進(jìn)入面試。對(duì)因資格復(fù)審不合格取消面試資格或面試人選自動(dòng)放棄面試出現(xiàn)的空缺名額,按筆試成績(jī)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分之和順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

1、面試（100分）

3月上旬進(jìn)行，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一面試。面試主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、決策能力、工作創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)方法等方面內(nèi)容。面試結(jié)束后，以縣（市、區(qū)）為單位（聯(lián)合公選的作為1個(gè)單位）公布業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（20分）+筆試成績(jī)×40%（40分）+面試成績(jī)×60%（60分）的綜合成績(jī)排序，滿分為120分。

2、考察

根據(jù)綜合成績(jī)，按照考察人選與選拔職位1:1的比例，以縣（市、區(qū)）為單位（聯(lián)合公選的為1個(gè)單位）從高分到低分確定考察人選。相同分?jǐn)?shù)下，按照面試、筆試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)順序，由高分到低分確定人選。由各縣（市、區(qū)）委組織部組織考察，在本縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告。

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7、體檢

市委組織部根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況確定體檢人員，按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。因體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。

8、任用

縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)考察和體檢結(jié)果，提出擬任職人選及職務(wù)，報(bào)省、市委組織部備案后，提交縣（市、區(qū)）委常委會(huì)研究，履行公示、任職程序。

五、任職安排

1、公開選拔任用人員，安排擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或縣級(jí)團(tuán)委、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)等縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部。縣級(jí)組織部門負(fù)責(zé)對(duì)公開選拔任用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、跟蹤培養(yǎng)。

2、公開選拔任用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理正式任職手續(xù)。同時(shí)，按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員登記、工齡和保險(xiǎn)接續(xù)等事項(xiàng)。試用期內(nèi)不調(diào)整工作崗位及職務(wù)。

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3、試用期滿考察不勝任的，按干部管理權(quán)限審批或備案后，免去試任職務(wù)，回村工作或個(gè)人另行擇業(yè)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作必須嚴(yán)肅公開選拔工作紀(jì)律，嚴(yán)格審查大學(xué)生村官檔案，嚴(yán)禁不按資格條件錄用人員。公選工作人員必須嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊，違反有關(guān)規(guī)定的，將依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：12380（市委組織部舉報(bào)電話）。

本公告由邯鄲市公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0310—3115502

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附：邯鄲市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc

中共邯鄲市委組織部

2014年1月26日

重點(diǎn)推薦：2014年河北省村官中選拔副科干部輔導(dǎo)課程

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第三篇：2014年石家莊市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公告

中公教育-給人改變未來的力量

石家莊市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中

公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公告

為建立一支“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”的高素質(zhì)大學(xué)生村官隊(duì)伍，加強(qiáng)選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣（市、區(qū)）直部門領(lǐng)導(dǎo)班子工作，進(jìn)一步營(yíng)造“干得好才能發(fā)展得好”的村官培養(yǎng)導(dǎo)向，根據(jù)省委組織部統(tǒng)一安排，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向全市2010年及以前省市縣選聘的在崗大學(xué)生村官選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、職位和名額

按參加筆試人數(shù)與選拔職位10：1的比例，確定本次選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)。根據(jù)省委組織部規(guī)定，對(duì)符合報(bào)名條件，參加筆試的人數(shù)在10人以上的縣（市、區(qū)）單列公選；對(duì)達(dá)不到10人的縣（市、區(qū)）進(jìn)行聯(lián)合公選。其中，晉州、無極、循環(huán)化工園區(qū)，井陘、平山，行唐、靈壽，元氏、正定新區(qū)，高邑、贊皇，長(zhǎng)安、橋西、新華，2010年及以前省市縣選聘的在崗大學(xué)生村官不足10人，視報(bào)名情況，將分別聯(lián)合公選。

二、條件和要求

（一）具有大學(xué)專科以上文化程度；

（二）考核均為稱職以上等次；

（三）思想政治素質(zhì)好，工作扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，勤政廉潔，無不良反映。

除上述資格條件外，其他方面還應(yīng)符合中央、省委公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)規(guī)定。具有下列情形之一的不準(zhǔn)報(bào)考：

（一）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；

（二）正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)立案審查、立案?jìng)刹椋形醋鞒鼋Y(jié)論的；

（三）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

三、程序和步驟

這次公開選拔采取業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、公開考試、組織考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試、面試、考察、體檢、任用等程序和步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

在石家莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公開選拔公告。公布報(bào)名資格條件、選拔程序方法、公選時(shí)間安排等。并由縣（市、區(qū)）委組織部通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通知到每名村官。

（二）公開報(bào)名

公開報(bào)名從1月23日開始，1月28日結(jié)束，縣（市、區(qū)）委組織部設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作。報(bào)名時(shí)，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、本人近期正面2寸彩色照片4張（藍(lán)底），及河北人事考試網(wǎng)：http://hb.offcn.com 滄州人事考試網(wǎng)：http://cangzhou.offcn.com

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中公教育-給人改變未來的力量

任村“兩委”副職以上職務(wù)的證明材料、2011和2012考核結(jié)果證明材料、聘期考核結(jié)果證明材料、縣及以上黨委政府或組織部門表彰證書、任縣及以上“兩代表一委員”證明材料和由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核蓋章的《公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》。大學(xué)生村官原則上不得跨縣（市、區(qū)）報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

網(wǎng)址：石家莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.tmdps.cn.com

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中公教育-給人改變未來的力量

按業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分、筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%三項(xiàng)之和確定每個(gè)面試人員的綜合成績(jī)，從高分到低分排序，按照1：1的比例確定考察對(duì)象。考生綜合成績(jī)相同的，執(zhí)行冀組通字〔2013〕17號(hào)文件“按照面試、筆試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)順序，由高分到低分確定人選”的規(guī)定。在石家莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布考察對(duì)象名單及其業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試、面試及綜合成績(jī)。

（六）組織考察

市、縣（市、區(qū)）委組織部對(duì)進(jìn)入考察范圍的考生進(jìn)行考察，在本縣范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告。組織考察組，根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定的程序和選拔職位的職責(zé)要求，采取個(gè)別談話、審查檔案、民主測(cè)評(píng)同考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

（七）確定擬體檢對(duì)象

通過考察的人員列為體檢對(duì)象，因考察未通過或受到舉報(bào)核實(shí)確有問題的，不得列為體檢對(duì)象。

（八）體檢

體檢具體時(shí)間由省委組織部統(tǒng)一確定。參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）職務(wù)安排

市委組織部、市編辦、市人社局根據(jù)考試、考察等情況，結(jié)合鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和行政編制限額情況，按照省委組織部文件精神，指導(dǎo)縣（市、區(qū)）委做好公開選拔村官的職務(wù)安排。公選人員任職安排，報(bào)經(jīng)省、市委組織部備案后，由縣（市、區(qū)）委常委會(huì)研究確定，可安排擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或縣級(jí)團(tuán)委、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)等縣直（群團(tuán)）部門領(lǐng)導(dǎo)干部。公開選拔任用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理正式任職手續(xù)。同時(shí)，按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員登記、工齡和保險(xiǎn)接續(xù)等事項(xiàng)。試用期內(nèi)不調(diào)整工作崗位及職務(wù)。試用期滿考察不勝任的，按干部管理權(quán)限審批或備案后，免去試任職務(wù)，根據(jù)大學(xué)生村官管理工作有關(guān)規(guī)定，可安排繼續(xù)回村工作或個(gè)人另行擇業(yè)。

四、選拔工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公選在石家莊市委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，下設(shè)公開選拔工作辦公室，負(fù)責(zé)選拔工作的具體組織實(shí)施。

五、公開選拔工作的紀(jì)律要求

本次公選將嚴(yán)格把握政策，確保與中央和省委精神相一致，執(zhí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。公開選拔工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度；要把對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開選拔全過程，報(bào)考者提供虛假、偽造的證件、材料、信息以及在筆試、面試、體檢中作弊的，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消其參加公開選拔的資格。市紀(jì)委、市公證處負(fù)責(zé)公開選拔工作的全程監(jiān)督和公證，對(duì)重要環(huán)節(jié)進(jìn)行錄像。

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中公教育-給人改變未來的力量

為加強(qiáng)對(duì)公開選拔工作的監(jiān)督，市委組織部設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-86686130。

未盡事項(xiàng)請(qǐng)向石家莊市公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室咨詢，電話：0311-86686452。本公告由石家莊市公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2014

附件

1、報(bào)名表.doc

附件

2、評(píng)價(jià)細(xì)則.doc

附件

3、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.doc

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中共石家莊市委組織部

年1月23日

第四篇：2014年衡水從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公告專題

中公教育-給人改變未來的力量

中共衡水市委組織部

關(guān)于從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的

公 告

（2014年1月21日）

為進(jìn)一步推進(jìn)大學(xué)生村官培養(yǎng)使用工作，根據(jù)省委組織部、省編辦、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于開展從優(yōu)秀大學(xué)生官中公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》(冀組通字〔2013〕17號(hào))要求，按照全省統(tǒng)一安排部署，決定從我市優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)公告如下：

一、選拔原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，公道正派、全程公開”的選拔原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式，把思想政治素質(zhì)好、綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀大學(xué)生村官選拔到鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位上來，進(jìn)一步提高大學(xué)生村官培養(yǎng)使用工作的科學(xué)化水平，為全面深化改革，加速綠色崛起，提前建成小康社會(huì)，提供強(qiáng)有力的干部人才支撐。

二、選拔數(shù)量

在全市鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和行政編制限額內(nèi)，選拔一批鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。各縣市區(qū)選拔數(shù)量，按照通過資格審查人數(shù)與選拔計(jì)劃不低于10:1確定，達(dá)不到比例的在全市范圍內(nèi)組織兩個(gè)及以上縣聯(lián)合公選。

三、選拔范圍

2010年及以前省選聘的在崗大學(xué)生村官。

四、選拔條件

1、具有大學(xué)專科以上文化程度；

2、考核均為稱職以上等次；

3、思想政治素質(zhì)好，工作扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，勤政廉潔，無不良反映；

除上述資格條件外，還應(yīng)符合中央和省、市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)規(guī)定。具有下列情形之一的不準(zhǔn)報(bào)考：

1、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；

2、正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)立案審查、立案?jìng)刹椋形醋鞒鼋Y(jié)論的；

3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

五、選拔程序和方法

公開選拔工作按照全省統(tǒng)一部署，由市選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試、面試、考察、體檢、任用九個(gè)步驟進(jìn)行。筆試、面試時(shí)間全省統(tǒng)一，考題由省委組織部統(tǒng)一命制。

1、發(fā)布公告（1月21日)。由市公開選拔辦公室在“衡水先鋒網(wǎng)”、“衡水人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”發(fā)布《公告》。縣市區(qū)委組織部要傳達(dá)到全體大學(xué)生村官。

2、公開報(bào)名（1月25日前）。縣市區(qū)委組織部設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作。具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)由縣市區(qū)委組織部負(fù)責(zé)通知、公示。大學(xué)生村官不得跨縣報(bào)名。不舉辦任何形式培訓(xùn)班，不印發(fā)培訓(xùn)資料。（各地咨詢電話附后）

3、資格審查（1月28日前）。縣市區(qū)委組織部對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查，市委組織部核定。資格審查貫穿公開選拔全過程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)名資格，情節(jié)嚴(yán)重的給予解聘或黨紀(jì)、政紀(jì)處分。經(jīng)資格審查合格人數(shù)與選聘職位達(dá)不到規(guī)定比例的（10:1）縣市區(qū)，可在全市范圍內(nèi)組織兩個(gè)及以上縣聯(lián)合公選。

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中公教育-給人改變未來的力量

4、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（1月31日前）。縣市區(qū)委組織部對(duì)符合報(bào)名條件的大學(xué)生村官開展業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，進(jìn)行量化打分，總分20分（具體評(píng)價(jià)細(xì)則附后）。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)各項(xiàng)目中涉及時(shí)間計(jì)算的截止日期為2013年5月30日。具體量化分值按評(píng)價(jià)細(xì)則執(zhí)行。考生報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)的證明材料。縣市區(qū)委組織部負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)打分、審核，并規(guī)定審查材料的范圍，制定具體的審核辦法，確保業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)真實(shí)、公正。

5、筆試（2月下旬）。全省統(tǒng)一命題、閱卷、組織考務(wù)，主要測(cè)試農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作基礎(chǔ)知識(shí)、鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基本素養(yǎng)、做好群眾工作的基本技能。筆試內(nèi)容主要是案例分析、情景模擬、寫作等主觀性試題，滿分100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的考生方可進(jìn)入面試。

6、面試（3月上旬）。根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)+筆試成績(jī)（最低分?jǐn)?shù)線以上），以縣為單位從高分到低分確定面試人選并進(jìn)行公示。面試人選與選拔職位的比例為3:1。面試由省委組織部統(tǒng)一組織。面試主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、決策能力、工作創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)方法等方面內(nèi)容。面試結(jié)束后，以縣為單位公布綜合成績(jī)排序。綜合成績(jī)滿分120分，計(jì)算方法為：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（滿分20分）+筆試成績(jī)×40%（滿分40分）+面試成績(jī)×60%（滿分60分）=綜合成績(jī)（滿分120分）。

7、考察（3月中旬）。市委組織部根據(jù)綜合成績(jī)，以縣為單位，按照1:1的比例確定考察人選。相同分?jǐn)?shù)下，按照面試、筆試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)順序，由高分到低分確定人選。考察由市委組織部統(tǒng)一組織，縣委組織部具體實(shí)施，在本縣范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告。考察工作采取個(gè)別談話、審查檔案、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度。

8、體檢（3月中旬）。市委組織部根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況確定體檢人員，按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。因體檢不合格出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

9、任用（3月底4月初）。縣委組織部根據(jù)考察和體檢結(jié)果，提出擬任職人選及職務(wù)，報(bào)省、市委組織部備案后，由縣委常委會(huì)研究確定，并履行公示、任職程序。

六、任職安排

1、公開選拔任用人員，安排擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或縣級(jí)團(tuán)委、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)等縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部。縣委組織部要對(duì)公選任用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、跟蹤培養(yǎng)。

2、公開選拔任用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理正式任職手續(xù)。同時(shí)，按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員登記、工齡和保險(xiǎn)接續(xù)等手續(xù)。試用期內(nèi)不調(diào)整工作崗位及職務(wù)。

3、試用期考核不勝任的，按干部管理權(quán)限審批或備案后，免去試任職務(wù)，回村工作或個(gè)人另行擇業(yè)。

附件：

河北省從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.doc 河北省從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)細(xì)則.doc 衡水市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部咨詢電話.doc 衡水市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc

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第五篇：選拔優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子

關(guān)于選拔優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的通知

各市黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障（人事）局：

為進(jìn)一步加大從基層一線選拔干部工作力度，優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)鏈，搭建大學(xué)生“村官”成長(zhǎng)平臺(tái)，經(jīng)省委領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時(shí)，選拔一批優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)選拔優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的重要性

選聘優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作，對(duì)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)有理想、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人；對(duì)于培養(yǎng)具有堅(jiān)定理想信念和奉獻(xiàn)精神，對(duì)人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈；對(duì)于樹立從基層選拔干部，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，形成從實(shí)踐中培養(yǎng)和鍛煉干部的重要導(dǎo)向；對(duì)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)理念，面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最需要的地方施展才華，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)提供人才支持和組織保證，具有重大而深 1

遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

二、認(rèn)真做好選拔優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作

（一）崗位。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨委委員職數(shù)范圍內(nèi)，根據(jù)大學(xué)生“村官”德才條件，全省每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少選拔1名優(yōu)秀大學(xué)生“村官”擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)或黨委委員。

（二）對(duì)象。本縣（市、區(qū)）2008年、2009年全省統(tǒng)一選聘且在崗的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”。重點(diǎn)選拔思想政治素質(zhì)好、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，在2010年村“兩委”換屆中當(dāng)選村“兩委”成員或考核優(yōu)秀、受到縣以上表彰的大學(xué)生“村官”。

（三）選拔。嚴(yán)格按照干部選拔任用條例，通過民主測(cè)評(píng)、民主推薦、組織考察、縣（市、區(qū)）黨委研究、市黨委組織部審批的程序，確定擬選拔的人選，按照規(guī)定程序選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)或黨委委員。各市黨委組織部要結(jié)合實(shí)際，制定選拔優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的具體標(biāo)準(zhǔn)、程序和條件，由縣（市、區(qū)）黨委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（四）任用。選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)或黨委委員的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”，任用期滿一年后進(jìn)行考核，考核合格的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選任領(lǐng)導(dǎo)人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。被選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”，現(xiàn)任村黨組織書記和村委會(huì)主任的，可仍繼續(xù)兼任一屆。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選拔工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的實(shí)際，積極穩(wěn)妥做好選拔優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作。

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格程序，通盤考慮，統(tǒng)籌安排，確保每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。縣（市、區(qū)）黨委要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織部門要及早謀劃、周密安排、精心組織、嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)施，各相關(guān)部門要相互協(xié)作、密切配合；要充分考慮和預(yù)測(cè)工作中可能出現(xiàn)的問題，制定處置預(yù)案，防患于未然。

（二）充分發(fā)揚(yáng)民主。要教育廣大黨員干部正確認(rèn)識(shí)選拔優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的重要意義，積極參與到對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生“村官”的民主推薦、組織考察工作中；要認(rèn)真聽取廣大黨員干部群眾的意見，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的管理使用力度。

（三）嚴(yán)格依法辦事。要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)選拔工作全過程的監(jiān)督，堅(jiān)決防止用人上的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為；要公開選拔任用工作程序，增加干部選拔任用工作的透明度，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督；要堅(jiān)決整治拉票賄選等問題，對(duì)換屆選舉中的行賄受賄行為要嚴(yán)肅處理。

各地在選拔工作中遇到的問題和情況要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”名單要報(bào)省委組

織部備案。