第一篇：職業健康工作情況匯報

職業健康工作情況匯報

近年來，我礦堅持以人為本、安全發展的工作思路，以強化推進無塵化管理為切入點，不斷強化職業衛生管理，有效減輕了職業危害，職工健康安全得到有效保障。建礦20多年來，未發生一例職業病。

一、理順管理體系，強化責任管理。為確保職業衛生工作健康開展，礦專門成立了以礦長為組長，以分管礦長為副組長的職業衛生領導機構，配備了管理、技術等專職人員，具體負責礦井職業危害防治工作，健全完善職業危害防治工作責任制，做到人員到位、責任到位，形成了分級負責，責任明確，相互協調配合綜合防塵組織體系，保證了我礦職業安全健康工作的順利開展。

二、建立健全職業衛生管理制度

1、建立完善職工衛生制度。結合我礦實際，制定了《職業衛生管理制度》及《職業危害事故應急預案》，按照“內容具體詳細、便于實際操作”的要求，修編了《礦井“一通三防”管理規定》。明確部門職責，規范管理行為，形成符合生產現場實際的職業危害防治體系。

2、制定完善職業危害防治經費制度。明確經費來源，金額，落實明確項目、進度、責任人、資金保障等內容，滿足職業防治工作需要。

3、建立職業病查體制度，建立職業健康監護檔案。職工上崗前，組織進行全面查體，摸清上崗人員的身體狀況，及時發現是否有職業禁忌癥、危及他人的疾患。根據要求、按計劃組織工人進行在崗期間及離崗時的健康檢查。

4、建立職業衛生安全培訓制度。安全生產管理人員的職業衛生知識培訓在省煤炭局組織的管理人員安全培訓中一并進行，其他職工的職業衛生知識培訓在上崗前幾在崗期間安全培訓中一并進行，培訓內容主要是職業衛生相關法律法規、職業衛生常識、職業病防治措施和職業危害典型案例分析。初訓時間不少于6個學時，包裝培訓質量。

5、建立職業衛生告知、報告制度。一是在與員工訂立或變更合同時，對作業過程中可能產生的職業危害及后果、職業病防護措施及待遇，如實告知作業人員，并在勞動合同中寫明，無隱瞞或欺騙。二是設置專門公告欄，公布有關職業病防治的規章制度，產生職業病危害種類、后果、預防、職業危害事故應急救援措施和作業場所職業病危害因素檢測評價結果，便于職工了解、掌握職業病防治知識。

6、建立職業病因素監測、評價制度。明確職業病危害因素的監測項監測周期、監測要求，報表整理保存等；評價制度中明確委托的技術服務機構、檢測評價周期，檢測評價項目等。從根本保證職業衛生危害因素監測的經常性、制度性，確保數據的準確性和權威性，為及時采取針對性措施提供依據

三、完善職業危害防治措施，實施科學防治，全過程做好職業衛生防治工作。嚴格落實綜合防塵措施。推廣應用低噪音設備，減小噪音危害。加強通風，改善礦井氣候條件。強化礦井粉塵日常管理，做好經常性現場監測和送檢。

1、加大投入，提高監測能力。規范完善粉塵監測室，配齊配足粉塵監測工和粉塵測定儀器，配備兩名測塵工。

2、加強礦井粉塵監測、送檢工作。按照規定每半月對采掘工作面和其他規定場所進行一次全塵濃度測定，每月測定一次呼吸性粉塵，并及時稱重、分析、化驗；每半年進行一次游離二氧化硅和粉塵分散度采用送檢；工班個體呼吸性粉塵監測，采掘工作面每三個月進行一次采樣送檢測定。樣品采集和送檢全部按要求進行，并按化驗結果出具相應測定報表和化驗報告，根據測定結果及時采取相應措施，確保防塵達標。

3、委托山東煤礦粉塵監測中心進行了職業危害防治技術服務，對井下各崗位對職業危害因素如粉塵、噪音、瓦斯等進行定期監測，及時反饋監測結果，對超標點進行整改。

（五）狠抓隱患治理，切實從根本上消除職業危害。堅持依法管理，狠抓個體防護。根據煤礦實際，按照行業標準規定，向井下作業人員及地面從事職業衛生危害因素作業人員配發職業危害防護用品，并告知作業人員，在日常工作中教育督促作業人員正確佩戴和使用防護用品。并充分利用班前會等教育形式對員工井下職業危害防護教育，井下現場由各級管理人員對防護用品使用情況進行監督檢查，發現未使用及使用不正常的當面給予糾正，并按三違處理，從而全面提升職業衛生防治水平。

六、礦井嚴格按照《職業病防治法》向上級主管部門申報職業病危害項目，并建立職業病危害項目檔案，接受上級部門檢查。

總之，雖然我們做了大量工作，取得一定成績，但離上級標準及要求還有一定的差距，我們今后的工作中繼續落實各項規定要求，狠抓落實，努力把職業衛生防治工作推上新臺階，保證員工身心健康，促進企業又好又快發展。

第二篇：寶應縣職業健康監管工作匯報

寶應縣職業健康監管工作匯報

根據國家和省市要求，我縣結合自身實際，認真開展職業健康監管工作。現將工作情況匯報如下：

一、基本情況

在2009年摸底的基礎上，今年又進一步進行核實和調查。經統計，目前我縣存在職業危害的生產經營單位約有353家，其中存有粉塵職業危害的有167家，存在苯及其化合物職業危害的有121家。這些單位的員工總數是18460，接觸人數為3699人，其中女工1475人。我縣職業危害較重的生產企業主要集中在制鞋、玻璃制品、家具玩具、建材、機械、化工等行業（領域），存在的危害因素主要有：粉塵、噪聲、高溫，苯及其化合物等化學毒物（經調查，目前我縣沒有石英砂、石棉開采和石棉制品企業）。

二、主要工作

一是突出重點，深入開展職業危害申報。年初，我縣制定了規模以上企業和職業危害重點行業（電池電鍍、制鞋、玻璃制品、家具玩具、電子化工）年內全申報的工作目標。3月30日又召開以作業場所專項整治為主要內容的安全生產工作例會進行具體部署。為進一步方便企業學習申報步驟，將申報流程制成課件掛在縣安監局網站上，供企業進行下載學習借鑒。在平時執法檢查中，對鎮（區）和企業安全監管人員進行網上申報實際講解。截至目前，全縣共完成作業場所職業危害網上申報企業113家，正在申報企業20家。

二是加強監管，落實企業主體責任。今年以來，我縣加大對企業現場監管力度，強化企業主體責任的落實，將作業場所職業健康監管工作納入企業安全監管一項重要內容，督促企業進行職業危害網上申報，進行作業場所職業衛生檢測和職工健康體檢工作。對仍未進行檢測的企業，下達檢查文書，限期整改。木質家具行業我縣主要涉及一些生產木質玩具的企業。年初我局就將玩具企業的檢查納入重點工作，要求所有玩具生產企業進行作業場所檢測和職工健康體檢。上半年抽查了部分玩具企業，并對其中1家進行了行政處罰。截至目前，已針對職業健康監管情況下達整改文書17份，已督促企業進行職業危害因素檢測率和職工健康體檢11家。

三是協調配合，推動“兩檢”工作。根據相關要求，我們按照職責分工，認真組織落實，加強部門之間在職業健康監管工作中的協調與配合。我局和衛生部門一起，針對全縣職業危害現狀，結合作業場所企業申報，篩選了90家企業，下發了《關于做好全縣作業場所職業危害因素檢測和職工健康檢查工作的通知》（寶安監[2011]48號），對具體檢測時間、內容等方面進行了安排，并要求衛生部門在做好檢測和體檢工作的同時，及時將結果反饋我局。截至目前，我縣已進行作業場所職業危害因素檢測13家，職工健康體檢3099人。

三、存在問題

一是部分鄉鎮對職業健康工作的重要性認識不足。缺乏對相關知識的了解，職業危害防治缺乏主動性，還存在重發展、輕健康，重效益、輕投入，重“紅傷”、輕“白傷”的錯誤思想。

二是職業健康管理主體責任落實不到位。大部分生產經單位職業健康管理制度不健全，安全投入不足，作業現場職業危害治理不到位，一味追求利潤最大化，臵工人健康權益于不顧，不認真落實職業危害防治主體責任。

三是從業人員的自我保護意識差。許多從業人員既不知道自己應享有的職業衛生保護權益，也不知道作業過程中的危險，更有甚者，明知危害，圖方便，自我防護意識較差。

四是職業危害申報工作進展緩慢。一是申報質量不高。很多企業的申報信息不能反映企業職業危害的真實狀況，企業負責人有“怕”的思想存在，怕做事、怕處罰，存在瞞報、謊報甚至不報等現象。二是宣傳培訓工作不到位。以致很多企業不知道要進行職業危害申報，也不了解職業危害申報的具體規定。三是申報覆蓋范圍小。目前申報企業總體數量還比較少，與應申報企業數相比差距很大。

五是新建、改建、擴建項目職業健康“三同時”備案工作執行不到位。

四、工作難點

1、發現難。各個行業都普遍存在職業危害，但沒有相應的 儀器和檢測手段，監管工作還處在傳統的“聞、問、看”時期，并且無職業危害監管機構和專職人員，監管力量比較薄弱。

2、指導難。監管人員業務水平和工作開展還有很大差距，缺乏系統的學習培訓，對基層職業健康監管工作指導還有差距。

3、執法難。職業危害是一項隱性工作，我們在執法檢查中還存在企業不接受，員工不理解的問題，同時監管工作與地方發展形勢還有一定的沖突。

五、幾點建議

1、申報回執的打印。目前申報回執是企業將申報材料報安監部門后，由安監部門進行打印，然后交由企業填寫申報人，并蓋章后再報安監部門，手續比較麻煩，在實際工作中不宜操作。建議由企業在網上申報時經安監部門網上審核通過后自動生產登記號，由企業自行打印，與申報表一并報安監部門，提高工作效率。

2、申報人的明確。指的是企業法定代表人?還是安全管理人員？或是具體網上申報操作人員？建議明確。

3、作業場所檢測能否區別對待。企業經檢測后，測定結果超過衛生標準，建議2-3年再進行檢測，一方面可以減輕企業負擔，提高企業檢測的積極性，另一方面可以把有限的工作精力放在檢測結果超過標準的一些重點企業上，加強監管和治理。

第三篇：煤礦職業健康工作匯報材料

國投昔陽公司黃巖匯煤礦 職業健康工作匯報材料

尊敬的各位領導、各位專家：

大家好！首先感謝各位領導在百忙之中蒞臨黃巖匯煤礦檢查指導工作，下面，我將礦井的職業健康工作情況簡要匯報：

一、礦井概況

黃巖匯煤礦位于沁水煤田東部邊緣，批準開采8、9、15號煤層，井田面積15.0495km2，主采15號煤層，生產能力為90萬噸/年，截至目前可采儲量5021.7萬噸，服務年限39.9年。礦井為煤與瓦斯突出礦井，煤塵無爆炸性，自燃發火等級為Ⅲ級，15#煤為不易自燃煤層。水文地質類型中等，主要含水層為K2、K3、K4灰巖裂隙水，各含水層含水微弱，無帶壓開采。采掘布局為一采三掘，回采面采用一次采全高綜采工藝，全部垮落法管理頂板；掘進工作面全部采用綜掘工藝，供電系統采用雙回路供電。主提升系統為膠帶運輸；輔助運輸系統為絞車接力運輸。安全避險“六大系統”嚴格按照國家安監總局的標準建設。六證齊全有效。礦現有員工1370人，職業病因素主要為粉塵、噪聲。

二、職業病防治工作開展

1、機構健全

牢固樹立“職業病危害就是隱患，職業病就是事故”的理念，成立了以礦長為組長的職業病防治工作領導小組，職業病防治辦公室設在礦安監科，配備了專職工作人員3名，明確了崗位職責、工作目標，為勞動安全衛生工作提供了組織保障。

2、制度完善

制定完善了職業病防治制度、職業衛生防治計劃及實施方案等一系列管理制度，做到了有章可依、有規可循。

3、職業有害因素的監測及防治措施的落實

礦井建有職業有害因素定期檢測制度，按國家規定，委托山西信載義礦山技術咨詢服務有限公司對作業場所職業病危害進行日常監測。2014年11月進行了職業病危害現狀評價，提交了評價報告書，判定職業病危害防護設施及防治措施符合《工業企業設計衛生標準》（GBZ1-2002）的要求。

4、職業健康檢查制度及健康檔案管理情況

礦井建立了職業健康檢查制度及健康檔案管理制度，巖巷及接觸噪聲職業健康檢查的周期為一年，煤巷周期為兩年；建立健全了職業衛生檔案與職工健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。2014年對接觸職業有害因素的822名職工進行了職業健康檢查（崗中809人，崗前13人），發現職業禁忌癥3人，為冠心病患者；疑似職業禁忌癥、疑似職業病人員4人為噪聲聾，現已調整了工作崗位。2015年定于6月21日、22日組織接觸巖塵、噪聲及離崗人員職業健康體檢，現前期準備工作已完成。

5、勞動保護用品的發放及使用情況

礦井有嚴格的勞動保護用品管理辦法及發放標準，為職工配備了工作服、安全帽、防水雨靴、防塵口罩、手套、眼鏡、毛巾、耳塞、自救器等個體防護用品，并要求按規定佩戴。

6、職業危害防治知識的宣傳教育情況

礦井始終把職業危害防治的宣傳教育作為職業病防治的基礎工作來抓，并納入日常安全培訓管理，采取板報、知識競賽等多種形式廣泛開展有針對性的宣傳教育活動，積極選派人員參加職業危害防治培訓，在全礦上下普及職業病防治知識，增強了職工的防范意識和防護技能。

7、職業危害警示標志設置情況

按照《工作場所職業病危害警示標識》規定，在有職業危害的工作場所均設置警示標志。目前，井上下作業場所設置的警示標志共有13類，設置數量超過200個。

三、國家安全生產監督管理總局第73號令落實情況

1、粉塵防治方面

一是提升理念，提出了“無塵化生產”工作目標，樹立了“源頭治理、系統降塵、流程控制”工作思路，推動粉塵防治由重結果向重過程、由單一被動治理向源頭主動控制的轉變。二是強化源頭治理，采取的措施主要是：對采掘工作面堅持實行煤層注水、濕式鉆眼、沖洗巷壁、裝巖（煤）灑水、轉載點降塵、潮料噴漿和凈化風流等綜合防塵措施；對皮帶、軌道運輸大巷及地面煤流系統安裝噴霧降塵裝置；對地面儲煤場安裝了防風抑塵網。三是加強監測監控，井下每月測定一次呼吸性粉塵濃度、兩次粉塵濃度，每6個月監測一次粉塵分散度及粉塵中游離SiO2含量，確保作業場所空氣中粉塵濃度符合國家職業衛生標準。

2、噪聲防治方面 一是對鍋爐房鼓風機、引風機進出口均安裝消聲器，并設置隔音間。二是主通風機、局部通風機使用高效低噪聲通風機，并加裝隔音罩。三是對副井絞車房設置隔音控制室。

四、下一步工作安排

一是加強領導，增強責任。對職業病防治工作存在的問題，認真分析、解決，確保各項工作落到實處，完善職業病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》等法律法規的宣傳。有計劃地組織開展有關法律、法規、標準及防治知識培訓，強化職業安全意識，提高員工的法律觀念和自我保護能力。

三是進一步加強資金投入，引進先進的職業健康防護技術設施，不斷提升礦井職業危害防治水平。

職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，盡管我礦職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，改善勞動安全衛生條件，堅決防范和杜絕各類事故發生，切實保障職工的安全健康權益不受侵害，努力創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境，確保職工健康從業。

以上是我礦職業健康工作的基本情況，希望各位領導對不足之處提出寶貴的意見和建議。

謝謝大家。

國投昔陽公司黃巖匯煤礦

2015年6月10日

第四篇：公司職業健康工作匯報2011.12.30

加強職業危害治理 保障職工身體健康

-----公司職業健康工作匯報

尊敬的各位領導、各位專家：

你們好！首先，我代表公司全體員工，感謝你們在百忙之中來公司檢查指導工作。下面對我公司作業場所職業健康工作情況，向大家做簡要匯報。

職業危害工作治理情況：

根據省、市、縣職業危害治理工作文件精神及通知要求，為切實搞好職業危害治理工作，轉變安全理念，創新工作思路，從源頭上消除職業危害隱患，實現作業場所職業健康。公司成立了作業場所職業健康領導小組，制定了作業場所職業健康實施方案，并提出了工作要求。我們主要做了以下工作：

1、高度重視

成立機構

2011年6月20日，公司成立了“作業場所職業健康管理機構”，隸屬“環安室”，由副經理為組長，總廠長、管理處處長為副組長，副廠長為執行委員，一名總干事和3名專職干事及各部門主管組成的管理機構，負責公司日常職業健康監督管理工作。

2、建立健全

管理制度

根據國家安全生產監督管理總局第23號令《作業場所職業健康監督管理暫行規定》，建立、健全了職業危害防治十項制度和七項操作規程。

職業危害防治制度

① 職業危害申報管理辦法；②作業場所職業危害管理辦法；③個人防護用品選用規范；④勞保用品管理辦法；⑤職業危害因素檢測、評價制度；⑥崗位職業健康操作規程； ⑦職業健康宣傳教育培訓制度；⑧職業病危害事故應急救援預案；⑨危化品管理辦法；⑩環境衛生安全管理辦法 職業健康操作規程

①機印車間職業健康操作規程；②制絨車間職業健康操作規程；③色母車間職業健康操作規程；④危化品倉庫職業健康操作規程；⑤保養課職業健康操作規程；⑥膠布車間職業健康操作規程；⑦制版車間職業健康操作規程；

3、補充設施 完善檔案

六月份公司制作了“職業危害告知欄”和“崗位職業健康操作規程”版面20個，以及防粉塵、防噪音、防毒等警示標志牌70塊。加強了作業現場的宣傳和告知，讓作業人員明白自己所在場所的職業危害和預防措施。

六月份作業場所職業健康管理申報工作已在市疾控中心受理登記。規范新工人入廠體檢手續，按規定對職業危害接觸人員進行職業健康體檢，2011年6月份對385人進行職業健康體檢，并建立員工健康管理檔案。

4、強化管理

監督檢查

作業場所職業健康管理機構每月對分公司作業場所進行不少于兩次職業健康檢查，主要檢查作業環境的粉塵、噪音、有害有毒氣體及勞保佩戴使用情況，發現問題責令現場整改，不能當場整改的下達“隱患整改通知書”，限期進行整改。六月份以來共檢查發現19處職業危害隱患，都已整改完成。

我們高度重視職業健康工作,提高思想認識，強化職業健康管理，從嚴從細，認真落實各項職業健康管理制度和安全生產責任制。雖然我們在作業場所職業健康管理中做了一些工作，但是距上級要求還有差距，今后將繼續努力逐步完善，請各位領導專家予以指導。

最后，我代表公司全體員工向各位領導來我公司檢查指導工作，表示衷心感謝！誠懇希望多多指導，提出寶貴意見。

謝謝大家！

第五篇：關于職業安全健康工作匯報

關于職業安全健康工作匯報范文

圍繞上級有關部門下發的《要求加強職業安全健康監管工作的工作通知》，我市以《通知》為參考，進一步做好職業安全健康監管工作，切實預防和減少職業危害，改善作業環境，保障勞動者生命健康權益。

一、全面開展作業場所職業病危害申報工作。摸清全市作業場所職業危害現狀，掌握全市職業病在行業和地區的分布情況，建立覆蓋全市的

作業場所職業病危害信息管理系統，為加強職業安全健康監管工作提供準確、科學依據，在全市冶金、有色、礦山、建材、機械、電子、輕工、紡織、化工、制藥等行業存在職業病危害的用

人單位開展職業病危害申報工作。對作業場所存在可能使勞動者接觸到粉塵、化學性毒物、物理因素、生物因素等導致職業病的各種有害因素的生產經營單位，必須依法申報職業病危害情況。對未按照規定申報職業病危害的單位，要依法給予行政處罰。2009年年底以前，各區縣（自治縣）要摸清行政區域內存在職業病危害用人單位的基本情況，并建立職業衛生監督管理檔案。

二、大力開展職業安全健康宣傳教育培訓工作。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等新聞媒體，認真開展內容豐富、形式多樣的職業安全健康知識宣傳活動，通過發放宣傳資料、舉辦展覽和論壇、組織知識競賽、開展典型案例分析等，普及職業安全健康知識，增強生產經營單位的職業危害防治觀念，提高勞動者的自我健康保護意識。

三、加強職業安全健康培訓工作。一是加強對安全監管部門職業安全健康監管人員的培訓。重點加強法律法規、標準規程，職業危害因素類別、危害機理及識別、評價和防治措施，職業安全健康監管執法程序，職業危害事故調查處理和應急救援等知識的培訓。二是加強對企業負責人和有關管理人員的培訓。強化企業管理層職業安全健康觀念和保障勞動者健康意識，使其了解國家職業安全健康的政策規定，掌握職業危害預防和控制的措施和手段，深刻認識做好職業安全健康工作對促進勞動力資源可持續發展、促進企業和諧健康發展的必要性和緊迫性。三是加強勞動者職業安全健康培訓。普及職業安全健康知識，使其掌握操作規程，并正確使用防護設備和個人防護用品。四是積極推進建立職業健康監督員崗位制度。在存在職業危害的企業一線設立職業健康監督員崗位，通過開展崗位調研、執業人員能力建設、培訓考核，加強企業基層職業健康隊伍建設，推進企業職業健康監督員崗位職業化。

四、加強作業場所職業安全健康工

作的監督檢查。全市各級衛生、安全監管部門要切實履行職業安全健康監管職責，采取有效措施，加大監管執法力度，指導和督促企業加強職業安全健康工作。針對本地區職業危害特點，重點加大對職業危害突出的重點行業、重點企業和重點人群的監督檢查力度，針對企業職業危害前期預防、勞動過程中的防護與管理等重要環節開展經常性的檢查、抽查，發現問題，依法嚴肅處理。嚴肅查處職業危害事故和相關違法行為，建立職業危害事故調查處理的有關制度和事故責任追究責任制。

五、積極培育和發展職業安全健康科技服務與技術支撐體系。各區縣（自治縣）人民政府要積極創新職業安全健康監管體制機制，努力完善職業安全健康技術服務體系，認真對行政區域內職業衛生技術服務機構現狀進行調研和需求分析，制定有關政策，整合已有資源、開發新資源，實施職業衛生技術服務機構備案制，并加強規劃、監督與管理，促進職業衛生技術服務機構健康有序、合法規范地開展職業安全健康技術服務工作。