第一篇：工會選舉講話

江蘇雄風科技有限公司工會換屆選舉大會的講話

張水江

（2010年5月11日）

同志們：

很高興能夠參加今天的雄風公司工會換屆選舉大會。借此機會，我代表鎮黨委、鎮工會對本次大會的順利召開、圓滿召開表示最熱烈的祝賀。向全體工會代表和常年奮戰在工作一線并作出較大貢獻的同志表示真誠的感謝。剛才，按照組織原則和程序，同志們對新一屆工會委員會進行了民主選舉，在此，我提前向將要當選的同志表示祝賀。下面，我講二點意見。

一、對過去工會工作的簡要評價

在過去的時間里，雄風公司工會能夠切實圍繞公司的中心工作，以服務公司、服務職工為重點，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，動員和組織全體職工實施公司建設，為公司經濟建設發展作出了積極貢獻。在工會的作用下，公司職工隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵成效明顯，學習型企業建設不斷加強，職工素質明顯提高，為公司發展奠定了堅實的基礎。雄風公司工會多次獲得海門市、南通市、江蘇省總工會的好評，幾年來一直是我鎮乃至是市級的工會先進單位。

二、對新一屆工會工作的希望

新一屆工會，要繼續組織和教育職工依法行使民主權利，發揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領職工參

與企業建設和管理事務，發揮橋梁和紐帶作用。具體為：增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。

首先，要密切聯系實際，增強服務意識。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯系職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作，全心全意為職工服務。

第二，要處理好工會與黨支部、工會與職工間的關系。工會在黨支部和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從黨支部工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點。《工會法》規定：“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。”由此，工會工作要按照企業對工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大職工的力量，努力完成生產任務和工作任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，維護職工勞動權益。

第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質；要切實關心困難職工，認真開展扶貧幫困工作，增強工會組織凝聚力；要切實加強對工會的指導和服務，及時總結推廣工會工作經驗，建立工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育；要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型建設，協助企業建設一支高素質的職工隊伍；要繼續加強職工思想政治工作，維護職工隊伍穩定。三是加強文化建設。要依靠廣大職工，以構建和諧為目標，借助比賽、節日慶典和主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動。

第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合企業和職工的實際，努力激發職工工作激情和奮斗精神，為正余建設凝聚團結統一的整體力量，切實搞好企業建設。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關系，凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構建協調勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創造的輿論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作新方法，主動適應企業工作的需要。

同志們，工會工作是黨組織工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于企業跨越式開展。希望新一屆工會委員會在企業黨支部的領導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創新，為正余發展作出應有的貢獻。

第二篇：工會選舉領導講話

在區綜合執法局工會選舉上的講話

同志們：

今天，非常高興參加區綜合執法局第一屆工會選舉大會。剛才，按照有關章程和規定選舉產生了第一屆的工會委員會。借此機會，我代表局黨組剛剛當選的新一屆工會委員表示熱烈的祝賀！

新一屆工會，要組織和教育職工依法行使民主權利，發揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領職工參與單位建設和事務管理，發揮橋梁和紐帶作用。具體為：增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。

首先，要密切聯系實際，增強服務意識。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯系職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作，全心全意為職工服務。

第二，要處理好工會與黨組、工會與職工間的關系。工會在黨組和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從黨組工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點。《工會法》規定：“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。”由此，工會工作要按照局黨組對綜合執法工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大職工的力量，努力完成各項工作任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，維護職工勞動權益。

第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質；要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力；要切實加強對綜合執法系統工會的指導和服務，及時總結推廣系統內工會工作經驗，建立工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以習近平新時代中國特色社會主義思想教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育；要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型機關建設，協助黨組建設一支高素質的職工隊伍。三是加強綜合執法文化建設。要依靠廣大職工，以構建和諧綜合執法為目標，借助比賽、節日慶典和各種主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，大力宣揚綜合執法精神，加快我局綜合執法文化特色建設。

第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合職工的實際，努力激發職工工作激情和奮斗精神，為單位建設凝聚團結統一的整體力量，切實搞好團隊建設。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關系，凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構建協調勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創造的輿論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作方法，提高工作效率，提升工作質量，打造創新、進取、和諧的團隊。

工會工作十分重要，它關系到隊伍建設和綜合執法工作的順利開展。由此，我代表局黨組表示，將嚴格按照《工會法》有關規定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作。各科室、各部門也必須切實做到這一點。

同志們，工會工作是局黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于綜合執法事業的順利開展。希望新一屆工會委員會在局黨組的領導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創新，為綜合執法事業發展作出新的更大貢獻。

第三篇：支部書記工會選舉總結講話

工 會 總 結 發 言

x x x 大會開的很圓滿！很成功！

在黨的十八大精神指引下，在黨委的領導下，加強工會自身建設，認真履行維護職工合法權益的基本職能，努力提高員工素質，大力推進勞動關系和諧穩定，深入推進醫院民主管理，不斷提升工會工作的整體水平，為醫院的健康發展發展做出新的貢獻。對新一屆工會班子提出6點要求：

1、大力加強工會自身建設，提高工會干部隊伍的整體素質：

通過學習培訓，切實把工會組織和工會工作人員的思想統一到十八大精神上來。加強對工會專兼職人員和代表的理論培訓，進一步提升工會工作人員的能力和綜合素質，創新工會工作方式。

2、堅持和完善職代會為基本形式的民主管理、民主監督制度：

組織職工代表討論并審議涉及職工切身利益的相關制度，開展員工權益情況調查，掌握員工權益基本情況，加強對職工代表培訓，組織職工代表開展提案工作，切實發揮職工代表的作用，落實職代會各項職權。

3、認真做好勞動安全保護工作。為維護職工的勞動安全，醫院工會要配合行政認真執行國家勞動安全法律和相關政策，大力開展多種安全宣傳活動，教育全體職工牢固樹立安全第一、預防為主的思想。

4、積極開展勞動競賽和文明創建活動。將勞動競賽活動這項工會的重要職能繼續好，組織職工開展練兵技術等勞動競賽活動，等創新活動，同時要做好評先表彰工作，抓好窗口形象。

5、繼續做好送溫暖工作，主動替職工排憂解難，工會要積極為職工服務，幫助解決職工的實際困難，做好困難職工幫扶救助工作，對不同困難戶要分別進行摸底排隊，對特困家庭進行上門慰問。

6、進一步開展好職工的文體活動。掀起群眾性體育健身熱潮，營造健康向上，團結和諧醫院氛圍。工會要重視抓好職工之家的建設，組織開展職工文體娛樂活動，努力提高職工的身體和文化素質。

同志們，新的形勢和任務對工會工作提出了更高的要求，新一屆工會將在上級工會和公司黨委的正確領導下，保持奮發有為的精神狀態，發揚與時俱進的創新精神，緊緊圍繞醫院經濟發展中心，心系職工，服務大局，為醫院健康發展，為醫院和諧穩定，做出新的更大的貢獻！

最后，祝我們的醫院更加興旺發達！祝在座的各位領導、各位代表、身心健康！闔家幸福！萬事如意！

謝謝大家！

2013年12月20日

第四篇：工會選舉會議議程

陜西白河慶華化工有限公司 第三屆工會換屆選舉大會主持詞

各位會員：

根據大會安排，由我來主持今天的陜西白河慶華化工有限公司工會會員大會。陜西白河慶華化工有限公司工會近年來，在縣總工會的正確領導和大力支持下，通過團結和依靠廣大職工，全面加強各項工作的落實，工會工作基本步入正規，并取得了一定的成績。能夠嚴格遵守各項規章制度，積極發揮工作職能，為企業的發展和平安和諧做出了應有的貢獻。隨著企業的進一步發展，機構改革的逐步落實和完善，目前，公司工會委員會部分工作人員因工作崗位和職責的調整，不便于工會工作的順利開展，工會工作職能因此得不到充分發揮。今天會議主要議程就是進行工會換屆選舉，將選舉產生第三屆工會委員會。

陜西白河慶華化工有限公司工會會員總數為 人。參加今天工會換屆選舉大會應到會員為： 人，實到： 人，超過了應到會人數的三分之二，根據《中華人民共和國工會法》和工會工作有關規定，可以開會。

我宣布：陜西白河慶華化工有限公司第三屆工會委員會選舉大會現在正式開始。

全體起立，奏《團結就是力量》。請坐下。各位會員，今天的大會主要有五項議程：

下面進行大會的第一項議程，陜西白河慶華化工有限公司第三屆工會主席黃肖莉向大會報告第四屆工會委員候選人情況。候選人由第三屆工會委員會提名推薦，經支部、公司討論通過，總經理批

準，卿燕等九名同志為第四屆工會委員會候選人。

卿燕，女，公司綜合行政辦主任； 成景珍，女，公司銷售部副部長；

黃群祝，男，第三屆工會委員會組織委員，公司生產技術部部長；

楊基軍，男，廠辦主任。

洪國春，女，第三屆工會委員，生產制藥工序主任； 陳 健，男，公司雙保供應部部長；

李愛玲，女，第三屆工會委員，公司財務出納； 梁海昌，男，公司包裝車間兼機修車間主任； 景萬鳳，女，第三屆工會委員，公司行政主管。下面進行大會的第二項議程。

首先，通過選舉辦法。請陜西白河慶華化工有限公司支部書記李寶庭同志宣讀《陜西白河慶華化工有限公司第三屆工會會員大會選舉辦法(草案)》

請大家表決：同意以上選舉辦法的請舉手，(稍停)請放下；不同意的請舉手，(稍停)沒有；棄權的請舉手，(稍停)沒有。

通過（鼓掌）。請會員同志們將草案兩字劃去。下面，通過總監票人、監票人、計票人。

經陜西白河慶華化工有限公司第三屆工會委員會討論，提議由公司安全行政副總王濤同志擔任本次大會選舉的總監票人，綜合辦主任卿燕同志擔任本次大會選舉的監票人，計票人由劉瑞意、葉芬、成景珍同志擔任。請大家舉手表決。同意的請舉手。(稍停)請放下。不同意的請舉手。(稍停)沒有。

通過（鼓掌）。

現在進行第三項議程。

下面請工作人員（計票人）再次清點到會會員人數。及時報告。

今天實到會的會員 名，符合規定人數，可以進行選舉。請總監票人姚漢文同志對填寫選票作簡要說明。請工作人員（計票人）領取、清點和分發選票。

各位會員都領到選票沒有?有多領的或者沒領到的請舉手。請各位會員填寫選票。請大家要認真按選票上的說明進行填寫。請監票人檢查票箱（當眾開箱）。檢查完畢，符合要求。

請主席團成員即監票人投票。(稍停)。請其他同志投票。

(投票結束)請監票人和計票人開箱清點選票、計票。各位原地休息。

下面請總監票人王濤按得票多少向大會報告計票結果。現在我宣布本次大會選舉結果：根據大會選舉辦法和計票結果，、、、、等5名同志當選為陜西白河慶華化工有限公司第四屆工會委員會委員。

下面請以上新當選的陜西白河慶華化工有限公司第四屆工會委員會全天委員召開陜西白河慶華化工有限公司第四屆工會委員會第一次會議（選主席﹑副主席和委員分工）

現在進行第四項議程。

請陜西白河慶華化工有限公司支部書記李寶庭同志組織學習十八大有關文件精神。

通過陜西白河慶華化工有限公司第四屆工會委員會選舉：

同志當選為陜西白河慶華化工有限公司第四屆工會委員會主席。

同志當選為陜西白河慶華化工有限公司第四屆工會委員會副主席。

同志當選為陜西白河慶華化工有限公司第四屆工會委員會組織委員。

同志當選為陜西白河慶華化工有限公司第四屆工會委員會宣傳﹑女工委員

同志當選為陜西白河慶華化工有限公司第四屆工會委員會文體委員。讓我們以熱烈的掌聲向新當選的同志表示祝賀。

現在進行第五項議程。

下面請新當選的第三屆工會主席 同志講話。

現在進行第六項議程。

下面請縣總工會領導講話。謝謝領導！

現在進行第七項議程。下面請查總講話。

現在進行第八項議程。

本次會議議程全部進行完畢，今天的會議到此結束，散會。

第五篇：工會選舉實施方案

珠海市發展和改革局工會換屆選舉實施方案

根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程（修正案）》的精神和我局工會委員會（以下簡稱工會）任期屆滿及工會委員工作變動的情況，經局黨委研究，決定在7月下旬召開全局工會會員大會，選舉產生新一屆工會和工會主席。具體實施方案如下：

一、組織籌備工作

成立我局新一屆工會換屆工作小組，國富通副書記任組長，局人事科（黨委辦）、辦公室和價格調控科等科室的主要負責人參加。換屆工作小組在局黨委的直接領導下，負責做好換屆選舉籌備和實施工作，確保換屆選舉工作順利進行。

擬定于7月下旬在我局召開上半年工作總結會之后，接著召開工會會員大會進行選舉。

二、委員會的設置

我局現有工會會員113名。根據《中國工會章程》中關于“有會員25人以上的應當成立工會基層委員會和經費審查委員會”的規定以及我局工會會員、工會經費都不是很多的實際情況，經請示市總工會組織部門同意，我局新一屆工會設置5名委員，其中主席1名，組織委員1名，福利委員1 1

名，文體委員1名，宣傳委員1名。成立新一屆經費審查小組，設組長1名。不再專門設置經費審查委員會。

三、換屆選舉程序

（一）確定候選委員名單。根據《中國工會章程》中關于“選舉采取無記名投票方式，直接采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉”的規定，建議提出6名工會委員候選人名單交會員大會選舉。

（二）候選人公示。局黨委充分討論確定候選人名單之后，由人事科印制候選人公示文稿在全局范圍內張貼公示5天，公布舉報電話，設立意見箱，做到在選舉前廣泛征求工會會員的意見建議，確保選舉成功。

（三）召開會員大會選舉。具體操作：

1、主持人宣布大會開始；

2、主持人報告大會人數是否合法；

3、主持人宣讀選舉細則（草案），大會通過；

4、主持人宣布監票人、計票人、唱票人建議名單，大會通過；

5、工作人員發選票，組織填票、投票、收票；

6、計票人唱票人計票；

7、主持人宣布選舉結果。

8、召集新一屆工會委員，舉手表決產生工會主席，由會員大會主持人主持。工會主席在大會上作簡短發言，散會。

（四）由組織委員提議，工會主席主持召開全體工會委員會議明確分工，提出要求。

（五）向市直屬機關工委請示確認選舉結果。主要內容包括：

1、選舉準備；

2、選舉時間；

3、參加人數；

4、選舉結果。

（六）上級批復選舉結果后，在全局范圍內正式公布工會名單及其分工，變更新一屆工會法人資格代碼和法定代表人。