第一篇：在公司首屆工會代表大會上的報告

文章標(biāo)題：在公司首屆工會代表大會上的報告

發(fā)揮工人階級主力軍作用提高服務(wù)質(zhì)量

為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、創(chuàng)建省級文明單位而努力奮斗

——在**公司首屆一次工會代表大會上的報告

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表**公司工會向大會做工作報告，請審議。

一、過去三年來工作的簡要回顧

**公

司成立于2003年，三年來，公司各級工會組織在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，在廣大會員和全體職工的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大會議精神，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，為公司幾年來的發(fā)展壯大開展了許多扎實(shí)有效的工作，做出了突出的貢獻(xiàn)，主要表現(xiàn)是：

冬季供暖、“安康杯”競賽深入開展。三年來，各級工會組織緊緊圍繞公司中心工作，企業(yè)目標(biāo)，始終不渝地開展了冬季供暖及“安康杯”競賽活動。冬季供暖競賽以“五比五看”為內(nèi)容，即：比思想覺悟，看規(guī)章制度的執(zhí)行；比服務(wù)態(tài)度，看用戶的滿意程度；比文明整潔，看作業(yè)環(huán)境；比安全生產(chǎn)，看設(shè)備完好率；比質(zhì)量達(dá)標(biāo)，看標(biāo)準(zhǔn)化管理。從“五比五看”到“安康杯”競賽，都做到了形式上靈活，組織考核上嚴(yán)密。在04—05年競賽中包含了七大方面的內(nèi)容；從財務(wù)指標(biāo)，安全生產(chǎn)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、5S管理、綜合治理、服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)指標(biāo)上對參賽單位進(jìn)行考核；做到每月一評，評出的金、銀、銅牌，分別獎勵3000元，2000元和1000元；七大項100分考核制度，使考核工作覆蓋了公司的各項生產(chǎn)服務(wù)工作，做到了橫向到邊、縱向到角，極大調(diào)動了各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和職工的工作積極性，提高了為居民和用戶的服務(wù)質(zhì)量。三年來，公司職工共提合理化建議129條；在集團(tuán)公司舉辦的技術(shù)競賽、知識競賽、演講比賽中，先后有4人次獲得好名次；三年來，公司共涌現(xiàn)出局級勞模3人次；先進(jìn)個人15人次；處級勞模45人次；雙文明先進(jìn)個人198人次。在巾幗文明建功競賽活動中成效顯著，三年共涌現(xiàn)出“巾幗文明示范崗”7個，局級三八紅旗手9名，使先進(jìn)人物充分發(fā)揮了示范作用，調(diào)動了各條戰(zhàn)線廣大職工的工作主動性、積極性。

扶貧解困工作取得顯著成果。公司處級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)幫扶對子9個，科級幫扶對子31個。三年共開展走訪慰問活動97次，發(fā)放救濟(jì)金6.85萬元；為家中發(fā)生意外的不幸職工捐款1.7萬元；獻(xiàn)愛心捐款3.1萬元。在政策允許的前提下，積極為困難職工在集團(tuán)公司辦理了救濟(jì)和助學(xué)貸款。并且在施工緊張的時刻，組織走訪到一線慰問，送去了組織的關(guān)懷與溫暖。

文化體育活動豐富多彩。公司各級工會組織在嚴(yán)密配合黨組織開展的方方面面宣傳工作的同時，廣泛開展了球類、棋類、拔河、文藝演唱等群眾喜聞樂見的文化、體育、娛樂活動，2004年參加了省供熱協(xié)會在七臺河舉辦的“供熱杯”乒乓球賽，2005年參加了在雞西舉辦的“供熱杯”籃球賽，擴(kuò)大了公司在全省的影響，獲得了優(yōu)秀組織獎。三年來，公司內(nèi)部的籃球運(yùn)動也得到了蓬勃的發(fā)展，公司連續(xù)舉辦了兩屆大型職工籃球賽，并且組隊參加了集團(tuán)公司2005年職工籃球賽，取得了第五名的好成績。三年來，公司工會為各級組織、各單位制作宣傳牌板201塊，面積780平方米；宣傳條幅79條，700延長米。大字塊500余塊；出宣傳欄（版）17個。廣泛宣傳了公司的經(jīng)營理念、企業(yè)精神、服務(wù)宗旨、奮斗目標(biāo)、管理措施、“5S”知識，從而加強(qiáng)了公司企業(yè)文化建設(shè)。

二、三年來工作的幾點(diǎn)體會

回顧三年來的工作，我們感到今后工會工作必須把握和遵循的有以下五點(diǎn)：

1、黨委領(lǐng)導(dǎo)和行政支持是工會工作的根本保證。工會組織必須自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能牢牢把握正確的政治方向；工會工作只有獲得行政的大力支持，與行政相互有機(jī)配合才能做到兩個維護(hù)的統(tǒng)一，才能把握好自己的位置，在各種復(fù)雜的情況面前找到解決問題的辦法。

2、服務(wù)大局是對工會工作的必然要求。工會工作的目的在本質(zhì)上和黨組織的要求，行政的工作目標(biāo)，廣大職工群眾的愿望是相一致的，必須自覺的從企業(yè)的大局出發(fā)，緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展服務(wù)活動，把職工思想統(tǒng)一到全心全意為用戶服務(wù)，一心一意為實(shí)現(xiàn)公司的奮斗目標(biāo)上來。

3、始終保持與職工的密切聯(lián)系是工會工作的生命線。職工群眾擁護(hù)和支持是工會工作的靈魂，職工群眾對工會工作高興不高興，滿意不滿意，是否得到他們的認(rèn)可，是工會組織工作狀況評價的度量衡，失去群眾擁護(hù)的工會組織就有無法開展工作。

4、維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責(zé)。這是工會性質(zhì)決定的，也是法律賦予工會的重要權(quán)利，既是黨政組織提出的要求，也是廣大職工的迫切愿望，關(guān)心職工疾苦，維護(hù)職工切身利益，為職工說話、辦事，履行第一責(zé)任人的職責(zé)是工會干部必須牢牢樹立的思想觀念。

5、依法辦事是提高工會工作水平的重要途徑。工會組織必須遵照

依法辦事的思想意識，以《工會法》、《中國工會章程》等法律、法規(guī)為依據(jù)，在貫徹執(zhí)行過程中增強(qiáng)工會組織威信，提高工會工作水平。

在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)看到工作中存在的問題和不足。一是在職工小家建設(shè)上，由于資金投入不足，阻礙了小家建設(shè)向深層次發(fā)展。二是工會在履行維護(hù)職責(zé)上，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。三是工會自身建設(shè)和工會干

部素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。四是在推行企務(wù)公開上，工作還不到位，沒有形成經(jīng)?；?、制度化，這些問題的存在，還有待于我們在今后工作中認(rèn)真加以克服。

三、認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，努力把工會工作提高到新水平

2006年，是“十一五”規(guī)劃的起步年，是集團(tuán)公司加快發(fā)展速度、提高發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵年。今后三年也是**公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，改革與發(fā)展并存，希望與挑戰(zhàn)同在，如何依托優(yōu)勢，整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展是公司面臨的新任務(wù)，面對新的挑戰(zhàn)和任務(wù)，我們必須做到振奮精神、努力進(jìn)取、認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，提高工會工作水平，實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量與生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與職工收入增加協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)主業(yè)突出和公司壯大協(xié)調(diào)發(fā)展，在發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，從而確保公司在穩(wěn)定中快速發(fā)展，完成歷史賦予的光榮使命。

根據(jù)新的形勢任務(wù)要求，今后工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆五中全會為指針，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國總工會十四屆六次主席團(tuán)會議精神，圍繞中國特色社會主義工會發(fā)展道路，積極探索工會工作新方法、新渠道，團(tuán)結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)建省級文明單位做出新貢獻(xiàn)，努力把工會工作提高到新水平。

從這一指導(dǎo)思想出發(fā)，我們要做到：

圍繞四個發(fā)展

開展四項活動

實(shí)施四個工程

一）圍繞實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量與生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展，大力開展群眾安全生產(chǎn)競賽活動，從而實(shí)施創(chuàng)新提效工程

深入開展群眾生產(chǎn)競賽，充分調(diào)動職工工作積極性。重點(diǎn)抓好冬季供暖競賽。要創(chuàng)造性的開展工作，要注重競賽的實(shí)效性、激勵性；要注重總結(jié)競賽好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動生產(chǎn)競賽不斷深入，從而提高為用戶的服務(wù)質(zhì)量。

加大群眾工作力度，發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)作用，具體落實(shí)“三個結(jié)合”“三個教育”“三個競賽”?！叭齻€結(jié)合”即把職工群眾安全與實(shí)施集體合同制度相結(jié)合；把職工群眾安全生產(chǎn)與職工代表上崗檢查制度相結(jié)合，把職工群眾安全生產(chǎn)與行政管理相結(jié)合?！叭齻€教育”即抓好各級管理人員的安全思想教育，廣大職工的自主保安教育，群監(jiān)員中的安全技能教育。“三個競賽”即組織開展好冬季供暖競賽、“安康杯”競賽，“巾幗文明建功”競賽，為公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的氛圍。

要加強(qiáng)職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工崗位技能。各基層工會要積極配合行政和職能部門，組織職工開展崗位練兵和技術(shù)比武，全面提升職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二）圍繞實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與職工收入增加協(xié)調(diào)發(fā)展，強(qiáng)化民主管理工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，從而實(shí)施陽光操作工程

要加大民主參與力度，充分發(fā)揮職代會作用，進(jìn)一步完善職代會運(yùn)行機(jī)制，參與生產(chǎn)經(jīng)營重大決策，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，特別是廣大職工關(guān)心的干部選拔任用，職工福利待遇，工資獎金的熱點(diǎn)問題，做到集體研究，民主參與，民主決策，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與職工收入增加協(xié)調(diào)發(fā)展。

要加強(qiáng)民主制度建設(shè)，深化企務(wù)公開工作。進(jìn)一步建立健全企務(wù)公開機(jī)制、工作機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和考核機(jī)制。要擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容，靈活運(yùn)用企務(wù)公開的形式，力求做到企務(wù)公開制度化；公開形式多樣化；公開內(nèi)容真實(shí)化；公開程序規(guī)范化；公開監(jiān)督群眾化；公開考核定期化。

要切實(shí)把推動改革與維護(hù)職工合法權(quán)益結(jié)合起來，在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)。職工最關(guān)心的工資收入、福利待遇、勞動保障、安全、衛(wèi)生等問題；只有在實(shí)現(xiàn)企業(yè)不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)不斷增長、效益不斷提高的前提下，才能實(shí)現(xiàn)，我們即要組織和引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)發(fā)展做貢獻(xiàn)，又要在發(fā)展過程中代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷改善職工群眾的物質(zhì)文化生活，使職工群眾共享企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，在企業(yè)發(fā)展中得到更多的利益和實(shí)惠。要根據(jù)利益關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)展變化，加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系力度，積極參與企業(yè)事物管理，把職工的意愿和要求體現(xiàn)在有關(guān)職工權(quán)益的規(guī)章制度和政策之中，從源頭和根本上維護(hù)職工合法利益。

三）、圍繞實(shí)現(xiàn)物資文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，開展扶貧解困與職工文化體育活動，實(shí)施脫貧與文化建設(shè)工程

要建立新一輪“一幫一”扶貧解困工程，公司科級以上干部的幫扶貧困職工，要定期聯(lián)系走訪，建立扶貧檔案，真正為幫扶對象解決實(shí)際困難，使其早日脫貧，要組織開展經(jīng)常性的送溫暖活動，在重大節(jié)日，或職工遭到特殊困難時期，各級工會要及時組織走訪慰問，搞好困難救濟(jì)。

在加強(qiáng)扶貧解困的同時，要充分發(fā)揮宣傳文化陣地的作用，利用標(biāo)語、板報、宣傳企業(yè)目標(biāo)、弘揚(yáng)公司精神、發(fā)揮主人翁意識，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

要相應(yīng)開展各項文化體育活動，大力倡導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)文化觀念，大力倡導(dǎo)強(qiáng)勢的企業(yè)安全文化，要本著面向基層、面向群眾、小型多樣、勤儉辦事的方針，規(guī)劃好文化體育活動，豐富職工群眾的精神食糧，促進(jìn)企業(yè)文化品位的提高。

四）、圍繞實(shí)現(xiàn)主業(yè)突出與公司壯大協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高素質(zhì)、大力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，實(shí)施素質(zhì)提升工程。

今后幾年，要以工會系統(tǒng)競賽為主線，以小家建設(shè)為載體，以生產(chǎn)經(jīng)營活動為目標(biāo)，以全面提高素質(zhì)為目的，大力加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

強(qiáng)化工會系統(tǒng)競賽的培訓(xùn)功能，提高工會干部、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取半脫產(chǎn)或以會帶訓(xùn)的形式，組織工會干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)，創(chuàng)造不斷學(xué)習(xí)的良好氛圍。

強(qiáng)化工會系統(tǒng)競賽的激勵功能，提高工會干部的創(chuàng)造力，通過比學(xué)趕相互激勵，挖掘工會潛能，激活思維潛能，打破習(xí)慣思維模式，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)思維、動態(tài)思維、創(chuàng)新思維、培養(yǎng)持續(xù)學(xué)習(xí)，持續(xù)創(chuàng)造的能力。

強(qiáng)化工會系統(tǒng)競賽的塑造功能，塑造工會組織新形象。通過競賽，深化工會組織的群眾基礎(chǔ)，拓展工會工作影響力，激發(fā)工會干部勤政廉潔、務(wù)實(shí)進(jìn)取、激發(fā)團(tuán)隊整體活力，塑造工會組織新形象。

要通過競賽，提高為用戶的服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大供熱面積，為公司協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

同時加大工會小家建設(shè)，到明年底力爭達(dá)到建設(shè)3個模范職工之家，3個先進(jìn)職工之家，2個合格職工之家，從而加強(qiáng)工會自身建設(shè)，更好的為廣大職工服務(wù)。

同志們，2006年公司“”的奮斗目標(biāo)已經(jīng)確定，貫穿一條主線，完成兩大任務(wù)，推進(jìn)三個轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)四點(diǎn)突破，夯實(shí)四項基礎(chǔ)的工作思路已經(jīng)形成，2006年—2008年公司發(fā)展規(guī)劃的宏偉藍(lán)圖展現(xiàn)在我們面前，讓我們在上級工會和公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、迎接挑戰(zhàn)，發(fā)揮工人階級的主力軍作用，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)建省級文明單位努力奮斗，讓我們團(tuán)結(jié)進(jìn)取，扎實(shí)奉獻(xiàn)，用實(shí)際行動共同去迎接公司更加燦爛而美好的明天。

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第二篇：在公司首屆工會代表大會上的報告

文章標(biāo)題：在公司首屆工會代表大會上的報告

發(fā)揮工人階級主力軍作用提高服務(wù)質(zhì)量

為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、創(chuàng)建省級文明單位而努力奮斗

——在**公司首屆一次工會代表大會上的報告

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表**公司工會向大會做工作報告，請審議。

一、過去三年來工作的簡要回顧

**公司成立于2003年，三年來，公司各級工會組織在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，在廣大會員和全體職工的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大會議精神，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，為公司幾年來的發(fā)展壯大開展了許多扎實(shí)有效的工作，做出了突出的貢獻(xiàn)，主要表現(xiàn)是：

冬季供暖、“安康杯”競賽深入開展。三年來，各級工會組織緊緊圍繞公司中心工作，企業(yè)目標(biāo)，始終不渝地開展了冬季供暖及“安康杯”競賽活動。冬季供暖競賽以“五比五看”為內(nèi)容，即：比思想覺悟，看規(guī)章制度的執(zhí)行；比服務(wù)態(tài)度，看用戶的滿意程度；比文明整潔，看作業(yè)環(huán)境；比安全生產(chǎn)，看設(shè)備完好率；比質(zhì)量達(dá)標(biāo)，看標(biāo)準(zhǔn)化管理。從“五比五看”到“安康杯”競賽，都做到了形式上靈活，組織考核上嚴(yán)密。在04—05年競賽中包含了七大方面的內(nèi)容；從財務(wù)指標(biāo)，安全生產(chǎn)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、5S管理、綜合治理、服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)指標(biāo)上對參賽單位進(jìn)行考核；做到每月一評，評出的金、銀、銅牌，分別獎勵3000元，2000元和1000元；七大項100分考核制度，使考核工作覆蓋了公司的各項生產(chǎn)服務(wù)工作，做到了橫向到邊、縱向到角，極大調(diào)動了各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和職工的工作積極性，提高了為居民和用戶的服務(wù)質(zhì)量。三年來，公司職工共提合理化建議129條；在集團(tuán)公司舉辦的技術(shù)競賽、知識競賽、演講比賽中，先后有4人次獲得好名次；三年來，公司共涌現(xiàn)出局級勞模3人次；先進(jìn)個人15人次；處級勞模45人次；雙文明先進(jìn)個人198人次。在巾幗文明建功競賽活動中成效顯著，三年共涌現(xiàn)出“巾幗文明示范崗”7個，局級三八紅旗手9名，使先進(jìn)人物充分發(fā)揮了示范作用，調(diào)動了各條戰(zhàn)線廣大職工的工作主動性、積極性。

扶貧解困工作取得顯著成果。公司處級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)幫扶對子9個，科級幫扶對子31個。三年共開展走訪慰問活動97次，發(fā)放救濟(jì)金6.85萬元；為家中發(fā)生意外的不幸職工捐款1.7萬元；獻(xiàn)愛心捐款3.1萬元。在政策允許的前提下，積極為困難職工在集團(tuán)公司辦理了救濟(jì)和助學(xué)貸款。并且在施工緊張的時刻，組織走訪到一線慰問，送去了組織的關(guān)懷與溫暖。

文化體育活動豐富多彩。公司各級工會組織在嚴(yán)密配合黨組織開展的方方面面宣傳工作的同時，廣泛開展了球類、棋類、拔河、文藝演唱等群眾喜聞樂見的文化、體育、娛樂活動，2004年參加了省供熱協(xié)會在七臺河舉辦的“供熱杯”乒乓球賽，2005年參加了在雞西舉辦的“供熱杯”籃球賽，擴(kuò)大了公司在全省的影響，獲得了優(yōu)秀組織獎。三年來，公司內(nèi)部的籃球運(yùn)動也得到了蓬勃的發(fā)展，公司連續(xù)舉辦了兩屆大型職工籃球賽，并且組隊參加了集團(tuán)公司2005年職工籃球賽，取得了第五名的好成績。三年來，公司工會為各級組織、各單位制作宣傳牌板201塊，面積780平方米；宣傳條幅79條，700延長米。大字塊500余塊；出宣傳欄（版）17個。廣泛宣傳了公司的經(jīng)營理念、企業(yè)精神、服務(wù)宗旨、奮斗目標(biāo)、管理措施、“5S”知識，從而加強(qiáng)了公司企業(yè)文化建設(shè)。

二、三年來工作的幾點(diǎn)體會

回顧三年來的工作，我們感到今后工會工作必須把握和遵循的有以下五點(diǎn)：

1、黨委領(lǐng)導(dǎo)和行政支持是工會工作的根本保證。工會組織必須自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能牢牢把握正確的政治方向；工會工作只有獲得行政的大力支持，與行政相互有機(jī)配合才能做到兩個維護(hù)的統(tǒng)一，才能把握好自己的位置，在各種復(fù)雜的情況面前找到解決問題的辦法。

2、服務(wù)大局是對工會工作的必然要求。工會工作的目的在本質(zhì)上和黨組織的要求，行政的工作目標(biāo)，廣大職工群眾的愿望是相一致的，必須自覺的從企業(yè)的大局出發(fā)，緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展服務(wù)活動，把職工思想統(tǒng)一到全心全意為用戶服務(wù)，一心一意為實(shí)現(xiàn)公司的奮斗目標(biāo)上來。

3、始終保持與職工的密切聯(lián)系是工會工作的生命線。職工群眾擁護(hù)和支持是工會工作的靈魂，職工群眾對工會工作高興不高興，滿意不滿意，是否得到他們的認(rèn)可，是工會組織工作狀況評價的度量衡，失去群眾擁護(hù)的工會組織就有無法開展工作。

4、維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責(zé)。這是工會性質(zhì)決定的，也是法律賦予工會的重要權(quán)利，既是黨政組織提出的要求，也是廣大職工的迫切愿望，關(guān)心職工疾苦，維護(hù)職工切身利益，為職工說話、辦事，履行第一責(zé)任人的職責(zé)是工會干部必須牢牢樹立的思想觀念。

5、依法辦事是提高工會工作水平的重要途徑。工會組織必須遵

第三篇：在工會第九次代表大會上的報告

各位委員、同志們：

市總八屆五次全委會議，在大家的共同努力下，已經(jīng)圓滿完成了全部議程，現(xiàn)在就要結(jié)束了。會上，大家認(rèn)真聽取了*委副書記周同戰(zhàn)同志的重要講話，審議了侯旭宇同志代表常委會所作的工作報告和韓朝閣同志所作的經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報告，增選和補(bǔ)選了*總八屆委員、常委、經(jīng)審委員，表彰了“創(chuàng)新杯”競賽優(yōu)秀成果。會議時間不長，但開得很成功，很圓滿，取得了很好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的。

剛才，*委副書記周同戰(zhàn)同志代表*委作了重要講話。同戰(zhàn)書記的講話對過去一年全*工會工作給予了肯定，對2003年工會工作提出新要求。講話立意高遠(yuǎn)，內(nèi)容深刻，為工會工作指明了方向。我們要按照周書記講話的要求，把握新形勢，樹立新觀念，謀劃新思路，形成新舉措，打開新局面，全力做好2003年工作。以創(chuàng)新的意識，飽滿的熱情、昂揚(yáng)的干勁、踏實(shí)的作風(fēng)，引導(dǎo)和帶動全*職工為實(shí)現(xiàn)我*“二次創(chuàng)業(yè)、富民強(qiáng)*”的目標(biāo)努力工作，建功立業(yè)。

會議期間，委員們對侯旭宇同志所作的工作報告進(jìn)行了熱烈的討論，發(fā)表了很多好的意見和建議。大家一致認(rèn)為，工作報告緊密結(jié)合我**情，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，充滿創(chuàng)新精神。主要體現(xiàn)在對2004年工作總結(jié)得比較準(zhǔn)確和全面，對當(dāng)前工會工作面臨的形勢、任務(wù)和機(jī)遇、挑戰(zhàn)分析得比較深刻，提出的工作思路和任務(wù)切合實(shí)際，工作重點(diǎn)比較突出，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作的要求和措施也比較明確。許多委員在討論中還提出了本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)貫徹這次會議精神的意見和設(shè)想，對工作報告提出了一些很好的修改意見。我們將認(rèn)真研究，吸納正確意見，對工作報告做進(jìn)一步的修改和完善。

下面，我就如何貫徹好這次會議精神，講幾點(diǎn)意見。

一、緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十六大精神這一主題，落實(shí)好全委會議精神，務(wù)求學(xué)習(xí)出成果，工作上水平

十六大是我們黨在新世紀(jì)召開的第一次代表大會，也是我們黨在開始實(shí)施社會主義現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略部署新形勢下召開的極其重要的會議。黨的十六大內(nèi)容豐富、思想深刻、博大精深。雖然我們已經(jīng)進(jìn)行了一段時間的學(xué)習(xí)和貫徹，取得了一定的效果，但真正學(xué)深學(xué)透、融會貫通，做到全面地貫徹落實(shí)，仍然是一項長期任務(wù)。全*各級工會組織要把深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，圍繞主題，抓住靈魂，聯(lián)系實(shí)際，狠抓落實(shí)。就工會組織而言，重要的是要堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，依法堅決履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，最大限度地維護(hù)廣大職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主權(quán)利和精神文化需求，最大限度地保護(hù)調(diào)動發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)十六大提出的任務(wù)目標(biāo)充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。

全委會結(jié)束后，各市地、產(chǎn)業(yè)要向同級黨委做好匯報，重點(diǎn)是匯報周同戰(zhàn)書記的講話和侯旭宇同志的工作報告。在傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹會議精神的過程中，要注意把握以下幾點(diǎn)：一是深刻領(lǐng)會周書記的講話精神。重點(diǎn)是如何致力于在黨的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，獨(dú)立自主地創(chuàng)造性地開展工會工作；著力點(diǎn)是按照形勢任務(wù)需要，把握工會工作的創(chuàng)新和發(fā)展問題。即：把創(chuàng)新和發(fā)展的著眼點(diǎn)放在黨和國家全局的要求上，放在時代發(fā)展的要求上，放在職工群眾的要求上，放在全局的重點(diǎn)與工會工作重點(diǎn)的結(jié)合上，履行好維護(hù)職責(zé)。目標(biāo)是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，積極投身到實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的偉大實(shí)踐中去，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用和工人階級主力軍作用。二是正確認(rèn)識當(dāng)前工會工作面臨的形勢、任務(wù)和機(jī)遇，旭宇同志在報告第二部分對這個問題進(jìn)行了認(rèn)真的分析，并提出要認(rèn)清形勢、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、樹立信心，用新一輪的思想解放促進(jìn)全*工會工作的開拓創(chuàng)新。希望在學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神過程中，一定要從思想和工作實(shí)際出發(fā)，下功夫把解放思想的問題進(jìn)一步解決好，以思想解放新成果，推動工會工作新發(fā)展。三是要明確明年工作的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)。關(guān)鍵是要把握以十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹“三個代表”重要思想這一指導(dǎo)思想；中心任務(wù)是毫不動搖地履行維護(hù)職責(zé)，以貫徹實(shí)施《*實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉條例》為契機(jī)，堅持“一手抓調(diào)整勞動關(guān)系機(jī)制建設(shè)，一手抓為職工群眾辦實(shí)事”，繼續(xù)推進(jìn)工會工作的“五突破一加強(qiáng)”；目標(biāo)是充分調(diào)動廣大職工投身改革建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)，富民強(qiáng)*”的宏偉目標(biāo)而奮斗。

二、全面貫徹、把握重點(diǎn)、狠抓落實(shí)

明年工作的指導(dǎo)思想、工作思路和重點(diǎn)工作已經(jīng)十分明確，關(guān)鍵就是要全力以赴,狠抓落實(shí)。各級工會要結(jié)合實(shí)際，抓住重點(diǎn)，切實(shí)把這次全委會精神貫穿到工作部署中去，抓緊時間把本級的全委會開好，以便騰出更多的時間和精力，做好2003年工作。要建立一套行之有效的領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、目標(biāo)責(zé)任制，做到層層落實(shí)，量化指標(biāo)，細(xì)化措施，確保工作任務(wù)全面完成。*總將進(jìn)一步增強(qiáng)督察工作力度，通報驗(yàn)收工作成果，促進(jìn)各項工作全面落實(shí)。各地要努力打造自己的“品牌”，在抓好全面工作的同時，爭取每年都有一兩項工作創(chuàng)出特色。2003年全*工會要重點(diǎn)抓好7個方面工作，這7個方面的工作在報告中都寫得十分明確，各級工會要抓住重點(diǎn)，早作部署，制定計劃，創(chuàng)新方法，狠抓落實(shí)。7項工作是明年工作的重點(diǎn)，但不是工會工作的全部。沒有重點(diǎn)就沒有全局，只有抓住重點(diǎn)，突破重點(diǎn)，才能打開工作局面。各級工會要處理好重點(diǎn)工作與其它工作的關(guān)系，各方面的工作要圍繞重點(diǎn)開展，要善于用重點(diǎn)工作去帶動工會整體工作。

當(dāng)前，各級工會面臨的一個重要而緊迫的任務(wù)是要做好“兩節(jié)”期間的“送溫暖”工作。元旦、春節(jié)即將來臨，我*的困難職工還比較多，個別地區(qū)和行業(yè)困難職工的實(shí)際問題還比較突出，因此必須認(rèn)真幫助這部分職工解決生活困難問題，使他們感受到黨和政府的溫暖。各級工會組織一定要按照*委、*政府的部署，千方百計、多渠道籌措資金，積極協(xié)助黨政做好“送溫暖”工作。同時，還要注意發(fā)揮工會文化陣地的作用，進(jìn)一步營造歡樂喜慶、團(tuán)結(jié)祥和的氛圍。

三、努力學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)求實(shí)效

要完成這次全委會提出的各項任務(wù)，歸根到底要靠我們扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地地工作，只有這樣才能抓好各項工作的落實(shí)，才能推動工會工作上質(zhì)量、上水平。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。除了要加強(qiáng)對十六大精神、全委會精神的學(xué)習(xí)外，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉條例》?！?實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉條例》的出臺，是我*工會在源頭維護(hù)、立法參與領(lǐng)域的重大突破，意義重大?！稐l例》是我們今后一段時期內(nèi)做好各項工作的指南和有力武器。這個《條例》以《中華人民共和國工會法》為依據(jù)，結(jié)合我*實(shí)際，在諸多問題上有新的突破，對我們在以往工作中遇到的實(shí)際問題有了明確的說法，很有操作性和實(shí)用性。如第二條、第五條、第七條、第九條、第十一條、第十三條、第三十九條、第四十三條、第四十四條、第四十八條等等。對參加和組織工會人員的范圍、基層工會人員編制和工會主席、副主席、女職工委員會主任的待遇、兼職工會干部的補(bǔ)貼、國有及國有控股公司工會主席進(jìn)入董事會、監(jiān)事會等問題，以及工商行政管理部門支持新建企業(yè)建會問題都明確寫入《條例》中，使我們在工作中有法可依。特別是第四十四條和四十八條，對如何收繳機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)和政府向工會提供必要的辦公設(shè)施、維修費(fèi)用問題，通過法律條文的形式確定下來，這就為我們做好工會工作提供了法律保障。因此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)這個《條例》，從*工會到基層工會、從各級領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員，應(yīng)當(dāng)做到耳熟能詳，融會貫通，運(yùn)用自如。在我們自身學(xué)好的情況下，還要積極宣傳《條例》，抓住《條例》頒布實(shí)行的有利契機(jī)，進(jìn)一步取得黨政的重視和支持。*總準(zhǔn)備將《條例》和對《條例》的解釋，編印成冊，免費(fèi)下發(fā)。不僅發(fā)給工會干部，也發(fā)給各級政府、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志，讓他們了解工會、了解《工會法》，從而能夠理解和支持工會工作，各地也應(yīng)在這方面多下一些功夫。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。在學(xué)習(xí)和宣傳的基礎(chǔ)上，我們要進(jìn)一步樹立依法治會的思想，用《工會法》及《條例》以及相關(guān)法律規(guī)范我們的工作。一方面我們要提高自覺性，增強(qiáng)法制觀念和守法執(zhí)法意識，我們用法去規(guī)范別人，首先自己要守法執(zhí)法?！豆ā芳啊稐l例》明確了工會的權(quán)利，同時也規(guī)定了我們的義務(wù)，我們在行使法律賦予我們的權(quán)力同時，必須履行義務(wù)，在經(jīng)費(fèi)收繳方面，我請各位主席們一定要入耳、入腦，我們依法收費(fèi)，也要按規(guī)定依法繳費(fèi)，不能收費(fèi)依法，繳費(fèi)不依法。在這方面，大部分市地做得很好，有的市地在十分困難情況下，寧可工資不開，車不坐，也要完成上繳任務(wù)，第五十六條不光是給企事業(yè)單位規(guī)定的，我們工會也應(yīng)模范遵守，講誠信，講道德。另一方面要克服畏難情緒，理直氣壯地依法治會。中國工會在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立自主地開展工作。我認(rèn)為，黨的領(lǐng)導(dǎo)是政治方向、政治原則的領(lǐng)導(dǎo)，我們獨(dú)立自主地開展工作，除了按照黨的方針路線為指導(dǎo)，還要在日常工作中依照《工會法》及《條例》來規(guī)范我們自身，并使之成為我們工作的有力武器，真正做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)。在日常工作中，我們不同程度存在畏難情緒，怕得罪人，怕影響關(guān)系，在運(yùn)用法律維護(hù)職工和工會的合法權(quán)益上畏首畏尾，裹足不前，這樣做不僅影響工作，削弱了工會的地位和作用，也使法律失丟了尊嚴(yán)和權(quán)威性，希望各級工會的領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真思考這個問題。

二是要進(jìn)一步理順工作關(guān)系?，F(xiàn)在，全*各級工會和產(chǎn)業(yè)工會的機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)完成，人員編制和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)已經(jīng)確定，如何理順工作關(guān)系，使之分工更加科學(xué)合理，內(nèi)部各部室和上下級工會之間聯(lián)系更緊密，更加協(xié)調(diào)，達(dá)到政令暢通，還應(yīng)在實(shí)踐中不斷探索、調(diào)整和完善。*和市地工會之間，由于人員編制、工作方法等方面的差異，要求上下級內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)對口是不現(xiàn)實(shí)的，但市地縣工會在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工上，可以也應(yīng)該參照一下*總的機(jī)構(gòu)設(shè)置，盡可能地合理、協(xié)調(diào)，有利于上下工作的聯(lián)系。如，市總工會的一個部門，對*總工會一個或兩個部門，是正?，F(xiàn)象，工作關(guān)系還算順，如果市總的兩三個部門，對*總一個部門，工作關(guān)系就不夠順暢，就會在人力、物力、時間上造成浪費(fèi)，在工作中出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象，甚至降低工作效力，貽誤工作。

三是各級工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)職工的觀念，想問題、定思路、辦事情、搞活動，一定要立足基層的實(shí)際，符合基層和職工的需要。要走出機(jī)關(guān)、走出大城市，走向企業(yè)、走向職工，切實(shí)改變我們的工作作風(fēng)。要高度重視調(diào)查研究工作，堅決克服官僚主義和形式主義，既要到形勢好的地區(qū)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要到矛盾突出，困難大的地區(qū)、企業(yè)體察民情(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)，解決問題。各級工會要努力按照 “深懷愛民之心，恪守為民職責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事”的要求，做履行維護(hù)職能的表率。明年，*總將籌備召開第九次代表大會，希望各市地配合*總，做好充分準(zhǔn)備。部分市地和產(chǎn)業(yè)工會也將換屆，要抓住有利時機(jī)，解決好主要問題，做好本級工會的換屆工作。

在討論中，一些同志對*總的工作也提出意見，我們要認(rèn)真研究，找出一個行之有效的辦法。

同志們，讓我們在十六大精神和“三個代表”重要思想指引下，在*委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，明確目標(biāo)，開拓進(jìn)取，奮發(fā)努力，為實(shí)現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展，開創(chuàng)全*工會工作的新局面而做出新的更大貢獻(xiàn)！

第四篇：在工會第九次代表大會上的報告

各位委員、同志們：

市總八屆五次全委會議，在大家的共同努力下，已經(jīng)圓滿完成了全部議程，現(xiàn)在就要結(jié)束了。會上，大家認(rèn)真聽取了委副書記周同戰(zhàn)同志的重要講話，審議了侯旭宇同志代表常委會所作的工作報告和韓朝閣同志所作的經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報告，增選和補(bǔ)選了總八屆委員、常委、經(jīng)審委員，表彰了創(chuàng)新杯競賽優(yōu)秀成果。會議時間不長，但開得很成功，很圓滿，取得了很好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的。

剛才，委副書記周同戰(zhàn)同志代表委作了重要講話。同戰(zhàn)書記的講話對過去一年全工會工作給予了肯定，對××年工會工作提出新要求。講話立意高遠(yuǎn)，內(nèi)容深刻，為工會工作指明了方向。我們要按照周書記講話的要求，把握新形勢，樹立新觀念，謀劃新思路，形成新舉措，打開新局面，全力做好××年工作。以創(chuàng)新的意識，飽滿的熱情、昂揚(yáng)的干勁、踏實(shí)的作風(fēng)，引導(dǎo)和帶動全職工為實(shí)現(xiàn)我二次創(chuàng)業(yè)、富民強(qiáng)的目標(biāo)努力工作，建功立業(yè)。

會議期間，委員們對侯旭宇同志所作的工作報告進(jìn)行了熱烈的討論，發(fā)表了很多好的意見和建議。大家一致認(rèn)為，工作報告緊密結(jié)合我××情，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，充滿創(chuàng)新精神。主要體現(xiàn)在對××年工作總結(jié)得比較準(zhǔn)確和全面，對當(dāng)前工會工作面臨的形勢、任務(wù)和機(jī)遇、挑戰(zhàn)分析得比較深刻，提出的工作思路和任務(wù)切合實(shí)際，工作重點(diǎn)比較突出，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作的要求和措施也比較明確。許多委。

思想解放促進(jìn)全工會工作的開拓創(chuàng)新。希望在學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神過程中，一定要從思想和工作實(shí)際出發(fā)，下功夫把解放思想的問題進(jìn)一步解決好，以思想解放新成果，推動工會工作新發(fā)展。三是要明確明年工作的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)。關(guān)鍵是要把握以十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹三個代表重要思想這一指導(dǎo)思想；中心任務(wù)是毫不動搖地履行維護(hù)職責(zé)，以貫徹實(shí)施《實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉條例》為契機(jī)，堅持一手抓調(diào)整勞動關(guān)系機(jī)制建設(shè)，一手抓為職工群眾辦實(shí)事，繼續(xù)推進(jìn)工會工作的五突破一加強(qiáng)；目標(biāo)是充分調(diào)動廣大職工投身改革建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)，富民強(qiáng)的宏偉目標(biāo)而奮斗。

二、全面貫徹、把握重點(diǎn)、狠抓落實(shí)

明年工作的指導(dǎo)思想、工作思路和重點(diǎn)工作已經(jīng)十分明確，關(guān)鍵就是要全力以赴狠抓落實(shí)。各級工會要結(jié)合實(shí)際，抓住重點(diǎn)，切實(shí)把這次全委會精神貫穿到工作部署中去，抓緊時間把本級的全委會開好，以便騰出更多的時間和精力，做好××年工作。要建立一套行之有效的領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、目標(biāo)責(zé)任制，做到層層落實(shí)，量化指標(biāo)，細(xì)化措施，確保工作任務(wù)全面完成?？倢⑦M(jìn)一步增強(qiáng)督察工作力度，通報驗(yàn)收工作成果，促進(jìn)各項工作全面落實(shí)。各地要努力打造自己的品牌，在抓好全面工作的同時，爭取每年都有一兩項工作創(chuàng)出特色。××年全工會要重點(diǎn)抓好個方面工作，這個方面的工作在報告中都寫得十分明確，各級工會要抓住重點(diǎn)，早作部署，制定計劃，創(chuàng)新方法，狠抓落實(shí)。項工作是明年工作的重點(diǎn)，但不是工會工作的全部。沒有重點(diǎn)就沒有全局，只有抓住重點(diǎn)，突破重點(diǎn)，才能打開工作局面。各級工會要處理好重點(diǎn)工作與其它工作的關(guān)系，各方面的工作要圍繞重點(diǎn)開展，要善于用重點(diǎn)工作去帶動工會整體工作。

當(dāng)前，各級工會面臨的一個重要而緊迫的任務(wù)是要做好兩節(jié)期間的送溫暖工作。元旦、春節(jié)即將來臨，我的困難職工還比較多，個別地區(qū)和行業(yè)困難職工的實(shí)際問題還比較突出，因此必須認(rèn)真幫助這部分職工解決生活困難問題，使他們感受到黨和政府的溫暖。各級工會組織一定要按照委、政府的部署，千方百計、多渠道籌措資金，積極協(xié)助黨政做好送溫暖工作。同時，還要注意發(fā)揮工會文化陣地的作用，進(jìn)一步營造歡樂喜慶、團(tuán)結(jié)祥和的氛圍。

三、努力學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)求實(shí)效

要完成這次全委會提出的各項任務(wù)，歸根到底要靠我們扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地地工作，只有這樣才能抓好各項工作的落實(shí)，才能推動工會工作上質(zhì)量、上水平。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。除了要加強(qiáng)對十六大精神、全委會精神的學(xué)習(xí)外，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)《實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉條例》?！秾?shí)施〈中華人民共和國工會法〉條例》的出臺，是我工會在源頭維護(hù)、立法參與領(lǐng)域的重大突破，意義重大。《條例》是我們今后一段時期內(nèi)做好各項工作的指南和有力武器。這個《條例》以《中華人民共和國工會法》為依據(jù)，結(jié)合我實(shí)際，在諸多問題上有新的突破，對我們在以往工作中遇到的實(shí)際問題有了明確的說法，很有操作性和實(shí)用性。如第二條、第五條、第七條、第九條、第十一條、第十三條、第三十九條、第四十三條、第四十四條、第四十八條等等。對參加和組織工會人員的范圍、基層工會人員編制和工會主席、副主席、女職工委員會主任的待遇、兼職工會干部的補(bǔ)貼、國有及國有控股公司工會主席進(jìn)入董事會、監(jiān)事會等問題，以及工商行政管理部門支持新建企業(yè)建會問題都明確寫入《條例》中，使我們在工作中有法可依。特別是第四十四條和四十八條，對如何收繳機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)和政府向工會提供必要的辦公設(shè)施、維修費(fèi)用問題，通過法律條文的形式確定下來，這就為我們做好工會工作提供了法律保障。因此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)這個《條例》，從工會到基層工會、從各級領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員，應(yīng)當(dāng)做到耳熟能詳，融會貫通，運(yùn)用自如。在我們自身學(xué)好的情況下，還要積極宣傳《條例》，抓住《條例》頒布實(shí)行的有利契機(jī)，進(jìn)一步取得黨政的重視和支持?？倻?zhǔn)備將《條例》和對《條例》的解釋，編印成冊，免費(fèi)下發(fā)。不僅發(fā)給工會干部，也發(fā)給各級政府、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志，讓他們了解工會、了解《工會法》，從而能夠理解和支持工會工作，各地也應(yīng)在這方面多下一些功夫。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。在學(xué)習(xí)和宣傳的基礎(chǔ)上，我們要進(jìn)一步樹立依法治會的思想，用《工會法》及《條例》以及相關(guān)法律規(guī)范我們的工作。一方面我們要提高自覺性，增強(qiáng)法制觀念和守法執(zhí)法意識，我們用法去規(guī)范別人，首先自己要守法執(zhí)法。《工會法》及《條例》明確了工會的權(quán)利，同時也規(guī)定了我們的義務(wù)，我們在行使法律賦予我們的權(quán)力同時，必須履行義務(wù)，在經(jīng)費(fèi)收繳方面，我請各位主席們一定要入耳、入腦，我們依法收費(fèi)，也要按規(guī)定依法繳費(fèi)，不能收費(fèi)依法，繳費(fèi)不依法。

第五篇：在公司工會第一次會員代表大會上的報告

健全組織機(jī)構(gòu)完善工會職能

全面推進(jìn)工會組織建設(shè)助力企業(yè)又好又快發(fā)展

——在公司工會第一次會員代表大會上的報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

在中國共產(chǎn)黨成立95周年到來之際，在集團(tuán)公司工會和公司黨政的大力支持下，經(jīng)過全體會員的共同努力，今天我們滿懷喜悅地迎來了……公司工會第一次會員代表大會的隆重召開，這是我公司政治生活中的一件大事，對我公司來說具有里程碑的意義，標(biāo)志著公司組織建設(shè)又邁上了新的臺階。在此，請允許我代表公司工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組向蒞臨大會的集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席……同志及各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向出席本次大會的各位代表表示親切的問候！向關(guān)心、支持大會籌備工作的各級組織、廣大會員以及全體工作人員表示誠摯的謝意！

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表者和維護(hù)者。蒲城清潔能源化工有限責(zé)任公司自開工建設(shè)以來，克難攻堅，銳意進(jìn)取，項目建設(shè)已進(jìn)入基本建設(shè)與生產(chǎn)準(zhǔn)備的關(guān)鍵時期，取得了土建基本完工、設(shè)備安裝即將全面展開的可喜成果。這是雙方股東大力支持的結(jié)果，是公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是公司各裝置（工程）、各職能部門、廣大員工埋頭苦干，狠抓落實(shí)，共同奮斗的結(jié)果。在這

今天，我們召開……公司工會第一次會員代表大會，選舉產(chǎn)生公司第一屆工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，這將標(biāo)志著公司工會的正式成立。公司工會的成立，可以最大限度地把員工團(tuán)結(jié)到工會組織中來，可以讓廣大員工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，可以增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，密切黨同廣大職工群眾的血肉聯(lián)系，同時，也可以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大員工的切身利益，最大限度的保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，并把這種積極性、主動性和創(chuàng)造性切實(shí)引導(dǎo)到企業(yè)的建設(shè)中來，為更好地完成各項任務(wù)目標(biāo)，推動企業(yè)健康快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

……工會成立后，將堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工按照集團(tuán)公司工會工作要求和公司黨委的重大決策，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，堅定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，努力推進(jìn)公司的民主建設(shè)，為加快推進(jìn)公司項目建設(shè)和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作而努力奮斗。

今后一段時期，我們將重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

一、以……精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路

當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，就是要深入學(xué)習(xí)宣傳

“兩會”進(jìn)一步明確了我公司的核心任務(wù)，加快推進(jìn)項目建設(shè)和生產(chǎn)準(zhǔn)備、確保項目建設(shè)如期投產(chǎn)是公司當(dāng)前的工作重心。公司各級工會組織要圍繞這一目標(biāo)，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，積極引導(dǎo)廣大職工以高度的主人翁精神，積極投身到項目建設(shè)和生產(chǎn)準(zhǔn)備的工作實(shí)踐中來。通過開展勞動競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、技術(shù)比武、工藝革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，組織、引導(dǎo)和動員廣大職工立足崗位、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，為公司項目建設(shè)和投產(chǎn)運(yùn)行建功立業(yè)。

三、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職能，也是構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措。公司各級工會組織要從企業(yè)發(fā)展和廣大職工的根本利益出發(fā)，加強(qiáng)與裝置（工程）及職能部門的溝通協(xié)調(diào)，加大在涉及職工切身利益的政策及措施制定方面的參與力度，不斷拓寬職工意愿表達(dá)和利益訴求渠道。突出和履行工會的維護(hù)職能，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起維護(hù)職工合法權(quán)益的工作職責(zé)，努力提高協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和依法維護(hù)職工權(quán)益的能力和水平。積極引導(dǎo)廣大職工處理好長遠(yuǎn)利益與眼前利益、企業(yè)利益與個人利益的關(guān)系，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮好職工的積極性。還要建立健全職工生產(chǎn)生活狀況調(diào)查分析機(jī)制、勞動關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制、平等協(xié)商與集體合同制度，努力解決勞動關(guān)系中存

在的問題和矛盾，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益和根本利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期和諧與穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展積蓄正能量。

抓好特殊權(quán)益的維護(hù)工作。深入開展職工“安康杯”競賽活動，認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》《勞動合同法》等關(guān)系職工切身利益的法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)措施及企業(yè)職業(yè)危害防治的主體責(zé)任，切實(shí)保障職工生命安全和身心健康。作為在建的大型煤化工企業(yè)，安全生產(chǎn)要擺在 “天字號工程”的位置，既要充分考慮施工建設(shè)與設(shè)備運(yùn)輸安全，又要充分考慮在外學(xué)員培訓(xùn)安全，更要統(tǒng)籌考慮投產(chǎn)后的設(shè)備運(yùn)行安全。安全是職工最大的權(quán)益，安全是職工最大的福利，公司各級工會務(wù)必要牢固樹立“安全第一，生命至上”的理念，以如履薄冰、如臨深淵的工作態(tài)度協(xié)助公司黨政共同抓好安全生產(chǎn)。還要深入開展“維護(hù)女職工權(quán)益特別關(guān)愛行動”，高度關(guān)注女職工權(quán)益保護(hù)條款的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

四、健全民主管理機(jī)制，充分發(fā)揮工會在企業(yè)民主管理中的作用

深入貫徹落實(shí)全國總工會《企業(yè)民主管理規(guī)定》《中華全國總工會辦公廳關(guān)于規(guī)范召開企業(yè)職工代表大會的意見》和《陜西省企業(yè)民主管理條例》，建立健全以職代會為基本形式的民主管理制度，保障廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。公司各級工會組織要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷推進(jìn)基層民主管理工作，加強(qiáng)職工對公司內(nèi)部事務(wù)的民主參與和民主監(jiān)督，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子

強(qiáng)技能的隊伍中來。帶領(lǐng)廣大職工深入開展“工人先鋒號”、學(xué)習(xí)競賽、勞動競賽、崗位練兵等系列活動，提素質(zhì)、練技能，鼓勵廣大職工立足崗位、革新技術(shù)、發(fā)明創(chuàng)造，為公司培養(yǎng)品質(zhì)好、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的好苗子，為項目順利開車提供人才支持和智力支撐。

六、想職工之所想，努力提高廣大職工的幸福指數(shù) 想職工之所想，急職工之所急，是我們工會工作的宗旨。我公司一大批職工家在外地，一大批職工在外培訓(xùn)，業(yè)余生活單調(diào)匱乏。公司各級工會組織要積極開展文學(xué)、書法、攝影、繪畫等寓教于樂、形式多樣的文化藝術(shù)活動，不斷活躍職工文化生活，提高職工審美情趣。要發(fā)揮好各類文體設(shè)施的作用，不斷豐富職工的業(yè)余生活，使廣大員工八小時之外有去處。要發(fā)揮好各類協(xié)會的作用，通過成立籃球、羽毛球、乒乓球等體協(xié)組織，大力推廣全民健身運(yùn)動。還要摸清職工個人家庭狀況，大力開展走訪慰問、愛心助學(xué)、扶貧幫困送溫暖活動，把黨的好政策和公司領(lǐng)導(dǎo)對廣大職工的關(guān)心關(guān)愛傳遞到每一名職工的心坎里，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，提高廣大職工的歸屬感和幸福感。

七、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力提高服務(wù)職工的能力 在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)工會事業(yè)，必須全面加強(qiáng)工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力，使工會成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的職工群眾組織。

基地而努力奮斗！

各位代表，同志們，我們也堅信，在集團(tuán)公司工會和公司黨委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各位代表的共同努力，在全體工作人員勤勉工作下，本次大會一定會取得圓滿成功。

謝謝大家！