第一篇：新疆分公司認真學習和貫徹職代會精神

新疆分公司認真學習和貫徹職代會精神

從3月份起，新疆分公司圍繞新形勢、新任務，結合生產實際，通過制定學習計劃，嚴抓計劃落實，多形式傳達學習會議精神，全范圍掀起學習會議精神高潮，為完成今年各項任務目標打下了堅實的基礎。

獨山子項目部、中泰項目部、伊犁項目部分別結合2013年項目部各自面臨的形勢，將生產任務和貫徹會議精神結合在一起，進行了集中學習和討論，引導全體職工進一步增強責任感和使命感，為完成項目部生產任務做貢獻。

新疆分公司基地組織分公司機關、烏石化項目部、東方希望項目全體人員，通過集中學習、個人自學、網絡宣傳、專題討論等形式分階段，將學習和貫徹職代會精神落到實處。第一階段是利用集中學習、網絡平臺、安全會等形式加大宣傳力度，積極營造學習職代會精神的良好氛圍，努力將會議精神傳達到生產一線，進一步使全體職工提高認識，明確方向；第二階段重點解讀公司職代會上經理工作報告及蘇董事長的重要講話，使全體職工對公司當前面臨的形勢及2013年重點工作有了深刻認識；第三階段是以公司對蘇董事長的重要講話及經理工作報告進行任務分解為主題召開了專題討論會。會上，分公司領導班子成員結合分公司2013年公司下達的任務指標，要求各項目部、各職能部門要認真查找生產、經營、管理各方面存在的問題和差距，制定出切實的整改措施和階段目標，確保分公司各項任務指標順利完成目前，新疆分公司各項目部已陸續進入緊張的施工，各單位紛紛以貫徹落實公司二屆一次職代會精神為契機，以飽滿的熱情全力推進各項工作全面發展。（新疆分公司）

第二篇：貫徹認真學習精神工作報告

省、市、區三級工作會議后，x鎮黨委、政府在第一時間內，組織全體鎮級領導、中層正職以上的干部進行學習，并根據會議要求，結合我鎮工作實際，認真討論制定了下半年工作計劃及工作措施，現將有關情況報告如下：

8月2日，鎮黨委書記董慶哲向全體鎮級領導、鎮中層正職以上干部，傳達學習了省委書記姜異康、省長姜大明在省委工作會議上所做的講話；8月9日，由鎮長魏宏新傳達學習了市委書記焉榮竹在市委工作會議上所做的講話；8月18日，鎮黨委書記董慶哲傳達學習了區委常委、區長覃俊文在區委工作會議上所做的講話。通過學習討論，大家一致認為x鎮經濟和社會各項事業的發展，只有融入省、市、區發展的大格局中，才能從真正意義實現又好又快發展。特別是覃區長在區委工作會議上的講話，既事實求是，又鼓舞人心，為我區當前及今后一段時間的發展，指明了前進方向。為全面貫徹落實省、市、區三級會議精神，更好的促進我鎮下半年各項工作目標的完成，特制定了下半年工作計劃及工作措施。

工作計劃突出五個方面：

（一）膨脹工業骨干企業，優化招商引資環境，大力推進工業立鎮步伐。其一在膨脹骨干企業上力求突破，力促百信達、環冠提高擴大再生產能力，切實把這兩處企業打造成我鎮境內規模更大、實力更強、產值過億的大型骨干企業。其二在招商引資工作上取得實質性突破。正在洽談的項目，全力以赴抓好落實，尤其是建華管樁項目、希爾康印務項目，抓緊辦理有關審批手續，促其盡快落地。其三在招商引資優化服務上尋求突破。切實為企業解決難題，營造濃厚的招商引資氛圍。

（二）突出重點，打造亮點，大力推進新農村建設。一是加快農業結構調整，大力推進萬畝核桃基地，5000畝蔬菜精品園建設，以榮達養豬廠等8個農業產業化龍頭企業為帶動，狠抓畜牧業發展，多渠道促進農民增收。二是狠抓村莊整治，以“四化”為重點，集中力量加快新農村村莊建設步伐。三是努力打造新農村示范村新亮點，重點抓好官莊、四街、趙莊示范點建設，以點帶面，全面提高。同時，加大“一池三改”、“陽光屋頂”等富民工程的建設力度。

（三）嚴格標準，確保質量，強力推進重點項目建設。一是按照職責分工，加大重點項目的立項爭取力度。積極主動，加強銜接，盡最大努力爭取有利x發展的各類項目。二是強化時效觀念，加快在建工程的進度。特別是城鎮建設行動、3.5萬畝世行貸款二期項目、農業產業扶貧和水庫除險加固、小流域治理項目，牢固樹立工期就是效益的意識，緊抓工期不放松，確保各項工程按時完成。三是嚴格工程標準，確保工程質量。加強對施工全過程的監督，確保工程質量達到設計要求，真正把每一項工程都建成精品工程、廉政工程。

（四）發揮孝文化資源優勢，叫響“文化古鎮—x”品牌。充分發揮孝文化資源優勢，繼續鞏固省級文明鎮建設成果，全面加強以孝文化為核心的文化建設，叫響“文化古鎮—x”品牌。繼續深入開展孝文化“四進”活動，把握重點，分類指導，把孝的意識貫穿到每個領域，促進鄉風、民風進一步好轉。同時，結合孝堂山、大峰山、齊長城、黃崖寨x四大景點的開發，高起點規劃開發孝文化旅游資源，建設一批有x地域特色的文化旅游產業。

（五）大力實施信訪代理制度，全力推進平安x建設。進一步把工作重心轉移到一線，全面排查信訪隱患，主動化解矛盾和問題。繼續執行村級重大事項報告制度，加強對村級工作的監督。加大信訪代理制度，鎮、辦事處、村三級干部主動幫群眾反映、解決合法訴求。同時，緊抓安全生產不放松，為建設平安x打下堅實的基礎。

工作措施：

（一）堅持用科學發展觀理論武裝頭腦，做到管理民主，決策科學

1、認真學習領會并全面貫徹省、市、區工作會議精神。緊緊圍繞推動科學發展、和諧發展、率先發展的理論，根據建設經濟文化強省的目標，立足x優勢，科學實施“3116”工程，努力實現x發展與省、市、區發展的同頻共振。

2、提升工作標準，創新工作方法，努力實現x經濟又好又快發展。在干部培訓教育上，繼續創造性的開展農村干部大講堂活動。科學制定學習計劃，豐富學習內容，變集中教育為經常性教育和集中性教育相結合。在弘揚孝文化方面，積極推進孝文化“四進”活動，同時，高起點規劃，高標準設計，精心打造中華孝文化廣場建設；在工業立鎮方面，高揚工業立鎮這面旗幟，傾力打造工業強鎮，著力在膨脹骨干企業，推進招商引資方面下功夫，求實效。

（二）堅持實行分工負責制，實現重點工程任務到人，責任到人

根據x鎮年初制定的“ ”工程目標，嚴格落實鎮級領導干部“一崗雙責”制，按照“誰分管，誰負責”的原則，將重點工程層層分解，細化任務，明確責任，實現重點工程鎮級領導負責制。

（三）加強工作調度督查，狠抓工作落實

緊緊圍繞鎮黨委既定的目標，特別是對事關x發展全局的重大項目，重要工作，要根據工程、項目進度和質量要求，在深入調查研究，掌握客觀情況的基礎上，通過召開調度會、經驗交流會、重點項目推進分析會等形式，加強督促檢查力度，以科學的方法，實干的精神推動建設經濟強鎮，構建和諧x目標的實現。

（四）賞罰分明，嚴格落實工作目標責任考核制度

為鞭策后進，激勵先進，維護干事創業的氛圍，在工作中，要充分發揮目標責任考核制度的作用，在管理中抓兩頭帶中間。對于思想先進，作風扎實，工作實績突出的干部，要給予精神或必要的物質獎勵，對于在工作中辦法不多，存有畏難發愁情緒的干部要多加以教育指導，授之以“漁”；對于推動工作不利，造成被動局面的干部要給予鞭策、警示；對于在工作中弄虛作假，以次充好，甚至以權謀私的干部要給予嚴厲懲罰，從而營造全鎮“比學趕幫超 ”的干事氛圍。

總之，下半年，我鎮在區委、區政府的正確領導下，以省、市、區會議精神為指導，堅定不移地推進“3116”工程，鎖定目標，集中力量，突出重點，狠抓關鍵，確保圓滿超額完成區委、區政府下達的各項任務目標。

第三篇：認真學習貫徹黨代會精神

認真學習貫徹黨代會精神

全力抓好2012年全區黨風廉政建設和反腐敗工作

區紀委將按照區三次黨代會提出打造“勤廉南風”的工作目標，全力實施政令暢通、執行力提升、源頭預防、懲腐保廉、糾風護民、素質提升“六大工程”，全面履行黨章賦予的職責，以鍥而不舍、知難而進的精神狀態全力抓好2012年的黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是圍繞中心，抓監督檢查。著力加強對中央、省市重大決策部署和區三次黨代會精神落實情況的監督，加強對區委區政府重點工作的監督檢查，為我區“十二五”規劃順利實施保駕護航。二是強化執行，抓干部作風。著力以執行力保障體系建設為牽引，用三至五年的時間，系統化全方位的來解決干部作風建設方面的深層次問題，努力在全區干部中樹立“發展南風我盡責”、“南風服務我創造”的責任意識，堅決糾正形式主義、官僚主義和急功近利、虛報浮夸、弄虛作假等不良作風。三是注重預防，抓源頭防腐。著力推進懲防體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，大力開展廉政風險防控機制建設，劃清權力邊界、理清權力風險、明確責任主體，促進制度源頭防腐。大力打造草根勤廉文化，依托南風勤廉網、勤廉短信、勤廉微博等營造勤政廉潔的社會氛圍。四是以懲促防、抓執紀辦案。著力探索腐敗行為及時發現和查處機制，始終保持查辦案件的高壓態勢。嚴肅查處黨員干部中貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職、違紀違規等案件，同時完善重大案件剖析和通報制度，發揮查辦案件的治本功能。五是糾風治亂、抓優化環境。著力開展專項治理，重點對工程建設、教育醫療、食品安全、環境保護等涉及群眾切身利益的領域加大治理力度，堅決遏制亂收費、收受回扣等行業不正之風和腐敗現象。

第四篇：認真學習貫徹精神情況匯報

認真學習貫徹精神情況匯報

關于認真學習貫徹第十次黨代會精神的情況匯報 區委辦：

根據《中共蘭州市城關區委辦公室關于認真學習貫徹區第十次黨代會精神的通知》（城辦發[2011]93號）要求，我街道高度重視，于2011年10月26日早9時，組織全體干部職工認真學習了區第十次黨代會的精神。現將學習落實情況匯報如下：

一、領導重視，精心組織，親自主持學習貫徹區第十次黨代會精神。

我街道按時組織會議，由街道黨工委書記嚴剛親自主持學習，帶領全體干部群眾認真學習研讀了金祥明書記代表第九屆區委所做的《堅持率先科學發展、打造和諧幸福城關，努力把“首善之區”建設推向新的更高水平》的工作報告。會議明確了第十次黨代會主題：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發展觀，深入實施省委“中心帶動”和市委“再造蘭州”戰略，堅持率先科學發展，打造和諧幸福城關，努力把“首善之區”建設推向新的更高水平。

二、準確把握報告主旨，明確今后努力方向。

報告深入貫徹落實科學發展觀，實事求是地總結了第九次黨代會以來的主要工作和基本經驗，客觀指出了當前存在的困難和問題，全面分析了我區面臨的形勢、機遇和挑戰，科學謀劃了今后一個時期全區工作的總體要求、奮斗目標和

工作重點，是指導城關發展的綱領性文件。我街道黨工委書記要求全體干部職工要深刻理解和把握五年來全區人民攻堅克難、夯實基礎、開拓創新、全面提升創造的“八個歷史性跨越”的新業績和“六個必須堅持”的新經驗；深刻理解和把握堅持“一個主題，一條主線”，依靠“一個意識、三大戰略、六個重點”帶動，實現“一個拓展、三個高于、六個翻番、六個提升”發展的新目標；深刻理解和把握把握實現率先科學發展，必須進一步解放思想，加強精神文明建設，全力維護社會穩定，營造良好發展環境的新要求；深刻理解和把握全面推進和諧幸福城關建設，要不斷提高黨的建設科學化水平，努力使全區各級黨組織始終成為推動城關率先跨越發展的堅強領導核心，大力加強領導班子和干部隊伍建設、黨的基層組織建設、作風建設和黨風廉政建設的重要組織保證。全體干部職工要將思想和行動統一到大會精神上，把智慧和力量凝聚到大會確定的目標任務上。從充實自身做起，加強思想政治建設，將各項工作抓緊抓實，為下一步工作創新奠定基礎；要不斷加強基層組織建設，筑牢堅強有力的戰斗堡壘；要加強我街干部隊伍建設，有高度的責任心，將身子鋪向基層，做好每項服務工作；要加強我街黨風廉政建設和民主政治建設，營造風清氣正的政治生態，形成我街跨越發展的強大合力。

三、加大學習宣傳力度，營造會議精神學習氛圍。

黨工委要求街道和各社區要認真組織好對區第十次黨代會精神的學習和宣傳，采取多種學習形式，迅速掀起學習貫徹區第十次黨代會精神的熱潮，把黨代會精神及時準確地傳達到每一個黨員和干部。將會議精神的學習宣傳作為當前宣傳工作的重點，精心組織，加強部署，利用宣傳欄、電子屏、學習園地、黑板報等多種宣傳手段，深入開展轄區居民的宣傳教育活動。

會議最后，嚴書記說到：面對宏偉藍圖，我們倍感使命光榮，責任重大；展望美好前景，我們更加信心百倍、豪情滿懷。我們要在區委、區政府的堅強領導下，緊緊圍繞“六個城關”建設目標，堅定不移地實施“三大戰略”，團結和帶領全全體干部職工，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加出色的工作，奮勇爭先，真抓實干。

第五篇：學習分公司職代會精神心得體會

學習分公司職代會精神心得體會

3月21日上午，我作為職工代表參加了分公司一屆四次職代會。

此次職代會的主要任務是：學習貫徹黨的十八大精神，全面落實油田公司和物資公司工作會議要求，客觀審視形勢，明確工作思路，安排部署2013年工作，努力推進“五型”倉庫建設進程。

報告中提到了，我們即將建成“智能型、高效型、文化型、園林型、幸福型”的現代文明庫區。

在2013年我要提升自身道德修養，以“好工人”樸鳳元師傅為榜樣，多向老師傅學習，多看別人長處，多想別人好處，多幫別人難處，開拓視野，增長見識，對自己嚴格要求，常思己過，對同事平等友好，與人為善，與同事間營造良好的團結關系。

總之，聽了李經理的報告，我深深的感覺到讓庫未來前景的美好，我要為建設新型現代幸福和諧的物資企業貢獻自己的一份力量。