第一篇：公司關于跨部門設立職能團隊的決定

為將公司做大、做強、做精，對采購、制造、銷售、物流所有內部環節及競爭對手、供貨渠道等外部環境進行研討、分析，從而不斷發現問題、提出改進方案，以提升公司業績，使公司得到持續不斷的改善，保持清醒和良性的運行。公司決定跨部門設立職能團隊。

一、職能團隊設立方式

在公司內部跨部門設立三個職能團隊——質量職能團隊、成本職能團隊、效率職能團隊。每個職能團隊指定組長1名，副組長2名，組員7名，團隊成員共計10名。組長負責組織團隊開展工作。

二、職能團隊的性質

1、職能團隊是公司的參謀機構。職能團隊的職責是發現公司各環節存在的問題點，并針對問題提出改進方案，分析評價改進效果，定期向總經理和公司辦公會匯報。

2、公司辦公會對職能團隊提出的重大問題及改進方案進行審議批準?？偨浝韺β毮軋F隊提出的一般問題及改進方案進行批準。

3、各職能部門對經總經理或辦公會批準的改進方案負責組織實施。

三、職能團隊的工作方針

在職能團隊成員的帶領下，充分調動全公司員工積極參與到公司管理中來，共同發現問題，以提升產品質量、降低質量成本、降低制造成本、降低期間費用、提升工作效率。

四、職能團隊成員構成1、質量職能團隊

組長：xx副組長：xx

成員：xx（6人）

2、成本職能團隊

組長：xx副組長：xx

成員：xx（6人）

3、效率職能團隊

組長：xx副組長：xx

成員：xx（6人）

五、各職能團隊的主要職責

1、質量職能團隊——從技術質量水平及成本角度，分析競爭對手質量水平及本公司質量方面的合理性及異常因素，提出改進措施及方案，檢查分析評價各職能部門的實施效果。

2、成本職能團隊——從采購成本、制造成本、銷售成本、固定費用等方面，分析競爭對手成本水平及本公司各環節成本異常因素，提出改進措施及方案，檢查分析評價各職能部門的實施效果。

3、效率職能團隊——從采購周期、生產周期、工作效率等方面，分析影響進度及經營的異常因素，提出改進措施及方案，檢查分析評價各職能部門的實施效果。

六、職能團隊工作內容

1、定期召開職能團隊工作會，提出本月需改進的重點問題，擬定改進方案及推進目標，報總經理或辦公會審議批準。

2、對各職能部門實施的改進方案和推進計劃進行檢查，書面作出分析評價及效果認證，報總經理或辦公會據以考核。

第二篇：公司關于跨部門設立職能團隊的決定

公司關于跨部門設立職能團隊的決定

為將公司做大、做強、做精，對采購、制造、銷售、物流所有內部環節及競爭對手、供貨渠道等外部環境進行研討、分析，從而不斷發現問題、提出改進方案，以提升公司業績，使公司得到持續不斷的改善，保持清醒和良性的運行。公司決定跨部門設立職能團隊。

一、職能團隊設立方式

在公司內部跨部門設立三個職能團隊——質量職能團隊、成本職能團隊、效率職能團隊。每個職能團隊指定組長1名，副組長2名，組員7名，團隊成員共計10名。組長負責組織團隊開展工作。

二、職能團隊的性質

1、職能團隊是公司的參謀機構。職能團隊的職責是發現公司各環節存在的問題點，并針對問題提出改進方案，分析評價改進效果，定期向總經理和公司辦公會匯報。

2、公司辦公會對職能團隊提出的重大問題及改進方案進行審議批準。總經理對職能團隊提出的一般問題及改進方案進行批準。

3、各職能部門對經總經理或辦公會批準的改進方案負責組織實施。

三、職能團隊的工作方針

在職能團隊成員的帶領下，充分調動全公司員工積極參與到公司管理中來，共同發現問題，以提升產品質量、降低質量成本、降低制造成本、降低期間費用、提升工作效率。

四、職能團隊成員構成1、質量職能團隊

組長：** 副組長： **

成員：**

2、成本職能團隊

組長：** 副組長：**

成員：**

3、效率職能團隊

組長：** 副組長： **

成員：**

五、各職能團隊的主要職責

1、質量職能團隊——從技術質量水平及成本角度，分析競爭對手質量水平及本公司質量方面的合理性及異常因素，提出改進措施及方案，檢查分析評價各職能部門的實施效果。

2、成本職能團隊——從采購成本、制造成本、銷售成本、固定費用等方面，分析競爭對手成本水平及本公司各環節成本異常因素，提出改進措施及方案，檢查分析評價各職能部門的實施效果。

3、效率職能團隊——從采購周期、生產周期、工作效率等方面，分析影響進度及經營的異常因素，提出改進措施及方案，檢查分析評價各職能部門的實施效果。

六、職能團隊工作內容

1、定期召開職能團隊工作會，提出本月需改進的重點問題，擬定改進方案及推進目標，報總經理或辦公會審議批準。

2、對各職能部門實施的改進方案和推進計劃進行檢查，書面作出分析評價及效果認證，報總經理或辦公會據以考核。

第三篇：學生會各職能機構設立

學生會各職能機構設立

機構設置

校學生會以主席團為領導核心，包括學生會主席一人，副主席若干人。在主席團以下設數個職能部門，一般包括辦公室（主席團與秘書部）、班聯部（班級成員聯合部）、宣傳部、組織部、學習部、實踐部、體育部、文藝部、生活部、紀律部（紀委、紀檢部）、外聯部（外宣部）、社團部等。各部門設部長一名、副部長2名，部門秘書1名，干事若干名。高等學校一般設校學生會委員會和系（科）學生會委員會兩級。中等學校學生機構一般是兩級：校學生委員會和班學生委員會（班委會）。一般的學生會都設置主席團、秘書處、學習部、宣傳部、監察部、文藝部、體育部、生活部、衛生部、勞動部、組織部等。常設部門

秘書處：負責監督檢查學生會各個部門及社團聯合會；

學習部：負責監督各班學習情況，舉辦有關學習類比賽等大型活動，配合班主任做好同學工作

宣傳部：專門負責學校各種活動的宣傳，出海報，檢查學校班級的黑板報，并予以評分；

文藝部：舉辦學校文藝表演，如迎新晚會、聯歡會、元旦匯演等；

體育部：評出各班級廣播體操分數，開展校運會、籃球比賽等項目活動； 衛生部：顧名思義，檢查全校各班級衛生并予以評分； 生活部：管理并檢查公寓宿舍衛生；以及宿舍內紀律；

紀檢部：安排和檢查各班級同學的紀侓和自行車擺放并在各種大型場合維持紀律，檢查否有違紀行為；

組織部：策劃與組織各項學生活動，是學生會的中樞部門；

職能分配 學生會全體會議

⒈學生會全體會議為學生會最高權力機關，其常設機構為學生會主席團。⒉學生會全體會議每月召開一次，審議主席團和各部工作。

⒊全體會議成員的要求可提前召開非常全會，但必須有三分之二人支持。主席團

⒈主席團設主席一名，第一副主席2名，副主席若干，實行民主集中制，2年一屆，為學生會的常設最高領導。

⒉學生會主席團有權撤銷下轄部門的決定和擁有最高干部任命權，最高審議權。⒊學生會全體會議為學生會最高權力機構，主席團為其常設機構，學生會三分之一的干部若對主席團決定不服，可要求召開學生會全體會議審議主席團決定，全體會議可撤銷主席團決定或罷免改屆主席團，選舉新的主席團。

⒋主席團若不服全會決定，可終止全會，重新召開全會，第二次全會決定其去留（第二次全會主席團無權停止）秘書處（總干部部）

⒈協助主席、團委副書記組織學生各項工作，當好參謀，協調各職能部門開展工作，監督其工作開展情況，收集工作總結。

⒉起草、制定學生分會辦公室文件和條例，收發有關文件和整理并保存文件等。⒊同時根據《XX大學分團委、學生會干部量化考核條例》對分團委、學生會干部實行量化考核和任命干部。

⒋負責大型會議的會務以及考勤、記錄工作。管理好分團委、學生會辦公室。⒌安排學生會干部值班，聽取同學意見并及時處理或向有關部門反映情況。對學生干部的思想素質、履行職責情況、工作政績及宿舍內務情況全面考評，并在全委會上通報，給予表揚或批評。

⒍接受下級部門對上級部門的建議和檢舉。班聯部

⒈由各學院各班班級成員組合而成，包括部長一名、副部長一名，干事若干名。⒉協助團總支、輔導員組織學生各項工作，傳達學校學院的各種信息，加強各班各級之間的聯系。

⒊負責對班委和其他同學的監督，有問題的立即提出，以免導致損害班級以及學校利益。

⒋配合學院對班級的評優，優秀班干的評優活動；把學生聯合在一起，讓我們成為一個緊密相連的大家庭。

⒌加強師生之間的聯系；調節各班出現的矛盾，做到我中有你，你中有我。⒍通知召開學生會的各級會議。宣傳部

⒈運用多種形式組織團員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，學習政治理論，時事政治，上好團課，對團員進行團的基本知識的教育。

⒉根據黨組織和上級團委指示，圍繞中心工作，開展宣傳工作。⒊了解青年團員的思想意識情況，提出宣傳教育工作的意見，起草宣傳教育講稿。⒋負責分團委的通訊報道，領取和保管好分團委的報刊雜志。

5負責XX學校相關新聞、信息的采集與報道。做好XX學校團委、學生會工作的網上宣傳，加強宣傳力度，學生會的影響力。組織部

⒈了解和掌握團委的組織狀況，做好團員的管理工作。負責團員組織關系的轉接，團員注冊和組織情況統計，辦理進步青年入團和超齡團員離團的工作。⒉負責對青年積極分子進行培養、教育和考察，提出發展新團員的意見，辦理新團員入團手續。

⒊定期每兩周過一次組織生活，并按規定時間向團委組織部上交團支部工作手冊。

⒋負責團費的收繳，團籍注冊工作，接轉組織關系和發給新團員團徽，團員證等工作。

⒌負責團員的模范事跡和遵守團的紀律情況，建議團支部、分團委和團委給予表揚、獎勵、批評或處分。

⒍定期對團員進行組織性、紀律性教育。⒎每年組織搞好團員民主評議工作。

⒏組織好“優秀團支部”、“優秀團干”、“優秀團員”的評比工作

文化部

⒈以提高廣大團員的藝術修養，豐富課余文體生活為宗旨組織各類文藝活動。⒉組織團員開展豐富多彩的有益于身心健康的文藝活動，負責組織系分團委文藝比賽，積極組織迎新和歡送畢業生及學校的其他文藝活動。⒊與學生會體育部加強溝通與協作。

⒋培訓文藝活動骨干，搞好文藝普及工作。⒌協助社團部做好相關社團的日常工作。學習委員會

⒈在全系范圍內營造良好的學習氛圍，促進我系優良學風的的形成，具體工作如下：

⒉嚴抓學習紀律。制訂詳細的《考勤制度》，嚴把考勤關。

3加強師生之間的溝通與了爭，做好“教”，“學”雙方的信息反饋工作，配合我系教改的順利進行。定時了解并解決學生中學習上的問題，協助有關部門抓好學風建設，參加“評教”活動，積極反映學生對學校教學、教育工作的要求和意見，并及時向教務處反饋。體育部

⒈為提高全系同學的身體素質及體育技能，積極開展各項體育活動，豐富同學們的課余生活。具體工作如下： ⒉組織好生系同學的早操鍛煉。

⒊切合實際地開展各樣球賽、體育競技比賽。

⒋選取拔優秀的運動員組成系田徑隊、籃球隊、足球隊等，參加學校的比賽。⒌系內大型活動期間，配合其它部門做好后勤準備工作。監察委員會（紀檢部）⒈紀律部是學生會設立的監督機構，起著協助學生會做好學生干部的檢查工作、監督及培訓工作的作用，并對全院學生的日常行為進行監督，有權對部長及其以下干部處以停職處分。

⒉接受和處理廣大同學對違紀學生干部的舉報，并上報主席團給予嚴肅處理 ⒊對全校學生進行監督、檢查，使之規范自己的日常行為，提高自身綜合素質 ⒋監督執行校系各項規章制度，培養同學們的自律意識，全面推進校風、系風建設

⒌監督班級晚自習考勤，肅整學習紀律。

⒍協助保衛部門做好校園內的安全保衛工作；維持會場、大型活動或公共場所的秩序。

⒎監察委員會有權停止部長級別干部及其以下干部的職務。（除安全委員會）

生活部

⒈以“為同學服務”為宗旨，關心同學生活，及時、合理地反映同學呼聲。配合有關部門解決同學們的生活問題，協助學校進行管理。⒉與相關部門組織“學雷鋒”義務活動。

⒊與學校相關部門建立經常性的聯系，及時反映學生有關生活方面的意見和要求，維護學生利益

⒋配合學院定期做好宿舍學生生活場所的衛生檢查，及時發現問題，并上報有關部門處理

⒌主動關心同學的身心健康，為同學提供一些力所能及的服務工作 ⒍協助其他各部門開展工作，完成上級交辦的其他任務。

第四篇：獨資有限公司股東決定(設立)

貴港市XX有限公司股東決定

（廣西XX有限公司股東決定）

（此范本適用于獨資有限責任公司設立）

貴港市XX有限公司股東XXX于 20XX年X月X日在XX地方作出以下決定:

1、成立“貴港市XXX有限公司”。

2、通過20XX年X月X日制訂的公司章程。

3、公司不設董事會，設一名執行董事兼經理，（注：執行董事與經理不是同一人的，增加一項：“由執行董事聘任為公司經理，任期年”）XXX（戶籍所在地：貴港市XXX路，身份證號碼：）為公司執行董事兼經理，并為公司法定代表人。（注公司如果設董事會）公司設董事會，成員為人（注：具體人數3-13人），由股東指定。董事任期年（注：不得超過3年），任期屆滿，經股東指定可連任。

董事會設董事長1人，副董事長人，由產生。（注：是否設副董事長由股東自行決定，并自行確定董事長、副董事長的產生方式。）

4、公司不設監事會，設一名監事，聘請XX（戶籍所在地：貴港市XXX，身份證號碼：XXX）為公司監事。（公司如果設監事會）公司設監事會，成員人（注：不少于3人），其中公司職工代表人（注：比例不低于監事會成員總數的三分之一）。監事會設主席1人，由全體監事過半數選舉產生。

監事的任期每屆為三年，任期屆滿，經股東指定可連任。執行董事、高級管理人員不得兼任監事。

（注：股東人數較少、規模較小的公司可以設一至二名監事，不設監事會）

5、公司股東已對以上被選舉人、聘用人員的任職資格進行審查，符合《中華人民共和國公司法》的有關規定。

股東簽字：

20XX年X月X日

第五篇：公司設立文件

一、企業名稱預先核準提交的材料

1、全體投資人簽署的《企業名稱預先核準申請書》；

2、全體投資人簽署的《投資人授權委托意見》；

3、代辦人或代理人身份證復印件；

4、申請使用“中國”、“中華”、“國家”、“全國”、“國際”字詞的，還應提交國務院的批準文件。

適用于所有申請企業名稱預先核準的企業；

《企業名稱預先核準申請書》由國家工商行政管理總局制印，《投資人授權委托意見》已印制在《企業名稱預先核準申請書》里，投資人按要求填寫或打印即可；

代辦人或代理人身份證復印件粘貼在《企業名稱預先核準申請書》相應的位置；

投資人可通過國家工商行政管理總局企業登記注冊網站下載或以國家工商行政管理總局制印的《企業名稱預先核準申請書》為藍本復印《企業名稱預先核準申請書》。

(返回)

二、企業設立登記提交的材料

（一）有限責任公司設立登記

１、公司董事長或執行董事簽署的《公司設立登記申請書》（領取）；

２、《企業（公司）申請登記委托書》領取，股東蓋章或簽字（自然人股東），應標明具體委托事項和被委托人的權限；

３、公司章程；

以實物、工業產權、非專利技術和土地使用權出資的，應當就實物、工業產權、非專利技術和土地使用權所有權轉移的方式、期限在章程中做出明確的規定。有限責任公司章程由股東蓋章或簽字（自然人股東）；

４、股東的法人資格證明或者自然人身份證明：

股東為企業法人的提交營業執照副本復印件；股東為事業法人的事業法人登記證書復印件；股東人為社團法人的提交社團法人登記證復印件；股東是民辦非企業的，提交民辦非企業證書復印件；股東是自然人的提交身份證復印件。

５、驗資報告。

６、董事、監事的任職文件；

根據公司章程的規定和程序，提交股東會決議，由股東蓋章或簽字（自然人股東）。

７、經理的任職文件；

提交董事會的聘任決議，由董事簽字。

８、董事長或執行董事的任職證明；

根據本公司章程的規定和程序，提交股東會決議或董事會決議等。股東會決

議由股東蓋章或簽字（自然人股東），董事會決議由董事簽字。

９、公司董事、監事、經理身份證復印件；

１０、住所使用證明：

自有房產提交產權證復印件；租賃房屋提交租賃協議原件或復印件以及出租方的產權證復印件；以上不能提供產權證復印件的，提交其它房屋產權使用證明復印件。

１１、《企業名稱預先核準通知書》；

１２、法律、行政法規規定設立有限責任公司必須報經審批的，提交有關部門的批準文件；

１３、公司的經營范圍中，屬于法律、行政法規規定必須報經審批項目的，提交有關部門的批準文件。

１４、股東是外商投資企業的，公司的經營范圍屬于鼓勵或允許外商投資的領域的，外商投資企業股東應提交：外商投資企業關于投資一致通過的董事會決議；外商投資企業的批準證書和營業執照復印件；法定驗資機構出具的注冊資本已經繳足的驗資報告；外商投資企業經審計的資產負債表；外商投資企業繳納所得稅或減免所得稅的證明；法律、行政法規及規章規定的其它材料。

股東是外商投資企業的，公司的經營范圍屬于限制外商投資的領域的，除外商投資企業股東應提交上述規定提交材料外：公司還應提交省級以上外經貿主管部門的批準文件。

注：依照公司登記管理條例申請設立的有限責任公司適用本規范。

董事、經理及財務負責人不得兼任監事；

以上各項未注明提交復印件的一般均應提交原件；

提交復印件的，均應由股東加蓋公章并署明與原件一致；

根據《中華人民共國稅收征管法》、《長春市國家稅務局 長春市地方稅務局聯合辦理稅務登記暫行辦法（試行）》的規定，納稅義務人自領取營業執照之日起三十日內，到主管稅務機關辦理稅務登記。

聯合辦理設立稅務登記（含臨時稅務登記）

1．納稅人持下列證件原件（特殊注明提供復印件的除外）及復印件（一式兩份，國、地稅各一份）到生產經營所在地地方稅務局的辦稅服務廳窗口辦理稅務登記。

（1）工商營業執照或其他核準執業證件（市工商局需要有公司設立登記審核表）；

（2）合同、章程、協議書（個體工商戶和個人獨資企業可不提供）；

（3）組織機構統一代碼證書（個體工商戶和辦理臨時稅務登記的可不提供）；

（4）注冊地址及生產、經營地址證明（產權證、租賃協議）（如為自有房產，提供產權證或買賣契約等合法的產權證明；如為租賃的場所，提供租賃協議，出租人為自然人的還須提供產權證明的復印件；如生產、經營地址與注冊地址不一致，分別提供相應證明）（臨時稅務登記可不提供）；

（5）有權機關出具的驗資報告或評估報告（個體工商戶和辦理臨時稅務登記的可不提供）；

（6）法定代表人或負責人或業主的居民身份證、護照或者其他合法證件；

（7）納稅人跨縣（市）、區設立的分支機構，還須提供總機構的稅務登記證副本；

（8）改組改制企業還須提供有關改組改制的批文；（9）房屋產權證、土地使用證、機動車行駛證等證件；

（10）汽油、柴油消費稅納稅人還需提供：

a企業基本情況表

b生產裝置及工藝路線的簡要說明

c企業生產的所有油品名稱、產品標準及用途

（11）外商投資企業還需提供商務部門批復設立證書。

2．稅務登記窗口受理人員發放《稅務登記表》一式三份（納稅人及國、地稅各一份），交納稅人填寫、蓋章。