第一篇：廣西壯族自治區2014年度考試錄用公務員筆試統一指令

廣西壯族自治區2014年度考試錄用公務員筆試統一指令（12日上午）

一、8:40（鈴聲）廣播：

今天是廣西壯族自治區2014年度考試錄用公務員筆試，請考務工作人員各就各位，請監考員組織考生入場，請考生出示準考證、居民身份證經監考員驗證后，在考生誠信考試承諾書相應的位置上簽名承諾入場，并按相應的位置就座。

請考生將《準考證》、《居民身份證》放在桌面右上角，將規定不準攜帶進入考場的其他物品放在“存包處”。（兩遍）

二、8:45（無鈴聲）廣播：

下面宣讀《考場規則》。

請考生嚴格遵守考場紀律，任何違紀舞弊的行為，都要按規定嚴肅處理。

三、8:50（無鈴聲）廣播：

請監考員現在隨機請兩名考生一同檢查試卷袋密封情況，并向全場考生公示后簽字，開啟試卷袋，核對試卷和答題卡的科目、數量情況，確認無誤后，先向考生發答題卡和草稿紙，并將考試科目、考試時間、頁碼數寫在黑板上。若有誤請及時與考務辦公室聯系。

四、8:55（無鈴聲）廣播：

現在開始分發題本。

請考生檢查試卷科目、頁數、是否與黑板上一致。（兩遍）

用2B鉛筆填涂準考證號的信息點，并閱讀試卷有關說明，不得向后翻頁，待開考指令（鈴聲）發出后才能答題，否則按違紀處理。（兩遍）

五、9:00（鈴聲）廣播：

開考時間到！請考生現在開始答題，請監考員認真監考。

六、9:30（無鈴聲）廣播：

考試時間已過30分鐘，禁止考生入場。（兩遍）

七、10:45（無鈴聲）廣播：

距離考試結束時間還有15分鐘。（兩遍）

八、11:00（鈴聲）廣播：

考試結束時間到！請考生立即停止答題。將試卷、答題卡反面向上放在桌面上，在座位等待收卷。待監考員全場清點無誤，準許后方能離開考場。如考試結束鈴聲響后還繼續答題，或帶走試卷、答題卡、草稿紙者，將按違紀處理。（兩遍）

廣西壯族自治區2014年度考試錄用公務員筆試統一指令（12日下午）

一、13:40（鈴聲）廣播：

今天是廣西壯族自治區2014年度考試錄用公務員筆試，請考務工作人員各就各位，請監考員組織考生入場，請考生出示準考證、身份證經監考員驗證后，并按相應的位置就座。

請考生將《準考證》、《身份證》放在桌面右上角，將規定不準攜帶進入考場的其他物品放在“存包處”。（兩遍）

二、13:45（無鈴聲）廣播：

下面宣讀《考場規則》。

請考生嚴格遵守考場紀律，任何違紀舞弊的行為，都要按規定嚴肅處理。

三、13:50（無鈴聲）廣播：

請監考員現在隨機請兩名考生一同檢查試卷袋密封情況，并向全場考生公示后簽字，開啟試卷袋，核對試卷和答題卡的科目、數量情況，確認無誤后，先向考生發答題卡和草稿紙，并將考試科目、考試時間、頁碼數寫在黑板上。若有誤請及時與考務辦公室聯系。

四、13:55（無鈴聲）廣播：

現在開始分發題本。

請考生檢查試卷科目、頁數、是否與黑板上一致。（兩遍）

用2B鉛筆填涂準考證號的信息點，并閱讀試卷有關說明，不得向后翻頁，待開考指令（鈴聲）發出后才能答題，否則按違紀處理。（兩遍）

五、14:00（鈴聲）廣播：

開考時間到！請考生現在開始答題，請監考員認真監考。

六、14:30（無鈴聲）廣播：

考試時間已過30分鐘，禁止考生入場。（兩遍）

七、16:15（無鈴聲）廣播：

距離考試結束時間還有15分鐘。（兩遍）

八、16:30（鈴聲）廣播：

考試結束時間到！請考生立即停止答題。將試卷、答題卡反面向上放在桌面上，在座位等待收卷。待監考員全場清點無誤，準許后方能離開考場。如考試結束鈴聲響后還繼續答題，或帶走試卷、答題卡、草稿紙者，將按違紀處理。（兩遍）

廣西壯族自治區2014年度考試錄用公務員筆試統一指令（13日上午）

一、8:40（鈴聲）廣播：

今天是廣西壯族自治區2014年度考試錄用公務員專業科目筆試，請考務工作人員各就各位，請監考員組織考生入場，請考生出示準考證、身份證經監考員驗證后入場，并按相應的位置就座。

請考生將《準考證》、《身份證》放在桌面右上角，將規定不準攜帶進入考場的其他物品放在“存包處”。（兩遍）

二、8:45（無鈴聲）廣播：

下面宣讀《考場規則》。

請考生嚴格遵守考場紀律，任何違紀舞弊的行為，都要按規定嚴肅處理。

三、8:50（無鈴聲）廣播：

請監考員現在隨機請兩名考生一同檢查試卷袋密封情況，并向全場考生公示后簽字，開啟試卷袋，核對試卷和答題卡的科目、數量情況，確認無誤后，先向考生發答題卡和草稿紙，并將考試科目、考試時間、頁碼數寫在黑板上。若有誤請及時與考務辦公室聯系。

四、8:55（無鈴聲）廣播：

現在開始分發題本。

請考生檢查試卷科目、頁數、是否與黑板上一致。（兩遍）

用2B鉛筆填涂準考證號的信息點，并閱讀試卷有關說明，不得向后翻頁，待開考指令（鈴聲）發出后才能答題，否則按違紀處理。（兩遍）

五、9:00（鈴聲）廣播：

開考時間到！請考生現在開始答題，請監考員認真監考。

六、9::30（無鈴聲）廣播：

考試時間已過30分鐘，禁止考生入場。（兩遍）

七、10:15（無鈴聲）廣播：

距離考試結束時間還有15分鐘。（兩遍）

八、10:30（鈴聲）廣播：

考試結束時間到！請考生立即停止答題。將試卷、答題卡反面向上放在桌面上，在座位等待收卷。待監考員全場清點無誤，準許后方能離開考場。如考試結束鈴聲響后還繼續答題，或帶走試卷、答題卡、草稿紙者，將按違紀處理。（兩遍）

第二篇：2008年廣西壯族自治區公務員錄用考試《申論》試卷

2008年廣西壯族自治區公務員錄用考試《申論》試卷

滿分：100分時限：150分鐘

一、注意事項

1.本部分試題直接在試卷上作答，答題前請在試卷指定位置填寫自己的姓名、準考證號等信息。

2.申論考試，與傳統作文考試不同，是對分析駕馭材料能力與對表達能力并重的考試。3.請先仔細閱讀給定的資料，然后按照后面提出的“申論要求”依次作答。

二、給定資料 【材料一】

“文如山，會如海，領導干部忙剪彩”，這句民諺活畫出我們一些地方一些單位的一種現狀。”三天一大會，兩天一小會“成為很多領導干部工作的真實寫照。一年要開多少會?傳達文件要開會，討論工作要開會，總結經驗要開會。報告會、表彰會、研討會、通氣會、規劃會、討論會、大會、小會、現場會、務虛會……名目繁多，不一而足。小到地區性會議，大到全國性會議，無不“牽一發而動全身“。根據某省政府辦公廳統計，2005年該省政府辦公廳下發通知(包括省委辦公廳、省政府辦公廳聯合發文)召開的全省性會議111次；某地級市下發通知召開的全市性會議362次，這組數字是什么概念?就是平均2.1個工作日就要召開一次全省性會議；全年每天(含節假日)要召開一次全市性會議!多年來，減少發文、削減會議、改進會風的呼聲一直很高，但卻收效甚微。在一些人眼里，惟有開會，才能把工作布置下去；惟有開會，才能把工作總結上來；也惟有開會，才能讓上級領導認為其“工作很忙，工作很好“。長期以來，在傳統思路的“指揮“下，很多政府職能部門形成了慣有的工作程序。”文山會?！北愠蔀檎ぷ髦芯弥尾挥酿蠹?，不僅降低了工作效率，而且對政府的形象產生嚴重的影響，到了讓人深惡痛絕的地步。云陽縣泥溪鄉人劉忠反映，自己開在鄉政府旁的打字復印因大量欠款無法收回被迫關門。劉忠稱，僅4年時間，泥溪鄉鄉政府總共欠下店里復印、打字款達28700元。劉多次催收無果，打印店被迫關門，劉開始經常去鄉政府討債。在劉多次催款的情況下，泥溪鄉政府支付了10000元現金。今年1月26日，泥溪鄉鄉政府為劉出具了18700元的欠條。記者與泥溪鄉鄉長譚揚斌取得聯系。譚揚斌承認，鄉政府欠劉忠的打字、復印款屬實。以前鄉政府“是開了很多會，復印了很多文件和上報材料”，自己是去年才調到泥溪任職，欠款是上屆領導留下的遺留問題，但本屆政府正在積極想辦法，爭取今年內還一部分，明年內還完。某貧困縣扶貧辦年底總結的一部分摘錄：全年參加各類會議498次，收到各種文件74.4斤，召開基層會議125次，發放各類文件135.6斤。全年發放各種文件耗資132075元，會議招待費用667200……

面對街道要求學校參加社區活動的文件，某省城一所小學的校長吳剛的言語間透著無奈：“都說要給學生減負，誰來給學校減減負呢?”據吳校長介紹，本學期開學至今僅兩個月，他參加的校外會議已經將近30場，內容涉及防火、防震、交通安全、語言、廉政建設、精神文明、計劃生育、校務公開等。迎接的檢查則包括衛生、環保、收費等。此外，遇到社區

和街道舉辦活動，學校還得組織學生和老師出節目或是前去捧場。吳校長告訴記者，學校本來就缺教師編制，不可能有專門的人從事這些工作，只有臨時把一些老師抽調出來加班加點來應對?！庇袝r上午剛接到一個文件，下午就有另一個檢查，真是感覺分身乏術。這樣下去我們哪有精力組織教學?”

【材料二】

濟南某居委會主任王先生說，每年到了年底，事情就特別多，上周他連續兩天每天接到四個來自上級部門的開會通知，開會時間都是早上8時30分，而他們居委會僅有三名工作人員，王先生說：“當時也分不出哪個會重要，三個人只好抓鬮兒決定去開哪個會了。”據粗略統計，僅兩周時間，他們居委會先后接到了二十多個開會通知。會多，需要寫的材料就多。王先生說，最近他們接到的各種評比通知不下十種，每個評比都要求附上個總結材料。還有四五個部門來他們居委會檢查，每次來人居委會的人都要忙活一番。而王主任早就有了好幾個用于社區建設的好主意，但因為應付各種會議、評比等，不得不把這幾個有創意的舉措推后了。

據2006年12月18日《民主與法制時報》報道，永年縣有60多個單位和部門可以制定紅頭文件，試想，一個縣就有60多個單位可以制定紅頭文件，全國2000多個縣又有多少個具體單位有權制定紅頭文件呢?它們每年要制定多少個紅頭文件呢?再加上縣級以上地方政府的數量，那該是一個多么巨大的數字啊!我國每年開會“開掉“的費用驚人。不少會議動輒數十萬元，甚至數百萬元。其中相當一部分花在了材料印刷上。在“熱烈隆重”的思想作祟下，材料越印越精美，裝飾越來越高檔，會場越來越豪華。一項統計數據顯示，我國一定級別的機關干部，每年參加的大大小小會議不下50場。在各種會議上，參加會議的人通常會領到大摞大摞的材料，諸如會議文件、領導講話、交流材料、典型發言稿、宣傳資料及畫冊等等。少則十幾頁，多則幾百頁，不管有用沒用，參會人員人手一份。一位在大型企業擔任辦公室主任的王女士說，她最近安排的一次會議，給與會者準備的材料用紙袋裝著，足有10多斤重，參加會議的有200多人，這樣一算，一次會議就用了1噸紙。可是不少與會者一散會就將大本大本的材料扔進了賓館的廢紙簍。調查顯示，我國公務人員的人均紙張占有量每年以10％的速度遞增，是部分發達國家的10倍。少開會、開短會、講短話，“敬字惜紙”，這不僅是機關作風建設的需要，也是建設節約型社會的應有之舉。

各種名目繁多的會議粉墨登場，輪番轟炸，使得一些基層領導根本無法集中精力抓好本地區、本單位、本部門工作，更令人不安的是有些會不開也罷，開了反而適得其反。每逢重大節日各地政府都會組織“送溫暖“活動，興師動眾進社區、下農村、訪農戶，慰問弱勢群體，這似乎無可非議，但有些地方官員卻把它當成“作秀”的良機，西裝革履地坐著高級轎車，在部門與新聞記者等眾人浩浩蕩蕩陪同下，把衣衫襤褸的貧苦農民集中起來開所謂的“慰問會”，排著長隊送大米、發鈔票，然后展示在電視畫面上的是感激涕零的動人場景，甚至還出現請窮苦農民吃高檔“年夜飯”、看外國“大片子”的怪現象。這種場景與其說使人感到溫暖，不如說令人錐心刺骨。時代發展到今天，送溫暖式的慰問會也應與時俱進，轉向構建和諧社

會，逐步解決群眾特別是農民的醫療、養老與最低生活保障等關系到社會穩定的最主要問題。

大概出于招商引資、引進外資的動因，這幾年許多地方黨政主要官員為了在任職內“有所為”，急于求成，急功近利，不顧當地客觀實際，爭先恐后、競相攀比搞起了五花八門的地方節慶，什么“風箏節“、“螃蟹節“、“龍蝦節“、“美食節“、“桃花節“……紛紛出籠，還輔之以小則省臺、大到中央臺執導的“盛大晚會”，所需費用則打著“商業運作“的旗號向單位、企業強行攤派，動輒一兩百萬付之東流，可簽來的是很少到位的意向性投資協議書，一些機關、單位、企業怨聲載道，敢怒不敢言。有些官員為了自己的一己私利和政治前途，不惜弄虛作假，欺騙上級，假報表、假增收、假稅收、假情況已司空見慣，更令人憎恨的是還開假會，今天上級來了要開座談會，便有意欽點“說好話“的參會；明天上級要下鄉，便事前“輔導“農民應當“怎么講“；后天聽說要開現場會，便把鄰村的牛羊牽來湊數，還厚顏無恥地大吹特吹是如何帶領農民致富的。如此弄虛作假，豈不是向上級提供錯誤的決策信息?豈不是對黨、對人民的一種喪盡天良的犯罪行為嗎? 新年伊始，更是各種表彰會出場之時。表彰先進，鞭策后進，本也無可指責?？裳巯驴芍^是黨政工團齊上陣，各行各業搞評比之風盛行，似乎不搞點評比、檢查、表彰就無事可做，無績可顯。名目繁多、內涵幾乎雷同的大小表彰活動已到了泛濫成災的地步，著實令人擔憂與震驚。比如誰能說清楚“文明單位“與“文明行業“、“先進單位“與“目標管理先進單位“有何區別?有的單位差不多有50％以上的職工上了所謂的“光榮榜”，捫心自問這像嗎?

文風、會風問題看起來好象是小事，其實是黨風、政風，乃至整個社會風氣的重要組成部分。”文山會?！狈簽E成災，已經影響到我們經濟社會發展的許多方面。造成大量人力、財力、物力的浪費，助長了虛浮不實作風，滋生出官僚主義習氣，消磨了創新進取精神。

【材料三】

“文山會?！钡氖⑿?，使廣大干部整天沉湎于繁文縟節、迎來送往當中，浪費了干部的工作精力，疲于應付各種會議。據調查，某地縣、鄉兩級主要領導干部每年有1／3以上時間用在開會上，各級干部不停地奔波于各種會議，不僅浪費了許多時間和精力，使他們無法深入基層、深入群眾中抓工作落實。使他們沒有時間和精力到基層、群眾中調查研究。在“會海無邊“的同時，各種文字材料也越來越長，領導或“秀才“們寫起來絞盡腦汁，會上念起來口干舌燥，基層干部和群眾聽起來枯燥無味。要參加的會議多，要讀的文件多，要看的簡報多，使各級領導干部要花費大量時間來閱讀和處理文件，不能集中精力謀民事、抓實事，對想辦的事沒辦好，對該辦的事來不及辦，其直接后果就是使黨和政府脫離群眾、脫離實際。

“文山會?！钡氖⑿校挂恍└刹空炫菰凇拔纳綍！崩?，照本宣科、不動腦子，滋長了惰性，消磨了創新進取精神，影響了各級干部執行能力的提高。開會時，文件、領導講話材料應有俱有，部分參會干部認為，反正有材料，回去慢慢看。在每次開會時，有的只來人，不來心，有的只帶耳朵聽，不帶手作筆記。甚至于“臺上講得津津有味，臺下聽得昏昏欲睡“。不僅壞了會風，害了形象，更嚴重的是久而久之，就會使他們缺乏貫徹執行黨和政府方針政策的能力，不善于結合本地實際想問題、辦事情，對如何創造性地抓好本地本部門的工作，找不到

好的思路，拿不出好的辦法，最終必然影響當地社會經濟的發展。

“文山會海”的盛行，增加了政務工作的運行環節，降低了行政效能。再加上領導機關和領導干部表率作用不強，對下級的督促檢查不力，滋生了官僚主義、形式主義的風氣。現在很多地方的情況是上面開個會，下面層層依樣畫葫蘆開會，其精神卻幾乎是一個模子?！贝髸袝瑫形?；你說我說他說，說了也白說。”該落實的工作只落在會上沒落到實處，該解決的事情只談在會上沒談在事上，下級找上級時，上級在開會，群眾找領導時，領導在開會，許多工作在層層開會、層層等待中喪失了時機，失去了主動，耗掉了時間，其結果是行政運轉慢，工作效率低。這不僅壞了黨風，害了黨和政府的形象，還挫傷了群眾對黨和政府的信任。

“文山會?！钡氖⑿校斐闪藰O大的浪費，增加了財政負擔。會議多，材料多，消耗了大量人力、財力、時間和精力，導致基層為會所累，機關為會耗費。據調查，召開一個百人以上的會議，從材料起草、印刷、裝幀，后勤人員會場會務準備，參會對象公車來往、吃飯休息，會務成本都在萬元以上。有些會議開到風景名勝區，在星級賓館的會議室召開，還發放紀念品等，其消耗的人力財力、時間精力令人驚嘆!據估算，一個地級市每年的大型會議財政經費都在500萬元以上。一個縣(市、區)每年的會議經費也都在兩三百萬元。龐大的會議支出令賓館飯店生意火爆異常，媒體上還出現過賓館飯店因會議多少而贏利虧損的報道，給地方財政造成了巨大的負擔(尤其是欠發達地區)，更有甚者則借會游山逛水，滋生腐敗。

一位來自軍隊的人大代表反映：近年來，隨著網絡的廣泛應用，很多部隊建成了網上辦公系統、網上談心系統、網上視頻會議系統，領導機關可以直接向千里之外的官兵們傳輸文電、部署工作、進行政治教育，開展工作非常便利。然而，技術手段的進步也隨之帶來一些新的問題：某旅旅長部署訓練，電鈕一按，要開電視電話會議；政委布置教育，又按了電鈕；副旅長布置行管工作，也按了電鈕，一個下午，這個旅開了3次電視電話會議。事實上，這種情況并非只發生在部隊里，很多單位過分依賴網上“鍵對鍵”，動不動就召開視頻會議，給基層傳輸文電越來越長，其結果是致使基層忙亂，出現了網上“文山會?！爆F象，時間長了還會淡化與基層的聯系。

2007年4月初吉林市委、市政府召開全市經濟發展和建設工作會議、社會發展和穩定工作會議，而在以往，這2個會議的主要內容需要通過31個會議來分別完成。吉林市委、市政府進行會議合并，打破了以往靠會議來推動工作的慣例，既節省大筆會議開支，又把干部的精力從會議中解放出來，取得了良好的效果。

2007年10月，河北省委書記張云川同志在省委七屆三次全會上的講話中提出：“要進一步精簡會議和文件，提倡領導講短話、講管用的話，讓干部騰出更多時間深入基層調查研究，撲下身子解決實際問題。’一個實際行動勝過一打綱領’，要把更多的精力放在抓落實的具體工作上。要圍繞增強各級干部的執行力，嚴格要求、嚴明責任、嚴細管理，不斷提高工作質量和效率。”這個要求，的確是講到了點子上。講真話，講管用的話，講有水平的話，講有前瞻性的話。是改進黨的作風、求真務實、銳意創新的具體表現。

【材料四】

2008年1月9日《中國政府網》公布了《國務院辦公廳關于精簡會議文件改進會風文風的意見》，意見指出，從嚴控制以國務院名義召開會議，會議應盡量少安排大會發言，確需安排的，原則上每次全體會議不超過5個，每個發言時間不超過8分鐘。同時，倡導清新簡練的文風，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，不搞“穿靴戴帽“。

2008年3月19日《解放日報》報道：上海市人民政府在“中國上?！罢T戶網站上發布《上海市人民政府辦公廳關于進一步加強制度建設完善工作運行機制的通知》，“上海新一屆政府要求減少領導事務性應酬性活動，將嚴控全市性大會的數量，積極倡導開短會、講短話?！本唧w而言，擇要有三：能不開的會堅決不開，可不發的文堅決不發，可長可短的一定要短；原則上不得邀請領導同志參加一般性剪彩頒獎等活動；下基層不預告、不踩點、不擾民、不搞層層陪同。一言以蔽之，說話辦事都要高效務實。

中共中央黨校黨建部教授張榮臣認為：會是要開的，不開會，一些問題也不可能解決，但不能為開會而開會，更不能放著正經事不做，把開會當作工作。諸如表彰會、座談會、報告會及開業、奠基、剪彩、各類節慶等活動，特別是各種商業性應酬活動等，領導干部還是少參加為好。張榮臣指出，會風也是一種作風，也是黨和黨員領導干部形象的反映。

黨中央對文風會風問題歷來十分重視。早在延安時期，毛澤東同志就針對開會也有黨八股的現象批評道：“一開會，二報告，三討論，四結論，五散會?！倍鴦倓偨Y束的黨的十七大，為全黨與全國樹立了全心全意為人民服務的近民、親民、愛民的好會風。胡錦濤同志在黨的十七大報告中提出，要“改進學風和文風，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。倡導勤儉節約、勤儉辦一切事業，反對奢侈浪費“。端正會風當從各級領導干部做起，真正在“恨開會“的同時改掉“愛開會“的壞毛病，尤其不開無目的之會，不開無準備之會，不開無效果之會，讓廣大基層干部群眾真正從文山會海中解放出來，以更加旺盛的精力投入到社會主義小康建設之中。

三、作答要求

1.請用不超過180字的篇幅，概括出給定資料所反映的主要問題及危害。(20分)2.請用不超過350字的篇幅，就給定資料所反映的問題提出對策和建議。要體現針對性和可操作性。(30分)3.自擬題目，就給定資料所反映的主要問題及危害，結合提出的對策和建議，用不少于1200字的篇幅進行論述。要求：中心明確、論點正確、論據充分、論證深刻，有說服力。（50分）

參考答案

1.答案提示

“文山會海”的工作狀態已經在一些地方和單位泛濫成災，嚴重制約了社會的健康發展。其危害性主要體現在以下幾方面：

第三篇：陜西省2014年統一考試錄用公務員考試報名指南

陜西省2014年統一考試錄用公務員(選調生)和參照公務員法管理單位工作人員報考指南

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第一部分報考政策

1.網上注冊報名時應注意什么？

網上報名時須憑考生本人有效身份證（二代身份證或有效期內的臨時身份證，下同）注冊。報名時，所提交有關信息應全面、準確、有效，并對所填信息的真實性作出承諾。報名與考試時使用的身份證所載信息必須一致。

網上注冊并獲資格審查通過后的信息不能變更。請報考人員仔細核對職位資格條件，謹慎選擇符合條件的職位報名，對由于本人提供信息與資格條件不符造成的后果由本人負責。

報考人員每人只能選報一個職位。

2.報考年齡有何規定？

報考人員的年齡通用規定為18周歲以上、35周歲以下（1978年3月17日至1996年3月17日期間出生）。少數職位是因崗位特殊性、用人單位現有人員年齡結構等原因作了具體的年齡限定。

報考人民警察職位的年齡規定為，報考地市及以下公安機關一線干警的人員年齡不超過30周歲；報考公安特警的人員年齡不超過25周歲。報考全省法院、檢察院系統司法警察的，參照上述有關年齡規定執行。

“30周歲以下”是指截至2014年3月17日，不超過31周歲生日（以身份證上標明的出生月日為準）都可認定為屬于“30周歲以下”。其他年齡規定同理推計。

3.生源地指的是什么？

生源地是報考人員考入全日制普通高等院校前的常住戶籍所在地。

4.怎樣理解“2014年3月10日之前已正式落戶”？

“2014年3月10日之前已正式落戶”是指公安機關2014年3月10日之前（含3月10日）已辦結落戶手續。

5.畢業時間如何認定？

畢業時間以畢業證書的落款時間為準。

6.面向“應屆畢業生”和面向“往屆畢業生”職位的報考對象包括哪些人員？

面向應屆畢業生職位的報考對象為，全日制普通高等院校2014年應屆畢業生和2013年畢業未就業的人員，以及2014年上半年非普通高校已完成學業的未就業人員。

面向往屆畢業生職位的報考對象為，2013年（含）之前畢業的人員，以及2014年上半年非普通高校已完成學業的就業人員。

7.國家教育行政主管部門認可的國民教育學歷有哪幾種？

國家教育行政主管部門認可的國民教育學歷文憑主要有三種，即：普通高等教育學歷證書(即普通招生計劃高等教育學歷)、成人高等教育畢業證書、高等教育自學考試畢業證書。從1993年起，國家開始統一印制高等教育學歷證書；從2001年開始，我國高等教育學歷證書的管理實行電子注冊制度，并委托全國高校學生信息咨詢與就業指導中心負責學歷電子注冊，2001年以后的學歷證書可以在中心注冊的中國高等教育學生信息網(.cn)上查詢，在該網能查到的學歷即為國民教育學歷。凡無學歷電子注冊或與國民教育序列高等教育畢業證書格式不符的其他證書等均不屬于國民教育序列畢業證書。

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8.能否以“雙學位”所學專業報考?

具有“雙學位”證書，并取得所學專業對應畢業證書（通過學信網可以查詢）的人員，可以用所學的專業報考符合資格條件要求的職位。

9.服務基層項目人員報考有何規定？

服務基層項目人員報考特設職位時，應如實填寫相關項目的服務處所、起止時間，以及批準機關等。參加面試資格復審時應提交有關證明材料。

（1）根據中央和省委、省政府有關文件精神，由我省統一組織招募和選派，截至2014年12月31日服務期滿，考核均為合格（稱職）以上等次的“服務基層項目人員”可報考職位表中確定的特設職位(2010年-2013年招聘的西部計劃人員須服務滿2年)。

2012年之前選聘的大學生村官截至2014年12月31日服務期滿，考核均為合格（稱職）以上等次的可報考職位表中的特設職位，2012年選聘的大學生村官考核合格以上等次且目前仍然在崗的，也可報考特設職位。

（2）“服務基層項目人員”已享受公務員招考優惠政策，被錄用為公務員或參照管理單位工作人員的不得再次報考特設職位；被招聘為事業單位工作人員的，報考本次考試特設職位須符合當次事業單位招聘相關政策。

（3）大學生村官、大學生志愿服務西部計劃人員服務期不符合報考特設職位規定的，以及服務滿3年的農村基層人才隊伍振興計劃人員，可以報考非特設職位。

“服務基層項目”人員也可在符合相關政策規定的情況下，選擇報考符合本次招考資格條件的其他職位。

10.招考范圍對象中“由我省統一組織招募和選派，符合服務期等有關規定的服務基層項目人員”可報考哪些職位？

非陜西省常住戶口、非陜西生源、非陜西區域的全日制普通高等院校畢業，但由我省有關部門統一組織招募和選派的服務基層四項目人員，符合相關服務期有關規定的可報考特設職位，但不能報考非特設職位。

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11.什么是“基層工作經歷”？

基層工作經歷，是指報考人員取得教育行政部門認可的大專及以上畢業證之后，在縣級及以下黨政機關、事業單位、社團組織，各類企業、高校及科研院所、非公有制單位和農村（社區）組織工作的經歷。對在軍隊團和相當團以下單位服役的、自謀職業或個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。報考人員取得國家教育行政部門認可的大?；虮究萍耙陨掀胀ǜ叩冉逃厴I證之前的實習、見習等社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

12.“基層工作經歷”的時間怎樣計算？

基層工作經歷計算時間截止2014年7月31日。基層工作經歷，可以累計計算。2年基層工作經歷應滿24個月。

13.報考人員如何判斷自己所學專業是否符合職位專業條件要求？

除報考不限專業的職位外，報考人員可將自己所學專業與擬報考職位專業條件要求的專業類別或具體專業作比較，判斷是否在條件范圍；或對照《陜西省考試錄用公務員職位專業參考目錄（修訂）》（詳見招考公告附件）中設置的專業類別及其包含的具體專業，再選擇自己所符合專業條件的職位。若所學專業（含留學回國人員所學專業）未列入《陜西省考試錄用公務員職位專業參考目錄（修訂）》，則可選擇與專業要求條件相近、相似的職位，并與報考職位表后所附資格審查單位聯系電話進行咨詢確認。

14.怎樣理解招考職位的學歷、學位層次要求?

招考職位設定學歷為“大專及以上”的，具有大專、本科以及研究生學歷的，均符合學歷要求；招考職位設定學歷為“本科及以上”的，本科、研究生均符合學歷要求；招考職位設定“學士學位及以上”要求的，獲得學士學位、碩士學位、博士學位的，都符合學位要求。

15.在讀的高等院校學生可以報考嗎？

全日制普通高等院校2014年應屆畢業生可以報考。全日制普通高等院校在讀的“非2014年畢業”的大專、本科、研究生均不能報考。同時，在讀的非2014年應屆畢業生中的專升本、研究生人員，也不得以以往取得的學歷報名。

常住戶口在陜西或陜西生源的大專及以上學歷畢業生，通過非全日制形式正在進行上一層次學歷的學習，可以已有學歷報考符合條件的職位。

16.《公務員法》第六十八條所列應當回避情形包括什么？

《公務員法》第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作?！?/p>

公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環節的選拔，最終將被錄用到所報考職位任職。如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦被錄用，則立即形成應當回避的關系，因而不能報考。

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17.哪些人可以減免考務費用？

對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員和農村絕對貧困家庭報考人員，可以減免考務費用。

需要減免有關考務費用的人員，通過資格審查后，在3月23日18時前攜帶有關證明材料到指定地點辦理減免考務費用手續。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭考生，提供家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭考生，提供家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件）到省人事考試中心（地址：西安市西五路83號，電話：029-87447652）審核確認，辦理減免考務費用手續，也可就近到報考職位所在市的人事考試機構提出費用減免申請，經審核后匯總上報省人事考試中心確認，辦理減免考務費用手續。

18.報名登記表是否必須打印？

凡參加面試資格復審的人員，須提交報名登記表。預計5月上旬將公布進入面試資格復審人員名單，同時開通陜西人事考試網（http://）報名系統的網絡打印程序，考生憑報名信息自行打印報名登記表。

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19.考生須攜帶哪些證件參加筆試？

考生須同時攜帶準考證和有效二代身份證或有效期內臨時身份證，并按照準考證上確定的時間、地點參加筆試。監考人員依據報考者準考證、二代身份證和考場座次表，核驗報考者身份，實施監考。

20.戶籍證明、駕照、護照能夠代替身份證嗎？

戶籍證明、駕照、護照均不能代替身份證參加考試。

考試時，考生憑本人須持有效身份證原件、準考證，方可參加考試。

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第四篇：廣州2018年考試錄用公務員筆試科目考試大綱

廣州市2018年考試錄用公務員筆試科目考試大綱

為便于報考者了解、準備和參加廣州市2018年考試錄用公務員的筆試，特制定本大綱。

一、筆試科目

筆試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科。所有科目均不指定考試用書，全部采取閉卷考試方式。

行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限90分鐘，滿分100分。

申論為主觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。

二、作答要求

（一）行政職業能力測驗

報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在答題卡上作答。作答在試題本上或其他位置的一律無效。

（二）申論

報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準考證號，用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答的，一律無效。

三、行政職業能力測驗介紹

第一種題型：選詞填空。每道題給出一句話，但其中缺少一個或幾個詞，要求報考者從四個備選項中選出最合適、最合理的一個來填補空缺，使之符合句子所表達的意思。

一般包含一段話或一個句子，要求報考者選出與所提要求最相符合的一項。

示例：只要方向正確，任何一點積極性都應當得到（）和支持。A．尊重

B．肯定

C．表彰

D．重視 答案：B 第二種題型：閱讀理解。每道題給出一段短文，短文后面有一個不完整的陳述，要求報考者從四個備選項中選出最符合題干要求的一項。

示例：鐵路新線路的開辟與否往往必須在建路花費盡可能少的要求與新建路線的貿易運輸量盡可能多的要求之間取得妥協。

這段話主要支持了這樣一種論點，即新建鐵路的線路（）。A．應該是一造價最低的線路 B．其選擇決定了新興貿易中心的位置 C．決定于是否與終點之間的距離最短 D．不會總是具有最低建造成本的路線

答案：D（選項A與題中“妥協”的含義不相符；選項B和C都無法從題中得出；只有選項D是短文支持的一種主要觀點）

第二部分：數量關系

第一種題型：數字推理。每道題給出一個數列，但其中缺少

后要求報考者仔細觀察，在備選項中找出與題干在邏輯關系上最為貼近或相似的一項。

示例：表揚︰恭維

A．肯定︰認可

B．激動︰生氣

C．請教︰求教

D．相信︰迷信

答案：D（“表揚”和“恭維”意義相近，但感情色彩相反，分別為褒義和貶義。據此，答案D最為相似）

第三種題型：常識判斷。要求報考者依據常識在四個備選項中選擇最符合題干要求的一項。

示例：盡管我們關于太陽能的研究和議論已經相當多，但今天對太陽能的利用還是非常有限的。其主要原因是（）。

A．難以將陽光有效地聚焦

B．尚未開發出有效的收集和儲存太陽能的系統 C．核能仍然更為有效 D．太陽能系統尚不安全

答案：B（A、C、D三個理由都過分具體，也不應成為不能充分利用太陽能的足夠理由，只有B選項所說的原因概括性高、更為全面）

第四種題型：演繹推理。每道題給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求報考者根據這段陳述，選擇一個最恰當答案，該答案應與所給的陳述相符合，應不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。

示例：某廠有五種產品：甲、乙、丙、丁、戊。它們的年銷售額之間

2、根據上圖，下列關于我國農村用電發電情況的表述，錯誤的一項是（）。

A．與2004年相比，2005年農村用電量提高了11.26% B．我國農村發電量增長速度最慢的年份是2003年 C．與2001年相比，2002年裝機容量下降了10.4% D．2005年農村發電量占農村用電量的比重是79.6% 答案：C

四、申論介紹

申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、問題、材料三部分組成。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定材料的內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質問題。

綜合分析能力——要求對給定材料的全部或部分內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定材料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種（現代漢語），

第五篇：公務員考試錄用筆試考務組織辦法(試行)

公務員考試錄用筆試考務組織辦法（試行）

人社部發〔2011〕134號

各省、自治區、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會保障廳（局）、公務員局，中央和國家機關各部委、各人民團體干部（人事）部門，新疆生產建設兵團黨委組織部、人事局：

現將《公務員考試錄用筆試考務組織辦法（試行）》印發給你們，請認真執行。附件《中央機關公務員考試錄用筆試考務操作規程（試行）》供各地公務員主管部門在組織本地公務員考試錄用筆試工作中參考。各地公務員主管部門要會同考試機構結合本地實際制訂實施細則，并將執行中的有關問題和建議及時報告中央公務員主管部門。

公務員考試錄用筆試考務組織辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為規范公務員錄用筆試考務工作，保證公務員考試錄用筆試工作的安全、公正，根據公務員法、《公務員考試錄用規定（試行）》等法律法規，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱考務，是指公務員考試錄用公共科目筆試的命題管理、試卷管理、考試實施、試卷評閱、考務信息管理等工作。第三條 考務工作應當堅持公平公正、科學規范和安全高效的原則。

第四條 省級以上公務員主管部門按照管理權限和分工，負責制定筆試工作方案和考試大綱，指導或組織筆試試題命制工作，審定筆試試題及評閱標準，指導、監督考務實施工作等。

第五條 公務員主管部門授權或委托的考試機構，承擔筆試試題命制、試卷管理、考試組織實施、閱卷、維護考試秩序和安全等工作。

第二章 考試工作人員

第六條 考試要配備與所承擔的考務工作任務相適應的考試工作人員。

第七條 考試工作人員應當具有堅定的政治立場，良好的思想品德，較高的業務素質，依法履行職責，遵守有關規定，保守工作秘密，忠于職守，認真負責。

第八條 考試工作人員在執行考務工作時，有涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系等利害關系的情形，以及有其他可能影響公正執行公務的情形，應當予以回避。

第九條 考試工作人員依法履行職責的行為及其合法權益受法律保護。

第三章 命題管理

第十條 考試命題應當制定命題工作方案，明確命題目標，以及在試題征集、試題評審、組配試卷等方面的工作內容和責任。

第十一條 試題應符合考試的目的，按照考試大綱的要求命制。第十二條 參加試題命制的人員，應當具有大學本科以上文化程度，具有組織人事管理方面的工作經驗，了解并掌握人才測評技術，熟悉公務員錄用制度和相關政策。

參加試題命制的人員須填寫命題工作人員登記表，簽訂保密責任書，明確其權利義務。

第十三條 命題場所應符合保密工作條件要求，應有安全封閉的專門場所。命題應配備專用設備和資料，并由專人保管。

第四章 試卷管理

第十四條 試卷印制應在國家保密局或者省級保密局認定的保密材料印刷機構進行。

第十五條 試卷應按照統一的規格裝封和配發。

第十六條 試卷傳遞、交接、保管應嚴格按照規定的程序和要求進行，應有專人負責，并配備專門的車輛和設備。

使用完畢的試卷應保存半年以上，保存期滿后由公務員主管部門按照國家保密規定組織銷毀。第十七條 在試卷傳遞、交接、保管、分發過程中，考試機構發現試卷失密、泄密以及其他重大異常情況的，應盡快查清原因和失泄密范圍，采取有效措施控制事態發展，并立即向公務員主管部門和上一級考試機構報告。

第五章 考試實施

第十八條 中央機關及其直屬機構公務員招考以省（區、市）為考區，各考區成立由省級公務員主管部門和考試機構負責人組成的考區領導小組。省級公務員招考由省級公務員主管部門確定考區，成立考區領導小組?？紖^領導小組負責領導、組織、管理本考區的考試實施及處理考試期間發生的重大問題。

第十九條 中央機關及其直屬機構公務員招考考點一般在省會城市設置，必要時，經中央公務員主管部門批準可在較大城市設置。省級公務員招考考點在省會城市或地（市）級城市設置。必要時，經省級公務員主管部門批準，可在人口較集中的城市設統一考試和人事考試定點機構。

第二十條 考試機構應制定筆試考試實施方案，明確考試組織任務、要求和責任?？荚嚈C構和考試工作人員必須嚴格按照實施方案組織實施考試。

第二十一條 主考、監考、巡考、巡視等人員要認真履行職責，監督報考者遵守考場規則。第二十二條 因試卷印刷有誤或自然災害等原因致使考試時間拖延或者需要重新考試的，按管理權限報公務員主管部門和上一級考試機構批準后，可進行順延或者重新組織考試。

第二十三條 遇有嚴重影響考試秩序的事件，應立即采取有效措施控制局面，并迅速報告公務員主管部門和上一級考試機構。

第二十四條 考試結束后，考試機構須按要求將考試情況書面報告公務員主管部門。

第六章 閱 卷

第二十五條 公務員主管部門應會同相關部門成立閱卷工作領導小組，對閱卷進行指導、組織、監督。

第二十六條 閱卷應制定閱卷工作方案，明確閱卷原則、任務、閱卷人員組成及職責、閱卷方式、閱卷保障等事項。

第二十七條 閱卷應建立嚴格的監督制度。

第二十八條 閱卷要按照規定的閱卷流程進行，閱卷場所及設備應符合閱卷工作要求。應由2名以上專人共同負責數據管理，保證閱卷軟件安全?？陀^題應采用機器閱卷。主觀題閱卷應實行雙評制度。

第二十九條 主觀題閱卷人員一般應為從事相近學科教學或科研工作三年以上的人員，具備大學本科以上文化程度或具有中級以上專業技術職稱，熟悉電腦操作，工作責任心強、作風過硬、公道正派、身體健康、年齡一般不超過50歲。閱卷人員應嚴格遵守閱卷規定。第三十條 閱卷工作領導小組應對考試中的違紀違規行為進行認定并提出處理意見，報省級以上公務員主管部門審定。

第三十一條 閱卷結束后，閱卷工作領導小組應向公務員主管部門提供完整準確的考試信息。

第三十二條 考試實施及閱卷過程有關紙質原始材料須保存半年以上，電子文件須保存3年以上。涉及違紀違規行為的證明材料的保存時間應多于當事人受到違紀違規行為處理的年限，受到終身禁考的人的違紀違規證明材料，應當作為永久材料保存。

第七章 考務信息管理

第三十三條 考試機構對考生情況、考區（考點、考場）設置情況、考試實施情況，閱卷工作情況及結果等考務信息進行管理。

第三十四條 考試機構要制定管理辦法和工作紀律，保證考務信息的安全準確。

下級考試機構要及時向上級考試機構報告考務信息。

第三十五條 考務信息由省級以上公務員主管部門或其授權的省級以上考試機構向社會公布，任何單位或個人不得擅自向社會發布或泄露考務信息。

第八章 安全與保密

第三十六條 省級以上公務員主管部門和考試機構應建立健全安全制度，保證考試組織實施各環節的安全保密。

第三十七條 試題、參考答案或評分標準、答卷等屬于國家保密事項。密級劃分如下：

絕密級：考試結束前的試題（含題庫），參考答案或評分標準。機密級：尚未進行考試的命題方案，已考完但未評閱的答卷。秘密級：考試結束后的試題，參考答案或評分標準，已評閱完的答卷，尚未公布的考試成績和合格標準，未公布的考務信息。

第三十八條 考試工作人員、參與考試工作的機構應簽訂安全保密協議，并嚴格遵守有關保密規定。

第三十九條 考試保密事項發生失泄密等情況，考試機構應立即向公務員主管部門和上一級考試機構報告。

第九章 附 則

第四十條 公務員招考的專業科目筆試考務工作，參照本辦法組織實施。

第四十一條 省級公務員主管部門根據本辦法制定本轄區內考試錄用筆試考務實施細則，并報中央公務員主管部門備案。

第四十二條 本辦法自發布之日起實施。