第一篇：機修車間三季度職業危害防治工作總結

機修車間三季度職業危害防治工作總結

為進一步貫徹《安全生產法》、《中華人民共和國職業危害防治法》、《煤礦作業場所職業危害防治規定》（121號）等法律法規規定，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實集團公司和我公司有關規定；加強職業危害防治培訓工作，提高全員職業安全衛生意識；積極控制職業危害因素，減少職業病發生，提高職業危害防治管理水平。在2012年第三季度我們做了以下工作：

一、進一步建立健全職業病危害防治責任制，完善了25項管理制度及職業危害防治管理制度，并照章落實。

（1）我們建立健全了各級管技人員職業安全與健康的責任制。行政第一負責人是本車間職業危害防治、職業病預防第一責任人，對本車間職業危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業務及分管部門的職業危害防治負具體領導責任；各職能部門負責人對所分管部室的職業危害防治工作負責。使職責落實到人，做到有據可查，有章可循。

（2）按照國家法律法規及集團公司和我公司對職業病危害防治工作的要求，完善制定職業健康與安全和職業危害防治相關的25項規章制度即：

1、機修車間職業病防治工作領導小組

2、機修車間職業危害防治管理制度

3、機修車間年度職業病防治工作計劃和實施方案

4、機修車間職業危害防治計劃與實施方案

5、機修車間職業病防治責任制度

6、機修車間職業危害告知制度

7、機修車間各班組防護標識牌張貼位置

8、機修車間職業危害申報制度

9、機修車間職業危害防治宣傳教育培訓制度

10、職業危害防護設施維護檢修制度機修車間職業危害防護設施登記表

11、機修車間可能產生職業危害的設備登記表

12、機修車間職業安全衛生操作一覽表

13、機修車間可能產生職業危害的材料和化品登記表

14、機修車間職業危害防護設施檢修和維護登記表

15、機修車間勞動防護用品管理制度

16、職工勞保用品發放使用管理

制度

17、機修車間職業危害日常檢測管理制度

18、機修車間職業健康監護管理制度

19、機修車間接觸職業危害因素作業人員登記表20、職業病危害防治事故處理制度

21、機修車間職業病危害事故緊急救援預案管理制度

22、機修車間職業病危

23、害事故緊急救援預案

24、法律、法規

25、機修車間職業衛生操作規程

二、通過二季度達標檢查中查出的問題，我車間根據車間實際，具體做了以下幾方面：

（1）向從業人員履行了職業危害告知制度。將作業過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施和相關待遇等如實的告知了從業人員，并向從業人員履行了如實告知的義務。

（2）加強了職業危害日常宣傳，開展了職業危害防治知識培訓工作。由車間主管領導帶隊參加了公司舉辦的職業病危害防治培訓班，并將培訓后的經驗及學習內容整理后在每周安全活動日向全車間員工進行宣傳培訓。

（3）加強了職業危害日常監測工作。在車間內按要求對產生職業病危害的場所進行監測，并將監測結果進行公布。

（4）在車間會議室設置了職業危害告知欄。定期在告知欄中將車間內產生的噪音及粉塵的數據進行公布。

雖然在三季度做了大量工作，但還存在不足，今后需要加強的方面如下：

（1）及時按要求發放職業危害防治個人防護用品并做好記錄。

（2）完善職業檔案，加強職業健康監護管理。

（3）各級管理人員和從業人員職業危害防治意識有待進一步提高。

機修車間

2012年9月

第二篇：職業危害防治工作總結

2011職業危害防治工作總結

山西呂梁離石交口煤業

2012-1-15

2011職業危害防治工作總結

一、礦井基本概況

山西呂梁交口煤業有限公司始建于1998年，2000年6月投產，2007年6月15日山西省國土資源廳頒發了采礦許可證，井田面積1.2133km2，批準開采4、10號煤層，礦井生產能力90kt/a。2010年3月19日山西省煤炭工業廳晉煤行發〔2010〕202號文批復了《山西呂梁離石交口煤業有限公司泰佳井生產能力核定》，核定生產能力為300kt/a，屬主礦過渡。

礦井的開拓方式為主斜副立井混合開拓，兩個井筒分別為主斜井與副立井。主斜井傾角21°，斜長260m，落底于4號煤層，主斜井裝備膠帶輸送機，擔負全礦井煤炭提升任務，設行人臺階，兼做進風井和安全出口；副立井直徑3.0m，垂深86m，落底于4號煤層，井筒裝備單鉤罐籠式提升，擔負全礦井材料及設備提升任務，設梯子間，兼做回風井和安全出口。

礦井主要開拓巷道為運輸大巷與回風大巷，兩條大巷分別與主斜井和副立井連接，沿煤層走向布置。采區巷道為材料下山與皮帶下山，沿煤層傾向布置，回采工作面布置于兩條下山北側（南側為保護煤柱區）。

采用中央并列式機械抽出通風，安裝兩臺主扇型號：FBCDZ15-2×55KW煤礦地面用防爆抽出式對旋軸流通風機，一臺使用，一臺備用；風量912—2670m3/min，功率：2×55KW。主斜井進風，副立井回

風。

二、職業衛生管理

我礦職業衛生管理機構雖已設立，但不夠健全，存在人員偏少，專業素質較低，管理制度不夠完善。職業危害防治工作已基本落實到位，我礦將盡快健全完善管理機構和各種管理制度，提升管理人員和從業人員的素質。

三、職業危害防治措施及其效果情況

防塵系統比較完善，設施齊全，靜壓水池設在主井井口50m處，容量為200m3.防塵灑水管路鋪設至各采掘工作面，共計4000余米。

礦井在井下采掘工作面、采區主要巷道及各轉載點安設噴霧灑水裝置10道；全斷面固定式風流凈化水幕20道；回采回風順槽安設全斷面捕塵網一道；掘進工作面安裝自動灑水裝置；采煤機上安裝內外噴霧裝置。礦井綜合防塵制度執行良好，放炮使用水炮泥，爆破前后及裝煤前灑水降塵，各部皮帶運輸機堅持開機開水制度，井下職工均佩戴防塵口罩，抽調專人每兩天對井下巷道進行沖洗。所有以上措施保證了礦井粉塵不超標，為職工創造良好的工作環境。

四、礦井職業危害因素檢測情況

煤層爆炸性每年鑒定一次。我礦計劃2012將粉塵測定和綜合治理作為重點工作來抓，計劃配備專業的技術人員、再購置兩臺專業的測塵儀器、組建專業測塵組對全礦井粉塵進行定期測定。

我礦建立了KJ340煤礦安全生產監控系統，購置了多氣體檢測儀，由專人對井下作業場所有害氣體進行監測。

五、職業衛生培訓與教育情況

我礦2011按照職業衛生培訓計劃進行了全員培訓

六、工人勞動防護用品的發放與佩戴情況

建立了勞動防護用品發放制度和發放標準，根據實際情況每季度及時發放勞動保護用品。對勞動保護用品的佩戴和使用，我礦制定了專門的措施，指導職工正確使用和佩戴。

七、職工健康體檢情況

2011年初，我礦組織全礦144名職工在離石區職業病防治中心進行了職業健康體檢，體檢率、合格率均達到100%，但未建立健康檔案，2012我們將逐步完善。

八、煤礦職業病發病情況

自2010年以來，我礦對職工健康體檢總數達到242人次，未查出塵肺病等職業病例。

九、職業危害防治對策和建議

根據我礦職業危害防治的現狀，應逐步完善職業危害防治體系，建立健全各種規章制度和防治措施，加強管理，提高制度的落實率，特別要加大職能部門的監督管理力度，增強職工個體防護意識，加強職工培訓教育。

山西呂梁離石交口煤業有限公司

2012-1-15

第三篇：職業危害防治工作總結(2015)

龍口玉龍紙業有限公司

2015年職業病防治工作總結

龍口玉龍紙業有限公司安環科

二0一五年一月一十八日

2015職業病防治工作總結

為貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》，落實上級有關部門規定，加強職業危害防治工作，努力提高企業全員職業危害防治意識。積極控制職業危害因素，杜絕職業病發生，提高職業危害防治管理水平，根據公司安全體系考核實施細則規定，規范了公司職業危害防治工作。積極維護了勞動者的權益,有效地保障了員工的身體康。

一、2015年職業危害防治工作情況(一)建立健全職業病危害防治責任制

建立以生產主要負責人全面負責，各部門齊抓共管的職業危害防治工作領導組，實行系統化管理。生產主要負責人是本單位職業危害防治第一責任人，對本單位職業危害防治工作全面負責，對所管轄業務及分管部門的職業危害防治具體領導責任;各職能部門對所分管單位的職業危害防治負責。使職責落實到人，做到有據可查，有章可循。(二)制定企業管理制度并照章落實

根據國家職業健康法律、法規及相關規定，公司制定并下發了《職業衛生管理制度》。其內容包括：

1、職業病危害防治責任制度；

2、職業病危害警示與告知制度；

3、職業病危害項目申報制度；

4、職業病防治宣傳教育培訓制度；

5、職業病防護設施維護檢修制度；

6、職業病防護用品管理制度；

7、職業病危害監測及評價管理制度；

8、建設項目職業衛生“三同時”管理制度；

9、勞動者職業健康監護及其檔案管理制度；

10、職業病危害事故處臵與報告制度；

11、職業病危害應急救援與管理制度；

12、崗位職業衛生操作規程；

13、法律、法規、規章規定的其他職業病防治制度。

(三)有序開展日常工作

1、在醒目位置設置公示欄，告知從業人員危害后果，提高員工對職業病危害的防范意識。

2、為接觸職業危害的從業人員提供符合要求的個體防護用品，并督促和指導從業人員正確佩戴和使用。

3、按規定對接觸危險因素的人員進行職業健康體檢。

4、由培訓中心負責組織勞動者定期進行職業衛生知識培訓，通過手冊、掛圖等資料大力宣傳職業危害防治知識。

5、建立完善職業衛生檔案和職業健康監護檔案。

6、加強培訓,實施了職業危害日檢工作。

7、開展了安全標準化建設工作,完成了職業病危害申報工作。

（四）積極采取有效措施降低職業危害 液氯汽化間工作現場

制漿車間氯氣汽化間設有軸流風機,應急防護用品，有效地改善了車間的工作環境。嚴格落實國家職業健康相關的法律、法規以及上級部辦法實施細則的規定，確保了作業場所工作人員身體健康。通過不斷總結職業危害防治工作經驗，切實提高了我公司職業危害防治工作水平和能力。

二、職業病防治工作落實有效地推動企業發展: 職業病防治工作事關社會穩定，事關職工健康與安全，是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的具體體現，是企業義不容辭的責任。為消除和減少危害因素對人體的危害，保障員工健康，公司始終把職業病防治工作作為一項重要任務來抓，切實加強組織領導，細化工作目標，落實責任到人，認真貫徹《職業病防治法》，力爭為員工創造安全、健康、舒適的工作環境，讓員工身心受到關愛和保護，安全生產得到有效保障。主要做法是：

（一）加強組織領導，完善制度

為了預防、控制和消除作業場所職業病危害，保護員工的人身安全和健康，規范職業病防治的管理工作，公司根據《職業病防治法》，落實公司相關職能部門和專職人員負責職業病防治工作，并提出了職業病防治的指導思想，完善了職業病防治措施，明確了職業病防治工作計劃，出臺了獎懲制度。先后制定了《職業衛生管理制度》、《勞動用品發放標準》等制度，對存在輻射、噪聲、有毒有害氣體危害的場所設定職業衛生管理責任人，加強巡查，監督員工使用防護用品，從嚴管理所有職業危害現場，對屢教不改的進行相應處罰，保證了各項制度現場落實到位。

(二)加強職業衛生監護以職業衛生危害預防為主

為控制車間內的輻射和有毒氣體含量，把危害控制在允許范圍內。定期對員工進行職業衛生培訓，包括個人健康知識灌輸、防護用品使用等。認真做好職工崗前、崗中和崗后健康監護，對新入公司的職工要進行健康體檢，發現有職業禁忌癥者不給予錄用。其次，建立員工健康檔案和個人防護用品臺賬，完善職業病報告制度，對發現的職業病和多發病患者，按國家有關規定及時給予治療或調離安排其他工作崗位，為維護職工身體健康筑起了防線。(三)對職業危害場所嚴密監測 現場管理

為認真貫徹落實職業病防治的各項具體要求，公司在作業現場嚴格開展了職業危害作業監督、監測工作，重點檢查存在職業危害的作業場所是否符合職業衛生法律、法規和標準的要求；有無與職業病危害防護相適應的衛生工程設施及個人防護用品；是否按規定對作業場所職業危害因素進行檢驗檢測、是否建立職業健康監護檔案；職業衛生防護設施是否與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用。此外，公司內部還定期組織各車間自查互查和日檢工作,對檢查出的職業病危害因素進行通報,督辦限期整改，對整改不積極、不落實者將按制度進行嚴肅處理。

(四)加強職業衛生宣傳力度 營造職業衛生防范氛圍

結合國家和省市安監部門關于職業病防治的要求，加強對職業病防治的宣傳教育，根據員工需求提供職業病防治資料，增強職工的自我防護意識，營造重視職業衛生、崇尚文明生產的氛圍。此外，公司還定期公布有關職業病防治的法律、法規以及產生職業病危害的種類、后果，定期組織一線工人學習防護知識，舉辦宣講活動，職業健康知識考試.在車間掛圖，教會個人正確使用防護用品，通過宣傳教育，員工的意識明顯提高，為職業病防治工作打下了堅實的基礎。

三、目前存在的問題及防范措施

1、職業危害防治隊伍需要進一步完善;

2、需要進一步加大培訓力度;

3、需要進一步加強監督力度；

4、加強領導，提高認識，健全職業危害防治機構。通過多種途徑宣傳的重要性，深入宣傳《職業病防治法》、《安全生產法》，提高各級領導對該項工作的認識，健全職業危害防治機構。建立車間職業危害監督檢查機構，負責轄區職業危害的監督。

5、建立、完善職業危害防治制度。要健全作業環境安全衛生檢查，職業危害項目及職業病的統計、分析、上報等職業危害防治工作制度，并建立起職業危害防治責任制。

6、加大作業場所職業危害監督檢查力度。

按照《安全生產法》、《職業病防治法》等有關法律的規定，加強對作業場所職業危害的監督檢查。對減少職業危害因素的發生。要通過監督檢查，督促生產車間建立和完善職業危害防治責任制和職業病報告制度，健全職業衛生防護設施，為員工配備符合要求的勞動防護用品，加強現場管理，開展崗前職業衛生培訓，定期組織職工進行體檢，強化健康監護，有效減少和消除作業場所職業危害因素，確保勞動者的健康與安全。

7、對全休員工開展職業危害防治知識和相關法律法規知識的培訓，促使其增強職業危害防治意識，保證職業安全衛生的資金投入，并切實履行法律規定的職業危害防治職責，提高員工的職業衛生意識和自我保護能力。

五、2016年職業病防治工作計劃

為搞好2016年職業病防治工作，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，制定2016年職業病防治計劃：

1、不斷推進安全標準化建設,力爭通過職業病防治標準化評審。

2、落實職業危害防治主體責任、推動作業場所職業危害防治工作,保護廣大職工安全健康的需要。

3、各車間嚴格按照要求建立健全職業危害防治工作機構，完善各項規章制度、崗位責任制和技術操作規程，規范職業危害防治工作管理。

4、完善各項管理資料和基礎技術資料，持續推進安全日檢工作,建立職業危害防治的長效機制,促進企業向安全健康型企業發展。

5、加強與有關部門的協作配合。職業危害防治工作涉及的環節多、對象廣、因素復雜，必須加強與各部門的協作配合，促進企業向安全健康型企業發展。

龍口玉龍紙業有限公司安衛科 2016.1.18

第四篇：職業危害防治工作總結2012

聯創宏聲電子有限公司職業危害防治工

作

工作總結

2012年6月16日

聯創宏聲電子有限公司職業危害防治工作工作總結 在縣安監局的正確引導，同時按照自身條件成立了聯創宏聲電子有限公司職業危害防治工作機構，組織公司相關人員參加了職業危害防治管理培訓，具體完成工作如下：

一、宣傳發動

我公司與2012年5月31日下午16:00時組織召開了職業衛生健康專題工作會議，學習貫徹落實職業衛生相關制度以及法律法規，動員安排布置好本公司各部門、各單位職業危害防治的相關工作。

二、抓好人員培訓

凡進公司員工都必須在新員工培訓之后進行職業衛生的培訓，對職業衛生管理者定期做相關培訓。對已上崗的員工定期在做一次培訓。

三、成立了聯創宏聲電子有限公司職業危害防治領導組織機構

（一）大順煤礦職業危害防治領導組織機構

組長: 劉劍

副組長：羅招根、歐陽紅珍

成員：陳斌紅、梁恩好、黃輝、譚亮、肖前輝、王偉、馮小娣、古拉娜

四、制訂了聯創宏聲電子有限公司職業危害防治機構和管理機構職責

（一）職業危害防治領導機構職責

1、負責制定職業危害防治規劃、計劃。

2、組織制定職業危害防治工作制度。

3、負責職業危害防治機構設置、職責分工和防治經費落實。配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業危害防治工作。

4、加強對職業危害防治工作的領導,定期研究部署職業危害防治工作，召開職業衛生工作領導小組會議，聽取工作匯報，組織研究和制訂職業危害防治計劃與方案，落實職業危害防治所需經費，督促落實各項防范措施。

5、制定和及時修訂職業病危害事故應急救援預案，按時上報煤礦職業危害事故。參加礦內發生重大職業危害危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。對本礦的職業危害防治工作負全面領導責任。

6、認真貫徹國家有關職業危害防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

7、根據“三同時”原則，大順煤礦新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業危害危害的，應由衛生行政部門審核同意，切實做到職業危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

（二）職業危害防治管理機構職責

1、負責本單位的職業危害防治具體工作，協助領導小組推動大順煤礦開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。

2、制定職業危害防治計劃和實施方案，匯總和審查各項技術措

施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

3、組織實施、監督檢查職業危害防治管理制度和操作規程的執行落實情況；

4、組織職工進行職業健康檢查，建立、健全職業危害防治檔案和勞動者健康監護檔案，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

5、組織落實工作場所職業病危害因素監測管理制度，按規定開展監測和評價工作；

6、組織落實職業危害告知制度和宣傳教育培訓制度。對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。

7、指導、檢查個體防護用品的發放、使用和保管。

8、落實職業病危害事故應急救援預案,適時組織演練。負責職業危害危害事故報告，參加事故調查處理。

9、按規定對職業危害進行申報。

10、法律、法規規定的其他職責。

五、下一步工作計劃

建立健全職業危害防治工作機構，深入貫徹落實科學發展觀、促進企業持續健康發展。

聯創宏聲電子有限公司

2012年6月16日

第五篇：職業危害防治工作計劃

金沙玉天成煤礦

職

業

危

害

防

治

計

劃

2011年1月8日

職業危害防治計劃

煤礦企業是井下作業，生產條件差，塵毒危害嚴重，塵肺發病率較高的企業。井下工人患風濕性關節炎、腰腿痛、胃病等職業性多發病較多。據統計煤礦塵肺病人數占全國工交系統塵肺病人數的40%，列全國第一位。而影響粉塵產生的因素有：采掘機械化程度、地質構造及煤層的賦存狀況，采煤方法和采掘參數以及作業環境的通風狀況。

煤礦粉塵的危害是多方面的，其主要危害是引起塵肺和產生煤塵爆炸，長期吸入大量的粉塵會引發職業病。采、掘等作業環境若礦塵在空間達到較高濃度，影響視野，操作中容易造成人身事故。

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及相關權益，促進經濟發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》結合本單位實際制定本計劃。

一、防治目標:

1、力求作業場所粉塵、物理因素、化學因素等控制在國家標準允許的范圍內。力求不發生各種有害因素導致的職業病。

2、力求不發生急性職業中毒事故，一旦發生事故，盡最大努力搶救中毒病人，力求不發生死亡病例。

二、防治措施

1、由職業病防治領導小組辦公室，對接觸職業危害的勞動者進行職業病防治的法律、法規和有關職業衛生知識的培訓，使之增強自我防護意識，并嚴格遵守操作規程。

2、采取綜合防塵措施

要將空氣中的礦塵濃度降到安全標準以下，礦井必須采取綜

合防塵措施，以風、水為主，包括通風除塵、濕式作業、密閉抽塵、凈化風流和個體防護等措施，并建立完善的防塵灑水管路系統。

①我礦產生粉塵的塵源地點主要是：

②掘進工作面；

③采煤工作面的進回風巷；

④采煤工作面刮板運輸機裝載點及卸載點；

⑤主井筒下山延伸及回風井筒下山延伸。

3、個體防護措施

個體防護的防塵用具主要包括：防塵風罩、防塵帽、防塵口罩等。我礦采用經濟實用的防塵口罩作為其個體防護的措施，對長時間工作在采掘工作面等產塵大的地方的工作人員必須佩帶。

4、按時發放合格的勞動防護用品及有害作業場所的崗位津貼。

5、發現設備及防護設施出現問題，及時組織人員進行檢修和維護。

6、按《勞動法》規定，每班必須堅持8小時工作制，非特殊情況決不允許加班，堅持正規循環作業。

7、加強井下的排水工作，盡量減少巷道的積水。

8、建立職工保健食堂，保證職工每班有保健飯。

三、工作安排：

1、職業衛生知識培訓：

時間：5—6月。

內容：《中華人民共和國職業病防治法》、《塵肺病防治條例》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》、《職業健康監護管理辦法》等法規，粉塵、噪聲、高溫等物理性、化學

性職業危害因素的危害及預防。

2、職工職業性健康檢查：

（1）、上崗前：統一招進的人員，請衛生醫療服務機構進行體檢。

（2）、在崗期間、離崗時的職業性健康檢查：

時間：5—6月。

地點：職業衛生醫療服務機構。

3、儀器設備及防護設施的維護：根據本單位生產的安排，安排淡季時對儀器設備及防護設施的維護和檢修。

4、有害因素的監測：八月份請相關衛生技術服務機構對本單位作業場所有害因素進行監測和評價。

四、經費：納入財政預算。

1、培訓：3000元

2、職業危害健康檢查：20000元

3、有害因素的監測：5000元

4、勞動防護用品的發放：20000元。

5、儀器設備及防護設施的維護：5000元。

總計：今年所需職業病防治經費53000元。

金沙玉天成煤礦2011年1月8日