第一篇：民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析

領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析

一、上次民主生活會問題的整改情況，民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析。上次民主生活會找出的主要問題三項。1、經(jīng)濟效益不理想，還未擺脫虧損局面。前幾年由于企業(yè)負(fù)擔(dān)重，經(jīng)營效果差和反還公司讓利等原因，致使企業(yè)虧損較大，2003 年減虧幅度較大，但 2004 年又遇到了前所未有的困難。2、管理程序還存在問題。在管理上我們進(jìn)一步完善了各項管理制度，印制了管理制度匯編，進(jìn)一步理順了管理程序，一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，使管理工作更加制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。3、干部素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。我們進(jìn)一步加強了干部的教育管理力度。加強了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部除參加每周四單位的政治學(xué)習(xí)外，總支每月組織一次領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)，廠部每月召開一次全體干部參加的大調(diào)度會。通過加強對干部的教育和管理，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強了政治意識、大局意識、責(zé)任意識和管理意識，提高了干部的自身形象、管理能力和工作效率。

二、本次民主生活會征求職工意見情況。本次民主生活會征求職工意見，職工普遍認(rèn)為：廠部領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、勤政務(wù)實、廉潔高效、干事創(chuàng)業(yè)的班子。通過一年艱苦的努力，單位發(fā)生了很大變化，克服了生存危機，建設(shè)了新的項目，職工看到了光明的前景，職工對本屆領(lǐng)導(dǎo)班子充滿信任和信心。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析廠領(lǐng)導(dǎo)班子 2004 年在煉油實業(yè)部和部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，結(jié)合本廠實際，創(chuàng)造性地開展工作，迎難而上，團(tuán)結(jié)拼搏，開創(chuàng)了生存、改制、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面，取得了優(yōu)異成績，工作匯報《民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析》。1、不畏艱難，尋求生存之路。2、抓住機遇，開辟發(fā)展之路。3、勇于探索，找出改革之路。4、努力實踐，創(chuàng)新思想政治工作之路。一是大力加強黨的建設(shè)，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力實踐三個代表重要思想，組織黨員干部通過電化教育，學(xué)習(xí)鄭培民、任長霞同志的先進(jìn)事跡，使黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民思想，作到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在具體工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨的凝聚力感召力和向心力。二是認(rèn)真主題教育實踐活動，使廣大干部職工圍繞主題，統(tǒng)一思想、凝聚力量、出謀劃策、扎實工作，增強危機感、責(zé)任感和緊迫感，充分調(diào)動干部職工的積極性主動性和創(chuàng)造性。三是為認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉正建設(shè)，增強干部的自律意識。組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；利用電化設(shè)備加強警示教育；加強制度建設(shè)，搞好監(jiān)督制約，制定了招投標(biāo)管理辦法，對物資采購、工程建設(shè)等采用招投標(biāo)確定自覺少花錢多辦事、辦好事。四是開展深入細(xì)致的思想政治工作，統(tǒng)一思想、理順情緒、維護(hù)穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)班子的主要特點是：團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契；發(fā)揚民主 , 聯(lián)系群眾；不畏困難，堅忍不拔；高度負(fù)責(zé)，敬業(yè)勤業(yè)；勇于探索，開拓創(chuàng)新；艱苦創(chuàng)業(yè)，廉潔高效；聯(lián)系實際，求真務(wù)實；團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑。存在的主要問題 : 一是企業(yè)處于機制轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過渡時期，企業(yè)效益還不理想，仍需要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，加快新項目建設(shè)和企業(yè)改制。二是干部和職工隊伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。有的干部在自身素質(zhì)、工作作風(fēng)、上還存在一些問題，在適應(yīng)市場經(jīng)濟，駕馭本單位能力上還存在差距。2005 年主要工作：2005 年是我廠生存、發(fā)展、改制的關(guān)鍵年。工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，抓住機遇，加快企業(yè)發(fā)展，完成企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。堅持以人為本，加強管理；加強黨的建設(shè)，加強干部隊伍和職工隊伍建設(shè)；加強三個文明建設(shè)；為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。2005 年的工作方針：抓住機遇，團(tuán)結(jié)拼搏，實現(xiàn)改制，加快發(fā)展。7、結(jié)合全廠中心工作開展好思想政治工作：（1）加強黨的建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，開展好保持黨員先進(jìn)性教育活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。（2）開展好“搞好企業(yè)改制，加快創(chuàng)新發(fā)展”主題教育實踐活動。搞好形勢任務(wù)教育，增強職工的危機感、責(zé)任感和緊迫感；搞好改革改制教育，使職工統(tǒng)一思想，積極支持改革，積極參與改革；開展好“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動，全面提高職工隊伍素質(zhì)。（3）抓好干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉正建設(shè)。要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)教育，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的要求，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，真正做到為民、務(wù)實、清廉，努力提高駕馭市場經(jīng)濟，搞好生產(chǎn)經(jīng)營的能力。按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。（4）大力加強精神文明建設(shè)（5）做好深入細(xì)致的思想政治工作，搞好職工隊伍的穩(wěn)定。

第二篇：民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析

領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析

一、上次民主生活會問題的整改情況。上次民主生活會找出的主要問題三項。1、經(jīng)濟效益不理想，還未擺脫虧損局面。前幾年由于企業(yè)負(fù)擔(dān)重，經(jīng)營效果差和反還公司讓利等原因，致使企業(yè)虧損較大，2003 年減虧幅度較大，但 2004 年又遇到了前所未有的困難。2、管理程序還存在問題。在管理上我們進(jìn)一步完善了各項管理制度，印制了管理制度匯編，進(jìn)一步理順了管理程序，一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，使管理工作更加制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。3、干部素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。我們進(jìn)一步加強了干部的教育管理力度。加強了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部除參加每周四單位的政治學(xué)習(xí)外，總支每月組織一次領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)，廠部每月召開一次全體干部參加的大調(diào)度會。通過加強對干部的教育和管理，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強了政治意識、大局意識、責(zé)任意識和管理意識，提高了干部的自身形象、管理能力和工作效率。

二、本次民主生活會征求職工意見情況。本次民主生活會征求職工意見，職工普遍認(rèn)為：廠部領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、勤政務(wù)實、廉潔高效、干事創(chuàng)業(yè)的班子。通過一年艱苦的努力，單位發(fā)生了很大變化，克服了生存危機，建設(shè)了新的項目，職工看到了光明的前景，職工對本屆領(lǐng)導(dǎo)班子充滿信任和信心。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析廠領(lǐng)導(dǎo)班子 2004 年在煉油實業(yè)部和部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，結(jié)合本廠實際，創(chuàng)造性地開展工作，迎難而上，團(tuán)結(jié)拼搏，開創(chuàng)了生存、改制、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面，取得了優(yōu)異成績。1、不畏艱難，尋求生存之路。2、抓住機遇，開辟發(fā)展之路。3、勇于探索，找出改革之路。4、努力實踐，創(chuàng)新思想政治工作之路。一是大力加強黨的建設(shè)，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力實踐三個代表重要思想，組織黨員干部通過電化教育，學(xué)習(xí)鄭培民、任長霞同志的先進(jìn)事跡，使黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民思想，作到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在具體工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨的凝聚力感召力和向心力。二是認(rèn)真主題教育實踐活動，使廣大干部職工圍繞主題，統(tǒng)一思想、凝聚力量、出謀劃策、扎實工作，增強危機感、責(zé)任感和緊迫感，充分調(diào)動干部職工的積極性主動性和創(chuàng)造性。三是為認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉正建設(shè)，增強干部的自律意識。組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；利用電化設(shè)備加強警示教育；加強制度建設(shè)，搞好監(jiān)督制約，制定了招投標(biāo)管理辦法，對物資采購、工程建設(shè)等采用招投標(biāo)確定自覺少花錢多辦事、辦好事。四是開展深入細(xì)致的思想政治工作，統(tǒng)一思想、理順情緒、維護(hù)穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)班子的主要特點是：團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契；發(fā)揚民主 , 聯(lián)系群眾；不畏困難，堅忍不拔；高度負(fù)責(zé)，敬業(yè)勤業(yè)；勇于探索，開拓創(chuàng)新；艱苦創(chuàng)業(yè)，廉潔高效；聯(lián)系實際，求真務(wù)實；團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑。存在的主要問題 : 一是企業(yè)處于機制轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過渡時期，企業(yè)效益還不理想，仍需要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，加快新項目建設(shè)和企業(yè)改制。二是干部和職工隊伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。有的干部在自身素質(zhì)、工作作風(fēng)、上還存在一些問題，在適應(yīng)市場經(jīng)濟，駕馭本單位能力上還存在差距。2005 年主要工作：2005 年是我廠生存、發(fā)展、改制的關(guān)鍵年。工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，抓住機遇，加快企業(yè)發(fā)展，完成企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。堅持以人為本，加強管理；加強黨的建設(shè)，加強干部隊伍和職工隊伍建設(shè)；加強三個文明建設(shè)；為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。2005 年的工作方針：抓住機遇，團(tuán)結(jié)拼搏，實現(xiàn)改制，加快發(fā)展。7、結(jié)合全廠中心工作開展好思想政治工作：（1）加強黨的建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，開展好保持黨員先進(jìn)性教育活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。（2）開展好“搞好企業(yè)改制，加快創(chuàng)新發(fā)展”主題教育實踐活動。搞好形勢任務(wù)教育，增強職工的危機感、責(zé)任感和緊迫感；搞好改革改制教育，使職工統(tǒng)一思想，積極支持改革，積極參與改革；開展好“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動，全面提高職工隊伍素質(zhì)。（3）抓好干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉正建設(shè)。要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)教育，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的要求，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，真正做到為民、務(wù)實、清廉，努力提高駕馭市場經(jīng)濟，搞好生產(chǎn)經(jīng)營的能力。按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。（4）大力加強精神文明建設(shè)（5）做好深入細(xì)致的思想政治工作，搞好職工隊伍的穩(wěn)定。

第三篇：民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告

(壽寧縣婦幼所開展“解放思想求先行，大干快上促發(fā)展”活動)（2012年7月26日）

按照縣委、縣宣傳系統(tǒng)黨委大學(xué)習(xí)大討論活動的安排，我所積極開展了“解放思想求先行，大干快上促發(fā)展”大學(xué)習(xí)大討論活動，目前理清思路與整改落實全面展開。

在大學(xué)習(xí)大討論和調(diào)查研究活動中，所班子帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭調(diào)查研究和分析評議，并認(rèn)真回顧了領(lǐng)導(dǎo)班子思想、工作和作風(fēng)情況，感到存在的問題還不少。通過會前學(xué)習(xí)調(diào)研，征求意見等談心活動，找準(zhǔn)了所班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步增強提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心。

一、存在問題

（一）講政治的敏銳性不夠強。

主要表現(xiàn)在一是從政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強。在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性欠缺些。

（二）貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。

主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。有時開會的議題事前通報不夠具體、與會者思想準(zhǔn)備不夠充分，有的同志對問題的思考也不夠，可能影響決策質(zhì)

量。二是開展批評的質(zhì)量不夠高，在班子民主生活會和支部生活會上，開展自我批評比較好，解剖自己也敢于較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來，板子打不下去。對發(fā)現(xiàn)到的問題，有時批評愛拐彎抹角，避重就輕，不痛不癢，達(dá)不到批評的目的。

（三）組織制度落實不夠，組織生活開展不夠經(jīng)常。主要表現(xiàn)在平時落實組織生活制度時，有一種不經(jīng)常不到位的現(xiàn)象。不能夠充分認(rèn)識到組織制度對衛(wèi)生工作建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展時有時不是很認(rèn)真。工作側(cè)重于部署，但檢查督促不夠到位。

（四）爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，滿足于現(xiàn)狀思想。

主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。強調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認(rèn)識上存在偏差。

（五）經(jīng)常性思想政治工作不夠經(jīng)常。

雖然有做思想工作，但是不夠深入，不能夠放下架子，到群眾當(dāng)中去調(diào)研不夠深入，而是停留在表面上，個別干部職工工作積極性不高。

二、存在問題的主要原因

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳感不強。

所班子對加強理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不夠足，強調(diào)實際工作的多，強調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒有危機感。

（二）執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。

問題批評質(zhì)量不夠高，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時不夠深入，不到位，不能放下面子，深入群眾中去，而只是停留于表面。

（三）核心作用不明顯，模范作用不夠強。

我所在完成好上級交給的各項工作任務(wù)中，起到了一定的模范帶頭作用，但是在工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠科學(xué)，對衛(wèi)生隊伍的建設(shè)，沒有一個長遠(yuǎn)計劃，對醫(yī)務(wù)人員思想狀況分析的工作做的不夠細(xì)致，有些班子成員對自身的要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，抱著求穩(wěn)不求成績的思想，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，強調(diào)客觀原因多，找主觀因素少。

三、今后整改措施

（一）提高講政治的具體能力，確保局班子建設(shè)的正確方向。

在平時的生活學(xué)習(xí)，要強化與黨中央保持高度一致的觀念，努力提高辨別是非的能力，防止和克服在大是大非問題上人云亦云，隨波逐流，要緊密聯(lián)系衛(wèi)生實際，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題，有說服力地回答好干部職工在深化改革中遇到的一些熱點和疑點問題，警惕和防止各種錯誤傾向?qū)Ω刹柯毠に枷氲挠绊懞透蓴_，保證干部職工政治堅定、作風(fēng)正派、思想道德純潔，工作務(wù)實，要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強黨員干部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部執(zhí)政意識和大局意識，充分發(fā)揮黨員干部在各項工作中起先鋒模范作用。

（二）提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。

要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“家長制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭，班子成員要增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業(yè)，對同志高度負(fù)責(zé)，廣泛有效地開展批評和自我批評，創(chuàng)造良好的民主氛圍。

（三）提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照衛(wèi)生工作建設(shè)要求把各項工作抓實抓好。

在衛(wèi)生管理上嚴(yán)格落實各項管理制度。從平時點滴抓起，班子成員首先帶頭落實好制度，進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生隊伍建設(shè)，提高各項工作質(zhì)量，使各項工作走上正規(guī)化。

（四）嚴(yán)格落實組織生活各項制度，確保組織制度經(jīng)常有效。

嚴(yán)格按照組織生活制度的要求開展，克服以前在落實上不夠經(jīng)常的問題。充分發(fā)揮組織制度對衛(wèi)生建設(shè)的作用。

（五）嚴(yán)格落實黨要管黨制度，充分發(fā)揮好黨員，干部的先鋒模范作用。

要真正把黨員、干部教育好，管理好，堅決克服好人思想，對干部平時學(xué)習(xí)，生活作風(fēng)采取群眾支部全過程監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)黨員、干部管理有不按條例規(guī)定的，立即指出，及時改正，限期整改。

（六）增強班子成員統(tǒng)籌安排工作能力，克服工作隨意性的思想。

平時安排工作時，班子成員要交心通氣，合理制定工作計劃，調(diào)節(jié)好工作學(xué)習(xí)的矛盾。分清階段性工作的主題關(guān)系，克服那種眉毛胡子一把抓的做法，不斷提高工作效率。

（七）增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提高衛(wèi)生建設(shè)水平。

克服班子創(chuàng)優(yōu)意識不強，停止不前的思想。合理估量婦幼衛(wèi)生目前現(xiàn)狀，徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想，多學(xué)習(xí)先進(jìn)，好的做法，好的經(jīng)驗，結(jié)合衛(wèi)生的工作實際，創(chuàng)造出自己的特色，使衛(wèi)生工作經(jīng)得起上級檢查。

總之，我們將在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷征求意見，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進(jìn)行改正、提高，不斷完善所里班子的建設(shè)，使之真正成為婦幼保健衛(wèi)生工作建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

第四篇：民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查材料

班子分析檢查材料

——在XX少數(shù)民族鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上

（2011年7月25日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)安排，現(xiàn)在由我代表我們班子就班子半年來的工作情況作個發(fā)言。

一、上半年工作的總體評價

半年來，我們班子精誠團(tuán)結(jié)，務(wù)實創(chuàng)新，攻堅克難，各項工作有序開展，來勢良好。

1、思路清晰，科學(xué)發(fā)展的勢頭越來越強勁。年初，鎮(zhèn)黨委、政府對全年的工作做出了科學(xué)的謀劃。一是發(fā)展定位準(zhǔn)。根據(jù)XX的實際，集思廣益，制定了今年乃至今后一段時期XX的發(fā)展定位，即：積極響應(yīng)縣委、縣政府“建設(shè)一個中心，打造五個XX”的發(fā)展戰(zhàn)略，解放思想、團(tuán)結(jié)拼博、求真務(wù)實，努力把XX建設(shè)成為“礦業(yè)大鎮(zhèn)、邊際重鎮(zhèn)、少數(shù)民鄉(xiāng)名鎮(zhèn)、和美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。二是目標(biāo)思路清。明確了“單項工作爭先進(jìn)，整體工作上臺階，班子建設(shè)創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)。制定了“強三基、保三票、抓三創(chuàng)”的工作思路。強三基，即：強基層、打基礎(chǔ)、創(chuàng)基業(yè)；保三票，即：計生工作保先進(jìn)，綜治工作創(chuàng)平安，財稅工作保目標(biāo)；抓三創(chuàng)，即：大力開展創(chuàng)建市級重點小城鎮(zhèn)、創(chuàng)市級園林單位、創(chuàng)市級文明單位。經(jīng)過半年的實踐，這個目標(biāo)思路是正確的。三是工作

措施嚴(yán)。制定了“四抓”工作舉措，即：對上抓爭資立項，對外抓招商引資，對內(nèi)抓班子建設(shè)，對下抓督促落實。全面推行“一線工作法”：做到信息在一線掌握、問題在一線解決、任務(wù)在一線落實、業(yè)績在一線創(chuàng)造。進(jìn)一步強化了制度管人、按章辦事的管理機制。深入抓好機關(guān)效能建設(shè)，抓好黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，全面實行“三牌一圖”辦公和“首問”責(zé)任制度，提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

2、團(tuán)結(jié)務(wù)實，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃厚。整個班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，能帶頭做表率、帶頭搞統(tǒng)籌、帶頭抓執(zhí)行、帶頭促落實，鎮(zhèn)村兩級干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃厚。一是干事勁頭高。大家心往一處想、勁往一處使，堅持以“領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)一流、干部作風(fēng)創(chuàng)一流、工作業(yè)績創(chuàng)一流”為目標(biāo)，能主動落實各項工作任務(wù)。充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，帶頭營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，干事勁頭高。二是工作抓得實。各班子成員能緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的工作部署，切實抓好工作落實，做到令行禁止。三是團(tuán)結(jié)互助好。能始終把班子的團(tuán)結(jié)擺在第一位，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、各司其職、各負(fù)其責(zé)、扎實工作，班子成員之間無內(nèi)耗。同事之間相互尊重、相互理解、相互溝通，人際關(guān)系融洽。整個班子一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。注重整體功能的發(fā)揮，戰(zhàn)斗力強。

3、攻堅克難，執(zhí)行落實的力度越來越強化。XX作為全縣的工礦大鎮(zhèn)，礦山的存在給當(dāng)?shù)氐纳鐣€(wěn)定帶來了很大的壓力。同時，受礦業(yè)秩序整治和礦產(chǎn)資源整合的影響，大

部分礦產(chǎn)企業(yè)處于停產(chǎn)整合的狀態(tài)，鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展遭受前所未有的挫折。為推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展，鎮(zhèn)黨委、政府以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)，攻堅克難，推動了全鎮(zhèn)各項工作的落實。一是完成了目標(biāo)任務(wù)。通過多方協(xié)調(diào)、想辦法，至6月30日，完成了國稅375萬，地稅39萬，分別占全年目標(biāo)任務(wù)的50%、60%，實現(xiàn)了雙過半目標(biāo)。二是維護(hù)了社會穩(wěn)定。以堅決“不出事、不添亂”為目標(biāo)，全面推行綜治維穩(wěn)工作“村為主”（即矛盾糾紛村調(diào)處、內(nèi)業(yè)臺帳村建立、重點人員村管理、礦業(yè)秩序村巡查），矛盾糾紛隱患的排查調(diào)處實行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬、一個方案、一抓到底”的“五個一”包干機制，建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)“為民服務(wù)、排憂解難、促進(jìn)和諧”的長效工作機制，深入開展法制宣傳教育，平安創(chuàng)建和“大下鄉(xiāng)、大走訪”活動，全鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定。三是保證了正常運轉(zhuǎn)。全面貫徹黨政機關(guān)厲行節(jié)約、過緊日子的精神，采取“對內(nèi)節(jié)約一點，向上爭取一點”的辦法，保證了鎮(zhèn)政府機關(guān)的日常開支和重點項目建設(shè)、重要事項的支出。

二、存在困難和問題

1、完成目標(biāo)的壓力大。今年縣委、縣政府年初下達(dá)給我鎮(zhèn)國稅750萬，地稅65萬元的財稅考核目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)測算，僅茶山腳鎢礦稅收征管任務(wù)就近600萬元，新業(yè)主進(jìn)場后，實現(xiàn)稅收為零，下半年能否正常生產(chǎn)，前景渺茫，再加上XX礦區(qū)礦產(chǎn)資源整合工作完成尚待時日，我鎮(zhèn)完成財稅目標(biāo)任務(wù)的壓力巨大。

2、維護(hù)穩(wěn)定的壓力大。XX作為上百年開采歷史的老礦區(qū)，礦山安全潛在的隱患大。加上原XX鎢礦下崗無業(yè)人員因利益訴求未解決，群體上訪的隱患大。

3、保證運轉(zhuǎn)的壓力大。XX作為全縣重點礦區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前固定收入僅有財政包干費用返還25萬元左右，是典型的“三無”（無礦山收益、無電站收入、無林業(yè)收入）財政，保正常運轉(zhuǎn)異常艱難，興辦公益事業(yè)、補助村級捉襟見肘。

三、下段工作打算

1、咬定目標(biāo)不動搖。要緊緊圍繞“保三票、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)扎實開展工作，確保全年工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、常抓常新不停步。要在為民辦實事、新農(nóng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作中突破常規(guī)，大膽創(chuàng)新，實現(xiàn)進(jìn)步。

3、攻堅克難不松勁。要在安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、20周年慶典、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等重點工作上攻堅克難，實現(xiàn)XX整體工作上臺階。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會分析檢查報告

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會分析檢查報告((征求意見稿）

發(fā)表日期：2009年7月3日【編輯錄入：】

以下為西園中學(xué)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會分析檢查報告，如對報告有修改意見或建議，請于學(xué)校學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系，不勝感激。

西園中學(xué)在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動里，根據(jù)第二階段“分析檢查”的工作要求，就學(xué)校科學(xué)發(fā)展廣泛地征求各方意見，先后召開了教職工座談會、學(xué)生和家長座談會，主動征求周邊社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和居民的意見。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，黨支部召開了校領(lǐng)導(dǎo)班子、教研組長、備課組長、及班主任代表參加的實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，認(rèn)真總結(jié)學(xué)校貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的經(jīng)驗，全面查找和深刻分析存在問題及原因，研究制定科學(xué)發(fā)展的思路和措施。鄧澤洋校長對班子分析報告的工作非常重視，多次在行政會議強調(diào)科學(xué)發(fā)展分析報告的重要性，并提出了具體要求，指定專人專門負(fù)責(zé)這項工作。在撰寫分析報告的過程中，還廣泛征求了各處室、年級組的意見和建議，使學(xué)校的分析報告更加能夠反映貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的工作思路與工作舉措。

一、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的體會與收獲

在市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀試點指導(dǎo)組、市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全校工作，堅定不移地執(zhí)行黨的教育方針，規(guī)范辦學(xué)，把促進(jìn)人的發(fā)展作為學(xué)校落實科學(xué)發(fā)展觀的一項根本工作，努力踐行關(guān)愛孩子可持續(xù)性發(fā)展的辦學(xué)理念，進(jìn)一步增強了教職工教書育人的意識，以教師專業(yè)化發(fā)展促進(jìn)教師隊伍建設(shè)，以打造陽光和諧校園為抓手，促進(jìn)了校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)，教育教學(xué)質(zhì)量有了明顯地提高，辦學(xué)效益得到了上級和社會的充分地肯定。在本學(xué)期里，學(xué)校九年級學(xué)生在全市化學(xué)競賽中包攬前三名，6人獲全市一等獎，24人 獲得全市表彰；在希望杯全國數(shù)學(xué)競賽中，張寧同學(xué)獲得全國二等獎，21名同學(xué)獲得全國三等獎。胡雪、黃茜等同學(xué)分獲第二屆“江淮好少年”榮譽稱號，周開軍老師榮獲安徽省特級教師，鄧澤洋校長被評為安徽省體教結(jié)合先進(jìn)個人，學(xué)校榮獲青少年科技優(yōu)秀組織獎，這是全市義務(wù)教育階段唯一獲此殊榮的學(xué)校，學(xué)校師德演講團(tuán)先后赴濉溪初中、人民路小學(xué)演講交流，廣受好評。根據(jù)市試點指導(dǎo)辦、市教育局關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署，學(xué)校結(jié)合工作實際，采取了“三大舉措”認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，獲得了成功的體會與經(jīng)驗。

（一）理論引領(lǐng)思想，拓寬教育發(fā)展視野。

從深入開展學(xué)習(xí)活動開始，學(xué)校緊緊抓住提高思想認(rèn)識為先導(dǎo)，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀理論引領(lǐng)思想，提高廣大教職工，特別是黨員干部的思想認(rèn)識。在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動大會上，鄧澤洋校長明確提出，要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局工作，以辦人民滿意的教育為宗旨，加強廉潔從政、廉潔從教、愛崗敬業(yè)的師德師風(fēng)教育，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、竭誠奉獻(xiàn)、質(zhì)量至上的思想，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動落到每個教職工的崗位工作實處。黨支部要求全體黨員要在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中當(dāng)好先鋒表率，要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，積極探索，勇于創(chuàng)新，爭當(dāng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵。組織全體教職工觀看《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題講座》宣教片，發(fā)給黨員人手一本《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等讀本，每位教師撰寫學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的心得體會，廣大黨員進(jìn)一步了解了科學(xué)發(fā)展觀提出的時代背景和實踐基礎(chǔ)，從以人為本高度理解科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位與當(dāng)代中國發(fā)展，從理論的層面解決了對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識的根本問題。

把學(xué)習(xí)實踐活動與學(xué)校教育工作緊密結(jié)合起來，使我們更加清楚地認(rèn)識到，促進(jìn)人的發(fā)展是學(xué)校教育工作的根本，是把科學(xué)發(fā)展觀落到學(xué)校工作實處的重視體現(xiàn)。關(guān)注學(xué)生可持續(xù)性發(fā)展，推進(jìn)素質(zhì)教育，把科學(xué)發(fā)展觀有機地融入到學(xué)校的辦學(xué)理念之中，力求讓每一名學(xué)生都能夠獲得教育的真愛，得到每一位教師的賞識，能夠體驗到健康成長的快樂。

（二）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，真抓實干謀求發(fā)展。

要把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到學(xué)校工作之中，行政干部尤其是校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭真抓實干的作用十分重要。

1、把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主題實踐活動與學(xué)校日常工作緊密結(jié)合起來，提高了全體行政人員對日常工作科學(xué)管理的意識。通過座談、問卷、談心、交流等途徑，充分發(fā)揚民主，讓教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，集中了大家的智慧，為提升學(xué)校教育發(fā)展內(nèi)涵統(tǒng)一了認(rèn)識，理清思路，明確目標(biāo)。

2、管理重心下移，行政人員深入到一線。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在每天清晨7點、下午2點就到校站門“值日”，帶領(lǐng)值周檢查學(xué)生笑迎師生進(jìn)校，給人溫馨感。校領(lǐng)導(dǎo)率先垂范的實際行動感動了廣大教師，大家提早到校進(jìn)入班級齊抓共管成為了自覺的行動。學(xué)生在校的行為表現(xiàn)、儀容儀表更加規(guī)范了，上課遲到的情況明顯減少了。

3、以人為本，做好服務(wù)。每當(dāng)年級或班級工作遇到困難，有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)總是及時給予解決。如：教導(dǎo)處、政教處及時、穩(wěn)妥地處理好學(xué)生突發(fā)情況，減輕了年級組、班主任的工作壓力。總務(wù)處及時為班級更換老化的燈管，解決教師課堂教學(xué)光線的問題；修善體育設(shè)施、教室，綠化校園，明顯改善了辦學(xué)條件。每當(dāng)有教職工或家人重病，校領(lǐng)導(dǎo)總是要親自帶領(lǐng)工會委員、教師代表前往探望慰問，把學(xué)校集體的溫暖送到老師的心坎上。

（三）強化常規(guī)管理，向過程管理要質(zhì)量。

1、德育先行。以打造陽光和諧校園文化為抓手，培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操，規(guī)范學(xué)生日常品行，使學(xué)生儀容儀表、日常行為發(fā)生了顯著變化，地理、生物、心理、語文、藝體等第二課堂活動，豐富多彩，充分調(diào)動了學(xué)生個性化學(xué)習(xí)及創(chuàng)新的熱情，校園學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，課堂教學(xué)秩序明顯好轉(zhuǎn)。

2、提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力的專業(yè)發(fā)展的意識逐漸增強。成就每一位學(xué)生，首先要有一支優(yōu)秀的教師隊伍。學(xué)校堅定地走教師專業(yè)化發(fā)展道路，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。學(xué)校經(jīng)常開設(shè)教師職業(yè)道德、教育專題講座，提升教師的師德規(guī)范和教育理論水平；開展專題教研活動，提高教師的教學(xué)能力。學(xué)校舉辦了英語優(yōu)質(zhì)課大賽，趙凌燕、任荷花、徐鵬三位教師代表學(xué)校參加全市英語優(yōu)質(zhì)課大賽，承辦了全省中小學(xué)音樂優(yōu)質(zhì)課大賽，教師深入賽場觀摩聽課，對教師專業(yè)發(fā)展起到了促進(jìn)作用。

3、行政力推常規(guī)管理。校領(lǐng)導(dǎo)堅持每天四巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)處室年級負(fù)責(zé)人交流，指導(dǎo)班主任做好日常班級管理工作，提升班級教育管理水平。

4、教師奮力拼搏的工作氛圍逐步形成。許多教師清早就自覺到班級組織學(xué)生早讀，下午放學(xué)后仍然主動輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)功課，這種情況以九年級畢業(yè)班尤為突出，老師們表示：要盡最大的努力提高教學(xué)成績，力上新的臺階。一些教師小病不請假，一邊吃藥一邊堅持上班。

二、實踐科學(xué)發(fā)展觀存在的主要問題及整改措施

學(xué)校圍繞實踐科學(xué)發(fā)展觀方面進(jìn)行了全面的分析，從困難著想，向成績努力。我們看到：雖然學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀工作取得了一些經(jīng)驗，但離市委、局黨委的要求仍有差距，還存在一些問題，主要有以下幾個方面：

1、存在著不斷拓寬發(fā)展視野的需要。要抓住學(xué)校當(dāng)前調(diào)整變化的關(guān)鍵時期，準(zhǔn)確謀劃未來跨越式發(fā)展目標(biāo)。學(xué)校自1999年創(chuàng)辦以來，已經(jīng)走過了十年的辦學(xué)歷程。西園中學(xué)伴隨著淮北建設(shè)的前進(jìn)腳步，不斷發(fā)展壯大，記載了師生許多動人的故事，在西園教育的畫卷上增添了一頁又一頁輝煌的篇章。但是，隨著城市轉(zhuǎn)型進(jìn)入新的歷史時期，教育改革不斷深化發(fā)展，西園中學(xué)同樣也要與時俱進(jìn)，接受新的挑戰(zhàn)，需要對各方面工作進(jìn)行客觀、全面地科學(xué)分析，正確認(rèn)識存在的不足與問題，充分挖掘發(fā)展?jié)摿Γ岣甙l(fā)展能力，努力打造精品教育特色學(xué)校，以滿足社會發(fā)展和人民群眾對教育的需求。當(dāng)前，學(xué)校正處于一個調(diào)整變化的關(guān)鍵時期，如何準(zhǔn)確定位學(xué)校未來跨越式發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)保持清醒的認(rèn)識，不為眼前成績所驕傲，不為攻堅克難所懼，要堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝思想、謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌工作，站在歷史的高度準(zhǔn)確謀劃學(xué)校未來跨越式發(fā)展目標(biāo)，帶領(lǐng)全體教職工，抓住發(fā)展機遇，進(jìn)一步豐富學(xué)校發(fā)展的內(nèi)涵，塑造自己的辦學(xué)品牌和辦學(xué)特色。

2、存在著解決制約教學(xué)質(zhì)量的“瓶頸”困擾的需要。要進(jìn)一步加大教學(xué)科研與過程管理的力度，有效地攻克教學(xué)質(zhì)量的“瓶頸”問題，使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量得到大面積地提高。要結(jié)合課改教學(xué)目標(biāo)要求，加強課堂教學(xué)模式和有效性教學(xué)等教改課題的研究，并以此帶動和提高全校整體教學(xué)科研工作，形成“科科有課題、人人都參與”的教研工作氛圍，深入探究“自主、互助、合作、探究”的課堂教學(xué)方法，改變教法單

一、課堂枯燥的狀況，積極探索符合學(xué)生發(fā)展需要的教學(xué)辦法，有效地攻克制約教學(xué)質(zhì)量的“瓶頸”問題，實現(xiàn)“分層要求、分層推進(jìn)、分層評價、異步達(dá)標(biāo)”的高質(zhì)量的整體教學(xué)目標(biāo)。

3、存在大力提升“雙全”工作，形成踐行素質(zhì)教育需要。要把關(guān)愛學(xué)生可持續(xù)性發(fā)展的辦學(xué)理念落實到具體的工作之中，成為每位教職員工的自覺行為，堅持面向全體學(xué)生全面發(fā)展的教育思想，作為推進(jìn)素質(zhì)教育的基本要求，不斷豐富活動課程的內(nèi)容，提高活動課程的質(zhì)量，大力促進(jìn)排球、籃球、航模，以及社團(tuán)、話劇表演等活動形成特色，針對學(xué)生個性特點、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、能力長處等方面的因素，提供多元學(xué)習(xí)的平臺、多種學(xué)習(xí)途徑，以滿足不同個性學(xué)生的發(fā)展需求，努力促進(jìn)學(xué)生健康、快樂成長。

4、存在著德育特色不斷創(chuàng)新的需要。要充分認(rèn)識德育在學(xué)生成長過程中所起的重要作用，要通過德育科研不斷創(chuàng)新德育工作，充分發(fā)揮賞識、實踐在成就每一位學(xué)生中的德育作用，做到學(xué)科聯(lián)動、集體攻關(guān)、全員德育。以政教處、年級組長為召集人，班主任為主持人，同一個班的任課教師組成德育工作研究團(tuán)隊，并有效借助家長資源、社區(qū)資源，共同就班級的發(fā)展或班級中有特殊需求學(xué)生的發(fā)展問題出謀劃策，開展德育研討，關(guān)注學(xué)生心理健康，從學(xué)生長處入手，以表揚鼓勵為主，形成合力共同促進(jìn)班級、年級學(xué)生乃至全校學(xué)生的健康發(fā)展。

5、存在著豐富學(xué)校文化內(nèi)涵，提升教師專業(yè)發(fā)展的需要。要通過學(xué)習(xí)和工作實踐，把辦學(xué)理念融入到全校整體工作之中，成為學(xué)校團(tuán)隊的價值取向，逐漸形成學(xué)校工作文化。要從“以人為本”、“可持續(xù)”科學(xué)發(fā)展的高度，堅持走“教師專業(yè)化發(fā)展”的道路，通過走出去、請進(jìn)來等各種渠道，參加理論學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn)等各種形式，努力提高教師專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力，建設(shè)一支符合學(xué)校學(xué)生成長需要的優(yōu)秀教師隊伍。

我們相信，只要始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想，謀劃發(fā)展，全校師生腳踏實地，鼓足干勁，共同努力，學(xué)校一定能夠?qū)崿F(xiàn)西園中學(xué)的跨越式發(fā)展目標(biāo)，為淮北教育事業(yè)做出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。