第一篇：政府機關(guān)考勤制度

為了嚴肅工作紀(jì)律和維護正常的工作秩序，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，特制定本制度。

一、請假制度

1、請假。工作人員心請?zhí)接H假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假和享受年休假，都必須書面請假，按程序?qū)徟螅侥茈x開工作崗位，并在商定其工作有人替代后，向分管領(lǐng)導(dǎo)及本科（股）負責(zé)人知會請假情況。職工因病因事請假的，必須履行手續(xù)，凡一年內(nèi)請病假累計超過30天（不含住院）或請事假累計超過15天者，當(dāng)年不能享受公休假；若不享受公休假后，再請病事假超過以上規(guī)定時間的則在下年度不安排公休假。

2、審批。全局人員需要請假，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報經(jīng)局長審批；所有簽批后的假條交辦公室登記備查。無局長批準(zhǔn)簽字的假條視為無假自假。

3、假期計算。經(jīng)批準(zhǔn)離開工作崗位的當(dāng)天到正式上班時為止，法定假日可扣除。

4、嚴格銷假制度。職工請假期滿或年休假期滿后，應(yīng)按時返回工作崗位，并到辦公室履行銷假手續(xù)。若遇特殊情況，需續(xù)假者，應(yīng)在假期未滿前辦理續(xù)假手續(xù)。在外地不能回單位的，可電話、電報聯(lián)系辦理，并實事求是說明續(xù)假原因。

5、凡不履行請假手續(xù)，擅離工作崗位或無故超假者，經(jīng)核實后，按曠工處理。

二、考勤制度

1、干部職工必須按區(qū)政府頒布的休息時間上下班，上下班以規(guī)定時間前（后）推10分鐘為上下班準(zhǔn)時，不得遲到、不得早退，否則為不按時上下班。

2、干部職工實行上下班簽到制度。職工上下班主動簽到，如果不簽到又不說明理由的，按曠工處理。職工出差、下鄉(xiāng)、外出辦事的，必須向辦公室說明出差、下鄉(xiāng)、外出辦事的地點和事由。職工下鄉(xiāng)后，必須用所在地的座機電話向辦公室報告，不報告者按曠工處理。

3、干部職工均實行考勤制。考勤由辦公室統(tǒng)一負責(zé)，定期或不定期進行抽查，并將考核情況作為年芳目標(biāo)管理考核的重要依據(jù)。

4、凡全區(qū)性的會議及社會公益活動（義務(wù)勞動、植樹等）必須參加，凡無故不參加的每次扣發(fā)200元補貼。

5、全體工作人員，應(yīng)自覺遵守工作時間，堅守工作崗位，不得遲到早退，對無故制度和上班時間不請假外出辦私事的人員，可累計計算時間，情節(jié)較輕的按本制度第一項第五款規(guī)定處理。職工遲到一次扣10元，早退一次扣10元，請病假一年內(nèi)累計超過15天后（住院除外）每天扣20元，請事假一年內(nèi)累計超過7天后每天扣20元，曠工一天扣100元，職工遲到、早退、病假、事假、曠工情況納入年終考核，作為年終評選先進個人和核定年終達標(biāo)獎的主要依據(jù)。

6、職工節(jié)假日出差、下鄉(xiāng)領(lǐng)取加班補助后不得再報銷旅差費。

7、參加各類函授、自修學(xué)習(xí)的面授時間，應(yīng)抵銷公休假。在各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上的，學(xué)習(xí)期間不再享受公休假和當(dāng)年年終獎。

8、職工年度曠工或不假外出連續(xù)超過15天，或全年累計超過30天的，按照《國家公務(wù)員管理暫行條例》的規(guī)定予以辭退。不假外出7—15天的，向局長說明理由，年終考核確定為稱職，并在局職工大會上作出書面檢討，年終獎減半計發(fā)，不假外出3—6天的向局長說明理由，并在局職工大會上作出書面檢討，除按曠工處理外，扣當(dāng)月一切津補貼，不假外出1—2天的，向局長說明理由，并寫出書面檢討。

9、各股、室做好職工節(jié)假日加班、夜間值班的登記工作，由股、室負責(zé)人審核后交辦公室存查。

10、考勤由辦公室統(tǒng)一負責(zé)，每個月結(jié)職工的出勤考核情況進行匯總，經(jīng)核實無異議后報告局領(lǐng)導(dǎo)并存檔備查，職工出勤考核情況作為年終評選先進和核定年終獎標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)。

第二篇：政府機關(guān)考勤制度

一、考勤每天早晨以廣播音開始為準(zhǔn)，未到者為遲到。下班以規(guī)定時間為準(zhǔn)，提前離開工作崗位的為早退。

二、考勤由政府辦公室指定專人負責(zé)。

三、遲到、早退均按缺勤半天對待。

四、事假、病假超過 一天以上者，均需寫出書面假條（病假必須持有醫(yī)院證明），經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)報辦公室，不報按缺勤處理并進行通報。

五、凡超過國家法定假期（如婚喪、生育假等國家法定假期規(guī)定時間）的，沒有特殊原因一律按缺勤對待。

六、根據(jù)國家公務(wù)員暫行條例第十四章第七十四條規(guī)定“曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的”，報請組織、人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定程序予以辭退。

七集體活動應(yīng)按規(guī)定時間提前到達指定集合地點，整齊列隊，不到的以缺勤對待。

八、對違反考勤制度的要寫出書面檢查并進行通報，一月累計遲到超過10次（以政府辦考勤為準(zhǔn)，包括早操、學(xué)習(xí)等），在機關(guān)干部大會上作檢查。'

九、每周考勤情況需做一次匯總，送到部門領(lǐng)導(dǎo)。

第三篇：政府機關(guān)

香港政府機關(guān)

立法委員會 Legislative Council

香港特別行政區(qū)政府 Government of the Hong Kong Special Administrative Region 行政部門 Department of Administration

民事服務(wù)局Civil Service Bureau(CSB)

民事服務(wù)培訓(xùn)和發(fā)展研究所Civil Service Training and Development Institute(CSTDI)官方語言機構(gòu)Official Languages Agency(OLA)

立憲事務(wù)局Constitutional Affairs Bureau(CAB)

登記和選舉辦公廳Registration and Electoral Office

教育和人力資源局Education and Manpower Bureau(EMB)

教育部門Education Department

教育委員會Education Commission(EC)

就業(yè)再培訓(xùn)局Employees Retraining Board(ERB)

勞動部門Labour Department

公共服務(wù)委員會Public Service Commission

學(xué)生財政資助局Student Financial Assistance Agency(SFAA)

大學(xué)專項撥款委員會University Grants Committee(UGC)

職業(yè)培訓(xùn)委員會Vocational Training Council(VTC)

衛(wèi)生和福利局Health and Welfare Bureau

衛(wèi)生部門Department of Health

醫(yī)院部門Hospital Authority(HA)

醫(yī)院服務(wù)部門Hospital Services Department(HSD)

政府實驗室Government Laboratory

社會福利部門Social Welfare Department

家庭事務(wù)局Home Affairs Bureau

家庭事務(wù)部門Home Affairs Department

信息服務(wù)部門Information Services Department(ISD)

房屋局Housing Bureau

房屋管理部門Housing Authority and Housing Department

信息技術(shù)和廣播局Information Technology and Broadcasting Bureau

廣播部門Broadcasting Authority(BA)

信息技術(shù)服務(wù)部門Information Technology Services Department(ITSD)香港廣播電視wuRadio Television Hong Kong(RTHK)

通信部門Office of the Telecommunications Authority(OFTA)

電視和娛樂許可部門Television and Entertainment Licensing Authority(TELA)計劃、環(huán)境和土地局Planning, Environment and Lands Bureau

建設(shè)部門Buildings Department

環(huán)境保護部Environmental Protection Department(EPD)

環(huán)境咨詢委員會Advisory Council on the Environment(ACE)

土地部Lands Department

土地登記Land Registry

計劃部Planning Department

安全局Security Bureau

運輸局Transport Bureau

公路部Highways Department

運輸部Transport Department(TD)

Administration Wing

法律援助部Legal Aid Department

Efficiency Unit

管理服務(wù)部Management Services Agency(MSA)

財政部門Department of Finance

經(jīng)濟服務(wù)局Economic Services Bureau

農(nóng)漁部Agriculture and Fisheries Department(AFD)

機場部Airport Authority(AA)

國內(nèi)航空部Civil Aviation Department(CAD)

海運部Marine Department

香港氣象臺Hong Kong Observatory

香港港口和海洋局Hong Kong Port and Maritime Board(PMB)

港口處Post Office

香港旅游協(xié)會Hong Kong Tourist Association(HKTA)

財政局Finance Bureau

內(nèi)稅部Inland Revenue Department(IRD)

政府陸地運輸部Government Land Transport Agency(GLTA)

印刷部Printing Department

政府財產(chǎn)部Government Property Agency(GPA)

評估部Rating and Valuation Department(RVD)

政府供應(yīng)部Government Supplies Department(GSD)

國庫Treasury

財政服務(wù)局Financial Services Bureau

調(diào)查統(tǒng)計部Census and Statistics Department(C&SD)

公司登記Companies Registry

保險特派員處Office of the Commissioner of Insurance(OCI)

禮賓處Official Receiver's Office(ORO)

貿(mào)易和工業(yè)局Trade and Industry Bureau

消費者委員會Consumer Council

稅務(wù)委員會Customs and Excise Department

工業(yè)部Industry Department

知識產(chǎn)權(quán)部Intellectual Property Department(IPD)

香港生產(chǎn)力委員會Hong Kong Productivity Council(HKPC)

貿(mào)易部Trade Department

貿(mào)易發(fā)展委員會Trade Development Council(TDC)

工務(wù)局Works Bureau

建筑服務(wù)部Architectural Services Department

土木工程部Civil Engineering Department(CED)

建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)委員會Construction Standards Committee

排水服務(wù)部Drainage Services Department(DSD)

電力和機械服務(wù)部Electrical and Mechanical Services Department(EMSD)

新機場項目協(xié)調(diào)辦公室New Airport Projects Co-ordination Office(NAPCO)

地區(qū)發(fā)展部Territory Development Department(TDD)

水供應(yīng)部Water Supplies Department(WSD)

商務(wù)和服務(wù)促進機構(gòu)Business and Services Promotion Unit

香港財政局Hong Kong Monetary Authority(HKMA)

司法部Department of Justice

Central Policy Unit(CPU)

香港考試部門Hong Kong Examinations Authority(HKEA)

香港體育發(fā)展局Hong Kong Sports DevelopmentBoard(SDB)

法律援助服務(wù)委員會Legal Aid Services Council(LASC)

職業(yè)安全和保健委員會 Occupational Safety and Health Council(OSHC)

吸煙與健康委員會Council on Smoking and Health(COSH)

創(chuàng)新與技術(shù)主管執(zhí)行委員會Chief Executive's Commission on Innovation and Technology 香港安全與未來委員會Securities and Futures Commission of Hong Kong(SFC)反腐獨立委員會Independent Commission Against Corruption(ICAC)

機會平等委員會Equal Opportunities Commission(EOC)

監(jiān)察處Office of the Ombudsman

Office of the Privacy Commissioner for Personal Data

選舉事務(wù)委員會Electoral Affairs Commission(EAC)

審計委員會Audit Commission

司法部Judiciary

地區(qū)委員會Regional Council

地區(qū)服務(wù)部Regional Services Department

城市委員會Urban Council

城市服務(wù)部Urban Services Department

第四篇：政府機關(guān)工作總結(jié)

“群眾富不富，關(guān)鍵在支部；支部強不強，關(guān)鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。

在首期整組中，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵，著力走好“選人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整組工作引向深入。

選人——圍繞支書建班子

我縣首期整組的共有30個村。為了確保整建任務(wù)圓滿完成，在工作部署和指導(dǎo)思想上，我們突出支部班子這個核心和支部書記這個關(guān)鍵，主要抓了以下四個環(huán)節(jié)。

——堅持標(biāo)準(zhǔn)定調(diào)子。

首期整頓的后進村中，班子渙散軟弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13個；領(lǐng)導(dǎo)班子成員不團結(jié)，工作配合不力的10個；班子不健全，主要領(lǐng)導(dǎo)成員缺額的7個。組織整頓一開始，縣委明確提出了選用支部書記的三條基本標(biāo)準(zhǔn)。一是公道正派聽黨話；二是組織領(lǐng)導(dǎo)有能力；三是沒有問題受擁護。依據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)，我們首先依據(jù)“看本質(zhì)，看主流，看實績”的原則，對全縣30個整組村的152名村級干部進行了民主評議，積極開展思想整頓，確定出了穩(wěn)定提高的14個村級班子；其次，堅持“不手軟，不推諉，不回避矛盾”的原則，堅決不搞“湊合班子”、“拉手班子”，對剩余16個村中只占位子、缺少點子、四平八穩(wěn)、工作平庸的軟班子和長期搞內(nèi)耗、工作不協(xié)調(diào)的散班子和只拿補貼、不干工作、把公事當(dāng)作捎帶事的懶班子以及以權(quán)謀私、多吃多占的貪班子及主要領(lǐng)導(dǎo)成員缺額、工作癱瘓的癱班子，果斷予以調(diào)整。

——拓寬視野選苗子。

在工作實施上，我們改變過去在農(nóng)村“一把手”選拔上，“找些人談?wù)劇薄ⅰ皫讉€人議議”的考察方式，堅持“不畫框框，不戴帽子，不任人唯親”和“條件公開，提名公開，評議公開，選舉結(jié)果公開”的原則，堅持群眾路線，拓寬選人視野，從復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)青年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)戶及農(nóng)民技術(shù)員等多渠道中篩選，真正把在改革開放中成長和成熟起來的優(yōu)秀黨員骨干選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，全力選準(zhǔn)和配備能夠總攬全局的支部“一把手”。降帳鎮(zhèn)的街子、春光等村，為找一個好苗子，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和工作組分別三進省城，三上太白，動員邀請在外搞建設(shè)的能人回村任職。法門鎮(zhèn)南佐村工作組，與鎮(zhèn)黨委緊密配合，向全村黨員和群眾代表發(fā)放百余份征求意見書，充分依靠群眾，民主推薦書記候選人。視野的擴大，為選準(zhǔn)支書人選創(chuàng)造了條件，也為選舉奠定了基礎(chǔ)。

——嚴格程序搞選舉。

在整組初期，我們參照有關(guān)章程、條例，及時出臺了《關(guān)于村級組織設(shè)置及其有關(guān)問題處理的意見》，對村級組織設(shè)置、干部配備、職能職責(zé)、選舉程序和干部報酬等，提出了規(guī)范性的意見和要求。班子建設(shè)中，我們堅持程序，依照組織章程辦事，選出的新班子，普遍得到群眾信任。召公鎮(zhèn)袁新村，村情比較復(fù)雜，派性斗爭嚴重，利用小字報互相攻擊。在組織整頓中，工作組嚴格履行有關(guān)程序，積極穩(wěn)妥地選出了能為群眾謀好事、辦實事的新的支部班子。

在此基礎(chǔ)上，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對支部書記制定嚴格的考核標(biāo)準(zhǔn)，憑政績用干部。一是考核經(jīng)濟發(fā)展水平，看致富奔小康實施情況和人均純收入增加幅度；二是考核黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，看兩支隊伍建設(shè)和兩個作用發(fā)揮情況；三是考核思想作風(fēng)建設(shè)，看能否廉潔勤政，為群眾辦實事；四是考核精神文明建設(shè)，看有無打架斗毆、賭博、偷盜等違法亂紀(jì)行為。在明確職責(zé)、嚴格考核的同時，工作組還注意引導(dǎo)支部書記正確處理好四個關(guān)系：一是支部書記和支委的關(guān)系。使其明確在支委會重大問題的表決中，支部書記與其他支委享有同等的一票，支部書記起著組織、主持的作用。二是支部書記和黨員的關(guān)系。支部書記有定期向黨員大會報告工作的義務(wù)，自覺接受黨員監(jiān)督。三是支部書記與村干部的關(guān)系。村干部有為支部書記提建議的權(quán)利，支部書記要善于采納合理化建議。四是支部書記和群眾的關(guān)系。支部書記要能夠傾聽群眾意見，走群眾路線。

通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少整組村支部書記提出要“任職一屆，致富一方”，也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型。

第五篇：政府機關(guān)新年賀詞

滿載輝煌辭舊歲，豪情萬丈迎新年。當(dāng)我們送走了碩果累累的xx年年，迎來XX年第一縷燦爛的曙光，值此辭舊迎新之際，我向一年來給予我局熱情關(guān)心和深切厚愛的省民政廳和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向為我市民政事業(yè)發(fā)展做出巨大貢獻的離退休老干部致以節(jié)日的問候和美好的祝愿，向在民政崗位上默默奉獻的全系統(tǒng)廣大民政干部職工表示親切的慰問和誠摯的敬意。

民政為民辦實事，構(gòu)筑和諧攀高峰。xx年年，是我市民政工作認真落實黨的xx大精神，實施民政工作“xxx”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵年，也是我市民政工作緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會，堅持為黨分憂，為民解困，加快完善網(wǎng)絡(luò)化城鄉(xiāng)救助體系步伐，加快完善政策化優(yōu)質(zhì)保障體系步伐，加快完善規(guī)范化社會事務(wù)管理體系步伐，加快完善多元化社會福利體系步伐的一年，回首xx年年，我市民政工作取得了新突破、實現(xiàn)了新跨越、再創(chuàng)了新輝煌。

喜聞鐘聲催奮進，更借東風(fēng)展新姿。XX年，我市民政工作要以貫徹落實市十次黨代會暨市第xx屆人大一次會議精神為重點，繼續(xù)堅持“以民為本，為民解困”的宗旨，在關(guān)注民生，落實民權(quán)，維護民利中，大力發(fā)揚無私奉獻精神、發(fā)揚開拓進取精神、發(fā)揚艱苦奮斗精神，發(fā)揚奮發(fā)向上精神，牢固樹立發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，在構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村中充分發(fā)揮民政工作調(diào)解社會利益，化解社會矛盾，促進社會公平，維護社會穩(wěn)定的作用，為構(gòu)建和諧xxx貢獻力量。

尊敬的各位嘉賓、員工同志們：

大家新年好！

紅梅爛漫，為我們帶來了春天的信息；微風(fēng)拂面，為我們送來了美好的祝福。承載著新春的喜悅，沐浴著和煦的陽光，新年的鐘聲即將敲響，XX年正欣然向我們走來。

在這辭舊迎新的時刻，我謹代表泰森集團及各參股公司向在座的各位嘉賓,員工同志們致以新年的問候和美好的祝愿！向真誠信賴、熱情支持集團發(fā)展的朋友們致以深深的謝意！祝大家在新的一年里工作愉快、身體康健、闔家幸福！

歲月不居，天道酬勤。在過去的一年里，我們與時俱進，齊心協(xié)力，經(jīng)營工作進展顯著。

it集成業(yè)務(wù)取得全省由上至下突破，“網(wǎng)通項目”覆蓋全省11市119區(qū)縣三級政府機關(guān)； “太中銀項目”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)橫跨山西、陜西、甘肅三省六地市。

有線數(shù)字電視機頂盒在太原、運城、朔州等地銷售20余萬臺機頂盒。與富士康企業(yè)集團聯(lián)合研發(fā)的新型機頂盒已投入批量生產(chǎn)，首批5萬臺機頂盒即將推向市場。

繼去年近xx輛公交車安裝了移動電視。今年我們又在政府機關(guān)、賓館、酒店、醫(yī)院、賣場等人流量較大的公共場所，安裝了350臺固定點移動數(shù)字電視。

采用雙國標(biāo)的兩臺發(fā)射機已在東山電視信號發(fā)射塔投入實驗。XX年將有30余套節(jié)目頻道轉(zhuǎn)播。

天津一中網(wǎng)校注冊學(xué)生累計達4000余人，成為太原市最大的、運作最成功的網(wǎng)校。

呼叫中心的規(guī)模不斷擴大，每天24小時為太原市60萬用戶服務(wù)。

這些由汗水凝成的成果為我們今后發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

律回春暉漸，萬象始更新。XX年將是公司以資本為杠桿整合資源，提升核心競爭能力的一年，也是國家的奧運年。讓我們以“團結(jié)、進步、和諧；更快、更強”的奧運精神為指引，知行合一，變革創(chuàng)新，打造專業(yè)、專注，團結(jié)、實干的優(yōu)秀團隊，創(chuàng)造優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，共同迎接美好的明天。