第一篇：住房公積金先進單位發言材料

全市住房公積金管理工作

推進會發言稿

——**縣人民醫院

各位領導：

根據會議安排，下面我就**縣人民醫院建立住房公積金制度情況作簡短發言。

**縣人民醫院是一家財政差額撥款的公益性事業單位。現有在冊職工 189 人，離退休人員61人。由于各方面的原因，我們于2011年上半年才為職工建立了住房公積金制度。隨著這項制度的建立，我們對住房公積金政策才有了更多的認識，住房公積金也為我院職工的生活帶來了實實在在的好處。

去年，住房公積金管理部門的工作人員來向我們解釋住房公積金的相關政策，督促建繳。對于住房公積金，我們在以前的了解是比較少的。只知道，是與職工的住房有關。按照我們的議事規則，有關職工的事項，都要經過院務會議和 1

職工代表大會討論審議。當時，對于是否要建公積金，職工和院領導都有不同的意見。主要有兩點疑問，一是對于職工住房，我們在1998年到2005年幾年的時間里，共修建了住宅樓150套，解決了一部分職工及離退休人員的住房問題?，F在單位不再建房了，認為我們的歷史使命已經完成了。建公積金制度是否再有必要。二是建立了住房公積金，就意味著醫院每年要支出一百多萬元的資金，將來是否真正能讓職工受益。

帶著這些疑問，我們安排相關人員進行了走訪和了解，并幾次召開會議討論，廣泛征求職工意見。對于第一個問題，我們認真請教了住房公積金管理部門的領導和工作人員，并在院務會議和職工會議上組織學習了相關的政策。認識到住房公積金制度是住房制度改革的繼續和深化，作為單位，有義務繼續為職工的住房問題提供補貼。只是補貼的形式發生了變化，在福利分房時期，通過單位建房，補貼磚頭，現在通過建立住房公積金制度，直接補貼到人頭。職工與單位的這種責權關系仍然沒有發生變化。醫院每年給職工提一部分補貼資金，是合理的，也是十分必要的。通過幾次會議后，這方面的意見終于統一了起來。

因為住房公積金也要從職工工資里面扣繳一部分，職工最關心的依然是繳這部分錢，究竟有什么意義，也就是前面提到的第二個疑問，將來是否真正能讓職工受益。為了掌握到真實的情況，在建立公積金前，我們派人到已經建立的單位去實地了解情況。得知住房公積金對單位職工而言，真的是早建早受益。有些建立早的單位，一個人帳戶下已經有5、6萬的余額，雙職工家庭就有了10多萬的公積金余額。縣城有好多的家庭，已經通過住房公積金貸款買了新房，置了產業。尤其對于一些剛參加工作的職工，工資收入低,沒有積蓄,買不起房子,就結不了婚。近幾年,房價上漲幅度又比較大,早買一年,又可以節省好多錢。公積金貸款利息低，期限長，還款的壓力比較小，申請公積金貸款買房子特別劃算，能為年青職工解決住房大難題。因此，建立公積金制度，職工是最大受益者。

醫院是個人才密集型的單位，人員流動大，每年要從大專院校引進專業技術人才，新來的年輕人面臨的最大問題就是住房，所以對買房子的事情比較關注，自己也去打聽這方面的情況，了解情況后積極性特別高。一些老職工，覺得住房公積金自己存一點，單位補貼一點，過幾年給子女解決住

房，也是一個很不錯的辦法。

就這樣，大家取得了一致的意見。建住房公積金的事情，在院務會和職工代表大會上得到通過。由于大家熱情特別高，我們一次性從2007年開始補繳補建，截止2010年共4年，一次性補繳積金336.8萬元,其中單位補貼181.3萬元,個人繳納155.5萬元。有些工資比較高的職工，僅這次補建資金就達到了兩萬多元。在住房公積金建起來后的這幾個月里，我們院里已經有7、8個家庭通過住房公積金貸款買了住房。安居才能樂業，通過住房公積金制度的建立，原來為房子犯愁的職工，現在已貸款購了房，心里的大難題沒有了，工作上也信心十足了。作為院領導，我們也深知住房對于職工生活的重要，這次下這么大的決心，就是為職工解難題、謀福利，也得到了職工的積極響應。今后，一定要將這項關系職工切身利益的大事辦妥辦好，讓所有的職工住有所居，特別是新來的年青人有了房子，才能結婚成家，生活穩定了，就能安心地投入工作。

最后，我代表**縣人民醫院全體職工向住房公積金管理部門的領導和工作人員對我們工作的支持和配合表示衷心的感謝。

謝謝各位

二○一一年八月

第二篇：住房公積金金融業務先進單位工作經驗分享

住房公積金金融業務先進單位工作經驗分享 ——**支行

2013年，**銀行光澤支行在**市分行的精心領導下，在住房公積金管理中心**管理部的鼎力支持下，緊緊圍繞“促進規范，強化安全，提升服務，推動發展”的總體思路，以黨的群眾路線活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動。

我行嚴格遵行市分行制定的2013年全年工作計劃，進一步加強住房公積金業務的政策宣傳、歸集擴面、公積金貸款等工作力度，不斷完善內部管理，優化服務，使各項工作順利開展，主要指標基本完成，取得良好成績。因此，我行被**住房公積金管理中心評為2013住房公積金金融業務先進單位，并將我行設立為**市受托銀行優秀示范點。在此感謝**市住房公積金管理中心對我行工作給予的充分肯定以及授予的崇高榮譽，并感謝住房公積金管理中心**管理部的大力支持?，F將我行2013住房公積金金融業務開展情況進行詳細介紹，并對先進工作經驗進行總結與分享。

一、住房公積金金融業務開展情況

（一）住房公積金歸集擴面業務情況

1、歸集情況：2013年我行住房公積金歸集金額4579.95萬元，完成全年歸集計劃數，比上年增繳661.76萬元。

2、擴面情況：2013年我行新增公積金帳戶4戶，新增繳存人數1356人，銷戶人數955人，其中，**集團2013年新增繳存人數244人。

（二）住房公積金貸款業務情況

2013年，我行公積金貸款放貸筆數293筆，放貸金額6607.2萬元，存量貸款筆數683筆,存量貸款余額13128.6萬元,住房公積金貸款業務取得嶄新突破，貸款數量和質量無論在本行系統內還是當地金融機構均名列前茅。

（三）公積金業務財務管理工作情況

2013年我行公積金繳存額4579.95萬元，貸款發放額6607.2萬元，**行綜合使用率69.32%，住房公積金利息支出257萬元，住房公積金委托貸款利息收入398萬元。

二、先進工作經驗分享

2013年，我行采取了一系列行之有效的營銷舉措，穩步推進住房公積金歸集業務的前進和發展。具體措施如下：我行通過召開銀企座談會以及隨同公積金管理中心工作人員主動上門拜訪等多種形式宣傳住房公積金政策，一方面建議應建未建住房公積金制度的企事業單位低門檻建立住房公積金制度，從而保障單位職工的合法權益，另一方面督促已建單位擴大歸集繳存人數。2013年，我行隨同住房公積金管理部工作人員多次拜訪**集團董事長***先生，在原有繳存規模的基礎上，再次成功營銷，增加歸集人數246戶。在努力做好歸集擴戶工作的同時，公積金催繳，歸檔等工作也同時進行。我行通過電話、郵寄紙質催繳通知書等方式進行催繳，取得良好成效，公積金業務歸集檔案也基本檢查、整理、裝訂、裝盒完畢。

針對公積金貸款業務，我行首先做到準確定位目標客戶，細分目標市場，主要面向教師、供電公司、圣農集團、煙草公司職工及鄉鎮干部等優良客戶群體重點展開公積金貸款工作，按照信貸業務風險管理的要求，從源頭上有效防控信用風險。2013我行公積金貸款

逾期本息額為零。不僅如此，我行還嚴格按照貸款抵押物的有關規定開展抵押物管理工作。2013年市管理中心對我行進行住房公積金貸款抵押物檢查，抵押物情況全部真實。同時，我行積極配合住房公積金管理部門，對合作樓盤加強管理，認真做好貸前調查工作，對開發商資質、資金情況，樓盤的建設情況及是否封頂等情況進行實地考查，有效防范風險。我行還組織相關部門干部員工認真學習了《**市住房公積金管理中心進一步加強住房公積金廉政風險防控實施方案》，始終把廉政風險防控工作擺在重要位置。

此外，我行特別重視公積金業務服務質量的提升。我行要求相關部門工作人員認真執行市管理中心《關于進一步加強和改進住房公積金服務的通知》，在全面了解住房公積金政策的基礎上，梳理優化辦理住房公積金業務的流程，減少不必要的辦理環節，刪除不必要的附件，節省客戶辦理時間，及時解決處理辦理業務中遇到的問題。加強落實《**市住房公積金管理中心工作人員行為規范》和《**市住房公積金管理中心工作人員服務用語及服務忌語》的相關規定和要求，進一步規范我行工作人員的業務行為和服務用語，提高服務水平。采取紀律強化措施，加強內部管理，落實首問責制，要求相關人員接待服務對象必須做到耐心、細致、周到，堅持文明用語，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。必須做到耐心傾聽客戶訴求，有效處理客戶異議。通過我行相關部門的實時反饋與及時整改，我行公積金業務模塊的客戶投訴現象顯著減少，獲得廣大客戶的信賴與好評。

2013，我行從公積金歸集業務，公積金貸款業務，服務質量提升，風險防控等各個方面，采取了一系列科學有效的舉措，促進住房公積金金融業務的全面發展，并取得了良好成績。特此分享粗淺

經驗，望同業機構及相關部門能夠從實際出發，去粗取精，去偽存真，共同努力，在2014年，將全市住房公積金業務繼續推上新的臺階。

**銀行**支行 2014年7月23日

第三篇：住房公積金申請書

貴州福泉西南水泥有限公司

住房公積金申請書

貴州福泉西南水泥有限公司：

本人，于年月日進入公司，系部門崗位，□已工作滿一年、□已畢業證并已轉正，現特向公司申請參加繳納住房公積金，請予批準。

特此申請

申請人： 申請時間：年月日

部門領導意見： 綜合管理部意見： 分管領導意見： 總經理意見：

第四篇：住房公積金證明

住房公積金證明范文3篇

住房公積金是在我國城鎮住房制度改革過程中建立起來的,實踐中住房公積金的住房保障作用主要從支持住房建設和支持住房需求兩個角度發揮作用,同時通過為廉租房提供資金支持起到了一定的特殊住房保障作用。本文是小編為大家整理的住房公積金的證明范文，僅供參考。

住房公積金證明范文篇一：

證 明

茲有xxx，身份證號碼：，系我單位工作人員，任 職務。該人月工資收入稅前貳仟元(不含住房公積金)，獎金陸佰元，津貼壹仟元，住房補貼 / 元，稅金支出 / 元。

單位住房公積金賬號：，個人住房公積金賬號：，該人上月末交存住房公積金余額 / 元，月住房公積金交存額叁佰元。

特此證明

上述事實真實無誤，我單位對此承擔法律責任。

20xx年x月x日

備注：

1、單位全稱：

2、法定地址：

3、部門負責人姓名：

4：電話：2873838

住房公積金證明范文篇二：無住房公積金證明

證 明

本公司員工 ,性別 ,身份證號 系 部門職工。本公司未為該員工辦理過住房公積金繳存以及提 取手續。

特此證明.年 月 日

住房公積金證明范文篇三：

證 明

xx市住房公積金管理中心：

現有我單位職工 向貴中心申請住房公積金個人住房委托貸款，起月工資收入: 仟 佰 拾 元。我單位住房公積金代碼為，該職工住房公積金代碼為，住房公積金已繳至 年 月。特此證明。

單位(蓋章)：

年 月 日

注：月工資收入指職工上年月平均工資收入(包括計時工資、計件工資、獎金、和津貼及補貼、加班加點工資、特殊情況下支付工資六個部分減去應繳醫療保險、養老保險、個人所得稅)。

第五篇：住房公積金簡訊

住房公積金簡訊

第 十二 期

揚州市住房公積金管理中心儀征分中心

08 年8月04 日

本期導讀

○領導講話

張家來副市長對我市推進住房公積金制度提出要求（講話摘要）

○重要信息

全國住房公積金管理專項治理工作領導小組會議提出抓好住房公積金專項治理四項工作

我市推進住房公積金制度擴面工作

○工作動態

儀征分中心對上半年工作進行總結 提出進一步開展解放思想大討論活動

儀征公積金參加全市企務公開檢查

儀征分中心組織召開銀行系統住房公積金業務工作培訓會 儀征分中心進一步規范全市鄉鎮大修支取工作

○領導講話

張家來副市長對我市推進住房公積金制度提出要求

（講話摘要）

通過多年來的努力，我市住房公積金的覆蓋率和歸集率都有了大幅度攀升，多項指標在揚州市靠前，為解決職工住房困難、改善群眾居住條件發揮了重要作用。去年我市召開了全市住房公積金工作會議，各鄉鎮同市里簽定了責任狀，年底各鄉鎮工作完成的都很好，基本實現了鄉鎮事業編制人員的全覆蓋。在肯定成績的同時，還必須清醒地認識到，我市的住房公積金管理鄉鎮盲區的格局總體沒有改變，有些園區的覆蓋率也不高，不少鄉鎮園區的工業區內的企業還沒有建立住房公積金制度，許多職工還沒有按條例納入到保障體系中；有的已建單位也還存在欠繳、拖繳、少繳公積金的現象；不少企業公積金的繳存基數還比較低，沒有達到《條例》規定的要求，調整工作還不夠及時，等等。要做好住房公積金制度深入園區鄉鎮，必須堅持以科學發展觀為指導，及時調整工作思路，不斷創新工作方式，為職工群眾提供更多、更好的保障服務。下一步，關鍵要在以下幾個方面下功夫。

一要做好宣傳工作。宣傳的方式和方法直接決定宣傳效果，當前應該適應宣傳對象需要，將鄉鎮園區企業的職工作為宣傳工作的重點，采取他們喜聞樂見的方式，例如懸掛過街橫幅、深入鄉鎮舉行廣場咨詢等，也可以采取公積金中心會同鄉鎮園區人員一道深入企業內部，有針對性、面對面地溝通，宣傳住房公積金的政策優勢，努力使 2 住房公積金制度家喻戶曉，深入人心，增強各單位建立公積金制度的責任感和廣大職工的維權意識，營造有利于實施住房公積金制度的社會氛圍，形成上有政策下有需求的格局，促進鄉鎮園區公積金制度歸集擴面工作的開展。

二要采取靈活的政策。鄉鎮園區企業同市直企業有所不同，企業的規模、組織管理模式、員工的素質等都有差別，各鄉鎮園區要根據實際情況，先易后難，以人為本，循序漸進，可以實行“先進門、低門檻、廣覆蓋，后調整、再提高”的靈活政策，引導和鼓勵企業建立公積金制度，切實維護廣大職工的合法權益。條件成熟的鄉鎮，可以將街道及村干部納入住房公積金管理范圍，解決基層干部的后顧之憂，增強村和街道基層組織的凝聚力。

三要借助于法律手段。按國務院《住房公積金管理條例》住房公積金制度具有強制性，市里要求各鄉鎮和園區及公積金中心在向企業宣傳政策時一律送發催建通知，對于那些片面考慮個人私利，置國家條例規定于不顧，一意孤行，經多次宣傳做工作無效并采取各種手段抵觸建立制度的單位要給予處罰，采取法律手段催建，維護法律的尊嚴。

堅持嚴格管理、優質服務，切實保障住房公積金推進鄉鎮園區向縱深發展

一要嚴格管理。今年年初各鄉鎮繼續同市政府簽定了目標責任狀，明確了歸集擴面的具體指標，上半年各園區也有所動作，希望各園區鄉鎮將住房公積金工作作為鄉鎮園區落實科學發展觀的具體措施加以重視，始終以對人民群眾高度負責的態度，認真履行工作職責，按照目標管理的要求，嚴格科學抓好公積金歸集擴面，要積極探索公 3 積金進鄉鎮園區的新思路、新方法、新途徑。內部建立和完善責任制，選派得力人員專人負責公積金工作，科學分解指標，落實任務，落實措施，落實責任，排出公積金歸集擴面的重點單位和時間表，按序時進度落實住房公積金制度建設，到年底，市里將根據目標任務完成情況，對此項工作進行考評，對成績突出的鄉鎮園區給予物質和精神獎勵。

二要加強服務。住房公積金涉及到千家萬戶的利益，政策性也較強，公積金中心作為代表政府管理社會公共資金的職能部門，責任重大，要結合當前我市開展的第三次解放思想大討論和參與能力作風建設年活動為契機，使每一名工作人員都要牢固樹立宗旨意識，努力提高全體干部職工的業務素質和工作能力，努力提高為人民辦事、為職工服務的水平。要把服務基層職工、維護職工權益貫穿住房公積金管理全過程，深入鄉鎮園區一線，延伸服務，要進一步優化業務流程，簡化審批環節，縮短辦理時限，提高辦事效率，條件成熟時可以深入鄉鎮園區集中服務，同時要及時處理群眾反映的熱點和難點問題，認真對待各種投訴，更好地為住房公積金繳存單位和職工群眾服務。

三要強化監督。住房公積金是繳存職工的“血汗錢”，一分一角來之不易，管好用好公積金責任重大，要進一步健全監督機制，明確監督責任，加大監督力度，形成監督體系，防患于未然。要把建立住房公積金制度情況作為實行事務公開、企務公開、加強職工民主管理的一項重要內容，定期向職工代表大會或職工大會報告，接受職工群眾監督，對于職工繳交的住房公積金任何單位和部門均不得截留和挪用，各相關部門要對住房公積金繳交進行全過程監督，住房公積金管理中心要設立職工住房公積金明細帳，及時向職工發放繳存憑證，建 4 立職工和單位查詢等項制度，定期將我市住房公積金的管理和使用情況向媒體和社會公示，讓繳存職工知曉，讓人民群眾放心。

○重要信息

全國住房公積金管理專項治理工作領導小組會議提出

抓好住房公積金專項治理四項工作

近日，全國加強住房公積金管理專項治理工作領導小組會議在北京召開。住房和城鄉建設部、國務院糾風辦、監察部、財政部、中國人民銀行、審計署和銀監會等7部門有關負責同志與會，住房和城鄉 建設部副部長齊驥主持了會議。會議通報了《關于開展加強住房公積金管理專項治理工作的實施意見》印發以來的工作進展情況，提出當前住房公積金治理要做好四項工作。

會議指出，住房公積金制度自建立以來，在各級政府和有關部門的共同努力下，資金基本安全完整，業務持續快速發展，管理體制逐步完善，對解決職工住房困難發揮了積極和重要的作用，但也存在一些損害職工合法權益和影響資金安全的問題。

會議要求，當前住房公積金專項治理要重點做好以下工作：一是加強對住房公積金決策、管理制度執行情況的監督檢查；二是認真排查和處置管理中存在的風險；三是切實糾正損害國家和職工利益的突出問題；四是依法查處各類違法違紀行為。

會議強調，這次專項治理工作涉及面廣、參加單位多，時間緊、任務重、要求高、難度大，各部門、各地區要加強溝通，協調配合，統一認識，形成合力，抓緊落實意見，確保專項治理工作有序推進，務求取得實效。同時，要加強調查研究，提出進一步完善政策制度的建議，使住房公積金制度為實現住有所居目標發揮更積極的作用。

我市推進住房公積金制度擴面工作

6月27日下午，儀征市住房公積金制度擴面推進會在青山鎮召開，會議回顧總結了今年以來我市住房公積金管理工作情況，并對下一步工作進行部署。儀征市副市長、市住房公積金管理工作協調領導小組組長張家來到會講話。

今年以來，儀征市住房公積金管理分中心緊緊圍繞全年各項目標任務，穩步推進各項工作。截至6月20日，全市新增開戶單位36家，新增人數2171人，當期歸集額6578萬元，歸集余額4.10億元，共向408戶職工發放住房公積金個人貸款5815萬元。

張家來要求相關部門著眼全局，充分認識住房公積金制度擴面工作的重要性，突出重點，抓住關鍵措施，同時強化服務，推進該項工作落到實處，為提高我市職工住房保障能力，改善居民住房條件，促進社會和諧發揮積極作用。

會上，24家重點單位向市協調領導小組遞交了建立住房公積金制度承諾書，青山鎮、新集鎮作了交流發言。

○工作動態

儀征分中心對上半年工作進行總結 提出進一步開展解放思想大討論活動

近日，儀征分中心召開了2008上半年工作總結會，會議對分中心上半年主要工作完成情況及下半年主要工作安排進行了全面總結和部署，全體工作人員參加了會議。

2008年上半年，儀征分中心在揚州市住房公積金管理中心的正確領導下，在儀征市委、市政府的監督指導下，以新一輪思想大解放為先導，以關注民生為主線，以開展“公積金優質服務年”、“能力作風推進年”活動為契機，強化組織領導，創新工作舉措，加大歸集力度，提高管理水平，住房公積金主要經濟指標基本實現時間過半任務過半。

在肯定成績的同時，分中心要求全體員工還必須清醒的認識到，在新形勢下，我市的住房公積金管理工作還存在一些矛盾和困難需要我們去面對和克服。一是非公有制企業公積金覆蓋面不夠寬，不少單位還沒有建立住房公積金制度；已建單位也還存在欠繳、拖繳、少繳公積金的現象。二是內部管理、服務水平、能力作風建設有待進一步加強和提高。三是歸集執法工作啟動緩慢、個貸發放形勢不容樂觀等。所有這些都需要通過今后更加勤奮的努力工作，切實加以研究解決。

會議同時就分中心開展新一輪解放思想大討論活動提出了三點要求：一是加強領導，強化責任；二是狠抓落實，務求實效；三是統籌兼顧，協調推進。真正使解放思想大討論的過程成為轉變觀念、謀 7 劃思路、完善措施、加快發展的過程。

分中心主任何晉在會上就如何圓滿完成全年工作目標提出要在“四個方面”下功夫：一是制度宣傳不放松，在歸集擴面上下功夫。二是優化服務不懈怠，在個人放貸上下功夫。三是資金配置不分散，在使用運作上下功夫。四是作風建設不停步，在嚴格管理上下功夫。同時要求全體員工要繼續保持強烈的事業心、責任心、使命感、榮譽感，以大局為重，敏于大事，善抓關鍵，盯住全年目標自加壓力不放松，確保我市住房公積金工作繼續保持又好又快的發展勢頭。

儀征公積金參加全市企務公開檢查

從6月10日開始，到7月3日結束，儀征住房公積金分中心參加了全市企務公開協調小組組織的檢查活動。

本次檢查會同了市總工會、市勞動局和市經貿局，重點檢查“三項合同”執行情況和“五險一金”的繳存情況。先后檢查了汽車工業園、經濟開發區、全市10個鄉鎮、銅山辦事處，以及工業總公司、教育、衛生、房管、建設、城管、水務、商貿、交通、農林、郵政、供電、個私協會等18個系統。所到之處，分中心檢查人員就住房公積金政策與相關部門和企業進行了廣泛的交流。通過此次調查走訪，使分中心更加直觀地了解了各級部門對住房公積金制度建設的支持力度，了解了一些未建企業特別是鄉鎮未建企業對住房公積金制度建設的態度和認識。

通過此次與工會、勞動局和經貿局的聯合檢查，使全市各鄉鎮、各部門及有關企業進一步認識到建立住房公積金制度的必要性和重 8 要性，爭取到了更多部門的了解和支持，達到了宣傳和摸底的目的，為分中心下一階段的工作提供了有力的第一手資料。

儀征分中心組織召開銀行系統住房公積金

業務工作培訓會

按照揚州市中心關于進一步加強各項業務工作的要求，6月12日下午，儀征分中心組織各業務銀行窗口工作人員及相關負責人就住房公積金業務工作進行進一步深入輔導。

本次業務工作輔導主要就住房公積金各業務流程、歸集系統中須注意的問題、公積金批扣還貸及貸款注意事項等四個方面進行了深入講解，并對個別注意事項做了重點說明，對新增程序要求盡快掌握。培訓會上，銀行工作人員還將操作中遇到的實際問題一一提出，分中心工作人員都現場做了解答。分中心同時希望各銀行窗口工作人員能夠做到業務上進一步精通，服務質量上進一步提高，作風建設上進一步加強。

儀征分中心全體工作人員同時參與了培訓。

儀征分中心進一步規范全市鄉鎮大修支取工作

為總結通報上半年我市鄉鎮大修支取住房公積金工作，進一步規范對全市鄉鎮大修支取的管理，7月16日下午，儀征住房公積金分中心組織召開了全市鄉鎮大修支取工作座談會，市房屋安全鑒定部門、全市十個鄉鎮、銅山辦事處和濱江辦事處村鎮建設負責人參加了 9 會議。

我市于2007年開始，經分中心與有關部門協調，對鄉鎮大修支取實行鄉鎮村建所上門查勘初審、市房屋安全鑒定部門復審、分中心歸集科隨機抽查的管理措施，收到了較好的效果。上半年鄉鎮大修支取住房公積金76筆，無一筆錯支、無一筆返工，較好的改變了過去無序、職工多跑腿現象。會議提出下一步，分中心將按揚州市中心提出的“六進”方案，進一步走進鄉鎮，加強對鄉鎮的宣傳工作，并力爭將鄉鎮住房公積金支取納入2009鄉鎮住房公積金管理工作目標責任狀，以進一步規范鄉鎮村建所的大修鑒定工作。