第一篇：鄉鎮工會工作情況匯報

鄉鎮工會工作情況匯報

我們鎮轄114個行政村，11.2萬人，15.6萬畝耕地，總面積135.41平方公里，全鎮共有22座石膏礦井，34家小酒廠生產企業。2005年，我鎮工會工作的指導思想是堅持黨的基本路線，依法獨立自主地開展工作，切實維護職工合法權益，協調企業勞動關系，與經營者合作共事，共謀企業健康、快速發展

之路。

今年以來，在縣總工會和鎮黨委、政府的正確領導、支持下，蘭陵鎮工會認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，扎實工作，積極創新，工會組織不斷成長壯大，工作不斷完善、提高，基本完成了年初即定的各項工作目標。目前共有工會組織22個，會員2800多人，企業全部建立了工會組織，企業建會及規范率為95，很好的發揮了應有的作用。現將有關情況匯報如下：

一、基層工會組織規范化建設方面

我鎮工會自成立以來，始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。鎮黨委、政府對鎮工會和基層工會組織的規范化建設嚴格要求、規范管理、統一達標。每個工會都有分工明確的工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會等。都有組織機構、有公章、有帳目、有集體合同、有工作計劃、有陣地、有活動，都完成了組織機構上墻，工會組織機構序列圖上墻。得到了鎮主要領導的大力支持，在鎮財力十分緊張的情況下，撥專款統一定做，然后派專車下企業統一上墻，即保證了工作進度，又達到了規范、制度化的要求。

二、優秀工會組織創建

在對全鎮各基層工會都統一督導管理的情況下，我們著重抓好了蘭陵石膏集團工會的各項建設。蘭陵石膏集團職工達到1000人，工作強度大，地理位置偏僻，工會工作不好開展。今年以來，我們每月堅持下企業搞好調研，找職工談心，認真聽取他們的意見呼聲，同時通過與負責人座談，及時把職工的想法、看法反饋給企業領導。經過不懈的努力，蘭陵石膏集團現在工會組織健全，工會工作開展有聲有色。工會主席能代表職工維護職工權益，在今年5月份的職工代表大會中，鎮工會人員列席職代會，會上進一步完善了各項章程、目標，即約束了企業領導方又督促了職工方努力工作，很好的發揮了職工代表大會的作用。同時，在全鎮職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律法規，同時還舉辦了法律知識競賽。

三、企業安全生產方面

企業安全生產，責任重于泰山，是一切工作的重中之重，不僅是對企業財產的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，它關系著職工生命財產，不容絲毫麻痹大意。鎮工會與鎮經委建立了聯席辦公制度，得到了鎮領導的大力支持。我們規定了并自覺遵守制度，每星期有專人分赴各企業督導檢查，發現問題及時上報，馬上處理，無則加勉，力爭把危險系數降到最低。我們將石膏礦區列為安全生產重點企業，做到常檢查、常督促，使石膏礦區的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于石膏礦區做了大量的前期工作，使該企業的安全生產得到了保證，今年以來沒有發生一起安全生產事故。

四、職工再就業和愛心助學方面

鑒于目前鎮工會的條件，我們主動和鎮勞保所聯系，我們及時向企業職工發布各種務工信息，努力實現下崗職工的再就業問題。做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業。

雖然鎮工會做了大量的工作，但與上級領導要求還有一定差距。由于當前企業已全部改制為私營企業，普遍存在企業領導及職工觀念淡薄、管理粗放、合同實施欠規范等現象，因此工會工作的任務還很重，困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下五點：第一，工會組織進一步完善提高。第二，進一步提高自身業務素質。第三，進一步維護職工權益。第四，開展各項活動豐富職工生活。第五，堅持不懈的深入企業搞好調研，服務于全鎮改革開放的大計。

總之，我們要緊緊依靠黨的領導，貫徹上級決議精神，轉變作風、扎實工作，把工會工作推向前進，努力把工會建成職工依賴的“職工之家”，廣大工會工作者成為“職工之友”，更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

第二篇：鄉鎮工會工作匯報

鄉鎮工會工作匯報

2006年xx-x工會工作堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真組織學習黨的十六大、十六屆五中、六中全會、省第八次黨代會、市第九次黨代會、縣第十二次黨代會精 神，按照構建和-諧社會的目標，充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，活躍機關精神文化生活，在鄉黨委的領導下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作任務，以維護員工合法權益、促進健康發展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，以建立健全機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，深入開展工會工作，全力營造和-諧氛圍，為圓滿完成縣委、政府下達的各項經濟工作目標任務發揮了積極作用，鄉鎮工會工作匯報。現將2006年我鄉工會工作總結如下:

一、突出工會基本職責，推進民-主管理進程

不斷調整，完善組織，壯大工會隊伍。隨著近年來崗位及人員的調整，出現了部分員工未加入工會的現象。對此，我們積極做好新進員工的工作，動員其加入工會組織。為解決廣大聘用干部職工的后顧之憂，在認真抓好工會換屆工作的基礎上，按照正當程序，吸收新聘員工加入工會組織。

全面推進政務公開工作。明確公開的組織領導、濾布 公開的內容、形式、要求。對政務公開工作，我們按照縣紀委的要求著力加強陣地建設，規范程序，完善政務公開的手段與方法。特別是在業務招待費、重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動政務公開工作實現向管理的廣度和深度方面延伸。

不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我鄉在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議。同時，公司工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，通過發放征求意見建議書、設專欄和開展“我為發展獻一計”的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為發展征集好建議、好點子。通過獻言獻策，共收集到13條事關改革發展大局的意見和建議，提供給領導決策，積極為改革發展出謀獻策。

進一步規范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協商工作。由職工代表和代表在集體合同簽訂前進行充分的協商，確保集體合同的公平合法有效。二是結合實際修訂合同條款，特別是今年年薪制大學生參加工作后，工會根據實際情況修訂了勞動合同，并順利進行勞動合同的簽訂。三是到期的合同按時進行續簽。7月份，與全體聘用員工進行了合同續簽 截止目前，全體員工均已簽訂和續簽了勞動合同，職工覆蓋面達100%。

1、協助黨委、政府做好干部職工政治理論學習。配合黨委開展共-產-黨員先進性教育，貫徹學習十六屆六中全會精神，發動職工奮力為推進我鄉發展新跨越，走新型化道路，為建設小康社會作貢獻，工作匯報《鄉鎮工會工作匯報》。

2、根據《章程》的有關規定，認真做好工會換屆選舉工作。由于黨委、政府重視，領導關心，在縣總工會的指導下，我鄉于9月份完成換屆選舉工作，經過組織推薦，民-主選舉，產生了新一屆工會聯合會，為圓滿完成縣委、政府和縣總工會下達的各項工作任務打下堅實的基矗

3、切實做好職工互助醫療工作。通過廣泛宣傳動員，向職工講清楚有關互助醫療活動的有關政策和規定，共有140名職工參加工會互助醫療活動，參合率達90%。

4、鞏固建設“職工之家”活動成果。發揮工會小組的作用，分小組開展創建職工小家和爭創“五好家庭”活動，在“五一”節，對35戶“五好家庭”進行了表彰，促進工會工作再上新臺階。

5、進一步加強精神文明建設。積極創建文明城市，開展城市精神大討論，加強機關干部道德建設和機關作風建設，協助行政搞好規范化服務型機關建設，提升xx-x的形象。

6、積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。全年開展 “獻愛心”活動，捐資6212元;體現了我鄉職工對困難群眾的社會責任感。

7、積極開展思想政治工作。充分利用先進性教育的契機，普遍開展談心活動，工會干部和小組長密切與職工的聯系，了解職工的思想、生活和工作，配合行政和黨委，做好職工的思想政治工作，調動職工的積極性。

8、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強機關的活力。一是組織干部職工參加創衛活動;二是開展慶祝“五.一”勞動節活動;三是組織女職工在“三八”節開展向趙一曼先烈學習活動;四是開展紀念紅軍長征70周年重走長征路活動，接受革命傳統教育;五是發揮工會小組的作用，結合各組實際開展健康有益的活動。

9、關心職工生活，為職工辦實事、辦好事。一是及時慰問看望生病住院的職工;二是發揮女職工委員會作用，搞好女職工工作，關心女職工的身心健康，開展女職工講座，進行女職工體檢，獲得計劃生育先進單位獎。三是關心職工生活，壓濾機濾布 對困難職工補助1600元。

10、加強機關工會自身建設。參加工會工作業務培訓，進一步提高工會干部的工會知識和工作水平。加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規范化，全面完成上級工會交辦的各項工作任務。

11、依法收好、管好、用好工會經費。按時收繳小組會費;按照規定上解經費，管好工會財產。并做好報表匯總和上報工作。

二 2007年工作計劃

2007年xx-x工會工作堅持“三個代表”重要思想為指導，認真組織學習黨的十六屆六中會會精神、省八次黨代會精神，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨委政府中心工作，服務大局，增強工會工作活力，發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，在縣總工會和鄉黨委的領導下，為實現我縣十一五規劃目標任務和完成縣委、政府下達的各項經濟工作任務發揮積極作用。

1、協助機關黨政抓好干部職工政治理論學習。參與學習型機關建設，教育職工學習業務、法律、科學知識，開展培訓，提高職工思想政治素質。發動職工奮力為推進社會主義新農建設，共建和-諧社會，為實現全鄉經濟又快又好發展做出貢獻。

2、鞏固建設“職工之家”活動成果，構建和-諧機關。繼續深入開展建設“職工之家”和 創建“五好家庭”活動。發揮工會小組的作用，在小組開展創建職工小家和爭創“五好家庭”活動，并在“五一”節，對職工小家和“五好家庭”進行表彰，促進工會工作再上新臺階。

3、進一步加強精神文明建設。繼續深入開展“做人民滿意公仆，創文明單位”活動，加強機關干部道德建設和機關作風建設，創建文明單位，協助黨委政府搞好規范化服務型機關建設，塑造xx-x的形象。積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。

4、積極開展思想政治工作。工會干部和小組長要密切與職工的聯系，了解職工的思想、生活和工作情況，配合行政和黨組織，做好職工的思想政治工作，充分調動職工的積極性。

5、組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，增強工會工作的活力。一是開展職工文體活動;二是開展爭創和評尋五好家庭”活動;三是發揮工會小組的作用，支持各小組結合實際開展健康有益、有特色的工會活動;五是開展慶祝建國58周年活動，激發職工的愛國主義精神和民族自豪感;六是積極參加工會小組的活動。

6、關心職工生活，為職工辦實事、辦好事。一是了解職工疾苦，為職工排憂解難;二是及時慰問看望生病住院的職工;三是積極動員職參加醫療互助活動;四是發揮女職工委員會作用，繼續抓好女職工工作，關心女職工的身心健康，組織“三八”節活動，開展女職工講座和培訓。

7、加強機關工會自身建設。一是提高工會干部自身素質，參加工會工作業務培訓和縣總工會工作經驗交流會。二是完善工會組織建設，建立健全工會活動長效機制。三是加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規范化。

第三篇：鄉鎮工會工作匯報

鄉鎮工會工作匯報

在縣總工會和鎮黨委、政府的正確領導、支持下，在XX鎮工會扎實有效的工作，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級工會的決議下，工會組織不斷成長壯大，工作不斷完善、提高，基本完成了年初即定的各項工作目標。轄區內共有企業125家，職工2300人，已經全部吸收為會員，企業全部建立工會組織，企業建會及規范率為95%，都很好的發揮了應有的作用。我鎮工會工作的指導思想是堅持黨的基本路線，依法獨立自主地開展工作，切實維護職工合法權益，協調企業勞動關系，與經營者合作共事，共謀企業健康、快速發展之路。

我鎮工會自成立以來，始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。自年初我主管工會工作以來，更是對我鎮工會和基層工會組織的規范化建設嚴格要求、規范管理、統一達標。到目前已全部完成了“六會同建、七有四上墻、建三檔掛三牌”。每個工會都有分工明確的工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會、勞動法律監督委員會、勞動保護監督檢查委員會共“六會”。都有組織機構、有公章、有帳目、有集體合同、有工作計劃、有陣地、有活動，都完成了組織機構上墻，工會組織機構序列圖上墻，尤其是“四上墻”中的各種牌匾，更是重視。我們得到了鎮主要領導的大力支持，在鎮財力十分緊張的情況下，撥專款統一定做，然后派專車下企業統一上墻，即保證了工作進度，又達到了規范、制度化的要求。

在對全鎮各基層工會都統一督導管理的情況下，我們著重抓好了XX鎮明星磚廠工會的各項建設。XX鎮明星磚廠外來務工人員達到40人，多數來自安徽，女職工達到40%，工作強度大，地理位置偏僻，工會工作不好開展。今年以來，我們每月堅持下企業搞好調研，找外地職工談心，認真聽取他們的意見呼聲，同時通過與廠長座談，及時把職工的想法、看法反饋給企業領導。經過不懈的努力，XX鎮明星磚廠現在工會組織健全，工會工作開展有聲有色。工會主席能代表職工維護職工權益，在今年5月份的職工代表大會中，鎮工會人員列席職代會，會上進一步完善了各項章程、目標，即約束了企業領導方又督促了職工方努力工作，很好的發揮了職工代表大會的作用。

今年以來，我們在全鎮所有企業中陸續完成了職工集體合同續簽工作，職工工資協議續簽工作，使每個職工的個人利益都得到了很好的維護，鎮工會始終是職工的堅實后盾，無條件的代表職工行使職工權力，維護職工利益。時值雙節來臨，鎮領導及工會人員始終不忘那些遭受天災人禍、突遇困難的職工群體。經過周密細致的排查，發現有五位職工急待救助。我們一方面匯報給上級領導協調解決，一方面從民政方面急撥救助金、慰問品送到困難職工手中，感動的受困職工熱淚盈眶，都夸工會是我們職工的當家人。

企業安全生產，責任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關系著職工生命財產，不容絲毫麻痹大意。鎮工會與鎮經委建立了聯席辦公制度，得到了鎮領導的大力稱贊。我們規定了并自覺遵守制度，每星期有專人分付各企業督導檢查，發現問題及時上報，馬上處理，無則加勉，力爭把危險系數降到最低。

鑒于目前鎮工會的條件，我們主動和鎮勞保所聯系，得到了他們的大力支持。鎮勞保所有電腦能上網，我們及時向企業職工發布各種務工信息，努力實現下崗職工的再就業問題。

雖然鎮工會做了大量的工作，但與上級領導要求還有一定差距。由于當前企業已全部改制為私營企業，普遍存在企業領導及職工觀念淡薄、管理粗放、合同實施欠規范等現象，因此工會工作的任務還很重，困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下五點：第一，工會組織進一步完善提高。第二，進一步提高自身業務素質。第三，進一步維護職工權益。第四，開展各項活動豐富職工生活。第五，堅持不懈的深入企業搞好調研，服務于全鎮改革開放的大計。

總之，我們要緊緊依靠黨的領導，貫徹上級決議精神，轉變作風、扎實工作，把工會工作推向前進，努力把工會建成職工依賴的“職工之家”，廣大工會工作者成為“職工之友”，更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

第四篇：鄉鎮工會工作匯報材料

鄉鎮工會工作匯報材料

一、基層工會組織規范化建設方面

我鎮工會自成立以來，始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。自年初我主管工會工作以來，更是對我鎮工會和基層工會組織的規范化建設嚴格要求、規范管理、統一達標。到目前已全部完成了“六會同建、七有四上墻、建三檔掛三牌”。每個工會都有分工明確的工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會、勞動法律監督委員會、勞動保護監督檢查委員會共“六會”。都有組織機構、有公章、有帳目、有集體合同、有工作計劃、有陣地、有活動，都完成了組織機構上墻，工會組織機構序列圖上墻，尤其是“四上墻”中的各種牌匾，更是重視。我們得到了鎮主要領導的大力支持，在鎮財力十分緊張的情況下，撥專款統一定做，然后派專車下企業統一上墻，即保證了工作進度，又達到了規范、制度化的要求。

二、星級工會組織創建、星級職代會創建

在對全鎮各基層工會都統一督導管理的情況下，我們著重抓好了XX鎮明星磚廠工會的各項建設。XX鎮明星磚廠外來務工人員達到40人，多數來自安徽，女職工達到40%，地理位置偏僻，工會工作不好開展。今年以來，我們每月堅持下企業搞好調研，找外地職工談心，認真聽取他們的意見呼聲，同時通過與廠長座談，及時把職工的想法、看法反饋給企業領導。經過不懈的努力，XX鎮明星磚廠現在工會組織健全，工會工作開展有聲有色。工會主席能代表職工維護職工權益，在今年5月份的職工代表大會中，鎮工會人員列席職代會，會上進一步完善了各項章程、目標，即約束了企業領導方又督促了職工方努力工作，很好的發揮了職工代表大會的作用。

三、職工維權、送溫暖方面

今年以來，我們在全鎮所有企業中陸續完成了職工集體合同續簽工作，職工工資協議續簽工作，使每個職工的個人利益都得到了很好的維護，鎮工會始終是職工的堅實后盾，無條件的代表職工行使職工權力，維護職工利益。時值雙節來臨，鎮領導及工會人員始終不忘那些遭受天災人禍、突遇困難的職工群體。經過周密細致的排查，發現有五位職工急待救助。我們一方面匯報給上級領導協調解決，一方面從民政方面急撥救助金、慰問品送到困難職工手中，感動的受困職工熱淚盈眶，都夸工會是我們職工的當家人。

四、企業安全生產方面

企業安全生產，責任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關系著職工生命財產，不容絲毫麻痹大意。鎮工會與鎮經委建立了聯席辦公制度，得到了鎮領導的大力稱贊。我們規定了并自覺遵守制度，每星期有專人分付各企業督導檢查，發現問題及時上報，馬上處理，無則加勉，力爭把危險系數降到最低。

五、職工再就業方面

鑒于目前鎮工會的條件，我們主動和鎮勞保所聯系，得到了他們的大力支持。鎮勞保所有電腦能上網，我們及時向企業職工發布各種務工信息，努力實現下崗職工的再就業問題。

雖然鎮工會做了大量的工作，但與上級領導要求還有一定差距。由于當前企業已全部改制為私營企業，普遍存在企業領導及職工觀念淡薄、管理粗放、合同實施欠規范等現象，因此工會工作的任務還很重，困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下五點：第一，工會組織進一步完善提高。第二，進一步提高自身業務素質。第三，進一步維護職工權益。第四，開展各項活動豐富職工生活。第五，堅持不懈的深入企業搞好調研，服務于全鎮改革開放的大計。

總之，我們要緊緊依靠黨的領導，貫徹上級決議精神，轉變作風、扎實工作，把工會工作推向前進，努力把工會建成職工依賴的“職工之家”，廣大工會工作者成為“職工之友”，更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

第五篇：2006鄉鎮工會工作匯報

2006鄉鎮工會工作匯報

2006鄉鎮工會工作匯報

xx彝族苗族自治縣工會聯合會:

2006年xxx工會工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真組織學習黨的十六大、十六屆五中、六中全會、省第八次黨代會、市第九次黨代會、縣第十二次黨代會精好范文版權所有神，按

照構建和諧社會的目標，充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，活躍機關精神文化生活，在鄉黨委的領導下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作任務，以維護員工合法權益、促進健康發展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，以建立健全機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，深入開展工會工作，全力營造和諧氛圍，為圓滿完成縣委、政府下達的各項經濟工作目標任務發揮了積極作用。現將2006年我鄉工會工作總結如下:

一、突出工會基本職責，推進民主管理進程

不斷調整，完善組織，壯大工會隊伍。隨著近年來崗位及人員的調整，出現了部分員工未加入工會的現象。對此，我們積極做好新進員工的工作，動員其加入工會組織。為解決廣大聘用干部職工的后顧之憂，在認真抓好工會換屆工作的基礎上，按照正當程序，吸收新聘員工加入工會組織。

全面推進政務公開工作。明確公開的組織領導、公開的內容、形式、要求。對政務公開工作，我們按照縣紀委的要求著力加強陣地建設，規范程序，完善政務公開的手段與方法。特別是在業務招待費、重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動政務公開工作實現向管理的廣度和深度方面延伸。

不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我鄉在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議。同時，公司工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，通過發放征求意見建議書、設專欄和開展“我為發展獻一計”的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為發展征集好建議、好點子。通過獻言獻策，共收集到13條事關改革發展大局的意見和建議，提供給領導決策，積極為改革發展出謀獻策。

進一步規范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協商工作。由職工代表和代表在集體合同簽訂前進行充分的協商，確保集體合同的公平合法有效。二是結合實際修訂合同條款，特別是今年年薪制大學生參加工作后，工會根據實際情況修訂了勞動合同，并順利進行勞動合同的簽訂。三是到期的合同按時進行續簽。7月份，與全體聘用員工進行了合同續簽截止目前，全體員工均已簽訂和續簽了勞動合同，職工覆蓋面達100。

1、協助黨委、政府做好干部職工政治理論學習。配合黨委開展共產黨員先進性教育，貫徹學習十六屆六中全會精神，發動職工奮力為推進我鄉發展新跨越，走新型化道路，為建設小康社會作貢獻。

2、根據《章程》的有關規定，認真做好工會換屆選舉工作。由于黨委、政府重視，領導關心，在縣總工會的指導下，我鄉于9月份完成換屆選舉工作，經過組織推薦，民主選舉，產生了新一屆工會聯合會，為圓滿完成縣委、政府和縣總工會下達的各項工作任務打下堅實的基礎。

3、切實做好職工互助醫療工作。通過廣泛宣傳動員，向職工講清楚有關互助醫療活動的有關政策和規定，共有140名職工參加工會互助醫療活動，參合率達90。

4、鞏固建設“職工之家”活動成果。發揮工會小組的作用，分小組開展創建職工小家和爭創“五好家庭”活動，在“五一”節，對35戶“五好家庭”進行了表彰，促進工會工作再上新臺階。

5、進一步加強精神文明建設。積極創建文明城市，開展城市精神大討論，加強機關干部道德建設和機關作風建設，協助行政搞好規范化服務型機關建設，提升xxx的形象。

6、積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。全年開展“獻愛心”活動，捐資6212元；體現了我鄉職工對困難群眾的社會責任感。

7、積極開展思想政治工作。充分利用先進性教育的契機，普遍開展談心活動，工會干部和小組長密切與職工的聯系，了解職工的思想、生活和工作，配合行政和黨委，做好職工的思想政治工作，調動職工的積極性。

8、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強機關的活力。一是組織干部職工參加創衛活動；二是開展慶祝“五.一”勞動節活動；三是組織女職工在“三八”節開展向趙一曼先烈學習活動；四是開展紀念紅軍長征70周年重走長征路活動，接受革命傳統教育；五是發揮工會小組的作用，結合各組實際開展健康有益的活動。

9、關心職工生活，為職工辦實事、辦好事。一是及時慰問看望生病住院的職工；二是發揮女職工委員會作用，搞好女職工工作，關心女職工的身心健康，開展女職工講座，進行女職工體檢，獲得計劃生育先

進單位獎。三是關心職工生活，對困難職工補助1600元。

10、加強機關工會自身建設。參加工會工作業務培訓，進一步提高工會干部的工會知識和工作水平。加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規范化，全面完成上級工會交辦的各項工作任務。

11、依法收好、管好、用好工會經費。按時收繳小組會費；按照規定上解經費，管好

工會財產。并做好報表匯總和上報工作。

二2007年工作計劃

2007年xxx工會工作堅持“三個代表”重要思想為指導，認真組織學習黨的十六屆六中會會精神、省八次黨代會精神，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨委政府中心工作，服務大局，增強工會工作活力，發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，在縣總工會和鄉黨委的領導下，為實現我縣十一五規劃目標任務和完成縣委、政府下達的各項經濟工作任務發揮積極作用。

1、協助機關黨政抓好干部職工政治理論學習。參與學習型機關建設，教育職工學習業務、法律、科學知識，開展培訓，提高職工思想政治素質。發動職工奮力為推進社會主義新農建設，共建和諧社會，為實現全鄉經濟又快又好發展做出貢獻。

2、鞏固建設“職工之家”活動成果，構建和諧機關。繼續深入開展建設“職工之家”和好范文版權所有創建“五好家庭”活動。發揮工會小組的作用，在小組開展創建職工小家和爭創“五好家庭”活動，并在“五一”節，對職工小家和“五好家庭”進行表彰，促進工會工作再上新臺階。

3、進一步加強精神文明建設。繼續深入開展“做人民滿意公仆，創文明單位”活動，加強機關干部道德建設和機關作風建設，創建文明單位，協助黨委政府搞好規范化服務型機關建設，塑造xxx的形象。積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。

4、積極開展思想政治工作。工會干部和小組長要密切與職工的聯系，了解職工的思想、生活和工作情況，配合行政和黨組織，做好職工的思想政治工作，充分調動職工的積極性。

5、組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，增強工會工作的活力。一是開展職工文體活動；二是開展爭創和評選“五好家庭”活動；三是發揮工會小組的作用，支持各小組結合實際開展健康有益、有特色的工會活動；五是開展慶祝建國58周年活動，激發職工的愛國主義精神和民族自豪感；六是積極參加工會小組的活動。

6、關心職工生活，為職工辦實事、辦好事。一是了解職工疾苦，為職工排憂解難；二是及時慰問看望生病住院的職工；三是積極動員職參加醫療互助活動；四是發揮女職工委員會作用，繼續抓好女職工工作，關心女職工的身心健康，組織“三八”節活動，開展女職工講座和培訓。

7、加強機關工會自身建設。一是提高工會干部自身素質，參加工會工作業務培訓和縣總工會工作經驗交流會。二是完善工會組織建設，建立健全工會活動長效機制。三是加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規范化。

8、依法收好、管好、用好工會經費。按照規定上解經費，管好工會財產。積極參加上級部門組織的培訓活動。

9、抓好工會日常工作。認真完成上級工會交辦的各項工作任務。

xxx工會聯合會

2006年12月