第一篇：市領(lǐng)導(dǎo)在勞動競賽中的講話

在湖南省第五屆職工技能大賽暨

長沙市焊工技能競賽啟動儀式上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、職工朋友們：

在中國共產(chǎn)黨成立90周年即將到來之際，湖南省第五屆職工技能大賽啟動儀式在長沙舉行，這是對我們莫大的鼓勵和鞭策，也是對我們的信任和支持。借省第五屆職工技能大賽啟動儀式在宜舉行的東風(fēng)，長沙市焊工技能競賽今天在這里同時舉行啟動儀式。這對進(jìn)一步激發(fā)我市廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、崗位成才的積極性，不斷提高職業(yè)技能和整體素質(zhì)，促進(jìn)我市?決戰(zhàn)十二五，實現(xiàn)新跨越?具有十分重要的意義。在此，我代表長沙市向前來參加啟動儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！向各位參賽選手和評委表示崇高的敬意！向承辦長沙市焊工技能競賽付出辛勤勞動，給予大力支持的長航重工長沙船廠、成都熊谷電器工業(yè)有限公司表示衷心的感謝！

今年以來，我市深入開展?百萬職工爭先鋒，建功立業(yè)‘十二五’?勞動競賽，在服務(wù)業(yè)重點開展?行政服務(wù)標(biāo)兵?勞動競賽，?旅游明星?勞動競賽，全市將組織30多場職工技能比賽。本次焊工技能競賽既是?百萬職工爭先鋒，建功立業(yè)‘十二五’?勞動競賽的重要內(nèi)容，又是長沙市第二屆職工技能大賽的一部分，競賽產(chǎn)生的優(yōu)秀選手將參加全省第五屆職工技能大賽。通過技術(shù)大比武活動，激發(fā)了廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱情，培養(yǎng)了

一大批愛崗敬業(yè)、鉆研技能的職工，促進(jìn)了職工隊伍技能和素質(zhì)的提高，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線培養(yǎng)了技能型人才。實踐證明，廣泛開展職工職業(yè)技能比賽活動，是堅持科學(xué)發(fā)展、推動素質(zhì)工程建設(shè)，打造高素質(zhì)職工隊伍建設(shè)的重要途徑。

本次參加比賽的選手，是各地各單位選拔的優(yōu)秀選手，肩負(fù)著推選單位的殷切希望，希望你們認(rèn)真對待比賽，賽出水平，賽出風(fēng)格，為推選單位爭光。希望大賽全體工作人員認(rèn)真組織，周密安排，堅持?公平、公正、公開?的原則，努力為參賽選手做好各項服務(wù)工作。希望省領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對長沙工作的指導(dǎo)，使我們在湖南的跨越式發(fā)展中作出更大的貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝湖南省第五屆職工技能大賽和長沙市焊工技能競賽圓滿成功！

謝謝大家！

第二篇：勞動競賽工會領(lǐng)導(dǎo)講話

在**萬達(dá)廣場項目勞動競賽

暨創(chuàng)建工人先鋒號活動啟動儀式上的講話

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、工友們：

今天，中建八局第三建設(shè)有限公司在這里隆重召開**萬達(dá)廣場項目開展勞動競賽暨創(chuàng)建工人先鋒號活動啟動大會，動員廣大職工積極參加重點工程勞動競賽活動，加快工程建設(shè)步伐，不斷提升企業(yè)和職工的競爭力，為出色完成重點工程建設(shè)任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。在此，我謹(jǐn)代表**市勞動競賽委員會、**市總工會對中建八局第三建設(shè)有限公司開展勞動競賽、創(chuàng)建工人先鋒號活動的啟動表示熱烈的祝賀！對辛勤工作在施工一線的廣大工友表示親切的慰問！

開展社會主義勞動競賽是我國工人階級的偉大創(chuàng)舉和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性的重要途徑，組織開展重點工程勞動競賽，有利于實施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，有利于提高工程管理水平，保證工程質(zhì)量，加快工程建設(shè)速度；有利于建筑系統(tǒng)高素質(zhì)職工隊伍建設(shè)，促進(jìn)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。同時，對于搭建施工企業(yè)和建設(shè)方互動平臺，實現(xiàn)企業(yè)與職工互利雙贏目標(biāo)，都具有十分重要的意義。****萬達(dá)廣場項目建設(shè)是**市委、市政府為改善百姓生活質(zhì)量、推動和諧社會構(gòu)建的一項民心工程，充分體現(xiàn)了政府情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念**應(yīng)民意、為民辦事的堅定決心。

開展勞動競賽、創(chuàng)建工人先鋒號等活動是中建八局結(jié)合自身特點在勞動競賽上的一種創(chuàng)新，是當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’勞動競賽活動的具體體現(xiàn)，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工的重要載體，是發(fā)揮職工聰明才智和創(chuàng)造活力的廣闊舞臺。在廣大職工中開展勞動競賽暨三號聯(lián)創(chuàng)活動，有利于調(diào)動職工比、學(xué)、趕、幫、超的積極性；有利于培養(yǎng)管理水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)素質(zhì)精的新型勞動者隊伍。

開展勞動競賽活動，要與創(chuàng)建工人先鋒號工作密切結(jié)合起來，要把創(chuàng)建活動作為凝聚職工、團(tuán)結(jié)職工、帶領(lǐng)職工建功立業(yè)的一種有效形式，成為引領(lǐng)職工立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)的重要載體和有效平臺，在推進(jìn)重點工程建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的重要作用。要廣泛發(fā)動，積極營造創(chuàng)建氛圍，形成全員參與的良好局面。要認(rèn)真實施，及時總結(jié)活動經(jīng)驗，多出成果。

第三篇：勞動競賽動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話

同志們：

公司2011“用心制造，提升品質(zhì)，幸福廣乘”勞動競賽活動取得了優(yōu)異的成績。在此，我對獲得競賽活動的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示衷心的祝賀！今年，公司將以“保質(zhì)量、降成本、強(qiáng)管理、促銷量”為主題進(jìn)一步在全員中開展勞動競賽。為此，我對大家提三點希望：

（一）把勞動競賽活動與當(dāng)前學(xué)習(xí)貫徹省委第十一次黨代會精神結(jié)合起來，推動工作。

本周省黨代會黨代表集團(tuán)張董事長傳達(dá)貫徹了省黨代會的精神，提出了明辨形勢，堅定信心。可以說，xx從過去的研發(fā)、自主、商用、零部件的“四弱”，又增加了營銷一弱，集團(tuán)將立即開展了一場對營銷工作的大討論，如何改變制造強(qiáng)，銷售弱的突出問題，是擺在我們面前的重中之重。對我們乘用車公司亦是如此。

（二）把勞動競賽活動與全面完成公司事業(yè)計劃目標(biāo)結(jié)合起來，創(chuàng)新工作。

一方面，要大力倡導(dǎo)員工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動推動發(fā)展、創(chuàng)造未來的理念，努力形成尊重勞動、尊重勞模、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的時代新風(fēng)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新爭優(yōu)、公司發(fā)展我成長的建功立業(yè)活動，引導(dǎo)廣大員工立足本職比、學(xué)、趕、幫、超，積極開展“保質(zhì)量、降成本、強(qiáng)管理、促銷量”為主題的勞動競賽和創(chuàng)新廣汽IGA活動，并在各自的生產(chǎn)崗位上廣泛開展小發(fā)明、小改造、小革新、小設(shè)計、小建設(shè)的“五小”活動，將勞動競賽從比拼體力、拼汗水向拼知識、拼智慧轉(zhuǎn)變，為實現(xiàn)公司全年任務(wù)的完成做出貢獻(xiàn)。

另一方面，要廣泛開展“面對面，心貼心，實打?qū)崳?wù)員工在一線”活動，與員工面對面談需求，心貼心聽心聲，實打?qū)嵶龊檬隆猿峙c員工為本，關(guān)愛員工，激勵員工，能讓員工以詩人般的理想，農(nóng)民般的實干為公司服務(wù)，努力形成公司好員工好，員工好公司會更好的和諧勞動氛圍。

（三）強(qiáng)化管理。管理處效率，管理出效益。公司還處于成長的初始期，成立之初，集團(tuán)從各骨干企業(yè)抽調(diào)了許多部長調(diào)入擔(dān)任了班子成員，又從許多的科長調(diào)入公司擔(dān)任了部長，力量雖有了加強(qiáng)，但我們的許多科長當(dāng)了部長是否就達(dá)到了部長的水平呢？我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，我們從優(yōu)秀的科長提到副部長，如果不兼任一個科長就不會開展工作，任了部長還是干科長的活，只是享受了部長的待遇，這是不正常的現(xiàn)象。因此，如何提高管理水平，是公司發(fā)展的重中之重、當(dāng)務(wù)之急，我們必須要從合資企業(yè)的管理模式向“國企的平臺，民營的機(jī)制，合資的流程”這一新型的國企管理轉(zhuǎn)型升級。管理就是管事、管人、管時間，管事較易，管人最難，而管時間則很不易把握，也就是豐田的“三個必要”（必要的時間、生產(chǎn)必要數(shù)量、必要的產(chǎn)品），這里必要的時間最難掌握。我想，難以管理好時間主要是在以下五個方面出了問題（大家可以對號入座）：

1、抓小放大。撿芝麻丟西瓜，每天忙于無數(shù)小事，不跳出小事去思考重要的事情，不重要的事情做了一堆，重要的一個沒做。上司不關(guān)心的問題做了一堆，關(guān)心的一個沒做好。解決一個上級交代的問題，通常可以解決3—5個次一級的問題，往往時間還是一樣的；而解決一個最上一級的問題的時間，相當(dāng)于解決幾十個最低級的問題。我的經(jīng)驗抓工作就是“突出重點，重點突破”八個字，工作沒有重點沒法干，重點不突破干不成。

2、議而不決。忙于開會，一些會與自己不相關(guān)的問題也一攬子討論，又遲遲不能在自己的職責(zé)范圍內(nèi)判斷做出決定，一次會可以解決的可能要拖到下一次會，結(jié)果是大量問題的積壓，讓每一次會議的討論時間越來越長，時間就變得越來越少。

3、不會授權(quán)。習(xí)慣于自己做事，不習(xí)慣于授權(quán)別人，總擔(dān)心別人做不好，還不如自己做，不會培養(yǎng)和調(diào)動屬下的積極性。

4、管而不理。習(xí)慣于管事，不習(xí)慣理事，一個事情發(fā)生管一次，次次發(fā)生管次次。如員工上班遲到一次，批評一次，次次遲到就次次批評，不懂得去梳理系統(tǒng)，是交通車的問題呀，還是上班的時間安排問題等等，若及時梳理好一次系統(tǒng)，問題就可以一次性得到解決。管理管理，管是小，理是大。

5、不做計劃。計劃，就是把自己要做的事與資源合理匹配起來。簡而言之，就是在什么時間，用什么資源，完成你要做的事情。時間是在可用的資源里最寶貴的資源，不計劃就是時間資源的浪費。很多人忙，不是沒時間，而是沒合理安排好時間。

總之，有效的管理時間就是：抓大放小、果斷決策、大膽放權(quán)、梳理系統(tǒng)、做好計劃。當(dāng)然，管理的成功關(guān)鍵還是要領(lǐng)導(dǎo)力的提升，領(lǐng)導(dǎo)力就是學(xué)習(xí)力、決策力和影響力，其他還有用人力和溝通協(xié)調(diào)力等等。今天，我在此以會代訓(xùn)的形式給大家提些希望，但愿能有一些啟示。

謝謝大家！

第四篇：市領(lǐng)導(dǎo)在“三八”婦女節(jié)講話

葵花藥業(yè)紀(jì)念“三八”婦女節(jié)

葵花藥業(yè)的員工們、婦女姐妹們：

今天，我非常高興參加我們企業(yè)紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)活動，首先我代表五常市委、市政府向葵花全體婦女同胞致以親切的節(jié)日問候！并借此機(jī)會，向為五常市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的葵花全體員工們表示衷心地感謝！在我們葵花，還有一大批各行各業(yè)的、不同級別的先進(jìn)模范人物，其中有許多女先進(jìn)模范人物，他們在葵花的發(fā)展歷程中，做出了突出的貢獻(xiàn)，他們不僅僅是葵花的功臣，更是五常百萬人民的功臣！我想還是哈爾濱、黑龍江甚至我們國家的功臣和寶貴財富。在此，我代表五常市委、市政府向葵花的企業(yè)英雄、勞動模范致以崇高的敬意。

去年，葵花藥業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實現(xiàn)了新的飛躍，上繳稅金達(dá)2.4個億，為五常的市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。這驕人的業(yè)績來自于以關(guān)總為核心的董事會和領(lǐng)導(dǎo)班子正確決策和領(lǐng)導(dǎo)，來自于以關(guān)總為代表的葵花英模群體先鋒模范作用的發(fā)揮，來自于全體葵花人辛勤的智慧和汗水，充分體現(xiàn)了你們提出的“英雄偉大，勞動光榮”的深刻含義。我深深地體會到葵花之所以能夠持續(xù)、健康、高速地發(fā)展，第一是因為葵花有關(guān)彥玲經(jīng)理這位杰出的企業(yè)管理者，因為葵花有一大批非常優(yōu)秀的員工隊伍。第二是因為葵花是一個培養(yǎng)人才、造就人才的搖籃，因為葵花是人才展示才華 1的大舞臺。這是葵花最大的寶貴財富，因為葵花有這種對人才先進(jìn)的管理理念，我相信企業(yè)一定會發(fā)展得越來越大、越來越強(qiáng)。

五常為擁有葵花而驕傲，五常市委、市政府會一如既往地為葵花提供良好的發(fā)展環(huán)境，讓我們的葵花開得更加璀璨艷麗、鮮艷奪目。

最后，再一次祝我們葵花的婦女姐妹節(jié)日愉快！謝謝！

第五篇：市領(lǐng)導(dǎo)講話

市領(lǐng)導(dǎo)講話-領(lǐng)導(dǎo)干部家屬助廉座談會

同志們：

這次座談會是根據(jù)市委決定召開的，目的是讓領(lǐng)導(dǎo)干部家屬們共同來議議家庭助廉問題，進(jìn)一步提高大家拒腐防變意識，充分發(fā)揮家庭在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的特殊作用，積極配合黨組織加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督，構(gòu)筑起家庭反腐倡廉的牢固防線。這是我市下半年開展“知榮明恥、廉潔從政”專題警示教

育活動的一個重要組成部分，也是我市今年廉政文化進(jìn)家庭的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了市委、市政府對各位領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭的關(guān)心。前面，我們聽取了兩名服刑人員的現(xiàn)身說法；觀看了警示教育專題片；剛才，三位部門“一把手”的家屬結(jié)合自己的親身體會，從不同的側(cè)面就如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬，作了很好的發(fā)言，一些做法和思路值得肯定。

近年來，我市經(jīng)濟(jì)、社會各項事業(yè)取得了很大成就，人民生活水平進(jìn)一步改善，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭也取得了階段性成果。這些成績的取得，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、廉潔從政，銳意改革，扎實苦干，同時也凝聚著各位家屬的心血和汗水。在這里，我代表市委和市紀(jì)委向在座各位部門“一把手”的家屬、向全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候！

同時，我也借此機(jī)會，就“家庭助廉”活動、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”提兩點想法和建議，供大家參考。

一、充分認(rèn)識開展“家庭助廉”活動的重要性和必要性

從總體上說，我市領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，努力工作，為我市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。但我們也不能不看到，確實有一些黨員干部在種種誘惑面前經(jīng)不起考驗，走上了違法違紀(jì)的道路，有的甚至墮落為腐敗分子。2003年到今年上半年，我市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共查處黨員干部違紀(jì)違法案件903件，處分934人，其中縣處級干部19人，鄉(xiāng)科級干部122人。在這些犯錯誤的黨員干部中，就有少數(shù)家屬在其中扮演了不光彩的角色，有的越位插手、干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作；有的亂吹“枕邊風(fēng)”，為他人作說客；有的打著領(lǐng)導(dǎo)干部的牌子拉關(guān)系、走后門，為自己、子女和親朋好友辦私事、謀私利；個別的甚至代領(lǐng)導(dǎo)干部收受他人的錢物，使領(lǐng)導(dǎo)干部在違法違紀(jì)的道路上越走越遠(yuǎn)。我們必須正視和克服這些問題，充分認(rèn)識開展“家庭助廉”活動的重要性和必要性。

1、“家庭助廉”是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的客觀需要。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部能不能經(jīng)受住考驗，做到拒腐蝕、永不沾，自身是否過得硬是最根本的因素。但不可否認(rèn)，夫妻之間的特殊關(guān)系，家庭成員的親情關(guān)系、血緣關(guān)系，對領(lǐng)導(dǎo)干部的行為處事有著直接的影響。如果這種影響是積極向上的，就能相互促進(jìn)，使家庭成員共同進(jìn)步；反之，就容易成為領(lǐng)導(dǎo)干部走上錯誤道路的一種誘因和助因。“妻賢夫禍少”說的就是這個道理。特別是隨著反腐敗斗爭的不斷深入，一些別有用心的人為獲取不正當(dāng)利益，在直接拉攏腐蝕領(lǐng)導(dǎo)干部難以奏效的情況下，往往會想盡一切辦法，把進(jìn)攻目標(biāo)瞄準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭，在家屬、子女身上下功夫，從他們身上打開“缺口”，繼而拖領(lǐng)導(dǎo)干部下水，達(dá)到其權(quán)錢交易的目的。如果我們的家屬頭腦不清醒，不警惕，經(jīng)不住糖衣炮彈的誘惑和攻擊，勢必幫了領(lǐng)導(dǎo)干部的“倒忙”。從近年來全國各地查處的腐敗案件來看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以腐敗墮落，除了自身的原因外，有相當(dāng)一部分是與其家庭成員的不廉潔、不自律有著直接關(guān)系，有的家庭成員甚至直接參與到違法犯罪之中，對領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)行為起到了推波助瀾的作用。1998年至2003年被查處的109件省部級領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件中，與家屬子女有關(guān)聯(lián)的占76.6。2004年處分的16名省部級領(lǐng)導(dǎo)干部中，其腐敗案情與配偶子女相關(guān)的有10人，約占2/3。我市近年來查處的案件中也有通過領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬送錢送物的情況。這充分說明，當(dāng)前腐蝕與反腐蝕的斗爭相當(dāng)尖銳、激烈，不僅我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有一個如何面對權(quán)力、金錢、名利、人情等方面的考驗的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬也同樣面臨著這些考驗。在這種情況下，開展“家庭助廉”活動，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，把好家庭“廉政關(guān)”，營造領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的家庭環(huán)境，顯得尤為必要。這也是我們當(dāng)前加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展反腐敗斗爭提出的客觀要求。

2、“家庭助廉”是領(lǐng)導(dǎo)干部家庭幸福安寧的重要保障。和諧、幸福、美滿的生活是我們每個家庭共同追求的目標(biāo)，從家庭的視角來看，腐敗是影響家庭穩(wěn)定和家庭幸福的重要因素。近年來，貪官夫妻共同作案、“同堂受審”的案例屢屢發(fā)生。如安徽省阜陽市原市長肖作新從任代理市長起，妻子周繼美就開始利用肖手中的權(quán)力與影響，以幫人辦事、解決困難為由，瘋狂斂財。在公訴機(jī)關(guān)指控肖作新的10起受賄案中，有9起都是與周繼美共同受賄，結(jié)果，肖被判無期徒刑，周繼美被判處死刑，緩期二年執(zhí)行。黑龍江省綏化市原

市委書記馬德與妻子田雅芝共同索賄受賄達(dá)370余萬元，最終，馬德被判處死刑，田雅芝被判處無期徒刑。云南省原省長李嘉廷也一樣，妻子兒子成為腐敗幫兇，最后老子、兒子坐牢，妻子上吊。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部夫妻雙雙中箭落馬，被繩之以法，這不僅損害了黨的事業(yè)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部個人的悲劇，更是家庭的不幸。像這樣的悲劇是任何一個家庭都不希望看到的。要避免類似悲

劇的發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)干部本人廉潔自律固然重要，家庭的環(huán)境、家屬的作用也不可忽視，因為任何事物的發(fā)生、發(fā)展都是內(nèi)外因共同作用的結(jié)果。我們開展“家庭助廉”活動，就是要讓領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成員懂得，關(guān)心和愛護(hù)干部不僅僅是黨組織的事，也是每個領(lǐng)導(dǎo)干部家庭義不容辭的責(zé)任。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬，如果思想上能始終繃緊這根弦，看好自家門，不僅自己不上當(dāng)，還堅持在領(lǐng)導(dǎo)干部身邊常念“緊箍咒”，幫助他們固守拒腐防變思想防線，那么既有助于家庭的團(tuán)結(jié)和睦，也有助于抵御外在的各種不良誘惑，這對于保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部本人和促進(jìn)家庭幸福平安都是至關(guān)重要的。

3、“家庭助廉”是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好家風(fēng)的重要途徑。嚴(yán)謹(jǐn)治家，樹立良好的家風(fēng)是中華民族的傳統(tǒng)美德。我們黨也歷來高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)建設(shè)，毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家為我們樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部律己嚴(yán)家的榜樣。改革開放以來，江澤民同志多次告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部要管住管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，胡錦濤總書記也一再要求領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，帶頭樹立良好的家風(fēng)。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，家風(fēng)問題不是個人小事，也不是單純的家庭私事，而是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的一種具體表現(xiàn)，直接關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象，影響著黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的好壞。群眾也往往把領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)看作是反映黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的“窗口”。領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬、子女在社會上的言行舉止，群眾是非常關(guān)注的，即使領(lǐng)導(dǎo)干部本人能廉潔奉公，但家屬子女行為舉止不當(dāng)，甚至是違法亂紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)干部也難以挺直腰桿，其形象也會在群眾心目中大打折扣，受到損害。古人說：“國之本在家，家之本在身”、“一家仁，一國興仁；一家讓，一國興讓；一家貪戾，一國作亂”。這是修身律人與興家的經(jīng)驗之談。不能修身齊家，又怎么能治國平天下？家風(fēng)不正、家政不廉，必然導(dǎo)致為官不清、為政不廉。一些腐敗案件的發(fā)生，往往跟家風(fēng)不正有很大關(guān)系。如海南東方市原市委書記戚火貴因犯受賄罪、巨額財產(chǎn)來源不明罪被判處死刑，他的非法財產(chǎn)有許多是經(jīng)他妻子符榮英一手聚斂而來。戚在臨刑前表示：“我如果有一個好老婆的話，如果她及時提醒我，我不會落到這個地步。很多事情都受到她的影響，我講她不聽。”山東省供銷社原主任矯智仁的貪污腐敗，與妻子鐘福卿的貪婪無度有很大關(guān)系。矯受賄所得的160萬元贓款中，鐘福卿直接經(jīng)手收受的就達(dá)40多萬元。他們的兒子結(jié)婚，鐘福卿收受的喜錢紅包就有20萬元。案發(fā)后，矯智仁說：“我戴的手銬，有我的一半，也有妻子的一半。”他們把責(zé)任推給家屬當(dāng)然是站不住腳的，但也確實說明了家屬對領(lǐng)導(dǎo)干部的影響，家風(fēng)對黨風(fēng)、政風(fēng)的影響。我們要深刻認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)干部家庭倡導(dǎo)并形成良好的家風(fēng)，既是對領(lǐng)導(dǎo)干部更好地行使權(quán)力提出的必然要求，也是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部家屬共同的責(zé)任和義務(wù)。開展“家庭助廉”活動，對于領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好家風(fēng)，在全社會發(fā)揮示范導(dǎo)向作用，進(jìn)一步促進(jìn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，具有積極的推動和促進(jìn)作用。

二、努力當(dāng)好廉內(nèi)助，把好家庭廉政關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)干部家屬怎樣當(dāng)好廉內(nèi)助，我想在座各位應(yīng)該比我有更多、更深、更全面的理解和體會。這里我談幾點自己的想法：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身各方面素質(zhì)。學(xué)習(xí)是我們大家共同提高的基礎(chǔ)，也是促進(jìn)自身健康成長的需要。在當(dāng)今這個時代，如果我們不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不論是誰，都可能落伍，甚至被淘汰。同時，學(xué)習(xí)還有利于縮短與家人之間的距離，增加更多共同語言。作為領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，首先要學(xué)一點政治理論，不斷充實自己，提高自身的政治素質(zhì)和思想道德修養(yǎng)，增強(qiáng)在復(fù)雜環(huán)境中分清是非、辨別美丑的能力，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。其次要了解國家的大政方針，了解和掌握黨和政府、形勢與任務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，這樣才能更好地理解和支持領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，使他們更好地勤政廉政，才能使自己說話、辦事和處理問題做到心中有譜，不致出現(xiàn)大的偏差。第三要學(xué)一點法律紀(jì)律知識。我們在查處違法違紀(jì)案件中感到，現(xiàn)在有不少腐敗問題的產(chǎn)生，與一些領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬法紀(jì)意識不強(qiáng)，對具體規(guī)定不了解，認(rèn)識上存在片面性有關(guān)，一些人往往是做了違法違紀(jì)的事自己還不知道。富陽市原市委書記周寶法的妻子王瑞珠在法庭上就曾經(jīng)說過：“我們從不白拿人家的錢，都是給人家辦了事才收了禮，幫了人家的忙才拿錢的！”她說這種話的時候，根本沒有意識到，自己的行為已經(jīng)觸犯了黨紀(jì)國法，可以說是無知到了極點。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬平時要注意學(xué)習(xí)掌握一些基本的法律紀(jì)律知識。近年來，中央制定了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列的紀(jì)律規(guī)定，其中有許多內(nèi)容涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，具有很強(qiáng)的針對性。希望大家能夠抽出一點時間好好看一看，把握好一個度，在思想上弄清違紀(jì)與否的界限，分清哪些事情該做，哪些事情不該做，哪些是必須做到的，哪些是明令禁止的，使自己在對外交往處事中能把握好分寸，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范言行。

2、樂于奉獻(xiàn)，理解支持領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。家庭是事業(yè)的保障，家庭幸福對于事業(yè)進(jìn)步有著不可低估的影響。作為領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，每個人都希望自己的愛人工作順利，事業(yè)有成，能夠得到組織和群眾的肯定。要實現(xiàn)這個愿望，家屬們就要盡力關(guān)心支持愛人的工作。一要創(chuàng)造良好寬松的家庭環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部都承擔(dān)著一定的職責(zé)，分管著一定的工作，因為工作繁忙，有時難免顧不上照顧家庭，工作上也可能會碰到一些困難，這時特別需要家屬的理解和寬容。家屬一句關(guān)心、理解和體貼的話語，都會讓領(lǐng)導(dǎo)干部倍感家庭的親切和溫暖，感到心胸豁然開朗和精神倍增，為干好事業(yè)增添信心。我們的家屬要細(xì)心關(guān)懷，樂于奉獻(xiàn)，努力為領(lǐng)導(dǎo)干部干好工作創(chuàng)造良好寬松的家庭環(huán)境，做到事業(yè)上對他多一份支持，家務(wù)上給他少一些拖累；生活上對他多一份關(guān)愛，感情上給他少一些埋怨；奉獻(xiàn)上對他多一份理解，索取上對他少一些苛求，從而使他真正能夠解除后顧之憂，集中精力、全身心地投入工作。二要堅決避免家屬參政。家屬參政是封建主義殘余影響和等級特權(quán)觀念的反映，是我們黨的紀(jì)律所不能允許的。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬一定要正確擺正自己的位置，自覺做到不插手他們的工作，不影響他們的決策，不干涉他們手中權(quán)力的行使，不利用他們的地位和影響謀取不正當(dāng)?shù)睦妫瑸榧彝セ蛴H戚朋友辦違反政策規(guī)定的事。特別是對涉及到人、財、物的事情，如干部的任免、人事的安排、物資的采購、基建工程的確定等，家屬更要堅決不管不問，做到不該看的機(jī)密堅決不看，不該說的話堅決不說，不該參與的事情堅決不參與。

3、淡泊名利，始終保持健康平和的心態(tài)。從這幾年查處的案件看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和家屬出問題往往是從盲目攀比、心理失衡開始的。他們把自己與企業(yè)老板、大款作比較，與自己認(rèn)為“吃香”的同級干部比，認(rèn)為能力與官位不符，收入與貢獻(xiàn)不符，自己吃虧了，在工作中患得患失、消極抵觸，進(jìn)而利用手中的權(quán)力損公肥私、貪污受賄。從心理學(xué)角度講，一些人之所以心理失衡，并不在于他擁有太少，而是苛求太多。盲目攀比只會造成心理上更大的壓力，結(jié)果是越比心態(tài)越不平衡，越比越覺得吃虧，如果任其發(fā)展，就很可能走上違法違紀(jì)的道路。在目前經(jīng)濟(jì)成分多樣化的情況下，社會成員之間收入分配上確實存在著很大差異。不同行業(yè)、不同領(lǐng)域之間，領(lǐng)導(dǎo)干部、國家公務(wù)員與企業(yè)老板之間，甚至不同職位的領(lǐng)導(dǎo)干部之間，收入分配上確實有明顯差異，對此，我們一定要有正確的認(rèn)識，自我調(diào)整好心態(tài)，用一種平常心來對待權(quán)力、金錢、名利、待遇，對待生活中的各種誘惑，始終保持心態(tài)平和。實事求是的說，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的生活應(yīng)該說還是不錯的，大家都有相對穩(wěn)定的政治、生活待遇，工資收入足以維持家庭的正常生活，而且公務(wù)員的工資這幾年都在按一定比例上調(diào)，各方面福利待遇也在不斷提高，細(xì)細(xì)算起來，我們得到已經(jīng)很多了，對此應(yīng)該十分珍惜。貪廉一念間，榮辱兩世界。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果做出違法違紀(jì)的事情，起碼三代人受到傷害，本人輕則要受到紀(jì)律處分，嚴(yán)重的要受到法律制裁，不僅經(jīng)濟(jì)上會受到影響，而且還要留下個終身罵名，影響到家庭的形象和聲譽(yù)，使父母傷心失望，子女在別人面前抬不起頭來。也許在一段時間內(nèi)，有的人可以利用手中的權(quán)力，在物質(zhì)上、生活上享受得好一些，會得到一種滿足，但這是一種擔(dān)驚受怕的享受，也是一種暫時的滿足，總有暴露的那么一天，一旦暴露，所有的幸福都將化為烏有。到頭來只能落得一個人財兩空、家破人亡的可悲下場。這實在是得不償失！清廉最安心、平安就是福。我們的家屬要好好算一算這筆政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳，不能因為一點蠅頭小利，斷送領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命，斷送人生自由，斷送家庭幸福。要懂得領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力，都是黨和人民賦予的，不是為家庭謀私利的工具，組織信任和培養(yǎng)他們，是希望他們更好地為黨和群眾工作，決不能利用領(lǐng)導(dǎo)干部的地位、權(quán)力和影響去謀取家庭和個人私利，做違法違紀(jì)的事情。在對待金錢物質(zhì)利益上，要知足常樂，樹立起正確的金錢觀和利益觀，克服患得患失的攀比心理，做到份外之物不收，不義之財不取，不仁之事不為，不法之事不干。

4、嚴(yán)格持家，做一名合格的家庭“紀(jì)委書記”。《后漢書．列女傳》里有一則“樂羊子妻”的故事。說的是樂羊子在路上拾到別人丟失的一塊黃金，拿回家后把它交給妻子。妻子非但沒有半點高興，反而批評道：“我聽說志士不飲盜泉之水，廉者不受嗟來之食，何況是人家丟失的東西。怎能因為貪圖小利而玷污自己的品行？”樂羊子聽了這話，感到非常慚愧。于是，就把那塊黃金扔到了野外。后來樂羊子到遠(yuǎn)方去拜師求學(xué)，一年之后，由于思念妻子就中途回家來看望她。樂羊子的妻子操起剪刀剪斷了正在編織的布，說：“只有不懈努力，不停地織下去才會織成很長的布。你總是回家，就像剪斷了織布機(jī)上的布一樣，很難成就大事業(yè)。”樂羊子聽了非常感動，出外求學(xué)七年不回家，最后終于學(xué)有成就。樂羊子的妻子是一位名副其實的“廉內(nèi)助”、“賢內(nèi)助”，樂羊子的變化與妻子及時的良言相勸是分不開的。在現(xiàn)代家庭中，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬實際上是一名家庭“紀(jì)委書記”，合不合格的關(guān)鍵是看你有沒有真正起到宣傳員、監(jiān)督員、守門員的作用，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部牢牢筑起拒腐防變的思想防線。

一要當(dāng)好宣傳員。從近年來查處的違法違紀(jì)案件來看，一些家屬在領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗中不僅沒有當(dāng)好廉政“宣傳員”，反而成了腐敗的“宣傳員”。有的常給領(lǐng)導(dǎo)干部灌輸“有權(quán)不用、過期作廢”思想，亂吹“不收白不收”、“你不為自己想想還不為我和孩子想想”、“你還能干幾年”等枕邊風(fēng)，慫恿意志薄弱的領(lǐng)導(dǎo)干部貪污受賄，一步步地滑向了違法犯罪的深淵；有的家屬對領(lǐng)導(dǎo)干部身上出現(xiàn)的各種違法違紀(jì)苗頭，不是善意地“拉袖子”規(guī)勸其懸崖勒馬，而是縱容支持，替他們收受錢物、充當(dāng)黑管家，甚至在組織上調(diào)查處理時還幫助隱瞞事實，幫助他們鋪設(shè)了一條通往牢獄的道路。我省發(fā)生的舟山海洋漁業(yè)公司總經(jīng)理孫信昌受賄案就很典型。孫過去是全國勞模，曾經(jīng)多次拒賄，真正打開他思想缺口的，就是他的妻子陳蓮青。孫信昌收受的40筆賄賂，都是由他的妻子收下的。孫剛開始知道妻子收了人家的錢以后，還進(jìn)行過勸說，讓她去退還，但陳照收不誤，還大吹枕邊風(fēng)，說：“不用怕，要坐牢我去坐”。幾次下來，孫對妻子收人家錢物習(xí)慣成自然，結(jié)果夫妻共同犯罪，雙雙進(jìn)了監(jiān)獄。領(lǐng)導(dǎo)干部也是平凡的人，有正常的人情、親情和感情，也會面對這樣那樣的人生關(guān)口，有時家人的一句囑咐，一次提醒可能比什么都奏效。作為家屬平時應(yīng)當(dāng)多說奉公守紀(jì)的“悄悄話”，常吹廉潔自律的“枕邊風(fēng)”，在事業(yè)出現(xiàn)困難時，要吹吹“順風(fēng)”，幫助他們鼓足勇氣，堅定信心；在事業(yè)順利時，要吹吹“冷風(fēng)”，引導(dǎo)他們正確對待，不可忘乎所以；當(dāng)門庭若市時，要吹吹“清風(fēng)”，經(jīng)常敲敲警鐘，提醒他們廉潔從政。這既是對領(lǐng)導(dǎo)干部政治生命的真正愛護(hù)，也是對自己家庭幸福生活的保護(hù)。

這里，我還要強(qiáng)調(diào)一下，當(dāng)前，我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作正在逐步展開。換屆不僅是對我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗，也是對家屬的一次考驗。在換屆工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部對自身崗位、職務(wù)的變動有些考慮是正常的，思想情緒上有些波動也是難免的。這時候，作為領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，決不能亂吹“跑官要官”的枕頭風(fēng)，要本著對家人負(fù)責(zé)和愛護(hù)的態(tài)度，積極配合黨組織做好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想工作，幫助他們及時調(diào)整好心態(tài)，保持健康平和的心理，勉力他們自覺擺正個人和組織的關(guān)系，正確對待組織，正確對待自己，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，坦然接受黨和人民的選擇，珍惜黨和人民賦予的機(jī)會，做到“進(jìn)”時朝氣蓬勃，“退”時心情愉快，“留”時加倍努力，“轉(zhuǎn)”時奮發(fā)進(jìn)取，以自己的模范行動，堅決抵制選人用人上的不正之風(fēng)，確保換屆工作的順利進(jìn)行。

二要當(dāng)好監(jiān)督員。家庭對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，有著其他監(jiān)督不可替代的優(yōu)勢，在監(jiān)督上更有針對性和說服力。一個人犯錯誤，總有一個從量變到質(zhì)變的演變過程，從不健康思想的產(chǎn)生到收受小恩小惠，家屬往往是最早的發(fā)現(xiàn)者。大量事實表明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部往往不是在工作時間內(nèi)出問題，而是在“社交圈”、“生活圈”中犯錯誤。所以，對領(lǐng)導(dǎo)干部身上的一些問題，家屬一定要防微杜漸，要善于從領(lǐng)導(dǎo)干部日常的言談舉止、穿著打扮、社交活動、文化娛樂等方面的小事小節(jié)抓起，及時發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的苗頭，及時勸誡提醒，特別是對那些人之常情的事，對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外的活動要做到經(jīng)常性的“四過問”，即：家庭收入明顯反常、經(jīng)濟(jì)支出不明時要過問，拿回高檔禮品時要過問，經(jīng)常不在家吃飯時要過問，頻繁外出、經(jīng)常晚歸時要過問。要提醒他們時刻以黨紀(jì)國法約束自己的言行，愛惜自己的工作，珍惜家庭的幸福。敦促他們自重、自省、自警、自勵，管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，幫助他們把不良現(xiàn)象克服和杜絕在萌芽狀態(tài)。

三要當(dāng)好守門員。這里，我給同志們讀一段《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十五條的規(guī)定：“黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員利用職務(wù)上的便利，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他共同生活的家庭成員接受對方財物的，應(yīng)當(dāng)追究該人員的責(zé)任。”這就是說，領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成員不廉潔，領(lǐng)導(dǎo)干部也負(fù)有不可推卸的責(zé)任，一樣要受到組織的處理。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的成長很不容易，這其中凝聚著組織的心血、群眾的信任、自身的努力、家庭的支持，能夠到這一步很不容易，真是酸甜苦辣什么都有。可是辛辛苦苦十幾年甚至幾十年，因為一時的貪念，一失足卻成千古恨。我們的家屬一定要把好自己的家門，不該收的禮堅決不收，不該得的利堅決不得，不該拿的東西堅決不拿，自覺抵制侵襲到家庭中的請客、送禮、說情等不正之風(fēng)，拒紅包禮金于家門之外。特別是對一些利用逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、生病住院、子女就學(xué)、住房裝修等關(guān)鍵時候，打著“人情”幌子的送禮行賄行為，要堅決拒絕、退回，拒絕不了的要即時上交組織。同時在對待子女問題上要嚴(yán)格要求，有的領(lǐng)導(dǎo)干部出問題，往往是為了給子女留點物質(zhì)的東西。如寧波市委原書記許運(yùn)鴻在反思自己的犯罪過程時痛悔莫及：“滿足家屬子女的要求，為他們的朋友幫忙，其目的是對家屬子女日后有好處。今天為朋友幫了忙，日后這些朋友會加倍幫家屬子女的忙。我心中有鬼，才使自己家中鬧鬼。這個鬼就是我的私心雜念。”湖南省機(jī)械工業(yè)局原局長林國悌單獨或伙同兒子林如海、妻子趙幼娟收受賄賂507.3萬元，也是因為扭曲的親情觀和家庭觀。他在自悔書中說“自己經(jīng)濟(jì)犯罪，主要原因是想為兒女、家庭多留些錢財，使他們有個好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，結(jié)果利令智昏，不但毀了自己，把妻子、兒子也推入了‘火坑’”。這樣的教訓(xùn)是十分深刻的。古人說的好：國計已推肝膽許，家財不為子孫謀。為人父母，想為子女多做些事情，多留些東西，這是人之常情。但是，留些什么？怎么留？清朝的林則徐曾說：“子孫若如我，留錢做什么，賢而多錢則損其志；子孫不如我，留錢做什么，愚而多財益增其過。”關(guān)心愛護(hù)子女，要注重培養(yǎng)他們優(yōu)秀的人品、涵養(yǎng)和意志，教育他們遵紀(jì)守法，自覺擺正位置，引導(dǎo)和鼓勵他們依靠自己的努力和勤奮去開創(chuàng)自己的事業(yè)，這才是給他們的真正財富。對子女身上出現(xiàn)的一些問題，要及時提醒制止，防止社會上的一些人通過各種關(guān)系和手段向家庭滲透，把家庭建成抵御社會不良影響的堅強(qiáng)堡壘。

最后，我再向各位家屬提醒一點，今年國慶、中秋兩節(jié)即將來臨。節(jié)日期間往往是領(lǐng)導(dǎo)干部容易發(fā)生不廉潔問題的關(guān)鍵時期，為此，市紀(jì)委、監(jiān)察局將專門下發(fā)通知，重申節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和禁止奢侈浪費行為的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，希望在座各位能夠提醒和督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，自覺過好節(jié)日廉政關(guān)。

祝同志們節(jié)日快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意！

謝謝大家。