第一篇：職教社換屆市領導講話

在XX市中華職業教育社

第五屆社員代表大會上的講話

各位代表、同志們：

值此XX市中華職業教育社第五次社員代表大會隆重召開之際，我代表市委向大會的召開表示熱烈的祝賀！

中華職業教育社是主要由教育界、經濟界、科技界人士組成的群眾團體，是黨和政府團結、聯系國內外職業教育界人士的橋梁和紐帶，是一個具有光榮歷史的職業教育團體。中華職業教育社自1917年成立之后，以倡導、研究和推行職業教育，改革脫離生產勞動、脫離社會生活的傳統教育為職志，追求“使無業者有業，使有業者樂業”的理想，倡導“雙手萬能，手腦并用”和“敬業樂群”的教育理念，有力地推動了中國近現代職業教育事業的發展。新中國成立后，特別是中共十一屆三中全會以來，中華職業教育社緊緊圍繞黨和國家中心工作，著眼提高勞動者思想道德水平、科學文化素質和生產勞動技能，努力培養大批高素質的專業技能人才，為發展我國的職業教育事業，為鞏固和發展愛國統一戰線繼續發揮著重要而又獨特的作用。

XX市中華職業教育社自1994年成立20年來，秉承建社宗旨，廣泛團結聯系職業教育工作者和關心支持職業教育的各界人士，著眼提高勞動者思想道德、文化素質和就業技能做了大量富有成 1

效的工作。2009年，XX市中華職業教育社第四屆社務委員會成立之后，在加強組織建設、實施溫暖工程、強化調查研究、推進建言獻策、狠抓工作指導方面取得了明顯成效。在此，我代表XX市委、XX市委統戰部向各位代表和所有關心支持XX職業教育的同志們、朋友們致以崇高的敬意和衷心的感謝！

當前，XX已經進入改革發展的關鍵時期。年初，市委市政府提出了深化改革，實現創新型發展；彰顯特色，實現差異化發展；突出民生，實現福祉性發展；注重長遠，實現積累式發展的科學理念，并確定了繼續打好“三大攻堅戰”，實施“五大工程”發展戰略。實現上述目標，需要全市各族各界的共同努力。中華職業教育社是具有開展職業教育和廣泛聯系優勢的統一戰線組織，要在圍繞和服務全市工作大局中發揮重要作用。為此，我就職教社今后的工作提出四點要求。

第一，圍繞中心，服務全市大局。圍繞貫徹落實中央和省委重大決策部署，今年市委市政府確定了七項重點任務。主要是：XXXXXXXXXXXXX。實現上述任務，離不開人才支撐。構建現代產業發展新體系，需要培育新型產業工人；推進現代農業體系建設，需要培育新型農民；促進對俄開放升級，需要培育俄語人才；提高城鎮化水平，抓好基礎設施建設，改善民生，抓好環境保護，同樣需要培育大批建設者。各級職教社組織要緊緊圍繞XX經濟社會發展的需要，協調配合相關部門，制定實施好人才培訓計劃，以找準定位，服務大局的實際行動做好工作。

第二，發揮優勢，努力履職盡責。中華職業教育社作為一個具有悠久歷史的集“統戰性、教育性、民間性”于一體的職業教育團體，在宣傳和促進職業教育發展方面有著其他組織不可替代的重要作用。我們知道，統戰性是職教社的政治基礎，也是職教社的根本屬性。職教社的工作優勢是這一政治基礎和根本屬性的充分體現，而這種優勢是由中國共產黨通過包括職教社在內的統一戰線組織，實現最廣泛的大團結大聯合的統一戰線的永恒主題所決定的。這一優勢決定了職教社在履行職能中負有重大的政治責任，只有堅持“統戰性”才能更好的發揮黨和政府聯系、團結部分黨外人士的橋梁紐帶作用。教育性是職教社工作的載體，也是職教社的立業之基。作為一個歷史悠久，以宣傳、實踐、推動職業教育發展為職志的職業教育團體，職教社應通過宣傳推廣、辦學實踐、社會服務和理論研究等多種形式，不斷地提高人們對職業教育的認識，營造良好的社會輿論氛圍，從而促進職業教育事業的發展與繁榮。民間性是職教社的工作特色，反映了職教社工作的運行機制和活動方式。作為從事職業教育的群眾性的非政府組織，職教社主要是通過協調溝通、信息咨詢、權益維護、促進交流等形式和渠道來發揮作用。不講統戰性，職教社就沒有政治方向；缺少教育性，職教社就失去了發展基礎；忽視民間性，職教社就缺少工作活力和靈活性。過去的工作實踐證明，職教社工作所取得的各項成績，都是充分發揮“三性”優勢的結果。職教社人力、物力、財力有限，必須從自身實際出發，形成具有鮮

明特色的工作思路和工作方式，才能揚長避短，有為有位。我市中華職業教育社在今后的工作中，要繼續保持和不斷發揮“三性”特點和優勢，形成自己的工作特色，爭取在促進XX經濟和社會發展中有更大的作為。

第三，把握重點，注重工作實效。職教社工作千頭萬緒，職教社工作條件相對有限，在實際工作中必須量力而行，盡力而為，突出重點。一是實施好溫暖工程。要把實施好溫暖工程作為職教社服務社會、關注民生、構建和諧的重要載體。在農村，重點培育有道德、有文化、懂技術、會經營、善管理、文明誠信、知法守法的新型農民，以農村青壯年勞動力為主體培訓對象；以政策法規、道德規范、科技文化“三進村”為主要培訓內容；以培訓農民掌握政策法規、農業實用技術為重點，著力提高農民的法律意識、道德水平、文化素質、科技技能和發展創新水平。在城鎮，重點提高下崗職工和城鎮無業人員的生存技能。下崗職工和無業人員普遍年齡較大；學歷較低；技能較差。職教社要參與和協調相關部門，摸清工作底數，有針對性地組織好技能培訓和崗位推薦，把雪中送炭和促進社會和諧的任務落到實處。二是開展好調查研究。調查研究與建言獻策是職教社重要的工作職責。各級職教社組織要立足自身優勢，圍繞促進職業教育和民辦教育的健康發展，充分發揮職教社人才薈萃、智力密集的優勢，運用社員中人大代表、政協委員的政治資源，從事關我市職業教育和民辦教育發展的重點、難點入手，精心選擇建言獻策課題，深入開展調

查研究，及時總結調研成果，形成一批高質量提案議案，為黨委和政府的決策提供更多的有參考價值的意見和建議。三是繼續抓好增技就業活動。增技就業活動是XX職教社服務社會、為民造福的重要舉措，受到關注與好評，要作為實事好事繼續辦好。四是把愛心福祉助學行動在各級職教社組織中深入持久地開展起來。第四，夯實基礎，加強自身建設。以組建黃炎培職教思想研究會為載體，加強職教社組織的思想建設；以強化村級職教小組建設為重點，加強職教社基層組織建設；以深入基層，為服務對象排憂解難為目標加強作風建設；以建立常態化、規范化、科學化運行方式為原則加強制度建設。廣大職教工作者要繼承和發揚職教社的光榮傳統，恪盡職守、勤勉工作，形成同心同德謀發展、齊心協力干事業的良好氛圍。縣（市）區級職教社要主動爭取黨政領導和相關部門的支持，繼續落實好“有組織機構、有辦公場所、有專職人員、有工作經費”的要求。各級黨政領導要關心職教社工作，提供必要的工作條件。

同志們，這次會議必將對全市職業教育的發展產生重大而深遠的影響。希望新一屆職教社班子要突出統戰性，發揮人才薈萃、智力密集的優勢，圍繞職業教育中的熱點難點問題，多做調查研究、多獻務實之策，努力把職教社建設成為我市統戰工作的重要手臂；突出教育性，以服務為宗旨，以就業為導向，培養更多的能與市場充分對接的高技能人才，努力把職教社建設成為我市職業教育的重要力量；突出民間性，發揮聯系廣泛、開放包容的優

勢，努力把職教社建設成為我市開展職業教育對外交流合作的重要平臺，為XX經濟社會發展做出新的貢獻！

第二篇：28市領導在換屆結束講話

在中共豐州鎮第十一次黨員代表大會

結束時的講話

市領導

（2011年6月5日）

各位代表、同志們：

在市委的領導和大家的共同努力下，中共豐州鎮第十一次黨員代表大會的各項任務已經圓滿完成了，新一屆的黨委、紀委班子成員和出席南安市第十二屆黨代會代表選舉產生出來了。在此，我謹代表市委向新當選的新一屆黨委領導班子成員表示祝賀，向在座的各位代表和奮斗在各條戰線上的廣大黨員干部表示感謝和慰問。借此機會，我代表市委對新一屆的班子提幾點要求：

一、加強理論學習，增強班子團結

理論上成熟是政治上堅定、行動上自覺的前提。作為領導干部，思想理論水平沒有跟上，工作中就難以進行正確的思維和科學的分析，點子、思路也就不多，特別是在當前各種新問題、新矛盾、新情況層出不窮的形勢下，更容易陷入盲目、被動狀態。因此，希望新一屆黨委委員在做好工作的前提下，要擠出時間，靜下心來學習鄧小平理論，學習社會主義市場經濟理論知識、現代科技知識、法律知識、歷史知識和其他方面知識，特別是要認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想和科學發展觀、黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神。

在學習中，一定要堅持理論聯系實際。既要向書本學習，也要向實踐學習，向群眾學習，求知于實踐，問計于工農。把握好理論的精神實質，用“三個代表”和科學發展觀統一思想認識，指導工作實踐。

講團結，這是一個老話題，但也仍然是新一屆班子必談的話題。俗話說，家和萬事興，團結才能出戰斗力。大家能在一塊共事是一種緣份，緣于一個共同目標，緣于黨和人民的信任和重托。所以，大家要珍惜這一緣份，多說一些有利于團結的話，多做一些有利于團結的事。我想，一個鄉鎮領導班子的團結，關鍵在于以下三者的關系要擺得正，處理得好：首先是黨政“一把手”之間的關系要順暢。書記是主要決策者，主要精力要花在把方向、出主意、用干部、統攬全局之上。書記在重大問題上應及時與鎮長溝通，支持鎮長開展工作。鎮長是黨委決策的主要執行者，主要精力要花在組織和帶領廣大干部群眾，完成上級下達的任務和本鎮經濟社會的發展目標上。鎮長是黨委副書記，應當尊重書記的意見，服從黨委的集體領導，執行黨委的決定，維護黨委的威信，但又要大膽履行自己的職責，創造性地開展工作。書記、鎮長應加強交心通氣，經常坐下來溝通思想、交流意見，增進理解，形成共識，切實做到：目標盯在一起，步子走在一起，遇到困難在一起，承擔責任在一起，政績體現在一起。其次要處理好一把手與班子成員之間的關系。一把手是鄉鎮的主要領導者、組織者和指揮者，但不是每項工作的具體實踐者，因此，作為一把手，最要緊的是善于調動和發揮一班人的作用，團結帶領一班人一道工作。作為班子成員，職責要明確，要找準自己的位置，要放在助手的位置上來發揮聰明才智，當好配角，以高度負責的精神支持一把手工作，維護班子的核心領導。第三是要處理好班子成員之間的關系。班子成員之間既要多談心、多商量、多通氣、多交換意見，增進理解和信任，又要識大體、顧大局，做到權力不爭，責任不推，互相支持，互相補臺，共同唱好一臺戲。

二、認真貫徹執行民主集中制，保證黨委工作的制度化和規范化

民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度。貫徹好這個制度才能保證各項決策的科學性和有效性。如何堅持民主集中制，首先，要從根本入手，加強民主集中制的再教育，使每一名黨員領導干部充分認識到新形勢下貫徹執行民主集中制的重要性和必要性，在工作中自覺地堅持和帶頭執行。其次，要從基礎抓起，不斷增強領導干部的民主意識。黨委決策重大問題堅持按民主程序辦事，討論重大問題前，必須認真調查研究，廣泛聽取各方面的意見，對有分歧的意見，要進行必要的協商和溝通。第三，要從保證抓起，建立健全和完善與民主集中制相配套的各項制度，確保民主集中制的貫徹落實。重點要抓好集體領導下的個人分工負責制和“兩公開一監督”為主要內容的監督制度。同時，要建立和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度，堅持用制度來規范班子的工作、學習和活動，保障民主集中制的有效執行。

三、建立健全任期目標責任制，切實抓好黨建工作

新一屆黨委要進一步抓好任期目標責任制的建立健全和完

善提高工作。在制定目標時，一要擺正經濟建設與黨的建設的關系。既要有黨建工作的要求，又要有經濟發展的指標；二要處理好定性與定量的關系。既要有定性的要求，又要有定量的指標，能量化的盡可能量化，增強操作性；三要把握好近期與遠期的關系，既要有近期的要求，又要有遠期的目標，做到適度超前。同時，要及時檢查、督促責任目標的執行情況，掌握工作進度，解決存在的矛盾和問題。要建立定期討論、研究黨建工作的例會、聯席會、領導掛鉤基層聯系點、定期匯報黨建工作、督促檢查評比等有關督查制度。市委每年底要組織力量進行檢查，謹防責任制流于形式，保證責任目標的落實。

四、充分調動各方面積極性，努力完成今年的各項工作任務

新一屆黨委班子及其領導干部的任期，是豐州片區開發建設闊步前進的重要發展時期，是豐州科學發展、跨越發展為我市實現“十二五”規劃和建設海峽西岸經濟區現代化工貿僑鄉城市作出應有貢獻的關鍵時期。要實現今后五年的宏偉目標，關鍵在各級黨組織，關鍵在各級領導干部，關鍵在全體黨員。因此，鎮黨委要善于調動一班人，按照“振興南安形象，走在全省前列”要求，調動全鎮廣大黨員、群眾的積極性、主動性，齊心協力，勵精圖治，弘揚發展主旋律，唱響拼搏正氣歌，努力把豐州的優勢和潛力發掘好、發揮好、運用好，不斷開創各項工作新局面，以實際行動造就一個新的五年輝煌。今年，時間已過去5個月，從現在到年終只有不到8個月的時間，新一屆黨委一定要抓中心，攻難點，顧全局。要堅決破除“按部就

班”、“得過且過”的落后思想，圍繞發展來鼓勁加壓，圍繞發展來思考問題，圍繞發展來評判功過是非，做到任務面前勇于承擔，在困難面前勇于進取，在矛盾面前勇于開拓，用超常規的思維和實在實用的辦法，加快推進各項工作的落實，確保完成今年的各項工作任務。

同志們，今后五年是新一屆鎮黨委大有作為的五年，市委對新的班子寄以厚望。希望同志們努力實踐 “三個代表”重要思想和科學發展觀，同心同德、奮力拼搏、開拓進取，在今后五年任期內，交出一份經得住歷史檢驗、讓黨和人民滿意的答卷，為實現我市新世紀宏偉目標貢獻出自已的聰明才智。

最后，祝愿各位代表身體健康，工作順利！謝謝大家。

第三篇：換屆會議領導講話

同志們：

為確保我市村“兩委”換屆選舉工作順利完成。下面我就做好此項工作講以下幾點意見：

一是加強組織領導。

要成立市村“兩委”換屆工作領導小組，加強對村級組織換屆工作的領導和指導。各鄉鎮街道也要成立相應的換屆選舉工作領導小組及辦公室，對換屆工作進行具體指導。各相關部門要選派人員組成換屆指導組，配合工作開展。

二是強化教育培訓。

由市紀委、組織部、民政局負責，將有關村級組織換屆工作的法律、法規、文件，村級組織換屆選舉的經驗做法，以及換屆選舉中熱點難點問題的解答，整理匯編成冊，供全市村級組織換屆工作參考。在換屆選舉前，對參與選舉工作的市、鄉工作人員進行集中培訓。

三是牢握換屆選舉工作主動權。

要深入調研，對各村存在問題進行歸納整理，對換屆形勢作出準確的評估和判斷。根據各村實際進行分類、排隊，按照換屆的難易程度制定換屆排期表，對重點村、難點村制定“一村一策”的應對措施，明確重點村、難點村完成選舉任務的時間節點，牢牢把握換屆選舉工作的主動權。

四是創新工作方法，依法規范程序

要加強調查研究，不斷拓展工作思路，有針對性地創新工作方法，及時化解各類矛盾和問題，為村“兩委”換屆選舉掃清障礙。要依法規范換屆選舉程序，嚴明選舉紀律，充分發揚民主，防止走過場，選出強班子。

五是是整合力量，解決上一屆換屆選舉的遺留問題。市有關部門要對上一屆換屆的遺留問題跟蹤指導，督促各鄉鎮街道組織專門力量，逐一查清問題的癥結，尋找解決問題的辦法，爭取在換屆前前妥善解決。市直結對共建單位要積極發揮自身的作用和力量，幫助各村解決一些實際問題。各包村干部要及時掌握工作動態，幫助摸清村情民意、協助做好調查摸底、深挖人才資源、幫助制訂可行方案、幫助疏導群眾情緒、幫助理清存在問題。要充分發揮維穩工作機制的作用，切實做到信訪工作靠前，嚴密做好接訪工作，及時化解矛盾。同時，要切實整合公安、司法等部門的力量，及時防控，防止個別人的破壞，防止因選舉而出現群體性事件。

同志們,此次村“兩委”換屆選舉工作任務重、要求高，希望各村、各有關部門要從貫徹落實科學發展觀的高度，堅持黨的領導、依法辦事。要通過換屆選舉，選拔出一批公道正派、熱心為群眾服務、團結和帶領村民共同致富的人選，實現領導班子結構改善、素質提高、能力增強、作風轉變、人員精干,為我市經濟社會發展做出積極貢獻。

第四篇：學生會換屆領導講話

大家晚上好！

今天的喜慶和歡樂，使我想起了當紅歌星宋祖英唱的一首歌——《好日子》。不錯，今天真的是個好日子，在深圳電大龍崗分校的歷史上它無疑是一個重要的、將要被載入史冊的日子。因為在這個日子里，我們欣喜地參與和見證了龍崗電大學生會——這個標志著學生“自立、自強、自我管理、自我實現”的組織，如鳳凰涅磐般地進行了從第三屆到第四屆的新舊交替。我也仿佛看到了這象征著電大“知識改變命運、能力成就未來”的精神之火在現實中的激情燃燒！

為此，我謹代表廖遠基校長和龍崗分校的行政班子以及全體教職員工，向在座的各位關心、參與和營建自己組織的各位學子前期所做的工作表示欣賞與稱道！同時也向剛剛上任的第四屆學生會的主席、副主席、部長、副部長等所有成員表示熱烈的祝賀！

本屆學生會成立之際，恰逢我們的共和國成立60周年，也是徹底改變國人精神面貌的“五四”新文化運動90周年。遙想當年，這些支撐著共和國大廈的中流砥柱們，哪一個不是在學生時代就具備了成就學業——“為中華的崛起而讀書”的抱負？他們都是早年通過學生組織這個平臺，摸爬滾打，鍛煉其能力、塑造其精神和信念的。今天，“長征接力有來人”，我又在你們這些年輕人的身上看到了灑滿金輝的未來。

我國著名的教育家陶行知先生說過：“我們研究學問，無非只是為了增加一點個人幸福，目的總是要改造社會。”他說的很好，實實在在，沒有大話。就像大家到電大來學習，首先就是要掌握知識、成就學業，在追求自身幸福的同時，為和諧社會去添磚加瓦。過去，人們一提起改造社會，就聯想到金戈鐵馬、天翻地覆。殊不知，我們生得逢時，遇到了改革開放的好年頭！改造社會只是需要我們具備更高的眼界，看得出問題；具備更強的能力，在眾多的解決方案中能找出最好的辦法。做到“眼高手不低”，眼高手也高！那么，要做到“眼高”這一點，最好的辦法就是讀書學習，就是要用人類千百年積累下來的經驗充實自己。大家選擇了電大，依我看你們的選擇已經說明了其眼界不低。但要達到較高的水平，那就是一個長期的不斷努力的過程，甚至要通過終身學習才能達到理想的高度。目前，在世界范圍內“終身教育”的教育理念，已經在洗刷和沖擊著幾千年來人們思想上殘留的舊觀念。過去大家總認為讀書只是為未來的工作做準備的活動，是一種個人的“前社會”狀態，是把一個自然人培養成社會人的過程。而今天的觀念則認為，過去的那種觀念已經與現代、乃至后現代的社會現實格格不入了。人在兒童時代由于社會的原因和個人面臨的不同情況，不可能完全學會、掌握現實社會所要求的各種知識和能力，也不可能達到高出社會平均水平的眼界。以至于成人之后，就需要補償、就需要繼續去完成超出社會一般水平的知識內化、吸收和能力生發的過程。一個人一經年滿18周歲，他就是成人，他也就是一個具有完全的權利能力和行為能力的社會人。并不會因其知識的匱乏而被排除在社會之外。但不可否認，他雖是一個社會人，然而如果受教育的程度有欠缺，他卻完全有可能被排除在主流社會之外。社會現實的復雜化、知識化，決定了成人學習的必要性。電大的存在也實現了成人學習的可能性。當今社會中一些發達國家無不將成人教育作為教育過程的頂點，學習化社會的建立就是以成人學習的普及程度為客觀標志的。若要想成為主流社會的一員，就得有意識地在享受其它生活的同時，去享受讀書的生活。讀書就是生活，并且是一種高雅的生活。而這種生活和獨特的生活方式，卻是不能通過自然的、消極的灌輸得到的，它也不是人人都能夠享受的。它需要毅力、它需要引導、它需要悟性、更需要眼界。所以，我剛才說過你們選擇來讀電大本身就是有眼界的標志嘛！我相信此言不虛。只要你堅持不懈，長期修煉，以知識為根本、以真善美為追求，你就一定能夠成為一個優雅的人、一個高尚的人！一個對社會有用的人、一個生活充盈著幸福的人！

第五篇：市領導講話

市領導講話-領導干部家屬助廉座談會

同志們：

這次座談會是根據市委決定召開的，目的是讓領導干部家屬們共同來議議家庭助廉問題，進一步提高大家拒腐防變意識，充分發揮家庭在黨風廉政建設中的特殊作用，積極配合黨組織加強對領導干部的教育、監督，構筑起家庭反腐倡廉的牢固防線。這是我市下半年開展“知榮明恥、廉潔從政”專題警示教

育活動的一個重要組成部分，也是我市今年廉政文化進家庭的重要內容，體現了市委、市政府對各位領導干部及其家庭的關心。前面，我們聽取了兩名服刑人員的現身說法；觀看了警示教育專題片；剛才，三位部門“一把手”的家屬結合自己的親身體會，從不同的側面就如何當好領導干部的家屬，作了很好的發言，一些做法和思路值得肯定。

近年來，我市經濟、社會各項事業取得了很大成就，人民生活水平進一步改善，黨風廉政建設和反腐敗斗爭也取得了階段性成果。這些成績的取得，離不開各級領導干部以身作則、廉潔從政，銳意改革，扎實苦干，同時也凝聚著各位家屬的心血和汗水。在這里，我代表市委和市紀委向在座各位部門“一把手”的家屬、向全市各級領導干部的家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候！

同時，我也借此機會，就“家庭助廉”活動、領導干部家屬當好“廉內助”提兩點想法和建議，供大家參考。

一、充分認識開展“家庭助廉”活動的重要性和必要性

從總體上說，我市領導干部的主流是好的。絕大多數領導干部在各自的崗位上兢兢業業，盡職盡責，努力工作，為我市的改革、發展、穩定做出了積極貢獻。但我們也不能不看到，確實有一些黨員干部在種種誘惑面前經不起考驗，走上了違法違紀的道路，有的甚至墮落為腐敗分子。2003年到今年上半年，我市紀檢監察機關共查處黨員干部違紀違法案件903件，處分934人，其中縣處級干部19人，鄉科級干部122人。在這些犯錯誤的黨員干部中，就有少數家屬在其中扮演了不光彩的角色，有的越位插手、干預領導干部的工作；有的亂吹“枕邊風”，為他人作說客；有的打著領導干部的牌子拉關系、走后門，為自己、子女和親朋好友辦私事、謀私利；個別的甚至代領導干部收受他人的錢物，使領導干部在違法違紀的道路上越走越遠。我們必須正視和克服這些問題，充分認識開展“家庭助廉”活動的重要性和必要性。

1、“家庭助廉”是促進領導干部廉潔從政的客觀需要。領導干部廉潔自律是加強黨風廉政建設的關鍵。在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，領導干部能不能經受住考驗，做到拒腐蝕、永不沾，自身是否過得硬是最根本的因素。但不可否認，夫妻之間的特殊關系，家庭成員的親情關系、血緣關系，對領導干部的行為處事有著直接的影響。如果這種影響是積極向上的，就能相互促進，使家庭成員共同進步；反之，就容易成為領導干部走上錯誤道路的一種誘因和助因。“妻賢夫禍少”說的就是這個道理。特別是隨著反腐敗斗爭的不斷深入，一些別有用心的人為獲取不正當利益，在直接拉攏腐蝕領導干部難以奏效的情況下，往往會想盡一切辦法，把進攻目標瞄準領導干部的家庭，在家屬、子女身上下功夫，從他們身上打開“缺口”，繼而拖領導干部下水，達到其權錢交易的目的。如果我們的家屬頭腦不清醒，不警惕，經不住糖衣炮彈的誘惑和攻擊，勢必幫了領導干部的“倒忙”。從近年來全國各地查處的腐敗案件來看，一些領導干部之所以腐敗墮落，除了自身的原因外，有相當一部分是與其家庭成員的不廉潔、不自律有著直接關系，有的家庭成員甚至直接參與到違法犯罪之中，對領導干部的違法違紀行為起到了推波助瀾的作用。1998年至2003年被查處的109件省部級領導干部違法違紀案件中，與家屬子女有關聯的占76.6。2004年處分的16名省部級領導干部中，其腐敗案情與配偶子女相關的有10人，約占2/3。我市近年來查處的案件中也有通過領導干部的親屬送錢送物的情況。這充分說明，當前腐蝕與反腐蝕的斗爭相當尖銳、激烈，不僅我們的領導干部有一個如何面對權力、金錢、名利、人情等方面的考驗的問題，領導干部的家屬也同樣面臨著這些考驗。在這種情況下，開展“家庭助廉”活動，倡導領導干部家屬當好“廉內助”，把好家庭“廉政關”，營造領導干部廉潔從政的家庭環境，顯得尤為必要。這也是我們當前加強黨風廉政建設和開展反腐敗斗爭提出的客觀要求。

2、“家庭助廉”是領導干部家庭幸福安寧的重要保障。和諧、幸福、美滿的生活是我們每個家庭共同追求的目標，從家庭的視角來看，腐敗是影響家庭穩定和家庭幸福的重要因素。近年來，貪官夫妻共同作案、“同堂受審”的案例屢屢發生。如安徽省阜陽市原市長肖作新從任代理市長起，妻子周繼美就開始利用肖手中的權力與影響，以幫人辦事、解決困難為由，瘋狂斂財。在公訴機關指控肖作新的10起受賄案中，有9起都是與周繼美共同受賄，結果，肖被判無期徒刑，周繼美被判處死刑，緩期二年執行。黑龍江省綏化市原

市委書記馬德與妻子田雅芝共同索賄受賄達370余萬元，最終，馬德被判處死刑，田雅芝被判處無期徒刑。云南省原省長李嘉廷也一樣，妻子兒子成為腐敗幫兇，最后老子、兒子坐牢，妻子上吊。少數領導干部夫妻雙雙中箭落馬，被繩之以法，這不僅損害了黨的事業，也是領導干部個人的悲劇，更是家庭的不幸。像這樣的悲劇是任何一個家庭都不希望看到的。要避免類似悲

劇的發生，領導干部本人廉潔自律固然重要，家庭的環境、家屬的作用也不可忽視，因為任何事物的發生、發展都是內外因共同作用的結果。我們開展“家庭助廉”活動，就是要讓領導干部的家庭成員懂得，關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是每個領導干部家庭義不容辭的責任。作為一名領導干部的家屬，如果思想上能始終繃緊這根弦，看好自家門，不僅自己不上當，還堅持在領導干部身邊常念“緊箍咒”，幫助他們固守拒腐防變思想防線，那么既有助于家庭的團結和睦，也有助于抵御外在的各種不良誘惑，這對于保護領導干部本人和促進家庭幸福平安都是至關重要的。

3、“家庭助廉”是領導干部樹立良好家風的重要途徑。嚴謹治家，樹立良好的家風是中華民族的傳統美德。我們黨也歷來高度重視領導干部的家風建設，毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家為我們樹立了領導干部律己嚴家的榜樣。改革開放以來，江澤民同志多次告誡各級領導干部要管住管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，胡錦濤總書記也一再要求領導干部要嚴于律己，帶頭樹立良好的家風。對領導干部來說，家風問題不是個人小事，也不是單純的家庭私事，而是領導干部作風的一種具體表現，直接關系著領導干部在群眾中的形象，影響著黨風、政風、民風的好壞。群眾也往往把領導干部的家風看作是反映黨風和社會風氣的“窗口”。領導干部的家屬、子女在社會上的言行舉止，群眾是非常關注的，即使領導干部本人能廉潔奉公，但家屬子女行為舉止不當，甚至是違法亂紀，領導干部也難以挺直腰桿，其形象也會在群眾心目中大打折扣，受到損害。古人說：“國之本在家，家之本在身”、“一家仁，一國興仁；一家讓，一國興讓；一家貪戾，一國作亂”。這是修身律人與興家的經驗之談。不能修身齊家，又怎么能治國平天下？家風不正、家政不廉，必然導致為官不清、為政不廉。一些腐敗案件的發生，往往跟家風不正有很大關系。如海南東方市原市委書記戚火貴因犯受賄罪、巨額財產來源不明罪被判處死刑，他的非法財產有許多是經他妻子符榮英一手聚斂而來。戚在臨刑前表示：“我如果有一個好老婆的話，如果她及時提醒我，我不會落到這個地步。很多事情都受到她的影響，我講她不聽。”山東省供銷社原主任矯智仁的貪污腐敗，與妻子鐘福卿的貪婪無度有很大關系。矯受賄所得的160萬元贓款中，鐘福卿直接經手收受的就達40多萬元。他們的兒子結婚，鐘福卿收受的喜錢紅包就有20萬元。案發后，矯智仁說：“我戴的手銬，有我的一半，也有妻子的一半。”他們把責任推給家屬當然是站不住腳的，但也確實說明了家屬對領導干部的影響，家風對黨風、政風的影響。我們要深刻認識到，領導干部家庭倡導并形成良好的家風，既是對領導干部更好地行使權力提出的必然要求，也是每一個領導干部家屬共同的責任和義務。開展“家庭助廉”活動，對于領導干部樹立良好家風，在全社會發揮示范導向作用，進一步促進社會風氣的好轉，具有積極的推動和促進作用。

二、努力當好廉內助，把好家庭廉政關

領導干部家屬怎樣當好廉內助，我想在座各位應該比我有更多、更深、更全面的理解和體會。這里我談幾點自己的想法：

1、加強學習，努力提高自身各方面素質。學習是我們大家共同提高的基礎，也是促進自身健康成長的需要。在當今這個時代，如果我們不加強學習，不論是誰，都可能落伍，甚至被淘汰。同時，學習還有利于縮短與家人之間的距離，增加更多共同語言。作為領導干部家屬，首先要學一點政治理論，不斷充實自己，提高自身的政治素質和思想道德修養，增強在復雜環境中分清是非、辨別美丑的能力，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。其次要了解國家的大政方針，了解和掌握黨和政府、形勢與任務對領導干部的要求，這樣才能更好地理解和支持領導干部的工作，使他們更好地勤政廉政，才能使自己說話、辦事和處理問題做到心中有譜，不致出現大的偏差。第三要學一點法律紀律知識。我們在查處違法違紀案件中感到，現在有不少腐敗問題的產生，與一些領導干部及家屬法紀意識不強，對具體規定不了解，認識上存在片面性有關，一些人往往是做了違法違紀的事自己還不知道。富陽市原市委書記周寶法的妻子王瑞珠在法庭上就曾經說過：“我們從不白拿人家的錢，都是給人家辦了事才收了禮，幫了人家的忙才拿錢的！”她說這種話的時候，根本沒有意識到，自己的行為已經觸犯了黨紀國法，可以說是無知到了極點。所以，領導干部家屬平時要注意學習掌握一些基本的法律紀律知識。近年來，中央制定了《中國共產黨紀律處分條例》等一系列的紀律規定，其中有許多內容涉及到領導干部家屬，具有很強的針對性。希望大家能夠抽出一點時間好好看一看，把握好一個度，在思想上弄清違紀與否的界限，分清哪些事情該做，哪些事情不該做，哪些是必須做到的，哪些是明令禁止的，使自己在對外交往處事中能把握好分寸，自覺用黨紀國法規范言行。

2、樂于奉獻，理解支持領導干部的工作。家庭是事業的保障，家庭幸福對于事業進步有著不可低估的影響。作為領導干部家屬，每個人都希望自己的愛人工作順利，事業有成，能夠得到組織和群眾的肯定。要實現這個愿望，家屬們就要盡力關心支持愛人的工作。一要創造良好寬松的家庭環境。領導干部都承擔著一定的職責，分管著一定的工作，因為工作繁忙，有時難免顧不上照顧家庭，工作上也可能會碰到一些困難，這時特別需要家屬的理解和寬容。家屬一句關心、理解和體貼的話語，都會讓領導干部倍感家庭的親切和溫暖，感到心胸豁然開朗和精神倍增，為干好事業增添信心。我們的家屬要細心關懷，樂于奉獻，努力為領導干部干好工作創造良好寬松的家庭環境，做到事業上對他多一份支持，家務上給他少一些拖累；生活上對他多一份關愛，感情上給他少一些埋怨；奉獻上對他多一份理解，索取上對他少一些苛求，從而使他真正能夠解除后顧之憂，集中精力、全身心地投入工作。二要堅決避免家屬參政。家屬參政是封建主義殘余影響和等級特權觀念的反映，是我們黨的紀律所不能允許的。領導干部家屬一定要正確擺正自己的位置，自覺做到不插手他們的工作，不影響他們的決策，不干涉他們手中權力的行使，不利用他們的地位和影響謀取不正當的利益，為家庭或親戚朋友辦違反政策規定的事。特別是對涉及到人、財、物的事情，如干部的任免、人事的安排、物資的采購、基建工程的確定等，家屬更要堅決不管不問，做到不該看的機密堅決不看，不該說的話堅決不說，不該參與的事情堅決不參與。

3、淡泊名利，始終保持健康平和的心態。從這幾年查處的案件看，一些領導干部和家屬出問題往往是從盲目攀比、心理失衡開始的。他們把自己與企業老板、大款作比較，與自己認為“吃香”的同級干部比，認為能力與官位不符，收入與貢獻不符，自己吃虧了，在工作中患得患失、消極抵觸，進而利用手中的權力損公肥私、貪污受賄。從心理學角度講，一些人之所以心理失衡，并不在于他擁有太少，而是苛求太多。盲目攀比只會造成心理上更大的壓力，結果是越比心態越不平衡，越比越覺得吃虧，如果任其發展，就很可能走上違法違紀的道路。在目前經濟成分多樣化的情況下，社會成員之間收入分配上確實存在著很大差異。不同行業、不同領域之間，領導干部、國家公務員與企業老板之間，甚至不同職位的領導干部之間，收入分配上確實有明顯差異，對此，我們一定要有正確的認識，自我調整好心態，用一種平常心來對待權力、金錢、名利、待遇，對待生活中的各種誘惑，始終保持心態平和。實事求是的說，現在領導干部的生活應該說還是不錯的，大家都有相對穩定的政治、生活待遇，工資收入足以維持家庭的正常生活，而且公務員的工資這幾年都在按一定比例上調，各方面福利待遇也在不斷提高，細細算起來，我們得到已經很多了，對此應該十分珍惜。貪廉一念間，榮辱兩世界。一個領導干部如果做出違法違紀的事情，起碼三代人受到傷害，本人輕則要受到紀律處分，嚴重的要受到法律制裁，不僅經濟上會受到影響，而且還要留下個終身罵名，影響到家庭的形象和聲譽，使父母傷心失望，子女在別人面前抬不起頭來。也許在一段時間內，有的人可以利用手中的權力，在物質上、生活上享受得好一些，會得到一種滿足，但這是一種擔驚受怕的享受，也是一種暫時的滿足，總有暴露的那么一天，一旦暴露，所有的幸福都將化為烏有。到頭來只能落得一個人財兩空、家破人亡的可悲下場。這實在是得不償失！清廉最安心、平安就是福。我們的家屬要好好算一算這筆政治帳、經濟帳、家庭帳，不能因為一點蠅頭小利，斷送領導干部的政治生命，斷送人生自由，斷送家庭幸福。要懂得領導干部手中的權力，都是黨和人民賦予的，不是為家庭謀私利的工具，組織信任和培養他們，是希望他們更好地為黨和群眾工作，決不能利用領導干部的地位、權力和影響去謀取家庭和個人私利，做違法違紀的事情。在對待金錢物質利益上，要知足常樂，樹立起正確的金錢觀和利益觀，克服患得患失的攀比心理，做到份外之物不收，不義之財不取，不仁之事不為，不法之事不干。

4、嚴格持家，做一名合格的家庭“紀委書記”。《后漢書．列女傳》里有一則“樂羊子妻”的故事。說的是樂羊子在路上拾到別人丟失的一塊黃金，拿回家后把它交給妻子。妻子非但沒有半點高興，反而批評道：“我聽說志士不飲盜泉之水，廉者不受嗟來之食，何況是人家丟失的東西。怎能因為貪圖小利而玷污自己的品行？”樂羊子聽了這話，感到非常慚愧。于是，就把那塊黃金扔到了野外。后來樂羊子到遠方去拜師求學，一年之后，由于思念妻子就中途回家來看望她。樂羊子的妻子操起剪刀剪斷了正在編織的布，說：“只有不懈努力，不停地織下去才會織成很長的布。你總是回家，就像剪斷了織布機上的布一樣，很難成就大事業。”樂羊子聽了非常感動，出外求學七年不回家，最后終于學有成就。樂羊子的妻子是一位名副其實的“廉內助”、“賢內助”，樂羊子的變化與妻子及時的良言相勸是分不開的。在現代家庭中，領導干部家屬實際上是一名家庭“紀委書記”，合不合格的關鍵是看你有沒有真正起到宣傳員、監督員、守門員的作用，幫助領導干部牢牢筑起拒腐防變的思想防線。

一要當好宣傳員。從近年來查處的違法違紀案件來看，一些家屬在領導干部腐敗中不僅沒有當好廉政“宣傳員”，反而成了腐敗的“宣傳員”。有的常給領導干部灌輸“有權不用、過期作廢”思想，亂吹“不收白不收”、“你不為自己想想還不為我和孩子想想”、“你還能干幾年”等枕邊風，慫恿意志薄弱的領導干部貪污受賄，一步步地滑向了違法犯罪的深淵；有的家屬對領導干部身上出現的各種違法違紀苗頭，不是善意地“拉袖子”規勸其懸崖勒馬，而是縱容支持，替他們收受錢物、充當黑管家，甚至在組織上調查處理時還幫助隱瞞事實，幫助他們鋪設了一條通往牢獄的道路。我省發生的舟山海洋漁業公司總經理孫信昌受賄案就很典型。孫過去是全國勞模，曾經多次拒賄，真正打開他思想缺口的，就是他的妻子陳蓮青。孫信昌收受的40筆賄賂，都是由他的妻子收下的。孫剛開始知道妻子收了人家的錢以后，還進行過勸說，讓她去退還，但陳照收不誤，還大吹枕邊風，說：“不用怕，要坐牢我去坐”。幾次下來，孫對妻子收人家錢物習慣成自然，結果夫妻共同犯罪，雙雙進了監獄。領導干部也是平凡的人，有正常的人情、親情和感情，也會面對這樣那樣的人生關口，有時家人的一句囑咐，一次提醒可能比什么都奏效。作為家屬平時應當多說奉公守紀的“悄悄話”，常吹廉潔自律的“枕邊風”，在事業出現困難時，要吹吹“順風”，幫助他們鼓足勇氣，堅定信心；在事業順利時，要吹吹“冷風”，引導他們正確對待，不可忘乎所以；當門庭若市時，要吹吹“清風”，經常敲敲警鐘，提醒他們廉潔從政。這既是對領導干部政治生命的真正愛護，也是對自己家庭幸福生活的保護。

這里，我還要強調一下，當前，我市各級領導班子換屆工作正在逐步展開。換屆不僅是對我們每個領導干部的考驗，也是對家屬的一次考驗。在換屆工作中，領導干部對自身崗位、職務的變動有些考慮是正常的，思想情緒上有些波動也是難免的。這時候，作為領導干部家屬，決不能亂吹“跑官要官”的枕頭風，要本著對家人負責和愛護的態度，積極配合黨組織做好領導干部的思想工作，幫助他們及時調整好心態，保持健康平和的心理，勉力他們自覺擺正個人和組織的關系，正確對待組織，正確對待自己，正確對待進退留轉，坦然接受黨和人民的選擇，珍惜黨和人民賦予的機會，做到“進”時朝氣蓬勃，“退”時心情愉快，“留”時加倍努力，“轉”時奮發進取，以自己的模范行動，堅決抵制選人用人上的不正之風，確保換屆工作的順利進行。

二要當好監督員。家庭對領導干部的監督，有著其他監督不可替代的優勢，在監督上更有針對性和說服力。一個人犯錯誤，總有一個從量變到質變的演變過程，從不健康思想的產生到收受小恩小惠，家屬往往是最早的發現者。大量事實表明，一些領導干部往往不是在工作時間內出問題，而是在“社交圈”、“生活圈”中犯錯誤。所以，對領導干部身上的一些問題，家屬一定要防微杜漸，要善于從領導干部日常的言談舉止、穿著打扮、社交活動、文化娛樂等方面的小事小節抓起，及時發現違法違紀的苗頭，及時勸誡提醒，特別是對那些人之常情的事，對領導干部八小時之外的活動要做到經常性的“四過問”，即：家庭收入明顯反常、經濟支出不明時要過問，拿回高檔禮品時要過問，經常不在家吃飯時要過問，頻繁外出、經常晚歸時要過問。要提醒他們時刻以黨紀國法約束自己的言行，愛惜自己的工作，珍惜家庭的幸福。敦促他們自重、自省、自警、自勵，管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，幫助他們把不良現象克服和杜絕在萌芽狀態。

三要當好守門員。這里，我給同志們讀一段《中國共產黨紀律處分條例》第七十五條的規定：“黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員利用職務上的便利，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他共同生活的家庭成員接受對方財物的，應當追究該人員的責任。”這就是說，領導干部的家庭成員不廉潔，領導干部也負有不可推卸的責任，一樣要受到組織的處理。一個領導干部的成長很不容易，這其中凝聚著組織的心血、群眾的信任、自身的努力、家庭的支持，能夠到這一步很不容易，真是酸甜苦辣什么都有。可是辛辛苦苦十幾年甚至幾十年，因為一時的貪念，一失足卻成千古恨。我們的家屬一定要把好自己的家門，不該收的禮堅決不收，不該得的利堅決不得，不該拿的東西堅決不拿，自覺抵制侵襲到家庭中的請客、送禮、說情等不正之風，拒紅包禮金于家門之外。特別是對一些利用逢年過節、婚喪嫁娶、生病住院、子女就學、住房裝修等關鍵時候，打著“人情”幌子的送禮行賄行為，要堅決拒絕、退回，拒絕不了的要即時上交組織。同時在對待子女問題上要嚴格要求，有的領導干部出問題，往往是為了給子女留點物質的東西。如寧波市委原書記許運鴻在反思自己的犯罪過程時痛悔莫及：“滿足家屬子女的要求，為他們的朋友幫忙，其目的是對家屬子女日后有好處。今天為朋友幫了忙，日后這些朋友會加倍幫家屬子女的忙。我心中有鬼，才使自己家中鬧鬼。這個鬼就是我的私心雜念。”湖南省機械工業局原局長林國悌單獨或伙同兒子林如海、妻子趙幼娟收受賄賂507.3萬元，也是因為扭曲的親情觀和家庭觀。他在自悔書中說“自己經濟犯罪，主要原因是想為兒女、家庭多留些錢財，使他們有個好的經濟基礎，結果利令智昏，不但毀了自己，把妻子、兒子也推入了‘火坑’”。這樣的教訓是十分深刻的。古人說的好：國計已推肝膽許，家財不為子孫謀。為人父母，想為子女多做些事情，多留些東西，這是人之常情。但是，留些什么？怎么留？清朝的林則徐曾說：“子孫若如我，留錢做什么，賢而多錢則損其志；子孫不如我，留錢做什么，愚而多財益增其過。”關心愛護子女，要注重培養他們優秀的人品、涵養和意志，教育他們遵紀守法，自覺擺正位置，引導和鼓勵他們依靠自己的努力和勤奮去開創自己的事業，這才是給他們的真正財富。對子女身上出現的一些問題，要及時提醒制止，防止社會上的一些人通過各種關系和手段向家庭滲透，把家庭建成抵御社會不良影響的堅強堡壘。

最后，我再向各位家屬提醒一點，今年國慶、中秋兩節即將來臨。節日期間往往是領導干部容易發生不廉潔問題的關鍵時期，為此，市紀委、監察局將專門下發通知，重申節日期間領導干部廉潔自律和禁止奢侈浪費行為的有關紀律規定，希望在座各位能夠提醒和督促領導干部嚴格要求自己，帶頭執行有關制度規定，自覺過好節日廉政關。

祝同志們節日快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意！

謝謝大家。