第一篇：2013年黨支部工作打算

××****隊2013年黨支部工作安排

2013年即將來臨，按照公司及礦領導要求和結合我隊實際情況，2013年****隊黨支部主要從以下幾點抓起：

一 安全培訓

1、煤礦安全知識的培訓：做為我隊主要是負責煤巷掘進工作，平時利用二、五學習和每日一題學習的時間，貫徹學習煤礦安全規程，針對開掘內容講解及常見的安全操作技能和隱患排除等。經過2012年的實踐與考核，我隊采用的“提問助學法”有效提高了職工對安全知識的掌握；2013年我們將繼續采用該方法，檢驗職工學習的安全知識，該方法主要是利用學習會和班前會把平時常用的知識提問每一位職工，如該職工回答正確，其他職工也等于學習了一遍，如回答不完整，其他職工也會及時的想想該問題，看自己會不會，這樣回答不但自己學習了一遍，還帶領大家一塊學習一遍，沒有被提問的職工在心里自學一遍，并且又被別人領學一遍，增加記憶效果顯著。

2、井下操作技能的培訓：煤礦工作主要體現在井下，平時我們經常讓大家熟記的“雙述”是否在工作現場正常利用，對安全工作起著重要作用。因此，井下現場的培訓就顯得很重要，平時隊干部和技術員一塊下井時，隨時抽查特殊崗位的職工，從中發現操作不當或不熟練的及時給與糾正，以真正達到上安全崗、干標準活，杜絕違章操作，確保安全生產。

二關心職工生活，把黨的溫暖和關懷送到每位職工；明年黨支部繼續把“職工是第一牽掛”落實在實際行動上，關心職工生活，體

貼職工疾苦，密切聯系職工，堅持“六必訪、七必談”制度；使每位職工都能得到黨的關懷；對上班期間思想不穩定和精神不佳的人員及時與他們談心、溝通，使他們明白帶著情緒工作容易造成不安全的嚴重后果，從而使他們放下思想包袱，全身心的投入到工作中，為我隊和我礦的安全生產做出保障。

三抓好信訪穩定工作

認真按照每月5日、20日信訪日多與職工談心、溝通；充分發揮黨組織推動生產、服務職工、凝聚人心，促進和諧發展的作用，抓好職工的法制教育，重視職工的所提出的每一條建議和問題，密切聯系職工，依靠職工，經常了解職工對黨員和黨組織的評價，妥善解決工作中的糾紛，做到有訪必接，有信必復，爭取以最短的時間把問題解決好，給職工一個圓滿的答復，把問題及早消滅在萌芽狀態，為我隊和礦井的穩定盡自己的力量。

四嚴把班組長選拔任用關，提高班組長的管理水平，作為生產單位，班組長是班組的領導者，是班組生產管理的直接指揮者和組織者，也是單位最基層的負責人，所以對班組長的選拔就很重要了，班組長作為兵頭將尾必須是業務尖子，并且要具備上傳下達的能力，業務指導能力、溝通能力，還要保持身先士卒的工作的能力。

五抓好政治思想教育

2013年我隊黨支部工作指導思想是以黨的十八大為指導，按照公司、礦黨政的工作安排，全面貫徹科學發展、安全發展、和諧發展的理念，引導隊干群齊心協力搞好安全生產，堅持 “三會一課”、民主生活會等制度，使基層黨建工作更加制度化、規范化和科學化，充分發揮基層黨組織推動發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的作用；搞好廉政文化建設，充分利用各種形式開展黨風廉政建設宣傳教育，形成濃厚的廉政文化氛圍。

第二篇：2020年基層黨支部黨建工作要點打算

2020年基層黨支部黨建工作要點打算3篇

篇一

2020年是我省高水平全面建成小康社會的收官之年，是全面打贏脫貧攻堅戰的收官之年。公司黨建工作總體要求是：以黨的政治建設為統領，以“三個融入、四個同步”為抓手，全面提高黨建工作質量，強化黨建引領、業務協同，落實全面從嚴治黨主體責任，探索國企黨建的有效方式，將黨建成效轉化為公司的發展活力和競爭實力，為推進XX事業高質量發展、助力鄉村振興提供堅強保障。

一、提高政治站位，以實際行動踐行“兩個維護”

一是增強做到“兩個維護”政治自覺。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，跟進學習領會習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，常態化傳達學習中央和省委重要會議、重要部署、重要文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農”工作部署和XX政策落到實處。

二是營造風清氣正政治生態。

深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》及省委《貫徹落實<中共中央關于加強黨的政治建設的意見>若干措施》，強化政治意識。把學習和遵守黨章作為基礎性經常性工作來抓，全面貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，安排1次以上專題學習交流。聚焦政治生態研判與整改，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。

三是推動理論學習走深走心走實。

持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神，深化“新時代大學習·跟著總書記讀好書”，開展“讀原著、強黨性、促改革”讀書活動，組織參加十九屆四中全會精神處級干部集中輪訓等，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。加強日常學習教育活動，用好中宣部“學習強國”平臺，進一步引導黨員主動學、自覺學。

四是加強和改進思想政治工作。

發揮“三個地”政治優勢，用好紅色資源，加強對黨忠誠教育。落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，廣泛開展理想信念教育、革命傳統教育、黨史國史改革開放史教育。注重用好正反面典型，根據廳機關黨委安排，開展優秀共產黨員等先進典型宣傳展示;深入剖析身邊的違法違紀案件，以案為鑒以案促改。

五是落實意識形態工作責任制。

排查掌握黨員干部信教情況，教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等信息，堅決抵制，主動亮劍。通過公司官微自媒體及省級主流媒體等，加大XX政策宣傳和解讀力度，傳播正能量，引導社會輿論。落實意識形態工作責任制，守牢守好意識形態陣地。

六是建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制。

鞏固和拓展主題教育成果，結合實際制訂實施辦法，重點完善貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神督查反饋機制。不斷提升黨支部組織生活會、民主生活會質量，鞏固

“黨建引領、業務協同”研學機制等。

二、加強組織領導，把加強黨的領導融入到公司治理中

一是發揮領導核心和政治核心作用。

堅持黨建對公司各項工作的統領，樹立“抓黨建就是抓全局”的鮮明導向。落實好支委會在公司治理中的核心地位，堅持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項的前置程序，把好政治方向、改革方向和發展方向。

二是充分發揮圍繞中心抓落實的職能作用。

高質量開好每月至少1次的支委會會議，把動員黨員干部落實中心工作作為“第一議題”，著力形成“會前按議題調研醞釀、會中充分討論研究并作出決定、會后按分工抓好落實”的閉環，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用。完善“三重一大”決策機制，對公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排等“三重一大”事項，規范、科學、高效履行決策程序，嚴格履行報備或報批等手續。

三是加強支部建設。

認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》和省委《關于貫徹<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>的實施意見》，堅持和加強黨對國企的全面領導。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、黨員集體政治生日、民主生活會等制度，提升支部組織生活質量，落實廳機關黨委《黨支部臺賬導引》《月度支部工作建議》等要求，整合瘦身強規范，提高支部黨務工作效率。

三、找準結合點，將黨建融入到生產經營中

一是樹立黨建與業務“一盤棋”理念。

堅持“黨的一切工作到支部”，將黨的建設作為XX工作計劃的內容，與業務工作一同謀劃、一同部署，推動XX工作高質量發展。把中心工作、改革發展的難點熱點作為黨建工作的重點來抓，以推動業務工作的實際成效來檢驗黨建工作的成效。

二是黨建工作與業務工作同推進。

以助力鄉村振興、決勝全面小康為主題，促進黨建活動與業務調研和發展相結合，以“X”論壇為平臺促進政治學習與業務學習研討相結合，以支部共建活動與業務協同發展相結合，開展具有XX特色的系列活動，并結合XX戰略規劃、業務發展實際舉辦“不忘初心、決勝全面小康”“謀劃XX規劃、助推鄉村振興”主題黨日活動，推動崗位建功、創先爭優。

三是疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。

堅決扛起疫情防控政治任務，根據廳黨組關于新冠肺炎疫情防控工作部署，引導黨員干部發揮先鋒模范作用，落深落細落實自身疫情防控各項工作，確保自身防控有力有效;結合掌上辦公、網上辦公有序安排復工，積極發揮政策性功能，多舉措支持農產品穩產保供和農業經營主體復產復工，助力打贏疫情防控阻擊戰。

四是黨建與業務工作同考核。

將落實全面從嚴治黨責任納入對各部門及部門負責人的考核重點之一，作為創先評優的一票否決指標，并與績效考核結果、員工晉級、選撥提任等直接相掛鉤。

四、堅持黨建引領，將黨建融入到隊伍建設中

一是堅持黨管干部、黨管人才原則。

進一步完善選人用人機制，堅持正確的用人導向和好干部標準，結合崗位實際需要選拔任用中層干部。充分發揮中層黨員干部作用，培養黨員干部的政治立場、大局意識和系統思維。完善績效考核，進一步建立健全能上能下、能進能出的用人和薪酬機制，激發干事創業的熱情。

二是加強企業文化建設。

注重發揮黨員骨干先鋒模范作用，弘揚“實、穩、優”財政核心價值觀和“嚴謹、堅守、創新、奉獻”財政職業精神，增強員工的凝聚力和戰斗力。努力培養一支懂農業、愛農村、愛農民的XX隊伍，打造一支“講政治、有情懷、能擔當、守紀律”的XX鐵軍。結合公司新辦公場所的啟用，發揮支部凝聚群眾的職能作用，指導工會發揮聯系群眾和關心關愛職工作用。

三是優化XX服務。

常態化開展“大學習大調研大抓落實”“三服務”“三訪三創”等活動，踐行“三跑”(跑銀行、跑農村、跑數據)XX服務模式，定期組織黨員骨干走進合作銀行、走進鄉鎮街村、走進數據集聚點，著力解決XX業務發展中的問題。踐行“最多跑一次”改革精神，優化審批服務、簡化手續、提升效率，推進業務線上化。

四是掌握思想動態。

落實堅持省財政廳談心談話制度有關要求，結合解決思想和工作中存在的實際問題，加強日常談心談話工作，強化針對性和實效性。結合各種形式的座談、會議、活動等，充分了解員工對公司黨建和公司發展的意見和建議，及時掌握思想動態。嚴格執行“黨支部每季1次的黨員干部思想狀況分析研判”制度，具體分析黨員干部隊伍狀況及采取相應措施。

五、加強清廉XX建設，落實全面從嚴治黨主體責任

一是強化主體責任落實。

認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、省委《關于推進清廉XX建設的決定》、廳黨組《關于推進全省清廉財政建設的實施意見》、廳黨組落實全面從嚴治黨主體責任書等，制定落實全面從嚴治黨責任具體措施和清廉財政建設任務清單，推進清廉財政、清廉XX建設。切實履行“一崗雙責”，組織簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書和員工廉政自律承諾書，明確落實全面從嚴治黨的責任主體、責任內容和目標要求，層層傳導責任、壓實責任。

二是建立健全內外部多重監督機制。

內部積極發揮監事會及風控部門等的作用，設立風險與內控委員會等，加強內控建設和內部監管，組織自查自糾，開展至少一年一次的財審和稅審;外部主動接受股東會、主管部門績效考核專項審計和其它上級部門的行政監督，對涉及的重大事項，主動做好請示和報告。同時，積極配合接受行業主管部門、審計部門等的行業監督和審計監督。根據形勢發展及時修訂補充公司內控管理制度，夯實

“不能腐”的制度基礎。繼續緊盯XX重點領域和關鍵環節的“9+2”風險，建立負面清單，健全完善廉政風險防控的長效機制。突出對政策落實、資金存放、招投標、人員招聘、業務接待、節日期間等重點領域及節點的監督。

三是切實抓好廉政教育。

按照廳警示教育常態化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達學習會，及時貫徹和解讀黨紀黨規、通報典型案例，有針對性地開展權力觀教育和黨性教育主題黨日活動，教育引導黨員干部知敬畏、講規矩、守底線。

四是嚴格執紀監督。

根據《中共XX省紀委XX省監委關于全面加強政治監督的意見》，做深做實政治監督工作，推進政治監督具體化常態化。緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵處、關鍵時開展專項監督。深化運用監督執紀“四種形態”，在“第一種形態”上下功夫，見人見事見細節，從苗頭性、傾向性問題抓起，在“治未病”上積極作為。同時，持續保持懲治腐敗高壓態勢，形成“不敢腐”的強烈威懾。

篇二

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神。以貫徹落實學區黨委20xx年工作要點和義務教育現代化學校考核目標為主線，認真圍繞學校教育改革和發展的中心工作，以辦人民滿意學校、創素質教育校園為目標，進一步加強黨的執政能力和先進性建設，進一步提高黨員隊伍素質，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。充分發揮學校黨員先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用。

堅持“以人為本，以校為本”的黨建工作思路，充分發揮校黨支部示范群體建設的先進經驗與成就。在“理想宗旨樹旗幟，師德師風做樣子，教育教學創牌子”的口號指導下，努力團結一切可以團結的力量，鞏固開展師德建設和精神文明建設，把廣大教師的聰明智慧和工作熱情凝聚到學校教育改革和發展的中心工作上，從而為學校的改革與發展提供堅強思想、政治與組織保證。

二、工作目標

【總體目標】

20xx年—20xx年黨建工作中，我校繼續建立以書記為核心的黨建工作領導小組，從組織學習、行政監督、參與管理、增強合力、示范作用、發展黨員等方面，緊緊圍繞學校狠抓教學質量、打造一流教育品牌這一中心工作，服務全校大局，制定一系列的目標完成考核細則及獎懲制度，從而保證規劃目標的實施。

學校黨建工作把內容與措施并重：即抓住一個重點(黨團校建設);探索兩項工作(黨建網絡化、發展黨員票決制);實施“3456”工程：落實“三項措施”

(黨員崗位責任制示范制考核制)、確立“四新目標”(學新知識、攀新高峰、育新作風、塑新面貌)、樹立“五好形象”(領導班子、黨員隊伍、工作機制、發展業績、群眾反映)、爭做“六個帶頭”模范(學習理論知識、開展教育科研、投身課改實踐、弘揚廉潔

文化、實行民主決策、立志爭先創優)。

【具體目標】

1、領導班子建設：按照政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協調的原則，切實加強思想政治建設，提高自身素質和管理水平，工作努力有實效。班子成員努力做到“四個一步”，即政治理論先學一步，師德風范高出一步，教育業務領先一步，管理能力突出一步。

2、干部隊伍建設：干部整體精神面貌好，團結協作，群眾基礎牢固，在各自的崗位上既能練好“內功”，提升素養，又能帶領身邊的群眾群策群力，提升學校各項工作水平。干部教師努力做到“三個是”，即行為規范是模范，教學業務是骨干，上情下達是中堅。

3、黨員隊伍建設：進一步堅定理想信念，增強黨員意識，能以“三個代表”重要思想鼓舞自己，在群眾中發揮好“四個作用”，即帶頭作用、骨干作用、橋梁作用、保護作用;在“理想宗旨樹旗幟，師德師風做樣子，教育教學創牌子”上，繼續為我校的教育發展作出新貢獻。黨員教師必須要做到“五個有”，即黨性有彰顯，師德有特色，教學有個性，工作有創新，群眾有口碑。

4、精神文明建設：營造良好的校園學習環境，引導各處室和工會小組爭先創優，積極向上。進一步鞏固文明單位的成績，提高創建文明單位質量。努力做到組室成員關系和睦融洽，學習型班組創建氛圍活躍，教學改革奮勇爭先，有一批班組能成為校級以上先進小組。

5、師德行風建設：繼續鞏固學校教育行風建設成果，堅持“勤儉辦學，厲行節約”。進一步加強師德建設，促成學校教師整體在思想政治素質、職業道德和教育教學水平上有新的提高。努力做到教師專業化水平有新的發展，教育質量穩步提高;畢業班工作實現預期目標，社會評價好。

三、主要工作及措施

(一)加強學習顯成效

學校黨支部要把教職工的政治理論學習擺在突出的地位，認真貫徹落實黨的十九大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，立足鞏固和拓展學習實踐活動成果。

通過組織學習，統一全校黨員干部和廣大師生的思想和認識，把智慧和力量凝聚到實現保證學校教育教學質量的工作目標任務上來。

1、認真抓好學習培訓：

黨支部統一安排由全體黨員參加的集中學習培訓活動。黨小組每月必須組織一次有特色的學習活動，采取“黨員自學為主、輔導講座為輔、撰寫心得體會”的學習形式，每學年每個黨員撰寫一至兩篇讀書筆記或教育

隨筆。學年初，黨員必須將全學年學習計劃、內容、方法、要求等報學校黨支部。學校黨支部將規定必學內容，并分系列下發學習資料。

2、堅持高質量的黨課教育：黨課教育每學年舉辦一至兩次，黨課內容主要有重點地將黨員在理想信念、黨性觀念、黨風黨紀和模范作用等方面存在的主要問題與學校的中心工作結合起來，進行有針對性地教育。

3、不斷改善學習條件：發揮校園網優勢，積極為黨員開辟“黨建動態”“書記薦讀”“專題學習”“心得體會”“黨員風采”等欄目，介紹黨建工作新動態、反映工作狀況、宣傳優秀事跡、交流學習心得體會等。

4、發揮學校黨支部干部的帶頭作用：干部帶頭學習，熟悉黨的基本理論、黨務知識、學校管理，使之有較強的文化業務素質，有較強的組織協調能力，并達到提高質量能力強、服務師生意識強、民主法治素質強。支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議，總結支部半年黨建工作，討論、部署下一階段工作。

認真貫徹黨的群眾路線，充分尊重和依靠師生，進一步增強黨員全心全意為人民服務的宗旨意識，拓寬聯系服務師生員工的渠道，主動幫助師生員工解決思想、工作和生活方面的實際問題，使廣大師生員工更加信任黨組織和黨員。

(二)抓好黨建促行風

1、進一步落實學區黨委黨風廉政建設責任制工作。在黨內積極開展黨性、黨風、黨紀教育，健全完善廉政監督制度，規范領導干部的從政、從教行為，辦人民滿意的教育。

2、加強校務、黨務公開工作。探索黨政工、教代會代表共同參與的管理共同體基本框架。完善教職工民主管理、民主監督制度，進一步探索票決制，在決策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公開辦事制度，落實三重一大制度，保證教師依法直接行使民主權利，自覺接受教職工的監督。

3、認真做好黨員發展工作。抓好入黨積極分子培養和黨員發展工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，重點在中青年骨干教師中發展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時地納入黨組織中來。

4、積極推進黨組織建設。完善黨組織支委會工作機制，發揮支委會對重大問題的決策作用。加強黨群聯系，聽取群眾的批評和意見，努力爭做校園和諧的促進者和排頭兵。完善志愿者隊伍，每個黨員要積極參加黨員群眾結對活動。

根據教育局黨委《關于在全縣教育系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施意見》的通知精神，結合本校工作實際，以創建“五個好”先進黨支部、爭當

“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，開展創先爭優活動。堅持典型引路，深入開展

“好干部”“好黨員”的創先爭優活動，營造氛圍，樹立榜樣。

5、認真做好民主組織生活會及民主評議工作。通過個人總結、小組交流、黨內互評、黨外測評等時形式，廣泛聽取意見，按考核結果確定不合格黨員、合格黨員、優秀黨員、模范黨員等并將考核結果反饋本人。

(三)圍繞中心促發展

1、加強干部隊伍制度建設。堅持校本培訓與校外培訓結合，堅持理論學習與實踐研究相結合，堅持互動研究與學習分享相結合。通過干部培訓，提升干部的工作意識、管理水平和執行能力。

2、以提升能力為出發點，采取以點帶面的策略，將評估結果納入黨員民主評議考核中去。扎實開展“提高質量，我當模范”主題活動，號召全體黨員爭做師德建設模范，爭做過程管理模范，爭做教學工作模范，爭做教育科研模范，爭做團結協作模范。

3、重視過程推進，強化教育教學過程管理。每學期，黨員和入黨積極分子要承擔的高質量的公開課(示范課)，課題研究，教研組交流發言等活動，黨員都必須成為教育教學骨干。

(四)豐富活動帶群體

1、黨員生活會形式多樣化。可通過學習交流、參觀、考察活動等形式，加強理論與實踐的結合，達到學以致用和提高實效之目的。

2、開展“為學、為師、為人，做人民滿意教師”主題實踐活動。從學校實際出發，挖掘身邊的榜樣，結合教育局倡導的“廉潔文化進校園”“學生最喜愛的老師”等主題以師德宣講、評先評優等形式，引領廣大教師，做人民滿意教師，要求黨員身先表率做模范。

3、積極倡導并推動學區教學改革活動，在我校積極推行中高年級“先學后導”和低年級“先導后學”的先進教學模式，力求在轉變工作作風、提高工作效率等方面取得新進展、新成效。把深入開展創先爭優活動與辦好人民滿意的教育結合起來，與全面落實本校各項工作任務結合起來，加強全體教師的自身學習，不斷提升業務水平，為更好地服務學生及社會做好模范表率。

4、支持并配合工會開展“和諧校園、民主校園、歡樂校園”工作。積極組織豐富多彩的文體活動、“書香校園”讀書活動。引導師生共同參與體育鍛煉，豐富提升精神生活、增強師生健康理念，創建健康校園。

5、關心學校德育工作的開展，做好德育共同體的構建研究工作。結合傳統節日開展各項主題教育，引導廣大師生傳承和弘揚中華民族傳統美德，進一步提升我校師生的綜合素養，塑造和諧、互動、進取、共享的校園文化。協同學校德育處、團隊組織，抓好家長教育工作，提高家長素質，抓好家庭美德建設，加強未成年人的思想道德建設，為學生辦實事，促進學生健康成長。

6、關心女教工的生活。做好計劃生育工作，提高女教工的自我保健意識。

7、加強對少先隊工作的支持和指導。充分發揮少先隊組織在發現、培養、推薦優秀隊員和服務、凝聚少先隊的功能及黨的助手的作用。認真做好少先隊員工作：一年級推優入少先隊、在二至六年級，積極開展學習爭當“四個好少年”主題系列活動;為青少年學生的成長成才搭建平臺，創設條件。

8、積極做好統戰工作。在生活工作學習等方面，“肝膽相照，榮辱與共”切實關心民主黨派及無黨派教師成員。

9、關心離退休教師的學習和生活。認真落實各項政策待遇，做好離退休教師逢年過節及住院教師的慰問工作，支持退管會開展退休員工的歡樂相聚活動及回娘家活動，做到真正為老人辦實事、辦好事。

20xx年，我校黨支部將以創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的政治核心作用、戰斗堡壘作用，為不斷深化教育教學改革提供堅強的組織保證和精神動力!

綜上所述，我校的黨建工作將認清形勢，明確任務，強化各項工作的領導與管理，對照《教育系統基層黨組織黨建工作百分考評細則》要求，一如既往地發揚

“解放思想、實事求是，敬業愛崗、開拓創新”的精神，為創建和諧校園而努力!

篇三

為全面落實機關黨建各項工作任務，以黨建促進業務開展，根據縣委和局黨組的部署和要求，結合我支部實際，特制定20xx年機關黨建工作計劃：

一、總體要求

為深入推進機關支部黨建工作，落實縣委加強黨建工作大會精神，努力建設學習型、業務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為推進“三大建設”又好又快發展提供堅強的組織保證。

二、工作重點

(一)加強基層組織建設

認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰斗力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發揚黨員權利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設。

(二)強化黨員學習教育

1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習，通過集中學習和評議討論等形式，并跟局務工作實際緊密結合起來，提高廣大黨員干部理論聯系實際的水平。

2、搞好“心連心”結對共建活動。密切聯系群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現和檢驗教育實踐活動的成效。

(三)健全工作機制

1、健全工作機制。一是完善“互聯共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創建工作。組織春風行動、春暖行動、就業援助月活動，開展農民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創建志愿者服務。強化文明創建宣傳，建立文明創建臺帳，夯實文明創建基礎。

2、提升工作業績。以黨建推動業務工作，建設業務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題，強力推進就業創業、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉工程，以黨建促進業務提升。一是推進就業創業工作。積極推進被征地農民就業創業工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度

;加大被征地農民社會保險工作力度。三是構建和諧勞動關系。加強勞動保障監察，全面實行勞動用工備案。

(四)優化服務水平

以黨建促進服務提升，建設服務型黨組織，局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務，提高政務服務效率，提升服務對象滿意水平。

第三篇：2010年黨支部工作總結及2011年工作打算

北區壓濾黨支部在廠黨委的正確領導下，緊緊圍繞安全生產中心，抓班子，帶隊伍，以人為本，創新工作。努力營造一個“團結、進取、穩定、和諧”的環境，造就一支顧大局，識大體，愛崗敬業，能打硬仗的職工隊伍，為完成廠部交給的各項任務提供了強有力的精神動力。

一、加強車間領導班子建設，樹立班子良好整體形象

1、今年支部提出了關于領導班子建設方面的“四要”工程。即：班子成員平時要加強學習；生活上要相互關心；工作上要相互補臺；效果上要讓大家滿意。通過“四要”工程，使車間班子成員工作中團結協作，分工不分家，遇事相互通氣，班子戰斗力和凝聚力明顯加強，班子整體素質得到了提高，為完成車間的方針目標提供了堅強的保證。車間各項管理工作比去年都有很大進步，取得了物質文明建設和精神文明建設雙豐收，職工群眾對車間的工作比較滿意，對領導班子的所作所為比較滿意。

2、進一步明確職責和任務，制定基本制度，明確了領導分工、使領導班子建設更加規范化、制度化。黨支部以“三個代表”重要思想為指導，聯系班子成員思想實際，團結一致，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷深化班子的集體決策、集體領導的作用。班子成員堅持交心、談心制度，班子成員間袒誠相待，加強溝通交流，達到相互信任、支持、理解，增進團結，積極為生產和改革動腦筋、想辦法，群策群力，齊抓共管，不斷提高了班子駕馭全局的能力，樹立了班子良好的整體形象。

3、一個單位工作的好壞關鍵在領導，關鍵在于領導班子。支部著力推進領導干部作風轉變，要求領導班子成員率先垂范，以身作則，多深入現場，多深入群眾，為職工群眾辦實事、辦好事。

二、抓好黨員骨干隊伍建設，開展創先爭優活動，充分發揮支部的戰斗堡壘作用

1、加強黨員隊伍的管理,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用 積極推進黨員責任區工作，發揮黨員責任區的模范作用。支部為所有黨員分配了責任區，為讓黨員責任區能更加規范合理地運行，支部對黨員在責任區內職責作了具體規定，要求黨員必須保證責任區內的設備設施的完好，無安全隱患，對影響責任區管理的行為進行制止、上報，做好責任區群眾的思想政治工作等。

2、開展創建黨員示范崗, 切實發揮一名黨員一面旗臶的作用。在黨員中本著立足崗位作貢獻的宗旨,積極開展黨員示范崗活動,充分發揮示范崗黨員的模范帶頭作用,引導廣大黨員群眾立足本職,拼搏奉獻,增強黨員隊伍的創造力、戰斗力,更好地為車間和諧穩定的發展作出貢獻。

3、加強監督考核。定期征集職工群眾對黨員的意見,每年進行一次民主評議和考核,評議考核結果予以通報。對群眾評議好,先鋒模范作用突出的及時給予表彰,對連續考評結果差的做出必要的組織處理。

三、加強思想政治工作，強化班組長骨干隊伍建設

1、思想政治工作是各項工作的生命線，特別是班組長的思想動態，發揮班組長“兵頭將尾”的帶動作用,。黨支部充分利用班段長會，開展形勢任務、職業道德等教育，并經常與班組長們懇談交流，耐心傾聽他們的想法和建議，從中及時捕捉細微的征象，認真分析言外之意、體內之情。站在他們的角度，設身處地理解、關心、幫助他們，真心為其解決實際困難，激勵他們在工作中盡心盡力，盡職盡責。通過深入細致的思想政治工作，使他們的積極性、主動性和創造性不斷增強。

2、健全考核激勵機制。按照效率優先、兼顧公平的原則，合理設臵安全、質量、生產任務、班組文化建設等項目的考評權重，建立健全班組長工作業績考評標準，加大安全獎懲力度，實行考評結果與收入、待遇緊密掛鉤。工作能力不強，履職不到位，出現嚴重違章指揮及發生重大生產責任事故的，解除班組長職務，并按規定追究責任。

四、堅持“以人為本，服務至上“，努力為職工著想，為職工辦事

“以人為本“，是思想政治工作的原則和基石。堅持以人為本，就是要把職工作為一切工作的出發點和落腳點。“服務至上”就是作為領導要確立為職工服務的理念。盡可能的為職工營造一個和諧、舒適的工作環境，造就一個“團結向上、快樂”的工作氛圍，充分讓職工感受到努力工作應有的尊嚴和榮耀。

車間黨支部堅持實行“職工思想動態分析”、“黨員責任區”、“車間領導聯系班組”、“班組長例會”，“家訪談心”、“科務公開”等多各項制度，注重收集職工意見，傾聽職工呼聲，隨時保證職工反映意見的渠道暢通，黨支部有針對性的解難釋疑，化解矛盾，理順情緒，對能為職工解決的問題，車間都盡最大的努力，最快的速度給予解決。車間為職工送清涼，慰問、救助傷病職工以及在改善崗位設備、設施，環境，減少職工勞動強度等方面共辦實事近10件。這些卻讓職工看到了車間關心職工的真誠，感受到了工作在北區壓濾這個大家庭的溫暖和努力工作得到尊重的榮耀。有效地激發了職工的積極性、主動性。

2011年工作打算：

一、加強黨支部自身建設，強化黨內監督職能

1、抓好組織生活會制度落實。開好組織生活會，對職工反映的突出問題，制定切實有效地整改措施，積極探索提高組織生活會質量的辦法，避免走過場。

2、抓好黨紀教育和廉政制度的落實，堅持預防為主，教育在先得原則對黨員進行經常性教育，增強黨員的黨紀和廉政意識。

3、積極做好發展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍，提高黨員素質。

二、加強領導班子能力建設，不斷提高業務能力和管理水平

1、把能力建設作為領導班子建設的重要內容，加大工作的管理力度，積極推進管理創新、技術創新和文化創新等。

2、切實改進工作作風，增強公仆意識，提高服務水平。

3、堅持領導班子的先進性教育，提升領導班子的良好形象，班子成員要深入一線，深入群眾，關心困難職工，掌握職工的思想動態，及時化解矛盾。

三、加強思想政治教育工作，提高職工素質

1、結合形勢，做好深入細致的思想政治工作，抓好黨員理論學習，做好全體黨員思想政治工作，統一思想，提高認識，及時幫助解決群眾關心的熱點難點問題。

2、不斷加強職工隊伍建設。培養出一支“學習型”、“服務型”的職工隊伍，使之成為紀律嚴明，作風過硬的職工隊伍。

第四篇：工作打算

尊敬的各位領導：

在這里我感謝公司領導為我們又一次創造了這次公平競爭的機會。

我叫董紅英，一九七六年出生，畢業于曲阜師范大學中文教育專業，我今天競聘的工作崗位是鄉鎮渠道客戶經理。工作崗位是鄉鎮渠道客戶經理。參加工作八年來 無論是鄉鎮營業員還是鄉鎮渠道管理人員，我都憑著強烈的集體主義感奉獻了自己的責任心和事業心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參加這次競聘我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自我價值。如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。

一、繼續發揚自身優勢，同時學習借鑒別人的經驗，即做好后援服務工作，又做好各項考核指標的督促督導以及各類數據的統計上報等工作。

二、根據企業發展的需要加強學習業務知識，豐富自身和營銷技能，進一步抓好各單位渠道的服務工作。

三、進一步加強支撐響應速度，想基層之所想，急基層之所急，盡最大努力做到本職工作范圍內的服務前置。

四、加強與公司各部門之間的聯系和溝通，做好公司和基層之間的橋梁和紐帶。

五、做好基層領導的參謀和助手，積極完成領導交辦的每一件事情。

不當指出敬請領導批評指正！謝謝！

第五篇：工作打算

工作打算

1、認真貫徹落實《建筑法》、《建筑安全生產管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《建筑工程安全生產監督管理工作導則》及《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》。

2、進一步完善全安生產管理責任制和全安教育培訓制度、檢查制度。層層抓管理，層層抓落實，加強安全宣傳教育工作，充分利用各單位學習教育、培訓等時機進行廣泛的安全宣傳教育，擴大教育覆蓋面，讓每一個干部職工、施工人員了解和熟悉基本的安全知識和操作規程，杜絕安全事故的發生，使安全生產工作的持續穩定好轉打下堅實基礎。

3、嚴格控制各類安全生產事故發生。按照國家有關安全生產的法律、法規和規章，嚴格各項安全生產管理規章制度的落實，加強對各類安全事故隱患的防范、排查和整治，實行全方位動態監管和督辦制度。

4、進一步落實各類事故報告制度。發生各類事故和安全隱患按要求及時上報，杜絕無故拖延或隱藏事故不報、謊報和漏報的行為。

5、進一步加強領導帶班制度，嚴格實行領導“一崗雙責“，明確責任主體，加強安全生產工作。