第一篇：談談公務員面試中要注意的小細節

談談公務員面試中要注意的小細節

公務員面試不是一場簡單的智商測查，也不是一場純粹的情商考查，它是一場綜合素質的較量，不單需要考生對于面試知識要理解到位，更需要考生在整個面試過程中言談舉止要自然、得體、大方。我們常常說，細節決定成敗，那么在公務員考試競爭日益激烈的今天，如何才能在公務員面試考場上取下較為滿意的分數，實現智商和情商的良好展示，中公教育專家認為,考生需要把握好以下幾個方面:

一、進場大方，出場自信。

進場大方：人與人之間交往，首因效應的重要性，決定了我們在進場的時候，如果能夠給考官留下一個較好的第一印象，就能夠在考官心里種下一棵想聽你答題的種子，因此，進場要做到昂首挺胸，自然大方，得體端莊，向考官問好時聲音要洪亮，能夠讓考官感覺到你良好的精神風貌，而不是一種怯弱和萎靡不振。出場自信：在考試答題完畢后，有的考生很容易因為自己答題不好而導致最后草草收場，面部表情嚴肅，甚至也不想或者不敢跟考官做最后的目光道別，就這樣悄無聲息地離開，考生此種行為，很容易讓考官認為考生是因為對自己的答題內容不滿意，而產生的一種不自信或者說是一種自我的放棄。一旦讓考官有這樣的心理認為，那對考生分數的評定是非常不利的，因此，在此警戒考生，不要因為自己認為自己答題不好，沒有達到自己的心理預期，就非常情緒地寫在出場時的面部表情上，而是要有一種豁達的心態，無論答的好與不好，都要做到善始善終，自信，大方，離開考場。

二、手要規矩，腿要穩住。

手部姿勢如何去擺放，其實并沒有一個統一的規定，也并沒有說必須怎么放才是正確的。考生只要做到手部動作不要太多，規矩大方放在桌面上，至于具體的姿勢是采取抱拳還是雙手交疊還是其他姿勢，考生可以根據自己的習慣去選擇，只要得體、和諧、都不為錯，但是一定不能講話時手舞足蹈。與此同時，腿的姿勢，不能太隨意，尤其不能蹺二郎腿，女生需要兩腿并攏，而男生要適度叉開，切忌不能抖腿，抖腿動作是一個非常不得體的行為，非常影響一個人的總體形象，因此，有此習慣的男生一定要改，至少做到在考場的這段時間不要抖腿。

三、眼要交流，心要呼應。

在公務員面試中，眼神的互動和交流非常重要，大部分考生都知道，也能夠努力做到此點，但是我們往往發現，同樣是抬起頭看著考官，有的考生就是眼神空洞無物，雖也直視考官的眼睛，但就是沒有給考官交流的感覺，其實，這類考生往往忽視了心靈的呼應的問題。我們知道，面試中每道題都是有自己的感情基調的，有的題目色彩明朗，基調溫馨，比如去給空巢老人、獨居老人送溫暖，送愛心活動，這一類題就需要考生眼睛中也要透露出發自內心的真實的喜悅和溫暖。有的題目感情基調比較凝重，比如說前不久廈門發生的公交車爆炸事件，那就需要考生也要表現出一種冷色調的畫面，而不是眼神中洋溢著幸福光芒。。總之，在面試的答題過程中，心靈要跟著題目的感情色調來走，要發自內心地去回答，這樣，考生才能夠表現出最真實和最飽滿的眼神交流，能做到如此，眼睛也起到了輔助答題的作用，能夠展現出一種最真實的交流感，而不是套路地答題。而做好考官的眼神的交流，一方面需要考生有這方面的意識，另一方面更需要夯實自己的內功，對于面試的題目能夠很好地作答，這樣才能使眼神的交流更加自然，由心而發。

中公教育專家認為,細節決定成敗，把握好面試中的每一個細節，考生們才能離成功更近…… 相關閱讀：國家公務員考試面試前心理輔導

第二篇：招聘會面試要注意細節

招聘會面試要注意細節

文章來源：(本站原創)閱讀次數：(5663)更新時間：(2006-2-20 9:45:27)從11月中旬起，廣東省2006屆高校畢業生多場行業專場招聘會陸續舉行。由于參加人數眾多，學生們應聘時往往需要等上一兩個小時才能獲得幾分鐘的面試機會。如何才能在這么短的時間內給招聘官留下一個好印象呢？很多學生感覺迷茫。為此，記者采訪了廣州市青少年環保先鋒網的招聘人員胡楊，她表示，大學生在參加招聘會的面試時應多注意細節問題。

將簡歷正面遞給招聘官

據其介紹，一些畢業生在面試時總是將簡歷正對著自己遞給招聘人員。雖說只是一個小動作，有時卻會影響到他們的心情。“一場招聘會我們通常要給很多人做面試，在很忙的情況下，如果學生這樣把簡歷遞過來，我們還得自己把它轉回去，又費事又費時。”胡楊表示，從這個原本可以省去的“轉向”動作，就可以看出學生心思不細。

此外，一些學生什么都沒說，在招聘會上放下簡歷就走了，有的學生還讓人幫忙遞交，這些原本不經意的做法，卻會被招聘人員認為沒有誠意，不予考慮。

簡歷關鍵部分用其他顏色區別

招聘會上，學生們的簡歷往往都準備成厚厚一疊，里面還夾著很多獎狀、證書，對此，招聘人員認為，他們所關心的只是和職位有聯系的那部分，所以簡歷并不需要太厚，不用把全部的獎狀和證書都放在其中。

那么，什么樣的簡歷能引起招聘人員的興趣呢？“關鍵是要突出重點。”胡楊表示，“有的簡歷很豪華，但是重點不突出，找不到想找的內容，所以學生們應特別注意突出簡歷的關鍵部分，如姓名、學校、專業、求職意向、聯系電話等，最好用色筆畫線區別開來。”

表情要親切，聲音要歡快

遞上了簡歷，接下來就是與招聘人員的交談了。應該談些什么，怎么談，都需要講究方式和技巧。

招聘人員認為，學生在面試前，要先看看企業的招聘海報上對應聘者有什么要求，針對提出的要求進行面試。“比如有同學是應聘文秘的，就不需要把她在數學方面有什么成績告訴我們，我們也不會關心。”

同時，學生在面試時表情也要親切些、聲音要歡快些。“現在很多畢業生都是大范圍撒網，所以同學們在面談過程中最好能盡量表現對這個職業比較熟悉，也比較感興趣。”

有禮貌可獲招聘官格外青睞

在對應聘企業有所了解之外，面試時表現得有禮貌也能給招聘人員留下好印象，沒準還能獲得他們的“格外青睞”。

胡楊表示，一些學生坐下來面試就跟招聘人員先打招呼，說聲“老師好”或者“上午好”，這樣給人的感覺是“你比較尊重我”。“遇到這樣的學生，有時候招聘人員難免會有一點偏心，甚至可能會給他透露些信息，比如對別的學生說這個月內回復，但是對他說這兩天留意自己的手機。這樣就要注意了，如果招聘人員這兩天內打電話過來沒接到，很可能就錯過了一次就業的機會。”

第三篇：面試要注意的細節（精選）

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? 面試要注意的細節1.不嚼口香糖,不抽煙;2.不彎腰垂頭.這種姿勢不但顯得沒朝氣,精神不振,也會令人覺得你對此次面談缺乏興趣.正確的姿勢應是腰桿挺直,雙手放置適當位置,雙眼直視對方雙眸并面帶微笑.3.不可要求茶點,除非是咳嗽或需要一杯水來鎮定自己.4.不要隨便亂動辦公室的東西.5.不要談論個人故事而獨占談話時間.6.自己隨身帶的物品,不可放置考官辦公桌上,可將公文包放置于座位下右腳的旁邊或椅側.不可掛在椅背上.7.離座時記住椅子要還原,并向主考官行禮以示謝意!~~~~

第四篇：英語演講中要注意的12個小細節[最終版]

體驗式英語教育先鋒美聯英語

英語演講中要注意的12個小細節

一次優秀的公眾演講主題鮮明，振奮人心，更能為聽眾帶來精神上的享受。能夠向演說家一樣在臺上侃侃而談，是很多人學習演講的目標。舞臺背后的準備與辛勤練習，更是決定了臺上幾分鐘演說是否精彩。而所有的努力與付出，都是一個又一個小小細節組成的。以下是公眾演講的一些禁忌，小心不要因小小細節而功虧一簣。

No-nos in public speaking 演講禁忌

Talking too rapidly;

語速太快；

Speaking in a monotone;

聲音單調；

Using too high a vocal pitch;

聲音尖細；

Talking and not saying much;

“談”得太多，說得太少；

Presenting without enough emotion or passion;

感情不充分；

Talking down to the audience;

對觀眾采取一種居高臨下的姿態；

Using too many big words;

夸張的詞語使用得太多；

Using abstractions without giving concrete examples;

使用抽象概念而不給出事例加以說明；

Using unfamiliar technical jargon;

使用別人不熟悉的技術術語；

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Using slang or profanity;使用俚語或粗俗語；Disorganized and rambling performance;演講無組織，散亂無序；Indirect communication i.e.beating around the bush;說話繞彎子，不切中主題。

第五篇：公務員面試的細節

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公務員面試中的細節

公務員考試是個艱難的過程，發奮圖強甩了一大批人，過了筆試，這是很難得，也是很不容易的。由此看來，面試相對而言，我們就更應該重視，因為這里出了紕漏，前面的一切付出都打水漂了。

那下面我們就一起看看面試中的一些細節問題：

1、首先我們要對公務員面試的整個過程有系統而全面的認知。

俗話說，“知己知彼，百戰不殆”，我們一定要在確定進入面試名單以后，就要通過多種渠道收集往面試真題，并對這些真題進行歸類整理，整合出這些真題主要考查考生哪些方面的能力，比如綜合分析能力，計劃組織能力，人際溝通能力等，然后對自己的薄弱環節進行著重培訓，以使自己的綜合能力得到全面提升。

2、把握機會，深入考場內部。

這樣著重收集考場信息，例如通過新入職的公務員朋友，對考場概況有個大致了解，這樣做到心中有數，也有利于緩解面試前的緊張心理狀態，在一定程度上，在增加我們的自信心。

3、調整好自己的心態。

面試前我們的心態一般比較浮躁，這樣到考場上會影響我們的發揮，因此調整好自己的心態也是重中之重，要相信自己的能力，只期待自己的正常水平發揮，當然也可以想像一下自己的超好發揮奪下那面勝利的旗幟。

4、面試著裝問題。

面試著裝在面試的過程中確實是一個要考慮的因素，我們不求一下穿的一鳴驚人，起碼要整潔、得體，面對鏡子整理的時候，多給自己打打氣。

5、放松應考。

面試等候時不要過于嚴肅，有人等夠聊倆句時，也是可以接受的，這樣可以放松心情。面試的時候，不管遇到什么樣的考題，思考的時間都不宜過長，這會給考官感覺你這人反應慢，其實你想想，誰會在這么短的時間內，一個問題能夠想的那么面面俱到，你只要保證你的回答思路清晰，語言流暢，聲音適中，表達得體，有抑揚頓挫，切忌答非所問哦，這樣你已經很優秀了。

6、舉止行為。

這個舉止行為其實貫穿了整個過程，面試整個過程中都要注意，不要有不恰當的動作或不合適的行為，面試完離開時，要微笑自信，這讓人看得舒服，反正肯定不會扣你分，加分機率很大。

7、證件帶齊，可備適量補充能量的食物。

一切準備妥當，才能一心專注于面試，也就猶如一根定海神針般，我們只要全力以赴的面試。

這是華智為大家準備的一些經驗總結，希望大家適度采用，祝馬到功成！

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