第一篇：關于申報四川省衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體的材料

四川省綿陽市第三人民醫(yī)院是一所以腦系專科和老年醫(yī)學為特色的綜合性醫(yī)院。占地面積余畝，開放床位張，在崗職工人，高級職稱人，博士、碩士余人，設有余個業(yè)務科室，省級重點學科個，市級重點學科個，擁有余個醫(yī)學研究室，是重慶醫(yī)科大學、瀘州醫(yī)學院、川北醫(yī)學院的教育實習基地，今年，經瀘醫(yī)驗收合格，我院正式被授予為瀘州醫(yī)學院的附屬醫(yī)院。近年

來，在省市黨委、政府的正確領導下，醫(yī)院認真貫徹執(zhí)行黨的踐線、方針、政策，不斷深化改革，促進醫(yī)院持續(xù)健康地發(fā)展。

一、銳意進取班子建設好

長期以來，醫(yī)院十分重視領導班子的建設。一是深入開展“三講”、“四好”活動，在精神文明建設工作規(guī)劃的“六個一工程”中建設一個好班子是醫(yī)院追求的目標；班子成員以四個有利于來規(guī)范個人的行為“四個有利于”即：有利于貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政策；有利于醫(yī)院發(fā)展；有利于提升醫(yī)療服務質量和有利于維護病人及職工利益。二是創(chuàng)新觀念，積極探索醫(yī)院改革發(fā)展的路子，率先提出了以專科為特色發(fā)展相關學科的思路，被譽為“綿陽模式”，修建了設施完備的外科大樓，積極開展新業(yè)務、新技術，加大人才引進和培養(yǎng)力度，率先開展“以病人為中心”的優(yōu)質禮儀服務。三是嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則，無論是黨委會、行政領導例會，還是院行政辦公會，均充分發(fā)揮民主，征求多數人意見，杜絕了家長式的作風和一言覺，成員之間經常開展交心談心，互通思想。四是班子成員參加“雙重”組織生活，認真過好一年一度的民主生活會和民主評議黨員工作，原創(chuàng)：http://www.tmdps.cn/充分聽取黨內外群眾意見和建議，積極開展批評和自我批評，班子成員參評率達。五是完善了制度。先后出臺了《黨委議事范圍》、《中層干部選拔任用管理規(guī)定》，推行了院務公開等；班子成員實行分工制，各司其責又互相配合，互相補臺，從未發(fā)生成員之內耗，扯皮現象；定期不定期向廣大職工征集合理化建設，由于班子學習、團結、勤政、廉潔先后獲得市授予的“雙學活動優(yōu)秀單位”，“創(chuàng)四好活動成效顯著單位”，“四好領導班子”，班子成員中一人獲“四川省職業(yè)道德標兵”，“講文明樹新風”先進個人，全國城市醫(yī)院“優(yōu)秀院長”，“四川省勞動模范”，“全國職業(yè)道德建設先進個人”，一人連續(xù)兩屆榮獲“四川省五一文學藝術獎”；兩人獲“綿陽市青年科技人才”，一人獲“市衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人”，綿陽市文明市民群眾測評滿意率連續(xù)多年保持在以上。六是重視班子成員的年輕化、知識化、專業(yè)化，通過多年的培養(yǎng)和選拔，班子成員中充實了一名既年輕、學歷高、懂專業(yè)的干部，給班子增添了活力，增強了戰(zhàn)斗力。

二、“雙爭雙創(chuàng)”職工隊伍好

抓職工隊伍建設努力增育一支能打硬仗的隊伍。一是狠抓職工思想素質，培育“四職、四有”員工。醫(yī)院以節(jié)日為契機開展知識競賽、演講比賽、征文、書法、美術比賽等豐富多彩活動激勵職工立足崗位，爭當“技術能手”，爭當“服務明星”。同時樹典型、弘正氣，評選優(yōu)秀共產黨員、十佳服務明星、十佳微笑護士、爭創(chuàng)黨員優(yōu)秀示范崗，使大家能看到榜樣就在身邊，學習有標準，有樣板，由于職工思想素質提高，改革意識的增強，先后為醫(yī)院發(fā)展和建設提出合理化建議余條。二是加強黨的路線方針政策和時事教育。利用職工大會、組織生活、政治學習時間，院領導為職工進行專題輔導，還邀請省理論專家、學術權威授課，系統(tǒng)學習黨的路線方針政策，學習十六屆三、四、五中全會精神，學習鄧小平理論，《公民道德基本規(guī)范》、醫(yī)院管理等知識，同時召開一年一度思想政治研討會，使職工面對新形式積極投入醫(yī)院建設和發(fā)展，在實踐中踐行三個代表。三是“外引內培”加強人才隊伍建設。在引進高層人次人才的同時，教育在職職工通過各種渠道進行學習、深造、取得文憑。幾年來從外引進高層次人才余人，通過繼續(xù)教育學習取得大專以上文憑的職工余人約，其中考取研究生名博士名。從而改變了醫(yī)院的人才結構。醫(yī)院為鼓勵職工做學問，撰寫學術文章，堅持每年舉辦一次學術年會醫(yī)院每年收到學術論文余篇，由于職工中形成了鉆研業(yè)務的好風氣。近五年來，在省級以上刊物發(fā)表各類論文余篇，交流論文余篇，獲市科研學術獎余項，立項項，同時開展冠脈搭橋術、法樂氏五聯征矯治術等新業(yè)務、新技術項，并獲綿陽市職工技術創(chuàng)新成果一等獎。四是以質量立院，積極開展技術大比武。為進一步提高員工的專業(yè)技術水平，邀請華西醫(yī)大、重慶醫(yī)大的教授專家來院講學余次，院內組織業(yè)務學習，遠程教育等余次，同時嚴格堅持三基查房和會診，狠抓八大基本醫(yī)療制度的落實和各類人員的“三基”、“三嚴”訓練，先后開展了病歷質量展評、靜脈穿刺、微機操作、公文寫作等臨床機關、后勤的大比賽，評選出名“技術能手”、名服務明星，通過積極引導和正面灌輸，醫(yī)務人員基礎醫(yī)學知識和業(yè)務技

第二篇：市衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體申報事跡材料

××年，在當地黨委政府和上級衛(wèi)生行政部門的正確領導下，我院認真貫徹落實十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生工作方針，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升醫(yī)院形象，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動了我院政治文明、物質文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展。

一、以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，強化職工思想政治和醫(yī)德醫(yī)風教育

2011年，我們以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，強化職工思想政治教育和醫(yī)德醫(yī)風建設，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全心全意為病人服務；為進一步加大醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂治理力度，我們邀請縣紀委監(jiān)察局領導為全院干部職工作治理商業(yè)賄賂專題講座，使醫(yī)務人員更加明確治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的重要性和必要性，從而自覺抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂。一年來，全院沒有一起收受器械、藥品回扣等現象發(fā)生。

同時，我們還緊跟形勢加強政治學習，如黨的十七大勝利閉幕之后，我院及時召開了學習十七大精神座談會，組織職工認真學習了xx在十七大上作的《工作報告》，并就報告中涉及醫(yī)療衛(wèi)生改革政策措施展開了熱烈討論，為醫(yī)院改革發(fā)展建言獻策，要求每位職工書寫了學習心得體會；同時加強醫(yī)德醫(yī)風教育，醫(yī)德醫(yī)風糾風小組堅持不定期對各項規(guī)章制度落實情況進行督查，發(fā)現問題及時解決。現全體職工牢固樹立了為患者服務的思想，呈現出一派人人想干事、人人會干事、人人干成事的喜人景象。特別是圩日子病人較多時，門診部的醫(yī)護人員中午推遲1個鐘頭或更長時間下班是常有的事，但他們毫無怨言；住院部的醫(yī)護人員也是工作任勞任怨，加班加點，有重大事故搶救全員齊上陣，從不計較個人得失；行政后勤工作人員也是默默無聞地工作，為臨床科室正常工作的開展提供了強有力的后勤保障。全院職工熱情為患者服務的新理念已形成了共識，院內文明行醫(yī)蔚然成風，好人好事不斷涌現。如××科××同志拾得人民1200元，交到院辦后返還失主。該同志拾金不昧的事跡被××日報刊登報道。

二、按照醫(yī)院管理年第四周期活動要求，強化管理，加強督促，確保了醫(yī)療護理質量和醫(yī)療安全

根據衛(wèi)生部繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動的要求，我們于××月××日召開了醫(yī)院管理年第四周期活動動員大會，部署新的工作任務；結合醫(yī)院管理年第四周期活動，我們還從構建和諧社會的高度，開展了以改善服務態(tài)度、優(yōu)化就醫(yī)流程、落實醫(yī)療安全措施為重點內容的平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，使醫(yī)患關系更加和諧、融洽。為抓好醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，我們認真組織醫(yī)務科、護理部、質控科、感控科、防保科以及行政后勤等職能科室緊緊圍繞“提高醫(yī)療質量，促進兩個效益同步增長”工作中心，采取了一系列切實可行的措施：一是充分發(fā)揮醫(yī)院質量管理職能宏觀指導作用，醫(yī)務科、護理部、質控科和感控科制訂各種醫(yī)療護理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施，不定期舉辦業(yè)務講課，傳授新知識；堅持每月開展醫(yī)療質量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查，綜合分析。據統(tǒng)計，全年病歷書寫甲級率99.4％，無丙級病歷，門診處方合格率98.8％；質控科每季度還堅持編寫一期《醫(yī)療質量簡訊》，將每月進行全院醫(yī)療質量各項指標完成情況反饋到各科室，以便進行整改提高。二是充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調、指導、督查等作用，不定期下科室查房，收集信息，并及時向領導匯報，為臨床一線業(yè)務的正常開展提供了強有力的后勤保障。同時，我們組織協(xié)調各臨床科室搞好溝通，密切配合、共同發(fā)展，為醫(yī)療護理質量提供安全保障。全年無醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛，患者對醫(yī)院的信任越來越高。據統(tǒng)計，全年門診量××人次，同比增長5.4%，出院××人次，同比增長30.80%，手術××例，同比增長26.9%，急危重病人搶救成功率93.3%，住院病人治愈率57.98％，好轉率38.7％，病死率0.7％，平均住院日7.9，病床使用率108%，其它各項指標也比去年同期有所提高；全年業(yè)務收入比去年同期增長19%，藥品收入占總收入33%，比去年下降五個百分點，減輕了病患者負擔，取得了顯著的社會效益。

三、堅持科技興院，促進業(yè)務發(fā)展

新領導班子調整后，對科研工作尤為重視，加大了科研投入。一是先后投入300多萬元購進了微波治療儀、多參數床邊監(jiān)護儀、亞低溫治療儀、光電便攜式除顫監(jiān)護儀、尿道膀胱鏡、b超小器官探頭、復合脈沖磁性治療儀、生物組織自動脫水機等醫(yī)療設備，為臨床診斷和治療工作提供了保障。二是用政策激勵各科室進一步解放思想，更新觀念，大膽引入新技術開展新項目16項，效果顯著。其中有一科研項目省醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術推廣獎二等獎，是整個××市唯一獲此殊榮的獎項。

四、加強培訓和學習，狠抓人才培養(yǎng)工作

為了搞好人才培養(yǎng)工作，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。首先，我們加強了在職職工業(yè)務培訓學習，醫(yī)務科、護理部、質控科、感控科等職能科室結合醫(yī)院業(yè)務實際，先后組織院內業(yè)務講課13次，內容主要有各種新知識培訓，如血液凈化療法、心肺復蘇強化訓練、新《處方管理辦法》、各種核心制度及各級護理人員職責、亞低溫治療的護理、急性冠脈綜合征診療新進展及護理、醫(yī)療糾紛防范措施、醫(yī)院感染管理等。通過培訓，進一步提高了醫(yī)護人員的技術水平。其次，充實中層領導干部梯隊建設。經過考察醞釀，今年新增了9名中層干部，充實了中層干部隊伍，為醫(yī)院發(fā)展增添了后備力量。再次，我們通過“走出去、請進來”方式加快人才培養(yǎng)我們送來醫(yī)療界的新知識，使我們的醫(yī)護人員受益匪淺。走出去：一年來我們選派了8名業(yè)務骨干到“三甲”醫(yī)院進修學習；組織兒科、婦產科、內一科等科室分別到××市人民醫(yī)院、××市婦保院、××縣人民醫(yī)院等上級醫(yī)院和兄弟醫(yī)院參觀考察，學習他們的先進管理經驗。請進來：繼續(xù)與“三甲”醫(yī)院搞好技術協(xié)作關系，邀請其專家教授到醫(yī)院進行技術指導7次。

五、認真做好新農合工作，為農民朋友提供優(yōu)質服務

新型農村合作醫(yī)療是黨中央、國務院為切實解決“三農”問題，大力加強農村衛(wèi)生體系建設，提高農民水平作出的一項重大決策，對減輕農民負擔，防止農民因病致貧、因病返貧，促進農村經濟發(fā)展和社會和諧，密切黨群、干群關系，均有重大的意義。我院積極配合縣委、縣人民政府，認真做好“新農合”各項工作，特別是制定了參合農民就醫(yī)免掛號費、住院病床費減免3%等“八大優(yōu)惠”措施，得到了農民群眾的好評。新型農村合作醫(yī)療工作自××年××月啟動以來，我們全心全意為參合農民朋友提供了優(yōu)質的醫(yī)療服務和便利的報帳手續(xù)，使參合農民得到一定的實惠，有效的緩解了部分農民看病難看病貴的問題。

七、大力實施“城鄉(xiāng)清潔工程”，加強基礎設施建設，營造良好就醫(yī)環(huán)境

（一）城鄉(xiāng)清潔工程。根據省黨委、政府和來賓市委、市政府以及縣委、縣人民政府關于“開展城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生運動”的指示精神，我們在全院范圍內開展了城鄉(xiāng)清潔工程，重新確定各科室的清潔責任區(qū)，并落實院黨政領導分工負責；堅持每天一小掃、每周一大掃的清潔衛(wèi)生工作制，把清潔區(qū)衛(wèi)生狀況納入績效考核范圍；加強出租門面“門前三包”責任制管理，整治“五亂”行為；“城鄉(xiāng)清潔工程”領導小組輪流值日，深入各清潔區(qū)督查，發(fā)現問題及時反饋有關科室或負責人處理，從而確保了“城鄉(xiāng)清潔工程”取得實效，為群眾就醫(yī)提供了整潔、舒適的診療環(huán)境。除了搞好院內清潔衛(wèi)生之外，我們還組織職工認真完成了政府劃分的各單位清潔責任區(qū)衛(wèi)生任務。

第三篇：市衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體申報事跡材料

市衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體申報事跡材料

××年，在當地黨委政府和上級衛(wèi)生行政部門的正確領導下，我院認真貫徹落實十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生工作方針，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提

升醫(yī)院形象，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動了我院政治文明、物質文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展。

一、以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，強化職工思想政治和醫(yī)德醫(yī)風教育

2008年，我們以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，強化職工思想政治教育和醫(yī)德醫(yī)風建設，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全心全意為病人服務；為進一步加大醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂治理力度，我們邀請縣紀委監(jiān)察局領導為全院干部職工作治理商業(yè)賄賂專題講座，使醫(yī)務人員更加明確治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的重要性和必要性，從而自覺抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂。一年來，全院沒有一起收受器械、藥品回扣等現象發(fā)生。

同時，我們還緊跟形勢加強政治學習，如黨的十七大勝利閉幕之后，我院及時召開了學習十七大精神座談會，組織職工認真學習了胡錦濤總書記在十七大上作的《工作報告》，并就報告中涉及醫(yī)療衛(wèi)生改革政策措施展開了熱烈討論，為醫(yī)院改革發(fā)展建言獻策，要求每位職工書寫了學習心得體會；同時加強醫(yī)德醫(yī)風教育，醫(yī)德醫(yī)風糾風小組堅持不定期對各項規(guī)章制度落實情況進行督查，發(fā)現問題及時解決。現全體職工牢固樹立了為患者服務的思想，呈現出一派人人想干事、人人會干事、人人干成事的喜人景象。特別是圩日子病人較多時，門診部的醫(yī)護人員中午推遲1個鐘頭或更長時間下班是常有的事，但他們毫無怨言；住院部的醫(yī)護人員也是工作任勞任怨，加班加點，有重大事故搶救全員齊上陣，從不計較個人得失；行政后勤工作人員也是默默無聞地工作，為臨床科室正常工作的開展提供了強有力的后勤保障。全院職工熱情為患者服務的新理念已形成了共識，院內文明行醫(yī)蔚然成風，好人好事不斷涌現。如××科××同志拾得人民1200元，交到院辦后返還失主。該同志拾金不昧的事跡被××日報刊登報道。

二、按照醫(yī)院管理年第四周期活動要求，強化管理，加強督促，確保了醫(yī)療護理質量和醫(yī)療安全

根據衛(wèi)生部繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動的要求，我們于××月××日召開了醫(yī)院管理年第四周期活動動員大會，部署新的工作任務；結合醫(yī)院管理年第四周期活動，我們還從構建和諧社會的高度，開展了以改善服務態(tài)度、優(yōu)化就醫(yī)流程、落實醫(yī)療安全措施為重點內容的平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，使醫(yī)患關系更加和諧、融洽。為抓好醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，我們認真組織醫(yī)務科、護理部、質控科、感控科、防保科以及行政后勤等職能科室緊緊圍繞“提高醫(yī)療質量，促進兩個效益同步增長”工作中心，采取了一系列切實可行的措施：一是充分發(fā)揮醫(yī)院質量管理職能宏觀指導作用，醫(yī)務科、護理部、質控科和感控科制訂各種醫(yī)療護理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施，不定期舉辦業(yè)務講課，傳授新知識；堅持每月開展醫(yī)療質量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查，綜合分析。據統(tǒng)計，全年病歷書寫甲級率99.4％，無丙級病歷，門診處方合格率98.8％；質控科每季度還堅持編寫一期《醫(yī)療質量簡訊》，將每月進行全院醫(yī)療質量各項指標完成情況反饋到各科室，以便進行整改提高。二是充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調、指導、督查等作用，不定期下科室查房，收集信息，并及時向領導匯報，為臨床一線業(yè)務的正常開展提供了強有力的后勤保障。同時，我們組織協(xié)調各臨床科室搞好溝通，密切配合、共同發(fā)展，為醫(yī)療護理質量提供安全保障。全年無醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛，患者對醫(yī)院的信任越來越高。據統(tǒng)計，全年門診量××人次，同比增長5.4%，出院××人次，同比增長30.80%，手術××例，同比增長26.9%，急危重病人搶救成功率93.3%，住院病人治愈率57.98％，好轉率38.7％，病死率0.7％，平均住院日7.9，病床使用率108%，其它各項指標也比去年同期有所提高；全年業(yè)務收入比去年同期增長19%，藥品收入占總收入33%，比去年下降五個百分點，減輕了病患者負擔，取得了顯著的社會效益。

三、堅持科技興院，促進業(yè)務發(fā)展

新

領導班子調整后，對科研工作尤為重視，加大了科研投入。一是先后投入300多萬元購進了微波治療儀、多參數床邊監(jiān)護儀、亞低溫治療儀、光電便攜式除顫監(jiān)護儀、尿道膀胱鏡、B超小器官探頭、復合脈沖磁性治療儀、生物組織自動脫水機等醫(yī)療設備，為臨床診斷和治療工作提供了保障。二是用政策激勵各科室進一步解放思想，更新觀念，大膽引入新技術開展新項目16項，效果顯著。其中有一科研項目省醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術推廣獎二等獎，是整個××市唯一獲此殊榮的獎項。

四、加強培訓和學習，狠抓人才培養(yǎng)工作

為了搞好人才培養(yǎng)工作，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。首先，我們加強了在職職工業(yè)務培訓學習，醫(yī)務科、護理部、質控科、感控科等職能科室結合醫(yī)院業(yè)務實際，先后組織院內業(yè)務講課13次，內容主要有各種新知識培訓，如血液凈化療法、心肺復蘇強化訓練、新《處方管理辦法》、各種核心制度及各級護理人員職責、亞低溫治療的護理、急性冠脈綜合征診療新進展及護理、醫(yī)療糾紛防范措施、醫(yī)院感染管理等。通過培訓，進一步提高了醫(yī)護人員的技術水平。其次，充實中層領導干部梯隊建設。經過考察醞釀，今年新增了9名中層干部，充實了中層干部隊伍，為醫(yī)院發(fā)展增添了后備力量。再次，我們通過 “走出去、請進來”方式加快人才培養(yǎng)我們送來醫(yī)療界的新知識，使我們的醫(yī)護人員受益匪淺。走出去：一年來我們選派了8名業(yè)務骨干到“三甲”醫(yī)院進修學習；組織兒科、婦產科、內一科等科室分別到××市人民醫(yī)院、××市婦保院、××縣人民醫(yī)院等上級醫(yī)院和兄弟醫(yī)院參觀考察，學習他們的先進管理經驗。請進來：繼續(xù)與“三甲”醫(yī)院搞好技術協(xié)作關系，邀請其專家教授到醫(yī)院進行技術指導7次。

五、認真做好新農合工作，為農民朋友提供優(yōu)質服務

新型農村合作醫(yī)療是黨中央、國務院為切實解決“三農”問題，大力加強農村衛(wèi)生體系建設，提高農民水平作出的一項重大決策，對減輕農民負擔，防止農民因病致貧、因病返貧，促進農村經濟發(fā)展和社會和諧，密切黨群、干群關系，均有重大的意義。我院積極配合縣委、縣人民政府，認真做好“新農合”各項工作，特別是制定了參合農民就醫(yī)免掛號費、住院病床費減免3%等“八大優(yōu)惠”措施，得到了農民群眾的好評。新型農村合作醫(yī)療工作自××年××月啟動以來，我們全心全意為參合農民朋友提供了優(yōu)質的醫(yī)療服務和便利的報帳手續(xù)，使參合農民得到一定的實惠，有效的緩解了部分農民看病難看病貴的問題。

七、大力實施“城鄉(xiāng)清潔工程”，加強基礎設施建設，營造良好就醫(yī)環(huán)境

（一）城鄉(xiāng)清潔工程。根據省黨委、政府和來賓市委、市政府以及縣委、縣人民政府關于“開展城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生運動”的指示精神，我們在全院范圍內開展了城鄉(xiāng)清潔工程，重新確定各科室的清潔責任區(qū)，并落實院黨政領導分工負責；堅持每天一小掃、每周一大掃的清潔衛(wèi)生工作制，把清潔區(qū)衛(wèi)生狀況納入績效考核范圍；加強出租門面“門前三包”責任制管理，整治“五亂”行為；“城鄉(xiāng)清潔工程”領導小組輪流值日，深入各清潔區(qū)督查，發(fā)現問題及時反饋有關科室或負責人處理，從而確保了“城鄉(xiāng)清潔工程”取得實效，為群眾就醫(yī)提供了整潔、舒適的診療環(huán)境。除了搞好院內清潔衛(wèi)生之外，我們還組織職工認真完成了政府劃分的各單位清潔責任區(qū)衛(wèi)生任務。

（二）基礎設施建設。經過縣委、縣人民政府及有關部門調查處理和協(xié)調溝通，我院門診綜合樓國債建設項目于3月26日正式動工興建。院項目領導小組經常深入施工前線現場辦公，保證工程順利施工，目前正在進行封頂建設；結合參加創(chuàng)建文明庭院活動，我們投資20多萬元，邀請××園林站專家對庭院建設進行科學設計，對道路進行硬化，對院內進行綠化、美化，營造了良好的就醫(yī)環(huán)境；按照傳染科病區(qū)的設置要求，我們投資約10萬元建立污水處理站，預計明年上半年投入使用；在有關部門的大力支持下，我們爭取得到了手術樓國債項目，目前正在進行選址和圖紙設計工作。

八、加強精神文明建設，樹立醫(yī)院良好社會形象

（一）舉行形式多樣文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活

一年來，我們認真組織職工開展“三八”節(jié)女子接力運球比賽活動，組織醫(yī)生到××游覽慶祝“醫(yī)生節(jié)”活動，同時還組織職工參加縣里舉行的“三八節(jié)” 女子氣排球比賽并榮獲第三名、“五一”拔河比賽第四名、縣衛(wèi)生系統(tǒng)“新農合杯”氣排球比賽第一名、國慶節(jié)全縣職工氣排球比賽第三名。通過組織開展和參加這些健康向上的文體活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了職工情操，增強了職工的集體榮譽感、凝聚力和戰(zhàn)斗力，調動了職工全身心投入工作的積極性。

（二）積極參與社會公益事業(yè)，為弱勢群體奉獻愛心

“一方有難、八方支援”是我院多年來一直推行的一項光榮傳統(tǒng)。一年來，廣大職工踴躍響應上級的號召，積極參與社會公益事業(yè)奉獻愛心：　3月3日　組織青年志愿者到××鎮(zhèn)敬老院看望慰問老人，向他們送去了慰問品，并免費為老人進行健康體檢；當天，青年志愿者們還在縣城中心文化廣場開展“學雷鋒義診活動”，接待群眾200多人，發(fā)放各種宣傳資料900多份。5月份為全縣“兩基”捐款兩次共計14590元；6月份為新型農村合作醫(yī)療救助募捐活動捐2500元；“七一”前夕在縣老干局牽頭下，組織外科和急診科創(chuàng)號單位的醫(yī)護人員上門為五位行動不便的離休老干部進行健康體檢；7月初積極響應上級工會號召，為金秋助學捐款2590.10元，為貧困學生圓大學夢捐款2260元；積極響應縣委、縣政府的號召，組織醫(yī)護人員先后三次深入××等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯開展義診活動，免費為100多名婦女進行了婦檢，免費看病60多人次；全年組織醫(yī)護人員參加縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的黨員服務活動三次，為群眾義診60多人次。

在××年工作中，我們全院職工團結一心、奮發(fā)向上，各項工作取得了新的突破，得到了社會各界的認可和好評。今年，醫(yī)院繼續(xù)保持省文明單位、模范職工之家以及市巾幗文明崗和青年文明號等榮譽稱號，五四前夕還被評為市十大杰出青年志愿服務集體。所有的成績、榮譽屬于過去，今后我們將更加努力工作，為病患者提供優(yōu)質、安全、價廉的醫(yī)療服務，為全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻！

第四篇：四川省醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體和先進個人推薦名單

附件：

四川省醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體和先進個人推薦名單

一、先進集體推薦名單（80個）成都市疾病預防控制中心 成都市第二人民醫(yī)院 成都市傳染病醫(yī)院 成都市新津縣衛(wèi)生局 自貢市衛(wèi)生局

自貢市疾病預防控制中心 攀枝花市衛(wèi)生局 攀枝花市米易縣衛(wèi)生局 瀘州市衛(wèi)生局 瀘州市中心血站 德陽市衛(wèi)生局

德陽市疾病預防控制中心 廣漢市人民醫(yī)院 什邡市婦幼保健院 綿陽市衛(wèi)生局 綿陽市中心醫(yī)院 綿陽市骨科醫(yī)院 綿陽四0四醫(yī)院 綿陽市第三人民醫(yī)院 廣元市衛(wèi)生局

廣元市疾病預防控制中心 廣元市旺蒼縣衛(wèi)生局 廣元市利州區(qū)衛(wèi)生局 遂寧市第一人民醫(yī)院 遂寧市船山區(qū)衛(wèi)生局 內江市第二人民醫(yī)院 內江市隆昌縣衛(wèi)生局 樂山市衛(wèi)生局 峨眉山市人民醫(yī)院 南充市衛(wèi)生局

南充市營山縣疾病預防控制中心 眉山市衛(wèi)生局 眉山市青神縣衛(wèi)生局 宜賓市衛(wèi)生局

宜賓市疾病預防控制中心 資陽市衛(wèi)生局 簡陽市人民醫(yī)院 廣安市衛(wèi)生局 達州市衛(wèi)生局 達州市宣漢縣人民醫(yī)院 雅安市衛(wèi)生局 雅安市石棉縣衛(wèi)生局 巴中市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督支隊 阿壩州衛(wèi)生局

阿壩州若爾蓋縣衛(wèi)生局 阿壩州茂縣疾病預防控制中心 阿壩州金川縣人民醫(yī)院 甘孜州爐霍縣衛(wèi)生局 涼山州婦幼保健院

涼山州會理縣疾病預防控制中心 四川省科學城醫(yī)院

四川大學華西醫(yī)院神經外科 四川大學華西口腔醫(yī)院

四川省醫(yī)學科學院·四川省人民醫(yī)院腎內科 四川省醫(yī)學科學院·四川省人民醫(yī)院藥劑科 四川省疾病預防控制中心急性傳染病預防控制所 四川省衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督總隊稽查支隊 瀘州醫(yī)學院附屬醫(yī)院 川北醫(yī)學院附屬醫(yī)院 四川省腫瘤醫(yī)院 四川省婦幼保健院 四川省成都市食品藥品監(jiān)督管理局 四川省綿陽食品藥品監(jiān)督管理局 四川省廣元食品藥品監(jiān)督管理局 四川省雅安食品藥品監(jiān)督管理局 四川省阿壩食品藥品監(jiān)督管理局

四川省食品藥品安全監(jiān)測及評審認證中心 四川省食品藥品檢驗所 成都市雙流縣衛(wèi)生局 綿陽市中醫(yī)院

德陽市旌陽區(qū)中醫(yī)院（人民醫(yī)院）雅安市天全縣中醫(yī)院 廣元市中醫(yī)院

阿壩州藏醫(yī)院、藏醫(yī)藥研究所 甘孜州色達縣中藏醫(yī)院 涼山州中西醫(yī)結合醫(yī)院 瀘州醫(yī)學院附屬中醫(yī)醫(yī)院 四川省中西醫(yī)結合醫(yī)院

成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院、四川省中醫(yī)醫(yī)院 四川省骨科醫(yī)院麻醉科

二、先進個人推薦名單（300名)雷 宇

成都市血液中心主管技師 曹晉蓉

成都市急救指揮中心主管護師 丁漢平

成都市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督支隊副支隊長

陳 佳

成都市人才流動服務中心衛(wèi)生分中心綜合辦主任 趙 聰

成都市第三人民醫(yī)院院長 郭 強

成都市第五人民醫(yī)院副主任醫(yī)師 李元斌

成都市第六人民醫(yī)院副主任醫(yī)師 曾洪偉 葉 慶 楊向東 胡 燕 吳海寧 涂國平鐘培平田 軍 張 剛 余榮江 鐘 力 葉崇舉 李國忠 刁鴻雁 羅加紅 黃龍蓉 劉天虎 成都市婦產科醫(yī)院副主任醫(yī)師 成都市傳染病醫(yī)院主治醫(yī)師

成都肛腸專科醫(yī)院院長

成都市青羊區(qū)疾病預防控制中心主管醫(yī)師 成都市武侯區(qū)人民醫(yī)院院長 成都市金牛區(qū)衛(wèi)生局主任科員 成都市成華區(qū)疾病預防控制中心主任 成都市高新區(qū)社會事業(yè)局衛(wèi)生與計生處處長 成都市溫江區(qū)人民醫(yī)院院長 成都市新都區(qū)衛(wèi)生局局長 成都市龍泉驛區(qū)衛(wèi)生局局長

邛崍市臨邛鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任 成都市蒲江縣西來公立中心衛(wèi)生院院長

成都市金堂縣衛(wèi)生局局長 崇州市衛(wèi)生局副局長 彭州市衛(wèi)生局局長 成都市郫縣人民醫(yī)院院長

代貴清

成都市大邑縣衛(wèi)生局副局長 殷明剛

自貢市第一人民醫(yī)院主管技師 邱桂剛

自貢市第四人民醫(yī)院主治醫(yī)師 林德云

自貢市精神衛(wèi)生中心副主任醫(yī)師 陳澤君

自貢市大安區(qū)婦幼保健院院長 周世熙 柯 莉 蘭玉平黃星輝 楊 靜 秦建軍 唐浩倫 陳治清 劉正春 王國強 謝永清 唐廷德 周禮軍 潘偉慶 朱 林 陳君賢 鮮 洪 自貢市榮縣疾病預防控制中心主任 自貢市富順縣人民醫(yī)院黨總支書記 攀枝花市中心醫(yī)院副院長

攀枝花市疾病預防控制中心副主任醫(yī)師 攀枝花市衛(wèi)生監(jiān)督局科長 攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生局局長

攀枝花市第四人民醫(yī)院醫(yī)師 瀘州市江陽區(qū)分水嶺鄉(xiāng)衛(wèi)生院副站長 瀘州市龍馬潭區(qū)疾病預防控制中心主任 瀘州市納溪區(qū)合面鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長 瀘州市瀘縣牛灘中心衛(wèi)生院副院長 瀘州市合江縣疾病預防控制中心醫(yī)師 瀘州市敘永縣合作醫(yī)療管理中心股長 瀘州市古藺縣人民醫(yī)院院長 德陽市廣漢市中醫(yī)醫(yī)院院長 什邡市衛(wèi)生局副局長 綿竹市疾病預防控制中心黨組副書記（上掛綿竹市衛(wèi)

生局任辦公室主任）

金 鴻

綿竹市人民醫(yī)院院長

唐 凱

德陽市中江縣新型農村合作醫(yī)療服務中心副主任 王西云

德陽市中江縣輯慶中心衛(wèi)生院院長 關祖斌

德陽市羅江縣人民醫(yī)院副院長 廖 斌 舒鑾健 趙魯平劉倫波 林明福 周 錦 鄧小孟 何念告 龍保林 肖蜀江 王 濤 唐正明 賴紹林 張?zhí)斓?趙 鈾 元承軍 郭曉明 德陽市旌陽區(qū)衛(wèi)生局局長

德陽市旌陽區(qū)疾病預防控制中心主任 德陽市人民醫(yī)院院長

德陽市第二人民醫(yī)院副主任醫(yī)師 德陽市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督支隊支隊長 綿陽市衛(wèi)生局醫(yī)政科科長 綿陽市涪城區(qū)衛(wèi)生局局長 綿陽市游仙區(qū)衛(wèi)生局副局長 綿陽市三臺縣衛(wèi)生局局長

綿陽市鹽亭縣金孔中心衛(wèi)生院院長 綿陽市安縣衛(wèi)生局副局長 綿陽市梓潼縣衛(wèi)生局副局長 綿陽市北川縣婦幼保健院院長 綿陽市平武縣衛(wèi)生局局長 綿陽市婦幼保健院院長 綿陽市疾病預防控制中心主任 綿陽市紅十字中心血站站長

尹 林

綿陽市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督支隊主任科員 馮守映

綿陽市緊急救援中心主任

胡文君

廣元市蒼溪縣疾病預防控制中心主管檢驗技師 韓 健

廣元市蒼溪縣人民醫(yī)院副主任醫(yī)師 郭建軍

廣元市劍閣縣衛(wèi)生局局長 張 金 黃 銘 袁正華 王德輝 劉漢越 趙志強 周正華 羅 麗 馮永先 曾大林 鄭 勇 龔 宇 劉中華 蒲正烈 劉元生 吳 俊 任建新 廣元市劍閣縣人民醫(yī)院副院長 廣元市旺蒼縣衛(wèi)生局局長

廣元市青川縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊大隊長 廣元市利州區(qū)疾病預防控制中心副主任 廣元市朝天區(qū)人民醫(yī)院副主任醫(yī)師 廣元市元壩區(qū)衛(wèi)生局局長 廣元市第三人民醫(yī)院黨委書記 廣元市婦幼保健院院長

廣元市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督支隊支隊長 遂寧市衛(wèi)生監(jiān)督支隊支隊長

遂寧市蓬溪縣疾病預防控制中心主任

遂寧市中心醫(yī)院醫(yī)師

遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局局長 遂寧市大英縣衛(wèi)生局局長

內江市威遠縣人民醫(yī)院副院長 內江市隆昌縣人民醫(yī)院副院長 內江醫(yī)科學校校長

印永彬

內江市資中縣衛(wèi)生局局長 胡冬梅

內江市市中區(qū)衛(wèi)生局副局長 余 躍

樂山市衛(wèi)生局醫(yī)政科科長 謝桂清

樂山市市中區(qū)婦幼保健院院長 馬智群

樂山市人民醫(yī)院副主任護師

郭志洪 方 進 楊 茂 龍平劉其昕 薛勝俊 周 微 田鐵鋼 劉繼紅 王定輝 何 春 蔡永泉 李海平張 林 胡啟龐 張德義 趙曉紅 樂山市疾病預防控制中心副主任醫(yī)師 樂山市精神衛(wèi)生中心主治醫(yī)師 樂山市中心血站站長 樂山市峨邊縣衛(wèi)生局局長 樂山市夾江縣衛(wèi)生局局長

樂山市犍為縣中醫(yī)院副主任中醫(yī)師 樂山市沙灣區(qū)衛(wèi)生局計財股股長 樂山市五通橋區(qū)衛(wèi)生局局長 南充市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法支隊科員 南充市儀隴縣衛(wèi)生局局長 南充市西充縣衛(wèi)生局局長 南充市南部縣衛(wèi)生局局長

南充市蓬安縣皮膚病防治醫(yī)院主治醫(yī)師南充市高坪區(qū)衛(wèi)生局副局長 南充市順慶區(qū)衛(wèi)生局副局長 南充市嘉陵區(qū)安平中心衛(wèi)生院院長 南充市閬中市人民醫(yī)院院長

李 佐

眉山市疾病預防控制中心副主任醫(yī)師 李 玲

眉山市東坡區(qū)疾病預防控制中心主管醫(yī)師 李書銘

眉山市仁壽縣衛(wèi)生局局長

何亞偉

眉山市彭山縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊三科科長 唐 猛

眉山市丹棱縣疾病預防控制中心主管醫(yī)師 陳雄寧 魏 強 謝明均 何 俊 朱正富 鄧志剛 羅天堯 羅光玉 溫曉琴 曾 廣 顧 謙 吳國舟 梅紅宇 蔣仁發(fā) 付茂軍 張齊游 唐 彪 眉山市洪雅縣醫(yī)院婦產科主任 宜賓市衛(wèi)生局醫(yī)政科副科長 宜賓市第一人民醫(yī)院院長 宜賓市第二人民醫(yī)院副院長 宜賓縣衛(wèi)生局副局長 宜賓市南溪縣衛(wèi)生局局長 宜賓市興文縣衛(wèi)生局局長

宜賓市江安縣疾病預防控制中心疾控科主任宜賓市第三人民醫(yī)院護師 宜賓市長寧縣衛(wèi)生局局長

資陽市疾病預防控制中心主管醫(yī)師 資陽市樂至縣衛(wèi)生局副局長 簡陽市衛(wèi)生局副局長 資陽市安岳縣人民醫(yī)院院長 廣安市衛(wèi)生局副局長 廣安市廣安區(qū)衛(wèi)生局局長 廣安市岳池縣人民醫(yī)院副院長

廖培軍

廣安市武勝縣疾病預防控制中心主任 馮文明

廣安市鄰水縣衛(wèi)生局局長 李 敏

達州市萬源市衛(wèi)生局局長 趙顯春

達州市渠縣衛(wèi)生局局長

羅萬祥

達州市大竹縣疾病預防控制中心主任 楊 勇 鄭華明 陳 偉 譚德高 柳忠國 盤如剛 竹金華 石俊方 王美清 王俊琳 高貴祥 孟定德 古 勁 彭星俊 郭仕平方明恒 吳星煜 達州市開江縣衛(wèi)生局局長 達州市通川區(qū)衛(wèi)生局防保股股長 達州市達縣疾病預防控制中心醫(yī)士 達州市中心血站站長 雅安市天全縣衛(wèi)生局局長 雅安市人民醫(yī)院副主任醫(yī)師 雅安市蘆山縣衛(wèi)生局副局長 雅安市漢源縣人民醫(yī)院主治醫(yī)師 雅安市寶興縣隴東中心衛(wèi)生院院長 雅安市疾病預防控制中心檢驗技師 雅安市滎經縣滎河中心衛(wèi)生院院長 雅安市石棉縣人民醫(yī)院副院長 雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局局長 雅安市名山縣人民醫(yī)院院長

巴中市通江縣疾病預防控制中心主任 巴中市巴州區(qū)衛(wèi)生局局長 巴中市南江縣人民醫(yī)院院長

劉 昀

巴中市平昌縣人民醫(yī)院醫(yī)師 安澤南

阿壩州疾病預防控制中心主任

楊曉媛

阿壩藏族羌族自治州婦幼保健所副所長 楊德貴

阿壩州藏醫(yī)院（藏醫(yī)藥研究所）院（所）長 楊 霖

阿壩衛(wèi)校副校長

楊初格西 阿壩州黑水縣衛(wèi)生局局長 卓 瑪

阿壩州中心血站助理醫(yī)師 何 勇

阿壩州小金縣人民醫(yī)院院長 唐永東

阿壩州衛(wèi)生局辦公室主任 馬玉壽

阿壩州松潘縣中藏醫(yī)院院長 楊天奎

阿壩州上杜柯鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長

姚永強

阿壩州馬爾康縣疾病預防控制中心副主任 程明武 阿壩州理縣衛(wèi)生局副局長 易代軍

阿壩州九寨溝縣人民醫(yī)院主治醫(yī)師 唐伯榮

阿壩州紅原縣衛(wèi)生局局長

谷運麒

阿壩藏族羌族自治州人民醫(yī)院院長 蔡寅浩

阿壩州衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所科員 鄧 戈

阿壩州阿壩縣衛(wèi)生局局長

楊 龍

甘孜州瀘定縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所所長 昂翁鵬措 甘孜州白玉縣贈科鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)士 張 遂

甘孜州石渠縣人民醫(yī)院住院部主任 松 吉

甘孜州康定縣人民醫(yī)院醫(yī)士 陳明強

甘孜州甘孜縣衛(wèi)生局辦公室主任 王 宏

甘孜州德格縣疾病預防控制中心副主任 曾旭輝

甘孜州丹巴縣人民醫(yī)院辦公室主任 劉平

甘孜州新龍縣博孜鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長 楊 紅

甘孜州人民醫(yī)院副主任醫(yī)師 楊長華

甘孜州色達縣衛(wèi)生局局長

四郎多吉 甘孜州理塘縣疾病預防控制中心主任 尼登尼瑪 甘孜州鄉(xiāng)城縣衛(wèi)生局局長 汪 登

甘孜州巴塘縣衛(wèi)生局局長

阿斗塔

甘孜州雅江縣疾病預防控制中心主任 阿力拉曲 涼山州布拖縣疾病預防控制中心主任 李明三

涼山州德昌縣疾病預防控制中心主任 張石則

涼山州甘洛縣人民醫(yī)院院長 趙麗玲

涼山州會東縣人民醫(yī)院副主任醫(yī)師 李平靜

涼山州金陽縣疾病預防控制中心醫(yī)師 孫華瓊

涼山州美姑縣人民醫(yī)院主治醫(yī)師 胡 蓉

涼山州冕寧衛(wèi)生執(zhí)法所辦公室主任

秦 偉

涼山州寧南縣新型農村合作醫(yī)療管理中心主任 劉洪斌

涼山州普格縣疾病預防控制中心主管技師 劉倩萍

涼山州西昌市皮防站站長 鄔金花

涼山州喜德縣衛(wèi)生局局長 李歪都

涼山州鹽源縣衛(wèi)生局局長 鄧斯龍

涼山州越西縣中所中心衛(wèi)生院醫(yī)師 余 剛

涼山州竹核中心衛(wèi)生院院長 季小平

涼山州第二人民醫(yī)院主任醫(yī)師 楊扎西

涼山州木里縣衛(wèi)生局局長 胡務農

涼山州雷波縣衛(wèi)生局局長 韋 虎 王晉川 陳昌輝 楊洪吉 安 莉 李 艷 陳寧波 汪立茂 周 琦 許 毅 羅隆澤 陳劍宇 李 帆 林 玲 程 娟 席曉秋 王久惠 科學城九0三醫(yī)院院長

四川省醫(yī)學科學院?四川省人民醫(yī)院主任醫(yī)師 四川省醫(yī)學科學院?四川省人民醫(yī)院主任醫(yī)師 四川省醫(yī)學科學院?四川省人民醫(yī)院主任醫(yī)師 四川省醫(yī)學科學院?四川省人民醫(yī)院ICU護士長四川省醫(yī)學科學院?四川省人民醫(yī)院護師 四川省醫(yī)學科學院?四川省人民醫(yī)院副主任醫(yī)師四川省疾病預防控制中心急傳所主任醫(yī)師 四川省疾病預防控制中心科培處副研究員 四川省疾病預防控制中心環(huán)衛(wèi)所副主任醫(yī)師 四川省疾病預防控制中心微檢所副主任技師 四川省疾病預防控制中心環(huán)衛(wèi)所科長 四川省疾病預防控制中心急性傳染病所醫(yī)師 四川省衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督總隊副總隊長

四川省衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督總隊許可審查室副主任 四川省腫瘤醫(yī)院主任醫(yī)師 四川省腫瘤醫(yī)院副主任醫(yī)師

陽 靜

四川省腫瘤醫(yī)院主管技師 洪川杰

四川省婦幼保健院副院長 楊 泉

四川省第四人民醫(yī)院副主任醫(yī)師 趙曉鳴

四川省第五人民醫(yī)院院長 李自洲

四川省第六人民醫(yī)院黨總支書記 何延政 毛世芳 鐘 利 唐 中 魏 錦 李敬東 劉 敏 蹇 憲 方 勇 王明舉 陳 文 雷 敏 謝 燕 余丁一 張志林 黃 浩 瀘州醫(yī)學院附屬醫(yī)院副院長 瀘州醫(yī)學院附屬醫(yī)院主管護師 瀘州醫(yī)學院附屬醫(yī)院主任醫(yī)師 川北醫(yī)學院附屬醫(yī)院主任技師 川北醫(yī)學院附屬醫(yī)院主任醫(yī)師 川北醫(yī)學院附屬醫(yī)院副主任醫(yī)師 瀘州醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院主任醫(yī)師 四川省衛(wèi)生學校主任科員 四川省醫(yī)療衛(wèi)生技術咨詢所所長

四川省人工晶體研究所(四川省白內障專科醫(yī)院)所長院長)四川省醫(yī)學情報研究所副所長 四川省衛(wèi)生建筑設計所所長

四川省衛(wèi)生廳項目管理中心綜合外資科科長 四川省衛(wèi)生廳國際交流中心合作科科長 四川省衛(wèi)生人才交流中心書記

四川大學華西醫(yī)院中心供應室主管護師

（李 箭

四川大學華西醫(yī)院骨科主任醫(yī)師 呂 青

四川大學華西醫(yī)院主任醫(yī)師 趙立強

四川大學華西第四醫(yī)院副院長 黃 薇

四川大學華西第二醫(yī)院主任醫(yī)師 黃曉毅 四川大學華西口腔醫(yī)院副院長 鄭 鵬 朱華莉 張松楊 張桂武 饒?zhí)焯m 王 琳 吳 君 黃 青 吳學明 鄧瓊芳 劉雪君 郎洪榮 趙 恒 侯明榮 唐 灼 李志先 蕭 智 中國醫(yī)學科科學院輸血研究所主管技師成都市錦江區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局科長自貢食品藥品監(jiān)督管理局副局長

攀枝花食品藥品監(jiān)督管理局科長

瀘州市江陽食品藥品監(jiān)督管理局局長 德陽食品藥品監(jiān)督管理局科長

遂寧食品藥品監(jiān)督管理局科長

內江食品藥品監(jiān)督管理局稽查支隊長 樂山食品藥品監(jiān)督管理局局長

南充食品藥品監(jiān)督管理局科長

眉山市仁壽食品藥品監(jiān)督管理局局長 宜賓食品藥品監(jiān)督管理局主任科員

資陽食品藥品監(jiān)督管理局科員

廣安食品藥品監(jiān)督管理局科長 達州市達縣食品藥品監(jiān)督管理局局長 巴中市巴州食品藥品監(jiān)督管理局副局長甘孜州瀘定食品藥品監(jiān)督管理局局長

程 強 涼山州會理食品藥品監(jiān)督管理局局長

王 穎

四川省食品藥品檢驗所副主任藥師 伍丕娥 四川省食品藥品檢驗所業(yè)務科科長 呂 勇

四川養(yǎng)麝研究所工會主席

張 輝 四川省食品藥品學校講師 李其林 陸志明 何 鋼 胡 強 李玉梅 鄭永科 楊學剛 陳建斌 李建民 嚴 濤 董潤澤 李國強 蘭榮芬 王青松 馬衛(wèi)平謝曉龍 梁庭棟 都江堰市中醫(yī)醫(yī)院院長

成都市中西醫(yī)結合醫(yī)院副主任醫(yī)師 自貢市中醫(yī)醫(yī)院副主任醫(yī)師

攀枝花市中西醫(yī)結合醫(yī)院副主任醫(yī)師 瀘州市中醫(yī)醫(yī)院副主任醫(yī)師 德陽市中江縣中醫(yī)院院長 德陽市羅江縣慧覺衛(wèi)生院副院長

綿陽市江油市衛(wèi)生局副局長、市愛衛(wèi)辦主任綿陽市三臺縣中醫(yī)骨科醫(yī)院院長 廣元市劍閣縣中醫(yī)院院長 廣元市青川縣中醫(yī)院院長 遂寧市射洪縣中醫(yī)院院長 內江市隆昌縣中醫(yī)醫(yī)院主管護師 樂山市中醫(yī)醫(yī)院院長 閬中市中醫(yī)醫(yī)院副主任醫(yī)師 眉山市中醫(yī)院副主任中醫(yī)師 宜賓市長寧縣中醫(yī)院院長

劉益民

資陽市雁江區(qū)中醫(yī)院院長 張華林

廣安市武勝縣中醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師 羅中勇

達州市通川區(qū)中醫(yī)院副主任中醫(yī)師 楊 樺

雅安市中醫(yī)醫(yī)院副院長 陳 真

巴中市南江縣中醫(yī)院院長

俄 尖 吳緒春 雄 呷 雷平沈 海 張曉云 吳 節(jié) 鄧曉蘭 楊思進

阿壩州若爾蓋縣藏醫(yī)院、藏醫(yī)藥研究所副院長阿壩州理縣人民醫(yī)院中藥師

甘孜州德格藏醫(yī)藥研究所附屬藏醫(yī)院院長 涼山州會理縣中醫(yī)院院長 四川省骨科醫(yī)院副主任中醫(yī)師 成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院主任中醫(yī)師 成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院治未病中心主任 四川省第二中醫(yī)醫(yī)院中西醫(yī)結合主任醫(yī)師 瀘州醫(yī)學院附屬中醫(yī)醫(yī)院院長

第五篇：全市衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體申報材2

全市衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體申報材料 陵縣中醫(yī)院

（2007年8月5日）

在市主管局、縣委、縣政府的領導下，陵縣中醫(yī)院領導班子在為人民群眾的健康服務中，以法制院，依法行醫(yī)、誠實守信、依法經營，講誠實、守信用，短短數年就發(fā)展成為一所占地面積20000余平方米，業(yè)務用房面積8000平方米（4000平方米門診大樓一棟），固定資產2500多萬元，集醫(yī)療、急救、科研、教學、預防、保健于一體的綜合性現代化中醫(yī)院。現有職工198人，專業(yè)技術人才170人，占全院職工的90％；年門診量50000人，收住院病人5000人，收入1200 多萬元。先后榮獲“部頒標準愛嬰醫(yī)院”、“市消費者滿意單位”、“市級文明單位”、“市中醫(yī)工作先進集體”、“市公民道德建設先進單位”、“市‘三下鄉(xiāng)’先進單位”、“市級服務窗口文明單位”、“全市衛(wèi)生工作考查評比第二名”及縣“衛(wèi)生系統(tǒng)先進單位”、“定點產科”、“放心藥房”、“青年文明號”、“學雷鋒基地”、“關心下一代”兒童健康行動基地等榮譽稱號。相繼成為德州衛(wèi)校、陵縣衛(wèi)校、陵縣職專、縣鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓的臨床教學醫(yī)院。“社會醫(yī)療保險”、“城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險”、新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)院。

一、完善制度建設，加強內涵管理。

圍繞 “一切為了病人、為了一切病人、為了病人一切的辦院宗旨，以“二級甲等醫(yī)院”和“全省中醫(yī)院醫(yī)療質量考核標準”來加強管理。制定一系列的考核標準和獎懲措施，把工作中的每個細節(jié)量化（百分制和千分制），以制度來管理人，以政策來激勵人，同時成立醫(yī)療質量、護理質量及院感控制、醫(yī)技質量、醫(yī)德醫(yī)風、財產物資五個考核小組進行分頭管理，當月考評、當月公布、當月獎懲，與工資、福利、晉級掛鉤，同時株連科主任及分管院長。本著“一切為了病人、為了一切病人、為了病人一切”的服務宗旨。

1、門診樓內設開水供應處，病房內安裝自來水、設陪

護椅，各樓層設有衛(wèi)生間、候診椅，病房內安裝空調、暖氣，保證了冬暖夏涼，保潔公司人員全日進行醫(yī)院衛(wèi)生保潔，有力改善了病人住院條件和就醫(yī)環(huán)境。

2、大廳內設有薦醫(yī)臺、醫(yī)護技宣傳欄、專家值班表。讓病人選擇自己滿意的醫(yī)生、護士、醫(yī)技檢查人員。

3、把藥品劃價、醫(yī)療檢查、住院費用、門診收款、財務管理等統(tǒng)一納入計算機管理。常規(guī)藥品，各種檢查均明碼標價、制表上墻，合理用藥、合理檢查，拒絕所有提成藥、回扣藥、假冒偽劣藥。完全按照并執(zhí)行《山東省物價局2000年二級醫(yī)院收費標準》，（1）“所有藥品名稱、別名、劑量、價格、產地均制表上墻，并在大廳電子屏幕上進行字幕游動”。（2）“所有檢查項目、英文縮寫、收費價格等均制表并于各檢查科室明顯位置上墻公布”。（3）“所有手術名稱、術式、收費價格均制表上墻公示”。“手術費下調10～20個百分點”；“檢查費下調10～20個百分點”；“藥品加價控制在15%以內”。

住院病人實行“明細化收費”、“一日清單制”，做何種檢查、用何種藥物、治療費、手術費、床位費等所有收費項目統(tǒng)統(tǒng)電腦打印在“一日清單”上，由住院處人員送到病人手中，住院處及各科室電腦隨時接受病人查詢。讓病人“明明白白治病，清清楚 楚花錢”，“病人明白、醫(yī)院清白”。

4、護理人員嘗試整體護理，生活護理，把護理內容從單純的輸液打針擴展到病人的社會、家庭、生理、心理，包括為病人洗手、洗臉、剪指甲等各個方面。

5、醫(yī)療上實行首診醫(yī)師負責制、床頭交接班制、三級醫(yī)師查房制。科主任帶領全科人員每天早中晚到病人床頭進行交接班、查房。治療中，對病人必須做的檢查和治療，均事先通知病人及家屬，簽定治療、檢查、用藥等知情同意書及治療協(xié)議書；對于可選擇的治療和檢查，一律請病人選擇后進行處置，決不開具大處方和重復檢查。

二、注重人才培養(yǎng)，提高技術水平。人才為

立院之本，我們堅持走“塑學習型人才、創(chuàng)學習型科室、建學習型醫(yī)院”的強院道路。

1、送出去：長期進修，時間為半年或一年，選擇基礎好、潛力大、有前途的醫(yī)護骨干到省、市級醫(yī)院學習，近幾年共培訓80人，若按每培養(yǎng)一人成本2萬元算，計智力投資150多萬元，進修人員占全院的50％；短期輪訓，時間為2－7天，醫(yī)、護、技、管、后勤同步進行，各專業(yè)學會年會、學術會、培訓班全部參加，高級職稱每年一次全國會，一次全省會，中級每年一次全省會、一次全市會。中層領導每年兩次，院級每年3－4次短訓，近幾年共300余人，使醫(yī)療技術和管理水平有了明顯提高。

2、請進來：請省市教授講課200多人次，目的是全面普及和強化。請進來會診和手術，與省市專家建立了密切聯系，每年不少于100次會診和手術，目的是個案分析和提高，針對性強，采取一對一的幫助和提高。

3、崗上自學：全院性業(yè)務學習每周一次，或請專家或本院講課，進修人員回來的講5－10次，短訓人員1－3次，科室學習每周一次，輪流講課，讀教材，讀雜志，講體會，講病歷等均可，講稿交醫(yī)務科、護理部保存，每缺一次扣中層領導50元。全院性學習，開始簽到，結束簽到，值班人員簽字，每缺一次扣10－50元。

4、崗

下自學：鼓勵自學成才，每取得國家承認的專科畢業(yè)證獎1000元；本科獎2000元，保證考試與學習時間，近幾年來，高起專23人、專升本23人、大專及本科畢業(yè)15人。

5、鼓勵著書，發(fā)表論文和參與科研：近幾年發(fā)著作5部，論文300篇、市科技成果獎一項；縣科研成果二等獎一項。

6、操作練兵：護理人員從肌注、消毒、吸氧、穿刺、導尿到鋪床、設備使用等所有環(huán)節(jié)，全部每年訓練兩次。

7、全院性業(yè)務考試每年2次：實行答辯式考試，9位副主任醫(yī)師做評委，全體職工做觀眾，現場抽簽，現場答題，現場評分，現場公布，考試成績與下半年工資 掛鉤。

8、設立開放圖書室，配齊各專業(yè)中華牌雜志，全天14小時開放，直到晚上10點。

9、引進人才：有選擇性的引進正規(guī)院校大中專畢業(yè)生50多人。

三、發(fā)揮中醫(yī)特色，加強專科建設。

繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥優(yōu)勢，發(fā)揮中醫(yī)中藥特色，建設中醫(yī)專科。現較成熟的專科有中醫(yī)治療骨傷骨病、中風病、肝膽病和糖尿病專科。胃腸病、腎病、風濕病、中醫(yī)婦科、理療等專科也初具規(guī)模。治療上采用中西醫(yī)結合，提高了治療效果，縮短了住院時間，減輕了病人負擔，發(fā)揮了中醫(yī)藥“簡、便、廉、驗”的特點。

四、堅持黨員掛牌上崗，積極開展崗位學雷鋒。借“保持

共產黨員先進性教育活動”東風，積極探索建立永葆黨員先進性教育的長久機制，制定陵縣中醫(yī)院《黨員十帶頭制度》和《領導干部成員守則》，六年如一日堅持 “黨員掛牌上崗”，把先進性融入到每一位黨員的日常工作中，中醫(yī)院共產黨員的先進性應表現在： “理論最深厚、技術最精湛、態(tài)度最熱情、服務最周到、病員數最多、貢獻量最大”六個最好。積極開展“崗位學雷鋒”活動，把無私奉獻的雷鋒精神充分融入到為病人服務的每一個細節(jié)中，融入到每一個崗位中。不搞一陣風，堅持數年如一日，讓雷鋒精神在每一位職工心中扎根。人人爭做“雷鋒式員工”，處處 創(chuàng)建“雷鋒式科室”，爭創(chuàng)“雷鋒式醫(yī)院”，讓雷鋒精神永駐中醫(yī)院。

五、細化“一日清單”，努力解除病人疑慮。

住院費用“一日清單”把病人所有的住院費、藥費、床位費，檢查、治療、手術費等統(tǒng)一納入計算機網絡化管理。病人做何種檢查、用何種藥物，均由電腦打印成“一日清單”的形式，由住院處工作人員在每天下午下班前送到病人床頭，交到病人及家屬手中。各種費用，大到上千元的手術費，小到幾分錢的針劑、片劑，均打印得清清楚楚，明明白白。同時把手術費、檢查費在省規(guī)定標準的基礎上下調10－20個百分點，明碼標價、制表上墻、電子屏幕游動 介紹，以利病人監(jiān)督查詢。做到讓病人“明明白白治病，清清楚楚花錢”，“給病人一個明白，還醫(yī)院一個清白”。

六、嚴格管理，切實解決群眾看病貴問題 為了把問題解決于萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮醫(yī)院藥事管理委員會和藥劑科的作用。每周發(fā)給臨床大夫“用藥意見征求表”一份，認真填寫上交藥劑科，經院藥管會研究審批后，由醫(yī)院統(tǒng)一購進。藥品采購公開招標，并積極進行網上招標。同時加強藥品收入計算機化管理。一是每日、每周、每月統(tǒng)計各臨床醫(yī)生的藥品收入占業(yè)務收入的比例。對藥品比例過大的進行調查，落實是否合理用藥是否應用回扣藥；二是每月查對臨床

醫(yī)生的處方，對一段時間內某人對某種藥品用量比較大也要進行調查；三是加強病人、調劑人員、護理人員對臨床醫(yī)生的用藥監(jiān)督，采取信息反饋、行政查房、咨詢病人的方式進行防控。三管齊下，由藥管會進行調查研究，以確保藥品的數量、品種及質量，保證醫(yī)生用藥。不怕費事、費人、費錢，一旦發(fā)現問題，出現苗頭，則立即采取高壓政策：嚴肅處罰。從根本上、從源頭上，杜絕開具回扣藥。不指示病人到固定藥店買藥、不讓任何一位藥商與醫(yī)生直接聯系。以此來進一步壓縮藥品價格虛高空間。一切為病人著想，能用國產藥不用進口藥，能用低廉藥不用昂貴藥。為部分病

人提供多種品牌耗材，由其選擇以滿足不同層次病人需求。

七、自覺接受監(jiān)督，努力改善服務。

制定陵縣中醫(yī)院以及各科室承諾書，對違犯紀律的人員，一經查實，從重從嚴處理，并包賠病人損失，保證醫(yī)務人員恪盡職守、敬業(yè)奉獻，樹立中醫(yī)院“誠信行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)、優(yōu)質行醫(yī)”品牌，做老百姓滿意的醫(yī)院。為加強監(jiān)督，改善服務。一是聘請縣委、縣府、人大、政協(xié)、法院、公安、檢察院，、工礦企業(yè)和新聞宣傳部門負責人、三關五街及部分鄉(xiāng)村支書60多名為醫(yī)院社會監(jiān)督員，每年舉行兩次院外監(jiān)督員座談會，廣泛征求意見并及時進行整改。二是設立院長

意見箱，全面公開院長、副院長、醫(yī)務科、護理部、辦公室手機電話。醫(yī)院精神文明管理小組定期對住院病人進行行政查房，及時征求病人、家屬、陪人書面意見與建議。三是采取出院病人回訪制。病人出院時填寫一張“住院期間滿意度調查表”，同時發(fā)給病人一張信息反饋卡，貼上郵票，讓病人回家后填寫寄回醫(yī)務科，這樣做的目的就是可以征集到病人住院期間，礙于情面想說卻不敢說、不好意思說，想寫又不敢寫、不好意思寫的最真實的意見與建議。

從社會、醫(yī)院、病人三個層次，以及病人院前、院中、院后三個階段，全方位廣泛收集信息，并進行廣泛監(jiān)督，由專人整

理、統(tǒng)計、記錄，然后由院委會集體進行討論研究，及時拿出整改性措施。

八、保證兌現承諾，樹立誠信品牌。

隨著患者法律意識、自我保護意識的增強，現在醫(yī)院只有熱情的態(tài)度還不行，必須有誠信的服務。為切實減輕農民負擔、減輕病人痛苦，解決老百姓“看病貴”的問題，中醫(yī)院制定了便民、利民、為民的醫(yī)院服務承諾并及時兌現承諾，樹立醫(yī)院誠信服務的品牌。為此我們在縣電視臺、縣辦報紙上對各科室服務承諾反復進行公示，以利群眾監(jiān)督。如手術室的服務承諾：

①急癥病人當即做手術。

②擇期病人，診斷明確的或需手術診斷的立刻做。③不吃請、不收 紅包和任何禮物。

④如有違犯者，請廣大患者及家屬舉報。⑤舉報落實后予以獎勵或報銷請醫(yī)生餐費。⑥監(jiān)督電話，全院處處公開，社會上到處宣傳。

同時在大廳顯著位置，公示醫(yī)院服務承諾，其中涉及藥品方面的有：保證不售假、冒、偽、劣藥。如患者在該院購買假、冒、偽、劣藥，一經核實，將以200％的價格賠款，并追究相關科室責任。

陵縣中醫(yī)院所以能夠快速發(fā)展，得到領導的厚愛、社會的認可、同行的稱贊、老百姓的信任，不僅僅是技術、服務、設備、管理等方面具有一流水平，更重要的是中醫(yī)院的“誠信”。“誠信就是品牌”、“病人滿意就是目的 ”，是中醫(yī)院干部職工建設醫(yī)院、發(fā)展醫(yī)院，下決心狠抓實干的原則與根本；是中醫(yī)院深入開展保持共產黨員先進性教育活動，努力實踐“三個代表”重要思想，全面落實醫(yī)院科學發(fā)展觀，認真解決老百姓“看病難、看病貴”社會問題的重要舉措；是中醫(yī)院“樹文明行醫(yī)新風，創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院，做消費者滿意單位”的鄭重承諾