第一篇:七處工會“互愛”活動年度總結(jié)
七處工會“互愛”活動工作年度總結(jié)
根據(jù)市總工交建工委的安排,結(jié)合七處實際,七處工會從五月份起在全處開展了以“企業(yè)關愛職工,職工熱愛企業(yè)”為主要內(nèi)容的活動。一年來,處工會切實加強對“互愛”活動的領導,推進企業(yè)民主管理,積極維護職工利益,把“互愛”活動不斷推向深入,取得了一定成效。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、健全組織機構(gòu),為開展活動提供組織保障。
為加強對“互愛”活動的領導,七處首先成立了活動領導小組,黨委書記兼工會主席王賢博同志兼任組長,工會具體負責活動的組織實施。同時制定了切實可行的活動方案,落實人員和資金,以促進“互愛”活動的正常開展。
二、加強企業(yè)民主管理,保障廣大職工的合法權益。
1、定期召開全處職工大會。由于企業(yè)職工人數(shù)較少,召開職工代表大會不太合適,經(jīng)請示上級后并經(jīng)處黨政領導研究決定,以職工大會形式代替職代會。處工會負責起草職工大會章程。并于4月份認真組織籌備召開了處職工大會。會上,明確了處全年的主要工作任務、奮斗目標及工會工作安排。會后,工會積極與黨政領導協(xié)商,確定職工大會每年召開一次,形成制度固定下來;
2、積極推行廠務公開制度。凡企業(yè)重大事項,諸如工程承攬、大額資金運作、重大人事任免、基地開發(fā)建設等職工群眾關注的熱點焦點問題,1
處工會都通過召開職工大會、黨員大會、板報、宣傳欄、櫥窗等多種形式,向廣大職工群眾公開,廣泛征求職工意見和建議,充分保證決策的公開性、公正性、公平性、民主性,保證了職工參政議政,行使民主管理和民主監(jiān)督的權利;
三、加強對《勞動法》、《勞動合同法》的學習貫徹。
處工會配合處黨政有關部門,今年以來積極加強對《勞動法》、《勞動合同法》的學習貫徹工作。一是通過板報、宣傳欄、知識競賽答卷等形式加大對“兩法”的宣傳;二是各項目部工會適時組織職工利用業(yè)余時間進行“兩法”的集中學習;三是在工會督促監(jiān)督下,職工與企業(yè)簽定勞動合同,今年每名職工都與企業(yè)在平等志愿的基礎上簽定了勞動合同;勞務工人全部與企業(yè)簽定了勞務協(xié)議。
四、保證職工收入和各項險費的按時交納。
今年來,由于生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,新開工程的不斷增多,企業(yè)投入巨增,資金十分緊張。在這種情況下,處黨政工領導堅持把職工利益放在首位,每月按時發(fā)放職工工資,且今年職工工資上浮20%,按時交納各項險費,做到不拖欠。職工按規(guī)定全部享受帶薪年休假,今年起又恢復了職工探親假,建立了住房公積金,切切實實為職工謀利益。
五、圍繞工程建設,積極組織安全活動。
處工會在工作中堅持“以人為本”理念,始終把職工安全放在第一位。今年來圍繞工程建設,為保證職工生命安全,積極組織開展了多項安全活動。一是加大職工安全培訓力度。先后組織了兩批“三類”人員(企業(yè)負
責人、項目負責人、安全管理人員)參加山西省建設廳組織的集中培訓,“三類”人員做到了全部持證上崗。各項目部工會在每個工地開工前都組織了一周以上的全體員工安全集中學習培訓,主要內(nèi)容有《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》及各工種的《安全技術操作規(guī)程》等;二是建立健全各類人員安全崗位責任制。企業(yè)領導、機關職能部門、項目部各級組織都健全了安全生產(chǎn)管理職責,各類人員都健全了崗位安全職責。由工會統(tǒng)一制作職責牌匾,全部上墻,共制作了600多塊;三是圍繞重點工程建設,積極開展勞動競賽活動。處河津項目部圍繞運城王家?guī)X礦礦區(qū)2號單身公寓這一礦區(qū)08年重點工程,開展了“搶工期、保安全、保質(zhì)量、促效益”為主題的勞動競賽。平朔項目部在內(nèi)蒙山不拉煤礦筒倉滑模施工中,開展了“保質(zhì)量、保安全、保工期”的勞動競賽活動,創(chuàng)造了處連續(xù)18天滑3個筒倉和日滑升6米的兩個新紀錄,工程質(zhì)量和工效得到了甲方和監(jiān)理方的高度評價。結(jié)合處開展“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全無事故”等活動要求,認真做好安全管理和文明施工工作,保證了重點工程的施工安全;四是積極組織開展“平安迎奧運,確保企業(yè)安全穩(wěn)定應急救援”工作。制定了應急救援預案,處工會和相關部門對各工地和兩個職工基地的安全消防穩(wěn)定隱患進行了檢查排查,進一步落實責任人和措施,以確保奧運期間企業(yè)的安全穩(wěn)定。
六、認真組織開展向災區(qū)人民獻愛心活動。
四川汶川“5.12”特大地震牽動了黨中央和全國人民的心,也牽動著七處廣大職工干部的心。處工會配合處黨委適時開展了向災區(qū)人民獻愛心
捐款活動。配合處黨委搞好獻愛心捐款儀式,具體負責登記收集保管款項工作。通過廣泛發(fā)動,廣大職工和黨員干部積極參與、踴躍捐款。有的下崗職工把下崗生活費捐了出來,有的患病職工也表達了自己的愛心,有的退休職工捐出了一個月的退休金,有的農(nóng)民工也慷慨解囊……愛心涌動,感人致深。經(jīng)統(tǒng)計,廣大職工干部捐款34600多元,黨員繳納特殊黨費18700多元。工會及時把愛心傳遞到災區(qū),送去了七處黨組織和全處職工的溫暖。
七、職工積極參加“互愛”活動。
“互愛”活動在全處廣泛開展以來,職工群眾逐漸認識到這一活動的重大意義,自覺參與到這一活動中來。愛廠愛崗,敬職敬業(yè)精神蔚然成風。隨著企業(yè)形勢的好轉(zhuǎn),隨著我處職工大會和第四屆黨員代表大會的召開,職工的工作積極性被極大地調(diào)動起來,在崗位上拼搏奉獻、爭創(chuàng)一流業(yè)績的人越來越多,講條件、講報酬、要待遇的人越來越少。職工視企業(yè)為家,以企業(yè)為榮,立足崗位,盡職盡責,有力地推動了企業(yè)各項工作。截止到11月份,全處完成施工產(chǎn)值近1.85億元,較上年同期同比增加50%;實現(xiàn)利潤338多萬元,較上年同期同比增加600%;承攬工程近2億元。其他各項經(jīng)濟指標均好于去年。目前企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定,士氣高漲,已形成了人心思進、大干快上的良好氛圍。
總之,七處“互愛”活動在處黨委和上級工委的領導和支持下,已邁開了步子,取得了初步效果,但離上級工委的要求還相差很遠,還存在許多問題和不足;譬如對活動的宣傳力度不夠,各級工會組織認識還不完全到位,重視程度不夠,活動措施不到位,要求不明確,職工群眾參與的熱
情有待提高等等,對于這些問題要在以后的工作中切實加以解決。明年要認真按照時間要求,著力抓好活動落實工作。做到兩個結(jié)合:一是更好地與工會固本強基建設結(jié)合,通過活動的開展更好地促進工會的組織建設、制度建設和作風建設;二是更好地與職工群眾利益結(jié)合,要進一步加強“以人為本”的思想,在工作中貫徹全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針,把職工利益放在第一位,尊重職工,理解職工,關心職工,切實解決職工的生活工作問題。進一步激發(fā)職工樹立主人翁思想,以廠為家,愛崗敬業(yè),立足崗位為企業(yè)做出應有的貢獻,不斷推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
第二篇:工會活動總結(jié)
黑林中心小學2011學工會小組活動總結(jié)
2011年我校工會小組工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”思想為指導,學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹十七大精神,落實國家法律法規(guī)和黨的教育方針政策,根據(jù)黑林鎮(zhèn)教育工會2011年工作要點,緊密圍繞學校教育教學工作的中心環(huán)節(jié),加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,堅持以人為本,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,積極維護教職工的合法權益,堅持完善教代會制度,全面履行工會的各項社會職能,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。在全校教職工的共同努力下,我校的教育事業(yè)又邁上了一個新的臺階,我們工會主要做了以下工作:
一、積極配合學校行政,大力抓好師德建設。
加強師德建設是學校精神文明建設和全面推進素質(zhì)教育的重要工程,也是建立一支高素質(zhì)教師隊伍的重要保證。一年來,組織教職工認真學習黨的十七大精神,學習國家政策法規(guī),學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,使全體教職工前進有方向,奮斗有目標,行動有準則,政治覺悟有較大提高,進一步明確了自己的職責和任務,增強了教書育人的自覺性和積極性。今年5月份,在全校廣泛開展了一次師德標兵評選活動,評出校級師德標兵8人,縣級師德標兵1人。縣十佳美德少年1人。
二、組織開展活動,提高教師業(yè)務素質(zhì)。
一年來,我校教師緊密團結(jié)在行政部門和工會組織的周圍,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,以當家作主的主人翁精神,積極開展新課改活動,全面推進素質(zhì)教育,為提高黑林中心小學的教學質(zhì)量做出了可貴的貢獻。配合學校行政及各教研組組織進行教職工的政治業(yè)務學習,分教研組進行集體備課,研究討論教材教法,交流工作經(jīng)驗等。配合縣進修學校組織教師參加繼續(xù)教育培訓,提高教師的業(yè)務素質(zhì)。鼓勵教師參加各項教學競賽和教學論文撰寫活動。
三、加強民主監(jiān)督管理,促進學校民主建設
(1)我們多次召開工會委員會貫徹學習上級工會有關會議精神,使同志們深刻認識了工會的性質(zhì)、地位,進一步明確工會的權利和義務,加強了工會組織的思想建設。
(2)積極參政議政,參與學校的各種決策。工會小組做到從源頭上參與學校的改革工作,全身心地支持學校的改革工作,進一步突出維護職能。我校每學期召開2次教代會,積極穩(wěn)妥地推行教代會民主評議學校領導班子、班主任和教師工作。
(3)實行校務公開。在考核上,名額、辦法、過程、結(jié)果公開;在評優(yōu)評先上,評選材料、評選結(jié)果公開,在學校收費上,收費項目、收費標準公開;在評議領導班子、班主
任、教師上,評議結(jié)果公開。我們體會到,實行校務公開,對推動學校中心工作的順利開展,促進學校的改革、發(fā)展和廉政建設發(fā)揮了積極作用。
四、加強工會自身建設,提高工會工作水平。
1、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。
2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調(diào)動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。
3、重視女工委員工作。關心、支持女工工作,充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。組織女教職工積極參加區(qū)女工委“當好賢內(nèi)助、廉內(nèi)助”征文評比活動。
4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理,建好“教工之家”,豐富了教職工的精神文化生活。
五、維護教職工利益,為教職工辦實事。
工會干部經(jīng)常深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時了解教職工的生活工作情況,熱情地為教職工服務,做到上情下達,下情上報,使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶作用。在學校行政的大力支持下,積極地在政治上、生活上關心教師,使他們感到黨的溫暖、組織的關愛。利用慶祝“三八”節(jié),組織全體女教職工開展慶祝活動,使全體女教師過了一個愉快的節(jié)日。積極開展各項有益身心的健康活動。例如,今年12月協(xié)助黨團支部開展了一次歌詠活動,豐富了黨團支部活動內(nèi)容,使參加的黨團員同志有一顆年輕的心,增進了教師間的友誼,陶冶了情操。
今后工作設想
1、我們要更緊密依靠上級組織和學校的黨、政組織,組織工會干部進行政治理論和業(yè)務學習,繼續(xù)組織骨干教師、優(yōu)秀教師外出參觀學習,開拓視野,更好地為教育教學工作服務
2、抓好工會組織建設,提高工會工作整體水平。今后工會工作要把加強組織建設及自身建設放到重要議事日程上來,進一步發(fā)揮工會小組的作用,夯實工會工作的基礎,提高工會工作整體水平,積極開展健康向上的文體活動,豐富教職工精神文化生活,進一步加強校園文化建設。
黑林中心小學工會小組委員會
2011年12月2日
第三篇:工會活動總結(jié)
****小學2009—2010學年
工會活動總結(jié)
2009—2010,我校工會在縣教育工會及在中心學校黨政領導下,高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,深入學習、貫徹胡總書記十七大講話精神,深入學習《中共中央國務院關于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設,全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設,把學校工會工作做得有聲有色。現(xiàn)將2009—2010學年工會工作總結(jié)如下:
一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學校的首要工作是教育教學,培養(yǎng)跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學校教導處開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
(1)不斷加強理論學習,提高教工師德水平。
不斷學習是提高教師師德水平,促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校注重教職工的理論學習,規(guī)定每周星期天進行學習(單周為政治學習、雙周為業(yè)務學習)。每周五下午為教師學習時間,雷打不動。通過學習,不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學校在暑假期間組織教師進行繼續(xù)教育。
首先,我們加強了政治理論的學習,讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識,只有在提高教師政治理論水平的基礎上,才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平理論,“三個代表”重要思想和十七大報告,將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎上,開展行之有效的師德教育。
其次,加強了法制學習。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、中共中央國務院《關于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學相關的法律知識,通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識,提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上,工會參與制訂了學校章程和學校制度修改工作,協(xié)助考核組制訂《教師考核細則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
(2)堅持關心青年教師,促進青年教師迅速成長。
學校工會不僅加強了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。在年初的教師大會上,工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì),通過教育教學實踐活動提高能力水平。
二.堅持校務公開,加強行風建設,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。
三.急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。
首先,關注青年教師的成長。我校每年都要招進一批年輕的教師,這些教師活動能力強,知識結(jié)構(gòu)先進,為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕,生活閱歷淺,容易受社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來,工會每月開一次“新教師座談會”,認真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關懷。工會委員會的委員還與新教師結(jié)成隊子,時常找他們談話,關心他們的每一步成長,使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長為合格的教師。
為提高教師們的審美情趣,學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃,利用教師節(jié)、三八節(jié)的進行活動。今年我校工會組織與五中工會之間的足球、排球等體育活動。
總之2009—2010學年,我校工會在縣教育工會和中心學校工會的領導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務,為學校發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。
****小學
2010年7月12日
第四篇:工會活動總結(jié)
經(jīng)濟貿(mào)易系工會活動總結(jié)
為豐富我系教職員工的組織生活,進一步增強我系的凝聚力,我系工會小組于2010年12月4日組織全體工會成員前往革命圣地江西開展了一次別開生面的工會支活動。
此次活動我系總支進行了周密的安排和組織:
一、前期準備,制定方案
1.根據(jù)學院的相關政策,系部首先組織系部行政主要成員召開了碰頭會,并將此次活動的精神、活動條件以及活動的整體思路向支委做了通報,支委成員提出了許多思路。最后,統(tǒng)一了思想和認識,一致表示要把活動精神準確傳達給系部的所有同志,并做好思想動員工作。
2.出方案,簽協(xié)議。為了讓=同志們在這次活動中達到滿意度,系部領導,針對旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領、活動安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先的原則確定了本次活動的人員名單,并由王京海書記和嚴品主任做領隊,負責旅游全程管理。
二、總支活動精彩紛呈,情緒高昂
一切準備就緒,12月4日系部的老師們滿懷著激情踏上了此次江西之行的旅程。一路上車內(nèi)滿溢著歡聲笑語,青春活力的氛圍讓每一位同志們激動萬分。
到達目的地后我們開展了一系列的活動
(一)系部座談會:通過開展座談會系部總結(jié)了今年一年系部開展的各項工作情況;同志們也提出了對系部明年發(fā)展的意見和建議;同志們之間進行了很好的溝通和交流,對系部明年的發(fā)展起到了良好的促進作用。
(二)參觀游覽爬山活動:全體教師參觀游覽了的江西明月山的優(yōu)美風景,并開展了爬山活動,在爬山活動中大家互幫互助共同攀登,充分體現(xiàn)了我系黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力,最終全體成員登上明月山頂合影留戀,留下了此次工會活動的美好記憶。
此次活動既是讓大家身心放松的好機會,又是外出學習的好時機,重要的是在體現(xiàn)出系部工會小組對全體教職員工的關懷,同時把團隊精神融入到活動中,更重要的是營造全體教師團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。
經(jīng)濟貿(mào)易系 2010-12-18
第五篇:工會活動總結(jié)
閔家小學慶五.一教工活動總結(jié)
為推進我校黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,更好地貫徹貫徹落實為民務實清廉主題,切實做好新形勢下教職工群眾工作,進一步發(fā)揮教職工的主力軍作用,豐富教職工的業(yè)余生活,營造積極向上的工作氛圍,增進教職工的情感和友誼,促進我校健康發(fā)展。按照學校領導班子會議的總體部署,持續(xù)兩個星期的教工活動終于活下帷幕,圓滿結(jié)束,現(xiàn)就此次活動情況總結(jié)如下:
本次活動,全體教師自覺遵守比賽規(guī)程,聽從指揮,服從裁判,發(fā)揚友誼第一,比賽第二,和更高、更快、更強的體育精神,頑強拼搏,奮力爭先,賽出了風格,賽出了友誼,賽出了水平。達到了增強體質(zhì)、陶冶情操、促進團結(jié)的效果。
具體表現(xiàn)在:
一、是學校領導高度重視,深入實際。學校召開班子會議,研究部署5.1教工活動相關事宜,從設置活動項目到人員安排、時間安排校長都進行了深入思考,即不影響教育教學工作又能使活動效益最大化。每項活動校長都親自到場進行指導,為活動順利開展起到了決定性的作用。班子其他成員,各履其職,盡心盡力,發(fā)揮了應有的作用。
二、是具體工作人員認真組織,帶頭示范。各項目負責人工作踏實認真,從召集人員到組織比賽,不怕辛苦,敢于承擔,注重細節(jié),科學安排,相關人員密切配合,每一位人員都發(fā)揮了作用,成功組織了這次活動。
三、是協(xié)調(diào)配合,有序進行。
比賽的各項工作有秩序,分工明確,賽前工作做得細致識大體,顧大局。幾位體育教師和小崔既當運動員,又當裁判員,積極比賽,公平執(zhí)法,密切配合,保證了比賽順利進行。
四、是全體教師積極參與,大力支持。這次教工活動參與面100%。大家按照學校要求,準時報名,準時參加比賽,在比賽中既體現(xiàn)競爭意識又有全局觀念,不給裁判和領導出難題,高風亮節(jié),不斤斤計較,表現(xiàn)出我們閔家小
學教師特有的博大胸懷。排球比賽手受傷堅持輕傷不下火線;身體不佳堅持拔河表現(xiàn)出“我能行”。這種精神難能可貴。
五、是比賽氣氛熱烈,成效突出。
1.排球比賽:本次排球比賽,男女教師混編3個隊,實行3局2勝制。在比賽中,各隊周密研究,分析判斷尋找地方軟肋,制度攻擊策略,經(jīng)過各隊的頑強拼搏,賽出各隊一勝一負平局。這一輪比賽,緊張激烈,既有戰(zhàn)術,又有技術。從進攻到防守,每一分球都爭奪十分激烈,真是精彩不斷,掌聲不斷。而提二輪比賽,各隊沒打出士氣,技術水平也滑坡,雖有勝負,沒有打出高水平。
2.拔河比賽:拔河比賽是本次活動的亮點,盡管比賽時間短,但是熱烈氣氛空前。在幾位隊長的帥領下,各個小隊,雄糾糾氣昂昂,斗志旺盛信心十足,一根長繩牽動著大家的心,一邊是緊握大繩屏住呼吸用目光相互鼓勵,一邊是雙腳踏地弓身前傾用力向后;一邊是繃緊繩索,步步為營,一邊是立地生根紋絲不動,經(jīng)過智力的角逐,力量的比拼,這邊是額頭滲汗氣喘吁吁,那邊是青筋緊蹦,滿臉通紅,賽場外,這邊是令旗招展,那邊是號響振耳,這邊恨不能上場拼力,那邊急不可待要出手相互,一時間場內(nèi)外加油聲,吶喊聲響成一片,構(gòu)成一體,氣氛熱烈,這四個隊,勢均力敵,不分強弱,只是誰能搶占先機,首先發(fā)力,就能勝算一籌。拔河比賽結(jié)束了,盡管有勝負和輸贏,但卻賽出了風格賽出了友誼賽出了團結(jié),都能做到心往一處想勁往一處使。
3.乒乓球比賽:激發(fā)了大家的興趣,打出了風格,打出了水平,使大家在寬松和諧,愉快的活動中鍛煉了身體,培養(yǎng)了團結(jié)合作精神,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,值得一提的是有四位教師統(tǒng)一著裝自帶球拍,英姿颯爽信心百倍的登上比賽場,為我們這次活動增添了亮麗的色彩。這也說明這次活動深入人心得到大家的支持。
關于套圈、撲克、跳棋和項棋的比賽同樣是色彩紛呈,笑聲不斷,大家心情愉悅,快快樂樂,達到了我們組織這次活動的目的。
本次活動有兩點不足:
1.賽前的準備工作不充分,召集比賽的時間稍長,應做到隨令而行。
2.排球比賽出現(xiàn)爭議現(xiàn)象,原因一是在邊線球,二是觸網(wǎng),三是發(fā)生連擊現(xiàn)象。有時是裁判沒看準;有時是場內(nèi)外人員故意誤導。這種現(xiàn)象以后要避免。
2014年4月28日