第一篇：我國的職業如何分類

我國的職業如何分類？

我國職業分類，根據我國不同部門公布的標準分類，主要有兩種類型：

（1）第一種：根據國家統計局、國家標準總局、國務院人口普查辦公室1982年3月公布，供第三次全國人口普查使用的《職業分類標準》。該《標準》依據在業人口所從事的工作性質的同一性進行分類，將全國范圍內的職業劃分為大類、中類、小類三層，即8大類、64中類、301小類。其8個大類的排列順序是：第一，各類專業、技術人員；第二，國家機關、黨群組織、企事業單位的負責人；第三，辦事人員和有關人員；第四，商業工作人員；第五，服務性工作人員，第六，農林牧漁勞動者；第七，生產工作、運輸工作和部分體力勞動者；第八，不便分類的其他勞動者。在八個大類中，第一、二大類主要是腦力勞動者，第三大類包括部分腦力勞動者和部分體力勞動者，第四、五、六、七大類主要是體力勞動者，第八類是不便分類的其他勞動者。

（2）第二種：國家發展計劃委員會、國家經濟委員會、國家統計局、國家標準局批準，于1984年發布，并于1985年實施的《國民經濟行業分類和代碼》。這項標準主要按企業、事業單位、機關團體和個體從業人員所從事的生產或其他社會經濟活動的性質的同一性分類，即按其所屬行業分類，將國民經濟行業劃分為門類、大類、中類、小類四級。門類共13個：①農、林、牧、漁、水利業；②工業；③地質普查和勘探業；④建筑業；⑤交通運輸業、郵電通信業；⑥商業、公共飲食業、物資供應和倉儲業；⑦房地產管理、公用事業、居民服務和咨詢服務業；⑧衛生、體育和社會福利事業；⑨教育、文化藝術和廣播電視業；⑩科學研究和綜合技術服務業；11金融、保險業；12國家機關、黨政機關和社會團體；13其他行業。這兩種分類方法符合我國國情，簡明扼要，具有實用性，也符合我國的職業現狀。

根據不同標準的職業，可有不同的分類方法。如：從行業上劃分，可分為一、二、三產業；從工作特點上劃分，可分為務實（使用機器、工具和設備的工種）、社會服務、文教、科研、藝術及創造、計算及數學（錢財管理、資料統計）、自然界職業、管理、一般服務性職業等10多種類型的職業。每一種分類方法，對其職業的特定性都有明確的解釋，這對我們更好的掌握某一職業的特點，去選擇適合自身職業有指導作用。

職業規劃前的考慮

職業定位有兩層含義：

一、確定自己你是誰，你適合做什么工作；

二、告訴別人你是誰，你擅長做什么工作。

定位準確，你就會持久地發展自己。很多人事業上發展不順利不是因為能力不夠，而是選擇了并不適合自己的工作，很多人并沒有認真地思考一下“我是誰”“我適合做什么”，也因為不清楚自己要什么，而無法體會如愿以償的感覺。很多人把時間用于追逐不是自己真正適合的工作上，但是隨著競爭的加劇會感覺后勁不足。準確地定位，可以獲得更加長足的發展。

對于高中生而言，定位重點在于：

1、了解自己的興趣點；知道自己喜歡學習什么，喜歡做什么工作；

2、了解職業對于知識、技能、人品和性格的要求。高中生群體有很強的可塑性，所以定位并不是確定現在是什么，更重要的是確定自己想要什么。

對于大學生而言，定位重點在于澄清自己有什么。大學生常常過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質，所以對于大學生而言，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求準確地定位。

對于白領階層而言，定位重點在于確定輕重緩急。白領階層在接觸社會之后，已經明白了自己的特點，也明白了社會的要求，但是在發展的路上非常容易受到外界的干擾，因為定位混亂。建議白領階層在分析自我特點的時候，確定輕重緩急。

對于管理人員而言，定位重點在于搞明白要什么和放棄什么。管理人員已經取得了較大的成功，但是下一步的發展不是一個簡單的追求過程，而是獲得和放棄的問題，你可能追求速度，但是要放棄穩定，可能要追求權利，但是要放棄技術，可能要追求挑戰，但是要放棄休閑，這個階段是一個得與失比較明顯的階段，所以個人定位的時候重點要關注未來的風險，評估自己愿意和能夠承受的得與失。如何職業規劃？ 確定志向

志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可成之事?！绷⒅臼侨松钠鹋茳c，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯中最重要的一點。自我評估

自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

職業生涯機會的評估

職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在復雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。

環境因素評估主要包括：

(1)組織環境。

(2)政治環境。

(3)社會環境。

(4)經濟環境。

職業的選擇

職業選擇正確與否，直接關系到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80%的人在事業上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行”。由此可見，職業選擇對人生事業發展是何等重要。如何才能選擇正確的職業呢？至少應考慮以下幾點：

(1)性格與職業的匹配

(2)興趣與職業的匹配。

(3)特長與職業的匹配。

(4)內外環境與職業相適應。

職業生涯路線的選擇

在職業確定后，向哪一路線發展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發展，還是向專業技術路線發展；是先走技術路線，再轉向行政管理路線……由于發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。因此，在職業生涯規劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：

(1)我想往哪一路線發展？

(2)我能往哪一路線發展？

(3)我可以往哪一路線發展？

對以上三個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業生涯路線。職業錨

所謂職業錨，又稱職業系留點。錨，是使船只停泊定位用的鐵制器具。職業錨，實際就是人們選擇和發展自己的職業時所圍繞的中心，是指當一個人不得不做出選擇的時候，他無論如何都不會放棄的職業中的那種至關重要的東西或價值觀。

職業錨，也是自我意向的一個習得部分。個人進入早期工作情境后，由習得的實際工作經驗所決定，與在經驗中自省的動機、價值觀、才干相符合，達到自我滿足和補償的一種穩定的職業定位。職業錨強調個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合。職業錨是個人同工作環境互動作用的產物，在實際工作中是不斷調整的。

第二篇：我國現代職業分類

職業是指從業人員為獲取主要生活來源所從事的社會工作類別，它是勞動者參與社會經濟活動的直接體現。隨著職業的發展變化，要求社會形成與之相適應的管理體系，從而在客觀上促進了職業分類的產生與發展。所謂職業分類即采用一定的標準和方法，依據一定的分類原則，對從業人員所從事的各種專門化的社會職業所進行的全面、系統的劃分與歸類。它是一個國家形成產業結構概念和進行產業結構、產業組織及產業政策研究的基礎，對于社會各個行業的發展有著十分重要的指導意義，任何一個國家的職業分類都影響并制約著其國民經濟各部門管理活動的成效。

我國自50年代以來，國家有關部門為滿足國民經濟發展，社會人口普查以及勞動人事規劃指導等方面的需求，根據我國國情，開展了大量的職業分類調查研究工作，并制定了有關職業分類的標準與政策，在職業分類領域進行了成功的嘗試和有益的探索，先后制定了《職業分類和代碼》國家標準、《中華人民共和國工種分類目錄》，并根據社會經濟發展的需要，修訂了《職業分類和代碼》國家標推，在此基礎上，組織編制了《中華人民共和國職業分類大典》，使得我國的職業分類實踐進入了一個新的歷史發展時期。

《職業分類和代碼》（GB-6565）是1985年由原國家標準局和國家統計局為適應第三次全國人口普查等需要組織有關人員編制的，目的在于對經濟與社會發展的形勢等作出及時、客觀、全面的信息統計，從而有效規范和準確反映我國社會經濟發展的進程。《職業分類和代碼》作為我國職業分類領域的規范性文件，其劃分職業的依據是以在業人口本人所從事的工作性質同一性進行職業分類。這種分類不考慮從業者所在的工作單位是屬于全民所有制、集體所有制，還是個體經營者或其它所有制：不考慮其用工形式是固定工或是臨時工：也不考慮其行政隸屬。對于腦力勞動者，一般要考慮其所具備的技能、學識、經歷以及職務上所承擔的責任：對于體力勞動者，一般要考慮其勞動作業程序、使用的工具設備及原料、生產的產品、提供服務的種類及服務的類型等?！堵殬I分類和代碼》將全閏的職業分為大類、中類和小類三個層次：其中包括8個大類，63個中類及303個小類。8個大類中，第一、二大類主要是腦力勞動者；第三大類包括部分腦力勞動者和部分體力勞動者，第四、五、六、七大類主要是體力勞動者；不便分類的其它勞動者均列入第八大類?！堵殬I分類和代碼加勺特點是結構簡單，并且落實到每個從業者。80年代末期，我國進入經濟體制改革的關鍵時期，培育發展社會主義市場經濟，轉換企業經營機制，將企業真正發展為自主經營、自負盈虧的社會主義商品生產者和經營者，成為國家經濟建設的核心。隨著企業改革的深入，原有的企業人力資源管理模式發生了很大的改變，客觀上要求國家必須在加強勞動力有序化管理、全面提高勞動者素質的同時，做好工種劃分工作，改變以往工種劃分過細的狀況，對工種名稱與內容相同，操作技術與工藝相近，使用設備、工具相似的工種要進行調整、合并和簡化。根據這一指導思想，1988年原國家勞動部會同國務院各行業部委，組織各方面的專家、學者和技術人員，在廣泛調研和充分論證的基礎上，經過4年時間，編制完成了《中華人民共和國工種分類目錄》。

工種是根據管理工作的需要，按照生產勞動的性質和工藝技術的特點而劃分的工作種類。工種的劃分以大多數企業專業分工和勞動組織的基本現狀為依據，從當時行業、企業生產技術和勞動管理水平的客觀實際出發，結合行業、企業生產技術發展和勞動組織改革等方面的因素，考慮工作崗位的穩定程度和工作量的飽滿程度等進行?！吨腥A人民共和國工種分類目錄》將我國的工種劃分為46類，47oo個。每一個工種都包括編碼、工種名稱、工種定義、適用范圍、等級線、學徒期及熟練期等內容。

進入90年代中期，社會主義市場經濟的建立促使我國的社會經濟和科學技術發展迅猛，經濟領域發生的重大變革，對人力資源管理提出了新的要求。勞動力市場快速發育和完善，相應的對勞動力社會化管理市場機制所需的科學、規范的標準也提出了迫切的要求，全面提高勞動者素質，充分開發和有效利用我國豐富的勞動力資源越來越得到政府及社會各界的高度重視。對此，國家提出要制定各種職業的資格標準和錄用標準，實行學歷文憑和職業資格兩種證書制度，井在《中華人民共和國勞動法》中明確規定：“國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度’”。因此，依據法律的規定，適應我國社會發展的需要，國家有關部門加強了職業分類理論研究與實踐，編制完成了《中華人民共和國職業分類大典》，從而形成了我國的職業分類體系。我國職業分類體系的建立是人力資源管理工作邁向規范化管理的第一步，在此基礎上，國家職業標準的制定、職業資格證書制度的推行等一系列舉措，將促進我國的人力資源管理提高到一個新的水平。

根據國家職業分類大典，我國現有的職業結構劃分為8個大類、66個中類、413個小類和1838個細類（職業）。除去起延續功能的“其他”職業，實際職業總量為1496個，分屬“國家機關、黨群組織、企事業單位負責人”、“各類專業技術人員”、“辦事人員及有關人員”、“商業及服務業人員”、“農、林、牧、漁、水利業生產人員”、“生產、運輸人員及有關人員”、“軍人”以及“不便分類的其他人員”8個大類。其中，除未分類的“軍人”以及“不便分類的其他人員”外，職業數量最多的是“生產、運輸人員及有關人員”，共計1119個職業，占實際職業總量的74．8％，職業數量最少的是“國家機關、黨群組織、企事業單位負責人”，共計25個職業，占實際職業總量的1．67％。從我國現有職業結構看，職業的分布具有三個突出特點，第一，技術型與技能型職業占主導。占實際職業總量74．8％的職業分布在“生產、運輸人員及有關人員”大類，這一大類的職業分屬我國工業生產的各個主要領域，從這類職業的工作主要內容分析，其特點是以技術型和技能型操作為主；第二，第三產業職業比重較小。三大產業中的職業分布以第二產業的職業比重最大，廣義的第三產業的職業僅占實際職業總量的10％左右；第三，知識型與高新技術型職業過少?，F有職業結構中，屬于知識型與高技術型的職業數量不足實際職業總量的3％，即使考慮到受保密因素等影響，這一比例仍然很低。

上述我國職業現狀的分析雖基于國家職業分類體系，或許因分類原則及方法等方面的因素不能全面反映實際情況，但從總體上，它客觀地顯現出我國職業發展的輪廓。

職業結構的現狀客觀反映出我國市場經濟發展正經歷由低水準向高水準的過渡，產業結構的變化正由第一產業占優勢的比重逐漸向第二、第三產業占優勢的比重演變，勞動密集型產業的比重向技術、知識密集型產業的比重轉化，制造初級產品產業占優勢的比重向制造中間產品、最終產品的產業占優勢的比重發展。

從世界經濟發展的歷史看，很多國家和地區都十分重視職業分類工作，國際勞工組織早在1958年就出版了供各國參考的《國際標準職業分類》，并于1968年和1988年進行了兩次修訂。美國、加拿大、英國、德國、澳大利亞、日本等發達國家也都制定了符合本國國情的職業分類，廣泛運用于經濟信息交流、人口統計、就業服務、職業培訓等領域。我國的臺灣及澳門地區自60年代以來，也根據各自經濟不同時期的發展，建立了符合地區實際需要的職業分類體系。這些國家和地區的實踐證明了職業分類是規范人力資源管理的一項重要的基礎性工作，不斷完善職業分類體系是社會經濟發展的客觀要求。

第三篇：職業分類

房地產經紀人

職業描述：要買房、租房，往往需要找個中介，而這個中介就是這里所說的房地產經紀人了。房地產經紀人的具體定義就是在房屋和土地的買賣、轉讓、抵押、租賃、交換等交易活動中充當中間媒介，接受委托，收取傭金的自然人和法人。

職業前景：房地產經紀人是購房、租房等過程中的一個連接者，起著非常重要的作用。目前，房地產業高度繁榮，二級市場也異?；鸨?，這時候就特別需要規范市場，也特別需要專業的房地產經紀人。因此，房地產經紀人的職業前景是比較光明的。

職業薪酬：平均一下，房地產經紀人月收入大致在2000元～5000元(內地)，3000元～8000元(沿海)。

考證鏈接：全國房地產經紀人職業資格考試，由國家人事部、建設部共同負責，費用分科收取，每人每科暫定為75元左右(不包括培訓費用)。

注冊會計師

職業描述：依法取得注冊會計師證書并接受委托從事審計和會計咨詢、會計服務業務的執業人員。

職業前景：我國大約需要35萬名注冊會計師，但目前只有5萬名，且其中一大半得不到國際機構的認可，人才缺口很大。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中，注冊會計師位居榜首，尤其是熟知專業業務和國際事務的人才更為搶手。注冊會計師有望成為高人氣“金領”族。

職業薪酬：現在，拿到內地注冊會計師資格，整體薪金水平可以達到每年5萬到10萬元人民幣；而拿到一個洋證書，則意味著平均50萬元，甚至超百萬的年薪。

考證鏈接：注冊會計師全國統一考試(CPA)考試有5個科目，可選報，報名費用分科收取，每科45元(不包括培訓費用)。

項目管理師

職業描述：掌握項目管理的原理、技術、方法和工具，參與或領導項目的啟動、計劃、組織、執行、控制和收尾過程等活動，確保項目能在規定的范圍、時間、質量與成本等條件約束下，完成既定目標的專業人員。

職業前景：項目管理的重要性被越來越多的中國企業及組織所認識，而目前項目管理專業人才卻很少。誘人的高額年薪以及廣泛的就業前景，使得項目管理師成為超越MBA的最炙手可熱的“黃金職業”。

職業薪酬：在美國，從事項目管理工作的初級人員年薪4.5萬～5.5萬美元，中級人員6.5萬～8.5萬美元，高級人員11萬-30萬美元。

考證鏈接：項目管理專業人員資格認證(PMP)，是由全球最大的項目管理專業組織機構———美國PMI設立的。PMP資格認證考試費為3900元人民幣，報名費100元。國內的項目管理師職業資格認證是去年剛剛啟動的，鑒定費用為：項目管理員300元／人，項目管理師800元／人，高級項目管理師1800元／人。

人力資源管理師

職業描述：從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員，就是人力資源管理師。

職業前景：人力資源管理師是精通這門學問的專業人才，跟以前的人事管理有很大區別，其更加專業化。目前該職業缺口較大，僅上海保守估計缺口就在3萬人左右。

職業薪酬：一些高科技企業人力資源總監年薪可高達70萬元左右。

考證鏈接：正規培訓普通班培訓費為：人力資源管理員1280元，助理人力資源管理師1380元。

最吃香的IT類考證

電子商務師

職業描述：利用計算機技術、網絡技術等現代信息技術從事商務活動或相關工作的人員。通俗地說，電子商務師就是通過專業的網絡商務平臺，幫助商家與顧客或商家與商家之間完成商務買賣活動的從業人員。

職業前景：近年來，全球電子商務高速增長，網上交易迅猛發展，電子商務的發展前景不可限量。預計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業人才，由于互聯網用戶正以每年100%的速度遞增，該行業的人才缺口相當驚人。

職業薪酬：其月薪起價約為3000元～5000元。據悉，電子商務師的薪酬水平隨著電子商務業的興盛，還將會大幅上升。

考證鏈接：電子商務師國家職業資格考試是全國統考，分為電子商務員(國家職業資格四級)、助理電子商務師(國家職業資格三級)、電子商務師(國家職業資格二級)和高級電子商務師(國家職業資格一級)4個等級，綜合考試費用約100元。

網絡工程師

職業描述：網絡工程師，就是對企業(政府)網絡信息系統進行設計、運行、管理和維護等工作的專業工程技術人員。

職業前景：近年來我國IT行業發展迅猛，而且受信息化影響，除了IT業，即使是傳統企業也都開始建立自己的信息系統和網站。根據國內資料顯示，每年全國各類企業對網絡工程師的人才需求缺口有60萬之眾。

職業薪酬：目前國內網絡工程師年薪可達10萬元左右。

考證鏈接：國家網絡技術水平考試(NCNE)是我國最高水平的IT認證，也是我國網絡方面惟一的政府認證，考試合格可獲得國家信息化工程師證書和美國國家通信系統工程師協會(NACSE)認證證書雙認證?？荚嚪?個等級，考試費用(包括知識水平和實踐能力考試)在300元至2000元不等。

最有“錢途”的考證

精算師

職業描述：精算是一門運用概率數學理論和多種金融工具對經濟活動進行分析預測的學問。精算師是保險業的精英，是集數學家、統計學家、投資學家于一身的保險業高級人才。

職業前景：精算師有較高的社會地位和較高的收入，在世界許多國家都可算是一種熱門而誘人的職業。隨著我國保險業和咨詢業的迅速發展，對精算師也已經提出了十分迫切的需求。

職業薪酬：在美國，精算師的平均年薪達9.95萬美元，中國的保險公司精算師最高月薪達9000元人民幣。

考證鏈接：我國的精算師考試有中國精算師考試、北美精算師協會的精算師資格考試、英國精算師考試和日本精算師考試4個系列。中國精算師資格考試按科目收費，每門考試須交納考試費用100元。

最好玩的考證

調酒師

職業描述：調酒師在不少年輕人看來真是既好玩又夠酷的職業。調酒師的工作就是在酒吧或餐廳專業從事配制酒水、銷售酒水，并讓客人領略酒的文化和風情。

職業前景：隨著近年酒吧行業的興旺，調酒師也漸漸成為了熱門的職業。據有關資料顯示，北京、上海、深圳、廣州等大城市，每年缺2500名左右的調酒師。

職業薪酬：調酒師在我國的薪水為1000元至7000元人民幣不等?；竟べY＋服務費＋酒水提成將是未來我國調酒師的薪酬構成。

考證鏈接：參加國家勞動和社會保障部推出的調酒師職業資格考試，考證費用初級為80元，中級為100元。

DJ(調音師)

職業描述：在約一人寬的工作臺前，手指在CD唱機、DJ混音臺、LD磨盤機間跳躍，這就是DJ們每晚的工作，一副酷酷的樣子，令無數年輕人羨慕不已。

職業前景：隨著社會的發展，酒吧、迪廳等娛樂場所越來越多，對DJ的需求也越來越多，然而目前我國受過專業培訓的DJ并不多。

職業薪酬：DJ的薪水也因人而異，一般的DJ月薪在萬元左右。如果是腕級的DJ，年薪能達幾十萬元。

考證鏈接：打CD機學費約為3000元，學膠木機學費5000元(不包括DJ其他用品的費用)。

同聲傳譯 年進賬三四十萬沒問題

同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。

“同傳的薪金可不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元?！毕嚓P人士告訴記者?！?年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定更吃香，一年掙個三四十萬元應該很輕松的?！敝腥A英才網的相關人士表示。

3G工程師 基本年薪15萬元至20萬元

據計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。

由于目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元?！皬哪壳暗囊恍┶厔輥砜?，在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之后這些人才的收入應該會更高?！笨罩芯W的相關人士表示。

網絡媒體人才 年收入在10萬元至12萬元

目前，類似于在新浪和搜狐的網絡編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。

“相信4年之后整個網絡媒體的廣告收入越來越多的時候，從業人員會有一個更好的回報。”新浪網的一位編輯對自己所從事的行業頗有信心。據預測，年收入應在10萬元至12萬元。

物流師 現在1年就能掙10萬

物流人才的需求量為600余萬人。相關統計顯示，目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業的培訓。

據相關人士透露，殼牌在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后還會由相當大的提升空間?！艾F在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計4年之后只會多不會少，因為能源越來越緊俏?！痹撊耸勘硎?。

系統集成工程師 估計年收入10萬至20萬元

一名剛剛畢業，毫無經驗的大學生應聘系統集成工程師之后的薪金是年薪8萬元，這是記者從智聯招聘網獲得的消息。用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網絡建設到基于行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。

據招聘網站人士預測，系統集成工程師在未來的年薪估計會在10萬元至20萬元。

環境工程師 年收入將在8萬元至10萬元

相關資料顯示，目前我國環保產業的從業人員僅有13萬余人，其中技術人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算，我國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。

記者從相關途徑獲悉，隨著國內房地產行業的發展，國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測，年收入應在8萬元至10萬元。

精算師 年收入在12萬至15萬元

我國被世界保險界認可的精算師不足10人，“準精算師”40多人，在當今的國內人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。

隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要，精算師是幾年后保險業最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。4年以后，隨著人們對于保險認識的加強，保險行業的興起必然會需要更多的精算師。據預測，年收入應在12萬元至15萬元。

報關員 年掙10萬元很輕松

“入世”后，我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。據中華英才網、智聯招聘網顯示的資料，報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿易發達的珠三角地區報關員月薪都在七八千元。

未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長。報關員的工資漲幅一般在年10%-20%，到那時一年掙個10萬元幾乎不是問題。

中西醫師/醫藥銷售

年收入至少應在6萬元左右

“醫學院校畢業的學生有三條路可以走，一是進入醫院，急救醫生、產科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都將十分吃香；二是進入醫藥生產流通企業；三是繼續深造?！敝腥A英才網校園部總監孫卓表示，這個行業的特點是越老越值錢，目前的醫藥行業月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后會有一個更好的薪金水平。據預測，年收入至少應在6萬元左右。

注冊會計師

年收入將在10萬元左右

根據中國經濟高速發展的需要，至少急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。

每年包括德勤、畢博在內的四大會計師事務所都會在高校招收畢業生，專業涵蓋統計、法律、數學等。而進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。

行家支招

愛好誠可貴需求價更高

中華英才網校園總監建議即將步入大學校園的學生們，首先要在學習成績上嚴格要求自己，因為現在許多企業招聘人員的第一步就是要求成績優秀；其次是看重他們在學校社團與社會上工作經驗，因為這方面的能力是考察一個人對外的溝通能力；最后，在兼顧學習之余盡可能地考取相關的證書，比如說以后想進入IT行業，爭取畢業之前考取微軟或者IBM的各項培訓證書。

智聯招聘的職業顧問郝健建議：現在學子們在選擇課程的同時，要結合自己的興趣和父母老師等的建議做出客觀的選擇。一味地追求愛好，不客觀考慮就業形勢和社會需求，愛好也許在長時間后會變成消耗，而強制的父母包辦會令學生一開始就厭煩課程，學習不用心，再好的專業也提不起學生的興趣，影響學業和就業。

第四篇：國家職業分類大典

國家機關及其工作機構負責人

中國共產黨中央委員會和地方各級黨組織負責人，國家權力機關及其工作負責人，人民政協及其工作負責人，人民法院負責人，人民檢察院負責人，國家行政機關及其工作機構負責人

人民團體及其工作機構負責人

民主黨派負責人，工會負責人，中國共產主義青年團負責人，婦女聯合回負責人

社會團體及其工作機構負責人

群眾自治組織負責人

教育教學單位負責人

高等學校校長，中等職業教育學校校長，中小學校校長

事業單位負責人

衛生單位負責人，科研單位負責人

企業負責人

企業董事，企業經理，企業職能部門經理或主管

研究人員

哲學，經濟學，法學，社會學，教育科學，文學藝術，圖書館學，情報學，歷史學，管理科學，數學，物理學，化學，天文學，地球科學，生物科學，農業科學，醫學，體育

工程技術人員

地質勘探，大地測量，工程測量，攝影測量與遙感，地圖制圖與印刷，海洋測繪，采礦，選礦與礦物加工，石油開采，石油儲運，冶煉，軋制，焦化，金屬材料，耐火材料，碳素材料，冶金熱能，化工實驗，化工設計，化工生產，機械設計，機械制造，儀器儀表，設備，裝甲車輛，火炮槍械，彈箭，火炸藥，光電火控，飛機設計，飛機制造，飛機發動機設計，飛機發動機制造，航天，電子材料，電子元器件，雷達系統，廣播視聽設備，電子儀器與測量，通信

計算機與應用工程技術人員

計算機硬件，計算機軟件，計算機網絡，計算機系統分析

電氣工程技術人員

電機與電器工程技術人員，電力拖動與自動控制工程技術人員，電線電纜與電工材料技術人員

電力工程技術人員

發電工程技術人員，輸變電工程技術人員，供用電工程技術人員

廣播電影電視工程技術人員

郵政工程技術人員，廣播電視編播工程技術人員，廣播電視傳輸覆蓋工程技術人員，電影工程技術人員

交通工程技術人員

汽車運用，船舶運用，水上交通，海上救助打撈，船舶檢驗

民用航空工程技術人員

民用航空維修與適航專業技術人員，航行航空工程技術人員，通用航空技術人員，航空運輸工程技術人員

鐵路工程技術人員

鐵路運輸，鐵路機務，鐵路車輛，鐵路電務

建筑工程技術人員

城鎮規劃設計，建筑設計，土木建筑，風景園林，道路與橋梁，港口與航道，機場，鐵路建筑，水利水電建筑 建材工程技術人員

硅酸鹽，非金屬礦及制品，無機非金屬新材料

林業工程技術人員

林業生態環境，森林培育，園林綠化，野生動物保護與繁殖利用，自然保護區，森林保護，木、竹加工，森林采伐和運輸，經濟林和林特產品加工，森林資源管理與監測

水利工程技術人員

水資源，治河及泥沙治理

海洋工程技術人員

海洋調查與監測，海洋環境預報，海洋資源開發利用和保護，海洋工程勘察設計

水產工程技術人員

水產養殖，漁業資源開發利用

紡織工程技術人員

紡織，織造，染整

氣象工程技術人員

氣象觀測人員，天氣預報人員，氣候監測預測人員，應用氣象人員，氣象服務人員

環境保護工程技術人員

地震，環境損害控制，環境監測，環境污染治理

標準化、計量、質量工程技術人員

安全，標準化，計量，質量

其他工程技術人員

食品，普通工業，系統規劃與管理，設施規劃與設計，生產組織與管理，質量管理與可靠性控制，營銷，人力資源開發與管理

其他技術人員

土壤肥料，植物保護，園藝，作物遺傳種栽培，輪機部，船舶引航員

西醫醫師

內科，外科，兒科，婦產科，眼科，耳鼻喉科，口腔科，皮膚科，精神科，心理，傳染病科，急診科，康復科，麻醉科，病理科，放射科，核醫科，超聲診斷科，放射腫瘤科，全科，鄉村，婦幼保健，輸（采供）血

中醫醫師

內科，外科，婦科，兒科，眼科，皮膚科，骨傷科，肛腸科，耳鼻喉科，針灸科，推拿按摩科

公共衛生醫師

中醫結合醫師，民族醫師，流行病學醫師，營養與食品衛生醫師，環境衛生醫師，職業病醫師，勞動（職業）衛生醫師，放射衛生醫師，少兒和學校衛生醫師

藥劑人員

西藥，中藥

醫療技術人員

影像技師，麻醉技師，病理技師，臨床檢驗技師，公共檢驗技師，衛生工程技師，輸（采供）血技師

護理人員

病房護士，門診護士，急診護士，手術室護士，供應室護士，社區護士，助產士

經濟業務人員

經濟計劃人員，統計人員，會計人員，審計人員，國際商務人員

銀行業務人員 銀行貨幣發行員，銀行國庫業務員，銀行外匯管理員，銀行清算員，銀行信貸員，銀行國外業務員，銀行信托業務員，銀行信用卡業務員，銀行儲蓄員

保險業務人員

精算師，保險推銷員，保險理賠員

證券業務人員

證券發行員，證券交易員，證券投資顧問

司法鑒定人員

法官，檢察官，律師，公證員，法醫

法律專業人員

書記員

教師

高等教育教師，中等職業教育理論教師，實習指導教師，中等職業教育教師

教學人員

中學教師，小學教師，幼兒教師，特殊教育教師

文藝創作和評論人員

文學作家，曲藝作家，劇作家，作曲家，詞作家，文藝評論員，皮影戲木偶戲作家 編導和音樂指揮人員

電影電視導演，戲劇導演，舞蹈編導，音樂指揮

演員

電影電視演員，戲劇演員，舞蹈演員，曲藝演員，雜技魔術演員，歌唱演員，皮影戲演員，木偶戲演員 樂器演奏員

民族樂器演奏員，外國樂器演奏員

電影電視制作及舞臺專業人員

電影電視制片，電影電視場記，電影電視攝影師，照明師，錄音師，剪輯師，美工師，化妝師，置景師，道具師，電影電視片發行人，舞臺監督，戲劇制作人

美術專業人員

畫家，篆刻家，雕塑家，書法家，陶藝家

工藝美術專業人員

特種工藝設計人員，實用工藝設計人員，現代工藝設計人員，裝潢美術設計人員，服裝設計人員，室內裝飾設計人員，陳列展覽設計人員，廣告設計人員 體育工作人員

教練員，裁判員，運動員

記者

文字記者，攝影記者

編輯

文字編輯，美術編輯，技術編輯，電子出版物編輯

播音員及節目主持人

校對員，播音員，節目主持人

圖書資料與檔案業務人員

翻譯，圖書資料業務人員，檔案業務人員，縮微攝影人員

考古及文物保護專業人員

考古工作者，文物鑒定和保管人員，文物保護專業人員

其他文學藝術工作人員，其他新聞出版、文化工作人員，宗教職業者 行政業務／辦公人員

行政業務辦公人員，行政執法人員

行政事務人員

秘書，公關員，收發員，打字員，計算機操作員，制圖員

治安保衛人員

人民警察，保安員，違禁品檢察員，金融守押員，其他安全保衛和消防人員

消防人員

滅火員，消防搶險救援員，防火員，建（構）筑物消防員，火災瞭望觀察員

郵政業務人員

郵政營業員，郵件處理員，投遞員，郵政儲匯員，報刊發行員，集郵業務員，郵政業務檔案員，郵政機務員

電信業務人員

電信業務營業員，話務員，報務員

電信通信傳輸業務人員

傳輸機務員，線務員，電話電報交換機務員，用戶通信終端維修員，通信電力機務員，市話測量員，其他郵政和電信業務人員，其他辦事人員和有關人員

營業人員

營業員，收銀員

推銷、展銷人員

推銷員，出版物發行員，服裝模特

采購人員

采購員，收購員，中藥購銷員

拍賣、典當及租賃業務人員

鑒定估價師，拍賣師，典當業務員，租賃業務員

廢舊物資回收利用人員

廢舊物資回收挑選工，廢舊物資加工工船體拆解工

糧油管理人員

糧油管理員

商品監督和市場管理人員

商品監督員，市場管理員，中藥調劑員

保管人員

攤商，保管員，理貨員，商品養護員，保鮮員，冷藏工

儲運人員

商品儲運員，商品護運員，醫藥商品儲運員，出版物儲運員，其他倉儲人員

中餐烹飪人員

中式烹調師，中式面點師

西餐烹飪人員

西式烹調師，西式面點師

調酒和茶藝人員

調酒師，茶藝師

營養配餐人員

營養配餐員

餐廳服務人員

餐廳服務員，餐具清洗保管員，其他餐飲服務人員 飯店服務人員

前廳服務員，客房服務員，旅店服務員

旅游及公共游覽場所服務人員

導游，公共游覽所服務員，展覽講解員，插花員，盆景工，假山工，園林植物保護工，觀賞動物飼養工

健身和娛樂場所服務人員

社會體育指導員，體育場地工，康樂服務員，保健按摩師，其他飯店、旅店及健身娛樂場所服務人員

公路道路運輸服務人員

汽車客運服務員，汽車貨運站務員，汽車運輸調度員，公路收費及監控員

鐵路客貨運輸服務人員

旅客列車乘務員，車站客運服務員，行包運輸服務員，車站貨運作業組織員，車站貨運員

航空運輸服務人員

航空運輸飛行服務員，航空運輸地面服務員

水上運輸服務人員

船舶業務員，港口客運員，其他運輸服務人員

醫療衛生輔助服務人員

醫療臨床輔助服務員，藥房輔助員，衛生防疫、婦幼保健員

社會中介服務人員

中介代理人，職業指導員

物業管理人員

物業管理員

供水、供熱及生活燃料供應服務人員

供水生產工，供水供應工，生活燃料供應工，鍋爐操作工

美容美發人員

美容師，美發師

攝影服務人員

攝影師，沖印師

驗光配鏡人員

眼鏡驗光師，眼鏡定配工 洗染織補人員

洗衣師，染色師

浴池服務人員

浴池服務員，修腳師

印章刻字人員

刻制印章工

日用機電產品維修人員

家用電子產品維修工，家用電器產品維修工，照相器材維修工，鐘表維修工，樂器維修工，自行車維修工

辦公設備維修人員

辦公設備維修工

保育、家庭服務人員

保育員，家庭服務員 環境衛生人員

垃圾清理工，保潔員

殯葬服務人員

殯葬服務員，尸體接運工，尸體防腐工，尸體整容工，尸體火化工，墓地管理員，其他社會服務和居民生活服務人員，其他商業、服務業人員

大田作物生產人員

農藝工，啤酒花生產工，作物種子繁殖工，農作物植保工

農業實驗人員

農業實驗工，農業測報員

園藝作物生產人員

蔬菜園藝工，花卉園藝工，果、茶、桑園工，菌類園藝工

熱帶作物生產人員

天然橡膠生產工，劍麻生產工

中藥材生產人員

中藥材種植員，中藥材養殖員，中藥材生產管理員

農副林特產品加工人員

棉花加工工，果類產品加工工，茶葉加工工，蔬菜加工工，竹、藤、麻、棕、草制品加工工，特種植物原料加工工，其他種植業生產人員

營造林人員

林木種苗工，造林更新工，撫育采伐工，營林試驗工

森林資源管護人員

護林員，森林病蟲害防治員

野生動植物保護及自然保護區人員

野生動物保護員，野生植物保護員，自然保護區巡護監測員，標本員

木材采運人員

木材采伐工，集材作業工，木材水運工，裝卸歸楞工，其他林業生產及野生動植物保護人員

家畜飼養人員

家畜飼養工，家畜繁殖工

家禽飼養人員

家禽飼養工，家禽繁殖工

蜜蜂飼養人員

蜜蜂飼養工，蜂產品加工工

實驗動物飼養人員

實驗動物飼養工

動物疫病防治人員

動物疫病防治員，獸醫化驗員，動物檢疫檢驗員，中獸醫員

草業生產人員

草地監護員，牧草工，草坪建植工，其他畜牧業生產人員

水產養殖人員

水生植物苗種繁育工，水生植物苗種培育工，水生動物飼養工，水生植物栽培工，珍珠養殖工，生物餌料培養工，水產養殖潛水工

水產捕撈及有關人員

水產捕撈工，漁業生產船員，水生動植物采集工，漁網具裝配工 水產品加工人員

水產品原料處理工，水產品腌熏烤制工，魚糜理魚糜制品加工工，魚粉加工工，魚肝油及制品加工工，海藻制碘工，海藻制膠工，海藻食品加工工，貝類凈化工，其他漁業生產人員

河道、水庫管養人員

河道修防工，混凝土維修工，土石維修工，水工檢測工，建筑防治工

農田灌溉工程建設管理維護人員

灌排工程工，渠道維護工，灌區供水工，灌溉試驗工

水土保持作業人員

水土保持防治工，水土保持測試工，水土保持勘測工

水文勘測作業人員

水文勘測工，水文勘測船工，其他水利設施管理養護人員

農林專用機械操作人員

拖拉機駕駛員，聯合收割機駕駛員，農用運輸車駕駛員

農村能源開發利用人員

沼氣生產工，農村節能員，農用太陽能設施工，生物質能設備工

地質勘查人員

鉆探工，坑探工，物探工，采樣工，水文地質工，海洋地質取樣工，海洋土質試驗工，碎樣工，磨片工，劈巖與保管工

測繪人員

大地測量工，攝影測量工，地圖制圖工，工程測量工，地籍測繪工

礦物開采人員

露天采礦挖掘機司機，鉆孔機司機，井筒凍結工，礦井開掘工，井下采礦工，支護工，礦山提升機操作工，礦井機車運輸工，礦井通風工，礦山安全檢測工，礦山檢查驗收工，礦燈、自救器管理工，火工品管理工，礦山救護工，礦物開采輔助工

礦物處理人員

篩選破碎工，重力選礦工，浮選工，磁選工，選礦脫水工，尾礦處理工，磨礦工，水煤漿制備工，動力配煤工，工業型煤工

鉆井人員

井架安裝工，鉆井工，固井工，平臺水手，水下設備操作工

石油、天然氣開采人員

油、氣井測試工，采油工，采氣工，井下作業工，天然氣凈化工，油氣輸送工，油氣管道保護工

鹽業生產人員

海鹽曬制工，海鹽采收工，湖鹽采掘工，湖鹽脫水工，駁筑、集拆坨鹽工，井礦鹽采鹵水凈化工，真空制鹽工，冷漆提硝工，苦鹵綜合利用工，精制鹽工，其他勘測及礦物開采人員

煉鐵人員

燒結球團原料工，燒結工，球團焙燒工，燒結成品工，高爐原料工，高爐爐前工，高爐運轉工

煉鋼人員

煉鋼原料工，平爐煉鋼工，轉爐煉鋼工，電爐煉鋼工，煉鋼澆鑄工，煉鋼準備工，整脫模工

鐵合金冶煉人員 鐵合金原料工，鐵合金電爐冶煉工，鐵合金焙燒工，鐵合金濕法冶煉工，鐵合金爐外法冶煉工

重有色金屬冶煉人員

重治備料工，焙燒工，火法冶煉工，濕法冶煉工，電解精煉工，煙氣制酸工

輕有色金屬冶煉人員

氧化鋁制取工，鋁電解工，鎂冶煉工，硅冶煉工

稀貴金屬冶煉人員

鎢鉬冶煉工，鉭鈮冶煉工，鈦冶煉工，稀土冶煉工，鋰冶煉工

半導體材料制備人員

半導體原料制備工，多晶制取工

金屬軋制人員

軋制原料工，金屬軋制工，酸洗工，金屬材涂層工，金屬材熱處理工，焊管工，精整工，金屬材料拉拔工，金屬擠壓工，鑄軋工，鋼絲繩制造工

鑄鐵管人員

鑄管備品工，鑄管工，鑄管精整工

碳素制品生產人員

碳素煅燒工，碳素成型工，碳素焙燒工，碳素浸漬工，碳素石墨化工，碳素石墨加工工，碳素纖維工

硬質合金生產人員

硬質合金混合料制備工，硬質合金成型工，硬質合金燒結工，硬質合金精加工工

化工產品生產通用工藝人員

冶煉風機工，化工原料準備工，壓縮機工，氣體凈化工，過濾工，油加熱工，制冷工，蒸發工，蒸餾工，萃取工，吸收工，吸附工，干燥工，結晶工，造粒工，防腐蝕工，化工工藝試驗工，化工總控工

石油煉制生產人員

燃料油生產工，潤滑油、脂生產工，石油產品精制工，油制氣工

煤化工生產人員

備煤篩焦工，焦爐調溫工，焦爐機車司機，煤制氣工，煤氣儲運工

化學肥料生產人員

合成氨生產工，尿素生產工，硝酸銨生產工，碳酸氫銨生產工，過磷酸鈣生產工，復合磷肥生產工，鈣鎂磷肥生產工，氯化鉀生產工，微量元素混肥生產工

無機化工產品生產人員

硫酸生產工，硝酸生產工，鹽酸生產工，磷酸生產工，純堿生產工，燒堿生產工，氟化鹽生產工，縮聚磷酸鹽生產工，無機化學反應工，高頻等離子工，氣體深冷分離工，工業氣體液化工，炭黑制造工，二硫化碳制造工

基本有機化工產品生產人員

脂肪烴生產工，環烴生產，烴類衍生物生產工

合成樹脂生產人員

聚乙烯生產工，聚丙烯生產工，聚苯乙烯生產工，聚丁二烯生產工，聚氯乙烯生產工，酚醛樹脂生產工，環氧樹脂生產工，丙烯腈—丁二烯—苯乙烯共聚物（ABS）生產工

合成橡膠生產人員

順丁橡膠生產工，乙丙橡膠生產工，異戊橡膠生產工，丁腈橡膠生產工，丁苯橡膠生產工，氯丁橡膠生產工

化學纖維生產人員 化纖聚合工，濕坊原液制造工，紡絲工，化纖后處理工，紡絲凝固浴液配制工，無紡布制造工，化纖紡絲精密組件工

合成革生產人員

合成革制造工

精細化工產品生產人員

有機合成工，農藥生物測試試驗工，染料標準工，染料應用試驗工，染料拼混工，研磨分散工，催化劑制造工，催化劑試驗工，涂料合成樹脂工，制漆配色調制工，溶劑制造工，化學試劑制造工，化學添加劑制造工

信息記錄材料生產人員

片基制造工，感光材料制造工，感光材料試驗工，暗盒制造工，廢片、白銀回收工，磁粉制造工，磁記錄材料制造工，磁記錄材料試驗工，感光鼓涂敷工程

火藥制造人員

單基火藥制造工，雙基火藥制造工，多基火藥制造工，黑火藥制造工，混合火藥制造工

炸藥制造人員

單質炸藥制造工，混合炸藥制造工，起爆藥制造工

林產化工產品生產人員

松香工，松節油制品工，活性炭生產工，栲膠生產工，紫膠生產工，栓皮制品工，木材水解工

復合材料加工人員

樹脂基復合材料工，橡膠基復合材料工，碳基復合材料工，陶瓷基復合材料工，復合固體推進劑成型工，復合固體發動機裝藥工，飛機復合材料制品工

日用化學品生產人員

制皂工，甘油工，脂肪酸工，洗衣粉成型工，合成洗滌劑制造工，香料制造工，香精配制工，化妝品配制工，牙膏制造工，油墨制造工，制膠工，火柴制造工

機械冷加工人員

電子絕緣與介質材料制造工，車工，銑工，刨插工，磨工，鏜工，鉆床工，組合機床操作工，加工中心操作工，制齒工，螺絲紋擠型工，拋磨光工，拉床工，鋸床工，刃具扭制工，彈性原件制造工

機械熱加工人員

鑄造工，鍛造工，沖壓工，剪切工，焊工，金屬熱處理工，粉末冶金制造工

特種加設備操作人員

電切削工

冷作鈑金加工人員

冷作鈑金工

工件表面處理加工人員

鍍層工，涂裝工

磨料磨具制造加工人員

磨料制造工，磨具制造工

航天器件加工成型人員

金屬軟管、波紋管工，衛星光學冷加工工，航天器件高溫處理工

基礎件、部件裝配人員

電焊條制造工，儀器儀表元件制造工，真空干燥處理工，人造寶石制造工，基礎件裝配工，部件裝配工

機械設備裝配人員 裝配鉗工，工具鉗工

動力設備裝配人員

汽輪機裝配工，內燃機裝配工，鍋爐設備裝配工，電機裝配工

電氣元件及設備裝配人員

鐵心疊裝工，絕緣制品件裝配工，絕緣處理浸漬工，變壓器、互感器裝配工，高低壓電器裝配工，電焊機裝配工，電爐裝配工，電線電纜制造工

電子專用設備裝配調試人員

電子設備裝調工，真空測試工

儀器儀表裝配人員

儀器儀表元器件裝調工，力學儀器儀表裝配工，電子儀器儀表裝配工，光電儀器儀表元裝調工，分析儀器儀表裝配工，計時儀器儀表裝配工，工業自動化儀器儀表與裝置裝配工，電工儀器儀表裝配人員

運輸車倆裝配人員

汽車（拖拉機）裝配工，鐵路機車機械制修工，鐵路車輛機械制修工，鐵路機車電氣裝修工，鐵路車輛電氣裝修工，鐵路機車車輛制動制造工，電機車裝配工，摩托車裝配工，助動車、自行車裝配工

膜法水處理設備制造人員

功能膜工，電滲析器工

醫療器械裝配及假肢與工與矯形器制作人員

醫療器械裝配工，假肢制作裝配工，矯形器制作裝配工

日用機械電器制造裝配人員

空調機裝配工，電冰箱、電冰柜制造裝配工，洗衣機制造裝配工，小型家用電器裝配工，縫紉機制造裝配工，辦公小機械制造裝配工

五金制品制作裝配人員

工具五金制作工，建筑五金制品制作工，制鎖工，鋁制品制作工，日用五金制品制作工

裝甲車輛裝試人員

裝甲車輛裝配檢驗工，裝甲車輛駕駛試驗工，裝甲車輛發動機裝試工

槍炮制造人員

火炮裝試工，火炮裝試檢驗工，火炮隨動系統裝試工，火炮隨動系統裝試檢驗工，火炮膛線制作工，槍支裝配工，槍管校直工，槍管膛線制作工

彈制造人員

炮彈裝配工，槍彈裝配工，火工裝藥工

引信加工制造人員

引信裝試工

火工品制造人員

雷管制造工，索狀爆破器材制造工，火工品裝配工，爆破器材試驗工

防化器材制造人員

濾毒材料制造工，防毒器材裝配工，防毒器材試驗工

船舶制造人員

船體制造工，船舶輪機裝配工，船舶電氣裝配工，船舶附件制造工，船舶木塑帆纜工，船舶制造試驗工

航空產品裝配與調試人員

飛機裝配工，飛機系統安裝調試工，機載導彈裝配工，航空發動機裝配工，飛機螺旋槳裝配工，飛機軍械安裝調試工，航空電氣安裝調試工，飛機發動機附件裝配工，航空儀表裝配工，飛機儀表安裝試驗工，航空裝配平衡工，飛機無線電設備安裝調試工，飛機雷達安裝調試工，飛機特種設備檢測與修理工，飛機透明件制造膠接裝配工，飛機外場調試與維護工

航空產品實驗人員

飛機試驗工，機載導彈例行試驗工，航空發動機試車工，飛機螺旋槳試驗工，飛機、發動機附件試驗工，航空環控救生裝備試驗工，航空儀表試驗工，航空電機電器試驗設備調試工

導彈衛星裝配測試人員

慣性器件裝配工，伺服機構裝配調試工，導彈部段裝配工，航天器引信裝配工，彈頭裝配工，導彈總體裝配工，衛星總體裝配工

火箭發動機裝配試驗人員

固體火箭發動機裝配工，固體火箭發動機試驗工，固體火箭發動機檢測工

航天器結構強度溫度濕度環境試驗人員

航天器環境試驗工，航天器結構強度環境試驗工，航天器結構高低溫環境試驗工，火箭發動機介質試驗工，航天器系統試驗工，空間環境模擬光學裝測工，空間環境模擬溫度試驗工，空間環境模擬真空試驗工

靶場試驗人員

靶場試射工，靶場測試驗工，其他機電產品裝配

儀器儀表修理人員

工業自動化儀器儀表與裝置修理工，電工儀器儀表修理工，精密儀器儀表修理工

民用航天空器維修人員

民用航空器維護人員，民用航空器修理人員

電力設備安裝人員

水輪機設備安裝工，鍋爐設備安裝工，汽輪機設備安裝工，發電機設備安裝工，熱工儀表理控制裝置安裝試驗工，發電廠電氣設備安裝工，電力電纜安裝工，高壓線路安裝工

發電運行值班人員

水輪發電機值班員，燃料值班員，鍋爐運行值班員，鍋爐輔機值班員，汽輪機運行值班員，熱力網值班員，電氣值班員，集控值班員，發電機氫冷值班員，電廠水處理值班員

輸電、配電、變電設備值班人員

變電站值班員，調相機值班員，換流站值班員

電力設備檢修人員

鍋爐本體設備檢修工，鍋爐附屬設備檢修工，汽輪機本體設備檢修工，汽輪機附屬設備檢修工，發電廠電動機檢修工，水輪機檢修工，水電站水力機械試驗工，水電自動裝置檢修工，高壓線路帶電檢修工，變壓器檢修工，變電設備檢修工，電氣試驗工，繼電保護員

供用電人員

電力負荷控制員，用電監察員，抄表核算收費員，裝表接電工，電能計量裝置檢修工

生活生產電力設備安裝、操作、修理人員

變電設備安裝工，變配電室值班電工，常用電機檢修工，牽引電力線路俺莊維護工，維修電工，其他電力設備安裝、運行、檢修及供電人員

電子器件制造人員

真空電子器件化學零件制造工，電極絲制造工，真空電子器件金屬零件制造工，電子真空鍍膜工，真空電子器件裝配工，真空電子器件裝調工，液晶顯示器器件制造工，單晶片加工工，半導體芯片制造工，半導體分立器件、集成電路裝調工，電子用水制備工

電子元件制造人員

電阻器制造工，電容器制造工，微波鐵氧體元器件制造工，石英晶體生長設備操作工，壓電石英晶片加工工，石英晶體元器件制造工，電聲器件制造工，水聲換能器制造工，專用繼電器制造工，高頻電感器件制造工，接插件制造工，磁頭制造工，電子產品制版工，印刷電路制作工，薄膜加熱制造工

電池制造人員

鉛酸蓄電池制造工，堿性蓄電池制造工，原電池制造工，熱電池制造工，太陽電池制造工

電子設備裝配調試人員

無線電設備機械裝校工，電子設備裝接工，無線電調試工，雷達裝配工，雷達調試工，電子精密機械裝調工，電子計算機調試工，有線通信傳輸設備調試工，通訊交換設備調試工，電源調試工，激光機裝調工，激光全息工，鐵路通信組調工，鐵路信號組調工，鐵路電控組調工

電子產品維修人員

電子計算機維修工，其他電子元器件與設備制造、裝配調試及維修人員

橡膠制品生產人員

橡膠制品配料工，橡膠煉膠工，橡膠半成品制造工，橡膠成型工，橡膠硫化工，廢膠再生工

塑料制品加工人員

塑料制品配料工，塑料制品成型制作工，其他橡膠和塑料制品生產人員

纖維預處理人員

纖維驗配工，開清棉工，纖維染色工，加濕軟麻工，選剝煮繭工，纖維梳理工，并條工，粗紗工，絹坊精煉工

紡紗人員

細紗工，簡并搖工，捻線工，制線工，繅絲工

織造人員

整經工，漿紗工，穿經工，織布工，織物驗修工，意匠紋版工

針織人員

緯編工，經編工，橫機工，織襪工，鑄、鉗針工

印染人員

坯布檢查處理工，印染燒毛工，煮煉漂工，印染洗滌工，印染烘干工，印染絲光工，印染定型工，紡織針織染色工，印花工，印染雕刻制版工，印染后整理工，印染成品頂等裝潢工，印染染化料配制工，工藝染織制作工，其他紡織、針織、印染人員

裁剪縫紉人員

裁剪工，縫紉工，縫紉品整形工，裁縫，劇裝工

鞋帽制作人員

制鞋工，制帽工

皮革、毛皮加工人員

皮革加工工，毛皮加工工

縫紉制品再加工人員

縫紉制品充填處理工，膠制服裝上膠工，服裝水洗工，其他裁剪縫紉和皮革、毛皮制品加工制作人員

糧油生產加工人員

制米工，制粉工，制油工

制糖和糖制品加工人員

食糖制造工，糖果制造工，巧克力制造工 乳品、冷食品及罐頭、飲料制作人員

乳品預處理工，乳品加工工，冷食品制作工，速凍食品制作工，食品罐頭加工工，飲料制作工

釀酒人員

白酒釀造工，啤酒釀造工，黃酒釀造工，果露酒釀造工，酒精制造工

食品添加劑及調味品制作人員

酶制劑制造工，檸檬酸劑制造工，醬油醬類制作工，食醋制作工，食用調料制作工，味精制作工

糧油食品制作人員

糕點、面包烘焙工，糕點裝飾工，米面主食制作工，油脂制品工，植物蛋白制作工，豆制品制作工

屠宰加工人員

豬屠宰加工工，牛羊屠宰加工工，腸衣工，禽類屠宰加工工

肉、蛋食品加工人員

熟肉制品加工工，蛋品及再制蛋品加工工

飼料生產加工人員

飼料原料清理上料工，飼料粉碎工，飼料配料混合工，飼料制粒工，飼料添加劑預混工，飼料廠中央控制室操作工，其他糧油、食品、飲料生產加工及飼料生產加工人員

原煙復烤人員

煙葉調制工，煙葉分級工，掛桿復烤工，打葉復烤工，煙葉回潮工，煙葉發酵工

卷煙生產人員

煙葉制絲工，膨脹煙絲工，白肋煙處理工，煙草薄片工，卷煙卷接工

煙用醋酸纖維絲束濾棒制作人員

煙用二醋片制作工，煙用絲束制造工，濾棒工，其他煙用醋酸纖維絲求濾棒制作人員

合成藥物制造人員

化學合成制藥工

生物技術制藥品人員

生化藥品制造工，發酵工程制藥工，疫苗制品工，血液制品工，基因工程產品工

藥物制劑人員

藥物制劑工，淀粉葡萄糖制造工

中藥制藥人員

中藥炮制與配制工，中藥液體制劑工，中藥固體制劑工，其他藥品生產人員

木材加工人員

制材工，木材干燥工

人造板生產人員

膠合板工，纖維板工，刨花板工，人造板制膠工，裝飾層壓板工，人造板飾面工

木材制品制作人員

手工木工，機械木工，精細木工，其他木材加工、人造板生產力木材制品制作人員

制漿人員

制漿備料工，制漿設備操作工，制漿廢液回收利用工

造紙人員

造紙工，紙張裝飾工，宣傳書畫紙制作工

紙制品制作人員

瓦楞紙箱制作工，紙盒制作工，其他制漿、造紙和紙制品生產加工人員 水泥及水泥制品生產加工人員

水泥生產制造工，水泥制品工，石灰焙燒工

墻體屋面材料生產人員

磚、瓦生產工，加氣混凝土制品工，紙面石膏板生產工，石膏浮雕板工

建筑防水密封材料生產人員

油氈生產工，高分子防水卷材生產工

建筑保溫及吸引材料生產人員

保溫材料制造工，吸音材料生產工，珍珠巖制造工

裝飾石材生產工人員

裝飾石材生產工

非金屬礦及其制品生產加工人員

云母制品加工工，石棉制品工，高嶺土制品工，金剛石制品工，人工合成晶體工

耐火材料生產人員

耐火材料加工工，買過材料成型工，耐火材料燒成工，耐火制品浸油工，耐火纖維制品工，其他建筑材料生產加工人員

玻璃熔制人員

玻璃配料工，玻璃熔化工，玻璃制板及玻璃成型工，玻璃加工工，玻璃制品裝飾加工工

玻璃纖維及制品生產人員

玻璃纖維制品工，玻璃鋼制品工

石英玻璃制品加工人員

石英玻璃制品加工工

陶瓷制品生產人員

陶瓷原料準備工，陶瓷成型工，陶瓷燒成工，陶瓷裝飾工，匣體、模型制作工，古建琉璃工

搪瓷制品生產人員

搪瓷釉漿熔制工，搪瓷坯體制作工，搪瓷涂搪燒成工，搪瓷花版飾花工，其他玻璃、陶瓷、搪瓷及其制品生產加工人員

影視制品制作人員

影視置景制作員，影視服裝員，影視舞臺煙火特效員，影視動畫制作員，影視木偶制作員，電影洗印員

音像制品制作復制人員

唱片工，唱片檢聽工，音像帶復制工，光盤復制工

廣播影視舞臺設備安裝調試及運行操作人員

照明設備操作員，影視設備機械員，廣播電視天線工，有線廣播電視機線員，音響調音員，舞臺音響效果工

電影放映人員

電影放映員，拷貝檢片員，拷貝字幕員

文物保護作業人員

考古發掘工，文物修復工，文物拓印工，古舊書畫修復工，其他廣播影視制品制作、播放及文物保護作業人員

印前處理人員

平版制版工，凸版制版工，凹版制版工，孔版制版工

印刷操作人員

平版印刷工，凸版印刷工，凹版印刷工，孔版印刷工，木刻水印印刷工，珂羅版印刷工，盲文印刷工

印后制作人員

裝訂工，印品裝飾工，其他印刷人員

珠寶首飾加工制作人員

寶石琢磨工，貴金屬首飾手工制作工，貴金屬首飾機制工

地毯制作人員

手工地毯制作工，機制地毯制作工

玩具制作人員

金屬、塑料、木制玩具裝配工，布絨玩具制作工，搪塑玩具制作工

漆器工藝品制作人員

漆器制胎工，彩繪雕填制作工，漆器鑲嵌工

抽紗刺繡工藝品制作人員

機繡工，手繡制作工，抽紗挑編工

金屬工藝品制作人員

景泰藍制作工，金屬擺件工

雕刻工藝品制作人員

工藝品雕刻工

美術品制作人員

裝飾美工，雕塑翻制工，壁畫制作工，油畫外框制作工，裝裱工，版畫制作工

文教用品制作人員

民間工藝品制作工，人造花制作工，工藝畫制作工，煙花爆竹制作工，墨制作工，墨水制造工，墨汁制造工，繪圖儀器制作工，靜電復印機消耗材制造工，毛筆制作工，自來水筆制作工，圓珠筆制作工，鉛筆制造工，印泥制作工

體育用品制作人員

制球工，球拍、球網制作工，健身器材制作工

樂器制作人員

鋼琴及鍵盤樂器制作工，提琴制作工，管樂器制作工，民族拉弦、彈撥樂器制作工，吹奏樂器制作工，打擊樂器制作工，電聲樂器制作工，其他文化教育、體育用品制作人員

土石方施工人員

鑿巖工，爆破工，土石方機械操作工

砌筑人員

砌筑工，石工

混凝土配制及制品加工人員

混凝土工，混凝土制品模具工，混凝土攪拌機械操作工

鋼筋加工人員

鋼筋工

施工架子搭設人員

架子工

工程防水人員

防水工，防滲墻工

裝飾裝修人員

裝飾裝修工，室內成套設施裝飾工

古建筑修建人員

古建筑結構施工工，古建筑裝飾工 筑路、養護、維修人員

筑路機械操作工，筑路、養護工，線橋專用機械操作工，鐵道線路工，橋梁工，隧道工，鐵路舟橋工，道岔制修工，枕木處理工

工程設備安裝人員

機械設備安裝工，電氣設備安裝工，管工

公路運輸機械設備操作及有關人員

中小型施工機械操作工，汽車駕駛員

鐵路、地鐵運輸機械設備操作及有關人員

車站行車作業員，車站運轉作業計劃員，車號員，駝峰設備操作員，車站調車作業員，列車運轉乘務員，機車乘務員，機車調度員，發電車乘務員，機車整備員，救援機械操作員，列車軸溫檢測員，鐵路通信工，鐵路電源工，鐵路信號工

民用航空設備操作及有關人員

航空通信雷達導航員，航空油料員，航空攝影員，航空器材員，航空氣象員

水上運輸設備操作及有關人員

船舶甲板設備操作工，船舶機艙設備操作工，無線電航標操作工，潛水員，視覺航標工，港口維護工，航道航務施工工

起重裝卸機械操作及有關人員

起重裝卸機械操作工，起重工，輸送機操作工，閘門運行工，索道運輸機械操作工，其他運輸設備操作人員及有關人員

環境監測人員

大氣環境監測工，水環境監測工，土壤環境監測工，環境生物監測工，環境噪聲及振動監測工，固體廢物監測工，環境輻射監測工

海洋環境調查與監測人員

海洋調查與監測工，海洋浮標工，海洋水文氣象觀測員

廢物處理人員

固體廢物處理工，廢水處理工，廢氣處理工，除塵設備運行工，其他環境與廢物處理人員

檢驗人員

化學檢驗工，材料成分檢驗工，材料物理性能檢驗工，無損檢測員，產品環境適應性能檢驗工，產品可靠性能檢驗工，產品安全性能檢驗工，食品檢驗工，飼料檢驗工，畜禽產品檢驗工，煙草檢驗工，紡織纖維檢驗工，針紡織品檢驗工，印染工藝檢驗工，服裝鞋帽檢驗工，木材及家具檢驗工，包裝材料檢驗工，文體用品及出版物品檢驗工，燃料檢驗工，感光材料檢驗工，藥物檢驗工，中藥檢驗工，五金制品檢驗工，機械產品檢驗工，醫療器械檢驗工，機動車檢驗工，電器產品檢驗工，電工器材檢驗工，照明電器檢驗工，廣播影視設備檢驗工，計算機檢驗工，電子器件檢驗工，儀器儀表檢驗工，貴金屬首飾、鉆石、寶玉石檢驗工，管道檢驗工

航空產品檢驗人員

飛機檢驗工，機載導彈檢驗工，航空發動機檢驗工，飛機螺旋槳檢驗工，飛機發動機附件檢驗工，航空環控救生裝備檢驗工，航空儀表檢驗工

航天器檢驗測試人員

航天器無損檢測試驗工，航天器材料性能測試驗工，試車臺測量工，試車臺液、氣系統操作工，識別臺控制工，液體推進劑性能試驗工，固體推進劑性能試驗工，試車臺測力計量檢定工

檢驗、計量人員 長度計量工，熱工計量工，衡器計量工，硬度測力計量工，容量計量工，電器計量工，化學計量工，聲學計量工，光學計量工，電離輻射計量工，專用計量器具計量工

不便分類的其他從業人員

包裝人員，機泵操作人員，簡單體力勞動人員，含水炸藥制造工，電力工程內線安裝工

第五篇：中國職業分類

中國職業分類大全

職業類別

工種描述

純文職人員，從事非體力勞動人員：公司管理人員、研發人員、文職人員、柜面人員；教師；設計一類 人員（化學、核能、放射實驗人員除外）、質檢員；倉庫管理員等

從事少量體力勞動非純文職人員：機關、企事業單位外勤人員（如銀行信貸員、銷售人員、采購人員、報關員）；外勤記者（非戰地記者）；清潔工（非從事高空作業、公路清掃）；導游；餐飲、酒店服務業服務員；制造業車間主任、領班；電影、電視業人員（非跑片員、武打演員、特技演員、二類 練、球童、服務員、記分員、管理員、服務員；門衛；理發師、美容師、洗衣店工人；學生；公共射箭、溜冰、射擊、舉重、民俗體育活動、手球、乒乓球教練

農牧業人員；內陸漁業養殖工人、水產品加工人員；非營運汽車司機及隨車人員；航運稽查員；廚師；造修船業工程師；建筑業監工、領班、土木建筑承包商；鐵工廠、機械廠全自動車床工；電子業工人；儀器、儀表制造業工人；紡織及成衣業工人；食品飲料制造業工人；煙草業工人；文具制造業工人；塑膠業工人；橡膠業工人；包裝工人；新聞雜志業裝訂工、送貨員；印刷廠工人；舞蹈三類 演員；酒家、歌廳工作人員；物業保安；司法警察；工商、稅務執法人員；汽車教練；健身教練；體操教練；籃球教練；橄欖球教練；游泳、網球、壘球、溜冰、籃球、田徑、體操、帆船、泛舟、手球、橄欖球、乒乓球職業運動員

沿海養殖工人、內陸捕魚人；護林員；野生植物保護人員；人力三輪車夫；營運汽車司機及隨車人員；搬運工人、裝卸工人；鐵路維護工；鐵路保安；航運領航員、飲水員、緝私人員、拖船輪渡駕駛員及工作人員飛機洗刷人員、機械員、修護人員；土木工程建筑業工人（不含外墻及高空作業）；安裝工人（非高空作業）；裝潢人員（非高空作業）；地質探測員（山區、海上）；加油站人員；四類 鏟車工、鉗工、焊工、鑄造工；化工產品生產人員；造紙業、床墊及枕頭制造業、陶器業工人；磚工、電工、布景搭設人員；城管人員；獸醫、獸欄清潔工；郵政外勤人員、快遞人員；電訊及電力業工人（不含高空作業）；交警、治安人員；無業人員；籃球球員；排球、擊劍、棒球教練；

野生動物保護人員；木材加工業工人；石材加工業工人；家具廠工人；五金工具廠工人危險品運輸五類 作業人員；港口作業吊車、堆高機、起重機操作員；海水浴池救生員；現金押運員、司機

森林砍伐業伐木工人、鋸木工人、裝運工人；造修船業工人；高速公路工程人員；道路清潔工；刑六類 警、特警；消防隊隊員；警校學生；

司機及隨車人員；拖拉機駕駛人員；鐵路道路鋪設工、修路工；碼頭工人及領班；礦業采石業坑外制藥廠工人；鐵工廠、機械廠工人；板金工、車床工、水電工、電鍍工、銑床工、沖床工、鉆床工、瓦廠、水泥廠工人；玻璃廠工人；廣告業拍攝人員、廣告牌制作人員（室內）；電影、電視業機械機械工、電工、布景搭設人員）；高爾夫球場、保齡球場、球場、游泳池、海水浴場、游樂園的教事業抄表員、收費員；批發、零售業商人家政人員、退休人員、個體工商戶；桌球、羽毛球、游泳、師；財務人員；法官、律師、書記員；警衛行政及內勤人員；編輯；醫生、護士；工程師；試驗室

高空作業人員；炸藥處理警察；高壓電工作人員；化學原料、易燃易爆易腐蝕品的制造業 S類

捕魚人（沿海）、船員；礦業采石業坑內作業人員；石油、天然氣開采業；所有海上作業人員；內河航運船員；國內外航線民航機飛行人員及服務員；飛行員、飛行學員；潛水人員；爆破人員；炸藥、火藥、雷管制造及處理人員；暴身于塵埃或有毒化合物之工人；戰地記者；電視業跑片員、武拒保

打、特技、雜技演員；訓獸師、飼養員；保鏢；防暴警察；現役軍人；電力高壓電工程設施人員；建造電纜、架空電線之操作及維修編拉電人員；拉線及維修工人、安裝塔架工人；特種營業（如舞廳吧女、酒女、舞女、咖啡女郎、按摩師）

《中華人民共和國職業分類大典》將我國職業歸為8個大類，66個中類，413個小類，1838個細類(職業)。8個大類分別是：

第一大類：國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人，其中包括5個中類，16個小類，25個細類；

第二大類：專業技術人員，其中包括14個中類，115個小類，379個細類； 第三大類：辦事人員和有關人員，其中包括4個中類，12個小類，45個細類；

第四大類：商業、服務業人員，其中包括8個中類，43個小類，147個細類；

第五大類：農、林、牧、漁、水利業生產人員，其中包括6個中類，30個小類，121個細類； 第六大類：生產、運輸設備操作人員及有關人員，其中包括27個中類，195個小類，1119個細類；

第七大類：軍人，其中包括1個中類，1個小類，1個細類；

第八大類：不便分類的其他從業人員，其中包括1個中類，1個小類，1個細類。