第一篇：《一字之差》觀后筆記

一字之差觀后感

今天下午第二節課，老師給我們觀看了《煩躁》和《一字之差》這兩部微電影，其中讓我印象最深刻的是《一字之差》。

一位從外地到昆山來打工，他每天工作都很認真。兩個月下來了，到了發工資的時候了。他兩個月的工資應該是三千，而老板卻只給他了一千，并拿出一張紙作為欠條。就在某一天，這位男子急需用錢，就到了老板那里去要工資。誰知，老板卻只給他了一千，男子向他辯論，老板一直堅持的說只欠他一千，拿出欠條，確實只欠一千。其實，應該是欠兩千的，可是，老板在寫欠條的時候沒有把“還”寫上去。那位男子在大橋上來回的走，看到上面寫著：化解矛盾，就找人民。看著上面的地址，就去了調解院找了調解員。

就去了調解院。可是，老板還不知悔改，去收買了一位路人，要路人證明他確實已經把工資全部發了。由于那位路人膽小，聽說當證人還要簽字。就找到了老板想要辭退這個任務，并表示錢也不要了。經過再三的思考老板還是選擇了主動去承認錯誤，并表示，一定會把工資全部發給那位男子的。

在這個世界上，不乏有黑心老板為了貪點小便宜在背后做違背法律的事或直接耍賴，不承認，許多年輕人也想電影中的一樣，為了家付出了許多心血，可結果非常的殘忍，這樣的人如果一直這樣乃至整個社會的道德風范會受到嚴重影響。

第二篇：《時間管理》觀后筆記

《時間管理》觀后筆記

人們對待事情的處理態度大致可以分為兩類：一類是“趕早不趕晚”，一類是“走一步看一步”，我屬于前者。因為最終做好做壞與兩種態度沒有直接關系，所以暫不說兩種方式的好與壞，只是我一直以為“趕早不趕晚”的性格總是能夠讓別人感覺好一些，尤其是當別人對你所做的事情有依賴的時候。我們工作中通常會做計劃，這是一個好習慣，可是，相信很多人都有“計劃不如變化快”的感覺，于是我們的計劃往往會拖延，于是你的計劃拖延了，影響到了我，我也不得不拖延……，于是乎與你有關的人都產生了連鎖反應，再加上其他一些因素，于是一個人一天的延遲可能就造成了一個項目一周的延遲。

“趕早不趕晚”是一種相對積極的態度，這種態度使我能夠經常主動的想自己要做什么，怎么安排去做，上學的時候便習慣在中午就把上午布置的作業完成，而此時很多同學都在休息，到了晚上便總會比別人早早的完成一天的作業，剩下的時間便是自己支配的了，慢慢的養成了習慣，工作后中午的短短1個小時也就經常是自己工作效率最高的一段時間。

能夠每天都規劃好自己要做的事情，提前想好自己一段時間的工作計劃，并且將做這些事情的主動權掌握在自己手中，那么自己便會感到對時間的把握很有自信，便有了一種“走在時間前面”的感覺。

實踐是檢驗真理的唯一標準，雖然不斷有各種管理學的書籍告訴我們這些那些，可是依然會有人看過后該怎么做還是怎么做，因為不是他不想做好，而是習慣，一個成年人的習慣是很難改變的。所以，改變一個人的習慣要靠一個環境去改變，而環境的改變又來自一個個的個人，良性的循環能夠讓整個團隊邁向成功。

第三篇：《大丈夫》觀后筆記

《大丈夫》觀后筆記

這幾天窩在家里把《大丈夫》看完了，不記得為什么去看了，但是看完了覺得很感動。

感動到我的并不是歐陽劍與顧曉珺那差著二十歲的愛情，也不是顧曉巖離婚后重生的痛快，說實話，這兩部分我都覺得挺理想化的，那的確是在拍電視劇，自然要矛盾沖突越明顯越有看頭的。可能是年齡的關系，本片讓我最感動的其實是那個很多人覺得演得很假的顧爸爸。這是一個很中國式的父親，對子女、妻子的愛都放在心里，表面上對她們一個都不待見，但是整部片子下來，處處都透著他對所有人的愛（哪怕對那個讓他天天罵、天天抬杠的歐陽劍，顧大海其實也是透著各種喜歡的）。

如他所說，他只是一個廚子，所以顧曉珺埋怨他，他不像別的父母一樣為自己的工作而忙碌。但是其實他沒有嗎？當他的大女兒離婚后，他不是背著所有人的面去打電話找關系，想給大女兒找工作嗎？

他不愿意接受女兒嫁給大她二十歲的男人，可是在顧曉珺結婚那天，他親自為女兒做了一場宴席。這是一種無聲的愛，他不希望她結這場婚，但父母還是斗不過子女，他還是妥協了。他用他自己的方式，為女兒慶祝，讓女兒幸福。就是那一代父母的表達方式，或者可以說是那一代中國人的表達方式。

整部電視劇里，這個顧大海對他的妻子可真是一百個不待見，一萬個不滿意。他太太也是從頭到底的唯唯喏喏、輕聲低語的。一次又一次她接受著他的無理取鬧；一次又一次他就是像一個孩子一樣在她面前上竄下跳的。可是突然，老太太去世了，顧大海的人生突然就像失去了意義，他傷心、他沉重、他懷念……這一刻我看到一種愛，他叫——相濡以沫！突然讓我覺得，愛情真的要守到那個份上了才能稱得上浪漫。

他是顧大海，他又是無數個那一代父母的影子，他們為了孩子可以放下身段，不計較面子，但是在孩子面前卻從不放軟話，永遠的死扛；他們看上去莽莽撞撞，做很多出格且不考慮后果的事情，但是為了孩子他們早安排好一切，無怨無悔；他們不懂得溫柔，從不對孩子提要求，但孩子的一個小動作卻讓他快樂的像個孩子。

顧大海是不幸的，他突然失去相依為伴的妻子，這提醒我們每一個人：其實結婚不就是為了老而有伴嗎？孩子們總是要長大的，他們會有自己的人生，當他們不再需要你時，當他們有自己的想法時，他們會漸漸遠離你，總有一天，孩子們會有自己的家，他們的生活掌握在他們手里，那個可以陪你到老的，其實還是那個結發。雖然在一起時，總會有那么多的抱怨，那么多的看不慣，可一旦失去的時候，生活里到處都將是對方的影子，這一種感情不只是愛情，那是比血源更深的一種親情。片子里有一句話說得很好：“他們兩個已然成為了一體，現在其中的一個去世了，他就只剩下一半兒了。”兩個人到底要用多久才可以互相融入成為一個整體呢？這種相濡以沫到底要多久才可以形成呢？我不知道，我想這也不應該有什么標準答案。但是這樣的愛情卻深深打動了我們每一個人！

我想，這一對標準的中國式父母感動著全世界吧，無論是他們之間的愛情，還是他們為了孩子付出一切的用心；無論是父親為了阻止女兒嫁給長她二十歲的男人，而天天跟著上下班還找這男人談心，還是母親為了省點小錢天天擠大賣場，買打折商品。無論是老太太天天被更年期的老先生折磨得大皺眉頭，卻還是萬事順著他，還是老太太生病時，老先生傻傻地在病床邊讀廣告、默默流著老淚……他們都是用自己的方式在愛著。當孩子們都成家離開后，他們把自己的老底拿出來算一算，算一算可以給每個孩子留下多少。當老太太病重，老先生理智的面對現實，為了不成為孩子們的拖累，而決定放棄治療……這就是中國式父母，中國的傳統延續下來造就了這樣的中國式父母，不要說他們的思想觀念老化，是上一代社會的產物，其實仔細想想包括我們現在這一代，每做任何一件事情，還不都是在為孩子而考慮。中國人永遠是這樣，一代為了下一代拼搏著，生命也就是這樣延綿不斷的延續下去，并且一代比一代活得精彩。

其實中國式父母很吃虧，他們把愛放在心里，很少說出來，往往很難讓對方完全了解自己的真實感受。父母們等著孩子們長大，慢慢去體會這種愛，可孩子總是那么的后知后覺，往往錯過了很多本來可以更幸福的日子。中國式父母們呀，我們可以愛得更明顯一點，表達得更露骨一些，親近得更理直氣壯一些。

每天處女男回家都會親吻他的阿拉伯式父母，而我卻連抱一下中國式父母的勇氣也沒有。在他的眼里我們很冷血，在我的眼里他們很肉麻。可我不得不承認，他的父母要活得比我父母瀟灑、舒適，他們大聲告訴兒子：我們還需要一點什么！而我父母卻從來不對我有任何要求，只是不停的想知道：我們還能為你做點什么？

我慶幸，我有一對中國式父母，我什么也不怕，因為我知道，哪怕我不需要，還是會有人幫我準備好一切。

我難過，我有一對中國式父母，因為他們從來不要求我什么，永遠不愿意給我任何負擔，害我永遠會忽略他們的需求。

中國式父母們呀，你們的愛很沉重、你們的愛很含蓄、你們的愛很周道。可是，你們也可以愛得更自然一些、更大方一些、更放得開一些，我想這樣會讓溝通變得更容易一些、更簡單一些、更不留遺憾！

第四篇：一字之差觀后感

篇一：《一字之差》觀后感

徐紫雅

今天，我們在下午觀看了兩部關于法制的微電影，看了兩部之后，令我最深刻印象深刻的是《一字之差》，那部微電影講述了一位員工的姐姐打電話給他說：“媽媽生病了，急需要錢，叫他寄點錢回來。”而那時老板欠員工2000元，老板給員工謝了欠條，說是要過幾天再還給他，可是員工急需要錢，過了好多天，老板依然沒有還員工錢，員工等不及了，他迫不得已去找老板要錢，他找到老板要錢時，老板只拿出了1000元，那位年輕人非常好奇的問：“怎么只有1000元？欠條上明明寫的是2000元啊！”原來，老板叫了另一個員工把欠條上得錢動了手腳。年輕人實在不理解老板為什么這么做，年輕人很生氣，拿著欠條轉身走人。

過了幾天，員工在大橋上來回的走，看到上面寫著：化解矛盾，就找人民。看著上面的地址，年輕人就去找了調解員，他把當時的情況來來回回的都說了一遍。后來，調解員把老板也叫來，問老板：你是不是欠了那位先生2000元？老板像沒做過一樣直爽的說：“我沒有，如果你懷疑我我可是有證據的呢，看，這紙上的白紙黑字寫的清清楚楚啊！”老板用的詞可真是鄰牙俐齒、振振有詞啊！調解員留給他們一點時間，讓他們商量商量，告訴他們如果誰制造假證，會告上法庭接受嚴重處理，那年輕人說了再多的話，但還是沒證據十分氣惱，會后，那個改字的員工找到老板，說要放棄做偽證……

在這個世界上，不乏有黑心老板為了貪點小便宜在背后做違背法律的事或直接耍賴，不承認，許多年輕人也想電影中的一樣，為了家付出了許多心血，可結果非常的殘忍，這樣的人如果一直這樣乃至整個社會的道德風范會受到嚴重影響。

我想告訴同學們：從現在起，告誡自己也告誡身邊的人，不要在自己的一念之間，而犯了對不對自己良心的事，就算不為自己著想也要為那些關心、愛你的人著想。所以做人要誠實守信，不能撒謊騙人！

篇二：一字之差觀后感

劉思吟

在下午第二節課，我們看了微電影《一字之差》這個微電影，講述了發生在昆山的一件事。

電影剛開始就出現了 一位男子，故事就發生在這位男子的身上，男子正常地上下班，在上班時，他接到了一通電話，電話里的人是這位男子的家人，家人說：“家里急需用錢，”男子聽了后，就趕快去找他的老板，他的老板欠他3000元，那位男子就去要他的錢，男子說：“老板這兩個月的工資您都還沒給我呢。”老板說：“最近的貨都買不出去經濟不如以前好。”男子著急地說：“不可以呀老板，我家急需用錢。”老板說：“我這只有一千元，就先給你一千元錢吧。”老板拿出了一千元遞給了男子，男子說：“那剩下的兩千呢？”老板說：“下次給你，我們把欠多少寫在欠條上。”男子拿出了欠條，老板在紙上寫了“我還欠款兩千元，”男子拿了錢就走了，過了十天后，男子又來到了老板這里，男子對著老板說：“老板您欠我的兩千元什么時候還。”老板說：“什么兩千元。”男子說：“都過了十天了，您還不還我嗎？”老板拿出了一千元遞到了男子手里，男子說：“是兩千元。”老板說：“你把欠條拿出來。”男子快速的把欠條拿出來，老板看了看欠條說：“這明明寫得是我還欠條兩千元。”男子說：“這是欠我兩千，不是還兩千。”兩人爭了起來，隨后他們就來到了法院，調解員說了許多調節的方法，可是最后他們都不答應，眼看就和解不了，老板說清了事情的真相，這件事就圓滿的結束了。

看了以后，我覺得這個老板真是貪得無厭，這個故事就是一個“還”字造成的，但是這個老板到最后還是澄清了事情的真相，只要悔改就是好人，不然冰冷的監獄就等著你，希望這個老板不要在犯下這樣的錯誤了。

篇三：一字之差觀后感

陸麗潔

今天，下午第二節課學校讓我們觀看了一場微電影名叫《一字之差》，剛開始聽到這個名字我覺得很生疏，也很陌生。看了之后我才知道原來和普通的電影區別并不大。

我寫的《一字之差》，主要內容是寫一位來昆山打工的李先生被老板欠款的故事。一開始，李先生來到他老板的五金商店打工，時間就像流水，轉眼間二個月過去了。這一天，李先生的姐姐打電話來說：“弟弟呀，媽媽生病住院了。我也沒有錢了，你寄點錢過來吧！”李先生說 ：“姐，我的工資都寄來了。”后來他回到店里對老板說：“老板你把我前二個月的工資發給我吧！”老板說：“小李，你也知道，我們店這幾天的銷售也不好，經濟收入也不好。要不我先給你寫張欠條吧！”過幾天我來還你吧。十天之后，老板只還了二千元，還有一千元沒有發給李先生。一天李先生向老板說：“老板這都過了十天了，我的工資可以給我了吧？”李先生的老板說：“什么工資呀！不是給你了嗎？”你還有一千元沒有給我。

后來李先生就去了人民調解局找到了調解員李建國，把事情一五一十的說了出來，調解員約來了小陳（李先生的老板），過了一會兒，調解員讓李先生出來控制一下情續。又回到屋里，小陳說：“我有證人。調解員讓小陳把他約來。證人提供的時間是早上十一點，錢是從抽屜里拿的，而小陳說的時間是早上九點，錢是從口袋里拿的。自相矛盾。后來小陳說：“因為小李前幾天，把我的幾塊好磚給摔破了。我一時動起了這個腦筋。我把欠他的一千元帶來了。請你幫我轉交給他。“好的。”調解員說道。陸麗潔

第五篇：《一字之差》觀后感（精選）

篇一：《一字之差》觀后感

今天下午第二節課，老師給我們觀看了《煩躁》和《一字之差》這兩部微電影，其中讓我印象最深刻的是《一字之差》。

《一字之差》主要講述了一位外地打工者李先生到一家五金商店去打工，商店的陳老板欠了打工的李先生3000元工資，李先生去向陳老板討他2個月的工資3000元錢，可是陳老板說過幾天給他，并給李先生寫了欠條。時間就像流水，轉眼又過了幾星期，這天，李先生又去向陳老板討要工資，陳老板對他說：“我這里只有1000元，這幾天我們的銷售額越來越少，根本就沒有多少利潤。剩下的2000元我下次再給你。”說完，陳老板在上次寫的那張欠條的下面寫了“還二千元”。又過了十天左右，李先生又去向陳老板要剩下的工資。陳老板便從口袋里拿出1000元錢給李先生。李先生對他說，還差1000元工資呢？誰知，陳老板竟翻臉，氣沖沖地對他說：“欠條上明明寫的是‘還二千元’，我已經還了你二千元了，今給你1000元，正好是3000元嘛！”聽了這句話，碎李先生跑出了門口，來到了橋邊，看見橋頭有一張大標語，寫著“有矛盾糾紛，找人民調解”，于是，李先生去了昆山市糾紛調處社會矛盾服務中心。解說員李建國告訴李先生：“雖然你有證據和證人，但是證人不承認，我們也幫不了你。”解說員又對陳老板說：“除了你們兩個，還有其他人嗎？”。陳老板說：“還有小鄭，我這就打電話給他，過了一會，小鄭過來了……解說員對小鄭說：“如果你想清楚了請在上面簽字。”小鄭斷斷續續地說：“讓我回去好好想想。”……最終，陳老板知道自己錯了，他跑到解說員那里去，把1000元交給了解說員，讓他交給李先生，并說出了原因。原來，李先生前幾天不小心打了幾塊青花瓷，陳老板和小鄭一起想出了這個方法來糊弄他。

這個微電影告訴我們：我們要誠實，不能像文中的陳老板一樣。誠實不僅要求對人對事誠實，還要對自己·誠實，要認清自己，不能膽大妄為。

趙美伊

篇二：一字之差觀后感

懷思佳

一字之差這部微電影主要講述了一位男員工和他的老板——陳老板還有陳老板的另一位員工之間發生的一件事情。

故事情節是這樣的：“陳老板的員工因為自己家里有事，急需用到錢，可是他自己身上卻沒有錢，突然，他想起陳老板還欠他兩千元工資沒有付。就立刻來店里，向陳老板討回自己的工資。可是陳老板卻推辭說：‘那個，這兩個月公司的生意不太好，你就再等等吧！只要公司的生意好，我一定會還你的，你就放心好了！’員工不信，陳老板只好從抽屜里拿出了一千元錢，還拿了一支筆和一張紙，寫了一張欠條，上面寫著‘xxx還xxx兩千元，以此為證。老板接著說：“還剩2000元我過幾天再還給你。”十天以后員工又向老板討工資，老板給了他一千元，讓員工把欠條給他改一下。又過了十幾天，員工再次向老板討錢時，老板卻說錢已經還了，不相信的話就看欠條。他那出欠條給老板看，指著上面的字說：‘這上面明明說你還欠我一千元。”老板說：“這上面明明說還了你一千元。”老板又說：“你不想干就別干，大街上像你這樣的人多得是！”員工聽了很生氣，憤怒的拿起欠條轉身就走。

員工一直獨自在大街上徘徊，有一天他走在大橋上的時候看到：‘化解矛盾就找人民。’他找到調解員，告訴調解員當時的情況，并把欠條給了他。他看了欠條以后，叫員工把老板叫過來，碰面以后，兩人又開始大吵特吵，老板說自己有證人，調解員讓他把證人叫過來，可當他們向調解員說明當時情況結束的時候，調解員對證人說：‘作偽證是犯法的。’那個證人就想老板說自己不想作偽證了。最后，因為陳老板證據不足，那個員工勝訴了。”

看了這部微電影，使我明白了我們做人應該要誠實，不能為一己私利，而傷害他人的個人安全，這么做是很不正確的選擇，還有如果因此觸犯了法律，受到法律的制裁，就更不應該了！